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追彩虹的稻草人-第29部分
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“冲浪的感觉真是爽啊！”浑身**的柳笛坐在大堤埂上，一边从餐巾纸擦着脚趾上的沙子，一边回味着刚才与大海融为一体的快乐。
“你是爽了哦，我可担心死了。”何天龙笑道，“没想到平时文静严肃的柳总到了海边一下子就变成了一个玩疯了小丫头，看来大海真的有魔力啊！”
“天龙，你说对了，大海真的魔力无穷，我要到海边来生活。”柳笛抬眼看了看远处的大海，充满向往地说。
“这个不难啊，你以后在鼓浪屿买个别墅得了。”何天龙说。
“你付钱啊？”柳笛调皮地冲何天龙眨眨眼。
“我付，听说这里的一栋别墅要几千万，不过，为了把你这个大美女娶回家，很值，我回去把公司卖了吧。”何天龙一本正经地说，马上又忍不住哈哈大笑了起来。
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第三十九章 聚合
接到郭海山的电话，杜兰坐在办公桌前，脑子里一下子乱了。她没想到郭海山说到做到，真的帮她联系好了工作单位，他的那个战友也很尽力，帮杜兰落实了市环保局办公室的一份工作，这可是很多人挤破脑袋也进不去的一个岗位，公务员编制，待遇比其他单位还要高出不少，她有一百个理由离开柳镇去环保局工作，她也似乎一直在等这样一个电话，可当这个机会真真实实地摆在她面前的时候，她却有些犹豫不决了。
她心里很清楚，在柳镇生活的这几年，虽然一直在辛苦地忙碌着，埋怨过，也哭过，但奇怪的是，她对这个小镇渐渐有了难以割舍的感情，在这里她有了一份喜爱的工作，现在市、区、镇三级都卯足了劲在为柳镇的童装业发展寻找突破口，中国童装城、网络信息中心及设计中心的陆续建成并投入运营，政府部门的决心已是有目共睹，这些大动作她都是亲历者，其中的酸甜苦辣只有她自己知道。柳镇童装业未来的大框架已经搭起来，犹如一个整装待发的火箭，她几乎能看得到那壮丽的未来情景。尤其让她欣慰的是，这几年的辛勤工作赢得了镇政府领导的欣赏和信任，她刚被任命为童装发展部的主任，这是管辖整个柳镇童装发展的一个要害部门，能把这样一个重要的部门交给她，是对她工作能力的高度认可，更给她提供了一个施展才华的更大舞台，她知道柳镇童装的过去，更熟识它的现在，对它的未来也充满信心，她有很多的想法可以通过现在所处的岗位去变成现实，她知道镇委书记和镇长都对她寄予了厚望，新任的分管她的副镇长也好像也比较信任她，在这里，她可以打开一片天，如果她去了环保局，也就是一个普通的小职员，一切还要重头再来，难道她就为了调到市里就舍下柳镇的一切吗？何况她在这里还结识了几个能谈得来的朋友，像稻草人公司的柳笛，像范海洋，都给她一种亲人般的感觉。尤其是范海洋，他们之间似乎还有另一种情感，他们虽是姐弟相称，但又能感觉到那一种朦胧的东西时隐时现，自从和顾浩分手之后，她的心就如一潭死水再也掀不起一丝波澜，是范海洋的出现，让她的心又活了过来。那次她很冲动地去看守所看了他，内心就被一种异样的东西包围着，如果不去看他，她就会觉得心里一直有一种愧疚，因为她能感觉到范海洋也把她当成了很亲的人。他们两个人都来自外地，彼此取暖，很难得能谈到一块，在茫茫人海中，心越走越近，她好几次半夜醒来的时候，第一个想到的人都是范海洋。
难道她是爱上了他？当这个念头跳出来的时候，她被自己吓了一跳。
“杜主任，朱镇长的车子已经在楼下等了。”新招来的大学生许笑笑走进来，微微弯下腰，毕恭毕敬地对她说。
“知道了，我马上下来。”杜兰心里一笑，她什么时候也成主任了，而许笑笑的举止让她不禁想起了刚进镇政府工作的自己，感觉有点恍若隔世。
她匆匆收拾好东西，拎起包就出了办公室的门。她的眼前浮现起朱副镇长那张瘦长的脸，戴着一副金丝眼镜，看起来文气十足，与郭海山是两种完全不同的风格。他名叫朱家成，四十岁都不到的样子，原来是南湖师院校长办公室的一个秘书，通过市里统一干部选拔考试考上来的。见面会那天，她第一次看见他，觉得他镜片后面的那双眼睛有点深不可测，这让她有点担心以后能不能愉快地相处。因为她的性格是喜欢直来直去的，所以郭海山虽然有点大老粗，但并没有感觉到怎么累心。
坐电梯下了楼，走到镇政府大门外，一辆黑色的帕萨特轿车在那停着，透过车窗玻璃，可以看到朱家成正坐在里面。他们今天要一道去跳蛋龙公司，商量跳蛋龙与稻草人合并重组的事，两家有影响的童装企业要合并，这在柳镇算是一件大事了，所以作为分管童装产业的朱家成也亲自出马了。
“朱镇长，刚才接了个电话，让您等了。”杜兰坐进车子副驾驶位置，回头带着歉意对坐在后排的朱家成说。
“没关系，杜兰，我也是刚下来。”朱家成微笑着说，瘦长的脸上线条似乎还是那么硬硬的，他扶了一下眼镜，对司机说，“小李，我们走吧，去跳蛋龙公司。”
一路上，朱家成沉默不语，杜兰也不好说什么。一时间，车里的气氛有点沉闷。不过，跳蛋龙公司离镇政府不远，没多一会儿就到了。
何天龙、柳笛、安雅，还有跳蛋龙公司的两个副总都已经站在大门口恭候多时，车子一停，朱家成钻出车子，何天龙、柳笛一起走上前跟他寒暄握手，看到随后钻出车子的杜兰，柳笛脸上露出亲切的微笑，上前轻轻握了握她的手，两人相视一笑，心里都有一种很体己的感觉。
一行人在何天龙的引导下，上了三楼，进了公司最大的会议室陆续坐定之后，何天龙介绍了两家公司出席今天会议的管理层成员，朱家成清清嗓子，开始进入会议的主题，他说：“今天我们在这里召开的会议意义十分重大，不仅关系到稻草人和跳蛋龙这两个柳镇领头企业的命运，更关系到柳镇童装业的未来。”
会议室里的所有人都注视着他，屏息听着他说的每一句话，大家也感觉到了今天的会议非同小可。
“跳蛋龙公司的何总提出要与稻草人合并，这是我们没有想到的。但这一想法与我们镇政府甚至是区里市里做大做强柳镇童装产业的思路是一致的。”朱家成的目光在每个人的脸上游走了一圈之后，继续说道，“众所周知，我们柳镇的童装业已经走到了一个十分关键的十字路口，说关乎这个产业的生死存亡也不为过。作为政府部门，我们一直在寻求着突破口，近年来的一系列大动作大家也看到了，培育大型名牌企业，整合中小企业，提升柳镇童装产业的层次，形成一个完整的产业链和一个充满活力的专业化网络，是我们孜孜以求的目标。柳镇需要更大的龙头企业，需要引领整个产业发展的航母企业，真正在全国乃至全世界打响属于自己的品牌，这是我们的梦想，也是一种必然的选择，否则最后只能是死路一条！”
朱家成不亏是笔杆子出身，说出来的话充满一种文气，但站的高度很高，看来他对柳镇童装的发展已深思熟虑，有了清晰的思路，否则不会这么高屋建瓴。
杜兰忍不住侧过脸看了一眼朱家成，心里在想，这人和人就是不一样，同样是副镇长，朱家成的水平不知要比郭海山高出多少，说出来的话都透着一股儒雅之气，这是多年浸润在书本里的结果。
“但两个这么大的企业要合并，组建一个企业航母，是一个非常艰巨的工程。”朱家成话锋一转，“今天我们把两家公司的高层都叫到了一起，就想听听大家的意见，只是万里长征迈出了第一步。因为是跳蛋龙要合并到稻草人公司里去，所以我想先请稻草人公司总经理柳笛介绍一下公司的整体情况。”
“好，我来给大家做一个公司发展理念的介绍。”柳笛早有准备，她点开笔记本电脑的页面，随着鼠标的轻轻移动，会议室的投影仪上立即显示出了一幅幅画面，稻草人公司的白色大楼，成片的厂区，摆着成排机器的车间，走动的员工，成都、厦门、郑州、哈尔滨等地的实体店，杭州的设计中心，稻草人网上旗舰店，……这些不断变幻的画面，让人有点目不暇接。
“胸有百万兵，天下任我行。这两句话我一直很欣赏，这是每一个企业掌门人应有的大将风度。”柳笛将画面停在动画片《追彩虹的稻草人》的卡通造型上，声音清脆地说道，“但是，要做到手中有粮心里不慌，却并非单纯依靠格局和风度就可以达到的，实力和业绩才是根本。我心中一直有一个美好的愿景，那就是将稻草人打造成百年品牌，这个愿景要求我们在战术上有极为细化的各项具体举措，其中之一就是公司化运作，这好比是为我们稻草人的发展安装了能量巨大的发动机，对内盘活了人力，对外盘活了市场，推行真正的公司化运作后，稻草人在近几年才得以跻身发展的快车道。不久前，我们在服博会上秋收获大量订单，现在员工们正在准备厦门的新品发布订货会，这是实行公司化运作后，稻草人产生的最大变化，也是最强的内部动因。”
会场上很安静，大家都听得很入神。朱家成用一支笔在本子上快速地记着什么，时不时地点点头。何天龙脸上带着微笑，一直侧耳认真地听着，还不时地看一眼柳笛。
“让公司真正公司化运作，这句话看似有点不好理解，难道柳镇的许多公司都一直没有实行公司化运作？”柳笛抛出了一个问题，抬起眼睛看了看在场的人，继续说道，“其实这正好触到了已有40多年历史的织里童装产业目前的一个痛点。柳镇童装产业的发展确实有着很多堪称传奇的故事，靠着几台缝纫机起家的企业数不胜数，但是众多的中小企业在童装产业野蛮生长之后，在由必然王国向自由王国的转换中，虽然形式上告别了前店后厂，从个体工商户转成了有限责任公司，但实质上还是夫妻老婆店。名义上有董事长、总经理、监事，骨子里还是没按《公司法》办事。公事、家事不加区分，新瓶装旧酒，换汤不换药，使得很多公司徒具公司的外壳而无其实，也在客观上限制了柳镇童装产业的进一步发展。现在，柳镇童装企业绝对数量相当巨大，很多企业过过日子也没问题，但是普遍缺乏长期的发展规划和建立适合现代形势的管理办法，我们柳镇似乎成了中低档童装的集散地和品牌童装荒漠区的代名词。柳镇童装产业在国内起步最早，但在发展后劲上落后于另外两个童装产业集中区――福建石狮和广东广州，“伪”公司的存在是很大的限制因素。”
这一席话让在场的人脸上都肃然起来，的确，这些问题大家早已有所察觉，但经柳笛这么一说，才觉得是那么触目惊心。
柳笛拿起桌上的矿泉水瓶，拧开盖子喝了一口，看了一眼坐在对面的朱家成，继续说道：“其实稻草人的这种转变，还要感谢镇童装商会。三年前，镇童装商会组织的日韩考察之行对我冲击很大，最主要的就是同样是由家族企业发展而来的日韩同行对于品牌建设的巨大投入和企业愿景的不懈追求，家族企业和现代企业理念之间并没有必然的鸿沟。东北亚回来后，我立刻开始了企业形象识别系统的建设，有了使用至今的logo，并且不惜重金将首届全国童装设计大赛的金奖得主引入公司，提出了将稻草人打造成百年品牌的愿景，提炼了‘创新求异，真诚永远’的价值观，确立了‘让天下的孩子拥有一个幸福的童年’的使命，就这样，我们稻草人才渐渐浮出海面。”
“说的好！”朱家成带头鼓掌，会议室里立刻跟着响起了一片掌声。
杜兰对柳笛点点头，给了她一个赞赏的眼神。她觉得柳笛越来越有一个大企业掌门人的气度，记得她第一见到柳笛的时候，柳笛刚接手稻草人公司不久，看起来还有几分初出茅庐的生涩之感，现在已经是一个可以纵横捭阖的女中豪杰了，变化真是太大了。
“如果满足于生产、贩卖童装过过日子，我们完全可以保持原样。”柳笛受到了鼓励，更加神采飞扬起来，“企业要发展，就得跳出家族这个圈子，必须建立现代企业管理机制，从内到外，从设计、生产到管理、销售都要来个全面的革新。实行公司化运作后，我们在人才引进、市场布局、客户管理、生产管理四个方面进行了大刀阔斧的改革。最明显的变化在于公司确立了企业文化，拥有强大的设计团队，制订了周密的生产管理体系，然后陆续解决了企业内部的一系列问题。对外方面，品牌形象、市场价值不断攀升，在直接影响企业生存的市场销售方面，现代公司化的运作策略同样十分有效。现在，我们采用公司研发部门每年提前研发若干产品，然后通过订货会代理商看货的方式，下订单后我们再生产。我们每年开三次订货会，效果很好。这和原来的盲目地、缺乏计划性地投入生产有天壤之别。现在公司有数十万的vip用户，数十个区域代理商，数百家形象店铺，研发、生产、销售都在各自轨道上自动运转，这些都是公司化运作后带来的成果。”
所有的人都在聚精会神地听着，好像怕漏掉一个字。
“你们听说过阿米巴理论吗？”柳笛说到这里，停了下来，看了看大家问道。
“不知道。”“只是听说过这个名词，具体内容不太清楚。”“貌似有点高深啊。”“请柳总给我们讲一讲吧。”在座的有几位开腔附和道。
“那好，我来给大家简单介绍一下。”柳笛往后轻轻地甩了一下长发，继续说道，“阿米巴理论是日本现代企业经营之神稻盛和夫关于企业内部管理的一套独特方法，尤其是在激发员工积极性和公司共同成长和实践方面的创新举措，对于长期困惑于人力资资源管理、员工和老板如何同心协力问题的我来说，真的犹如醍醐灌顶，颇有相见恨晚之憾。员工低龄化是我们公司的一大特点。相对于70后的公司创立者，目前公司大多数员工是80后90后，甚至95后。他们思维活跃，个性鲜明，不想按部就班，希望体现自我价值，生活在网络时代，缺乏团队协作和纪律约束……相对于我们那个时代，大多数人如同工厂生产的零件，从同一个模具里出来，差别很小，甚至可能完全相同，如今的年轻人千差万别的。这是时代的特点，我们不可能总拿我们过去的标准来看待、要求他们。但是他们心气高，文化教育程度高，接受新事物能力强，主观能动性强，希望证明自己，这些同样是企业发展需要的可贵品质。根据这个情况，公司调整了原来管理员工的思路，改为公司和员工互相合作，共同前进。我起步早，有很多资源，那么我现在搭建了这样一个平台，你来一起发展吧。我始终说，我不是给大家发钱的，通过建立一种机制，员工的一切都是自主的，所以，我是来给大家分钱的。在这层面上讲，员工自己就是老板，这种机制就是我学习日本企业家稻盛和夫的阿米巴理论得到的最大启示。”
众人听得津津有味，显然柳笛的这些说法很新鲜，好多人还都是第一次听到，朱家成也频频点头，表示赞许。
“品牌一定是未来的发展趋势。”柳笛的热情完全被点燃了，她感觉自己在做一富有鼓动性的演讲，“稻草人创立时间并不长，美特斯邦威这样的品牌其实也并不比我们早多少年，可是人家的品牌效应早已显现，我们不仅是要补品牌的课，更要为今后的发展树立一面大旗。今天我们来讨论和跳蛋龙的合作问题，就是一次战略性的调整，必将对柳镇的童装产业发展产生深远的影响，我相信，我们的未来一定是美好的！”
大家又是不约而同地爆发出一阵热烈的掌声。
最后，柳笛看了坐在她身旁的何天龙一眼，深情地说：“当我成了奶奶的时候，看到稻草人朝百年品牌的目标继续迈进，非洲孩子、阿拉伯孩子、中国孩子、拉丁孩子……都穿着我们的童装，我一定会很高兴。真的，因为我内心也希望成为一个稻草人，再次回到那段时光……”
柳笛的声音被掌声淹没，她也发现自己的眼泪不知什么时候涌了出来。
“刚才柳总讲得真好，把我的思路也打开了。”朱家成高兴地说，“我们柳镇现在缺少的就是这样有远见的企业家，这样可以驶向全国的企业航母，这样的领头羊多了，我们才会拥有属于自己的品牌，柳镇的童装也才能真正走出困境。”
朱家成的话又引起了一片掌声。
“接下来我们请何总介绍一下跳蛋龙公司，重点讲讲为何要与稻草人合并。”朱家成等大家的掌声落下，看着何天龙微笑着说道。
“好，跳蛋龙没有稻草人那么辉煌，我就大家简单介绍一下吧。”何天龙的讲解也结合了图片，很生动又很简要地回顾了跳蛋龙的发展历程，虽然是一家年轻的公司，但发展后劲十足，已形成较为成熟的互联网模式，大家看到了一个现代理念辐射下的童装企业崭新的面貌，带给在场的人不小的震撼。
“大家最关心的是这么有前景的公司为何要和稻草人合并，把跳蛋龙这个已经响当当的品牌给丢掉，是不是太可惜了？”何天龙看了一眼柳笛，深吸了一口气说道：“俗话说，独木不成林，双木才是林。我本来就是稻草人的一名普通员工，这几年出来创业，虽然有点基础，但想做大做强还有很长的路要走，跟稻草人合并，是出于战略考虑，也是我自然的回归。此举就是要聚合力量，打出有力的组合拳，让稻草人真正成为中国名牌，世界名牌，跳蛋龙做出这点牺牲，是完全值得的！”
会场上爆发出一股旋风般的热烈掌声，似乎要屋顶给掀开来。杜兰更是拼命地鼓掌，她觉得今天自己的手掌都被拍红了，但她心里有说不出的高兴，大家刚才的一番话让她的心里也明亮起来，柳镇的童装产业走向何处，这个问题也时时刻刻在她的脑海中回旋着，但她一直找不到答案，今天这个答案似乎有了。跳蛋龙和稻草人强强联合，柳笛和何天龙珠联璧合，这都是让她十分激动的事情。她心里也似乎打定了主意，她要给郭海山回一个电话，告诉他市环保局她不打算去了，她要在柳镇留下来，这里有她值得坚持的事业，她要看着稻草人的品牌红遍全国，看着柳镇的童装走出属于自己的一片天。
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第四十章 解密
进入黄梅天，下雨便成了家常便饭。一大早，雨就一直在下，而且越下越大，扯天扯地的雨幕把一切都遮盖了，整个世界似乎听不到其他声音了，只有哗哗哗的雨声。打着伞的人在水中艰难地趟着走，风刮歪了雨伞，浑身上下立刻被雨浇了个透。幸福里小区东门的门口一带因为下水道排水不畅积了很深的水，车子根本开不出去。有的车主不知道状况，车子开到门口才发现前面是一片汪洋，连忙倒回车子，避开这个被水淹了的小区东门。
柳笛开着车子绕到西门，发现这里的情况也不容乐观，水也淹了大半个区域，很多车子是擦着边开出去的。见前面的车子都过去了，她也如法炮制，却不料擦得太多，车子与门柱狠狠地擦了一下，那一声沉闷的刮擦声让她的心里一惊，不用下车去看，她也知道车头肯定有一块漆被擦掉了，说不定还划开了一条口子。不过，她现在都顾不上这些了，现在她要赶紧去市第一人民医院，今天父亲检查的结果就要出来了。她心里有一种不好的预感，父亲这次的病不比寻常，昨天送父亲到医院，医生初步检查后的的表情已给她某种预示，这次父亲也许是凶多吉少。昨晚她从医院返回的时候已经是凌晨两点了，回来也没怎么睡着，好不容易睡着的那一会儿好像一直在做着恶梦，醒来满头都是汗。她与父亲的关系一直时好时坏，因为妈妈的缘故，她对父亲一直也有几分看法，觉得他不该那么冷落妈妈，都是五十好几的人了，还这么一直较着劲，折磨着对方，父亲为何就不能放过母亲？那一次出轨是母亲的错，但她也有自己的难言之隐，特别是知道郭海山是母亲的初恋之后，她更理解母亲的苦衷了，谁没有一段割舍不下的情感？与父亲结合，母亲也许是带着太多的无奈，但她不是一个木头人，她的内心肯定还保存着初恋时的美好，郭海山复员回柳镇，这么近的距离，两人旧情复燃似乎也在情理之中。但父亲眼睛里揉不得沙子，脾气暴躁的他曾三次对母亲动粗，将她心中拿点仅存的依恋也打没了。两人分居已久，母亲搬到镇上原来他们家的一间老房子里，没了母亲的别墅也显得格外空旷冷清，所以她每每也不愿意回家，很多时候都是在公司的宿舍里过夜的。这次父亲病重住院检查，她打电话给妈妈，妈妈听到这个消息语气竟然淡淡�
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