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中式推销-一个中国推销老手的10年总结-第5部分
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如果有机会进入正题谈合同当然好,没有机会也不要紧,主要是多交流。你既要去了解客户,也要让客户多了解你。推销员最好有一定的口才。如果你才好,你就发挥你这方面的优势,从前三百年到后五百年,从高雅到粗俗跟他们侃,这样你就可以一点一点地摸清客户的个性和兴趣等。
你在与对方闲聊的同时,也就知道他们喜欢什么和讨厌什么了。第二次去时带点小礼物或请人家吃顿饭,就知道对方想要什么
或者喜欢吃什么了。当然,有些信息你这么侃也不一定摸得到,这样你就得要想些法子,设法让对方高兴,在他们飘飘然的时候,引导他们说你想听的,做你想让他们做的。比如,你想了解他们现在为什么对你的产品还不感兴趣;他们之所以现在还没有兴趣,可能是他们与你的对手关系不错。但是,他们之间好到什么程度了呢?他们之间是否有空子可钻呢?于是,你就可以这么说:〃像我这样没心没肺的人,怎么可能跟他们公司的人(竞争对手)相比呢?〃正好,你就可以接着这么说:〃某某公司的人要是没有点手段,能被你们这样的大公司看中,我想拆都拆不散?〃你在捧了对手基础上再捧他,不留一点痕迹。被你这么一捧,对方的心情自然就好,肯定会放
松警惕,开始飘飘然。一飘飘然,自然就会有什么说什么,比如对手公司价格太高或售后服务跟不上,等等,他们两家之间的恩怨就会这样慢慢被展示出来。当然,你也可以这么捧对方:〃像您这么能干的人,进我们这种小玩艺儿,还不就是您一句话吗?〃这样,你就知道你下次进攻的主要目标在什么地方了。
由于是第二次拜访,有些客户再次看见你时,即使不烦你,心里多少也会有些戒备了,所以,推销员第二次上门时,一定要比第一次更放得开。如果你心理准备不足,一旦碰个钉子,心里又会紧张,水平就发挥不出来。
正因为你是第二次去了,对客户的性格和兴趣等方面有了一定的了解,所以,你要能根据对方的情况做些相应的准备,把对方的厌烦转化为好感。第二次去能否有进展,关键在于你是否灵活,能否把握住机会。一定要沉得佳气,没有机会进入正题,你就在外围闲聊,创造机会;机会来了,马上进入正题,开始谈生意,在时间上一定要把握好,千万不能霸王硬上弓。
如果客户一上来就申明,他们不想跟你谈生意或现在不想跟你谈生意;或者即使没这么表态,但他们在用心忙别的事的话,那你就应该赶紧撤退。如果你不考虑对方是否方便,只想着自己一定要做成生意,那就会让客户更加讨厌你。有些推销员信奉〃除了施加压力,对客户还是施加压力〃这类的信条,以为这就是推销的最高境界,其实,这种猛张飞式的做法是缺乏商业智慧的表现;它不仅招人讨厌,而且成功率也很低。
一般的客户都不会对推销员说〃你不要再来了〃这种话,但如果客户真的对你这么说了的话,那对你来说就太残酷了一点。即使这样,你也不能说旬〃再见〃就一走了之。在这种情况下,你千万不能像一条丧家之犬灰溜溜地出门,那会让客户更加看不起。你可以笑笑,说:〃好,我们今天不谈生意了。不过,每次来您这里我都学到不少东西,如果不打扰的话,我还想过来跟您长长见识,这样您不反对吧?〃只要对方不再摇头,你就还有扭转局面的机会。
第二次去拜访,关键还是前期准备。有些客户表面上也欢迎你,但就是不谈正事。这样,你就要根据对方的兴趣,对症下药。假如客户很喜欢围棋、象棋、麻将、扑克或保龄,你就要在这些方面跟他〃叫板〃,激他与你一对一地比赛。根据对方的〃兴趣〃下功夫,慢慢地,你就能找到机会请对方吃饭或送些品。由于〃臭味相投〃,对方就有可能被你〃和平演变〃,到那时再谈合同也就是水到渠成的事了。
如果对方不接受你送的礼物,将它们原封不动地退回来的话,这种生意也就差不多到此为止了。不过,如果你认为客户的关键人士一时难以攻下的话,不妨同时与客户单位里的其他人也多交往交往,提高自己的人气指数。
做推销,没有激情,你绝对干不好,但光有激情,也绝对干不好。作为推销员,你必须在保持自己高昂的激情的同时,细致入微地观察自己的客户,随时把握他们的心理变化,设法满足他们的各种心理要求,从而让他们理解和接受自己。做推销是如此,做人更是如此
我曾经亲自炒过几个业务员的鱿鱼。我炒他们并不是因为他们笨,而是在经过了一段时间后,他们的业绩不仅很难上新台阶,而且常常往下滑。为什么?因为他们老犯这样一个错误,以为老客户从自己这里进了几次货,大家在一起吃了也喝了,交情深厚了,所以就放松了对这些客户的管理,这样,我们的一些优质客户就经常莫名其妙地〃投敌叛国〃了。殊不知,树欲静而风不止,如果你松懈,实际就是在给你的竞争对手开绿灯放行。
对自己的客户进行定期拜访,应该是一个推销员日常的工作。这种间隔时间可长可短,但是,你不能等到有事的时候再去充当救火队员。如果已经起火了,即使你能够将火扑灭,那也多多少少会造成一定的损失。特别是在销售淡季,你的工作不是很多的时候,就应多到客户那里走动走动。
有些推销员对客户平时的刁难很有意见,觉得到客户那里去没有什么好聊的,来来回回都是那些客套话,所以不太愿意动。谈生意之前当然要寒暄客套一阵子,拉近双方的心理距离,才可以为谈正事创
造一种气氛,所以,见面问句〃您身体最近还好吧?〃或〃最近您气色越来越好了〃是必要的。如果没有什么要紧的事,你就应顺着客户的话题随便聊。由于打交道的次数多了,与客户也在一起吃喝过了,双方不仅有一定的了解,而且也有了一定的交情,所以,这时你没有必要那么拘谨,说话可以随便一些,讲些流行的笑话或者段子,不仅是可以的,而且是必要的。它既是相互关系亲密的证明,也是增进彼此信赖的手段。不过,作为推销员,即使闲聊的气氛再融洽,你也不能无所顾忌,客户是自己的衣食父母,你在心里永远不能丢掉这份敬畏。客户作为买家,不管他如何够〃哥儿们〃,他们在心理上多多少少会有一种无形的优越感。〃只许州官放火,不许百姓点灯〃,花钱的毕竟是大爷,所以,即使在双方〃肆无忌惮〃地开玩笑时,你只要稍为随便一点,就有可能被看作是没教养的表现,接下来你可能就又得看客户的〃脸色〃。推销员在这种例行的巡访过程中,不仅要与主管采购业务的套磁,还得跟其他部门的人拉拉关系,即使见了财务部门开支票的会计出纳和管仓库进货出货的人,你也得笑脸相迎。如果对方老板有空,你也得到他们的办公室去拜拜码头,这么做既是表示自己的敬意,也是防止对手挖自己的墙角。
闲聊过后,如果客户没有什么不满,你就应主动谈谈自己的产品,问问他们有什么看法和建议。由于没有什么大的不满,在这个时候客户提的可能都是些鸡毛蒜皮的小事,但即使事情再小,你不仅要洗耳恭听,而且要郑重地做笔记,这不仅是你向公司汇报的依据,更重要的是表示你接受批评或建议的诚意。
人无远虑,必有近忧。如果这一向你的日子过得很安逸,那么,你的竞争对手肯定正在想办法给你制造麻烦,所以,了解自己竞争对手的动向是推销员巡访
的一项重要工作。有经验的推销员在闲聊过程中,经常突然会问:〃某某公司的人(即竞争对手)最近也来得很勤吧?〃或者〃某某公司的货最近走得如何?〃他这么单刀直入,就是不让客户有考虑的时间。如果对方反应平和,说话语气轻松,就说明竞争对手最近不会有什么大的举动,你的日子还好过。如果对方吞吞吐吐,或假装糊涂,甚至转移话题,那么,你就要注意了,前面已经亮黄灯了。作为推销员,必须要有强烈的居安思危的意识,在现代商场上,每天都在上演着各种版本的龟兔赛跑的话剧。
有些推销员之所以不爱到客户那里多走动,是怕客户跟他砍价,你去得越多,客户跟你砍价的机会自然也就越多。不管价格是不是高,砍价是客户的一种业余爱好,所以,只要市场没多大变化,作为推销员,这种话听了就听了,不要太在意,合同上原来是什么价就还按什么价签。
货走得慢,推销员一去,客户可能就会用这借口要求你降价。因此,推销员在去之前,一定要多做点准备,对市场多做点调查。如果他们说淡季要降价,你就告诉他们,淡季后面就是旺季,现在出货慢只时暂时的。如果你不解释,对方当然要得寸进尺,甚至产生怨言。
客户往往占有一定的心理优势,如果你不降价,他可能就会说不再进你的货了,并说你的竞争对手现在一天来三趟,等等。碰到这种情况,你也用不着惊慌。你可以耐心解释,〃我们公司给您的价格已经是最优惠的了,人家某某公司的成本摆在那里,这种价格战他们打不了多久,那只是他们的一种权宜之计〃当然,如果他
们不听这种解释那你也没办法。即使这样,你也不能当场答应他们的降价要求,你说你要向上级请示,回公司磋商后给予答复,千万不能在解释过程中与客户吵起来在这种情况下,你最好尽快转移话题。如果他们的仓库离门市不远,那你可以要他们先领你到他们的仓库看看:一是看他们讲了竞争对手的货没有;二是看你的货还多不多,如果不多了,那就想办法让他们再进点货。
总而言之,定期巡访不仅是必须的,而且是必要的。其实,你只要做好充分的事前准备,自然就不会觉得头痛。想像一下客户可能关心和提及的问题,设计一下自己的回答。就当是走亲访友,只不过是这种走访是有目的的而已。
作为推销员,我过去经常碰到这种情况:你提出去拜访客户,他们不反对,但他们对你的产品似乎又没有表示出多大兴趣,结果老是不成不淡。不过,在跟这类客户交流时,我发现他们提的问题倒是很专业,无论是性能还是直接用户的需求,看上去对我们的产品又有一定的了解。
问题到底出在哪里?在这种情况下,我养成了这么一个习惯,每次拜访客户下班回家之后,都要回顾一下当天谈判过程中的每个细节,进行反省。因为我那时从事推销工作不久,在与客户洽谈时,尽管在客户面前表现得神闲气定,但在心里多少有些紧张;心理一旦紧张,就不容易发挥自己的水平。我觉得通过这种反省,对提高自己的推销水平非常有效。
我每次都要回顾一下自己谈判的过程:我是否表现出一种在坚持原则下的灵活和一种柔中有刚的魄力;我是否说了不该说的话,扫了对方的面子;我选择说话的时机是否恰到好处;在讨价还价的过程中,我是否把握好了分寸。。。。。。就像围棋高手下完棋后一定要复盘一样,我总是在自己脑子里这样一遍遍地反省,希望每反省一遍就能找出自己的一些不足。养成这么一个习惯,对我来说也多少有些偶然。一次,我去拜访客户,我把嘴皮子都快磨破了,但还是没有结果。回家后,我反复问自己:我是不是在什么地方出了纰漏呢?那天晚上实在烦闷便看电视。那是一部根据海岩小说改编的破案加言情电视剧。有一个情节是这样的:在案隋分析会上,刑警们对案发现场的每个线索的细节都进行了反反复复地分析和推敲,最后终于找到了破案的线索。这个情节让我心头豁然开朗。
关掉电视后,我仔细地回忆了当天与客户谈判的每一个细节,甚至我们之间说过的每一句话,最后终于找到了问题的症结。之后不久,我再次拜访那家客户时适当调整了策略,终于取得了成功。
从此,我养成了这么一个习惯:不管再忙再累,每天晚上睡前至少拿出半个小时来,把当天处理业务的过程像过电影一样在脑子里过一遍,不漏过任何一个细节,看看我哪些地方做得不周到;做得不周到的原因是什么,下次应该怎样解决;哪些地方做得还不错,还有没有更好的处理办法。。。。。。如果有了重要的发现或重要的心得体会,我当时就会用笔把它们记录下来。慢慢地,我觉得自己不再犯一些过去总想改又改不了的毛病,与客户交流也变得越来越自信,而且感觉也越来越好。每天回家后抽点时间反省一下当天的工作,这个办法看起来很简单,但很实用。
从此,不仅我自己,我也要求我们公司所有的业务员都在自己的电脑上设一个拜访客户专用文件夹,每次结束对客户的拜访回到公司(或家里)后,都要将当天拜访客户的一些重要内容记录下来,养成习惯。比如,你当天报给客户的是什么价格,附含哪些条件;客户对你的报价及其条件有些什么样的反应或答复;你在当天的谈判过程中,对客户的性格、兴趣和爱好等有些什么样的新发现和新了解。。。。。。
这种记录与教科书上所说的那种推销日记不同,它不仅容量更大,而且范围更宽,可以把你在拜访过程中所看到和想到的都写进去。这样,你在每次去拜访客户之前,就可以根据过去拜访的记录,总结出经验,找出不足,设计出有针对性的洽谈方案,从而使拜访的成功率一步步提高。
现在,我这个〃客户文件夹〃中的资料越来越丰富。我将自己所经历的最有典型意义的推销过程都记录下来,做成一个个案例,有空就琢磨它们,每次琢磨都能得到一些新的启发。有时,我将自己上门推销的一些情景写在纸上,反反复复地推敲,将自己认为做对的地方划上重点线,将自己的失误的划掉,最后,它们都变成了一个个式的案例。我用它们进行自我反思。这种〃纸上谈兵〃的办法很有成效。它就像参加高考,你自己给自己出复习题,把高考中能遇到的题目尽可能想到,这样,在进入考场后你就能做到胸有成竹。对于推销员来说,你每次面对客户,实际就是一场考试。如果你事先复习周到充分,你就有可能得高分。
由于客户的需求在不断地变化,作为推销员你就必须不断地对自己推销的技巧、策略、方法进行反省和检讨;每一次成功都有一个从失败走向胜利的过程;你的每一次失败,都应该成为你攀登成功高峰的垫脚石。失败并不可怕,可怕的是每次你都以同样的错误而失败。被石头绊倒并不是低能的表现,但被同一块石头再次绊倒,那就是最愚蠢的行为。所以,养成思考、反省和总结的习惯,可以说是推销员迅速成长的一个秘诀。
一个星期一的早晨,我们刚上班,正在开例行会议,安排本周的工作计划和布置重点工作,有人敲门,原来是一家文具用品公司的人上门推销。
〃对不起,我是某某文化用品公司的。。。。。。〃没等对方说完,我们中就有人不耐烦地说:〃你没看见我们正在开会吗?〃
对方一看我们都没有笑脸便悻悻地走了。
被他这么一打扰,我都不记得我说到哪里了,心里对这位不速之客更反感了。
上门推销必须选择合适的时候。一般来说,如果客户星期日休息的话,那么周一就不宜去拜访。不只是周一,比如元旦、
春节、五一和国庆节放假结束后的第一夫上班时间,也不适合上门推销。茵为大家都要处理一些内部事务,而且会议比较多。即使你业务紧急,也要尽量避开上午,最多也就是上午电话预约,下午过去。还有,月末各公舌'都比较忙乱,除开催收货款,一般也不要预约客户。
上门推销还要注意选择合适的时间段。公司上午九点半之前,商场刚刚开门营业,这时不宜拜访。因为刚上班或刚开门,都要做些当天的准备工作。公司一般十点葛十点半之间,而那些商场要等开门营业一小时后去比较合适。
如果不打算请对方吃饭,你就不要在上午十一点半之后去拜访新客户;即使是拜访老客户,宁肯自己在外面吃了饭,也要等塑下午一点半以后才去拜访。但是,如果你想请一些关键人物吃饭,建立比较密切的关系那就另当别论。原则也要避免在客户下班或要关门的时候前去拜访因为时间马上就要到了,对方不可能好好坐下来与你细谈;
如果你影响对方下班或关门,对方在心里多少会有些烦你。确实,作为推销员有时就要一块像牛皮糖能缠住客户,但在下班的时候你就不能硷皮太厚,老粘着人家不放。对方脾气再好,但在这种情况下,他也会用三言两语把你打发走。
如果你想邀请对方一起吃饭,但又想在吃饭前谈点正事,那也不要在刚刚下班的时候到人家办公室去,因为你还要考虑到对方办公室里的其他员工;如果对方是六点下班,你五点半左右到人家办公室比较妥当。
成功的一半。有人说爱情最终变为婚姻,是因为在合适的地点、合适的时间,遇到了合适的人。推销也是一样,你要在合适的地点、合适的时间、找到对你的产品感兴趣的人。
有一段时间,我喜欢在下午三点钟左右约见客户。一般来说,下午三点是客户比较清闲的时刻。此外,还有一个重要理由,那就是一个人工作了一天后,通常到了下午三点左右,工作就大致告一个段落,觉得有点疲倦,心情也较松懈,心里多多少少想找个人聊天。如果你在这个时候约他见面,即使他口头上说要考虑
考虑,在心里他可能巴不得你快点过去。
有段时间在我工作的写字楼前面(写字楼一楼是卖电器的商场)天天总有这样一位推销员,她每天一大清早就守在我们上班的必经路口,总是拦住每一个从她面前过去的上班的人,塞一份产品介绍。当我每次被她拉住的时候,我心里觉得可笑,为什么?因为现在是上班时间,大家都要赶着去打卡,迟到一分钟都要罚款,谁有心思来看你的产品介绍?
我觉得,就上面这个例子而言,不只是推销员动没动脑筋的问题,而是作为推销员,有没有责任感的问题。因为缺乏责任感工作就很随意,一切都是想当然,自己想怎么来就怎么莱,不想想自己的行为对客户、对自己的公司和本人产生什么样的后果。现在的推销员,作为公司与客户打交道的代表,一般都有比较大的自主权,工作中的灵活性也比较大。对于他们来说,无所谓上下班,在任何时候任何地点都可以开展推销工作。但是,你的客户是有自己的工作时间表的,你不能随心所欲地按自己的想法去做,而应依客户安排时间,这样才能保证推销的有效性,同时也体现了你对客户的尊敬。更何况推销员的举止言行都代表着企业的形象,所以,推销员应具备高度的责任感这一点尤其重要。
做推销需要有热忱和充沛的体力,但是光有热忱和体力还不够,作为推销员,你还要有智慧。我曾做过一件这样的事,现在想起来还觉得有些对不起朋友。
我的朋友小刘是做数控机床生意的。某公司要进几台机床,一天,他不知道从什么地方得知我与那家公司的一位副总关系不错,便让我帮忙,帮他疏通一下关系。于是,我当时就给那位副总打了电话,并约好小刘第二天下午两点半去拜访他;临走时,小刘还〃逼〃我专门给那位副总写了一封信。
事情过去了一个多月,有一天我又碰到了小刘,我顺便问起了这件事。不问不要紧,一问小刘就一肚子怨气,说如果要是没有我那封信,那笔生意反而有可能做成。我忙问是怎么回事,小刘说:〃我第二天下午拿着你写的介绍信去见那个副总。那位副总也是负责采购的,见了我以后,他很热情,马上打电话把专门负责采购设备的一
个小伙子叫到了他的办公室。副总指着我对那小伙子说,我是他一一个老朋友的朋友,看看能不能照顾一下。那小伙子马上点头说尽量照顾。于是,我把报价单和样本都给了那小伙子。过了几天,我直接给那小伙子打电话,问他事情定了没有,他说还在研究;我说请他吃饭,他说那几天没空。又过了将近一个星期,我给那小伙子打电话,还没等我问,他就说这事已经定了,买的是我一个同御勺。我问我的怎么不行,他说在我的标准配置里有问题。我知道那只是个借口,为什么这单生意没做成,后来我一打听,就是你写的那封介绍信坏了事,那负责采购的小伙子牛得很,向来是吃软不吃硬。〃
我马上向小刘表示我的歉意。但是,我不是为我帮他写那封介绍信而歉意,因为那封介绍信本身没有错,错的是我在把介绍信交给小刘的时候,忘记了给这位推销新人提个醒。
总的来说,小刘当初把这事看得太简单了有了我那封信,公司副总帮你给具体经办人打个招呼,那仅仅是起一种推荐作用,让你有机会尽快与具体负责人接上头,但能不能谈成则是另外一回事。因为在一般的情况下,一位堂堂的副总是不宜直接插手这种不算大的业务的;而那些负责采购的人,由于握有一定的实权,身上多多少少会有些〃吃软不吃硬〃的自负,他们不愿意别人,哪怕是自己的上司干预自己职权范围内的事情,更不喜欢别人间接
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