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国色-第13部分
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妫址腹と说暮戏ㄈㄒ妫行┥踔链ツ烤摹＝够У奈侍馕衣灾欢国投资者任意延长劳动时间，吃饭时间压缩得很短，就是上厕所也有人跟踪。经常克扣工人工资，甚至打骂工人，侵犯工人的人身权利。更不用说违反劳动安全法律法规等行为，还有不遵守《环境法》乱排乱放废气的问题。”
“噢。有什么好法子，说下去。”王忠义欣赏地看着他说。
钟维民胸有成竹地说：“我们只要依法办事，站在公正的立场上处理问题，毫不留情地指出投资方的违法行为，维护工人的合法权益，让工人们看到我们真正为他们说话，使他们看到希望，先放出扣押人员再说。然后，指出他们限制人身自由的违法行为，让他们给扣押过的人道歉，事件就解决了关键的一步。接着，我们严肃地与K国投资者在遵守国际法和我国的法律法规的前提下谈判，指出他们的错误，让死难者入土为安，给受伤者足够的赔偿。我们再到工人中宣传投资方不远万里来到黑山投资，帮助我们发展经济，从人情的角度理解投资者，使双方达成谅解，恢复生产。接下来，我们要与相关部门联系，加强企业技术改造，完善欠缺的地方；最后，我想可以申请市总工会在焦化厂成立工会组织。这样问题就不难解决了。”
王忠义不由兴奋地说：“好。”
汽车在继续行驶，很远就看到焦化厂的工人们打着“我们要做主人，工人的合法权益不容侵犯”、“监管局，请维护中国工人的身心健康和人权”等标语。他们高唱着《国际歌》，那阵阵高昂激越的旋律飘得很远。“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己。我们要夺回劳动果实，让思想冲破牢笼，快把那炉火烧得通红，趁热打铁才能成功。”听到这里，车上的人不由得倒吸了一口凉气，刚才的热情被冲得一干二净，心情愈发沉重。看起来这个问题十分棘手，来不得半点马虎，必须认真对待，避免事态进一步扩大。
王忠义苦笑道：“我们这回是张仪门好进难出。没有赵子龙大战长坂坡的本事，是难以全身而退呀！同志们，我们既然来了，就得打硬仗，咱们四个人就是一个战斗小组，齐心协力，打好这场战役，同志们有没有信心？”
“有！我们一定完成任务！”
钟维民听到大家有力的声音，不由得轻松地微笑着说：“我觉得工人同志能打出这样的标语，说明他们是相信政府和我们局的。只要我们晓之以理，动之以情，问题是能够得到解决的。只是第一次接头可能有些困难，原来处理问题者工作态度粗暴，使工人兄弟们对他们失去了信心与信任。我觉得大刘这回能够发挥很大的作用，你的产业工人经验可以派上用场。王局长和小李留守在车上，就是龙潭虎穴，我和大刘也要先去闯一闯。”
“好！就这么办。注意策略和方法。”王忠义叮嘱着。
钟维民和大刘走下轿车，向焦化厂的大门走去。
工人们用低沉的声音唱着“这是最后的斗争，团结起来到明天，英特纳特乃尔就一定要实现。”
大刘拿出电喇叭喊道：“焦化厂的工人兄弟们，大家受苦了，我们来看大家了！我们来晚了，请同志们谅解。请打开大门。”
歌声戛然而止。工人们一阵窃窃私语，有的说：“别听他们的，这是在忽悠我们，不能开门。”有的说：“妈的，我们过去多次请愿，他们什么时候关心过我们。”“闹不好，他们与扣留的这几个是一丘之貉，向着洋鬼子呢。”也有人说：“这回可能要解决问题，没听见他们说的话很诚恳吗？”“什么诚恳？这是黄鼠狼给鸡拜年没安好心。”可是，就是没有人和钟维民他们搭话。
钟维民接过喇叭说：“工人兄弟们，你们受委屈了。我代表市综合经济监管局向你们道歉。请相信我们一定能够为大家解决问题的。”
“我们要解决问题！”“反对欺骗！我们要人权！”“工人的合法权益不容侵害！”突然，有人带头高呼起口号。
钟维民继续说：“工人兄弟们，我们就是为争取大家的合法权益而来的，请相信政府，相信我们解决问题的诚意。”
“凭什么相信你？”一个身材高大的工人问了一句。
大刘反问：“要怎么样你们才相信我们？”
工人肯定地说：“你们必须说出让我们相信的理由来。”
钟维民紧接着说：“我是雄鸡市综合监管局综合法规处副处长钟维民，具有律师职称，一定会依法秉公办事的。”
一位戴眼镜的中年人大声对工人们说：“我知道政府机关综合法规处的都是有文化、懂法律的人。这些文化人一般比较实在，像范公那样‘先天下之忧而忧，后天下之乐而乐’，他们知识分子有良心，忧国忧民的多。”随即转身又对钟维民说：“我知道你们是现在少有的好人。但是，你讲的这个理由还不够充分。不过我们尊重知识分子，我给你留个面子，回去换别人来。”
钟维民听到他这么说，觉得处理这事有门了，就说：“你们谁记得当年合资办厂谈判协议第一稿的主要条款？”
戴眼镜的中年人说：“噢，协议的核心就是：双方权利地位完全平等，必须尊重工人的合法权益，实行权责利相一致，遵守中国的法律法规等维护工人利益的协议。这个起草人是我们工人的贴心人，他了解群众的疾苦，是我们国家的脊梁，我们相信他是民族利益的保护者。这样的人我们工人拥护他、相信他。”
大刘连忙说：“大哥，这位就是协议的起草人钟维民，钟处长。当年为了维护我国和工人的利益，坚决据理力争。可是，由于其他环节出现了问题，他主持制订的那个协议最终没有被采用，钟处长还受到了个别领导的严厉批评。如果当初采用了钟处长的协议，怎么会留下今天的祸根呢？现在，问题出来了，组织派钟处长前来解决问题，你们可以相信了吗？”
“欢迎钟处长前来解决问题！”工人们喊着口号，打开小门迎接他们两位进去和工人们协商解决问题的思路。
钟维民和大刘仔细听取工人们的意见，不时记录着要点，对一些有借鉴作用的意见重重地作上标记。看到他们如此认真地为群众解决问题，有人给他们端来椅子，有的送上热气腾腾的香茶。
王忠义和小李也来到了工人中间，工人们你一言我一语地倾诉着工厂对工人的苛刻。有的说每个工作日八小时是国际惯例，可是我们每天工作在十四个小时以上，就是上厕所也限定时间，我们是人不是机器，就是机器也要留有检修的时间，可恶的资本家实在是不把我们当人看；有的说炼焦污染很大，工人们几乎没有什么劳保和防护措施，每天吸入大量粉尘，简直成了日历牌的吸尘器，不少工人患有气管炎，也有患尘肺病的，工厂给了几千元的医疗费就不管了，回去成了废人；还有人说工厂经常以种种理由克扣工人的工资，体罚、打骂工人的事经常发生。
一个瘦高的青年工人说：“我是化工技校毕业的，几次对安全防护提出建议，工厂负责人就是不听，还说我多事。如此简陋的煤气管道出事是早晚的事，这次煤气管道爆炸就是使用了廉价的劣质产品，又轻视安全生产的报应。可是，这样的报应也不应该让我们工人付出代价呀。”
稍胖的老工人说：“我们住的和过去的包身工没有什么两样，十二平方米的石棉瓦棚住着十几个人，通气条件很差，对人的身体健康损害很大。”
听到这里，王忠义不失时机地说：“同志们，大家的意见我们基本清楚了。对工厂违反劳动法和安全生产管理法规、克扣工人工资、侵犯人权的行为，必须得到解决。我们这次来就是为了维护工人兄弟的合法权益，一切侵犯工人利益的行为都要得到查处。经济发展的目的就是为了改善人民群众的物质文化条件，使人民过上好日子。如果容忍这种严重侵犯人权的行为，那就与我们经济发展的目标大相径庭，就是对人民犯罪。我们作为政府管理者就是要合法生产，保护人民群众的生命财产安全，实现人与自然的和谐。否则，就有罪于人民呀！同志们。”
这时，人群中响起热烈的掌声，工人们高呼“共产党万岁！”“人民政府万岁！”“坚决拥护政府处理焦化厂事故的一切决定”等口号。
钟维民觉得到了处理问题的时候了，就说：“同志们！请放出投资方代表和先前处理焦化厂爆炸事件的同志，我们好处理问题呀。”
工人立即表示反对，戴眼镜的中年人说：“不行，问题还没解决，怎么能放了他们？”
稍胖的老工人说：“放了他们谁来给我们赔偿？再说，他们跑了怎么办？你们不能就这么忽悠工人呀。”
人群又一阵骚乱。“看起来，还是官商勾结呀。”“谁都不把我们当人看啦。”“我们就是不放人，看他们怎么办？”“赶快关上大门，别让这几个败类出去，扣住他们！”
钟维民大声说：“同志们，请相信我们一定能够维护工人的合法权益，决不做对不起人民的事情。如果谁发现我们出卖工人的利益，我们愿意接受工人和国家的一切审判。”
王忠义诚恳地说：“同志们，钟处长把话说到这个份上，你们还有什么不放心的？我是一名老军人，一生以国家和民族利益为重。一切侵犯人民和国家利益的行为，老王坚决反对，我愿意用自己的生命，保护人民和国家的利益。”
钟维民接着说：“同志们，我们做的一切事都是为了解决问题的，我想没有人愿意这么僵持下去的。如果大家现在这样做，那对我们有百害而无一利，闹不好会引起国际纠纷。再说非法限制他人的人身自由在刑法上是非法拘禁罪，我们不能把有理的事变成没理的事呀。现在，K国驻西京领事馆已经照会我方，提出抗议。我们必须把人放出来，接受调查，以便掌握足够的证据，赢得主动。”
戴眼镜的中年工人大声说：“工友们，钟处长和王局长说得在理，我们听他们的。”他转身对小个子青年说：“小吕，去通知大周他们放人，就说我们的问题就要得到解决了。”
不一会儿，小吕和几个穿着保安服的人押着七八个人走了出来。一个戴金丝边眼睛的矮胖子疾步走到钟维民面前，用不太流利的汉语高声说：“我是焦化厂K国厂长金珠男，我抗议，对你们非法拘禁外国投资者的行为提出严重抗议。我要到K国大使馆去控告你们，撤回投资。告诉投资者不要再到中国来投资。”
钟维民义正词严地用流利的英语说道：“金先生，你可以去法院控告。但是，你们必须对逝去的生命和严重受伤的工人负责、对患尘肺病的中国人负责！1886年美国芝加哥工人大罢工的结晶，想必你金先生是知道的。如果先生健忘，我来告诉你，就是以‘八小时工作制’为主要内容的‘五一’国际劳动节。我想贵国大使馆不会不知道严重侵犯人权、违反劳动法律是被国际法所禁止的吧！”
金珠男立刻满脸堆笑地说：“这位先生是干什么的？能否介绍姓名，我们认识一下，好吗？”
戴眼镜的中年工人说：“这就是雄鸡市综合经济监管局的钟处长，是专门为处理这件事来的。”
听说来的是综合经济监管局的人，厂长金珠男突然又来了精神，脸上的笑容顿时消失，蛮横地说：“钟先生，我们可是综合经济监管局招商引资到贵市投资兴业的，贵市对我们是有优惠政策的，难道先生不记得了？”
钟维民严肃地说：“金先生，开放的雄鸡始终欢迎一切友好、守法的投资者，我们承诺的优惠政策始终不会改变。但是，要遵守国际法，必须遵守所驻国的法律和法规。在法律面前人人平等是我国的法治原则，在中华人民共和国没有不受法律约束的人和法人。想必来自法制国家的金先生是不会把自己凌驾于法律之上的吧？我想贵国大使馆也不会保护违法者！”
金珠男消失了的笑容又挂上眉梢说：“钟先生，我尊重中国的法律法规，愿意配合你们处理问题。不过，我们被关押了36个小时了，现在很疲劳，能否让我们先吃饭，休息休息，恢复体力后咱们再就具体问题进行磋商，不知钟先生意下如何？”
钟维民明确答复说：“可以，我们是尊重人权的，也不会以怨报德，你们可以回去休息。但是，明天早上8点整我们正式开始谈判。”
金珠男连忙点头道：“好的。”
戴眼镜的中年工人连忙说：“钟处长，这不行。我是工人代表毛建民，他们如果离开我市飞回K国，那不就麻烦了吗？”
钟维民对金珠男说：“金先生，我相信你会讲诚信的。不过，为了使工人们能相信你，你是否可以写下保证书？不过这是我的建议，没有逼迫你的意思，你看着办。”
金珠男说：“我写，我写。”他立即吩咐秘书写好了保证书，在上面郑重地写上了自己的名字，交给毛建民。
毛建民大手一挥，金珠男的司机开来商务用车，五个人坐上车一溜烟走了。
钟维民立即打电话通知市公安局外国人出入境管理处，要求停止金珠男等人的护照签字，没有焦化厂爆炸问题得到解决的协议书，坚决不准他们出境。同时，通知机场、车站密切关注他们的行动，如果他们外出立即通知安全局。办完这些事，钟维民告诉毛建民说：“老毛，你立即找来焦化厂文字功夫好的师傅起草好我说的那件事的通知，盖章后，送安全局、公安局、火车站、机场和汽车站，告诉他们配合。另外，再写出详细的汇报和处理这件事的前期会议纪要，立即送市委、市政府。同时，抄报省政府，抄送各新闻单位。”
毛建民愉快地说：“好！”立即吩咐大家照办。
王忠义、钟维民等人不顾疲劳，对毛建民说：“老毛，我们要趁热打铁，你立即组织大家，选出20名职工代表，我们召开工人代表大会，商讨彻底解决问题的方案。”
焦化厂会议室灯火通明，王忠义、钟维民、毛建民组织召开二十多人参加的职工代表大会。会议由毛建民主持，他说：“同志们，王局长和钟处长一行前来解决问题，真正是我们工人的贴心人，这次我们的问题是可以得到根本解决的。希望大家畅所欲言，把自己的要求说出来，使困扰我们多年的问题得到有效解决。”
稍胖的中年工人老林说：“今天，看到王局长、钟处长他们成功地解决了冲突，让我们看到了希望。现在冷静下来后，我觉得采取扣押人质的做法不可取。事到如今，我们也只有接受现实，听从他们的处理意见了。焦化厂是我市的税利大户，也是我们养家糊口的依靠，不能让它垮掉，应当使它更加兴旺发达。建议对焦化厂进行安全生产和环保技术改造，消除隐患，避免再次发生事故。厂里要有专职安全员，从选料、生产、出炉等环节严格把关，让我们在安全的环境下工作，不再整天提心吊胆地工作。”
瘦高的青年工人刘进风说：“我有四个意见：一是我们厂要建立党组织，让我们这些党员有自己的家，发挥党员的先锋模范作用和负起维护工人利益的职责；二是建立并健全应有的制度规范，以制度规范生产和管理；三是坚决杜绝不尊重工人权利的行为，不允许随意打骂工人；四是建立新型的工厂主和工人的关系，管理层应当经常到车间体验生活，实行厂长带班责任制，建立安全共同体。”
小吕说：“我们焦化厂应当设立工会组织，维护职工的合法权利，开展业余文化生活，形成企业文化。”……
钟维民觉得工人们的意见基本上就是这些了，于是站起来说：“我们焦化厂工人师傅素质很高，提出了行之有效的意见。正是因为大家有强烈的主人公意识和责任心，才能提出这么好的意见和建议，看来无论什么时候我们工人的主人公精神不能丢，这个传统要坚持下去。我想金厂长如果知道大家的这些想法，一定很高兴。现在，请王忠义局长讲话。”
王忠义说：“同志们，我非常感谢工人兄弟们识大体、谋大局的精神，说明工人的好传统没有丢。你们能够从国家、投资者、工人的利益出发提出这么好的意见，是非常可贵的，我谢谢大家。我们一定在谈判中把你们的意见转达给厂方，要求厂方建立健全的制度，符合安全生产规范，把焦化厂办成我市第一流的符合规范的合资企业。”
谈判进行得非常顺利，王忠义、钟维民把整理好的工人们的意见反馈给金珠男。他看到工人们促进企业发展的建议感到震惊，深深地为中国工人的智慧和主人公意识所折服。他表示完全接受中方的意见，停业整顿半个月，追加一千万美元投资进行全面技术改造；合理安置罹难者，对他们的家属有个交代；对受伤者负责到底，决不推卸责任；接受社会监督，聘请监督员定期巡回视察。
王忠义、钟维民组织召开党员代表大会，选举产生了焦化厂党的各级组织，成立了焦化厂工会。
钟维民等人顺利平息了一场风波，达到多赢的目的。焦化厂技术改造完成后，技术进步，工人生产热情很高，产值、效益大幅度增加。工人收入平均提高了800元，平均工资达到3300元，成为远近闻名的好企业，一个和谐的新型中外合资企业出现在雄鸡市，外来参观者络绎不绝。《周雍日报》以《处长巧妙化解矛盾，新型合资关系诞生》全面报道了整个事件的全过程，并且在编后话中写道：“如何解决经济发展中的矛盾是衡量我们干部素质的试金石。焦化厂危机的顺利解决，与处理事件的人员的素质和巧妙地处理问题的艺术是分不开的。他们心里装着人民的疾苦，放眼国际大环境，既很好地解决了矛盾，又安定了外商，避免了国际争端的发生。我们的干部要是都有他们那样的胸怀、智慧和渊博的知识，有一颗高度关心人民疾苦的责任心，具备高超的处理问题的技巧和外交手段，我们的行政管理水平就一定能够得到更大的提高，建设和谐社会指日可待。”
秦首晟、台立淮、汪君伍们嫉妒钟维民一行的成功，一支支暗箭射向他们，一盆盆脏水泼向他们，什么“不是为了解决问题，而是突出个人，功利色彩浓重，否定别人的劳动”、“新闻报道是王忠义授意钟维民利用自己在新闻界的朋友为他们树碑立传”、“钟维民是在为自己竞争上岗制造舆论”、“钟维民一贯的做法就是利用媒体炒作自己，这种人野心勃勃，必须时刻提防”……监管局一时舆论混乱，是非混淆，人们难以分辨真伪。
侯石嘉则感到了危机，钟维民解决了困扰综合经济监管局多年的工人与厂方的纠纷问题，完成了企业技术改造，今后，劳资纠纷不会再让综合经济监管局费心了，消除了自己的心腹大患。但是，报社通讯对钟维民的描写浓墨重彩，而很少提到他这个领导，使人们有可能小瞧他，有这样能力出众的部下是对自己的威胁。侯石嘉忍不住要磨磨钟维民的锐气。
10
周日晚上，汪君伍向战友、某部旅参谋长林一兵叙谈转业到地方的感受。他不无伤感地说：“老林啦，地方上讲的是论资排辈，再出色的人也要熬够年份。文章写得好很可能是祸事，也可能在清苦的岗位上受一辈子苦。综合处两任处长辛辛苦苦一辈子，累垮了身体，没有得到提拔，孩子的工作也没法安排。现在的副处长水平很高，我虽然能够写点小文章，可拿出浑身解数也赶不上他一半。我42岁了，论资排辈不说，又有这么个人才横在那里，何时才有出头之日？”
林一兵不愧为部队参谋长出身，他略微思索了一下说：“我说老汪呀，你为什么不用迂回战术，正面佯攻，侧面主攻呢？论写作才能，你这个农林兵的确不如这个学中文的副处长。但是，与其他人相比，你不是可以写点东西嘛。为什么不另辟蹊径，采取田忌赛马的方法，到其他处室去，加快业务学习，再发挥你的优势，不是一样可以成功嘛。”
汪君伍听到这里，不免心花怒放，对林一兵说：“我有个姑父在省卫生厅当常务副厅长，与我们局长是要好的同学，你说我是否可以找他帮忙？”
林一兵一拍大腿说：“啊！这太好了！你没听说这年头‘关系是金子，钱财是银子，文凭是幌子，能力是锤子’嘛。如果你考虑好了，明天就找你的姑父帮忙，我给你安排车。”
第二天早晨6点整，林一兵准时开来部队配给参谋长的西京牌切诺基小轿车，载着汪君伍早早来到西京城。
卫生厅门口进门必须登记，身份证、工作证、介绍信一样都不能少。好在汪君伍提前准备好了这些东西，他们足足排了10分钟的队，办好了一切手续，切诺基轿车才顺利地开进卫生厅大院。
走在通往卫生厅大楼的林荫小道上，林一兵不满地说：“省城机关大门紧闭，哨兵站岗，是怕老百姓，还是故意抬高自己的身份？我看这就是衙门作风、官僚主义的表现。雄鸡市党委和政府拆了大门迎接群众，我们平时不觉得有什么作用，现
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