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xz201422613124-1.jpg-第31部分
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想到了这里，杨诚不由得一阵头疼，因为想要让球员熟悉一套陌生的新战术，那无疑需要很长一段时间，但是目前留给他的时间可不多了，他必须要尽快把球队糅合成型。
于是杨诚不得已又来到了商店系统。
商店出售和战术熟练度有关的服务有五种，分别是球队磨合度、防守位置感、进攻跑位、防守定位球、定位球进攻，这些服务都是对战术的加强。
杨诚经过了深思熟虑，最终决定购买球队磨合度，他总共花了60个成就点，保证在1个月的时间里，把球队的战术阵型熟练度提高到40点，也就是中规中矩程度。
相信到了这个级别，这一套战术应该初步可以拿出来见人了！
一下子花去了80个成就点，杨诚顿时肉疼得厉害，眼看着就剩下51个成就点，他更是万分不舍，但是没办法，加图索是一定要加强的，而且还是要大大的加强，所以他花了15个成就点，用了3倍成长增速卷轴，让加图索在未来一年里保持4倍的成长速度。
“如果这样你这屠夫还成不了大器，那你回老家送鱼去吧！”杨诚愤愤的骂道。
接着就是凯尔，这名球员是防守体系中的关键一环，居中中后卫要求有一定的出球能力，还有能够在关键时刻上前策应，但是凯尔的实力却明显弱于布雷默和科施。
原本科施也可以打居中，但是他的停球和传球能力不如凯尔，所以杨诚考虑了很久，终于决定让凯尔打居中，布雷默和科施分别占据左右两名中后卫的位置。
决定了之后，杨诚就对凯尔动用了2倍增速，让他在未来一年里保持3倍成长速度。
又肉疼的花去了25点，杨诚心想，干脆一不做，二不休，把剩下的5次机会也都用了，分别对范尼、卢西奥、德尼尔森、代斯勒和德科使用了增速卷轴，但是这五个人显然就没有当主角的命，只能提高一倍。
做完了这些事情，杨诚发现自己的成就点又回到了光溜溜的状态，只剩下1点了！
“凯泽斯劳滕那帮董事会的老家伙们说得没错，我看来真是有败家子的气质！”杨诚自嘲的苦笑了起来。
不过看到任务系统的时候，杨诚又感觉前途一片光明，因为只要带领凯泽斯劳滕升甲，他就可以得到60个成就点，而只要能够在德国超级杯中击败多特蒙德，杨诚就可以获得20个成就点和一项技能。
“怎么我觉得战胜多特蒙德比升甲还要难呢？”杨诚苦笑。
再准备了一下，分别把蒂姆等人叫了进来，杨诚再仔细的和他们研究了一下自己所“制定”出来的这套战术，准备在今晚的战术研讨会上对球员公布。
…………
…………
会议室和更衣室都在训练楼的一楼，比较简陋，但该有的都有了。
杨诚站在战术板的前面，分别有三面战术板，画着三幅不同的战术，可实际上却是同一套战术，只不过是分别显示着进攻、防守和平衡状态下的球队站位。
球员们这还是第一次看到杨诚的战术意图，所有人都认认真真的看着，上面代表着球员的数字并不是球衣，而是代表着球员的位置，从1到11，对应着不同的位置。
“我曾经听说过一句话，叫做绝对的自卑导致绝对的自信，我不知道对不对，但是我是这样想的，只有每一个人都卑微的看清楚自己的缺陷和弱点，意识到自己的不足，更加清楚的看懂了自己，才能够让自己变得自信，因为你一定要清楚，你的自信到底来自于哪里！”
“我这个人的缺点有不少，例如我很年轻，我没有经验等等，那么，我的自信来自于哪里？”
球员们显然立即被杨诚的开场白所吸引了，一个个都流露出了关心，因为他们都觉得奇怪，到底杨诚的自信来自于哪里？
“我的自信就来自于你们每一个人，也来自于我身旁的每一个助手，因为我很清楚自己的缺点，所以我要得到你们的帮助，我会千方百计的把你们拉拢到我的身旁，我会用你们的优点来弥补我的缺点，我会千方百计的让我们每一个人都齐心协力，朝着一致的目标前进！”
“当我们所有的人，不同的年龄、不同的国籍、不同的信仰、不同的语言，我们有无数的不同，但是我很清楚，只要我们能够找到共同的目标共同的信念，那我们所有的不同都会消失，我们的共同点就会无限大的呈现出来。”
“所有的人朝着共同的目标，一步一步的前进，肩并着肩，手挽着手，就好像古代那些上到战场的战士们，我们所有人都是一体的，一荣俱荣，生死与共，只要我们能够走到这一步，那我们无疑将看到成功的曙光，感受到一种前所未有的自信，因为这股自信不仅仅来自于你自己，也来自于我们每一个人！”
杨诚用了一种比较激动的开场白，也确实某种程度上调动了球员的情绪，就连和他最不对路的鲁茨等老球员，也都流露出了思索的神色。
“我曾经有一次这样问我自己，足球的战术里几乎都是两种截然不同的极端，控制球和控制空间、进攻和防守、边路和中路、快和慢……全部都是两种互不相容的极端，但是有没有一种可能，就是把极端限制在一个空间里，让他们相互追逐着对方，周而复始的转动呢？”
“就好比一杯加了奶茶的咖啡，你可以说他是咖啡，也可以说他是奶茶；可以说他不是咖啡，也可以说他不是奶茶；如果奶茶比咖啡少，那就是卡布基诺，如果咖啡比奶茶少，那就是拿铁，足球的战术不就是这样吗？”
杨诚的这一反问，顿时让在场所有的球员都露出了思索的神色，甚至于连保罗·拜尔等教练组都流露出了关注和思索，很显然，他们都被杨诚的这一番话给震撼到了。
如果按照杨诚的理解，最高明的足球战术应该是平衡，不控制球也不控制空间，既控制球也控制空间，不偏不倚；在进攻中存在着防守，防守里又随时可以做出致命的反击；时快时慢、忽快忽慢，任何对手都会被耍得团团转。
这是一种绝对理想化的战术理念。
如果杨诚用他前世的记忆来分析的话，那他就会举出巴萨的例子，因为巴萨就是典型的攻中有守、守中有攻，快慢结合有致的典型案例，但是巴萨的战术理念却太过偏向于控制球了而巴萨的对头穆里尼奥又太过于偏向于控制空间了。
那是不是有办法可以把这两种截然不同的理念融合起来呢？
杨诚真的很想要去尝试着寻找一下，但是一直以来他都只有一个初步的印象，那就是跑动！
不管是控制球还是控制空间，都离不开跑动，但是这两种战术的跑动是截然不同的两种系统，所以杨诚的目标就是能不能摸索出一套全新的跑动体系，可以兼容这两种截然不同的战术理念！
很显然，目标距离现在的杨诚还十分的遥远，但谁都不能抹杀这种可能性！
“我今天之所以跟你们说这些，就是想要你们明白一件事情！”杨诚洪亮的声音再度在会议室里响起，“那就是，进攻从来都不单单只是中前场球员的事情，而防守也从来都不只是中后场球员的职责！”
“在我的战术体系里面，进攻和防守都是全队每一名球员的责任和义务，包括守门员！”
说到了这里，杨诚就拉出了第一副战术图板，赫然是球队处于平衡位置时的战术站位，然后就看到他拿着画笔在上面刷刷刷的画线，把球场上的每一个位置的球员都联系起来，形成无数的三角形。
“你们可以看看，这里面有多少个三角形？”
当看到球员们在数的时候，杨诚笑了起来，拿起画笔再度在上面刷刷刷的画上更多的路线。
没多久，就看到整个战术板上的所有位置都密密麻麻的交错着一条条路线，密集得犹如一张蜘蛛网。
“你们还数得出来吗？”杨诚笑呵呵的问道。
42 意外收获（上）
在杨诚的这一套战术里面，有一条中轴线，那就是前锋、前腰、后撤的组织后腰、居中中后卫和门将，这5名球员恰好组成这一条中轴线。
但是在左右两侧却各有一条副线，左中卫、左中前卫、左边锋；右中卫、右中前卫和右边锋；这两条副线的交错点都落到了门将身上，而由于边锋和前锋站位持平，所以从战术版图上看，这就是一个覆盖了整个球场的倒三角。
虽然蒂姆·汉克和保罗·拜尔都了解过杨诚的战术，也和他一起研究过，但是此时此刻听来，他们却都还是觉得一脸的震惊，因为哪怕是到了现在，他们都还无法完全了解透彻杨诚所灌输给他们的战术意图和理念。
“在一套战术系统里，中路永远都是囤积重兵的，但是谁都知道，进攻就是要开辟空间，那么空间在哪里？”杨诚越说越自信，尤其是当他看到会议室里的球员们一个个都好像学生一样的听课时，他就越带劲。
“就在边路！”杨诚重重的画出了左右那两条副线。
“在防守的时候，左右中卫都要第一时间回到自己的位置，保持好球队的防守阵型，但是在进攻防线压上的时候，两名中卫可以适当的轮流前插，就好像边后卫一样积极的参与进攻。”杨诚画了两条大弧线，从左右中后卫迂回到了中前场。
“两名左右中前卫也要在保持前场对对手的压制的情况下，积极的策应前面的边锋。”
“组织后腰的移动位置基本上不能脱离中轴线区域，因为只有这样，他的传球才能够保证传到两侧边路的球保持在最短的时间里，否则的话，如果他移动到了左路，球要从他脚下转移到右路，那至少需要多一次的传递，当然，他也可以选择长传，但准确率不高，尽量避免！”
球员们看着杨诚在战术板上画出来的战术分析，不约而同的选择了点头。
“两名边锋的职责就是把球送入禁区，重点就在于对方防守球员的身后，所以突破过人后的传中是最犀利的，而前锋的职责就是进球，同时穿插对方的防线，为前腰的后排插上进攻制造机会和空间！”
杨诚拉出了进攻时的战术画板，然后在上面画满了各式各样的路线，以印证自己的这一番说辞，同时也在不断的细分每一个位置每一个区域上的球员的职责。
可以说，在他的进攻套路里，球队除了保持两名后卫在中圈一带之外，其他的都可以压上，但是两名左右中前卫的任务，杨诚却给予了不同的安排。
以内德维德和加图索来说，前者后排插上的进攻能力出色，还有一脚远射，所以杨诚会让他积极前插，参与左路的进攻，所以在他的战术安排里，左路是进攻的重点。
加图索的进攻能力不足，但是他的机动能力却很出色，所以他可以回撤到和贝隆基本持平的地方，作为贝隆的策应点和保护者，同时，一旦前场丢球，他可以第一时间在中场形成一片扫荡区，就算不能断球，最起码也可以拖延对方的进攻。
当然，这些是要等到临场布置战术的时候才会进行的安排，杨诚肯定不会现在就说出来，否则的话，那谁都知道他心目中已经有了固定的首发名单，那谁还肯拼命？
“一旦进攻失利，丢掉了对球的控制，所有人都要第一时间投入就地反抢，在球四周围的球员都要第一时间在球的四周形成区域控制，限制住持球者的出球路线，其次才是贴身上抢！”
“前锋是球队的第一后卫，但是不能回撤，一定要顶在球队的最前面，始终保持对对手防线的压力，尤其是当球还在对方半场的时候，一定要牢牢控制禁区附近一带，骚扰对方在这一带的传球以及给守门员的回传球！”
“就好像我刚才说的，在我的战术里，进攻不仅仅只是中前场的责任，防守也不仅仅只是中后场的职责，所以包括前锋，都要第一时间投入积极的防守，在丢球的第一时间，在中前场保持对对手的压力。”
“左右两名中前卫在防守中的职责就是保护两翼和中路，边锋在第一时间投入反抢之余，还要积极回撤防守，配合左右中后卫，保护后防线。”
在杨诚的这一套战术里，防守最大的凭借就是中场。
巴拉克、内德维德、加图索都是奔跑和防守能力都很出色的球员，贝隆虽然防守能力不强，但是他奔跑策应能力不错，只要协防意识有了，再加上回撤的巴拉克，中场的屏障就上来了。
杨诚之所以在右中前卫的位置上使用加图索，就是看重了他的奔跑能力，只要他在场上，就可以整场比赛连续性的骚扰对手，打断他们的进攻。
也就是说，在杨诚的防守系统里，加图索是一个例外，因为他既没有出色的位置感，也没有令人赞赏的防守技巧，他唯一出色的地方就在于他的奔跑能力和战术执行力。
如果用他打后腰，杨诚很怀疑只要对手一勾引，他铁定失掉自己的位置，估计这就是为什么安切洛蒂不肯让他当后防线前的最有一道屏障的原因。
可是反过来，如果要发挥出他的优点的话，那就要发挥他的跑动能力，让他在场上不断的跑，扩大他的覆盖面积，始终保持对对手的干扰，然后再借由内德维德、巴拉克和贝隆组成中场屏障，凯泽斯劳滕的中场的拦截力度就非常强了。
当然，如果加图索能够继续保持进步，加强自己的防守意识和位置感的话，对凯泽斯劳滕中场的提升将是巨大的，这也是为什么杨诚会给他使用3倍成长增速的原因。
“另外从明天开始，我们会在训练中增加更多的细节要求，第一，球员和球员之间的跑动除了以三角形跑动之外，还可以组成菱形，但是人与人之间的距离要控制在10米左右，每一名球员都要认真的体会这10米的距离感，一旦超出10米就算违规。”
“第二，所有人都要抬着头踢球，因为只要抬头，你们才可以更好的观察四周围的环境，观察队友的跑位，并及时给予接应和传球。”
“第三，传球要针对队友的惯用脚，但别传到他们的脚下，因为我们不是站着踢球的，我们场上的所有球员都要跑起来，所以球也要不断的运动着，这就不能传到队友惯用脚下，而应该是他移动的方向的前面1米左右！”
“第四，在A和B进行传接球的时候，第三名球员一定要跑开，以三角形和菱形最佳，做好随时接球和策应的准备！”
“第五，所有的传球都要在一脚内完成，最多只能容忍2次触球，否则就算违规！”
“这五大细节要求将从明天开始贯彻进训练当中去，你们所有人都要在训练中保持百分百的注意力集中，否则的话，一旦违规，我很乐意看到你们受罚！”
球员们今天在遛猴等游戏中的时候可是经常受罚，一个个都被吓怕了，一听到这话，顿时都觉得毛骨悚然。
用力的拍了拍自己的手掌，吸引了所有的球员们的注意力之后，杨诚来到了会议室的正中，受到了所有球员的注视。
“伙计们，虽然我知道，此时此刻在你们的心目中，有很多人对我的看法不怎么样，认为我年轻没有经验，但是那不重要，最重要的是，我们现在同坐一条船，我们要齐心协力！”
“足球从来都是群体运动，靠我，或者是靠你们任何一个人都不可能击败对手，就算是再强大的球星，他们身旁都需要有出色的队友才有可能成功，否则的话只有失败收场！”
“在接下来的一个月的时间里，将是我们球队最艰难的一段时间，但是我有信心，只要我们齐心协力，熬过这道难关，那么等待我们的将是光明的未来，一个赛季之后，我们将重新踏上德甲的赛场，一个赛季后，我们将迎来大丰收，迎来球迷的赞赏。”
“到那个时候，当你们再回过头来看看这一个月，你们会发现，你们所受到的苦和累，所进行的种种努力，都是值得的！”
说到了这里，杨诚刻意顿了一顿，露出了一丝玩味的笑容。
“我和俱乐部签署的合同是1年，之后看成绩再决定是否续约一年，如果一年之后，你们还象今天这样，觉得我不适合继续留在球队的话，那么我会主动辞职，但是如果有人在这一年时间里，妄图挑战我身为球队主教练的权威，那么很抱歉，我会毫不犹豫的先摧毁他！”
说起最后一句话的时候，杨诚显得无比的坚决，一脸狠色。
“我的话说完了，不管今后你们要怎么做，悉随尊便！”
说完，杨诚转身离开了会议室，蒂姆和保罗等人也跟着走了，他们还要继续商讨明天的训练课的内容，只是留下了满屋子窃窃私语的球员，还有布雷默那望着杨诚离去的那道门，流露出了疑惑的眼神。
42 意外收获（下）
…………
…………
当天晚上开完会后，杨诚和蒂姆等人留在办公室里谈了很久，都是针对于杨诚今天这一场战术研讨会，对接下来的训练项目进行编排和布置。
在训练方面，杨诚尽量给予蒂姆等人自由，因为他确实不够这些人权威。
忙到了三更半夜，杨诚才拖着疲倦的身体回到宿舍，倒下来就蒙头大睡。
第二天早晨的训练进行得还算顺利，显然是经过了昨天的敲打，再加上布雷默的配合，所以球员们都没有闹出什么事情来，只是训练时的错误多了一些，让杨诚有些不大满意。
结束了早晨和中午的两堂高强度的训练课，杨诚中午却没有休息的时间，而是在自己的办公室里接见了格拉尔德·埃尔曼。
这名今年已经37岁的老门将出身于科隆，据他自己所说1977/1978年科隆夺得德甲联赛冠军的时候，他就在球队中，只不过没有得到过任何出场机会。
后来到了80年代，他依然还是无法得到机会，只是在82/83和83/84两个赛季分别代表科隆在德甲出场过一次，之后就转投凯泽斯劳滕。
在红魔队里，格拉尔德·埃尔曼一跃成为了球队的主力，同时也是球队在90/91赛季夺冠时的功臣，但是随着年龄的提高，身体机能的下降，他开始失去了主力位置，尤其是在雷因克从圣保利转投而来后，他更是失去了球队的主力位置，之后更是沦落到二队。
当格拉尔德·埃尔曼听说杨诚约见他的时候，心里满是吃惊，因为他已经37岁了，早已过了继续为球队效力的能力，杨诚这时候还找他干什么？
“听说你要走？”杨诚见到埃尔曼时的第一句话就是这个。
后者看着面前的这个中国人，还以为他是存心要拿自己寻开心的，顿时也动怒了，“不走留下来做什么？难道继续留在二队担任替补门将？”
杨诚有些唏嘘，埃尔曼不管怎么说都是俱乐部的昔日功臣，但是弗雷德里克却丝毫没有顾及到这一点，直接把他下放到二队，这不是在过河拆桥吗？
如果不是自己及时出现的话，也不知道他以后会怎么样！
杨诚自然不知道，假如他没有出现的话，埃尔曼也会在不久后加入凯泽斯劳滕的青训营，担任青年队的守门员教练，负责为凯泽斯劳滕培养年轻门将，后来云达不来梅的主力门将维泽就是在加盟凯泽斯劳滕后，埃尔曼雕琢出来的其中一件精品！
杨诚知道他心里有气，笑了笑，“有没有想过继续留在球队？”
埃尔曼一愣，“什么意思？”语气还是不大友善，显然对杨诚满怀戒心。
杨诚心知他和绝大多数的凯泽斯劳滕球员一样，都对自己不大放心，也不大满意，所以他也就不大在意了，直接把自己面前的这份合同放到他的面前。
“这是一份守门员教练合同，我们球队目前还缺少一名守门员教练，你曾经是一名出色的门将，我相信你可以成为一名出色的守门员教练，所以你考虑一下，合同的期限是一年，和我一样。”
说到这里，杨诚笑着站了起来，“我可以保证的是，只要我还在执教这支球队一天，你的这份合同就会继续生效下去，但是假如很不幸，我中途被炒鱿鱼了，那一年之后，俱乐部还肯不肯和你续约，我就不知道了！”
埃尔曼听得有些诧异，他立即打开面前的文件，发现这确实是一份合同，而且杨诚已经在上面签了名了。
根据之前他所了解到的，凯泽斯劳滕的教练组除了一些原来俱乐部的之外，目前杨诚所重用的都是他自己带来的教练组，如今他邀请自己加入，这算不算是一个信号呢？
要知道，埃尔曼到底是俱乐部的昔日功臣，在球迷和球员心目中都有很高的地位，尤其是布雷默、鲁茨等球员，更是和他多年的老队友了，关系很铁，早就为他在俱乐部的待遇愤愤不平了，而杨诚这时候出手，是不是有拉拢他和他背后的这些关系的嫌疑呢？
不得不说，格拉尔德·埃尔曼真的想多了，杨诚只不过是从超级教练系统里得知他的属性，知道他是一�
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