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近水楼台-第2部分
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“哈——哈——哈啾！”
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可恶！以后他一定要在门口贴上公告，凡是喷洒香水的一概不准进入！
他抓着窗台，全身虚脱地想道。
Linda呆愣的看着那扇紧闭的门扉，里面的喷嚏声仍不时传出来。
为什么会变成这个样子？为什么事情完全不照她的计划走呢？
终于——办公室没再传出异响，变得安静了。
只是过了好几分钟仍旧没有动静，令她有些不安，吞了吞口水，向前欲敲门时，门倏地被拉开，只见薄旭维铁青着脸，眼眸泛着血丝瞪着她，吓得她立刻倒退三步。“副……副理……”
“我只说三件事，第一、以后请不要再擦这个牌子的香水！第二、今天的事我会当做没发生过。第三、请立刻做你今天该做的事！就这样！”说完，正要把门关上时，却见Linda又向他走了过来。
“站住！你不要再靠过来！”要命！若让他再继续这样打喷嚏下去，他一定会脑中风！
Linda花容失色，眼眸再度盈满水光。“副理，是……是我不好吗？你……你不愿意接受我吗？”
薄旭维靠着门边，压抑着想揉太阳穴的冲动。“你工作表现很好，但目前我没有意愿跟公司女同事有任何的私下交集往来，尤其是我的直属下属，我可以跟你郑重声明，在我现阶段的生涯规划，恋爱结婚都还不是选项，我没空也无心理这件事，所以从现在起——我希望你不要再提起这件事！”语毕，便把门重重关上。
Linda瞪着那扇再度被关上的大门，一分钟后，强烈的屈辱感猛然升起，她紧握着拳头，喔！这辈子她还没被男人这样对待过。
薄旭维，你跩什么跩，你给我等着瞧！
一天后——
薄旭维意图性骚扰Linda事件轰轰烈烈的在R&D公司爆开，引发全公司热烈关切讨论。
二天后——
薄旭维公开播映出“性骚扰”事发当时的监视录影带，Linda成为公司笑柄，备受羞辱，黯然离去。
三天后——
薄旭维的“女人过敏症”不腔而走，传遍了整个R&D。
五天后——
薄旭维“只爱男人不爱女人”的声名传遍整个业界！
砰！
装着气泡矿泉水的位置重重地放在杯子上。
“女人，真是不可理喻！”
“你真的打算对Linda提出告诉？”R&D行销部的副理陈竞全看着仍余怒未消的薄旭维摇头笑道。
“当然！她不会以为把人给毁了而不需要付出代价吧？”薄旭维眯着眼睛说道。现在终于知道女人的报复心有多强烈。
陈竞全摇摇头。“唉唉！你到底知不知道自己已经成为本公司全体男性员工的公敌了？”
薄旭维皱眉。“你在胡说什么？”
陈竞全微微一笑。“Linda是咱们公司之花，是多少男人心目中的女神，偏偏她像高岭之花，远不可攀，而你——是这么的幸运，可以得到她的青睐，结果，你不仅辜负了美人心，现在只不过因为美人被你惹怒，冲动下才犯了错，可你不仅不懂得怜香惜玉，反而还要人家吃官司，你真是有够狠的！”
薄旭维沉下脸，这是什么逻辑呀？“我狠？你应该清楚我的原则，一向是人不犯我，我不犯人，何况只因为拒绝她的求爱，就让我的名誉扫地，甚至诬蔑我犯罪，哼！我可不认为会做出这样事情出来的女人是什么正常人！会需要人家怜香惜玉！”他认为Linda非常适合去演“致命吸引力”的女主角。
陈竞全喝了一小口酒。
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“是没错啦！不过她已有悔意，并且希望能私下和解，不要把事情闹到法庭，好歹也看在她曾为你们业务部出了不少力。”Linda可是他们公司客户心中最受欢迎的业务员。
薄旭维锐利的看了他一眼。“是她找你来做和事佬？”
“没！”
陈竞全赶紧摆摆手。“你别多想，只是我们觉得她虽然有错，但她也得到了教训，丢了工作也丢了名誉……”
薄旭维更加不悦了。“笑话！如果不是有监视器录下这一切，今天丢了工作跟丢了名誉的人便是我了。”若不是在他升上副理时，有长辈告诉他，愈位居高位，就要懂得保护自己，尤其是面对公司里的男女同事关系，更要额外注意，长辈甚至强烈告诫，依他的外在条件，最容易招惹桃花，所以绝对不要让自己跟女同事单独相处在同一间关上门的办公室里。
所以他才会在Linda进办公室，并关上门时，启动了防卫机制——果然呀！真是大意不得。
“OK！OK！我只是随口建议，你不一定要听！”陈竞全见他态度坚定，决定先打住，避免更加激怒他，带着求救目光望向坐在另一侧的人资部的科长邱士铭。
邱士铭暗暗在心中叹口气，这可真是烫手山芋呀！望着板着一张睑的薄旭维，他可不是个好说动的人。
他和薄旭维及陈竞全皆同期应征被录取进公司，但他与旭维在职员训练时，曾经同组合作一起解开训练师所出的问题，因合作愉快，使得两人成了好朋友，陈竞全也因为是同期的关系，跟他们走得近，后来虽各自进入不同的部门工作，他们仍会定期私下聚会，交换公可内部八卦、情资。
任何人见到薄旭维的第一眼，绝对会被他出众的外表给吸引住，身上穿着剪裁合适的西装，头发整齐有型，脸上总带着自信的微笑，举止风度翩翩，在他以自信、专业的态度跟客户沟通时，极易打动客户，引发出信任感，因此他完全不用像其他业务员需要勤应酬、跑公关……这是他个人的优势，再加上他律己甚严，对公司的事也尽心尽力，所以颇得高层信赖和赞赏，若非因为他进公司年资尚浅，他现在说不定也能当管理部的经理了。
有着让人容易信任、亲近的外表，却不代表能轻易地让人接触到他的内心，真正跟他相处过后便会发现他是个相当有原则的人，甚至用一板一眼来形容也不为过，他有很多的底线都是不允许人越过或触碰，不然他会翻脸不认人——就像Linda这个事件，薄旭维是有名誉洁癖的人，他绝不容许自己的名声有任何损伤。
但公司还是希望能将此事化小，毕竟以他们的立场来看，这实在是很单纯的男女之间情感纠葛，一个想爱爱不到，一个拒爱技巧有够烂！有谁能相信，身为业务高手的薄旭维在处理女人问题时，竟会表现得如此低能！
清清喉咙。“旭维，你这次的确是受委屈了，也幸亏你有采取保护措旌，所以才没让这件事成为灾祸，而且你的名誉也没有受到任何损害。”
“没有吗？说我对女人过敏，说我是喷嚏王！”说到这，薄旭维又是一肚子不平。
“那个女人简直是把整瓶香水都洒在身上了，就像是瓶会活动的杀虫剂，差点没把我薰死！”
其他两人闻言皆忍俊不住笑出来，说薄旭维是怪咖也不为过，哪有男人不喜欢女人的香水味。
这一笑，倒把原先紧绷的气氛给冲淡了。
“言归正传，Linda已经透过律师向公司法务部提出和解协商，希望可以私下了结此事，公司的立场当然是尊重你的意见，只是你是否已有做好心理准备？你究竟希望Linda因为对你告白不成而产生的偏差行为付出什么样的代价？”
旭维微微一愣，随即皱眉不语。
士铭见他有松动的迹象，继续开口劝说道：“毁谤罪或公然污辱罪的刑罚都不算重，有可能关她个数天，最多数个月或一年……或者交罚金，公开登报道歉等等，她个人目前已表达愿意做到后面两项——只要不让她坐牢就好。”轻叹口气。“所以——你真的要把她送进牢里，才能解开委屈吗？”
旭维表情凝重沉思了一会儿。“不！我没有非要她坐牢不可。”情绪冷静下来后，愿意开始思索一些情况，Linda在工作上的表现是有目共睹的，只是没料到她会闹上这么一场……
“哪你要不要接受和解呢？”
旭维手指轻抚着杯子。“——要接受也不是不行……”
听到他这样一说，两人互换眼色——有转寰余地了。
“不过我有条件——”薄旭维缓缓开口地说道。
Linda事件在经过了一个月后，终于不再是R&D公司同仁茶余饭后的话题，即使当他们经过张贴了一张署名为Linda捐了十万元给公益团体的收据时，也都可以视若无睹的走过。
Linda事件乍看下是落幕了，但余波仍荡漾着。
Linda离职后的两个星期，有个平常跟Linda颇为交好的男同事，居然递出辞呈。
薄旭维问其离开原因，那男同事只是以愤恨不平的目光瞪着他回答道：“我不想再跟某些人一起共事下去！”
薄旭维也不发脾气，当然更不会挽留，过了—个星期，另一名员工小罗也递出了辞呈，由于小罗表现一向良好，是他重点培养的下属，对于他的辞职，薄旭维满心不解。
“为什么？”
“我……我有其他的生涯规划。”小罗眼神闪烁地说道。
“其他公司来挖角你？”
“……也不是……”
“那你接下来要做什么？”
小罗低头不语，一脸为难。
他耐住性子继续说道：“小罗，你有困难可以直说，若是公司或工作上有什么问题，坦白无妨，我们一起来想办法解决！”
“不！不是这样的！是因为Linda……”
一听到这个名字，薄旭维顿时像被蜜蜂扎到一般，全身汗毛竖立。“她怎么了？”他警觉地问道。
“嗯……Linda开了一家工作室，她希望我可以过去帮她！”小罗低头说道。
他闭了闭眼睛，“祸水”这两个字硬生生地浮现在他脑海里，令他不禁后悔为什么要这样轻易地放过她，让她有这个机会挖他的墙角！
“既然这样，那我就不留你了，希望……你跟小陈能相处融洽。”若他没料错，上星期提出辞呈的小陈也是因为这个理由才离开的。
果然，一听到小陈的名字，小罗脸色立刻一变，露出不服输的表情。“反正我表现不会比他差——”一说完，似乎意识到自己透露出什么，脸上立刻露出尴尬的神情。
暗暗冷笑。“祝你新工作——可以让你发挥所长！”
“谢谢副理。”
待小罗一离开，薄旭维揉着眉间，—会儿拿起电话，内线直拨人事科的邱士铭。
第1章（2）
婵娟站在大厅，研究上面写满了各公司名称的楼层。
中日合资的跨国公司R&D在这栋大楼里便占了三层楼的位置……规模真的不小，公司商品涵盖民生、科技等用品，属于FMCG（快速消费品）产业，只要打上R&D，便是品牌的保证。
看见可到达R&D楼层的电梯已下来时，门一开，她立刻走进去，因为只有她一人，正要按下关门键时，突然听到有人大喊“等等”，她手指移个方位，按住开门键。
只见一个高大、穿着毕挺西装的男子快步冲了进来，原欲伸手按下楼层键，却发现已有人按了，男子朝她看了一眼，便收回视线，站到电梯的另一角，兀自低头翻动着资料。
这个电梯不会反射出人的身影，虽然看不见那男子的面容，但从方才惊鸿一瞥中，她知道身边站了一个大帅哥，呵！很难得的“艳遇”，尤其此刻就只有两个人独处在一个密闭的空间里……如果今天没有面试成功，光凭这点，也算值回票价了，她忍不住幽自己一默。
盯着楼层灯光变化，思绪也跟着转，不回学校念书而是选择再进入职场工作的决定是正确的吗？她不禁再一次自问道，但——同样没有答案。
电梯门一开，习惯让人先行的按了开门键，帅哥像风一般闪了出去，然后又像想到什么似停了下来，转过身对她说了谢谢后，她愣了一下，正要回应不客气时，帅哥又像旋风似的离开。
呃？回过神后摇头笑了笑，急惊风般的人，松开手，然后也走出电梯，走廊上就只有她一人伫足。
这是她第二次来到这里，她倒不急着直接到达原定的目的地，因为距离约定的时间还有二十分钟，她转身走到另一侧，那一整片墙都是透明帷幕，可以清楚地看到外面的景观。
上次来这时，因为时间太匆忙，再加上专心一意准备面试之事，即使看到了满墙的美景，也只能匆匆浏览而过。
说真的，她没有预期自己会再来这里。
第一次面试时，便填写了好几份资料以及一些性向和心理测验，填写完之后，夹带着早就准备好的履历表一起送上去，之后更面临最直接的测验——要她在半个小时内做案子模拟企划报告。
这对过去常做企划报告的她并不难，可她却异常的紧张，简直像她第一次去参加联招考试时的情况。虽然她有顺利做完简报，但回去之后懊恼的要命，觉得自己失常搞砸了，她以为不会通过面试，所以当前天接到二度面试通知的电话，她简直难以置信。
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不过得到二度面试的通知后，她倒也没有很兴奋的感觉，脑海中浮现的竟不是关于面试的事，而是突然想起那片R&D走廊尽头处的高楼景观，她记了下来，告诉自己，若有机会再去R&D时，别忘了好好观看——毕竟不是常有这个机会可以站在二十五层楼高的地方往下看！
接下来的面试会遇到什么呢？
也许这会是结束，也许——是一场重覆的开始……想到这，她看到玻璃窗反射的自己，嘴角噙着一抹只有自己才明白的苦笑。
薄旭维直接走进人事单位的办公区，正和人讲电话的邱士铭抬头看见他，朝他点头打个招呼后又讲了一会儿才把电话挂掉。“你回来啦？我还以为你明天才会到呢！”
“反正会也开得差不多，今天安排的议程不用参加也可以，所以我就先回来了！……参加二度面试之人的履历资料呢？”
邱士铭眨眨眼。“我不是有mail一份给你？”
“你寄来的档案有病毒，不能开，所以我直接砍了。”
“……我可以再重寄给你。”
“不用了！我直接看资料。”他伸手拿过邱士铭递过来的履历表翻阅着。“这些人都有符合我提出的条件？”
“你是说在职能性向测验拿到九十分以上，拥有三年以上工作经验，品性端正、无不良记录，且在你提出的实务测试中拿到”优‘的人吗？“
“是！”在翻阅那些排版极为“专业”资料时，他看到了某个名字时，眉头皱起。
“唔，我不是说以”男性‘为重？“
邱士铭微微一笑。“佣人唯才，性别不是那么重要！”
薄旭维瞪着他。“你明知我提这项要求的原因。”
“若真照你的话来做，于公，一旦被有心人知道拿来大作文章，因而被举报的话，本公司可会担上性别歧视的罪名，还会受到劳委会关切，于私——难道你真的打算落实‘女性恐惧症’的罪名，一辈子都不跟女性员工合作？”
薄旭维皱眉。“当然不是，只是目前我需要‘稳定性’高，不会情绪化的员工。”
邱士铭用下巴点点他手中那些资料。
“我知道，但容我在公与私中取得一个平衡点，来应征的人员中有达到你要求的总共五位，其中只有一位是女性，而且她的整体表现还是所有人中最出色。”
最出色的？旭维抿紧着唇翻看资料，当他看到附在履历表上的照片时，他愣了一下，不是方才在电梯里遇见的那个女子。
“你约他们二度面试是几点？”
赵婵娟……很娟秀的名字，但跟她的人很不配，她挺高的，他是第一次碰到只比他矮一个头的女子，方才在电梯中并未细看她的容颜，只是一闪而过，如今照片则清楚地将她的五官显露出来，她不是会让人眼睛一亮的美女，但容貌端整，让人看得……顺眼，唔，这样称不上美女的女人会不会比较安份一点？
“两点半呀！”
所以她提前二十分钟就来了，确保自己不会迟到且有时间做准备在看完所有人的资料后，不得不承认，所有来面试的人之中，就属这位赵小姐的历练最完整，有经历过许多企划执行的经验，而且有几项都是他约略耳闻过几件成功的case，再看初试面谈报告，评论其谈吐稳重，应对得体，在分析模拟案子时条条有理，可以迅速切中核心主题，看得他也不得不点头称许。
只是——这样的人，为何会想来这里？尤其惠达公司，他有个学长就在那边当高阶主管，虽规模不比R&D，但绩效也算不错……
“哇！你回来了？我还以为你会在日本多待个几天，星期一才会看到你呢！”陈竞全从外面走了进来，一见到他就笑道。
“没什么事，留在那干嘛？”旭维淡淡地说道。
“日本美食、温泉多呀！难得公司出钱，你怎么不好好趁机放松一下？”
“下次有机会再说，现在哪有这个心情？公司一堆事都没处理完。”他语气恶劣地说道，业务部原本就因为人员一下走掉三个人，工作大为吃紧，偏偏公司又临时派他去日本总公司参加为期五天的产品研发会议，光想到被他扔下四天的工作，他头皮就发麻。
邱士铭笑道：“他根本就是不放心我招募进来的人，非得赶回来亲自上场看。”
陈竞全说道：“这次来应征的人都不错，有几个都让我中意的不得了。”
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感觉到他话中有话，旭维抬起头。“你那也需要人吗？”
陈竞全点点头，面露无奈。“我的助理辞职结婚去了，还有一个说家里老母身体不好，要请调至南部分公司，好就近照顾母亲，你说我能不批准吗？”
现在是怎样？辞职、离职有如传染病病毒蔓延至全部的R&D？
旭维望向士铭。“待会是我们三个人主试？”
“嗯！不过初试我已经评估筛选过，所以这次就依两位的要求做选择吧！”
婵娟走进来过第二回的会议室里，看到这次的面试官有三个人，微微一诧，但还是保持沉稳的态度跟表情，先跟三个人问好，在得到同意后，方在他们对面坐了下来。
这三个人中，有两人之前见过，所以并不陌生，而另一个……就是方才在电梯里遇到的大帅哥，没想到他居然是面试官……从简短的自我介绍中，方知道他就是她这次主要面试工作主管——业务部副理。
莫名地，她心跳快了一些，感到紧张了起来，她吞了吞口水，迫自己镇定下来，冷静以对。
但二度面谈似乎比她想像中还简单多了，比起第一回做了一些测验，以及模拟案件的口头报告，今天是针对个人性资料的问题发问。
所以当那个大帅哥开口问她：“为什么要离开之前的公司呢？”
她迟疑了一下，之前就准备好一些冠冕堂皇的理由，但突然不想说那么多，私人情感因素自然无需说，她抬头直视主问者。“原因很简单，我觉得我的努力付出并没有得到合理的肯定。”这部份是事实，无论是工作上或私人情感上。
“哦？那什么才是合理的肯定？”问话的是那个企划部的陈副理。
她苦笑。“我承认有很大的原因是出在自己的身上，不邀功，不刻意强出头，觉得自己只是工作团队的一份子，团队的成功就是个人的成功。”
“这样的心态很正确呀！我们很乐见员工保持这样的态度。”邱士铭开口说道。
“是！这是对的！但是内在会有一部份渐渐感到不满足，因为会渴望自己能得到更多的肯定和赞许，甚至知道自己是真的被重视，是被需要的！”
“原来公司对你做了什么，让你有这样的感觉呢？”
她微扯嘴角，再次苦笑道：“没有，就是什么都没有做！”
“也或许是因为你所做的并没有得到公司的认同，他们看不出你的成绩。”这略带讽刺的话语毫不留情面地从大帅哥口中吐出。
她挺直胸膛直视薄旭维。“若真是这样，我不是更应该要再找机会证明？因为我对自己的能力有信心，所以换个公司，换个环境，看看我的表现是否真的那么不值得一顾？”
“那你觉得我们公司可以完成你的要求？”
“当然！若没有抱着这样的期待，我是不会进来参加面试，争取工作机会。”
“你要知道，我们公司对员工的表现要求可能标准更高，你凭什么认为自己能达到呢？”帅哥继续追问道。
她垂下眸子，飞快地掩住陡然涌上的怒意，这人存心要找她麻烦吗？“——老实说，这是双向问题。”
“双向问题？”
“对！现在回答肯定的答案都太虚浮，很多事就是要亲自做过才能证明做不做得到？而我也得好好证明我投了贵公司征人履历时，亦是做出了正确的预期——希望可以进到一个能给我肯定及证明能力的环境。”她不卑不亢地说道。
听到这话，薄旭维神色微微一动，邱士铭和陈竞全则迅速地交换一眼。
气氛僵凝了十秒后，邱士铭清清喉咙�
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