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超级能源强国 作者:志鸟村-第162部分
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苏城好像微微恢复了一点生机似的，稍稍昂首，道：“天然气管道的问题不在于经济性，而在于政治性。”
他这么一说，大家的胃口就吊起来了。别看个顶个的都是在经济战线上工作的干部，但讲政治的观念是深入人心的。
苏城短暂的停顿后。说道：“天然气管道和lng船的建造成本不相仲伯，问题在于使用过程中。天然气运输管道是固定的。天然气管道要穿越数个国家，不用等到战争，只要有一点政治冲突乃至经济冲突，天然气运输管道就卡住了我们的脖子，你要是不答应人家的条件，就要断供应。当今社会，中国爆发战争的机会不大。但爆发贸易战的机会是越来越大了，到时候，我们是退是进？”
回忆着俄罗斯和乌克兰的天然气之争。苏城轻声道：“现在，大家看不到天然气管道的危机，主要是因为咱们国内的天然气使用量并不大，本国内的供应充足。但以中国目前gdp8％每年的增速，用不了五年时间，我们就要从中亚或者俄罗斯进口天然气了。五年时间是什么概念，五年时间，天然气管道还没有建成。到时候，前苏联国家要是发生什么变故，我们又要拿出多少好处，给人家呢？”
等了一下，苏城总结道：“所以，天然气管道虽好，但它的能源风险更高，它既受到产气国的抑制，还会受到中途国家的抑制。在这一点上，lng船就简单多，它不涉及国土问题，只要安抚好产气国就可以了。马六甲海峡虽然也是一个瓶颈，但卡住海峡这种事情，除非战争，否则不会轻易出现在贸易战中。另外，需要请大家主意的是，大的产油国和产气国，出于自身利益的考虑，通常是不会单独作出停止供应的决定的，但天然气管道的经过国就不一样了，他们只需要自己的利益，又可能向两边要价，等于是被长期绑架……”
喘了一口气，苏城放缓语调道：“对于天然气管道和lng船，我们不能说放弃哪一个，但拥有两者是必须的。有鉴于此，我希望能趁着世界船舶产业转移，在国内建造lng船，中船……中船既然是诚心做此事，大华实业也就……舍命陪君子了。”
苏城一副凄凄惨惨的样子，多多少少是能得到一些同情分的。
不过，事情到此，似乎也就该结束了。
詹总虽然还有一点怀疑苏城耍花招，但现在的情况是对他有利的，因此装模作样的道：“大家精诚合作，苏董的梦想一定能够实现。”
“唉，谢谢詹总。”苏城疲惫的坐下来。这倒不是装的，和这些妖怪似的国企领导打交道确实挺累的。看孙悟空就知道了，揍一个妖怪还得先找人家的主人，问一圈下来，挨过主人的埋汰，得了信物才能动手，还不能揍的狠了。要是没有筋斗云，跑路都得累死他。这么苦的活，也只有刑满释放人员才任劳任怨的干。
旁观者事不关己，看苏城的眼神也比较友善。不管怎么说，有梦想有坚持的年轻人，总是值得褒奖。看着他为了理想碰的头破血流，大家也有些不自在。
只不过，在场的都是多年历练的老狐狸，心里怎么想不重要，重点的是靠理智判断怎么做。在不清楚中船和大华实业的协议具体内容的情况下，他们也不会表现出什么倾向来。
这时候，重钢的老总戈丹云出面问道：“苏董，詹总，既然是要签订协议，是否能描述一下协议的大概。你们看，我们都已经来了。”
重钢的前身就是汉阳钢铁厂，进入改革开放以后，效益日渐糟糕，欠款已达2亿元人民币。而且每天的亏空还在增加。戈丹云比谁都想lng船落实，因为重钢是船用钢板的大厂，还是中国最早做低温和高温钢板的企业，在这个行当非常有竞争力。
詹志芳咳嗽一声，正准备说话。
苏城抓住时机，抢先开口道：“协议主要是一个合资的协议，大华实业出资1。8亿美元，外加大华船业。中船出让一块土地，具体面积尚未谈，再加上部分的工人，以及3。2亿元人民币。组成一个新的合资公司，双方各自占有50％的股份。”
就算没有人出面，曾经与之沟通的丁志鹏，也会出面问协议问题的。当然，有别人问出来，是最好的。
听着双方的协议，大家的表情是一变再变。看詹志芳的眼神满是佩服！
空手套白狼算什么，人家这是空手套狼群。
这里一个两个都是中国经济部门的捕食者。对于土地和人员的价值，看的门清。
地方企业要弄一块土地，确实不容易，和地方政府谈合作，谈土地出让金，都要费些事，但真说起来。搞一块土地，比搞钱容易多了。尤其是偏僻地区的土地，不就是一纸命令的事。方法正确了，一毛钱都不用花。
央企更不用说，他们首先就享受国家的政策，其次又财大气粗。地方上求他们的事很多，他们能拿出来的光明正大的好处也很多，多年积累下来的人脉和人情，换一块土地就和玩儿似的。
任何一个城市的政府，在1992年免费批一块土地给投资数亿美元的央企，只要说一句招商引资，上面肯定要表扬，说不定还送些三免五减半之类的政策。就连海沧计划里的土地，也是**oss批下来的，根本不用台塑或大华实业花一分钱。
工人更不用说了，如今活下去的国企工人，种地种菜的有，轮岗的有，欠着薪水不给的也有，什么时候缺过工人了。就算是有技术的高级工，也没有被领导看在眼里。中国的人实在太多了，国企内的人更多。
在众人眼里，詹志芳真正付出的只有3。2亿人民币，等于是拿两个政策性的东西，换了人家大华船业50％的股份，以及1。4亿美元。
天底下还有更好的事吗？
怪不得苏城先前不同意，现在恐怕是受到了很大压力吧。想也是，在中国做船舶，和中船闹不开，压力怎么会小。
联想到苏城委屈的表情，说做事难的话，即使是老妖怪们，也不得不鄙视一下詹志芳：吃相太难看了！
詹志芳则陷入了莫名其妙中。
他的印象里，明明给过大华实业更好的优惠条件，苏城为什么不提出来？
那么，由自己提出来？
詹志芳马上暗暗摇头，当然不行了。明明有更好的条件，詹志芳怎么会自断其路，提出此事。
比起鄙夷之类的事，金灿灿的美元和大华船业这株摇钱树自然更让詹志芳动心……
因此，反复考虑以后，詹志芳决定默认此事。不管苏城有什么阴谋，只要签订这样一个协议，他也就够本了。
苏城依然低着头，等众人消化了这个消息，才道：“既然说到了协议，我还是有几个问题的。请詹总做决定。”
詹志芳高傲的“嗯”了一声。
“首先是企业管理权的问题，我提议由大华实业派人管理大华船业……”
“不行，大家各50％的股权，怎么能由大华实业管理呢？我建议，在大华船业这个合资公司里，建立一个董事会，由双方各出一半的董事。然后再共同推举一名董事长，由董事们分别管理船厂的各个部门……”詹志芳是一定要争一争管理权的。否则，回到中船的党委会上，他是会有麻烦的。
苏城沉默了一下，挣扎道：“大华船业的机构已经很完整了，没有必要再增加董事……”
“大型企业不一样，工厂总是要扩建增员的，大华船业既然要做lng船，那就要以大型企业的标准要求自己……”詹志芳洋洋洒洒的能说两分钟，得意之情溢于言表。
只要能拿下大华船业，他在中船的地位就稳如泰山了。
苏城坚持了没多久，软弱的道：“这样一来，大华实业和大华船业的关系怎么处理？难不成脱离关系……”
“脱离关系是正确的。现代企业制度，就应该权责分明。集团公司和下属的分公司有严格的界限。”詹志芳觉得自己看穿了苏城，用强硬的态度道：“中船作为中国船舶行业的领军企业，有责任也有能力为大华船业掌舵。”
房间内诸人只觉得风云突变，怎么须臾间，大华船业要变成中船集团的了？
就在这时，苏城向后靠了靠，语气放缓道：“我们也同意大华实业和大华船业权责分明。那么，关于lng船的技术获取问题。中船有什么办法？”
“嗯？不是通过中国建交的经贸合作获得吗？”詹志芳还没有意识到苏城的变化。
苏城轻轻的摇了一下头，道：“准备参与中韩经贸合作的是大华实业，不是大华船业。”
詹志芳呵呵一笑，道：“哦，那中船申请加入好了。”
“这么说，詹总是同意由中船负责lng船的技术获取事宜了？”
“嗯？这当然要双方共同努力了。”
苏城摇头，道：“大华实业的风格，一向是以集团内的大华实验室掌握技术权属，所以，即使获取了lng船的技术。也会隶属于大华实业集团大华实验室。因为我们全资购入了大华船业的股份，所以此前并不需要讨论这个问题。中船既然准备介入。大华实验室的技术就不能免费给中船使用了。”
詹志芳这才明白，苏城是在要挟他，他冷声道：“看起来，苏董说什么50％股份的事，都是在调侃老头儿我了？”
“詹总要是愿意签约，我们自然可以继续谈，但您把大华船业的好处占尽了。总不能把我的大华实业也吞进去吧？”苏城说着转头解释道：“不怕大家笑话，大华实业获取lng船的办法，就是撒订单。我们准备用数亿美元，购入3艘以上的lng船，并约定其中的一艘或两艘，在中国制造，同时转让技术。虽然还没有谈合同，但这三艘船恐怕要比正常的3艘船贵不少了，这笔钱，难道也让大华实业出了？”
用订单换技术，是90年代中国技术引进的常态方法，也是国际上的通行方法。詹志芳对此说不出话来。当着这么多人的面，他再无耻也说不出让大华实业免费提供lng船技术的事，何况，这技术至今没到手呢。
旁人自然早就听明白了，乐呵呵的在旁看着。
其实，如果最开始的时候，苏城就采取这种逼迫手段，结果虽然是相同的，众人的观感却是不同的。在詹志芳露出丑陋吃相以前，中船身为国企中的一员，看着它被一家私企噎住，无论如何也不能让众人觉得舒服。
至于现在，大家却有些乐见其成了。
毕竟，除了中船以外，其他公司的利益是不受影响的。在没有利益冲突的前提下，人性总是支持弱小的一方。
詹志芳仍然没有察觉到苏城真正的目的，以为他只是想用多几亿美元的投资将自己逼走，不禁暗暗一笑，明面上愤然道：“苏董如此反复，看来是没有合作的诚意了。毛主任，丁主任，你们看看这事，还需要说明吗？”
毛主任打了个哈哈，道：“双方意见不统一，我们是早有预料的嘛，否则开什么说明会。这样吧，苏董购入的lng船，准备用在哪里？是否能与中船集团合作？”
苏城抬了一下头，道：“其实不是我们购入，而是由台湾的长荣集团购入，但我们分担一部分的资金。长荣集团获得了大华每年数千万元的天然气订单，一直有购入液化天然气船的需求，这算是以前的积累吧。”
他的意思，自然是不能让中船占便宜了。
毛主任呵呵一笑，问道：“这样的话，中船是否能**购入一艘lng船？”
詹志芳则立刻看向紧挨着他坐的远洋集团副总赵利民。中船是造船公司，可没有运输任务。
赵利民却是一脸的苦色，低着头没吭声。lng船运输的是液化天然气，那就涉及到中石油和中石化了，他可不敢豁然答应，万一人家不同意怎么办。
詹志芳一看，没戏了。
他也不想买lng船啊。上亿美元的大家伙，买来做什么？
会议开始进入垃圾时间，詹志芳左顾而言他，赵利民更是不会吭声。
就在大家无聊的时候，詹志芳的呼机突然震动了。
他拿起来一看，登时满脸怒色。
赵利民伸头过去，只见上面写着：“大华实业以5倍高薪挖人！”
一瞬间，赵利民还有点幸灾乐祸，然后，他的呼机也震动起来。
正文 第397章 应对
随着中国的改革开放进城，高薪挖人这种事情，已经越来越普遍了。
90年代的中国不像是后世，私企的薪水往往大大高于政府公务员和企事业单位。在1992年，内地的处级干部也不一定能拿到500元月薪的时候，深圳的私企已经开出了1500元的薪水。
外资就更厉害了，他们的薪水在很早以前，就达到了普通公务员的十倍以上。外企的传说也是在90年代初奠定的，那些初来中国的外资企业多是有名有号的大公司，稳定的福利和超高的奖金激励，令白领金领成为了全社会羡慕的对象。
90年代的下海潮，就是在此背景下发生的。和80年代的下海潮不同，90年代自政府部门和企事业单位停薪留职的人们，并不一定会去做生意，还有很大一部人，是选择了去私企上班。
这在20年后，显的有些不可思议，大学生们削尖了脑袋考公务员进国企，怎么会有人抛弃编制跑去私企？
其实，如果将私企的平均薪水提高2倍，把公务员的薪水降低2倍，大家的选择就会再次出现变化了。
人性都是趋利避害的。深究起来，90年代自政府部门停薪留职的公务员，多是在非权力部门的普通工作人员，手握重权，有私人司机和专车的领导，全是私营企业主巴结的对象，自然不会傻乎乎的搞什么停薪留职。自企业停薪留职的员工也以地方国企为主，央企的福利和待遇远超下面的企业，人员的流动性也要弱的多。
不过，流动性再弱，终究是要流动的。
詹志芳细细思量，五倍的薪水，差不多是要2000元了。中船重工下属十几个船厂，要说没有人动心？那自然是不可能的。
最让詹志芳揪心的是，中船内部吃的是大锅饭。水平最好的师傅比水平最差的师父，薪水差不了两百块，就这样，还曾经闹出过乱子来。
大华实业是私企，薪水的灵活性是很高的。他们要是给普通工人开五倍的高薪，那给技术最好的工人会开多少？
詹志芳虽然久不在工厂一线了，但他心里明白，别看一个工厂的车间有百十号人，往往就靠着一两个人撑着。诸如机装车间，电装车间，那一两个人今天请假了，大家就只能做杂货了，流水线是想流都流不起来的。依靠人工弥补机器效率的中国工厂非常多，除非无视良品率，否则总有少不了的人。
一个两个的工人退休或者被挖走，中船那么大的集团，总有办法来弥补。但是，如果是大批量的工人被挖走，会不会有车间被迫停工？会不会有船厂因此而陷入麻烦，这就是詹总需要考虑的地方了。
短暂的停歇后，詹志芳拿出手上bp机，啪的一声，放在毛主任面前，道：“您看看，大华实业这样搞，岂不是要乱套？”
毛主任的眉头微微皱了一下。虽然他和詹志芳都是副部级，但中船的常务副总和发改委的副主任，又岂能是相同的。
也是周围人多，毛主任才看了他的bp机一眼，然后再将之递给其他人。
詹志芳态度非常强硬的面对苏城，道：“苏董，这件事你知道吧？解释一下？”
他是希望以态度逼苏城让步。
苏城却选择了针锋相对：“我觉得无须解释，这是我们企业的经营思路。人才的自由流动，是企业改革的一个方向。大华开出的薪水，是针对这些工人价值的。中船如果想留下这些人，你们可以晓之以理动之以情，也可以开出同样的薪水。关键的问题在于，工人怎么决定。”
将高薪挖人的消息放在说明会之后，说明会之前，还是说明会期间，大华实业内部是有一些争议的。苏城最终选择了说明会期间，就是为了借着说明会，来说明此事。
毕竟，挖人的事情放在说明会之后，虽然不会被当场质问，但也是把问题留下来了。苏城担心中船铁了心不放人，用各种手段阻挠被挖的人流动。这种事情，国企不是没有做过。而且，秉承着人至贱则无敌的风格，中船要是不要脸了，大华实业还真把他们没办法。
放在说明会期间，苏城是希望能够得到上层领导的支持。只要一个批示或者转发，中船的领导再做决定的时候，就要考虑一下自己的脸面问题了。
因此，对于詹志芳的愤怒，苏城是已有过预料的。
詹志芳没想到苏城说变脸就变脸，而且变的如此彻底，徒劳的道：“胡闹，像中船这么大的企业，薪水岂是说涨就涨的……”
“那是你们的薪水机制不灵活，要是需要的话，我可以派遣大华的人力资源部经理，到中船给你们上两堂现代企业薪资调整的课程。”苏城始终抓着现代企业管理的命题不放，因为这将是十四大的重要议题，在这样的场合，就是尚方宝剑。
詹志芳气的手抖：“怎么挖人你还有理了？”
苏城却点了点头，道：“挖人当然有理，詹总，都什么年代了，中船还吃大锅饭呢。你们的造船厂内，焊工做着最重要的工作，却和年龄相当的仓库管理员拿差不多的薪水，比办公室文员的薪水还要少，这是什么道理？高级焊工的薪水也只比初级焊工多百来块钱，却不光要做自己的工作，还要承担培训初级焊工的任务，要我说，这才是真的没道理。”
詹志芳在企业，只有他教育别人的，没有别人教育他的，被苏城一通驳斥，哼声道：“这是我们中船自己的事情。你现在挖的是我们中船的人，是国家企业的职工！”
“怎么招聘也是我们大华自己的事情。”苏城看向毛主任道：“今天就是说明会，那我就说明一下。大华实业认为，市场决定工人的价值。高级焊工就应该拿10倍于初级焊工的薪水，办公室文员的薪水可以比初级焊工高，但不能比中级焊工高，我们开出我们认为合适的薪水，工人自愿流动，企业不应阻止。”
中船这样的企业，要是铁了心阻止，很多工人还是会犹豫的。尤其是那些水平较高的焊工，年龄通常比较大，思想趋于保守的同时，他们还有很多子弟好友在船厂工作，也许父亲和长辈也是从船厂退休的，让他们抛下一切的离开，也不现实。
詹志芳年纪大了，也是第一次遇到这样的事情，一时间反应慢了些。
这时候，始终没有说话的丁志鹏却开口了：“我在体改委的时候，就研究过咱们国家的工人薪资问题。要说吃大锅饭不好，日本的年功序列制度，就是吃大锅饭的，而且吃到现在，已经成了世界各国研究的对象。但从我们调研的结果来看，吃大锅饭的中国企业，劳动生产率明显偏低，而解除了大锅饭的企业，矛盾会比较多。中央的意见，是企业间自己调节。大华的高薪聘用的方式，我觉得很有代表性，我建议，向上级领导报告。”
詹志芳一听，犹豫了。
苏城不理他，直接道：“我同意，无论上级领导做出什么批示，大华实业坚决执行。”
就算不能高薪挖人了，他的损失也没有那么大，再想办法就是了。但若是得到了领导的认同，此事就很顺畅了。
根子里，他是相信时机成熟，此时一定会得到正面的有利回应的。
一个搞市场经济的国家，要是劳动者都不能自由流动了，那还搞什么市场经济。
丁志鹏直接将詹志芳的沉默当作了默认，在笔记本上写了两笔，合上道：“毛主任，那今天的会议就到这里？”
“那就到这里吧。”毛主任也站了起来。
和国企干部比起来，他们两人的身份地位要高的多。看戏的诸人也没什么意见。
詹志芳只能看赵利民，示意他出面。
赵利民勉强露了个笑脸，没吭声。远洋集团下属的船厂，修船的业务多于造船的业务，就算被挖人，也不会是重灾区，另一方面，远洋集团的主业毕竟是海上运输，以后说不定还有用得到大华船业的地方，没必要出面得罪。
没有了同盟军，詹志芳也只能偃旗息鼓。
苏城酣畅的舒了一口气。
前期的准备，让他避开了道德责难，到了用理智判断的阶段，他相信自己是占优的。
詹志芳找了台电话，拨通了自己的办公室电话，向秘书问清了情况，才返回来，对同样打过了电话的赵利民道：“你们那边的情况如何？”
“几个船厂报告上来的情况，大概有五六个人申请离职。”
“我这边也差不多，差不多是两个船厂有一个人。”
“他们是在试探呐。”
詹志芳沉沉的“嗯”了一声，问：“你怎么想？”
“高薪留人不行。咱们两个集团下属的工人这么多，大华提薪，咱们也提薪，以后再遇到这样的事怎么办，我觉得，必须要另辟蹊径。”
“哦？愿闻其详。”詹志芳知道赵利民的鬼主意多，两人曾经共事过一段时间，私人交情始终保持着。
赵利民转了转眼珠，道：“咱们给不出多少钱来，不过，咱们国企里面，官迷其实是不少的。”
“给他们官做？那不行，工人编制随便转行政编制，那就全乱套了。”
赵利民不急不躁的道：“当然不是所有人，是去了又愿意回来的人，咱们就给他们官做。拉回来的人越多，官就越多，几十个编制，有什么大不了的。”
正文 第398章 缝焊机
大华船业的招聘工作进行的非常顺利。
一家船厂需要的人确实不少，但专业的技工人数并不会太多，大华船业暂时将目标确定在1000人。其中的部分职位，从大华实业集团自身抽调工人就能满足。
济柴一向具有大华培训基地的作用，作为一家数千人规模的大型柴油机厂，他们已经向大华石化提供了数百名工人
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