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上金山-第35部分
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问题更加有高度和深度。古人云：时势造英雄，英雄造时势。是改革开放造就了何大福这样的企业家，使他的理论思维不断升华；同样，因为有一大批企业家、改革家的推动，中国改革开放的历史车轮才能滚滚向前。
何大福成了当地一个很有影响力的人物。一天晚上，同样活跃在金陵企业界舞台上的另一位企业家突然跑到何大福家，告诉他，他的金陵木器厂厂长职务已被免掉了，理由跟何大福一样：喜欢瞎讲瞎说。他最近确实‘瞎讲瞎说’了一些话。
亦文亦侠 两肋插刀（3）
“亦狂亦侠亦温文”，这是中国一位有名的经济学家在赞颂何大福时赠给他的一句评语。听完这位企业家的苦诉，何大福异常气愤。他连夜奋笔疾书了一篇鸣不平文章。第二天，分别寄发到金陵市党、政、工、企业界和新闻界，并刊登在《 金箔报 》头版头条位上。这篇鸣不平文章，全文如下：
钟沛被免职以后引起的感慨
金陵市著名企业家钟沛，不久前被他的主管局免去南京木器厂厂长职务。作为主管局下决心免去钟沛厂长职务，肯定是经过深思熟虑的，理由当然十分充分。我想大概是钟沛现在“狂妄骄傲”得太不像话了，什么人都不放在他眼中，特别是对掌握他任免大权的主管局都不放在眼中，这样下去怎么行呢？要不然就是钟沛到处“瞎讲瞎说”，影响很坏，不免去钟沛职务实在是不行。其实作为钟沛被免去厂长职务，于我们何事？即使于我们有事，我们又能怎么样呢！
可是，我们跟钟沛唯一相似之处，就是喜欢“瞎讲瞎说”。尽管我们曾经不止一次发狠：企业家就是企业家，只要干好企业就行了，干嘛要到处“瞎讲瞎说”、惹是生非呢？今后要少说为佳。可一遇到忍不住的事情，就又“瞎讲”开了。从钟沛被免职一事，我们在心灵深处，老是荡漾着许多说不出的东西。想想还是说出来为好，至于后果，那也是再说的事了。早晚我们还不是跟钟沛一样的结果吗？君不见中国有几个闻名的企业家能够持久的呢？
曾记得去年这个时候，金陵市委、市政府开大会、发文件，称钟沛为企业厂长的楷模，并嘉奖十万元。党政一把手出面说话，号召全市企业向他学习。江南电视台专门以他为原型拍了一部电视剧《 我是厂长 》，中央电视台黄金时间播映钟沛的讲话，称他为中国的“扭亏能手”，而提供素材资料的就是钟沛的主管局。据说主管局在免去他职务之前，真的把钟沛当成“扭亏能手”，凡是搞不上去的企业，都想交给他搞。钟沛在他所在的主管局系统，也真的是出过力了，已经搞活三个特困企业，免职前听说又一个特困企业在等着他“兼并”。一年多前的钟沛名扬全国，连他自己也想不到怎么一夜之间，一个有血有肉的厂长，变为全市闻名“神枪手”，似乎钟沛所到之处，所有特困企业都会“阳光灿烂”。一年后的今天，钟沛在他的主管局系统的眼里，又变得一钱不值了。似乎只要钟沛在这个主管局系统工作下去，就是障碍，就是危险，整个局系统就会走下坡路。由此，我们不禁有点茫然：这是怎么回事？究竟是钟沛真的变得判若两人；还是主管部门翻手为云，覆手为雨？
老实说，我们认识钟沛，我们了解钟沛。当无数只喇叭吹得钟沛要上天，有点不知所措的时候，我们清楚地知道：钟沛哪有这么高。他原来只不过是党校一名教员，搞企业才仅仅数年，哪能一下子变得如此“神灵”，什么困难企业经他的手一摸，就会出奇迹。当无数只嘴巴说得钟沛要入地，一无是处的时候，我们也清楚地知道：钟沛哪有这么坏。他用几年的时间，振兴了一个标牌厂，救活了一个木器厂，帮助了一个衡器厂，仅凭这一点肯干的精神能说他坏到哪里去呢？
现在的问题是，我们的企业主管部门为什么非要去应验一句社会上流传很广的名言“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行”？如果不是这样，那么叫我们怎么理解钟沛这件事？我们能不能说，过去钟沛作为典型是对的，今天免去他职务也是对的。他在成绩面前忘乎所以，责任当然在钟沛。这就是说，真理永远在企业家的上司的那一边，而他上司便是一级重要的主管部门。由此，我们联想到：今天的企业家、法人代表、厂长、经理他们的职务任免、前途命运都掌握在政治家手里，说你好你就好，说你坏就你坏；要你干你就干，不要你干你就不能干，是不是这回事？国外的政治家，是包括企业家在内的全体公民推选上去的，所以他们对选民敬重尊重。而中国的政治家是掌握臣民命运的，他们可以自觉或不自觉地采取各种措施迫使你企业家必须尊重敬重我政治家。否则，钟沛就是镜子。在改革开放进行了十多年以后的今天，企业家还这样被人轻易抬，轻易掼，实在是一件可悲的事。中国的公有制企业亏损面在扩大，而企业家是搞好搞活公有制企业的主体。企业家这样让人搓来搓去的，受不到社会尊重，得不到法律保障，公有制企业能搞好吗？
亦文亦侠 两肋插刀（4）
我们同情钟沛，我们可怜钟沛。七八年前，钟沛抱着一颗火热的心从省委党校投奔主管局，使出浑身解数，吃尽无数酸苦，终于闯出一条活路。如今不明不白，不清不楚，仅凭上司一纸文，就失去表演的舞台，失去“高谈阔论”的阵地。当初钟沛躲着记者，如今记者躲着钟沛。钟沛可能再也没有“洋洋万言”和“夸夸其谈”的机会了。钟沛的可悲下场，只能标志着中国企业厂长经理地位的低下，加快经济建设只能是一句空话。
“钟沛不是真正的企业家。”有人会这样说。请问：真正的企业家是谁？有什么标准？据我们所知，钟沛多次被评为优秀企业家称号，都是有关主管部门“严格考核评定颁发”的。如今说他不是企业家，那就是主管部门自己打自己的嘴巴。因此，我们不想听任何指责钟沛过错的言论。因为我们相信钟沛肯定有错。钟沛是能人，不是完人；是管理奇才，不是全才。他肯定说过许多错话，干过许多错事。有些错话还很严重，竟敢涉及中国言论的“禁区”。但我们确信，钟沛没有反革命言论，也没有干过反革命事。他在中国改革过程中，说了一些改革过程中还处于摸索理论的话，说错也可以说是错，说不错也谈不上是错。这有什么大不了的？伟人早就告诉我们：“我们看一个人不是看他的言论，而是看他的行动。”钟沛的行动是在为搞活搞好公有制企业卖力流汗，他的问题当真比那些忙个体户、捞私人钱的人严重些？即使钟沛有过错包括严重过错，我们党历来强调的“惩前毖后，治病救人”的方针还没有过时，能不能采取批评教育的方式？伟人的功过都能二八开，三七开，对钟沛能不能客观些？公正些？宽容些？！
其实，在钟沛身上出现的过错，也不一定全是钟沛自己造成的。比如，现在政企不分，主管部门出于自身考虑，千方百计加强对企业的控制，而企业则想方设法摆脱控制。这本身就带来矛盾；主管部门在控制过程中，开会、检查、审计、调研，一批又一批，一个又一个，都要厂长接待。厂长忙不过来，上级来人就有意见、有看法、有指责，而厂长如果与这些看法指责相斗争，就形成牢骚，形成把柄，一旦风吹草动，就被人糊里糊涂拉下马来。我们认为，我国企业处于今天这个地位，是造成企业家失误的根本原因。因此，什么事情都怪到企业家头上，是不公正的。
我们退一步想，钟沛免职以后，原单位可能出现两种情况，一是后人搞得更好；二是后人搞得每况愈下。假使是后一种呢？届时责任谁承担？决定钟沛命运的主管局领导们，到时不知可以说些什么？这样的历史教训与经验都是举不胜举的。现在免钟沛职时，个个肯定都是慷慨激昂：搞不好，我们主管局班子集体负责！宁愿下一步受一点损失，也不能让钟沛这样搞下去！到时真的搞不上去，集体谁来负责？怎么负责？君不见现在国有企业困难，亏损严重，有几个主管部门领导站出来承担责任的？相反的倒听到不少关于搞不好的人易地提拔或就地升官的新闻。从钟沛事件中，我们可以悟着一点道理：企业搞不好，责任在主管。既然在主管，干好干坏一个样，只要对管辖的上司“负责”就行了。从这一点上想，我们倒为钟沛高兴。从此离开需要负责任的地方，何乐而不为？
记得我国解放初和“###”后期，谁不企盼荣毅仁、王光英这些当年民族企业家站出来搞经济建设？而这样的人是何等的少。如今，中国搞改革开放，以经济建设为重点，多么需要大批企业家涌现出来，而培养一个企业家谈何容易！像钟沛这样在金陵地区叫得响、拿得出的企业家本来就不多。可是还没有来得及加快培养就宣告夭折了。我们为此感到很伤心。金陵市其他企业家呢，他们或多或少也有类似钟沛的毛病过错，是不是一个一个搞下去？到头来，金陵市光彩吗？“不行再培养！”有人会这样说。假如培养一半又出现钟沛这样毛病过错呢？“再打下去！”请问：打来打去，打到最后，今后金陵市拿得出去、叫得响的企业家有几个呢？
在目前政府与企业还揉在一起难分难舍的情况下，衷心希望掌握企业家前途命运的主管部门领导，在企业家遇到过错或有罪时，能够手下留情。
这篇为钟沛呐喊的文章发出去以后，何大福感到如释重负、痛快极了，多少人看到这篇文章，都为何大福敢于直言的精神而感动，但是，更多的人是为他捏了一把汗。
就在何大福兴高采烈为他的这篇“杰作”而“沾沾自喜”的时候，金陵市委副书记程元培亲自主持召开了一次特别的新闻界领导人会议，专门针对何大福这篇文章的。
程元培问大家：“何大福这篇文章，大家看到了没有？”
“看到了。”到会的异口同声。
“大家看出了什么问题没有？”程元培再问大家。
众人不语。
“怎么不说话啦？谭社长，你说这篇文章有什么问题没有？”程元培点名了。谭社长是《 金陵日报 》社长兼总编。
“除了措词激烈点以外，文章本身我们没看出什么问题。”谭社长如实回答说。
“那周台长呢？你认为这篇文章有没有什么问题呢？”周台长是金陵电视台台长。
“我和谭社长看法差不多，主要为钟沛打抱不平的，措词有点激烈。”周台长回答说。
“我看你们政治嗅觉还是不够灵敏。这篇文章怎么能说没有问题呢？这篇文章讲起来是指责政府的某个部门，实际矛头是针对我们市委、市政府的。企图挑唆社会各界对我们市委、市政府不满的。难道我们免去一个小厂长，也要他何大福指三道四吗？”程元培脸色沉重，表情严肃，“今天，我要告诉大家：从现在起，没有我的批准，报纸上不能有何大福的名字；电视上不能有他的形象；广播上不能有他的声音！对这个管不住自己嘴的人，我们要进行全面的‘###’！”
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“狗咬耗子”（1）
金东县政府有一个部门，叫经济发展局，有一个局长叫梁祥顺，有文凭、有能力，本来有望升任副县长的，没想到为家乡推销了一批产品，人家送了几千元好处费，被人揭发出来，检察机关逮进去半年，最后放出来没追究刑事责任，但却失去了“从政”前程。何大福做工作将他聘为副厂长。
在梁祥顺任经济局长的时候，何大福曾经为不同意见与他发生几次激烈争吵。梁祥顺被聘为副厂长后，何大福几次为企业的事与政府部门发生分岐，梁祥顺都站在何大福立场上帮腔助势，两个人回忆这段逆差往事的时候，有过一段耐人寻味的谈话。
何大福问梁祥顺：“你现在说话办事怎么都站在企业立场上了呢？”
梁祥顺说：“屁股指挥脑袋。我原来不了解你们企业难处，现在理解了。”
何大福对他说：“谢谢你终于理解我们的难处了，可惜你已经不在台上了，那些在台上的人可能永远也不会理解我们企业的难处。就像大家挤公交车一样，挤上去的人说，不能再挤了，实在吃不消了；而没挤上车的人在下面却说，再挤两个人吧，我们实在等不及了！其实，我们企业与政府就是因为一个在车上，一个在车下，所以才发生冲突，这个道理不知道那些在位的政府官员懂吗？”
梁祥顺说：“你说的是，我想以后慢慢会懂的，我现在就懂了。”
“可惜，等你懂的时候，你已经不在政府舞台上了。”何大福幽默地说，“现在有三种人喜欢我、赞扬我，第一种人像你一样，落难的人喜欢我；第二种退休离位的人喜欢我；第三种同我一样搞改革、干实事的人喜欢我。而政府在台上的人，大多数都不喜欢我，因为我的观点和做法不合他们的意，有的甚至与他们对立、对抗，他们怎么可能会喜欢我呢？”
就在何大福与梁祥顺这段对话后没几天，金陵市又发生了一件令市领导与何大福都十分“对立、对抗”的“激烈交锋”。
这件事本来与何大福没有多大干系，可何大福却说：“陆铁军的事，就是我的事。你们现在搞他，下一步可能就是搞我！所以，我必须要站出来说话！”这件事起源是这样的。
20世纪末期，金陵市从上到下都在急：因为这个市的GDP搞不过江南许多市。要想搞得过，怎么办？靠谁？都知道企业家是经济发展的主体，企业家越多就越有希望。可是，金陵真正的企业家太少了。改革开放涌现出来的几十名企业家到今天几乎都不在舞台上了。少数升官去了，多数人被撤职查办了，就剩二三名还在舞台上“跳跃”着，其中包括陆铁军和何大福。可是就在企业家少得可怜的时候，世纪之末，金陵市又少了一个人：金陵装饰集团总裁陆铁军。就在全市极力提出努力创造一个企业家生存环境，提高企业家地位的时候，陆铁军竟被抓了起来。
市里纪检机关抓陆铁军的时候，喜欢选择有震撼连锁作用的当儿。那天，整个金陵市的企业家正在一家大企业开会，会前十分钟，陆铁军电话还打得通，说马上就到，结果等了十分钟，电话已不通了。有人传来话，说陆铁军已被“双规”了。传话说，他牵涉到挪用贪污罪。
这陆铁军与何大福一样，是金陵市最早冒出来的创业企业家。
1984年，中国改革开放刚刚进入一个良好的发展期。当时的金陵市房产局下属单位有一个木匠出身的退伍军人，他就是陆铁军。陆铁军看到中国的装饰行业刚刚起步，便向局里借贷25万元，利用本单位的几个木工，组建了一个当时人们还搞不清的新行业：装饰公司。十几年下来，金陵装饰公司成了国家一级企业，为许多重大重要工程增添过光彩。90年代初，陆铁军还在金陵浦口大桥下面建造了中国第一个装饰城：金陵装饰城。面积有几万平方米，占地六百多亩，数全国之最。书 包 网 txt小说上传分享
“狗咬耗子”（2）
曾几何时，金陵装饰集团是金陵的骄傲。陆铁军，成了金陵企业界著名的人物，曾经数次当选过金陵市、江南省人大代表，连续多届当选为省、市优秀企业家，并担任当地企业家协会副会长，国家级的装饰协会副会长。
陆铁军为金陵的装饰行业，为全国的装饰行业，立下了不可磨灭的战功！提到装饰行业，人们很难忘掉陆铁军。
但是，由于他连续干了近十九年的老总，行业内外哪能无“对手”？近年来，全国的装饰行业越来越多，竞争激烈。加上此行业门槛低，陆铁军早期合作的伙伴相继出现了“人在曹营心在汉”的状况，好几位助手私下另搞一套，致使他们领导的分公司亏损严重。陆铁军面对企业效益严重下滑的危机，感到了事态严重。于是，下定决心要对属下的一个分公司总经理亏损500万元的行为进行追诉。结果，“你不讲我，我就不讲你”；“你讲我，我就讲你”，有几个“对手”联手对陆铁军进行“反攻”。更为复杂的是，金陵市一位“权贵”的兄弟看准了陆铁军旗下拥有的一块“黄金宝地”，多次“软磨”获取未果，让他好生恼怒，“太不识相了”！正好陆铁军几位“助手”联名写信“揭发”陆铁军的“罪行”，举报信落到了这位“权贵”之手，他立即大笔一挥：立即查办！
纪检机关十几个人花了四五个月时间对陆铁军进行审查，结果，陆铁军经营金陵装饰近十九年，无贪污、无挪用。但是，这班人受那位“权贵”的旨意：我就不相信，他干了19年老总，难道一点问题都找不出来？你们吃干饭的呀？于是，这班人就硬是在鸡蛋里面找骨头，结果终于找到了一条“受贿”罪，十多年来属下各单位进贡的“模糊奖金”和“红包”累计90多万元，怪吓人的，可以做文章。
然而，陆铁军的“受贿罪”完全属于“欲加之词”。
二十多年的改革，许多办法政策都是不清不楚，属于“摸着石头过河”的。“年终送红包”、“模糊奖金”这类做法，是随着市场经济的发展在企业普遍流行的，恐怕也属于“摸着石头过河”之列。据说，陆铁军“受贿”的主要金额就是来源于这种“年终红包”和“模糊奖金”。听起来数额不小，实则是十几年啊！十多个下属单位啊！陆铁军是这些企业的董事长或者总经理，平时一分钱不拿，就是年底发点红包，而且所有领导成员都有一份。可是其他人都不算犯法，唯独陆铁军算犯法。
“受贿罪”，前提就是利用职务进行交易。陆铁军从来没有当过什么干部，也从没有权可使。由于当时在金陵，许多企业家心有余悸，不敢脱掉“红帽子”，所以陆铁军才挂个名，算是房产局下属企业，名为处级单位，实则就是个经济实体。他牵头办，他全权负责。陆铁军是金陵装饰公司的###人，下属企业的责、权、利都与他有关。搞他的人说“南装”出现的严重亏损，就是与他有关。而兴旺时他得的一些“奖金”和“红包”之类的收入，就说是“受贿”。
陆铁军在金陵企业家中勤政廉政也是闻名的。他性格刚正，一身正气。当时听说陆铁军的90多万元是“受贿罪”，装饰公司职工都说：奇怪了，怎么该抓的没抓，不该抓的抓了？开庭宣判那天，装饰公司500多号职工将市中级人民法院围了个水泄不通，抗议法院冤枉好人，结果法庭没敢当众宣判。txt电子书分享平台
“狗咬耗子”（3）
就在市里将陆铁军抓起来的前不久，何大福还应《 江南日报 》理论版之约，写了一篇题为“二十一世纪最紧缺的是企业家”的文章，刊登在《 江南日报 》理论之窗上。
在这篇文章中，何大福说道：“21世纪到底缺什么人才？各种人才特别是高科技人才都很缺乏。但是，我认为最紧缺的人才是企业家。党的十五届四中全会《 决定 》指出：‘国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家’。党中央的这个高瞻远瞩的决断，正是抓住了国有企业改革发展的关键。同时我认为，不仅国有企业需要大批优秀企业家，非国有企业同样需要大批优秀企业家。”
在这篇文章中，何大福还说：“什么叫企业家？企业家不是一种职务，企业家应该是一种称号，就像政治家、军事家、理论家、文学家、艺术家一样，是一种特别的人才。企业家是成功创办和经营管理企业的专家。无论什么性质的企业都存在社会分工：工人是执行性劳动；科技与管理人员是组织性劳动；企业家是决策指挥性劳动。企业家的这种劳动具有全局性、复杂性、创新性等鲜明特点。因此，企业的基本劳动者是工人群众，决定企业成败的是企业家。”
“怎样才算真正的企业家？”何大福在文章中说，“我认为一个真正的企业家必须是具有相当的理论与实践知识，并在企业运作上取得特别成功的厂长或经理。再讲实一点，一个真正的企业家必须是这样的人：没有企业能创造条件办出一个企业；交给他一个小企业能把它发展成一个大企业；给他一个差企业能把它变成一个好企业。这就决定了企业家必须具备很高的素质和能力。由于市场经济的变幻莫测、残酷无情，我认为一个真正的企业家应该比其他的‘家’要求更高。他不仅要有军事家的指挥才能、思想家的分析能力、理论家的认识水平，还要有经济学家的头脑、政治家的风度、艺术家的表演技巧。”
何大福这篇文章在金陵产生的反响还没沉寂，陆铁军就被抓起来了。他是金陵市企业家协会副会长，他的“消失”，企业家们不可能不议论、不商量。最后，大家一致决定采取几条措施：“第一，以市企业家协会名义写个报告，希望司法机关从宽发落，结果‘泥牛入海无消息’，人家理都不理；第二，企业家联合会和企业家协会两位会长以个人名义找到市里分管政法工作的那位‘权贵’，得到的答复：你们替罪犯求情，责任能担当得起吗？你们光晓得�
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