重生狂飙时代-第46部分

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　　丁第自己就是个好玩的，成绩也不算差，自然比较喜欢和他同类的汪子铭。
　　不由再往宋春风看去。
　　宋春风如何不知道自己跟班的想法。
　　气愤愤的道：“我都学初二的课程了，才没那么多时间玩！”
　　说完就起身要走。
　　丁第哪里还不明白已经惹到他了，三两口吃完，连忙跟上。
　　陈咨和艾素虹早已经吃完，也就和他们一起回学校。
　　但是陈咨却起了去结交少年班预备生的心思，前世华科大少年班那班妖孽，后来的成材率那真是太高太辉煌。
　　一窜窜的不到四十岁都挂上了哈弗、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工等等著名学府的正教授头衔。
　　实在是智力集中营。
　　没道理自己不划拉一下，要不要现在就开始培养自己的后备科研人才库呢？


第一百三十章　显卡出世
　　这个应该可以有，看来忙完这段时间，还真得在学校里混一段时间了。
　　不过那不是今天，今天的目的主要是和自己的萝莉报个道。
　　和艾素虹还有两位同学在学校门口告别，陈咨再次从舒缓的学生心态回归。
　　保留目前的学籍除了自己的青梅竹马情结，还有一条必须的理由，那就是如果转学到港城，有学籍的证明会省很多的事。
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　　新世纪软件公司和新世纪游戏开发公司在宋君的主持下，已经搬离了原来的民房，为了利用军防工程大学的丰富人力，仍然离这里不远。
　　却是租赁了学校对外的一栋五层的商业楼。
　　陈咨来到公司的时候，发现现在确实是有一副大公司的正规架子了。
　　公司铭牌，大门都是采用港城流行的那种玻璃对开门，前台牌面简单，科技感十足，还布局了不少的射灯。
　　这在目前的国内看起来那是真整齐和高大上。
　　但是奇怪的却是大厅的旁边却不和谐的摆了两张桌子，上面直接挂上了人事部接待点。
　　陈咨心里疑惑，人事部怎么搞到这里来有碍观瞻了？
　　压下疑惑，还没等陈咨反应过来。
　　一个软萌软萌的声音就传了过来。
　　“小弟弟，这是研究单位，知道不？不能进去的，你要找谁，姐姐给你找好不？玩就不要来这里了，这里不让玩的好不好？”
　　陈咨转头看去，却是一个身高一米六的软萌小美眉穿着蓝色修身制服，正从前台探出身子来和自己说话。
　　颇具规模的峰峦上，挂着一个小小的牌子，上面标示“前台：丁纯”
　　这前台萌妹子可不认识陈咨，只以为是单位上班的哪位教授家的孩子。
　　死活不让他进去，还是宋君来上班才把他捎带了进去，顺便给前台报备陈咨是公司的研发人员。
　　让小美眉眨巴眨巴自己的美眸，很是惊讶疑惑，这么小的研究员可真没见过。
　　还好宋君没告诉她这是老板，否则还真不知道会不会闹出啥惊诧事件！
　　公司上班时间是八点半，陈咨早来了十几分钟，就是为了看看公司的环境。
　　上班时间一到，可能今天就有一整天的会议要进行。
　　结果发现自己想当然了，才转到二楼的第一个挂着图形图像牌子的研究室，陈咨刚刚想向宋君问问刚刚自己看到大厅不和谐的桌椅的事情，就碰上了双眼红肿的许村声正往外走。
　　这家伙都没和陈咨客气寒暄，开口就说：“诶！陈咨，你回来了啊！那恰好我们进去谈。”
　　不由分说的拉着他就往里面跑，让陈咨后面的所有别的想法都落空了。
　　陈咨蛋痛的道：”许教授，你们是没下班呢？还是早上来上班的呢？“
　　“下班？早上？现在是早上了吗？“许村声顺口接了句，却兴奋的浑不在意，直接拉着陈咨往里面跑。
　　陈咨和宋君对望一眼，好吧！这都不用再多猜了，肯定是通宵的。
　　陈咨身不由己被拽进来，却发现里面还有十几号同样挂着熊猫眼的家伙，一个个正兴奋的围着一一块手工焊接的歪七八扭的电路板手舞足蹈的打转转。
　　间或喜笑颜开的鬼吼鬼叫，不像科研人员，倒像是街头混混好不容易骗到了好几天的花销是的。
　　“这是有啥收获了？”看着架势，肯定是有新项目突破了，否则这班家伙没有这么兴奋到癫狂。
　　宋君也颇有兴趣，她是纯粹的管理出身，对技术相关知识目前是七窍通了六窍，偏偏就还剩下一窍怎么也通不了。
　　尽管她在努力的学习，但这不是短短时间能够跟的上来的。
　　因此，公司的技术立项，目前她是没有也没法有发言权的，只有拨款的时候会根据项目的的审核权限予以拨付款项和跟踪。
　　所以宋君对许村声他们的项目也最多就知道一个名字，具体做啥就是两眼抓瞎，根本就不知道是干啥的。
　　“你来给陈总解释一下，我先去上个厕所哈！”许村声顺手拉过他的副手说道。
　　他刚刚碰上两人并不是刻意，却是被尿憋的。
　　“陈总，这是我们见识了佳华和湾湾形象电子、VIA和SIS的显示系统，和他们的专家们学习了后，自己搞出来的一款简单的显示卡，目前能够显示800*600的分辨率，芯片使用的是SIS公司提供给我们的街机游戏机的显示芯片！”许村声的副手顶着熊猫眼，兴奋的仿佛没有任何疲劳效应。
　　陈咨有点难以置信，这么快机就自己搞定了一款简单的显卡了？
　　这个项目陈咨并没有见到许村声和自己说过，看来是他们自己开发的验证项目。
　　想不到许村声搞计算机图形研发的心思这么快就按捺不住了，重点是还被他捣鼓出来了一点东西了。
　　“能够显示多少色素？显存多少？“陈咨的兴奋度也被调动起来。
　　作为从智能时代开启时代过来的陈咨，自然知道显卡未来的巨大作用到底在哪里？
　　英伟达由于在显卡上的技术积累，成为人工智能的核心芯片最关键提供商就知道了。
　　特别是人工智能中的图形学习功能，GPU成为了绝对主力。
　　这么重要的智能引擎，没理由不去发展它？
　　“能够显示256色的真彩色，我们焊接了512k的显存，但是好像实际有一半没用的上，也就是实际的显存是256k左右。“
　　陈咨又仔细的问了问效果、稳定性，动量显示和色彩渲染之类的。
　　感觉勉强能够用，和目前著名的S3显卡差距还是有相当大的。
　　这个参数基本上能够赶上市场上一般显卡的参数了。
　　当然目前的这个参数，如果研发出来，那估计市场上肯定已经更新了一代了。
　　所以这显卡在实验室就落后了，但是考虑到这是新世纪第一次的显卡研发。
　　至少是个重大的起步，是里程碑式研发的代表，难怪研发人员这么高兴失态。
　　新世纪软件公司的研发规则目前还没有比较严格的限制。
　　除了公司立项的项目，各个项目组也可以成立一些项目。
　　有了初步可行的计划，或者基础都可以初步的研究。
　　当然额外经费，需要和何从初或者陈咨申请。
　　陈咨特意把前期立项的限制设置的很宽松，就是打算以新世纪软件公司来孵化自己未来的各大研究所和智囊机构。
　　想不到才从RB回来，就有了收获，真是意外惊喜啊！
　　陈咨心里有点美滋滋的。


第一百三十一章　人才和财富效应
　　这位给陈咨解说的副领队陈咨缺也认识。
　　他是来自梦省大学的一位刚刚毕业的计算机和电子专业的双料博士，名字叫郎勉。
　　这些人面试的时候都是何从初主持的，陈咨夹带着也见了一面。
　　但陈咨也就在去东京之前有时间见过最早的那批梦省本地的新应聘者。
　　郎勉就是这批最早加入的人之一，因为梦大就在省城，离这里不到几公里路。
　　所以他是少数真正见过小老板的新员工之一。
　　作为自己目前的主要人才基地，陈咨对每个研发人员，都自己做了备注。
　　郎勉是他重点关注的人之一，想不到这么半个月不见，居然成了许村声的副手，可见金子最终总是要发光的。
　　说起人才，这段时间的新世纪软件开发公司和游戏开发公司，可是真吸引了很多的真正的全职研发人才，不乏很多真材实料的专家级别的人物。
　　不再是以前靠军防工程大学和陆南大学的兼职教授和硕博士们为主了。
　　已经完全有了自己的较为全面的全职研发班子，当然兼职的教授和研究生们还是一样的参与研究。
　　毕竟现在国内，除公司内部的所有人都以为，基本上不会再有比这两家公司研发资金充足到财大气粗的单位或者公司了。
　　却是新世纪游戏开发公司得益于上次和国内教育界的大战，得以声名远播。
　　虽然是毁誉参半，毁还多如誉，但是在专业技术人员的眼里，却能够分辨出这种大型街机游戏的技术含量到底有多高。
　　以至于拳皇的新货每发到每一个有计算机、电子、物理、数学相关专业的大学的城市的时候。
　　总是有那么几个厚厚眼镜片的家伙，或者一看就是身体弱鸡，脑袋发达的家伙，整天个围着街机转。
　　他们偶尔也玩玩，但多是开着机不像在玩，就那么神经病一样的瞎摆弄。
　　要不是很多这类家伙给街机老板多少能够解决问题，老板们恨不得把这群不走正经玩路子，浪费时间的家伙给直接赶走。
　　所以，当宋君在全国各大报纸发布新世纪软件开发公司和新世纪游戏开发公司招聘研发人员的广告后，引起了学术界和就业界的轰动。
　　这群研究街机的家伙们，很多更是双眼冒光，有些甚至直接见到招聘广告当天就不管不顾的走了。
　　更多的是那些本来就在计算机行业或者电子行业有研发野心的硕士、博士，甚至很多缺少经费的研究员、教授、甚至专家，都一个个出发往新世纪公司探听消息。
　　以至于来两个新世纪公司应聘和调查合作邀请的人不断。
　　让宋君不得不把人事的应聘和合作调查的人员直接安排在一楼大厅。
　　以免影响公司各个研发部门的工作，同时也可以减少泄密的几率。
　　所以现在新世纪软件开发公司和新世纪游戏开发公司已经成了目前华国大地最受欢迎的两家单位。
　　当然这要除开政府单位。
　　缘由当然是是招聘广告上特别注明了新世纪软件开发公司和新世纪游戏公司是兄弟公司。
　　而且这次的研究方向不再是玩物丧志的游戏领域，而是正儿八经的学术领域，譬如企业管理软件，譬如汇编、譬如巨、大规模集成电路等等。
　　环艺公司和新世纪游戏开发公司这土豪公司多么的有钱？特别是有多少美元？哪个看报纸的人不知道？
　　却是环艺公司在欧美、RB和卡普空、SNK闹出这么大的动静，差不多整个全球的媒体都关注上了。
　　又有环艺总部所在的港城这样的本地媒体每天的跟踪报道，华国自然也就知道了。
　　以至于环艺的每张订单和定单是多少，生产成本是多少，利润是多少。
　　在陈咨和陆坚这两个老板还蒙在鼓里的时候，早已经被媒体和吃瓜众们分析的七七八八了。
　　当中华大地知道这个正式员工不到几十人的小公司，就这不到两个月的时间直接狂捞了几个亿多美元的时候，所有人都目瞪口呆。
　　以至于怀疑美元是不是真的有那么值钱，否则怎么会有这样的小公司抄废纸一样的事故发生。
　　但除了刚刚说的那些应聘的和学术人员，更多的是对环艺公司和新世纪游戏开发公司利益最感兴趣的那批人物，他们都迫切的想要了解这里面发家致富的秘密。
　　实在是这公司真的和港城公司还有国内的公司完全不在一个调上。
　　它就如同一个怪胎，类似于欧美、RB的高科技公司，转眼间就爆发出了好几亿美元的逼格。
　　完全不似这时候贫穷成科技荒漠华国大陆能够生长的，也不像港城那种只为赚钱而简单赚钱的商业模式能够孕育的出来的。
　　目前的华国，有几家公司有几个亿美元的规模和体量？
　　除了寥寥几家大型国企，基本上也就遍寻不着了。
　　几十人的公司资产几个亿美元？你这是没睡醒还是在做白日梦呢？
　　所以，当报纸每天更新环艺搞出的RB和美国的版权争议的时候，都会附上环艺今天的暴利又多了多少。
　　搞得一班港城和国内根本没见过这么几亿几亿赚美元的公司领导和老板们眼珠子都红的要滴血了，瞪大得都要掉下地来。
　　辛亏新世纪游戏开发公司在省城的注册是由港城新世纪投资公司控股的，注册的陈咨的这个名字也没谁和小小少年对上号。
　　公司内部全都是签了保密协议的，否则陈咨搞不好会被眼红的那些利益生物们给骚扰到生不如死。
　　还有一个快意的后果就是一直攻击环艺和新世纪游戏开发公司的各方，特别是教育界的各位专家和媒体们，都再也闭口不谈环艺和新世纪游戏公司了。
　　他们也不傻，国家现在对外汇那是狼看到了兔子，壮汉看到了衣衫褴褛的小姐姐们。
　　环艺公司这么个赚钱法，还都是赚的全世界的外汇，用脚想也知道政府还会不会掣肘环艺的发展？
　　以至于这个无声的打脸，比上次陈咨以‘未知’笔名加上港城的社评打脸还要厉害。
　　可谓直接打到肿的发紫到行动不便了。
　　进而很多媚外粉乘机发力，赞扬港城人的见识就是好、就是高，眼光就是厉害。
　　环艺公司果然如同港城人他们的评论，拉动了自身上十倍的产业发展。


第一百三十二章　组建研究所
　　却说话题拉回来，郎勉事实上也不知道陈咨是自己的老板，但是却知道陈咨在公司的另一个身份。
　　这个小少年是公司的项目管理专家，公司PMO部门的总监。
　　吃惊那是刚刚听到的事情了，过了这么久时间当然早就接受了事实。
　　这么小的年纪能够拿到这样非常专业的岗位，肯定是专业能力过硬的或者是有别的特别能力的。
　　当然，他自个儿也不大清楚，PMO到底是干啥的。
　　只知道按纸面的解释就是非常专业到不明觉厉的那种。
　　所以他把这款初步版本的显卡细节一一道来，进而等陈咨询问的时候进行详细的解释。
　　显卡的发展从486起，就慢慢成了个人电脑的一个配置必须，而且算是一个大的零部件。
　　而且这个部件的技术要求还不低，自然利润上的技术附加值也高。
　　甚至有些游戏玩家的电脑和专门的图形设计电脑上，光一块显卡价格就可以和其它的所有部件的成本相当了。
　　实在是一个大有前途的项目。
　　特别是由此能够锻炼一批基础电路和大型集成电路的研发人才，这才是陈咨最想要和希望的。
　　这会儿许村声从厕所回来。
　　兴奋的情绪显然并没有随着废水的排放而释放掉。
　　眉花眼笑的道：“不错罢！这项目事实上从佳华电子合作起，我就悄悄的找了一班喜欢这方面的人立项了，就是目前的部分同事。“
　　“随着形象电子的加入，特别是后来拳皇街机换装湾湾VIA和SIS公司的图像芯片，更是让我们和湾湾真正的图形专家们学到了一些核心的知识和设计要领，这才捣鼓出了一个初步的手工品。”
　　陈咨踮着脚拍了拍许村声的肩膀，样子又怪异有滑稽。
　　兴奋情绪也被调动了起来，笑着鼓励道：“不错，项目到了这个样子，应该是有发展前途的项目了，就直接公司立项吧！”
　　“有了正式的立项，你们项目组不但有专门的场地和设备，而且也可以适度的扩充人手。“
　　“以我的看法来说，这产品完全还只是一个雏形，离真正的上市成品还离的很远。”
　　“你们需要软件开发专家来和你们配合做出最好的驱动软件，软件和硬件螺旋发展研发，相辅相成，才能够得到好的产品。”
　　项目组成员自己也知道，目前的这个版本纯粹还只是粗糙的概念版，离成品的距离还有很远的路要走。
　　但是只要公司立项了，项目就有了组织的支持，前景自然也就明朗了。
　　这班技术宅包括许村声轰然发出欢呼，图形图像研究室发出的巨大噪音，早已经引得别的办公室的人过来瞧热闹。
　　待得知道怎么回事，一个个羡慕的看着这个团队的所有人。
　　立项了可就可以得到大把的资金和资源，还有很多的别的权利和福利。
　　公司的制度里面早就已经颁布了的，每个团队的带头和副手，甚至很多有野心自己带项目的研发人员都耳熟能详。
　　陈咨前世本身就带过好长一段时间研发团队，也参观过当时很多著名的研究院。
　　譬如微软的亚洲研究院，谷歌的研究院，国内的为华、华大基因、大疆科技也都去过。
　　作为一个技术出身的高管，也就比较的在乎研究所和研发部门的管理。
　　所以建立这几家公司的时候，研发管理制度，都是陈咨一手制定。
　　后期再吸收了迟老和何从初的一些有益的符合这个时代精神的改进。
　　所以别看这两家公司成立不久，有了宋君这样的有实际工作经验的该年代MBA帮忙梳理补充，研究所的管理制度不算百分之百完善，至少算是完善了百分之七八十。
　　再加上陈咨放出的PMI项目管理体系和CMMI软件标准，这些制度和经验远超出这个时代，和欧美、RB这些目前最发达国家的研究所比都会有很多的板块领先，更别说比现在华国学自苏联的那套僵硬的科研和行政制度了。
　　事实上陈咨不知道的是，这套科研和研究所的管理和运作方法，一出来就获得了迟老他们的重视。
　　后来更是随着这段时间正在新世纪游戏开发公司和新世纪软件开发公司调研的国家标准管理办公室和项目研究协会，以及其外协专家们的不由自主的传播，更新了很多研究所的管理方式。
　　陈咨话说出口，又觉得有点不对，稍稍思索了会才转头对宋君道：“宋总，你帮忙联系一下林之瞳律师，在港城新世纪投资公司下面给我注册两个独立的研究所。“
　　“就叫未来智慧电子研究所和未来动力机械研究所吧！”
　　“以后这些研究项目，都归属于专门的研究所，图形图像的显卡项目归属于未来智慧电子研究所。”
　　“以后新世纪软件开发公司，就只是专门研发软件这个版块的业务。”
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　　经过这一好消息的一番折腾，陈咨想看一下公司的希望全泡汤了，因为已经到了上班的时间，也到了开会的时间。
　　宋君昨天在陈咨在路上的时间就给各个公司、各项目组带头人，下发了通知，今天小老板要开会。
　　所以当陈咨和宋君进入到会议室的时候，新世纪软件和新世纪游戏公司，包括环艺公司相关管理人员和项目带头人都已经到齐。
　　计有新世纪软件的开发部长兼ERP系统项目经理何从初，’真好吃‘快餐连锁软件项目经理黄道明，汉语言汇编项目经理吴专。
　　新世纪游戏公司的开发部长许村声，行政人事经理董立。
　　新世纪两家公司的常务副总宋君，财务总监姚书藴（注1），行政总监蒋大刚。
　　环球游艺公司开发部长赵玉明，生产经理郭科灵。
　　PMO助理钟论言和记录员前台丁纯。
　　其中姚书藴是宋君从南粤省挖过来的，有港城工作经验，资本运作都还不错。
　　上次的新世纪游戏公司和环艺公司的国内贷款就是她操作的，共贷款5000万，环艺的2500万基本上用在国内的街机部件生产。
　　新世纪游戏公司的2500万中的2000万被借给了新世纪软件开发公司，都投入在办公环境的改善和目前所有项目的开发上。
　　所以国内很多人天真的以为现在的新世纪游戏公司肯定是富得流油，完全就是瞎猜。
　　因为环艺的货都没交多少，怎么分红？
　　新世纪公司的运作还是靠着这笔贷款运作着。
　　注1：姚书藴为书友“阳光总在风雨后”提供。
　　PS：感谢各位假期中的支持和推荐，这是一段过渡章节，当然低潮是为为＂ｇａｏ　ｃｈａｏ＂铺垫的，谢谢支持！


第一百三十三章　新世纪系的窘迫
　　当然随着环艺的估值的走高，新世纪游戏开发公司的估值也一样随着增高，能够运作的资本和贷款也会越来越高，倒是不虑资金缺乏的问题。
　　蒋大刚是军防工程大学派驻新世纪软件开发公司的代表，目前担任行政总监的岗位，但事实上现在的事务是宋君管理着。
　　他的思维是典型的国内管理思维，和新世纪公司这种融合21世纪后以及港城管理理念催生出来的公司环境和文化格格不入，目前正在接受公司的各种学习和培训，具体承担工作，恐怕还得好几个月。
　　这还是两家公司组建以来的首次正儿八经的工作总结会议。
　　陈咨来自后世的效率理念在两家自己的公司都得到了彻底的贯沏执行。
　　因为这时候国内的企业流行长编大论和没玩没了的会议，这是未来科技竞争时代的公司绝对要避免的。
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