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强取豪夺:总裁爱妻如命-第8部分
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书杨小姐跟随他很多年了，工作干练态度沉稳，一般不会把情绪挂在脸上，但是这一次她来通知林琰琰的，很明显，面色有些不正常，略有一点慌张和不淡定，仿佛在会议室里刚刚经历什么。
这个饭点，陆莘透的秘书忽然找她，林琰琰别想正常吃午饭了，只能告别同事，跟随杨秘书一起去会议室。
她心里存有疑惑，直觉杨秘书有事，但因为平时跟杨秘书不熟，她也不敢多问。
到会议室里，杨秘书刚刚开门的一瞬间，林琰琰走进去就看到大圆桌一圈，甚至圆桌后面还围了一层，都是黑压压的西装革履的职场经理人。
大家脸上都不带笑，甚至有的面容很难看，还有垂头丧气的，没有人说话，会议室里鸦雀无声，气氛很不对。
第17章（）
秘书打开门，会议室里所有的人立即看向门口，林琰琰站在中间，觉得都不知所措了，因为会议会里几十号人，除了他们子公司的员工，还有IV集团的高层，景辉集团的高层，这些认识的不认识的人都看向她，是她从没有体验过的经历。
秘书走进来对陆莘透说：“陆总，人事部的林琰琰带到了。”
林琰琰目光偷偷扫过去，不经意间撞见上司李经理的目光，她觉得李经理很愧疚很紧张，似乎对她的到来很担忧的样子，林琰琰直觉这一场会议没什么好事，可是她又不能退缩，只好佯装镇定了。
陆莘透目光凉凉地瞥了她一眼，对众人说：“好，既然大家对这次的薪酬改革很有异议，我找我们的人事专员向大家解释一下。林琰琰，你把你薪酬的方案，和年终分红的具体方法跟大家解释一下。”
林琰琰看了陆莘透一眼，还没有说话，会议室里立即有人跳起来说：“陆总，我们很明白你急于把景辉风投的薪资模式切换成IV集团模式的迫切心情，但你也要考虑一下我们这些老员工的感受。我们辛辛苦苦干了一年，就是为了这次年终分红，虽然IV集团的模式也有IV集团的好处，但是我们这一年都是按景辉的指标做的，您年底忽然换成IV的模式，对我们很不利，这是不公平的！”
说话的是销售部的老王，老王虽然不是什么经理级别，但一直是公司的销售大头，他在景辉干了七八年了，业绩无人能比，很多时候他的分量比部门经理还重要，公司的领导都要对他礼让三分，没有人敢不尊重他的意见，他脾气直，也没有什么话是不敢对着领导说的。
陆莘透笑了一下说：“老王别激动，虽然从短期的利益讲，景辉的年终分红方式对大家更有利，但是从长期来讲，ＩＶ的模式更适合发展，也对大家的长久发展更有利，你何不先听听薪酬专员的解释？”
“我不同意临时切薪酬方式的做法，这一年大家都是按照旧的指标做事的，就应该按照旧指标计算，忽然换成新的，而且是跟之前的分红方法大相庭径的，这对大家很不公平，我们付出了什么样的劳动，就应该得到什么样的酬劳！”项目部的老周也如是说。
一个是销售部的老王，一个是项目部的老周，这两人都是公司的大头，他们先发话了，其他人也立即纷纷表示自己的意见。
“而且为什么这么久都没有定下方案呢，我们往年年底前两个月就知道自己的绩效了，也知道自己大概能拿多少，可是到现在还是一切都还跟空头支票一样，让大家怎么安心做事？”
“是啊，到底是公司内部的原因还是故意拖延，到底是敷衍我们还是另有安排？我想我们都有权了解自己的薪资，不能一直拖着！”
其实这段时间来大家对陆莘透的做法多有不满，可他是领导，他是新东家，大家也都只能忍着，如今大家把矛盾摆在会议上来说了，又请了景辉集团过来，不如一并把事情说清了。
“公司也是为了大家考虑才临时切换的，李经理，你把进度跟大家说一下。”陆莘透把矛头转移向了人事部。
李经理本来坐如针毡，这会儿听领导让她解释，更心慌了。这一个早上她来开会简直就像是参加批/斗大会似的，别人说一句她就紧张一句，虽然大家不会把她小小的人事经理怎么样，可这件事的确是她做得不好，她完全无地自容。
李经理战战兢兢地站起来说：“老周、老王，各位同事，我想向大家解释一下，这件事并不是公司有意拖延，陆总也早早把指令下到人事部的，人事部也早做准备了，本来按照安排可以在这个月就能完成，大家也能知道自己的成绩了，可是计划赶不上变化，人事部原来接受薪资岗位的职员休产假了，琰琰也是上个月才接手，时间紧急……”
“我们不想听解释，我们只想要一个结果！”老王很狂躁，也很无礼地打断，看来非常生气。
老周笑眯眯地讽刺说：“李经理，就算是上个月才接受，到这会儿也该完结了，到底是多难的工作让你们拖这么久，难道你们人事的工作比我们面对客户还难搞？”
“老周说的是，不管多难搞，我们一等再等，也等得够久了！”另一位业务大头也不满地说。
李经理为难了，尴尬地笑笑：“这……这……”但她不知道怎么解释，她刚把工作交到林琰琰手上时，不怎么上心，任由林琰琰摸索，等她被各部门领导紧逼，回头管起这件事时，时间已经晚了。
而且她不知道陆总怎么回事，为何一直卡着林琰琰提议的方案，明明已经按集团的要求编纂，也按他的要求修改，她自认为挺不错的了，陆总还是一卡再卡，导致整个进度被无限拖慢。
李经理忽然觉得自己很倒霉，摊上这样的下属，要是换别人，也许已经做好了，也不知道林琰琰和陆总怎么回事，无辜牵连到了她。
“我们只想要一个结果，到底什么时候才切换成功，到底我们的分红怎么算！”老王再度摆出冷面孔逼压着人事经理，“如果这个月底还没有结果，哼，我想这个圈子里还没有我老王混不了的地方的，而我也相信，我的客户对我恐怕也比对公司忠诚一些！”
这便是拿辞职和客户威胁领导了。人事经理看向陆总，发现陆总还比较淡定事不关己的样子，她忽然想到一个传说。
传说陆总之所以这样处处压着别人，便是看不惯这些老东西仗着业绩为所欲为连领导也不放在眼里的样子。老周老王在景辉风投时还是大人物，连景总都要让着他们，可是他们的业绩对于高手如林的IV集团来说并不算什么的，留着这些人在反而还限制公司的改革和发展，从长远利益考虑并不划算，陆莘透早就想换掉这些拔不动的钉子了。
可是因为要换掉这些人，就拿着她和林琰琰做替罪羊，李经理未免心酸，难道陆总也看她不满意，想要换掉吗？想到这里，李经理也很有危机感，她奋斗了10年好不容易混到这个岗位，并不想轻易放弃的，不由得对林琰琰产生埋怨。
李经理把目光转向林琰琰：“琰琰，你的工作还有什么困难，大概什么需要多长时间能完成，今天能给各位经理和业务员说一下吗？”
林琰琰看了李经理一眼，又看向陆莘透，陆莘透盯着她，嘴角带着一抹很淡的笑，似乎心情十分愉悦。
她皱了皱眉说：“我的工作……需要公司领导的支持，并不是我一人之力可以完成的。”
这是林琰琰的大实话，因为她已经不止一次把她的困难反馈给李经理了，然而李经理并不怎么重视的，或者面对陆莘透的施压她就退缩了，从没有给过她实质性的帮助，如今却把工作问题都推到她头上，林琰琰也不愿意闷声吞。
“你需要公司领导给你什么样的帮助？”李经理似乎生气了，大概她开会以来被大家“批/斗”了这么久而没有反驳的余地，心里憋屈，如今好不容易找到一个可以发现的对象吧。
林琰琰没有说话，心里却愈加对女经理的能力有一个清晰的度量。
“李经理，你这是招了什么样的人，人事部最近经常变动，可是换的人一个不如一个啊！”老周笑眯眯地讽刺。
“我说进度怎么这么慢，原来不是陆总的原因啊，李经理，你还让大家等多久？”老王又发难了。
李经理又尴尬又恼火，只有赔笑的余地，完全不敢反驳。
“这位新来的人事叫什么名字？”老王斜着眼睛看林琰琰，“以前做过什么工作的，干过这一行吗，还是才刚入行就找我们这儿练手了？”
老王是个粗人，没什么文化，高中一毕业就进入这行了，完全是靠天赋和资历混起来的，有时候大家都很不喜欢他说话，很无礼，但是他就是可以在公司里面这么嚣张而无所忌惮。
林琰琰感觉自己又被当成猴子了，有时候工作做的不好并不是因为能力不足，而有可能是领导故意压制的原因。她知道这是陆莘透故意的，而且陆莘透不是愚蠢，而是找个人当逼走钉子的替罪羔羊而已。
这件事无论她怎么做他都没有损失，反而是她自己很有可能留下黑账，在将来的职业道路上很难走。
林琰琰看向陆莘透，她的目光被悲凉。自从被他一而再再而三地陷害侮辱之后，她已经不再愤怒了，因为她知道她一旦愤怒反而着了他得道，他就是故意让她生气、委屈、哭泣，而等着看好戏呢，她又何必让他得逞？她看着这样的陆莘透，只觉得失望，心寒。
林琰琰平复了一下内心的情绪望向老王，语气异常沉稳地说：“王经理，各位领导，这个月底，我会把工作了结，把工作呈现给大家，请各位给我一点时间，也请各位放心！”
“我们给你的时间够多了，你到底会不会做，不会做就滚蛋！”老王摊开手掌大声地骂，动作十分粗鲁，言语非常难听。
大家都眼巴巴地看着林琰琰，有同情又可怜，也有愤怒的。如果换做别的新人，早就哭了吧，然而林琰琰只是沉默，一再沉默。
“你到底想要多长时间，不要说月底，给我一个数，要是在这个时间内做不好，我想这么多业务经理愤怒不是你一个小小的职员能承担的！”
林琰琰的拳头握起，心里有被羞辱的难过，和必须隐忍的无奈。
然而这时候忽然有一个声音说起，温和动听，像一股清泉阻止了大家的躁动：“我想，事情没有这么严重过。”
第18章（）
“我想，事情没有这么严重。”
大家看向发言者，居然是景辰，景总。
景总自从开会以来，就沉默地听着，极少发话，就算要发表意见也是他的助理说话居多，IV集团和景辉集团的协商有两家公司的高层领导来谈判，他并不需要过多发言，哪怕是陆莘透发话，他也只偶尔地应一两句，没想到这一次，他居然主动说话。
“景总，这件事情还不够严重吗？”老王仍是激动地质问景辰。
景辰只是平静地笑笑说：“老王，你无非是想在年底拿到你的分红，而且分红要与旧指标计算的结果相同，陆总这边便是期待在年底之前把景辉薪酬模式切换成艾维集团的。我觉得这件事情解决起来并不难。”
大家纷纷看向景辰，有皱眉的，有不解的。
景辰站起来说：“人事部之所以迟迟没有解决问题的原因，刚才薪酬专员也说了，薪酬改革需得到领导支持，如果IV集团有难处，景辉集团愿意出人手帮助IV。”
景辰把头转向林琰琰问：“李经理，你们薪酬改革工作进度还差多少？”
李经理看向林琰琰，示意她说话。
林琰琰斟酌了一下，望着景辰说：“还差30％。”
“好，明天我会命景辉集团人力资源部薪酬组派人协助你，争取在年底前把此项工作完成。”
景辉集团高管中有人小声反驳：“景总……这不好吧，如今景辉风投已经变成艾维的了，就算要拍人手也该是艾维集团出动，我们不好插手……”
景辰笑笑说：“都是股东，而且今年还是两家合作过渡的关键时期，虽说大股东是艾维集团，但今年盈亏仍算景辉集团的，大家又何必分得这么清楚？既然陆总有难处，我们帮助一把，陆总应该也不会介意吧，陆总，您说是吗？”
陆莘透皮笑肉不笑，他本来是想整林琰琰，顺便拔出景辉集团的那几个老钉子的，没想到被景辰化解了，这种人家已经明帮着你的情面真不好拒绝，而且一旦拒绝就暴露他公报私仇的目的了。
所以，陆莘透只是笑笑说：“景总好意，艾维当然接受了。”
“可是就算是这样，按照新指标计算，我们的分红还是比去年少很多。”老王还是反对。
景辰似乎早已预料一般，对老王笑了一下，语气平和道：“这一年的薪资还是景辉集团发的，陆总想要改革薪资，我们理解，但既然上一个财年我们已经答应给大家5个点的分红，陆总只发4个点，另外的一个点景辉集团也会补发给大家的。这一点数不进入艾维集团的审批流程，而只充当景辉集团发给大家的年底福利。”
会议室里所有人都惊讶了，好些人呆愣了好久才反应过来景辰说了什么，景辰的意思是，景辉集团会代替艾维集团补发员工的亏损？可是为什么呢，这是艾维集团闹出的纠纷，景辉集团明明可以不用补发这笔钱？
老王琢磨了一下，似乎服气了，可怎么想都觉得不符合规矩，眉头又纠结在一起。
景辰宣布这件事，景辉集团内部高层当然是有人反对，一名高管说：“我不同意景总这么做，景总，我们也要想我们的股东交代，这是艾维内部的事，我们没必要补发这笔损失。”
景辰摇摇头笑了，“刘总你错了，这不只是艾维集团内部的事，相反，这笔费用还应该是景辉集团来承担的。”
刘总不认同地看着他。
“今年这一财年盈亏算哪一家公司呢？算景辉集团的。今年的年终福利是谁出资？还是说景辉集团的。所以上一财年我们计划给大家多少分红，就应该如数发放，不能因为新股东到来，改革公司制定就有所减少。我想作为一家大公司，依照制度办事，准确及时发放员工的薪酬，景辉集团还是必须，而且应该做到的。”
景辰说得很好，一个富有良心而且正直的企业家便应该如此，不能规避责任，给予员工本应该享受到的福利，这也是挽留和吸引人才的一个好方法。
其他人都沉默了，一来他是集团的总裁，二来他说的话实事求是，没有人可以反驳。
眼看大家都沉默，景辰点头说：“既然大家都毫无异议，说明此方案可行，陆总你觉得呢？”
陆莘透摸着下巴垂着眼帘，也不至地在想什么，最后沉声说：“我没有异议。”
陆莘透此话一出，其他想作怪的人也没法作怪了，景辰微微一笑，做回了自己的位置。
会议室里回复平静之后，林琰琰这才被放了出来，当时已经快1点钟了，她到食堂吃饭，已经不剩什么饭菜，经历了早上的事情林琰琰也没什么胃口，草草地吃了点东西后就回了办公室。
她上班后没多久，会议室里才散会了，李经理回到办公室都捶捶心口长舒了一口气，看到林琰琰正望着她，她便停下脚步，对林琰琰说：“琰琰，你到我办公室一趟。”
林琰琰猜测也能知道李经理想说什么的，她拿了笔记本到她办公室等候。
李经理把资料放回桌面上，望了她好一会儿才坐到位子说：“景总在会议室里说的话你都听见了吧，明天景辉集团人力资源部会有人下来，你好好工作，这个月底必须出结果！”
林琰琰做了一下笔记，点头：“我明白。”
李经理又冷冷地盯着她，眼里有愤怒、嗔怪、又无可奈何。她说：“我真不知道当初选你是对还是错，你似乎与陆总有什么恩怨，陆总总是压制你，一同连累我，可是你似乎又与景总有什么瓜葛。今天会上，很明显，景总在帮你，如果没有景总，这一场会议，你我都不知道怎么过的呢，你应该感谢景总！”
林琰琰捧着笔记本，盯着书面，沉默没说话。
“你和陆总、景总之间有什么瓜葛，之前我尊重你的隐私，没有仔细过问，但是现在，你的一举一动影响到我，我不能不仔细过问了。而且身为你的上司，看到下属因私人感情影响到工作，也是有权过问的。”
眼看林琰琰没说话，李经理又说：“我希望你能如实告诉我！”
林琰琰换换抬头看了李经理一眼，她知道李经理埋怨她，但是她也不会把她陆莘透的私事说出去的，她不想别人知晓她的身世遭遇，即便是她上司也不行。
“我和景总……没有关系。”林琰琰避重就轻地说。
“那景总的秘书为何会帮你请假？”李经理质问。
景辰为什么会帮她请假，林琰琰也想不明白，大概景辰是因为要制衡陆莘透才接近她，顺手帮她请假的吧？所以，今早景辰才在会议上帮她了呢。
李经理办公室门外忽然有人敲门，李经理让人进来，来者是负责招聘的小男生，然而小男生后面还有两个人，居然是是销售部的老王和项目部的老周，这两个人就是会议上频频让李经理难看的大头。
李经理惊讶了，眼看两人脸色似乎不太好，而且齐齐来找她准没什么好事，也顾不上林琰琰了，只好让林琰琰先出去。
林琰琰回到办公位上，瞧了一眼李经理办公室，可惜李经理把百叶窗关上了，就看不到他们在里面的动静了，她只好去茶水间打水。
公司的茶水间就在会议室旁边，林琰琰没想到会议室里还有人走出来，陆莘透的秘书开门做了一个请的收拾，陆莘透和景辰一起边谈边走出来，后面还跟着不少两家公司的领导。
也不知两人聊了什么，一行人忽然都笑了，气氛似乎还挺活跃。
陆莘透看了一笑手表，很歉意地说：“眼下都快2点了，这次会议耽误大家的午餐时间，我已命杨秘书在外面定了餐位，要不这样吧，我们先一起到外面吃个饭，景总再回如何？”
景辰也不推脱，点头说：“也好，其实有些细节也想和陆总再谈谈。”
陆莘透就请IV集团的领导引景辰等人下楼，他先和杨秘书会办公室处理一些紧急事情，之后才外出。
林琰琰默默注视着景辰，本以为景辰不会发现茶水间里的她的，谁知景辰一转头，就与她目光相碰。
林琰琰有些不好意思，低下头。如果她要回办公室，必须经过会议室，然而会议室门外站了很高层领导，她都不好意思过去，就一直呆着……
她等了一会儿，再抬头，发现景辰还是望着她，而且对她点头笑笑。
林琰琰没法，也只能对他点头笑笑，笑容颇为羞涩和尴尬。
林琰琰觉得她不能老在茶水间里呆着，景辰知道她在这儿，时不时望着她，估计在想她为什么还没走吧。她觉得很尴尬，于是硬着头皮出去了。
林琰琰穿过领导层，她尽量靠着边儿走，如果发现有人望着他，就朝对付点头鞠躬，好不容易穿过去了，她刚刚送了一口气，那伙人也离开了，向着电梯走去。
林琰琰又回头望着景辰的背影，恋恋不舍，直到听到有一个声音：“还没看够吗？”她才回头。
第19章（）
林琰琰又回头望着景辰的背影，恋恋不舍，直到听到有一个声音：“还没看够吗？”她才回头。
林琰琰看到陆莘透朝她走来，长长的走廊只有他一个人，他西装革履，步伐潇洒，身量很高，俨然模特一般。这样的男人本该让人惊艳的，可是他嘴角的那一抹讥诮的笑容实在令人厌恶，完全喜欢不起来。
林琰琰知道陆莘透一定看到她注视着景辰的背影了，而他一向喜欢对她冷嘲热讽，为了不给他这个机会，她转身就走，也没有理会他任何话语。反正走廊上没什么人，不会有人斥责她对领导无礼。
陆莘透停下脚步，讽刺地说：“不高兴被人拆穿心事？原来你对景辰是这样一番心思啊，难怪涎着脸买和人家一样的围巾。”
林琰琰还是没有理会，可是陆莘透又说：“别怪我没提醒您，景辰已经有未婚妻了，你还是少做白日梦吧！”
林琰琰终于停止了脚步，因为这句话的的确确打击到了她心里。
虽然她知道她与景辰不可能，但听到别人这么直白赤luo地提点还是第一次，还是让她心惊了。
她忽然想到第一次在咖啡店里碰到景辰与卷发女子手挽手离去，以及在名品店里，景辰哄着卷发女子的样子，大约……那个女子就是景辰的女朋友吧。如果那个女孩子是你景辰的女朋友，从身材相貌和气质上看，两人还是蛮般配的，而且从女孩子的举止及谈吐上判断，女孩子家境也不错，应当与景辰门当户对了。
这门亲事结合得很合理，当时林琰琰已经有猜测了，可还是不如别人提点来得真切。
“灰姑娘的故事只活在童�
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