只为成功找方法 不为失败找借口-第4部分

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力求完美，没有什么能阻挡你成功，而你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。
有位成功的理财专家曾讲过他的亲身经历。有一次，一家理财杂志社派了一位摄影师到他家中拍照。摄影师一会儿打光，一会儿要求理财专家调整姿势，几经摆布的专家终于不耐烦地抱怨：“我是个大忙人，可没时间在这里磨蹭啊！”
可是这位摄影师依然我行我素，完全投入在工作之中，一直到夕阳西下，拍出令他心满意足的照片才收工。
事后，有朋友问专家：“你为什么能容忍对方如此地侵占你的宝贵时间呢？”
他说：“这位摄影师显然要求很高，除非拍到满意的镜头与角度，否则是不会罢休的，而让我感受最深刻的，是他那份对工作的执著，我怎么忍心去打消他那股热情？”
无论你从事什么工作，担任什么职务，你若每天以冷漠的态度对待你的工作，你的工作就愈显得困难、累人。毕竟，对一个把工作看成是“无聊的苦差事”的人来说，又怎能指望工作能“顺心如意”呢？
有句俗话说得好：“潮湿的火柴无法点燃。”
对于一名员工来说，热情就如同生命。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借热情，我们可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系；凭借热情，我们可以获得老板的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会；凭借热情，我们可以想出更多战胜困难的方法，从而获得成功。
一个没有热情的人不可能始终如一地高质量地完成自己的工作，更不可能做出创造性的业绩。如果你失去了热情，那么你永远也不可能在职场中立足和成长，永远不会拥有成功的事业与充实的人生。所以，从现在开始，不要再计较手中的工作是多么困难或无味，对它倾注你全部的热情吧


1。在工作中，你是一个主动热情的人吗？
　2。你是怎样对待你的工作的？
　3。你喜欢你的工作吗？


5。　　没有什么不可能
　可以说不同的发问方式，往往决定了问题的不同结果。如果当你一遇到问题就立即发出“怎么可能”的疑问时，那问题百分之百会就此打住，至少你在思想上已经被吓住了，不可能再进一步。但是，假如当你遇到问题时立马想到的是“怎样才能”时，那效果就会完全不一样。
生活中我们之所以说事情“没有可能”，那仅仅是由于我们把自己捆绑住了，因为无论是生活中还是工作中，没有什么绝对不可能的事情。
当我们把“怎么可能”改为“怎样才能”时，一切难以想象的奇迹或许就会出现，所有的难题也许一切皆有可能！
我们在工作和生活中，遇到问题和困难需要解决时，通常有两种表现不同的人：
第一种人是当他们在发现问题难度较大时，就会马上被困难所吓倒，然后对自己说“绝不可能”会取得成功，所以也就不再去努力，最终放弃。
而第二种人却是相反，在面对困难时，他们是强者。他们首先就有一种能战胜困难的良好心态和发问方式，认为没有什么不可能！
然而，他们又是如何能做到这点的呢？
假如你是一个只有19岁的穷大学生，连上学的钱都不够，能够在不偷不抢，也不从事任何其他非法的活动，而是完全凭自己的智慧在短短1年内赚到100万美元吗？
可能大多数人听到这样的问题时，都会笑着摇头，说：“绝不可能”
如果再问一句：“你相信有这样的人吗？”可以断定：还是会有不少人会摇一摇头，说：“绝不可能”
但是这里我要告诉你：大多数人认为“绝不可能”的事，真的就有人做到了。
这个人名叫孙正义，一个被誉为“全球互联网投资皇帝”的人。
这个身高仅仅1。53米的矮个子男人，在他19岁时就制定了自己50年的人生规划，其中一条，就是要在40岁前至少赚到10亿美元。如今他40多岁，而这个梦想也早已成了现实了。
看看他是如何利用智慧赚到人生第一个100万美元的。
在制定人生50年规划时，他还是一个留学美国的穷学生，正为父母无法负担他的学费、生活费而发愁。他也曾有过到快餐店打工的想法，但很快又被自己否定了，因为这与他的梦想差距太大。左思右想之后，他决定向松下学习，通过创造发明赚钱。于是，他逼迫自己不断想各种点子。一段时期内，光他设想的各种发明和点子，就记录了整整250页。
最后，他选择其中一种他认为最能产生效益的产品——“多国语言翻译机”。但这时问题马上来了：他不是工程师，根本不懂得怎么组装机子。当然这肯定难不住他，他向很多小型电脑领域的一流著名教授请教，向他们讲述自己的构想，请求他们的帮助。
虽然大多数教授拒绝了他，但最终还是有一位叫摩萨的教授，答应帮助他，并为此成立了一个设计小组。这时孙正义又面临着另一个问题：他手上没有钱。
怎么办？这也难不倒他，他想办法征得了教授们的同意，并与他们签订合同：等到他将这项技术销售出去后，再给他们研究费用。
产品研发出来后，他到日本推销。夏普公司购买了这项专利，而这笔生意一共让他赚了整整100万美元。
所以一个人只要开动“脑力机器”去解决问题，去想方法，就没有什么不可能，就能创造奇迹
有科学家曾经研究过：如果一个人将思想聚焦在“怎么可能”的怀疑上，那他的智力潜能就会受到一定程度的压抑，就有可能把能够实现的东西扼杀在摇篮之中
所以我们只有将思想聚焦在“怎么才能”的探索上，让我们的脑力机器积极地开动起来，才能最终去把各种“不可能”变为可能，从而改写历史，改变命运


1。你是怎样看待困难的？
2。你相信一切都可能吗？
　3。你相信你能创造奇迹吗？
6。　　不要让你的潜能鼾睡
　可以说任何成功者都不是天生的，成功的一个最根本的原因就是成功者尽可能多地开发了他自身无穷无尽的潜能，将一个又一个“不可能”踩在了脚下。
　可以说人类的潜能犹如地下之水，只有深层地挖掘，人们才能品尝到这水的甘甜。
　记住培根说的这句话吧：“超越自然的奇迹，总是在对逆境的征服中出现的。”
我们大多数人的体内都潜伏着巨大的才能，但这种潜能一直鼾睡着，只有激发它，才能做出惊人的业绩来
科学家们发现，人类储存的潜能大得惊人。人们平常只是利用了极小的一部分而已，仅以大脑为例，只要发挥出大脑的一半功能，那么人们都可以轻易学会40种语言、背诵整本百科全书、拿12个博士学位……
可以说任何成功者都不是天生的，成功的一个最根本的原因就是成功者尽可能多地开发了他自身无穷无尽的潜能，将一个又一个“不可能”踩在了脚下。
迪斯尼玩具公司首席顾问玛丽娅的故事很富有传奇色彩。在她6岁那年的圣诞节，父亲要送她一件礼物，于是就带她来到世界著名的迪斯尼公司经营的一家玩具城，让她自己挑选。平时小玛丽娅就特别喜爱玩具，但由于家庭拮据而买不起，她就经常自己用橡皮泥捏成各种各样的小动物。她的橡皮泥玩具几乎每天都有新的花样在翻新。
来到玩具城后，玛丽娅一件玩具也没有看中。她的这一怪异现象恰好被站在一旁的玩具公司老板唐纳德发现了。这位美国玩具商耐心地听完玛丽娅不喜欢店里玩具的原因后，将她领到自己的办公室，把她刚刚指责的玩具一样样摆在桌子上，又派人为玛丽娅取来橡皮泥，让她按自己的想象为那些玩具改变形象。结果让唐纳德大为折服，立即协商与这位只有6岁的女孩子签订一项长期合同，破天荒地聘请她为玩具公司的顾问。
后来，迪斯尼公司为充分发挥和挖掘玛丽娅的天赋和潜能，每当世界各地有玩具展销活动时都要带上她，使她眼界大开，对各种玩具提出的意见和见解也更加准确、更能切中要害。经玛丽娅参与设计的玩具给公司带来了丰厚的利润。
在玛丽娅15岁的时候，她作为世界上最年轻的亿万富翁和最年轻的商人而被载入《吉尼斯世界纪录大全》。
由此我们可以看出，一个人的才能大小不在于他的年龄大小，很大程度上是在于对天赋和潜能的合理开发。由于迪斯尼原来那些玩具设计者早已成为成年人，失去了对童心的直接反应能力，所以目光陈旧，缺乏激情和新意，而玛丽娅却恰恰能弥补这方面的不足。
美国心理学家德西曾经长期针对世界上一些大的公司进行研究，在研究结果中他向我们揭示了以下内容：
（1）员工并不是天生就厌恶工作，只会因工作而成熟，更加独立自主，能力得到更好的开发，身心得到更好的满足。
（2）员工为了自己心目中的目标，按自我价值判断而工作，能自己支配自己，是可以主动地把自己的目标与组织的目标统一起来，做到两全其美的。
（3）通过引导，人能够学会接受责任，直至寻求责任。大多数人都具有相当程度的想象力、智力和创造力，但在实际工作中，一般人的潜力往往没有得到充分发挥。
（4）为员工创造和提供机会，诱导和调动员工的成功感、自豪感，使员工在满足个人需要的同时，更好地完成所负责的工作。
潜能人人都具备，但却不一定人人都能发挥得潇洒自如。潜能重在有人去发现，更需要合适的环境去发掘、培养，也在于恰到好处、独出心裁的表现。
在美国的一次电视广告大赛中，万宝路香烟的电视广告获得大奖。那则广告只有一句话：跃马纵横，尽情奔放，这就是万宝路的世界。然而可能有许多人不知道，设计这则广告的却是一位年仅10岁的小女孩——托格尼·林非。
托格尼的舅舅是万宝路公司的销售主管，正在为香烟的广告设计方案发愁。一个偶然的机会，他来到托格尼家，无意中拿过她的作文本，见上面有托格尼描写父亲吸烟时神态的段落，是这样写的：看见爸爸吸烟时闭目养神的表情，他一定是看到了粗犷豪迈的牛仔，矫健的骏马，壮阔的群山和原野，享受着自由自在、豪放无羁的生活。
舅舅大受启发，便把托格尼带到总裁办公室，递上了托格尼的作文本。总裁看完，拍案叫绝。于是，托格尼描述的场景便出现在万宝路香烟广告的画面上，竟收到了意想不到的效果。
其实人与人之间只存在着一种很小的差异：心态的积极与消极，但就是这种极小的差异往往造就了人与人之间的天壤之别：有的人成功，有的人失败。
可以说人类的潜能犹如地下之水，只有深层地挖掘，人们才能品尝到这水的甘甜。
这又不由得让人想起了石油。石油滚滚喷涌而出靠的是巨大的压力，压力越大，喷涌得越猛。
人生又何尝不是如此呢？困难、失意、挫折、消沉和经受的各种磨难不也时常在困扰我们吗？只要你抱着积极的心态去开发你的潜能，去想办法，你就会有用不完的能量，你的方法就会越来越多。
记住培根说的这句话吧：“超越自然的奇迹，总是在对逆境的征服中出现的。”


　　1。你是否知道人体潜伏着巨大的才能？
　　2。你努力去挖掘你的潜能了吗？
　　3。你知道怎样才能激发你的潜能吗？

7。　　比别人更努力
　俗话说：“吃得苦中苦，方为人上人。”一个人要成为杰出的人才，就得付出比别人多几倍的努力；要想在关键时刻脱颖而出，那就要在平时比别人多走几步路！
　不要因为聪明就不努力，学学比尔·盖茨吧。
　不要认为不公平，也许只是自己做得不够。
“神舟5号”升空飞行之后，中央电视台“东方时空”专门对杨利伟和他的领导进行采访，请他们回答“杨利伟怎样成为中国太空第一人”这一人们关心的问题。
而被采访的航天局的领导，只讲了三点挑选杨利伟的理由：第一，杨利伟在5年的集训期间，训练成绩一直名列前茅；第二，处理突发事件的能力强；第三，不仅心理素质好，而且口才好，讲话有分寸，有条理。
在“神舟5号”正式上天之前，杨利伟通过了层层的考验，最后与另外两位宇航员竞争。那两位宇航员在其他方面也与他同样出色，而唯一不如他的是：他们的口才没有他那么好。
因为航天局领导考虑到我国第一个进入太空飞行的宇航员，肯定将要接受众多新闻媒体的采访，而且还将进行巡回演讲，而那时他的一言一行都会在全世界受到瞩目，于是最终选择了口才好的杨利伟。
一位公司的中层主管看完后感慨地说：“我一直认为宇航员关键是飞，没想到：最后比试的时候，竟然是把口才作为一个关键的长项。想不到平时一些不重视的东西，竟然有这样的效果啊”
其实杨利伟的口才好，不是一个孤立的现象。因为杨利伟不管做什么都是全力以赴去做，训练后的总结会、训练小结他都非常认真地对待。在总结会上，他总是准备充分，不仅积极发言，而且有条有理，从容不迫，显得在口才上比其他人略胜一筹。这就给大家留下了口才好的深刻印象。
因此，要在关键时刻脱颖而出，就要在平时比别人多走几步路。
也许在我们的印象中，有天赋的人，总能创造出奇迹来。但是，那些奇迹，仅仅是只靠天赋的吗？
毫无疑问，比尔·盖茨是这个时代最聪明的人之一：抓住了信息时代发展的潮流，选择软件行业进行创业，而且擅长与资本市场结合，凡此种种，都说明他是一个智力超群的人。
然而，他是一直就这样聪明的吗？或者换一种问法，他是怎样变得这么聪明的呢？
一位微软的高级管理者曾经透露了一些比尔·盖茨年轻时的故事：在比尔·盖茨读中学时，有一次，老师布置写一篇作文，规定要写5页，比尔？盖茨竟然写了30多页。还有一次，老师让同学们写一篇不超过20页的故事，比尔？盖茨竟洋洋洒洒写了100多页，让老师和同学们目瞪口呆。
原来，天赋如此高的人，为了追求成功，也下过这样的“苦功夫”。
著名作家胡适说：“聪明人更要下苦功夫。”
为何需要下苦功夫呢？天赋高的人，假如不努力开发，天赋也有可能被埋没。在这个世界上，应该说中等智力的人占大多数。所以当我们的天赋不高时，不加倍下“苦功夫”能行吗？
你要创造一般的成功，就得付出一般的努力；你要成为杰出的人才，你就得比别人多付出几倍的努力。
我们不妨再来看另外一个美国传奇人物——健美冠军、著名演员后来又竞选州长成功的阿诺·施瓦辛格的故事。
阿诺·施瓦辛格从一个瘦个子，一举成为全世界最著名的健美明星，荣获3届环球先生与7届奥林匹克先生称号，后来又成为银幕上的大牌明星。而其根本原因之一，就在于他付出了比平常人更多的代价。
在他的书中他是这样阐述了他那并不神秘的“成功秘诀”：要肌肉增长，你必须有无穷的意志力，你必须挨得痛，你不能可怜自己，稍痛即止；你要跨越痛苦，甚至爱上痛苦，甘之如饴，人家做10下的动作，你要加倍，做足20下。还有，你要用不同的方法，从不同的角度震惊你的每一组肌肉，令它没有办法不强壮，没有办法不结实。不要松懈、不要懒，没有坚强的意志，你是不会成功的。
1975年，阿诺宣布退休，不再比赛。5年后，有制片人邀请他主演一部耗资数千万美元的“霸王神剑”。而当时的他，由于已退出比赛，身材只有5年前的2/3。为了恢复最佳状态，阿诺决定参加当年的奥林匹克先生竞赛。
这一决定震惊了整个健身界，按常理，要成功是绝对不可能的，何况，此时距比赛只有数月。但是他再次以超人的意志，全身心投入训练，日以继夜，用无比的毅力和斗志，将肌肉“逼”了出来，在比赛中再次以最佳的状态胜出。通过这次奥林匹克竞赛的成功，他创造了7摘桂冠的前无古人的纪录。
所以，别抱怨不公平，或许是自己做得还不够
其实有一些人不是不愿意为自己的理想付出努力，但是，却总希望只付出一点努力就成功。
曾经有一位画家去拜访世界著名画家门采尔，一见面就诉苦说：“我只用一天画了一幅画，卖掉它却花了我整整一年的时间。”
门采尔认真地说：“朋友，你不妨倒过来试试。用一年时间去画一幅画，那么一天的时间，你准能卖掉它。”
齐拉格说得好：“只有失败者希望马上成功。因为最佳行为者懂得，成功是通过从部分成功中吸取经验而一步步取得的。因此，任何事情在做好之前都要努力去做。”
所以我们的信心应该是：只要我付出和别人一样的努力，我也一定行。而如果我付出了比别人更大的努力，我就更行

1。你觉得自己的天赋很高吗？
2。你周围的人是否都非常努力？
3。你是否比别人更努力、更勤奋呢？
8。　　永不言弃　
　可以说在许多的工作中，一些人之所以没成功，并非他们没有努力，而是因为他们在遭遇到困难之后，在成功的前夕却放弃了努力。而最后成功的人，总是抱着“成功就在下一次”的信念，继续努力，最终柳暗花明。
　事实上，每遇到一次挫败，就动摇一次信心，这是人之常情。但是伟人与凡人的不同，就在其动摇信心的同时，总会说服自己再次树立信心。
可以说进取心是成功的根本，如果一个人没有一种向上向前的进取态度，那么任何成功都无从谈起。但进取既要有即知即行的“道根善骨”，同时还要有坚持到底的坚忍力。
而什么是坚忍力呢？“坚”是坚持，“忍”是忍受，即在前进中遇到各种问题与困难时，能咬紧牙关忍受，不达目标誓不罢休。爱迪生说得好：“失败者往往是那些不晓得自己已接触到成功，而放弃尝试的人。”
人生总会遇到关口，这时候，会感觉到加倍的软弱和无力，认为自己不行了，便放弃了，由此功亏一篑。
其实不管干任何事情，最关键的是不要轻易放弃——越想放弃的时候越不能够放弃。当你觉得再也无法突破时，你一定要逼迫自己更向前走一步，因为成功就在下一次
事实上，每遇到一次挫败，就动摇一次信心，这是人之常情。但是伟人与凡人的不同，就在其动摇信心的同时，总会说服自己再次树立信心。
可以说许多历经挫败而最终成功的人，他们感受“熬不下去”的时候，比任何人都要多。但是，他们却在即使感到“已经熬不下去”时，也“咬咬牙再熬一次”，虽然是屡战屡败，但却愈败愈战，终于在最后一刻，看到了胜利的曙光。
孙中山先生号召大家推翻满清帝国，在全国多次发动起义，却屡屡失败。但他还是号召同志们要坚持。最后，武昌城头一声炮响，终于结束了清朝的统治。
坚持到底的力量，体现在方方面面。很多时候，坚持就是取得最后成功的根本：哈维并非第一个提出血液循环理论的人，达尔文并不是第一个提出进化论的人，哥伦布并不是第一个到达美洲的人，洛克菲勒并不是最先开发石油的人，但是他们都是最能拓进、最能坚持到最后的人，所以唯有他们获得特别的成功。
人和竹子一样，也是“一节一节地成长”：每过一道“坎”时，都会有战栗和紧张感，你会深深感到那种失去自我保护的痛苦，那种类似母亲分娩的痛苦，但是你必须将力量集中到一点上来。闯得过去就意味着你上了一个台阶，闯不过去，就意味着成长的失败。
因此，人生的“关键”时刻，往往是生命的紧张和痛苦汇集到一起来的时候，你必然会比平时感到加倍地难受。但这是好事而不是坏事。因为如果缺少战栗和挣扎感，那就意味着你还没有触及成长的关键点，最终难以有所成就。所以，你要勇于承担那种“建设性的痛苦”。
英国牛津大学曾举办了一个“成功秘诀”讲座，邀请丘吉尔前来演讲。当时，他刚刚带领英国人赢得了反法西斯战争的胜利。可以说他是在英国人最绝望的时期上任的，因为取得了伟大的胜利，他的声誉在当时可谓如日中天。
新闻媒体早在3个月前就开始炒作，大家都对他翘首以盼。这天终于到来了，会场上人山人海。大家都准备洗耳恭听伟人的成功秘诀。
不料，丘吉尔的演讲只有短短的几句话：
“我成功的秘诀有三个：第一是，决不放弃；第二是，决不、决不放弃；第三是，决不、决不、决不能放弃我的讲演结束了。”
说完就走下了讲台。顿时会场上鸦雀无声。一分钟后，会场上却爆发出了雷鸣般的掌声……
这是一个何等震撼人心的总结啊
所以我们不要抱怨播下去的种子不发芽，只要我们精心呵护，总会有收获的一天。也许在我们最想放弃的时候，恰恰是我们最不能放弃的时候，因为成功就在下一步


　　　1。你是一个持之以恒的人吗？
　　　2。你会轻易言弃吗？
3。遇到人生关口时你会怎样做？
第三章　　成功有道，方法为王
1。　　确定并明确你的目标
　没有目标，我们的梦想便是无的放矢，无处依归。有了目标，