重生九二之商业大亨-第414部分

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　　一面是各种光鲜亮丽，一面是各种污秽不堪，一会是天使，一会是恶魔……从来没有一个行业，这么直观的向大家展示，什么叫做一半在天堂，一半在地狱。
　　“原来是担心这个，”金翎点点头，“你担心的也有道理，这一行，确实有太多不知所谓的事，确实有太多的算计，你不是刚刚领教过吗？”
　　“对啊，这也是我有些打退堂鼓的原因，还好我现在还在圈外，你想想，如果我们已经进了那个圈子，这一次的事，会有怎么样的反响？”
　　“嗯，如果是那样的情况，可能任你如何解释，我都会相信是确有其事。”金翎说。
　　“不过，换个角度看，这样的情况，在哪个行业没有？难道在我们商业界，老板和女下属的绯闻就少见？”说到这儿，金翎又有些底气不足，关于她和冯一平的传闻，从来就没少过，只不过，没有见诸报道而已。
　　“只是因为，娱乐圈的那些人，始终活在聚光灯下，他们的所作所为，一举一动，都被层层放大，所以让你觉得那一行的问题很大，其实公允客观的说，哪个行业都差不多。”
　　她这话也确实有几分道理，确实不只有导演、制片人潜规则女明星，哦，估计也不排除会有男明星，同样，领导潜规则女下属、老板潜规则女员工、资深员工潜规则实习女职员……这样的事，也比比皆是。
　　只不过，没有被报道出来，或者就算被报道出来，也没人关注而已。
　　但是，她的话，又不全对。
　　“娱乐圈有它的特性，打个比方，很可能一个原本默默无闻的人，因为一个机会，马上成为明星，可能几个月前，还住地下室吃泡面，口袋里空空如也，几个月后，就搬进豪宅，随便接一个广告，就比普通人一辈子赚来的钱还多。”
　　“一个机会，就可以立竿见影的让一个人一步登天，功成名就钱无数，有多少人能在这样的机会面前保持本心？我想换作是我，我也做不到，为了得到这样的机会，怕是我也什么事都做得出来。”
　　这样的例子，太多太多，一个人，因为演了一个角色，所以大红大紫，而那些错过那个角色的，可能从此一生默默无闻碌碌无为。
　　“你说得对，诱惑太大，就像是如果现在有一个机会，如果能得到，马上能让我们嘉盛，进入世界顶级公司的行列，那我想，我们怕是同样什么都做得出来。”金翎点头。
　　“但我记得，你在不同的场合都说过，在建议苹果的乔布斯做线上音乐的时候，在筹备我们的视频网站的时候，包括解释你为什么对奈飞这样的公司非常有兴趣的时候……不止一次的说过，未来的社会，内容为王。”
　　“我虽然不太理解，但是你一次次的说得非常肯定，那进入娱乐圈，不就是在内容的源头落子吗？既然这样的决定，有前途又有钱途，还契合你所说的未来发展的趋势，那我们为什么不做？”
　　金翎也娴熟的用了一把以子之矛攻子之盾，让冯一平一时都有些无言以对，是啊，我做的那么多决策，其实都是着眼于内容，那现在为什么在这个决定上，总是这样犹豫呢？
　　“难不成，你之所以摇摆不定，是因为对自己没信心，抵挡不了那个花花世界可能给你带来的各种糖衣炮弹？”
　　“这……”
　　“不……”
　　“什么……”
　　冯一平一时都结巴起来。
　　难道潜意识里，自己担心的就是这个？


第一百六十四章　历史性的突破
　　“怎么，被我说中了？”最后那句话，金翎本来是随便说说，但看到他那副样子，才发现自己这话搞不好竟然就是真相。
　　冯一平没说话。
　　早就说了，他不是那种坐怀不乱的人，再说，是不是曾经真有那么个坐怀不乱的柳下惠，还是两说呢。
　　反正他相信，没有几个男人能真正做到坐怀不乱——除非坐怀的是如花、芙蓉、凤姐之类的不但说没有诱惑，反而让你恶心的人。
　　亦或者是被坐怀的那个男人，他喜欢的不是女人。
　　冯一平不是那样的男人，所以，他只能尽力不让美女坐怀这事发生。
　　这也是虽然他早就明白，比如胡珺婷，比如方颖芝，比如梅耶尔她们的心思，但始终还能把关系维持在同学，同事这样关系上的原因。
　　但是，娱乐圈可是出了名的美女多，概率再小的事，只要次数多，那还是有可能会成功。
　　一个美女自荐枕席，他也许还能拒绝，好多美女，而且至少都有点名气的美女自荐枕席，他真不一定能毫不动心。
　　和身边的这些对冯一平有意的女孩子不同，她们都还比较含蓄，娱乐圈的那些，也是众所周知的放得开——特别是在面对可能会彻底改变自己人生轨迹的机会时，你不推她，她还可能推你……
　　这样的诱惑，冯一平扪心自问，可能真抵挡不了。
　　再说，作为一个男人，对那些漂亮的女明星，明里暗里的，谁曾经没有点念想，或者说，幻想呢？
　　肯定有那么几位，是你完全无法拒绝的存在。
　　看着他这副样子，金翎不由得有些气苦，感情我对你完全没有诱惑是吧！
　　一抬腿，扬了冯一平一身砂子，她转身就走，没一会，又“沙沙”的走回来，从冯一平手里抢过自己的拖鞋，一手扶着他的肩膀朝脚上套，“你这是怕吗？你这明明是向往。”
　　又被金翎毫不留情的说中了心中隐秘的角落，冯一平有些羞愧，但是嘴上总不好这样承认，“是你想得太简单，你难道不清楚，有多少女明星，想嫁入权贵之家，或者是豪门吗？”
　　“你更应该清楚，多少有钱的，有权的，都想着能跟一个，几个，甚至是更多的明星一亲芳泽？到时候，不是我们找事，而是事会找上我们。”
　　他这也不是瞎扯，那些有钱的，有权的，或者是有名的，为了女人，为了争一个女明星而闹出的事，还少吗？
　　“为了证明不是你想的那样，我还就决定，这事，我们做，”冯一平在金翎肩膀上拍了一巴掌，“咱也不是怕事的人。”
　　“真做？”
　　“真做，让陈韬也飞过来，这两天我们就研究这事。”
　　冯一平也觉得，自己之前真的有些欲盖弥彰，自己又不亲自经手传媒公司的工作，那些想得到机会的各色美女，要投怀送抱，发射各种糖衣炮弹，也是冲陈韬他们，压根就不会碰到自己。
　　一直在旁边看着两个上司在沙滩里激烈争辩的吴倩，这时远远的叫了一句，“冯总，金总，开会的时间到了。”
　　……
　　这次召集集团高管来开会，顺道度假，重点自然还是在开会上。
　　和之前那次来三亚，住在别人的酒店不一样，这一次是在自己的酒店，各方面自然方便很多，从日程安排，到会场的布置，以及后勤的支持，自然更完美。
　　冯一平翻看着纸质的会议安排，对方颖芝和吴倩说，“办公室尽快定个章程，让全集团上下，尽量实现无纸化办公。”
　　各个公司，都有智通定制的管理系统，集团也有自己的管理系统，有实现无纸化办公的基础，但要想实现完全的无纸化办公，目前还不现实。
　　虽然美国在克林顿时期，就已经在法律层面，承认了电子签名的法律效力，但是在国内，这不是一两年能实现的事，每天冯一平需要签字的纸质文件，至少都有几十份。
　　不过，能省一些，自然是好的。
　　“好的，我马上交办下去。”
　　进会议室之前，冯一平扫了一眼外面那些退到墙边，穿着制服的酒店员工，正准备进去，又发现了一个熟悉人，站在门旁的那个高个，不是邻居冯家升那对姐妹花外甥女中的老大，刘媛媛吗？
　　“媛媛。”他招了招手。
　　有着首富名头的老板第一次驾到，还带着全集团几乎所有的高管过来，三亚这边的嘉盛假日酒店，自然是从上到下，都十分重视，现在派来会议室外服务的这些员工，自然是选的表现得最好的那批。
　　这会看着连总经理都不能近老板的身，只能远远的跟在后头，大多数小员工这会紧张的连呼吸都不敢大声，以最标准的姿势，站在走廊两旁。
　　这会见年轻的老板居然招呼刘媛媛，还很亲切的样子，都有些讶异，刘经理，难道跟老板关系还不错？
　　“冯总。”
　　“你不是在省城吗？”
　　“公司刚把我调过来。”
　　这边的总经理终于有机会说一句话，“媛媛现在是我们前厅部的主管。”
　　“哦，也当上主管了，不错，只不过你们两姐妹现在都离家这么远，你爸妈那边。”
　　“没事的，我爸爸现在身体好了很多。”冯一平的这些话，真让刘媛媛有些感动。
　　她知道冯一平好几年没回家过年，现在居然都还记得她家的事。
　　“那就好，你也知道公司轮换的制度，要是觉得离家太远不方便，不放心，可以申请调回省城。”
　　“谢谢冯总。”
　　冯一平这么说，还有一个原因，原来的刘媛媛，可是跟邻居冯宏兵成了夫妻，日子过得还不错，冯宏兵现在还在省城，如果她一直呆在三亚，那自己不是也破坏了一桩婚事吗？
　　……
　　中型会议室，位于酒店第二十层，也就是倒数第二层，至于最高的那一层，自然又是冯一平的专属空间。
　　整体布置，自然是冯一平喜欢的风格，简洁现代，没有多余的装饰，采光极好，抬眼就能看到不远处那蔚蓝的大海。
　　“首先我要表示感谢和祝贺，”冯一平环视一圈，“虽然遇上了非典这样的突发性事件，但是，从各公司的报表上来看，我们依然超额完成了既定的各项指标，在此感谢大家的努力付出。”
　　“当然，行百里半九十，最后的这个季度，我们也不能松懈，力争今年内地各公司的销售总额，达到我们预定的目标，120亿元！”
　　“根据财务部统计的数据，截止到9月底，集团累计实现销售103亿元，所以这个目标，其实已经接近实现，最迟在11月底。”
　　冯一平的发言，被掌声打断了，“好！”头发花白的老蔡，都激动得站了起来，梅义良也在鼓掌，眼圈都有些红。
　　为了担心给儿子带来不便，所以没有在会议室参加会议，而是在楼上观看会议实况的冯振昌，此时同样激动得不能自已，100亿啊那可是！
　　因为担心相关数字会刺激到梅建中，梅秋萍一直陪着他在旁边的房间聊天，此时听到电视里得动静，忍不住过来看个究竟。
　　她从电视里看到，楼下那些参加会议的人，好多人在毫不留力的鼓掌，也有不少人激动的拥抱，年纪最大的两位，老蔡和老包，这会也像那些年轻人一样，激动的抱在一起，弟弟梅义良更是眼圈都有些红。
　　“这是怎么了？”
　　“过来，过来。”冯振昌也没好到哪里去，抓耳挠腮的，像得了多动症一样。
　　“怎么了这都是？”她不解的问。
　　冯振昌飞快的在妻子早就变得粗糙的脸上亲了一口，“你疯了。”梅秋萍又羞又恼，小年轻常做的事，对他们来说，可不常有，也就新婚的头几年吧，会有这样亲昵的举动。
　　哪知冯振昌今天真像疯了一样，跟着居然把她抱了起来，还想转一圈。
　　“快放我下来，”梅秋萍真有些不知所措，“爸就在隔壁呢。”
　　“你的腰，你的老腰。”她说。
　　现在的她，不像年轻时苗条，现在的冯振昌，同样没有年轻时的健壮。
　　“100亿啊，上个月，我们就突破了100亿。”冯振昌放下老婆，在她耳边大声说。
　　“你说什么？”梅秋萍彻底愣在那里。
　　“100亿，”冯振昌拿起旁边的水杯大口的喝了几口，然递给妻子，“你没听错，我们儿子的公司，今年累计的销售额，已经超过了100亿！”
　　“真的？”梅秋萍感觉自己都听不到自己说话的声音，喝水的时候，感觉牙齿都颤，撞在玻璃杯口上叮当响，她感觉自己这会，最需要的不是把水喝到肚子里，而是倒在头上，好让自己清醒清醒。
　　可能最平静，对这个数字最不敏感的，是冯一平，老实说，自己的财富都不止这个数，这样的销售额，不太能让他激动起来。
　　况且，10多年后，就国内，销售过万亿的公司，也不是一家两家，这区区100亿，算什么？
　　这其实是他太想当然，拿现在的100亿跟日后的来比。
　　这会实现100亿的销售，是什么概念呢？可以来个直观的类比。
　　上海的GDP，今年依然是内地第一，预计在6000到6300亿上下，也就是嘉盛全年超过120亿的销售额，是它的五十分之一强。
　　而且，这还只是内地公司的销售额，不包括香港，也不包括美国那几家同样发展得如火如荼的公司。
　　这时候，任何一家公司销售额过百亿，都是历史性的突破，都是里程碑式的事件，自然是一个值得大书特书、振奋人心的好消息。
　　这样的成绩，自然也让在场的这些亲身创造了这一成绩的人，感到无比的激动、骄傲、自豪！
　　“请大家静一静，”一向冷静的财务总监李琳端着前面的话筒站起来，“一平，冯总，我可以插两句吗？”
　　“你请。”冯一平抬手示意。
　　金翎小声在他耳边说，“这个时候，没必要太冷静吧。”
　　“大家都狂热的时候，我必须保持冷静。”冯一平说。
　　“各位，”李琳的声音也有些飘，“我看了去年的相关数据，来之前，也让部里的同事，整理了今年相关的数据，我们财务部预估，这个成绩，在今年国内500强企业里，排名应该不低于110位，至少能在120位以前，至于民营企业500强的排名，那绝对可以挺进前10！”
　　会议室里刚刚稍稍消停了点，听了她这话，马上又激动起来。
　　这样的成绩，是我们努力得来的！
　　会议室外的那些酒店员工，听不清楚里面的话，但是，听得到那一阵阵的喧闹，有几个人在想，难不成老板给高管们发奖金？而且还是高额奖金？
　　“我继续刚才的话，”等大家终于平静下来，再一次坐在桌前的时候，冯一平说，“最迟在11月底，我们就能实现全年的销售目标，120亿。”
　　“我清楚的知道，这样的数字，对我们这样一家年轻的公司，意味着什么，对在座的大家，意味着什么。”
　　“没有大家的努力拼搏，没有大家的忘我付出，我们现在实现不了这样的目标，我深深的感谢各位，”他站起来鞠了一躬，“不过，大家也清楚这一次会议的主要目的，我们不是庆功，而是来找问题的。”


第一百六十五章　时刻如履薄冰
　　“我这不是故意扫大家的兴，从95年成立嘉盛装饰算起，我们到现在也不过10年时间，如果从98年成立有佳算起，更是不到6年功夫。”
　　“嘉盛装饰成立的时候，陈总你应该记得，”冯一平指着现在的嘉盛设计室总设计师陈学峰说，“加上你我，一共只有4个人。”
　　“到98年成立有佳的时候，筹备小组，加上首批员工，同样只有45位。”
　　“98年底，嘉盛装饰实现销售1300万，有佳便利753万，智通公司70万，加起来，刚过2100万。”
　　这些数据，冯一平都记在心里，几乎是信手拈来。
　　而在座的大多数人，那会并没有加入嘉盛，这是第一次听到之前的销售收入，但是只有区区2000多万，现在行将突破120亿，不少人又兴奋起来。
　　冯一平双手朝下压了压，“是，我们现在销售接近120亿，员工总数超过20000，但我说这些数据，并不是想让大家再激动一次，再骄傲一次。”
　　“在座的诸位，都是集团的高管，都是总部和个公司的负责人，我在之前的会议和文件里多次谈过，下面的员工可以陶醉于我们已取得的成绩，但是在座的各位和我，则要少谈过去，着眼点应该放在现在和将来。”
　　“我们还远没有到可以躺在功劳簿上陶醉，睡大觉的时候。”
　　“我看刚才好几位听到这样的数据，兴奋的难以言表，这也可以理解，从98年的2000多万，到现在的120亿，6年时间，增长了接近600倍，虽然这么高的增长，主要得益于这个时代，但这当然是一个值得骄傲的成绩。”
　　“但这样的增长速度，在国内来比，我们并不是最拔尖的，比我们高的公司，还有很多很多，我举个想必大家都很熟悉的例子，三株。”
　　“他从92年的不足千万的销售额，到96年时，创造了迄今国内尚无一家食品饮料或保健品企业超过的销售记录——80亿元，5年增长超过800倍，高峰时期雇员更是超过15万人，那么，三株现在在哪里？”
　　“也不止三株，曾经耳熟能详，风头一时无两，但是现在俱都销声匿迹的企业不再少数，太阳神、爱多、乐百氏……”
　　“在他们鼎盛时期的时候，谁能想到，短短几年之后，就会销声匿迹？”
　　“这还是知名的公司，倒闭的不知名的公司，更多，据相关部门的统计，国内注册的公司，三年之后，依然还能生存，不足三分之一。”
　　“每每想到这些，我总是有些恐惧，我们最早成立的公司，到现在也不足8年时间，有鉴于此，我现在总是如履薄冰。”
　　“看到这些‘先烈’们的事迹，我真的经常冒出一身冷汗，会不会就在明天，我们遇上一次事故，之后，也跟他们一样？”
　　冯一平说到这里，没人再不以为然。
　　三株他们的辉煌，连包卓远这个香港人都知道。
　　三株曾经无数次地许下誓言，要在20世纪内将人类的寿命延长10年，可结果他自己的“寿命”，却不过短短的6、7年。
　　“虽然他们的失败，有外部原因，但是，因为高速发展掩盖的内部的那些问题，更是致命。”
　　“我们再说回三株，它衰败的起因，虽然是喝出人命的事件，但是最后证明，三株口服液是健康，那为什么后来就一直不能东山再起？深层次的原因，还是在他们内部。”
　　“我们嘉盛有没有类似的问题？”冯一平大声问。
　　“自然有，这几年的高速发展，同样掩盖了内部很多的问题。”
　　“相信大家平常都有去我们的有佳便利购物，现在有佳的服务，跟以前相比，是提高了还是降低了？”
　　周星宇连忙站起来，“一平。”
　　冯一平摆摆手，“周总，我知道你想说什么，我这不是针对有佳，我想说虽然因为时间和精力的原因，有些公司，我去得不多，但我清楚，员工的积极性降低，目前应该是一个普遍的现象。”
　　“更让我警觉的是，积极性降低的，并不只有那些工作多年的老员工，或者说是老油条，不少新进的员工，在这一点上，很快就和老员工看齐，大家想想自己公司的情况，是不是这样？”
　　“这难道不能让我们警醒？”
　　“积极性降低的，不止是下面的员工，今天与会的各位，跟前几年相比，是不是也有些懈怠？”
　　“同样有的，”冯一平敲了敲桌子，“我就说非常简单的一件事，总部规定按时上交的总结、计划，在座的有多少位，以出差或者其它的原因推迟过？”
　　“是，也许大家可能会觉得，迟交一两次，关系并不大，但是，大家细想想，这是不是从侧面反应出一个问题，我们中的不少人，对待工作，是不是没有之前积极努力？刚加入的时候，刚坐上这个位子的时候，我们有为这些工作，找过借口吗？”
　　“我们中的不少人，是不是觉得已经有了资历，又有了很多功劳，所以，公司的相关制度，可以选择性的遵守？”
　　“在工作中和工作外，我们相当一部分人，是不是已经非常骄傲自满，甚至有一些，已经走上了腐化堕落的道路？”
　　“我们的机构是不是越来越臃肿，越来越人浮于事，各级主管，是不是越来越官僚，反应越来越迟钝？”
　　“我们的浪费现象，是不是越来越严重？突出的，比如，我们的‘请吃’，是不是越来越多，越来越随意？‘请住’也一样，各公司，在假日酒店和怡佳，签了多少单子？这些‘请吃’‘请住’里面，有多少是一定必要的？”
　　“在有些公司，我们的决策，是遵循民主化、科学化，还是一把手的一言堂？”
　　“在有些公司，是不是山头主义盛行，自由主义严重？有些高管，是不是不从工作需要出发，而是从个人的利益出发，利用职权，打击异己，拉帮结派，培养个人势力？”
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　　冯一平扳着手指头，脱稿谈了近一个小时，到后来，不管是总部高管，还是下面的一把手，头都越来越低。
　　冯一平历数的这些问题，细说起来，大家多多少少都有。
　　“当然，出现这些问题，我是第一责任人。”
　　“我可以非常肯定的向大家保证的是，我们集团的战略，我们的中长期发展方向，是不会错的，只要按照既定的方向走下去，我们集团，我们的各个公司，不至于会被时代所抛弃。”
　　这也是他作为重生者最大的优势。
　　“所以现在最大的问题，就是执行过程中的问题。”
　　“前面说到的种种问