超级生物帝国(小仨)-第411部分

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因为‘玛卡金属’在张浦仕的主持下从无到有，发明出大量高性能合金，使得华夏帝国的金属材料不再受制于人，张浦仕自然而然地成为了华夏帝国金属材料领域的第二人。而‘玛卡金属’每年上百亿美元的营收给张浦仕带来了上亿RMB的专利、技术分红，再加上他在‘玛卡科技’的高额薪酬，使得张浦仕成为了华夏帝国最著名的几位钻石王老五之一。

诸多理工技术宅男视张浦仕为偶像，不外乎要向他学习，争当学霸，日后功成名就，迎娶白富美！

因此，张浦仕在‘玛卡科技’的年轻员工心中，拥有着较高的威望，当他站在主席台的时候，立刻引来员工们的欢呼声，甚至还有尖锐的口哨声。

“没想到我这么受欢迎！”手拿话筒，张浦仕笑着说道：“不知道大家是欢迎我还是欢迎那些奖励？”

张浦仕的话引来一阵善意的笑声，整个会场的气氛相当融洽。

“六千套‘智能家电’和‘智能数码’，将会有四分之一的员工获得这份奖励。由于考虑到员工的实际情况，我们把侧重点放在了已经结婚的员工身上，这一点需要向大家说明一下。”张浦仕顿了顿，说道：“公司未来的目标很明确。将来‘智能家电’和‘智能数码’产品将会成为公司员工家庭的标配，每一个结婚的员工都将能够拿到！”

在今年。‘智能家电’和‘智能数码’还是奖励的一部分，但是再过去两年，它们将会在‘玛卡科技’全面普及。

同样的，六千套家电和数码产品自然不可能在现场发放，甚至抽取上台领奖的员工也只不过是象征性地从张浦仕手中接过一张纸板，上面写着‘智能家电组合’之类的字样，用于拍照罢了。要不然，真的在现场搬来一大堆冰箱、洗衣机。恐怕‘玛卡科技’在全国观众的心目中就会从‘土豪’，华丽转身为‘土鳖’！

这份‘智能家电、数码组合’价值10万RMB，对于‘玛卡科技’的普通员工来说并不算什么，因为他们最基层的员工一年的收入也不止这个数目。至于那些技术骨干、管理人员，一个季度到半年的时间就能拿到这么多钱，因此这一奖项颁发显得有些波澜不惊。

员工们最为期待的还是接下来要颁发的‘天驱汽车’奖项，以至于在接下来上台的几位当红女歌手。几乎都没有人把注意力放在她们身上。

在公司今年的实物奖励清单之中，更贵重的房产、别墅、甚至于游艇自然是价值更高，只不过这些奖项总共才有113个名额，这对于总人数超过22000的‘玛卡科技’来说，比例就极小了，用百里挑一也不为过。

更何况。‘玛卡科技’的员工心里都清楚，论起贡献值，普通的员工当然无法和那些技术精英和管理高层相比。如今的‘玛卡科技’在各方面都已经步入正轨，不太可能出现三年前清洁工赵大妈荣获百万巨奖的事情了。

相较之下，足足1000辆汽车倒更是让员工们感兴趣。将近5百分之五的概率，让许多员工拥有了希望。

因此。当彭天祥的身影出现在主席台的时候，现场的掌声、欢呼声和口哨声几乎要把顶棚给掀掉，以至于正在收看直播的观众都被吓了一跳。

彭天祥的出场之所以受到如此热烈的欢迎，除了他即将颁发的奖项价值更高之外，他本身的人气比张浦仕更旺，也是一个重要的原因。

加盟‘玛卡科技’四年时间的彭天祥是段磊亲自到美利坚帝国邀请回来的国际发动机专家，也是‘玛卡科技’成立之后第一位海归精英。现年30的彭天祥高大俊朗、气质迷人，本身就是一个不折不扣的型男，更何况他和他所领导的‘玛卡动力’和‘玛卡航空’已经成为了业界的传奇。

回到海城之后，彭天祥在段磊的指导下开始了对‘天火’燃气轮机的攻关，并且在不到半年的时间之内拿出了第一台原型机，打响了‘玛卡动力’的第一炮。随后，‘霹雳火’以及‘霹雳火Ⅱ’涡扇引擎的诞生时的‘玛卡动力’一跃成为世界上少数能够同时研究、生产高性能燃气轮机和战斗机引擎的企业，震惊世界。

也正是因为如此，那时候刚刚26岁的彭天祥一夜之间成为国际发动机权威，不仅仅在业界拥有极高知名度，甚至在普通民众之中也是颇受欢迎。相比于三十几岁的张浦仕，有过留洋背景的彭天祥拥有了更多青春偶像的因素和气质，使得他的粉丝人数要比张浦仕要多出许多。

在‘梦想客机’交付之前，彭天祥的微博粉丝数目接近一千万，但是在‘梦想客机’项目的诸多细节曝光之后，他的粉丝数目就剧增到两千万。由此可见，彭天祥这位将要年入一亿美金的超级钻石王老五是多么受欢迎！

和彭天祥一起登场的是10辆不同款式的汽车，‘玛卡科技’的安保人员直接把它们开进了会场，就在主席台下方的通道整齐地排列着，在灯光的映照下，闪耀着夺目的光芒。

“‘天驱1系’到‘天驱9系’还有一款‘天驱超跑’，10各型号总共1000辆新车，究竟会花落谁家呢？”彭天祥自然清楚员工关注的重点，也就没有废话，说道：“大家请拿出自己的‘个人终端’。或许惊喜会不约而至！”

由于获奖的人数太多，自然不可能在现场一一唱名。因此也只能通过‘叮叮’在这一时段向获奖员工发送信息。同时，‘叮叮’将会从一百名获奖员工之中抽取一名幸运员工，让他上台把车子直接开走。

听到彭天祥的话，原本没有什么指望的赵兴波心中突然燃起了一些希望，或许会有一个意外的惊喜？因此，他也跟着其他人掏出自己的‘个人终端’，死死地盯着屏幕，好像上面有一朵花一样。

不过。赵兴波盯了一会，‘个人终端’一丝反应都没有，倒是周围传来了一些员工的欢呼，庆祝他们获奖。

赵兴波摇摇头，把一些痴心妄想抛出脑海，今年还是老老实实看其他人领奖吧，刚入职的自己还是把希望放在明年。才是务实的态度。

这时候，获得‘天驱1系’双门四座紧凑型小车的员工代表已经在众人艳羡的目光中从彭天祥的手中接过钥匙，直接把车子开出了会场。当然了，这只不过是一个仪式罢了，他在球场外面把车停好之后，还得回来继续参加表彰大会。

不过。即便再怎么麻烦，这辆车价值再低，也代表着这位员工已经进入了公司高层的视野，将有可能会成为公司未来的中坚力量，这才是其他员工对他羡慕的最大原因。

接下来的‘天驱2系’MPV、‘天驱4系’轿跑、‘天驱5系’SUV都没有赵兴波什么事情。他也知道这个奖项没有自己的份了。总不至于自己一个刚刚入职不到一年的新人，就能够获得‘天驱6系’轿车、‘天驱7系’全尺寸SUV、‘天驱8系’加长轿车和‘天驱9系’超豪华房车吧？

哪怕是其中价格最低的‘天驱3系’双门双座硬顶敞篷跑车。低配出厂价都在38万，顶配更是高达58万RMB，根本就不是赵兴波所能奢望的。现在的赵兴波心里最大的愿望就是在接下来的两年时间里，用心工作，争取也能够进入领取‘汽车奖励’的行列。

盯着其他员工领奖的赵兴波根本就没有注意到，自己大衣口袋里的‘个人终端’正在微微震动，而现场嘈杂的声音也盖住了信息送达的声音。

与此同时，获得‘天驱3系’敞篷跑车的员工们都在欢呼，人们却发现应该上台领奖的那一位员工却迟迟没有出现，顿时让在场的员工和嘉宾都有些奇怪，交头接耳议论起来。

“赵兴波这个家伙肯定没有在注意自己的‘个人终端’！”站在会场后方的段磊一看这种状况，立刻反应了过来。

本来获取汽车奖励的一千名员工之中，段磊除了对极少数老员工有少许印象之外，对其他的员工也不太关注。只不过赵兴波是一个例外，因为他是唯一一名入职不满一年就获得汽车大奖的员工，这让段磊印象深刻。更何况，在几次技术攻关的现场段磊也碰见过赵兴波，对他的专业水准也是赞赏有加，让段磊对赵兴波上了心。

当然了，赵兴波获奖是依靠他的贡献值，这和段磊是否赏识他没有太大的关系。

“那就吓一下！”听到段磊这么说，荔儿也跟着调皮了起来。

“‘叮叮’，把会场的灯关掉，给赵兴波一个聚光灯！”老婆大人的话段磊自然不敢怠慢，连忙吩咐‘叮叮’。

‘叮叮’的行动很快，就在大伙还在奇怪获奖员工怎么还不上台的当口，会场的大灯在同一时间熄灭，引得全场一片哗然。就在人们还没有反应过来之前，‘叮叮’又调集了三盏聚光灯，准确地锁定了赵兴波的位置。

获奖员工迟迟不上台领奖，赵兴波还饶有兴致地对身边的同事说，这家伙肯定是乐傻了，都走不动道了！

却不曾想这个时候会场的灯全灭，紧接着耀眼的光芒笼罩在他自己的身上，一下子就把赵兴波给搞懵了。

“赵兴波，恭喜你获得‘玛卡科技’2019年度汽车大奖，奖品是‘天驱3系’双门双座硬顶跑车一辆！现在请你上台领奖！”这时候，‘叮叮’字正腔圆的声音清晰无比地传了出来。

听到这句话，赵兴波的第一反应是搞错了，惊诧的他一下子站了起来，嘴巴张得大大的，简直可以塞进一个大鹅蛋。

同时，‘叮叮’适时地把赵兴波现在的形象放到了大屏幕上，让在场所有员工和嘉宾共同欣赏，倒是引起了一阵阵善意的笑声。

赵兴波不可置信地掏出自己的‘个人终端’，看到上面准确无误地写着自己获奖的相关细节，恍然梦中。

赵兴波都不知道自己究竟是怎么上台，总感觉自己这一路走上来都是漂浮不定的，心跳加快好像要蹦出胸膛，比当初和何柔第一次接吻的时候还要紧张。

经此变故，赵兴波倒是俨然成为了表彰大会迄今为止给员工和观众留下印象最深刻的人物，在公司同仁面前小小地露脸了一把。

在此前表彰大会的流程都进行得非常顺畅，一丝意外都没有，很是让观众觉得有些乏味，兴致不高。不过，赵兴波傻乎乎的表现，倒是让所有人提起了精神，想要看看这个明显是菜鸟的家伙在领奖的时候有什么样的表现？

这也算是表彰大会的一个点缀吧！

第591章奖金狂潮

“在获奖的第一时间，你没有反应过来，为什么呢？”作为颁奖嘉宾，彭天祥倒是对赵兴波的表现很感兴趣。

对于赵兴波，彭天祥并不陌生，因为他是今年入职的新员工中表现最好的，而赵兴波供职的部门恰好是‘玛卡航空’，可以算得上是彭天祥的下属。在彭天祥看来，赵兴波获奖自然是不成问题，只不说没有想到刚好抽中他上台领奖罢了。

“因为我刚刚进入公司不到一年，压根就没有想过汽车大奖会落到自己身上，因此也就没有去关注‘个人终端’的信息。”赵兴波深吸了几口气，总算是让自己稍微平静了一点，接着说道：“站在这里，我有一种恍然如梦的感觉！”

这倒不是赵兴波夸大其词，他确实犹如梦中，若不是他强装镇定，恐怕站都站不稳了。

之前，公司年终奖励清单出来之后，赵兴波就知道今年奖励的‘天驱3系’双门双座硬顶敞篷跑车是顶配，出厂价58万RMB。原本赵兴波还想着明年存点钱，再加上年终奖金，买一辆低配的‘天驱3系’就应是一个梦想了，却没有想到今天却一步到位。

在电视机前，何柔和家人正在一起收看表彰大会的现场直播，赵兴波上台领奖的场面也是给他们带来了巨大的震撼。

原本何家的两位老人还对女儿找了一个山区孩子有些不满，在了解到赵兴波供职于‘玛卡科技’。是一支潜力股，这才熄灭了反对之心。不过即便如此。赵兴波也仅仅是拥有潜力罢了，毕竟他一年收入还不到10万RMB，在海城这座超级大都市里并不算什么、不过所有人都没有想到，赵兴波居然在进入‘玛卡科技’不到一年的情况下，获得了汽车大奖。这款‘天驱3系’敞篷跑车出厂价58万RMB固然让人惊喜，但是大家更看重的是赵兴波在‘玛卡科技’的发展潜力。

仅仅入职不到一年，就能够获得汽车大奖，这也就意味着赵兴波的工作得到了公司高层的认可。进入了高层的视野。这也就意味着赵兴波在‘玛卡科技’的前程无量，可以算得上是绩优股了。

相比于那些夸夸其谈的样子货，何家两位老人倒是喜欢上了有些木讷的赵兴波，对女儿的眼光也是相当佩服，居然从一堆土坷垃之中发现了赵兴波。

看着电视里的赵兴波，何妈妈做媒的热情立刻被点燃了，回头让女儿打听一下‘玛卡科技’的单身年轻人。自家好多侄女、外甥女都还是待嫁闺中呢，找这样的绩优股倒也是不错的选择。

赵兴波自然不知道获奖居然加快了自己融入何家的速度，看来今年他就可以带着何柔回滇南老家，倒也是可以了了母亲一直以来的心愿。

“根据公司‘信息管理系统’的记录，你在进入公司好之后参与了‘梦想客机’自动化生产线的技术攻关，并且提出了三项重要整改建议。提升了生产线0。1％的工作效率。”彭天祥压根就不需要什么小纸条，有关赵兴波的相关数据都在他的脑海里印着呢，接着说道：“在公司两万多名员工之中，你今年的贡献值排名在863名，这在刚刚入职的员工之中位列第一！”

‘梦想客机’自动化生产线一年的产值在500亿美元左右。提升0。1％的效率，这也就意味着赵兴波的工作为公司节约了5000万美元。这可不是小数目。赵兴波在2019年的贡献值排名如此之高，这也就意味着等待他的不仅仅是敞篷跑车、巨额奖金，年后还将会有升职，……

“感谢公司为我提供了一个最佳的工作平台，我会更加努力！”虽然很紧张，赵兴波总算什么纰漏，很好地应对了彭天祥的问话。

不过还有些脚软的赵兴波根本没有办法把车子开出去，他只好示意站在通道旁边的安保人员，把自己的第一辆车开出会场。

伴随着正在走回座位的赵兴波的是雷鸣般的掌声，从目前大家所了解的情况来看，赵兴波有可能会成为这场表彰大会上闪亮的明星。在刚刚加入‘玛卡科技’不到一年的情况下，做出如此巨大贡献，并且受到高层的关注，赵兴波将会在‘玛卡科技’冉冉升起，因此人们并不会吝啬这点掌声。

赵兴波之后，陆续上台了领取了那些豪华汽车的员工并没有引起员工和观众们的太多关注，毕竟这些老员工中规中矩的，没有刺激因素。

在汽车大奖颁发之后，实物奖励就只剩下了房子、别墅和游艇三个等级的超级大奖，总共113个名额，可谓是‘重中之重’，自然不会立刻颁发，而是留在了最后。

陆续登台的文艺表演稍微吸引了员工和观众们的注意力，不过大家很快又把心思放在了即将开始到来的奖金狂潮。

今年，‘玛卡科技’一共为两万多名员工准备了130多亿RMB的现金，平均下来每一位员工60万，这一数字比去年提升了50％。当然了，这一百多亿可不会如同大锅饭一样平均发下去，而是会根据员工的贡献值，分成9个档次来发放。

因此，在即将发放奖金的时候，大家都在心里暗自盘算自己在公司贡献值上的排名，希望能够获得一个大红包，回家过个好年。

回到座位上的赵兴波和周围祝贺的同事们寒暄了几句之后，原本激烈跳动的心脏总算是慢慢平稳下来，感觉回魂了。

由于‘玛卡科技’信息管理系统之中的贡献值排名并不会对外公开，因此赵兴波也跟就不知道自己今年以来的表现在所有员工之间的排名。不过。当他听到自己的贡献值排名在八百多，顿时对即将到来的奖金发放拥有了更多的兴趣。

在此之前。赵兴波还以为自己顶多和大部分刚入职的新员工一样，混个半年工资，过个不大不小的肥年。不过当了解到自己贡献值的排名如此之高之后，赵兴波不由自主地有了更多的野望。

不得不说，人总是得寸进尺，得陇望蜀！

130多亿RMB自然不会搬到现场来发放，否则的话这将会是一个巨大的麻烦，一张第五版RMB的百元钞票净重1。15克。130多亿RMB若是全部换成百元纸钞。总重量将会达到150吨左右，是不会有任何一家商业银行会做出这么疯狂的事情的。

因此所有的资金都是通过银行转账的方式来完成，顶多就是一些可以上台领奖的幸运儿将会从公司高层手中接过放大的支票照片罢了。

很快，‘玛卡生物’的另外一位重量级人物陈翰墨上台，开始为数量众多的新进员工发放奖金。由于这一档次员工数量太多，陈翰墨就没有一一点名，而是让给‘叮叮’通过全息投影。如同数据瀑布一般放出了所有获奖员工的名单。与此同时，‘叮叮’通过网上银行的操作，从公司账户中向每一位获奖员工的工资账户中转入相应的数额。

几乎是在同一时间，在场大概七千名新进员工的‘个人终端’响起了信息送达的声音，这些员工虽然面露欣喜，只不过大多都笑得很勉强。这些员工公共瓜分了三亿多的奖金。只不过是今年所有奖金的一个零头罢了。

有了赵兴波的珠玉在前，这些新进员工自然也希望自己的年终奖金是一个大数目，只不过事实证明他们并不是赵兴波。虽然半年左右的薪酬也有三四万，有些工资高的员工甚至超过了五六万，这样的数目即便是在那些垄断国企。也是相当不错的。

但凡事最大对比，平均60万RMB的奖励标准。这些员工仅仅拿了不到十分之一，证明他们还处于公司的最底层。这种强烈的反差让这些员工心里涌起了强烈的争胜之心，暗下决心争取明年有更好的表现，提升在公司内部的地位。

这也是段磊把奖金级别分成好几个档次，而且每一个档次之间悬殊巨大的一个重要原因。

如今的企业并不是过去的大锅饭，也不是平均主义，段磊自然不可能把巨额奖金用来平分，而是希望通过奖金差别，引入公司内部的良性竞争，最终提升公司的效率以及核心竞争力。从这几年的实施情况来看，效果还是不错的。

坐在座位上的赵兴波看到自己并没有收到消息，这也就意味着自己至少能够获得D档的奖金，根据自己的年薪，这起码有10万RMB。有了这10万，再加上自己平时的积蓄，今年开春之后就可以让家里把砖瓦结构的老房子推了，改建三层小楼。父母辛苦了一辈子，该是轮到自己当家，让他们享福的时候了。

就在赵兴波浮想联翩的时候，陈翰墨又开始宣布D档的奖金开始发放，这一档次的奖金覆盖面就更广了，基本上公司所有人都有可能，而不像E档奖金那样更多的是在新进员工之内选择。

D档奖金一般是员工年薪的1倍左右，这可不是小数目，因为有些入职年限比较长、职务比较高的老员工一年的薪水也是好几十万。根据公司的奖金制度，大概将会有40％的员工能够拿到这一档次的奖金，接近一万个名额自然也不需要陈翰墨一一宣读。

仍旧是数据瀑布的名单展示，仍旧是同一时间的转账，然后发送信息，在场的员工各个忙不迭地低头查看信息。这些员工平均的年薪在30万左右，‘玛卡科技’在这一档次的奖金就支付了30亿RMB，这相当于很多大型企业一年的销售总额。

这一次收到信息的员工脸上的笑意明显多出了许多，虽然不能和那些高档次的奖金相比，一年的薪水也是不错，回家有一个很好的交代了。

不过，赵兴波还是没有等到自己的短信！

有了刚才汽车大奖的经验。这时候赵兴波的心猛然跳动了起来，难不成自己能够获得C档的奖金？

要知道。C档的奖金不再以员工的年薪作为衡量，而是一个固定的数字，整整100万，七位数的高额奖金几乎能让人窒息。在此之前，赵兴波一直以为自己在公司努力上几年，三五年之后能够拿到这一档次的奖金，就算是进步非凡。却不曾想到，自己在第一年就能实现这一愿望。让给赵兴波实在无法淡定。

赵兴波的‘个人终端’依旧没有动静，坐在他周围的同事心里也明白这究竟是怎么回事。这些和赵兴波同时进入‘玛卡科技’的员工，根本就没有想到，仅仅一年时间，赵兴波就把他们都甩在了身后。

不过，能够过五关斩六将进入‘玛卡科技’都是精英人才，暂时的落后并不能动摇他们的信心。倒反会更刺激他们的好胜心和动力，他们会在未来的工作中迎头赶上，若是赵兴波就此停滞不前，很快就会被他们追上了。

“接下来的C档奖金标准达到了100万，将会有三千名员工获奖，公司将会为此支付整整30亿RMB！”站在台上的陈翰墨对公众解释C档次奖金的状况。接着说道：“我们将会从在这两千名员工中抽取30名幸运员工，他们需要上台领奖，还可以获得段磊先生特别为他们准备的新年礼物！”

自从现金奖励开始发放之后，电视机前的观众都已经有些麻木了，因为每一个奖项‘玛卡科技’方面都要拿出数十亿的真金白银。给人们带来的冲击实在是太大了。

别的企业发放年终奖金都是以千为单