科技翻译家-第68部分

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的孩子也会打掉。”

　　　　郎延柏听到这个消息惊喜万分，想到自己父母有国家养老，他和女朋友去外国也没什么？

　　　　他担忧地说道：“我这个签证不好办理，你等我几天再走。我就担心，我去外国也不好找工作，我们以后怎么生活。”

　　　　王芳脸上短暂的闪过一丝笑意，随后她故意提醒道：“你不是说你掌握的技术很先进。是你们公司器官制造项目主要技术。

　　　　要知道这个项目在国外很稀缺，你可以直接入职外国的生物公司。

　　　　我知道你和企业签订了保密协议，但我们都去外国了，华夏的法律还能管得住我们。那完全是废纸一张。

　　　　如果你有本事，去公司获取一些价值更高的科技，直接转卖给外国公司，我们一辈子就不愁了。”

　　　　王芳看到他还在纠结，怕偷取技术遇到风险。她捂着肚子说道：“反正你都要供职外国公司，在外国养孩子可是很困难，没有钱，我们的孩子只能进行平民教育，以后会被那里的社会淘汰。”

　　　　郎延柏一听这话，下定决心说道：“那好，反正都这样了。我这就准备回公司翻找一些特殊的科技资料。”

　　　　王芳看到郎延展去卧室取一些工具后。她露出笑意，这一单生意基本成功。

　　　　这是她耳机中传来焦急的催促声：“别让他去偷取科技资料了，你们赶快走。我们已经给你准备好通行通道。有人已经惊动华夏有关部门。

　　　　不知道哪一组那么废柴，偷取资料失败。不只是被企业发现，还惊动了华夏的反间谍部门。

　　　　对了，你真的怀孕了吗？不会是骗他的吧。”

　　　　“当然是真的怀孕了，只不过孩子不知道是你们谁的。等孩子生下来，都给我去挨个检查。谁中标谁负责。”王芳语气认真地说道。

　　　　“现在走也好，我可不想和这个废物在一起，每次一分钟都不到。你们不会让我到英吉利之后还和他在一起吧。”王芳抱怨的说道。

　　　　耳机中传来负责人的声音：“当然不会，我们要的只是他脑中的技术，要的又不是他这个人。等到把他知道的技术都问出来，这个人就没用了。”

　　　　王芳看郎延柏准备好工具，她焦急中带着一丝温柔说道：“刚才我妈给我来电话，我爸在外国突发中风。

　　　　我已经联系好朋友，通过特殊渠道我们现在就去外国。这让我妈看到你，她也能更容易接受你。”

　　　　郎延柏愣了一下说道：“我们怎么走，申请护照都需要好多天。”

　　　　王芳拽着他胳膊，把他向外拖去，同时说道：“我们不用申请护照，通过我朋友的船到韩国，之后坐飞机去英吉利。他们有内部票很简单的，不用护照也可以走。”

　　　　王芳这一组只是日本撬动清瓷科技人才，展现出了冰山一角。

　　　　他们有用情感，有用金钱，有用理想，有用孩子的未来。开始挖墙脚，获得大批清瓷科技中低端人才。

　第209章　损失情况

　　　　5月21日，天气晴朗。李浩高兴的去公司。

　　　　这一天距离香蕉人亨利来公司已经过去几天时间。

　　　　他前几天还有些紧张，现在感觉倒也没什么。

　　　　他满不在意的对周云笙说道：“云笙，你不要一副心事重重的样子，总是担忧发生什么事情。我就说他们在国内的力量很小，最多也就是挖几个实验员，断掉几个材料供应商。”

　　　　“浩子，我不是在担心，而是现在真的出事了。

　　　　昨天晚上你回家就一直在书房研究东西，甚至晚上都在书房睡着，还是我把搀扶到床上，那时你劳累过度都没醒。我刚才正了解情况，现在看很不乐观。”

　　　　周云笙想到昨天李浩劳累的样子，就没有用这个事情打扰到他。因为已经发生了，这事又不是短暂能解决得了。

　　　　既然李浩问了，她就提前说明：“那些资本家本事真的挺高，我们生物实验室一共有576人，被他们用各种手段挖走145人。其中项目主管2人，科研小组组长12人，剩下的都是普通实验员。”

　　　　李浩愣了一下，随后问道：“人被挖走一些没什么？我国就是人才多，不怕少一两个。关键是技术别流失，核心技术千万不能丢。”

　　　　他问出最关键的问题，就是一千个普通实验员被别人撬走，也没有杜先宇被人撬走的代价大。

　　　　“这个事情，生物实验室正在统计，现在闹得人心慌慌，正常实验都开展不了。我和杜先宇约好，今天上午他来公司亲自汇报。”周云笙忧愁的说道。

　　　　随后她又有些自责地和李浩说着：“生物实验室员工们有些异常现象，这个人力资源部门的经理赵绫早已经向我汇报，可我觉得他们不是太过异常，就没有太在意。

　　　　对于普通员工，我们也没有尽到心意。公司只是获取几个最追顶级的科研人员的同意，在他们身上安装保卫设备。”

　　　　“你不要自责，这和你没有关系。他们竟然能被别人轻易的撬走，那就不是心属我们公司。就是现在不走，也只是别人开出的价值没有到达他的心理预期。以后带着更重要的技术走，那更麻烦。

　　　　你现在不应该考虑员工流失的问题，而是应该想出这个问题的解决办法。赌上现在暴露的漏洞，更好的防止这种事情再次发生。”

　　　　李浩看到周云笙脸色不太好，一副忧虑的样子。他给周云笙找一个事情做，让她缓和一下情绪。

　　　　周云笙听到之后，点点头说道：“从这个事情就能看出，我们公司设计的制度还是有些缺陷。是应该制作的更人性化，给员工更好的待遇。”

　　　　李浩摇了摇头说道：“你想的方向有些偏颇，总有些人觉得自己怀才不遇，自己的能力受到压抑而不想着他所做出的事情，都是团队合作的效果。

　　　　我们设计的制度除了保障科研人员的利益外，让他们在我们公司工作有获得感。

　　　　最重要的就是设计出制度，让非核心人员绝对接触不到核心机密。项目研发的过程中，必须要执行严格的等级制度。

　　　　防守核心科技秘密才是最重要的，组成一个项目的技术，少则有数十项，多者有数万项，。只有一小部分人被撬走，那是是绝对窃取不到核心机密。

　　　　等一会儿看看项目泄密的情况，就知道我们的保密制度是不是执行的很好。有什么问题要随时更改。”

　　　　他们公司的科研项目，保密安排很好。以人工智能技术为基础，构建了基于权限的保密制度。

　　　　除了杜先宇可以接触项目的全部资料外，其他人只能接触一部分。

　　　　这也是李浩有信心保证公司的科技秘密不外泄。器官制造项目有多个核心技术。只要有一个核心技术不泄露，别人是绝不会掌握这项技术，他对外星技术有这个信心。

　　　　李浩和周云笙来到办公室中，他们查看生物实验室的损失情况。

　　　　他发现杜先宇主任已经大概整理事情的经过和损失，再20分钟前提交给他们。

　　　　李浩看完之后，发现生物实验室排查的数据显示。生物实验室那些人早就被有心人盯上。

　　　　有员工汇报，刚加入公司就有人高价要收买他们，还以为这是骗子。

　　　　李浩主要把目光盯向那两个项目主管。已经达到项目主管的位置，他们会掌握比常规实验员了解到更高级。

　　　　科研小组李浩完全不在意，他们只负责操作，几乎不掌握原理。就是死记硬背下操作也没什么用。

　　　　他看到这两个人分别是医疗项目组的主管杜鹤和培养细胞项目组的主管曲进。

　　　　他看到是这两个项目组就轻松许多。他们都没掌握核心技术。

　　　　有机会掌握主要技术的杜鹤，他一个星期前被派往印度，直接在印度被人撬走。

　　　　很快杜先宇走进他们的办公室。他进来就惭愧的说道：“李总，我没有管好生物实验室，造成这么重大的后果。”

　　　　李浩摆摆手说道：“这种事情不能怪你，谁也想不到会发生这种事情。我们损失怎么样。”

　　　　杜先宇有些痛苦的说道：“损失人数我已经汇报，大部分是普通的实验员，他们缺位不会对项目进行影响。公司人力资源部会配合我们进行招聘工作。

　　　　就是有一个科研小组长郎延柏很好学，多次打听，接触到他不应该接触的技术。就是把细胞诱导退化成多能干细胞的试剂掌握。

　　　　还好退化成全能干细胞，必须要有基因表达选择酶参与。

　　　　实验室两个主管他们想背叛我们公司，但都没有成功。一个是被我们的员工林文当场制止，另一个是被国家有关部门抓住。

　　　　有关部门给我们公司发来文件，说是打击境内不法分子时抓到这个人，让我们去进行核实。

　　　　我们的核心科技没有外泄，主要科技就有这一项泄密。辅助科技泄密三项。别人获取这些技术绝不会破译我们的技术。”

　　　　李浩听到杜先宇这么说，他就放心下来。幸好损失不大。

　　　　他和颜悦色地对杜先宇说道：“杜主任，你先回生物公司，安抚剩下的员工。千万不要让他们有思想包袱。剩下的事情，公司会协助你们处理。”

　　　　“那好，我先走了。估计还是要乱几天才能安定人心。”杜先宇起身无奈的说道。

　　　　李浩看到杜先宇走后，他对周云笙说道：“还好核心科技都没有损失。

　　　　看来我们以后要加强对员工的教育工作和心理辅导。只靠人工智能保守秘密，也不能制止住员工之间的口口相传。”

　　　　“这个结果已经很好了。”周云笙露出笑容，“我看到被撬走的人大部分都是单身而留在公司的人大部分都已经成家立业。

　　　　看来我们公司还是要想办法解决单身员工的婚姻问题。多搞几次相亲会。这样能让他们更好的留在公司。”

　　　　“就是要多想办法，用制度和各种活动。对于我们公司的高端人才要给予特殊的照顾。他们要是被别人撬走损失就太大。”

　　　　李浩要下定决心改变，以前对他们的关注还是不够。

　第210章　培养配套企业

　　　　“科研制度改进的事情，我会收集员工的意见之后，进行改进。这个事情你不要担心。”周云笙看着正在沉思的李浩说道。

　　　　“改进制度的事情不着急。一定要改好，不能频繁改变，朝令夕改很麻烦的。我现在思考他们下一步手段是什么？

　　　　我以前用鹦鹉进行建模分析，只分析出这些资本能用的有效手段就是挖我们的员工和对原料进行断货。

　　　　只不过我计算这个过程时，没有添加人心等主观因素。导致预计被挖走的科研人数提升好几倍。

　　　　我不知道他们是否能有实力对我们公司的整个后勤系统，统统断绝原料供应。”

　　　　李浩回想着刚才的事情，担忧的说道。

　　　　“这个你没必要担心，我们国家可是工业化大国。大部分材料我们国内都能生产，供应商众多。他们根本没有实力这么做。

　　　　不会影响到我们的发展。只不过生物实验室有几个专门到生物试剂，这些原料断货之后估计很麻烦。”

　　　　周云笙也提前了解过，她直接回复李浩。

　　　　他们正说着的时候，就听见云智能平台给他们发来警报声。

　　　　周云笙打开云智能平台，发现是生物试剂采购经理给她发来的信息。

　　　　某些产自国外的试剂已经全部断货，国内的合资企业他们也拒绝供货。有的产品只有那么一两家能生产，被拒格供货后根本无处购买。

　　　　采购经理提醒，现在公司的库存货物已经不多。

　　　　他们公司没有整体的采购部，而是按照某些材料的性质，有多个采购经理负责。

　　　　有鹦鹉的监督和财务部的审核，可以保证采购经理决不会中饱私囊。

　　　　鹦鹉又有全球市场价格分析功能，公司又有专门的质检部门，随机抽检。

　　　　可以保证原料的价格透明，质量达到要求，采购经理绝对不敢收受回扣，用次品代替。

　　　　周云笙指着屏幕说道：“你所说的断绝我们公司的原料，他们真的做到了。我们这可怎么办。

　　　　看到具体数据，这些都是保质期极短的生物试剂，以前采购的只能用三四天。

　　　　他们一定想用这个方法阻断我们的研发工作，我估计要把这个项目暂停。等待使用造血干细胞的患者家长都会把我们撕碎。”

　　　　李浩看到这个结果不超出他的预计，他笑着说道：“员工被挖墙脚，那是人心难测，我们根本没有办法防御。除非制造真正有效的测谎仪。

　　　　但是这种原料被封锁的待遇，我早已经预料到，也想好了解决办法。”

　　　　李浩非常自信的说着，员工跳槽那是实在没有办法。俗话说知人知面不知心，他们的待遇在全世界来说都是非常不错。

　　　　但架不住有些资本抬高价格，不惜代价地挖人。某些意志不坚定的人，还以为他们掌握了不可或缺的技术，可以到外国实现的人上人的梦想。

　　　　但进口材料被遏制的情况，他早已经预料到。只不过这些事情有些麻烦，正在准备中而没有开始实行。

　　　　周云笙高兴地问道：“你准备的是什么办法。它可以改善公司的原料短缺情况吗？”

　　　　周云笙真的很好奇，在以前一点迹象都没有。这完全出乎她的意料之外。

　　　　李浩胸有成竹的说道：“我想到两个办法，一个是短期解决问题的办法，一个是彻底解决问题的办法。”

　　　　“竟然有两个解决办法，我是一个都没想到。那我们就选彻底解决问题那个办法。这些都是什么办法？”周云笙高兴地说道。

　　　　“彻底解决问题，就意味着时间跨度大。

　　　　我先说简单解决办法，就是和中科院合作。我通过咨询中科院专家，特别是中科院所属的燕京生物研究所和广洲生物研究所。

　　　　还有中科院多个研究所组成的大学，中科院大学也就是国科大。

　　　　最后在国科大得到确切信息，他们培养的研究生可以满足我们所有的生物试剂需要。

　　　　只不过这些试剂要配置十分昂贵，需要由我们提供材料费和一笔赞助。

　　　　但在短期时间内，它足以解决我们原料短缺的问题。”

　　　　“原来是这样，我也听说过国科大。他们是隶属于中科院的研究生大学，只不过我知道实验室生产和工业生产的区别。

　　　　这里所需的价格也差太多了。几乎是百倍差距。彻底解决的办法是什么？”周云笙听到这个消息，她露出开心的笑容，但依然为原料采购费感到心痛。

　　　　李浩抬起手，猛向桌子一拍，坚定地说道：“彻底解决的办法，当然是培养我们公司的配套企业。

　　　　这种试剂的科技含量，相当于器官制造技术来说，是科技含量很低的东西。当然那是对我们来说，对外面企业这个科技含量还是非常高的。

　　　　用我们的科研人员制作这些技术，完全是浪费精力。但我们可以把这些技术授权给其他企业。

　　　　就比如说现在有很多毕业生和创客想创业，我们完全可以扶持他们，生产我们公司需要的配件和原料。

　　　　甚至对于一些优秀企业，我们也可以进行参股。这再以后能彻底解决我们公司的原料被其他人遏制的情况。

　　　　要知道我们国家工业体系十分健全，人才储备十分丰富。我们搭建一个舞台，总会出现有能力的人创造一些奇迹。”

　　　　周云笙赞赏道：“这个计划非常不错，就交给我负责。我一定会办好这个计划。

　　　　不只是一些毕业生和创客，我们还可以鼓励公司员工进行创业。

　　　　有的人不会把自己束缚在一个公司，总会尝试自己出去创业。

　　　　等到他们有一天辞职，会影响我们公司的工作。还不如现在就把这种人筛选出来。

　　　　这样他们还会对我们感恩。再说我们支持员工闲暇时间进行兴趣创造。

　　　　总要把他们设计的产品变现，我们公司现在已经看不上这些小产品的利润。

　　　　但是他们也可以通过我们这个计划，让多个员工合股组成一个小厂，委托职业经理人来管理。”

　　　　“就按照这个思路办理，我们就是要这个计划变成一个孵化器。增加我们公司的生态圈，让我们公司变得更加稳固。”李浩很同意周云笙的想法，他高兴的说道。

　第211章　智能工厂

　　　　李浩驾驶汽车去亦庄工业园，今天是他们公司智能工厂装修完毕，正式启动的日子。

　　　　他要去亲自检查一下智能工厂。合格之后就要开启铁石墨烯电池的生产线。要知道他们按照计划，铁石墨烯电池会在6月上市。

　　　　李浩昨天和周云笙忙到很晚，处理公司的突发事情。那些资本集团的手段，虽然没有对他们公司产生什么重大影响。

　　　　但确实对他们公司运行产生了影响，现在周云笙还在梳理公司各个部门的问题。

　　　　他很快来到工业园内，第一眼就看到智能工厂草绿色的外墙。

　　　　李浩不太喜欢这种颜色，但它却是郭建濯材料实验组，唯一研制出的一个成熟材料。

　　　　这属于疏水性喷涂材料，它的功效就是外墙不用清洗，一直会一尘不染保持洁净，还具有保温和吸收噪声的作用。

　　　　郭建卓那时找到他，说他们要拿智能工厂外墙，验证这个材料的技术。

　　　　李浩琢磨了一下也没有危害，他就同意了这个提议。

　　　　他刚把车停好，和保镖们一起下车。就看到智能工厂经理袁定方向他走来。

　　　　这是一位40岁左右，面色有些沧桑的中年男子。他是公司高薪挖来的职业经理人，对工业管理非常有经验。在智能工厂筹建时，就招聘他主持智能工厂的团队。

　　　　袁定方在富士康等机械加工企业都担任过高层管理。又是搞技术的出身。李浩经过考察后，十分适合管理公司的智能工厂。

　　　　李浩看到袁定方走过来，他笑着说道：“袁经理今天很清闲，还有时间在门口等我。以前我来时都找不到你。”

　　　　“李总又在取笑我，工厂各个部门都准备就绪。员工们已经培训完毕，随时可以启动智能工厂。”袁定方先向李浩介绍工厂的情况。

　　　　他随后说道：“现在是清闲好多，以前处理厂房质量验收工作和装修工作，就是把所有工作都交给专业的公司。我也要时刻的检查。

　　　　厂房的质量验收只是复杂，它却不难，我们只是配合有关部门进行验收。合格之后在监理方监督下支付给建设方中建七局约定的资金。

　　　　而装修工作却麻烦不断，我们找的装修监理公司，他们总想和稀泥不想得罪人。最后我连续开除撤换监理公司，才找到一个还算合格的监理公司。”

　　　　“你做得很好，现在不知工程方偷工减料，监理方也是鱼龙混杂。我估计他们承包国家工程习惯了。”李浩叹了口气说道。

　　　　世界上总有蠢货，一般人只是虚报价目低买高卖。他们决不会在质量上做手脚。这种问题不只是很容易被发现，还极容易获得证据。

　　　　袁定方的处理方案，很对李浩的胃口。他们是甲方，就要让乙方保证项目保质保量完成。一旦发现他们弄虚作假，必须要终止合作。

　　　　公司在中建七局只完成智能工厂并通过国家验收的情况下，清瓷科技支付建设费用。这是他们签订合同时规定的。

　　　　袁定方对李浩邀请道：“李总，你进入厂房参观。工厂内所有装修工作都完成，我可以保证铁石墨烯电池顺利投产。”

　　　　“我们先参观普通的生产车间，随后再去参观铁石墨烯电池的生产车间。”李浩对袁定方说道。

　　　　他又转头对他的贴身保镖林柏说道：“在智能工厂里不要紧张，这里密布摄像头，我很安全。”

　　　　林柏只是点了点头，没有说话。但他还是高度警惕的警戒着。

　　　　李浩看到他尽责的表现，就没有再说什么，他们一起进入智能工厂。

　　　　来到智能工厂内部，李浩就发现这里面给人的感觉很不同。给他的第一个印象是洁净。

　　　　他可以看到这里有人在不断地调试机器，但却没有他印象中工厂油污满地的现象。

　　　　第二个印象就是人太少，他看到只有少量的技术工人在操控机床。大部分数控机床都是经过改装的无人操作数控机床。还有3d打印机等设备，也都在运行中。

　　　　李浩向袁定方问道：“袁经理，我记着人力资源部汇报，智能工厂招聘的技术工人和工程师有很多。

　　　　就是我们企业有一百多个检修工程师，何况是其他的设计工程师。现在他们应该上班，怎么引入这么稀少。”

　　　　李浩感到很诧异，他们智能工厂主要就是靠鹦鹉操控。基本上不需要人工来完成。

　　　　但他们这个智能工厂比普通工厂更重视人才。

　　　　是由人来操控机器，而不是由机器取代人。不管何时，最重要的都是人才。

　　　　不说别的，就是这种高端设备的检修工作，就需要经验丰富的工程师。

　　　　还有针对设计师研发的产品，都是由工程师先设计出各种参数。才会交由人工