醉回七九当农民-第68部分

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了我的工职，能给咱们的老百姓做点好事，那也值得！咱本来就是个土农民嘛，就是回来种地，那也挣了！毕竟国家干部这个位位，咱还坐过几天，比我的老祖先们强多了！”

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　　“说得好！‘当官不为民做主，不如回家种红薯’。”吴永成也被胡云珍的这一席话，说得有些动容了，不管他是真心，还是作戏，有股老二杆子的劲儿，“胡书记，你放心，这事情，肯定不会让你坐蜡的。要是因为这个事情违反了政策，或者造成了工作上的被动，我就离开现在的这个位位，回家、老老实实当我的农民、种我家承包的那几亩地去。”
　　“球，你们还不怕，我怕甚哩！也算上我一个，顶多闹不成，上级开除了我，我也回家种我的地。反正现在的这一点工资，还不如我在家里的时候，挣的零头多呢！”马柳平被这时现场的气氛感染了，把桌子一拍，也悲壮地来了这么一句。
　　在现在的时代看来，那不就是一个村里精简几个干部嘛，用得着吓得那么厉害，就跟要上战场杀敌、一去就不回来，随时准备掉脑袋似地。那不是小题大做、故弄玄虚嘛！
　　其实不然。在那个岁月里。干部问题是个政策性很强的问题，即使是一个小小的大队，可以说这也是一根高压线，干部职数的增减，权利在县里、甚至更高的部门。“执行党的一元化领导”，首先就体现在干部政策上。
　　虽说这个时候已经是改革开放了。许多事情，也不是铁板一块了。但上面没有开口，谁敢带这个头呀？况且。这精简干部，也不是什么的好事情，要得罪不少人呀！他们不干活光吃闲饭，那肯定是不假，可又不是吃的自己地血汗，何苦去惹那么多的人呢？！
　　精简干部。出事、惹乱子，肯定是不会的。这个吴永成心里有数，他不会傻到自己拿着鸡蛋，去碰人家的大石头。刚穿越时，他不碰土地承包那根高压线，就是这个道理。他知道自己现在所做的一切，无非就是得罪一些人，所产生的积极地社会效果，上面肯定是会认可的。说不定，这一步还会成为全地区、甚至全省的好典型哪！
　　现在。他又得到了公社的包村干部、新上任的公社主任胡云珍的支持。起码，在村子里开始实施他的这一整套方案时。所遇到的阻力就小得多了。
　　咱们一贯提倡有困难，克服了困难也要上；可不提倡有小困难。创造更大的困难，然后克服了再上！这是两个概念，能借力，干么非要费力哪？！
　　除非傻子才那么干！
　　现在既然有公社的二把手胡云珍、和公社地党委副书记马柳平支持，那吴永成就当仁不让地开展实施他的精兵简政计划。胡云珍是个老农村基层干部了，这里面地窍门他知道的可不少。根据他地一些建议，吴永成再结合自己前生乡村工作时的一些好模式，鱼湾大队新的干部结构就已经有了个基本的框架：
　　大队的支书、大队长一人兼（正好吴永成是两头任职。这也就省了一些麻烦）；
　　大队支委两人、队委两人；
　　原来下设的五个生产队，各设队长一名。取消原来的副队长；
　　各个生产队的会计、记工员、统计、保管员一律取消，原来各自承担地任务，相应地统一移交给大队（因为自从实行联产承包责任制以来，各个生产队基本失去了原来的作用，各户自由安排生产时间，不再集中劳动，各队地这“四员”也就已经完成了他们的历史使命了）；
　　大队设会计、保管、统计各一名，电工兼大队的电影放映员、勤杂员；大队的播音员，因为兼大队贸易公司的办公室主任，所以她的开支由贸易公司负责；
　　对于不能再精简的卫生员、兽医员等人员，则采取单独核算、自负盈亏的办法，不再由社员们负担，不摊工分。
　　鱼湾村属于林区大队，大队的护林员是万万不能缺少的。原来的两名太少，因为鱼湾大队的队有林面积太大，人少了，有时候就成了应付差事了。所以吴永成和胡云珍、马柳平商量以后，决定再增加两个人，开支由大队负责，年底不再给社员们摊派。
　　这样一来，鱼湾大队的非生产性人员，由原来的六、七十人，精简为现在的十八个。同时留下的这十八名人员，也并不是单纯的“非生产性”，根据每个干部的工作量大小、任务的轻重，确定承包一定数量的责任田。
　　事后，《J省日报》曾就此事发表过长篇通讯报道，并为此发表了短评。短评说：减轻农民负担，是党在农村中的一项重要政策。但是还有一些地方，存在着大队和生产队干部、以及其他非生产性人员过多，各种提留比例和补贴过大，农民负担过重的现象。这个问题不解决，会挫伤农民的积极性，还会影响农业生产责任制的贯彻和巩固。为什么有些地方，就不能像鱼湾大队那样，大幅度精简下来非生产性人员呢？究其根本原因，一怕干部少了会影响工作，其实这种担心是多余的，像鱼湾大队那样，只要能充分地调动干部的积极性，甚至可以比以前做的更好；二是怕得罪人，要精简，阻力肯定会很大，农村宗族势力盘根错节，不少人还是干部的亲属。但只要像鱼湾大队那样，横下一条心，就没有办不成的事情！
　　第二卷　发展　第六十九章　星星满天飞
　　在玉平公社党委的大力支持下，鱼湾大队精简干部职数、优化干部结构的方案，得以顺利实施。
　　这个方案一出台，就受到了全体社员们的热烈欢迎。实施联产承包责任制以来，大家对大队养的那一伙吃闲饭不干事的人，相当反感。但这也是大队用了多少年的老人手，况且又是低头不见抬头见的本村乡亲，谁也不好意思说长道短的。反正吃亏的又不是自家一户，也就忍了。
　　“忍”也是中国老百姓的习惯了。谁也不想站出来，当第一个挑头说理的人。总是忍啊、忍啊，忍到有人终于忍不住了站出来以后，再跟着大家说。
　　这也算是咱们善良的老百姓的一个悲哀。
　　经过社员大会的充分酝酿、选举，以原来二队的队长王虎为首的四个人，分别成为了鱼湾大队新的支部委员、和大队委员。来有老汉等原来的一批大队干部，光荣地离开了大队干部的岗位。
　　各生产队的队长，由各队的社员们，选举分别产生了。其中也有是原来留任的，大部分是新选出来的。像外来户吴永成的两个姐夫刘珠和马林，就分别成为了两个生产队的队长。这可能是得益于他们两个所从事的副业吧：一个开砖场、一个跑运输。都是村里老百姓离不开的行业。
　　不过，他们两个人平时也和鱼湾大队地社员们关系处得挺好的。谁家有个什么事情需要帮忙的。他们就是放下自己手里的营生，二话不说，也跟着人家去了。用村里老百姓的话说，那叫：吴家外村搬来的两个女婿，人性相当的好。
　　大队的会计和保管员、统计员还是沿用了原来地老人手。这种岗位，一般人没有一点文化，是做不了的。其他的人他们也不敢沾这些活计。因为在农村人的眼里，打算盘就是个高难度的技术活。
　　公司原来的业务员曲乐。自从接手了大队地电影机后，小伙子积极性很高，白天在公司里泡着，跟着他们学业务知识、普通话和英语。晚上有了外出放映的任务，精神抖擞地又坐着吴永成的二姐夫的拖拉机，陪着他心爱的电影机。带着一个小徒弟，出发了。
　　这次按照大队的优化方案，大队的电影放映员、勤杂员由电工一人兼。可是原来的电工不会操作放映机。曲乐也舍不得撂下他的新伙伴，电工知识他也懂得不少，干脆，他又兼了电工和勤杂员。

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　　不过，小伙子还有些不满足，他找到吴永成非要他答应，公司业务员的考试，他每次都要参加。上一次他参加考试成绩就不错。也算入围公司员工地行列了。他之所以要几头跑，是相信了吴永成说过。公司的员工，以后要实行每月地工资用现金结算的方式。那可是村里地上班族啊；而现在的放电影营生。则是多少个小伙子眼热的事情，到了那个村里，不是一伙姑娘们围着呀！那火辣辣的眼神简直能把你烤花了。多美的差事呀！！
　　吴永成被这个心灵手巧而又工作热情高涨的后生磨得实在没法了，只好答应他，在他兼职工作互不冲突的情况下，可以同意他参加公司员工的正常考核。但提醒他别因为要做地工作太多，拖垮了身体。
　　曲乐拍着硬邦邦的胸膛，满口答应着。这下他可牛了。整个鱼湾大队，不。甚至于在全公社，谁有他做地营生美呀：演的电影、当的电工，还在大队的贸易公司里以后也能领到一份固定的工资。嘿嘿，不知道将来有多少个好姑娘，哭着、喊着要嫁给他呢！
　　大队的干部和其他非生产性人员定下来以后，吴永成就开始实施他的社会治安综合治理那一整套方案。大队的这一套组织机构比较好定。几个大队干部按照分工，把各自应该管的一摊子，就都接了过来。这样一来村里的调委会、治保会、就都有了负责人；至于巡逻队由民兵连长刘喜兼任，队员也就是他的那一群基干民兵。
　　党员议事会由退下来的来有老汉牵头，在党员中推选出十位有威望的老党员组成；社员议事会则由全体社员们在推选大队干部时已经选出，吴永成的老爹吴有德老汉，竟然高票位居众人之首，成为由十位社员组成的社员议事会的领头人。
　　这个“两议会”可不是摆的空架子，它可是有实权的。按照吴永成制定、大队的两委会通过的“两议会”制度规定：支部队委议定的重大事项，必须主动交由“两议会”讨论，有半数以上党员代表，或者社员代表持否定意见，该事项便不能付诸实施。它相当于西方国家的上议院和下议院。
　　矛盾纠纷排除领导小组和刑释解教人员安置帮教领导小组，则由吴永成自己牵头，王虎负责，结合老党员和社员代表组成；这两个小组也非同小可，要是羊湾大队有这两个小组存在，并开展活动，村里回去的那两个劳教分子的一举一动，不就有人负责了嘛，哪还会发生那么大的事件呢？！
　　十个治安小区的小区长，也由小区内居住的社员们全部选出，这个和两议会一样，是没有什么大的报酬的。年底由大队发给一些误工补助。
　　这样鱼湾大队的社会综合治理这一块，机构已经成立，人员已经配齐，制度全部出台，也就纳入了正常的运行轨道。
　　刚开始集体人们还有些新鲜，几天过后，就觉得有点不适应了：以前农村的社员们一贯散漫惯了，现在大队定了那么多的条条框框，老是觉得有些别扭。
　　马上在吴永成的主持下，鱼湾大队两委通过了鱼湾大队的《村规民约》、《十星级文明户评选标准》的草案，并交大队的两议会讨论，大家表决一致通过。
　　《村规民约》、《十星级文明户评选标准》在村里的
　　里贴出后，在村里引起了很大的反响：
　　“吴家的这个五儿，肚子里还真是有几把刷子。以前光知道人家后生书念得好，没想到这管理水平，也还真有一套。咱大队真要是按照他定的这些规矩执行下来，用不了两年，咱村也成了‘圣人村’了。”
　　“可不是嘛！你看人家给咱村里定的〈村规民约〉，一共十条，该有的，就全包括进去了；那个十个星星的标准也是十条，这不就是咱老百姓常说的十全十美嘛！啧啧，怎么写的呀？！能写出这么好的东西来！到底是大学生啊！”
　　“你看这〈村规民约〉里定的细着呢！有告诉咱们要守法、破除迷信的；还有要主动和坏人坏事作斗争的；不让赌博、邻居之间要和气；孝敬老人、不说脏话、不乱到垃圾，这些怎么里面也有啊。快看这里，还有要看好自家的牲畜、不让祸害庄稼的。写的可真细呀。咱们过日子的小事情，也基本上都定进去了。”
　　“你就不用操心那个了，看一下你家能评上几个星吧！这个马上就要开始评了。还是由那个党员议事会和社员议事会来搞，大队干部们都不参加，你家的那一口子在大队当干部，也不管用了。起码，这个科学星，你家是没有了。你婆婆的爱烧香拜佛，那是全公社也出了名的。那可是搞封建迷信呀。和这上面写地崇尚科学，根本就是唱对台戏！”
　　“什么科学星？我看看。哎呀，怎么多星星呀！十星级文明户：道德星、守法星、孝道星、致富星、科学星、公益星、正气星、和睦星，怎么还有卫生星和诚信星呀？这诚信是怎么一回事？”
　　“诚信，就是你要老实，说话、做事情守信用。看来，你是不老实的，连这个也不懂？！”
　　“什么呀？你才不老实哪！前几天你和你婆婆在大路上吵架。全村的人谁不知道啊，这个孝道星你家还想得吗？做梦去吧！这个孝道星，可是比科学星还在前头排着呢！重要着哪！”
　　“你知道什么呀？那是我婆婆她不讲理，哪是我的错呀？！再说，我们那是吵架吗？我们是在说道理，只不过嗓门高了一点。你也知道。我和我婆婆两个人的嗓门一直就高，这全公社的人都知道！谁要是敢少了我家的这个星，我就到他家吃饭去！没这么冤枉人的。”
　　“别吹了！你要是敢这么闹，我看你家还得少几颗星，起码道德星和和睦星是肯定没了。不过不要紧，毛主席他老人家不是说了嘛，要允许人犯错误，也得允许人改正错误嘛！人家大队这上面也写得清楚，这次评完以后，半年时间。还评一次；到了那个时候，你要是改了。说不定，还能再给你家大门上加上几颗呢；你看。人家这上面还写着，就是原来有地星星也不保险，要是犯了其他事情，还得抠去相应的星星哪！”
　　。。。。。。
　　一时间，鱼湾大队村里的大街小巷、村头田间，人人谈“星”。
　　回了自己的家里，不少社员默默地对比着大队公布出的〈十星级文明户标准〉，根据自家的实际情况。先看自家地大门上，能挂几颗星星。
　　一些家里已经有十八、九快出嫁、娶媳妇的家庭。就会听到家里的闺女、或者儿子们，在埋怨自家的父母亲们：“早就说你们要对我爷爷奶奶好一点，就是不听，这下好了吧？要是人家给咱大门上，挂的少了那么几个星星，你看以后谁家肯来上门提亲？！”
　　有的精干一点的，早早的就和两个议事会的人去拉关系，结果都是碰了一鼻子灰：“你不用瞎跑了，这事情不是我一个人说了就算的！人家标准上写地明明白白、清清楚楚的，那是大家坐在一起、要比条件地。就是我想给你说几句好话，可万一你的条件比不过人家，那也是不管用地。大家谁也不是瞎子，哪能就由我一个人在那里胡说呢！再说了，我这个两议会的成员，也是咱大队的社员们信得过、才把我选上，让我当的。我要是闭着眼睛瞎说，那不成了狗肉不上高盘称——不识抬举了嘛！咱兄弟们关系一贯没问题，你要说别的事情我不帮忙，那是我不象人；可你要在这件事情上，为难兄弟，那就是你不够意思了！你家的条件没问题，肯定少不了几个星星！放宽你的心吧！”
　　人家话说得滴水不漏、合情合理，来找的人脸上陪着笑，心里却在暗自骂着：“说地个球，条件好还少几个星？总共才十个星，我家大门上要是少几个，那还是屁的十星级文明户啊！牛什么呀牛？不就是抬举你当了个两议会地成员嘛，那里面还有我的一票哪！哼，小人得志！”
　　你还别说这段时间，两议会的人还真牛！不论走到那里，见到的人们，总是忙着递烟、笑脸相迎的。
　　可人家两议会的人，就跟坐在一起商量过似的，会吸烟的，也不接人们递过来的烟。怕吃了人家的嘴软，丧失了自家的原则。


　　用他们自家的话说：人家大队和社员们信得过咱，才给了咱们这么大的权，咱们可得认真负责，把好关。偏了张家，闪了李家，这一村一社的，都不好交代。
　　经过两议会三天秘密的辛苦工作，鱼湾大队第一次十星级文明户评选活动的结果，正常亮相于全体鱼湾大队的社员们面前：整个大队四百三十户，五星级以上的户，是百分之百；八星级以上的户，占到百分之六十；十星级的户，占到百分之三十，有一百三十户。
　　其中，吴家的三个女婿和吴有德老汉家，也在鱼湾大队首批十星级文明户当中。
　　第二卷　发展　第七十章　紫气东来（上）
　　鱼湾大队的十星级文明户评选的结果刚一宣布，吴永成乘热打铁，又迅速在全大队掀起了一系列“五好家庭”、“五好婆媳”、“五好邻里”的“五好”评比活动。
　　有着多年乡镇经验的吴永成知道，万事开头难，只要开好头，就必须一鼓作气、乘胜追击，这样才能扩大胜利战果。
　　“十星级文明户”的评选，只是匡正村风民风、凝聚人心的第一步，要想更好地发展经济，就必须把精神文明建设搞得更扎实，让文明新风、科技新风洋溢着整个鱼湾大队；使崇尚科学和谐共处的新风气，成为鱼湾一道亮丽的风景线。争取几年以后，鱼湾大队能形成“科学种田、科学致富、文明生活、和谐共处”的新风尚。
　　在吴永成通过一系列的活动，改变鱼湾大队社员们精神面貌的同时，他针对村里“柴草乱放、肥土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流”的现象，采取特殊措施，组织人力，在全村范围内，开展了环境卫生大整治运动。
　　经过一周的大清理，以往脏乱不堪的鱼湾村，现在大街小巷，干净整洁；家家户户，面貌一新。
　　刚从公社回来的胡云珍，一看见村里发生的变化，惊讶地说：“这后生就是日能哩。才几天的工夫，就把个鱼湾村变成了这个样子。这球还是个农村吗？日他地。县城里也没有咱村里干净！乍一搭眼，还真***不习惯呢！”
　　旁边走过一个七、八岁的小学生，听见他的话，马上给他指正：“我们老师说，好孩子不说脏话，你这么大的人了，还是公社的领导呢，怎么能带头说脏话？我去告诉我们的老师。你不是个好孩子！”
　　胡云珍被小孩训得哑口无言，红着脸，骑上自行车就往家跑。连头也不敢回的。
　　像胡云珍这样刚开始不习惯地，在鱼湾大队还不是少数人。
　　吴永成在大队的两委扩大会议上提出，要组织全村社员们，开展一次高规格的卫生大清理时。就遭到了不少干部的责疑。
　　“吴书记，你搞的那个‘十星级文明户’的评比活动，我看见就闹得没问题。这么一闹，咱村里地社员们就跟换了一个人似的，那个星星就是好。不孝敬老人的，基本上没有了；打架生事的，也不见了；烧香、拜佛搞迷信的，吓得东躲西藏、不知道去那里了；爱说脏话、一开口带个话把的，也注意了，生怕别人揪个话把。自家大门口再少上一个星星。还有那几个评比‘五好’的活动，效果一个比一个好。这些我们心里特别服气！
　　可这个搞卫生那么大张旗鼓的。就用不着了吧？咱农村不比大城市里，这每天打交道的就是柴呀、草呀、粪呀的。谁家地鸡、猪，不是整天在村子里闲逛？！对，除了你们几家的。你就是现在组织人打扫干净了，一会地工夫，这些畜生它们就又给你能糟蹋一村。它们是畜生呀，不懂事，也听不进去话，谁也没法呀！要是什么时候。地区、县里的领导们，来咱村里视察了。那咱们临时搞个突击就行了。要不，劳民伤财地、也闹不成个啥，瞎耽误工夫！”首先开腔的是村里老资格的干部王虎，他是个直性子人，有啥说啥：你好，咱就夸你，服气；你的想法要是不合口味，咱也不藏着、掖着，给你来个有啥说啥，听不听，是你的事情；说不说，就是我的事情了！
　　“对着哩。吴书记，王虎说的是咱村里的实际情况。你在外面念了几年书，大地方见得多了。人家那里肯定是干净。可咱不能和人家比呀！人家那里是什么地方？是中央地大领导们住的地方，哪让你养什么鸡呀、猪呀地这些长屁眼的畜生？！人家那里也不用生火，一根铁管管通过来，家里就暖烘烘的；可咱们这呢，一年四季、就和这些不干净的东西打交道。咱也想干净，可离开这些东西，咱又活不了。没办法呀！”
　　“是呀，吴书记，只要能把这些柴呀、粪呀的，收拾干净，那咱按你说的那么干，也就有意义了。要不真是你前脚刚打扫干净，后脚那些东西又给你糟蹋下了。枉费工呀！”
　　吴永成在会前，也考虑到了这件事情会有一些难度，因为，毕竟这是要改变一些以前旧的传统习惯。所以在通知会议的时候，特意让五个生产队的队长，也参加这次的会议。有时候人多了，也能想出不少好点子来。
　　吴永成的两个姐夫刘珠和马林，作为两个生产队的队长，也参加了这次会议。作为吴永成的忠实追随者来说，他们本来应该无条件的拥护吴