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男性读本:一路向前-第9部分
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仔细回忆一下，好像没有说很多话，念叨了几句就睡着了。确实回想不清了，就看着伊秀说道：“没说什么话吧。”
“呸！你说要爱我一万年的，有没有？”伊秀想确认一下，复习一下昨日的温情。
生了阿哲之后，孩子的繁琐家务，让他们没有更多的甜言蜜语，身为女人的伊秀还是渴望着时时体验一下。
“不会吧，爱你一辈子就行了。”婚后的王子彦依然娇宠着伊秀，但是两人话语之中有了更多的理智和平淡，而不是恋爱时的昏言昏语。
“那你准备下辈子找谁去？”伊秀紧追不舍。
下辈子找谁？难道昨天提到下辈子了吗？
提到了其他的人吗？
难道提到了柳雨嘉？！
王子彦很是紧张了一下，不过一会就释然了。娶了伊秀这样的老婆，应该知足了，可别自讨苦吃，一定要坚定立场，于是王子彦就说道：“下辈子我就会娶……”
他故意顿了顿，查看伊秀的动态，发觉伊秀仍在忙着早餐，没有任何异常，又想起了吸奶事件，就故意拖着长腔说道：“我会娶伊哲的姐姐伊秀。”
伊秀笑了起来：“就你会说。别贫了，快吃饭吧。” 电子书 分享网站
第51节 捉刀给计委的报告
自打于克瑞去上海学习，王子彦接触的工作范围仿佛越来越大，计委的，经委的，外经贸委的，财政局的，统计局的，中小企业局的，王子彦都得接触。
这段经历，对于王子彦来说，是可遇不可求的，他始终记得唐博民说的要从学着在聪明的基础上智慧起来，也一直在努力地使自己智慧起来。王子彦知晓了政府机关的一些老惯例、新作风，懂得了处理人际关系的一些明条例、潜规则，其实就是从他人的需求去处理问题，在满足他人物质需求、心里需求的前提下，完成自己的任务。
这些变化，唐博民都看在眼里，深感王子彦是一个可以踏实稳妥办事的人。有一次，市计委某领导要求对轻工集团下属企业的一个新建装饰材料项目投产后亏损的情况进行调查，因为这牵扯到国有资产的流失问题。
市计委文件转到轻工集团来，集团领导胡总批示唐总阅处，唐总再批示由产业发展处对该企业进行调查，具体由王子彦负责。
王子彦对这个项目是十分了解的。轻工集团的这个装饰材料项目在建时，产品是供不应求的，利润率也很高，但当时全国同时建设这个项目的有七八家之多，设计产能都很大。
立项之初，王子彦曾担心过全国的产能爆发，况且项目本身的技术含量并不太高，投资也才不足一亿，竞争会十分激烈，但人微言轻，他的建议没有被采纳。
等到项目建成后，全国的产能也陆续释放出来，造成产品的价格越来越低，越来越低的市场价格又使得到整个行业的产品质量越来越差，恶性循环下去，最后是都陷于亏损状态中。
前因后果都表明这份调查报告确实难写。事实是清楚的，但市场是变化的，王子彦按照这个原则，开始组织资料。
最终，王子彦的调查报告结论是：项目的选择是恰当的，投资额的控制适当的，亏损的原因在于竞争激烈，而竞争激烈又归因于建设行业对该材料应用方面的法规缺失，管理不力。同时，他还从节约能源的角度出发，结合该行业的发展和政策规划，提出以质量创品牌、保生存，假以时日，等这种材料的市场规范之后，必将迎来健康发展的时期，也能取得较好的回报。
唐博民看到这份条理清晰、数字详细、措施有据的报告，满意地说：“报告不错，小王越来越成熟了。”
报告上达到市计委，委内组织有关专家开了一个会，结论也无非如此。此事就此作罢。
这件事，使王子彦对于政府机关工作的理解是复杂而深厚的。他认为，虽然说政府机关的办事效率不高，有时又过于追求形式，但是在中国这样大的一个国家里，政府机关的作用还是很突出的，企业必须相当重视各个政府机关职能部门的工作思路，才能得到政府部门的支持，毕竟，一切事物还是由人在操办的。
付出总是有回报的。一件更大的好事又在等待着王子彦。
（作者心语：很多领导的秘书，大多走向了政界官路。一定是用人唯亲吗？不尽然。能够得到上司的赏识，有机会得到上司的教导，使得自身的眼界高、思路宽，这正是秘书这一阶层得到升迁所具备的特质。所以，不要太过愤恨，重要的是把事情做好，当然，这需要一定的心智。）
第52节 沉静的人生思虑
伊秀对阿哲几乎倾注了所有的心血。五个月的产假休完了，她把阿哲姥姥请过来，帮助照看阿哲，自己幸福地上班去了。
每天下了班，就陪阿哲说话，尽管他听不懂，但是伊秀认为，对孩子的语言锻炼是越早越好。
阿哲在一天天长大，能爬了，会坐了，可以在学步车里四处冲撞了，七个月的时候，会叫爸爸妈妈了，十个月大的时候，就会晃晃悠悠地走路，会表达简单的意思了。看着儿子一天天的变化，王子彦也是十分地高兴。
兔年的春节快到了。送走了姥姥，他们一家三口回到王子彦的老家过年。爷爷奶奶简直是把阿哲当作开心果了，小家伙的一举一动，一言一语，都能引起他们的无尽欢乐。伊秀也尽职地表现着为人媳、为*的本分，一家五口幸福愉快地度过了春节。节后，他们寻了一个空闲，把阿哲送到姥姥家照看，借机也给他断了奶。
日月星辰交替变幻，时光岁月悄然前行。转眼间，于克瑞上海学习结业回来了，王子彦的工作略微减轻了一些，阿哲不在身边，他有了更多的时间来学习各种现代的企业管理知识，看一些商界名人传记，随时把自己的一些心得体会记录下来。
他将其中切合当前管理热点的东西整理出来，写了一篇关于服务营销模式的文章投到《销售管理》编辑部。也是有了切身体验，加之经过深思熟虑，文章发表了，还得了160元的稿酬。
伊秀得知这些后说：“再写的时候，把我的名字也加上。”
王子彦回道：“你是做技术的，我写的文章是管理类的，和你的专业不搭界。”
伊秀说：“什么搭界不搭界的，我是在外企不比你见识多？我要评职称用的。阿哲忙得我哪有空写。”
王子彦知道伊秀也是个要强的人，如今，为了自己，为了家庭、孩子，付出了太多太多，想想也对，不知道这算不算学术*呢？
什么*不*的，这算哪门子学术*管它呢，就记住了这件事。
答应下来后，王子彦坏坏地借口署名的事顺口逗她：“你在上，还是我在上？”
伊秀含羞带笑地推了他一把：“又没有正经了。”
恢复了两人世界，没有了阿哲的拖累，他们的夫妻生活更加甜蜜了，只是王子彦感觉这安逸的生活中，仿佛缺少了什么。
生命就在这中间慢慢流逝。王子彦经常反思，人生是这么的短暂，在这短短的几十年里，应该注重追求些什么？
每个人都有不同的答案，金钱、荣耀、女色，都可能是不同人的选择，或者是人生中不同阶段的选择。
而在王子彦看来，一路走来，金钱、荣耀、女色，会在你左右，但都将是身外之物，过眼烟云。人的一生中，最注重的应该是家人之间的亲情、夫妻之间的爱情，以及友朋之间的友情。这一切，才是人类生命与情感的渊源延续，才是这个社会永恒存续的基础构成。
如今，父母安康，儿子健壮，眼前的伊秀依然清俊、贤惠，他感到了些许的籍慰。他希望能够再努力，使得家人亲情更加温暖、夫妻爱情更加甜蜜。
籍慰之余，他仍然希望人生出现一些新的变化，能够给他带来激情冲动的变化。
这变化终于来到了，虽然它最后的结果并不理想。 。 。。 想看书来
第53节 NY人寿的招聘
（这几天网络净化运动正在进行，标题刚刚被认定为有禁忌词语，只好换了写法。前一节也是，有几处被“####”了。
本人坚决支持网络清洁净化工作，想来各位朋友也能理解，希望给予支持。）
这变化来自一则招聘广告。
NY人寿保险公司在海洋日报上刊登了一则大幅的招聘广告，倡导“不要推销，要发现客户需求，帮助客户”的NY人寿公司，在海洋市设立了分公司，招聘经理助理20名。基本要求是：
1、五官端正，形象专业，具亲和力，善倾听，无需相关经验；
2、较强的沟通技巧和能力，能深入了解客户真实情况并建立良好稳固的关系；
3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，勇于接受挑战；
4、个性乐观开朗，勇于尝试新事物，有强烈的成功欲望；
王子彦对着报纸看了半天，觉得自己很合乎要求，砰然心动起来，把报纸叠好，带回家去再仔细研究。
和伊秀说起来，伊秀立即反驳道：“保险都是骗钱的，你会骗吗？”
王子彦正色道：“怎么能说是骗钱的呢？是有些做保险销售的素质低，职业操守差。但是你要看着NY人寿也算是500强之一，总不能他们也骗人吧？骗人能骗成500强，那也是十分了得的。”
伊秀仍旧反对：“500强怎么了？说不定是个大大的骗子呢。你在这里好好的，干吗去另外一个行业去？再说你一点也不懂，更不行了。”
王子彦拿出报纸，指点着基本要求说；“你看，无需相关经验，列在第一条，你知道这是什么意思吗？就是说着NY公司不希望用当前国内做保险的人员，而是要重新打造一支理念全新的队伍。这招聘条件简直就是在招我么。”
伊秀还是坚持否定一切：“你要去，你就去。你去了，那就再也不要回这个家了！”说完，转身进入卧室，碰地关上门。
这掷地有声的话语，砰砰作响的房门，让王子彦冷静了一下。
王子彦不认为中国的保险市场有些问题，但不认为保险就是骗人的，真正的保险应该就是提供一种保障，一种对客户的未来意外的保障。西方发达国家的保险意识、保险理念已经深入人心，产业相当发达。中国的保险市场也应该迎来一个跨越式的发展时期。
伊秀不了解这一些，因而也就不能正确地看待，她也不希望以前的安逸生活被这个什么破保险给搅乱了。
论意愿，尽管不知自己能不能通过这个NY人寿的各种各样的面试，但王子彦心底里喜欢这份与人打交道的职业。
道不同不与谋。要扭转一个人的观念真是很难，王子彦感叹。
大事向来都是由王子彦决定。但，这一次，伊秀却坚决不从。
不知怎的，王子彦想起一个笑话。说是一家人宴请同学，同学问小朋友：在你家谁说了算啊，小朋友指向妈妈，同学哈哈大笑。妈妈为了找回一些面子，忙纠正说，小孩子是乱说的，在家里他爸说了算。爸爸连忙辩白，还是你嫂子说了算。妈妈则把脸一沉，说你说了算你就说了算，那么多废话干吗？这爸爸只好连连点头，对对，是我说了算。
看来到底是谁说了算，真不是一件容易的事情。暗暗笑过之后，王子彦仍然不甘心，不去试一试，怎知水深浅？
也罢。打枪的不要，悄悄的进村。王子彦仍然决定去试一试，但是不能告诉伊秀。
按照邮件地址，发去了自己精心组织的简历。第二天，就受到了回复：请于3月12日上午九点到金融大厦1606房间前来参加面试。后面附有一大通LOGO、地址、电话等。
临近傍晚，又接到一个电话，美妙的女声在落实了王子彦的姓名之后，问道：“李先生您收到了面试通知了吗？”
王子彦冷静地说：“是的，收到了。”
美妙女声再一次提醒王子彦：“请李先生准时参加我们的面试，祝您工作愉快，再见。”
王子彦心中暗喜：机会这样就来了吗？ 电子书 分享网站
第54节 NY人寿的面试（1）
（一位yunlang87朋友谈了自己没有套路的评论，很高兴。因为很久没有听到声音了，就像一个人在黑夜里行走，渴望听到风声、雨声、雷鸣声。谢谢yunlang87，希望多提意见。）
王子彦上网查找了一些关于NY人寿公司的信息，同时对当前的保险市场状况也做了一些了解。他把这些了解加上自己的思考，转换为自己的思想认识。
按照约定的时间，王子彦准时出现在金融大厦的1606房间前。走廊四周的墙壁上，挂满的花花绿绿的纸页，细看下去竟然是业绩排行榜、心语、体会之类的东西。王子彦觉得这倒是很新颖，也很有朝气。
前台一位美眉见到王子彦，起身问：“请问先生您是来面试的吗？”
王子彦连忙转回头来：“是的。”
这美眉马上细眉笑面地把王子彦引领到一间房间里。里面摆着几张桌子，已经有三个人，坐在那里低着头，在写着什么东四。
细眉美眉给王子彦安排好座位，倒来一杯水，然后就拿出一份试题：“李先生，请您先把这些题目答一下，然后我们会安排专人与你面试。”
王子彦拿过来一看，第一页属于个人信息，后面几页应该是属于性格测试的，因为上面的问题都是关于个人的喜好、对各种事物的评价等等，用以评价测试人的社交能力、管理意识、思辨能力、情绪控制、荣誉感及团队意识等方面。
王子彦把按照要求，把表格填好，看着这些选择题，也不知道什么是最佳答案，也许本来就没有最佳答案，就按照自己的理解一一进行。做完题目，看看时间，已经过去近一个小时。
等找到细眉美眉，她和气地说：“您的速度蛮快的。这样，李先生，我们会对您的答题进行专业的分析，然后会通知您下一次的面试时间。您先忙。”
这细眉美眉下的逐客令还真委婉，颇有些毕福剑的风格。
一周以后，王子彦快要忘记这次面试的时候，电话又来了：“李先生，不知道本周四下午您有没有时间？请您安排一下，下午两点到我们NY人寿公司来进行面试。”
NY人寿公司？面试？看来这大公司还真不一样啊。
见了面，才知道，这次是一位分部经理面试。分部经理，其实就是不同的业务部门头。面试是很宽松的一问一答，王子彦很轻松地和这位分部经理开始面试。
“能不能自我介绍一下？”
王子彦就把自己的学习和工作经历大致说了一遍。
“上大学时在学生会有没有担任职务？”
“学生会的职务，这倒没有。大学四年一直担任班长。那时主要精力都在读书，看书，各种各样的书。”
“能谈一下对保险的认识吗？”分部经理终于谈到了保险这个主题。
王子彦对这个问题思考了很多，因而谈的也很多：“经济越是发展，人们的保险意识也就会越强。看看西方国家的保险产业发展，就知道了。因为人们在一无所有的时候，是根本用不着保险的。”
“中国的保险事业的不断发展，也是因为人们财产的增加所引起的。具体地说，在允许的情况下，为自己家人以及财产投一份保险是很好的选择。目前国内对保险和保险人员有一些负面的认识，我感觉，这是在任何国家初期都会出现的现象。中国国内可能更严重一些。”
“但是，这并不能否认保险的正常意义。国家航天发射都参与保险呢。我感觉，真正的保险，应该是预防意外，而不是去增值。”
这一番话，说得分部经理眼睛直愣愣地。王子彦心想，估计你这分部经理都没有想过吧，每天只是喊口号、争第一去了。如此一想，便有了略略的心里优势，仿佛是他在面试这个分部经理。
很明显，接下来的面试就简单了，因为分部经理已经不想再交流，全是在背念一些NY人寿公司的发展、理念、全国布局等内容，让王子彦感觉枯燥无味。
等待，等待第三次面试。
又隔了一个周，美声的预约电话又来了。这次约在周六的上午十点钟。按照前次的经验，王子彦估计应该是总监之类的更高级别的人。因此，一大早，就西服领带地收拾好，对伊秀说公司有活动。
伊秀没有在意，叮嘱了他一句：“早点回来。”。 。。 最好的txt下载网
第55节 NY人寿的面试（2）
来到金融大厦，见了细眉美眉，都已经是老相识了，两人相视一笑，不约而同地说：“你好。”然后又一起笑了起来。
这次参加面试的，真的是大人物：NY人寿分公司的总经理。
会客室里，NY人寿分公司的总经理一脸和气地给王子彦让座，倒水。王子彦看过名片，分公司经理叫陈嘉明，听口音，像是南方人，大概四十岁的样子。
陈嘉明直接开问：“李先生，你以前的经历我们已经看过了，性格测试表明你很适合与人打交道。二次面试表明你对保险有着恰当的理解。所以，我们约你来，仔细地谈一谈。对保险事业是怎样看的？”
王子彦见又是老话题，就说到：“每个人都有对事物的不同理解，不同阶段也有不同的理解。就保险而言，国内人们对它还有些误解的，比如友人认为保险就是储蓄，或者保险就是骗钱。其实，保险就是一种保障，是对于最求生活质量的人群的一种保障，是对有责任心的人的一种保障，尤其是人寿险。再把它提高一点境界来看，用我们社会上常用的一句话来说，保险就是一人有难，八方支援。总体看，保险在中国还刚刚起步，人们对它的正确认识，还有待提高。”
“说得的很好。你选择应聘NY人寿，最看重的是什么呢？”
王子彦见说到具体的内容，言辞也谨慎起来：“最看重的，应该是个人的发展空间，希望能够接触更高层面的事物。其次是经济方面的考虑了。”
陈嘉明微微点头，不知是习惯还是同意，话题又立即转移了：“你之前了解过NY人寿吗？”
王子彦老老实实回答：“以前不了解。最近才了解了一些。记得公司倡导的是，发现客户需求，真正帮助客户，就是这一点引起了我的注意。我很喜欢帮助人，我想，保险正是这样一种职业，通过帮助别人，也使自己得到发展。”
“喔，你还很认真的。不错。”接下来，这陈嘉明开始大讲特将NY人寿的历史沿革、全球分布、经营理念，等等东西，以及他自己的经历。
原来这陈嘉明是上海人，刚从上海一家保险公司跳槽来到海洋市负责NY人寿分公司工作。
王子彦关心的不是这些历史、理念，而是这次招聘的经理助理具体要从事什么工作，也就直接问起来：“陈总，我这是第三次面试了，不知道这经理助理是负责什么工作？”
这陈总经理说道：“一般呢，我们会对招聘员工做深入的业务培训，培养你对客户财务分析能力、需求分析能力以及理财规划能力，因为NY人寿公司倡导的不是去卖保险，而是要为客户提供理财服务。”
停了一下，他又说道：“因此，通过我们测试招聘来的经理助理，也需要有一定的市场经验，先期培训，然后需要从一线做起。根据个人业绩和综合能力展现，根据每个人的特质，公司为你制定一套完整的个人发展规划。最后能够真正成为经理助理、经理，年薪可以达到二十万元以上。”
听到这里，王子彦萌生了一丝退却：他不怕所谓扫楼的辛苦，也看好这个保险行业的前景，只是感觉这陈嘉明谈话中流露出的意识，和他所理解的有些不一样。或许，这就是当前保险业的一些通病吧，即使是贵为分公司总经理，也不能免俗。
看王子彦在思考，陈嘉明就说：“和你交流很愉快。我也看好你的潜质。请你仔细考虑一下，我们会给你通知的。”
两人又说了一会，王子彦便起身告辞。
回到家，王子彦也没有向伊秀说起参加NY公司招聘的前前后后的事。
因为，他已经做出了选择：拒绝这NY公司的诱*惑，即使是后来美声美眉电话通知他，前来报到，他也客气而委婉地谢绝了。
或许他的选择是错误的，但是，他不会后悔。
因为，他还有伊秀，这是男人的责任，而不是谁说了算的问题。
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第56节 悄然而至的喜讯
通过与NY人寿前后的联系与三场面试，王子彦对自己定出了更高的目标：努力，再努力，利用这段在机关工作的时间里，更好地充实自己的知识、技能和人生经验。因为，他并不认为自己比那些什么NY或是BM公司的员工有多少差距，从某种意义上看，或许还更优秀一些呢。
海洋市为了促进经济的发展，推出了经济管理干部培训计划，并与美国洛杉矶加州大学建立了长期的培训合作，并通知各市属企业集团积极配合，按照德、勤、绩、能的原则，组织推荐优秀青年干部参加为期半年的赴美EMBA培训，原则上年龄不得超过三十五岁，财政拨款，全市限定30人。
轻工集团公司内部一些消息灵通人士，都在积极争取。因为无论对谁来讲，这都是一个出国镀金的绝好机会。
然而推荐的硬性条件限定了一部分人，集团公司的�
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