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无悔九二-第110部分
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他发现，现在的二矮子一点都没有警醒的意思，反而很得意。
这样下去，迟早还是会吃大亏。
吴小正记得，在前世时，李建明吃了老九的大亏、差点丧命之后，算是改变了许多，变得没那么贪玩了，学习也更上了一层楼。
也许这样的人，还是得吃点大亏才行！
也许我是做错了！
吴小正开始有点后悔多管闲事。
当然，这个想法他也只是想想而已，他既然知道，这事就不可能不管。
“二矮子，你是不是觉得自己真的打球很厉害？”
“还行吧。”
吴小正差点被李建明的这句气哭。
人若是不自知，神仙都难救。
“你有没有认真看？你真觉得老九的水平跟你差不多？”
“可能比我好点，但应该好不到哪里去。”
吴小正怒了。
他真的怒了。
他知道，面对李建明现在这种情况，他说再多也无益。
那就用真·相狠狠的打击他。
“跟我回去。”
吴小正掉头又往老九的台球室跑。
二矮子有点不明所以，只好无奈的跟上。
吴小正的归来把老九又小小地吓了一跳。
刚才吴小正走时，虽然没有给台费，但也没再问他赌金的事。
靠，这凶人不会是问我来要赌金的吧？
老九现在真的有点怕吴小正。
如果他说的是真的，连谈啸天这种小BOSS都能干掉，并且连龙瘸子那种在道上混生活的团伙都连根拔掉的话，这种狠人确实是他老九惹不起的。
他并不怀疑吴小正的话。
因为在街头混，老九确实知道，龙瘸子一伙就是一个小年轻带着刘志军等人连锅端掉的。
这种事没人敢冒充。
尽管担心，老九还是笑着迎了上去：“小正，怎么回来了？是不是还想玩一下？”
吴小正懒得跟他废话。
他掏出了50块钱：“刚才忘了给台费了。”
“不用了不用了，哪用这么客气。”
因为心疼输掉的那些赌金，老九嘴里很客气，但对于赌金的事提都没提。
这叫揣着明白装糊涂。
“这些钱，除了台费，我再请你拿出真实水平跟他认真打一盘，让他知道天高地厚。”
吴小正指了指李建明，直接说明了来意。
他生气的原因就在于这里。
老九都承认了他是在给二矮子戴笼子，可二矮子到现在都还不自知。
“我这水平，还是不要在你面前丢人现眼了吧。”老九有点为难。
他才是明白人。
跟吴小正的三把对局，他明白了，吴小正的那几杆看似巧合，实际上却全在吴小正的掌控中。
“没事，你就跟他认真打一把，让他知道跟你的差距有多远，免得以后再瞎几·吧跟人赌球。”
吴小正的语气里并没有趾高气扬的感觉，老九听得很舒服，他接受了吴小正的提议。
李建明此时已经有点忐忑，不过他还是站到了台子前。
接下来，他明白了他和老九之间的真正差距。
老九一旦发挥出真正水平来，水平明显高出他一大截。
两人采用的是抢分的打法。
这也是两人赌球时惯用的打法。
可一句下来，总共15个球120分，李建明最终只拿到了可怜的34分。
差距如此的巨大。
李建明的脸色变得苍白。
他这才意识到，老九确实是一直在戴他的笼子。
这个打击对于一直对自己台球水平颇为自负的李建明来说，有点大。
还有更大的。
跟李建明打完一局后，老九舔·着个脸对吴小正说：“小正，我觉得你的水平才是真正的高，你能不能给我们露一手真实水平？”
这算是一个无理的要求，不过吴小正却答应了。
既然李建明如此自负，他不介意再在他的伤口上撒把盐，让他印象更深刻一点。
吴小正不仅答应了，为了给自己增加难度，他还选择的是进球更难的抢分打法。
老九把球摆好后，吴小正先跑到球堆看了看。
打过球的都知道，如果摆球时很规范，球贴得非常紧的话，开球是很难进球的。
不过老九的摆球显然没那么规范，吴小正心中有数了。
暴力，又见暴力！
吴小正的开杆就非常的暴力，不仅把球堆给炸散了，最底部的2号球还顺利地落袋。
接下来就好办了。
吴小正表演了一杆清台。
精准的打击，准确的走位……这样的水平，起码老九这个台球室里的人从没见过。
这是真正的高手！
老九、李建明，还有围观的其他人，心情顿时变得复杂起来。
他们这才知道，天到底有多高，地到底有多厚。
正文 第355章 他会读心术
最重要的时刻来了。
在新一周的第一天，吴小正必须得去供销公司接收全体职工的挑战。
按照县委和供销公司的安排，供销公司第二次职工分流动员大会就在今天下午举行，而且是安排吴小正唱主角。
一到中午放学，吴小正又被提前请到了戴博艺的办公室。
这次戴博艺的秘书学聪明了，没再那么高调。
戴博艺之所以提前把吴小正请过去，自然还是因为对供销公司的改革很不放心。
这事真的容不得失败。
基于这个原因，戴博艺办公室现在的阵势有点大。
除了戴博艺外，杨贵平现在也在，还有梁正坚这个公安局的代理局长也在。
戴博艺考虑到还算周到的。
他知道大家都还没吃饭，因此特意准备了工作餐，大家边吃边聊正事。
“小正，你父母的事我找法院的同志了解过了。先告诉你一个好消息，可以想办法，先把你母亲以保外就医的方式弄出来。至于你父亲，还得稍晚一点，一次弄出来影响有点不好。”
戴博艺先告诉了吴小正一个“好消息”。
想要马儿跑，先得让马儿吃草。
戴博艺懂这个道理，因此他准备提前兑现一部分承诺。
吴小正被这个“好消息”冲击到了。
说实在的，他对于父母的出来，还没做好完全的心理准备。
可是他能拒绝戴博艺的好意吗？
不能！
不仅不能，他还得笑着感谢，否则就是不孝。
先出来一个也好。
如果让那两个奇葩一起出来，两人再凑到一起，还真有点不好办！
吴小正很快就想到了这个“好消息”的妙处。
“小正，今天下午的职工动员大会有把握吗？为了确保取得重大进展，我、杨主任都打算去旁听一下，梁局长也会安排警力去维持秩序，你不会有压力吧？”
戴博艺提起了正题。
为了不至于给吴小正造成太大的压力，他把话说得很委婉。
有屁的压力！
对吴小正来说，这事就算不成，他还有的是退路。
不过人家戴书记已经示好，他不能不把这事当回事，最起码不能表现出来。
“应该还是有一定把握的吧，我尽力。”
吴小正算是给戴博艺吃了一颗定心丸。
吃过工作餐，并短暂交流了一些注意事项后，一行人前往供销公司。
之所以提前，是吴小正建议的。
他想提前去会一个人。
一行人先到了宋年华的办公室。
“宋总，能不能先帮我把沈默叫过来，再给我安排一个单独的房间？”吴小正先提了一个小小的要求。
这正是吴小正提前赶来的目的。
这是沈默所没想到的。
他没想到吴大厨的人竟然会提前会见他。
并且，由于吴小正太年轻，他还有点摸不清吴小正的真实身份。
事实上，吴小正现在的真实身份，在体制内除了几个重要领导，其他人都还不知情。
被吴小正提前会见，沈默其实是有些不情愿的，因为他只不过是想把吴大厨当成一个离职的跳板。
他的目标在南方。
“沈默？你是一中毕业的学兄？”
因为还不知道沈默的底细，吴小正用了最常见的套路，先套近乎。
“嗯，是的。”
沈默的回应有点不冷不淡，并没有露出惊喜的模样。
吴小正的套近乎没起到应有的效果。
身为人精，吴小正立马就感觉了不对。
既然感觉不对，那就立即转变思路。
吴小正又不按套路出牌了：“看你的反应，似乎对吴大厨并不感兴趣？你另有想法？”
直接，非常的直接！
沈默傻眼了。
他没想到，自己的如意算盘竟然被人一语道破。
他的表现又被吴小正看在了眼里。
吴小正顿时明白了，他猜对了。
其实这是很正常的事。
沈默就算在体制内混了两三年，已经变得有点精，但和40岁、见过大世面的吴小正相比，还是远远不如。
连戴博艺、郁子轩这种官场老油条都未必能在吴小正面前占到便宜，更何况沈默这点小心思？
尽管判断对了，吴小正却感到了为难。
因为不管沈默有啥打算，他是迫切需要人才的。
“我明白了，你是冲着吴大厨赔偿安置费那个漏洞来的。”
既然不按常理出牌了，那就继续！
吴小正又一语道破了另一个天机。
实际上，那个漏洞他就是故意设下的。
鸡贼如他，不可能真的会留下那样的空子给人钻。
而他之所以留下那个平均主义的安置费漏洞，目的其实是为了吸引供销公司的年轻人的。
说白了，他在故意把好处向年轻人倾斜。
沈默再次惊讶于吴小正的敏锐和直接。
这个年轻人实在是太厉害了一点，他好像懂读心术！
看了沈默的反应，吴小正知道他又猜对了。
其实这对他真的没有难度。
很简单，根据前世的经验，吴小正知道，从今年起，就有一波干部、国营企事业单位年轻骨干的下海潮，这其中就包括前世他的姑父杨正义。
如果认真去分析，大家就会发现，有下海想法的那些人，就是在国家单位混得不怎么如意、又有点想法的年轻人，比如说杨正义、沈默这样的。
吴小正从沈默的简历就完全可以看出，他确实在供销公司混得很不得意。
然后再结合沈默现在的态度、吴小正故意留的那个漏洞，吴小正真的不难准确地判断出真正的结论来。
不管沈默如何想，对于人才，吴小正还是要争取的。
“我明白了，你有没有兴趣给自己博得一个真正的机会？让你出人头地的机会！”
吴小正又是语出惊人。
出人头地的机会？
沈默有点不明白吴小正的意思。
“我不知道你有没有真的花点时间去了解吴大厨，我也不知道你知不知道吴大厨未来的空间有多大，我可以告诉你的是，如果你真的是个人才，那我们吴大厨有的是给你施展才华的机会。”
接下来，吴小正说出了最能打动什么的一句话：“在我们吴大厨，对于人才是不论资排辈的！”
沈默说话的欲望就这么被勾起来了。
正文 第356章 把锄头高高挥起来
吴小正跟沈默这一聊，就聊了大半个中午，一直聊到职代会快开始的时候。
从房间里走出来时，沈默的神情是兴奋加激动的。
而在宋年华的房间里，已经有一大票人等得有点不耐烦了。
在等的除了戴博艺等人之外，吴敏霞和刘志军也赶到了，他们自然是代表吴大厨来给吴小正撑腰的。
因为会议时间马上就要到了，大家在宋年华的带领下，走向供销公司早已布置好的会场。
接下来是关键时刻。
也是吴小正的表演时间。
能不能顺利说服供销公司的职工加入吴大厨，就看今天的会谈结果了。
这个会议的规模确实有点大。
供销公司总共120多号职工，现在起码到了九成。
看来，事关个人的前程，所有职工都还是很关注此事的。
戴博艺等人看向了吴小正。
面对如此庞大的场面，这小子此时应该压力山大吧？
可让大家惊讶的是，吴小正脸上还是挂着淡淡的笑容，一副胸有成竹的模样。
嗯，就凭这副镇定的姿态，这小子确实是个人才！
戴博艺忍不住又给他点了个赞。
吴小正确实是淡定的。
这场面虽然有点大，可对吴小正来说真的不算啥，更大的场面他都见过。
而且他明白，面对这样的场面，不管心里是否有底气，在气场上都不能露怯。
露怯就输了。
在宋年华简单介绍后，吴小正镇定地站到了麦克风前面。
其实，此时吴小正的心是忐忑的，因为他对今天的发言并没有准备讲稿。
临场发挥一向是他更喜欢的风格。
不过此时他却有些忐忑，因为他还没想好怎样来真正打动这些职工。
这真的是个难事。
吴小正发现，在刚才宋年华的暖场过程中，这些职工的关注点还是集中在供销公司的改革上面，对吴大厨的兴趣并不大。
那就继续出语惊人吧！
“大家好。”
正规正矩的一声招呼，会场暂时安静下来。
接下来的话就很不规矩了：“我知道，在大家心里，希望此时站在这里讲话的不是我，而是县委的戴书记。”
真正的语出惊人。
为达到效果，吴小正毫不客气地把戴博艺抓来当道具了。
“原因我也知道，大家觉得能给你们未来的不是我，而是戴书记。”
不得不说，吴小正这两句很有自知之明的话，还是成功吸引住了所有职工的注意力。
不管怎么说，大家觉得这个吴大厨的代表说话还是很有意思的。
因为在场的大部分都是普通职工，他们确实不太喜欢听那种官腔、套话。
吴小正这几句特别的算是合了大家的胃口。
有效果就好办！
吴小正继续下猛药：“确实，我给不了在座所有人未来。但是，我却可以给在座的部分人一个很光明的未来。”
转折终于来了。
“我知道，大家以为我是在吹牛皮，那我就用几个实实在在的数字来跟大家说话。”
为了说服大家，吴小正并没打算直接说吴大厨的好。
“我先跟大家谈谈吴大厨的薪水。”
“按照我们的待遇，我们厂的普通生产工人底薪是150元一个月，可你们知道她们上个月实际拿了多少吗？”
一个小问题，又把大家的胃口吊起来了。
说实在的，要说供销公司这些职工，如果完全没考虑过吴大厨的话，那也是不可能的事，毕竟这是大家一条备用的去路。
吴小正挥了挥手中的一份报表：“我可以实话告诉大家，在上个月，我们的生产工人，底薪加奖金加加班工资，最低的一个都拿了265元。”
这是一个石破天惊的数字。
要知道，因为效益问题，现在供销公司的普通职工，一个月能拿到120元的都不多。
可就算是这120元，也还是长时间拖欠着。
所以吴小正宣布的这个数字，别说供销公司的普通职工动容，连戴博艺都动容了。
要知道，如果只算工资的话，戴博艺的工资大概也就这个水平。
一个普通工人的工资竟然比得上县委书记？
所有人都惊呆了。
会场内立即闹成了一团。
如果说，之前大家还在认为民企没啥前途的话，那这份工资水平足以对所有人产生足够的吸引力。
吴小正的讲话不得不临时暂停。
大家纷纷开始质疑这个数据的真实性。
尽管会议的秩序已经乱了，可吴小正的心情却很不错。
他知道，大家因为他的话乱了，这才说明他的话起到效果，真正打动大家了。
当然，他也不能任由秩序一直乱下去。
因为他挖墙角的锄头已经高高举起，正等着重重地挥下去呢。
吴小正敲了敲麦克风，示意大家安静。
“这样吧，我先随意给大家念几个这份工资单上的名字和数字，然后给大家传阅一下，看看是否有假。”
“请大家放心，我们就算想作假，那也不敢当着县委书记的面作假啊！”
吴小正又毫不客气地把戴博艺拉出来做了挡箭牌。
他这句倒是又让大家轻松了片刻。
安静之后，吴小正开始报名字。
“刘志军，底薪200，奖金188，加班工资80，本月工资总数为468。”
一个更加震爆的数据被报了出来。
实际上，吴小正这是故意的。
因为在这份工资单上，刘志军就是收入最高的那个，连吴敏霞都比他少一点。
这是很正常的事。
论对公司的贡献，吴敏霞暂时确实还不如刘志军。
而在大部分效益不错的民企，得力的销售拿高工资也是很正常的事。
会场的秩序又乱了。
乱吧，越乱越好！
吴小正脸上偷偷露出了得意的笑容。
他就不信，就算你们这些人不信任民企，那还能不相信钱不成？
为达目的，吴小正就是要这么不按套路出牌。
会场终于再次安静了下来。
“哦，对了，刚才这位是我们的销售副总，在进我们公司之前，他还只是一个高中文化的退伍军人。”
吴小正又说了听起来很随意的一句。
在场的这么多人，只有沈默才真正明白，这样随意的一句话，接下来会给多少人造成冲击。
他就是这么被吴小正轻易说服的。
吴小正挖墙角的锄头已经高高挥了起来。
正文 第357章 狠狠挖墙角（上玄语薇万赏加更）
连会场乱了，人心也乱了。
可这正是吴小正所想要的效果。
连戴博艺脸上都难得地露出了笑容。
难怪杨贵平说这小子最善于干煽动人心的事。
确实，对于供销公司的这些职工们来说，没有什么比钱或者说收入给他们的刺激更大。
戴博艺甚至在考虑一个问题，为啥政府给职工们做思想工作这么难？
很快他就想明白了原因。
从工作方式上来说，政府部门给职工们做思想工作时，必须把重点放在为国家着想、为人民着想、为企业着想这些大道理方面，不能赤·裸裸地用金钱去刺激。
这种做思想工作的方式，在过去是行之有效的，可在现在却行不通了。
唉，时代变了，人心也变了！
戴博艺忍不住想，现在国家要坚定不移地走发展市场经济之路，在这种形势下，政策在变，人心也在变，那政府的工作方法是不是也该变一变了呢？
可以说，吴小正刚才的这些数据，不仅给了供销公司这些职工巨大的冲击，同样也给了戴博艺巨大的冲击。
会谈还在继续。
吴小正的锄头已经高高挥起，是该挖下去的时候了。
“刚才的这份工资单，我相信在座的很多位都看过了。可能有人会问，这到底是不是真的？”
“我可以很自豪的告诉大家，我们用不着作假，因为我们企业的盈利足以支撑我们给予我们的员工们这样的回报。”
接下来，吴小正又报给大家一个让人瞠目结舌的数字。
一个仅有40人不到的小小食品加工厂，现在一个月的营业额竟然高达上百万！
确实，有这么高的营收，员工们的这点工资确实就不算什么负担了。
很多人开始动摇了。
大家开始认真考虑一个问题：瓷饭碗真的不如铁饭碗吗？
很显然，这个道理在吴大厨这里已经站不住脚了。
一个效益这么好的企业，待遇又这么好，虽然是民企，但其发展前景却要比大多数的国企要好得多。
就冲着这样的待遇，也比死气沉沉的供销公司值得选择啊！
很多人真的已经动心了。
可吴小正还在发力。
为了达到他挖人才的目的，他准备继续给予重重的一击。
“说到这里，有的人可能已经心动，有的人可能还在犹豫，犹豫的人可能在想，这样一家民企真的稳定吗？”
“关于这个问题，我无法直接回答大家，不过我提出几点意见给大家参考。”
吴小正并没有跟大家谈民企稳不稳定的问题，而是把问题指向了国企稳不稳定这一点。
他先谈的是住房问题。
在以前，体制内的干部及国企的职工，只要大家干的时间足够长，住房问题是有保障的，因为单位会分房。
可从前两年开始，国家已经开始进行住房改革。也就是说，从今以后，大家不管干得有多�
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