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输赢-第24部分
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菘档脑颉！�
对方的文字很快地出现：“你有证据吗？”
方威想想后回答：“没有。”
泡泡龙最后的文字出现：“去拿到证据。”81。晚上八点十分
黄静在家的时候，周锐总是盼望周末可以和她在一起得到彻底的放松和休息。现在，工作时间的那些纷争却压榨着周锐的精神，为了能够将它们排除出去，周锐甚至开始学习洗衣服，却将水喷得满地都是，衣服还是皱巴巴地堆在盆里。
上周与黄静母亲通过电话后，黄静并没有回电话，周锐本想赌气坚持不再打，但是洗衣服的挫折却让他回到沙发边伸手拿起了电话，又是黄静的母亲接了电话。他知道丈母娘是关心自己的，问候之后，周锐开始诉苦：“那个洗衣机那么多按钮，我可能按错了，水都喷出来了。我按照您说的也没找到那些衣服。是啊，不是您亲自收的，您也不能那么清楚……”
丈母娘关心地问：“你要找什么衣服啊？”
周锐总算有了倾诉的对象：“除了大衣，还有棉内衣、衬衣。我的西服衬衣都穿脏了。”
丈母娘帮周锐出主意：“你既然找不到，就去买几件衣服吧。”
周锐苦笑着说：“我没有现金了，卡里是有钱，可是我不知道密码啊。是啊，她跟我说过，可是我忘了啊。要不然，您让她打电话给我？”
丈母娘的声音从话筒中传来：“静静说现在是香港的圣诞前期购物的好时机，她约朋友去香港了，昨天的航班。”
82。周一，上午九点二十分
周锐离开客户办公室的时候，心里更加郁闷的同时也觉得好笑。这位工会主席是位五十多岁的大妈，在银行主抓计划生育，是党委成员之一。为了拉近距离，周锐和她聊了很长时间的计划生育，说到自己还没有孩子的时候，这位大妈拼命夸奖他支持国家的计划生育政策。周锐向她解释了客户关系管理系统，看见她目光炯炯地看着自己说：“这玩意儿也能帮助计划生育？”周锐才想起还没有介绍这个项目的背景。他在半个小时以后逃出了她的办公室，因为这已经不是周锐在介绍项目情况，而是她在向周锐普及计划生育的知识。周锐在咖啡馆里等着林佳玲和方威，由于时间紧迫，大家分头去见银行的主要领导。林佳玲和方威陆续进入咖啡馆，周锐从他们的表情里就可以看出明显的失望。83。周一，上午十点整
除了党委成员，肖晓阳作为项目的最终使用部门的代表、金主任作为外部技术专家也参与了会议，他们是刘丰和骆伽进攻的大炮。刘丰看着党委成员，心中有绝对的把握，自从担任一把手以来，反对者已经被全部清理了出去，等这个项目一过，下一个清除对象就是崔国瑞了。
正常的会议结束后他缓缓说道：“除了例行的政治学习外，今天我们召开党委会还有一个重要的议程。”刘丰停顿一下继续说，“客户关系管理系统是我们发展客户、拓展市场的重要基础，我们必须建立起强大和可靠的客户关系管理系统，才可能在市场竞争中取得优势。现在这个项目的招标已经到了最关键的时刻，对于这么重大的项目，我们党委有责任站出来把好关。晓阳的市场发展部直接使用系统，软件中心是技术权威，因此邀请他们列席党委会。晓阳，向党委成员介绍一下招标情况。”
肖晓阳第一次参加党委会，站起来认真地介绍了整个项目招标的过程，然后重点对比分析了惠康和捷科的方案，他表面客观，潜台词却句句强调惠康的优势。刘丰点点头对崔国瑞说道：“老崔，你是主管业务的副行长，一直具体领导这个项目的招标，你也发表一下意见吧。”
崔国瑞一个人孤掌难鸣，周围都是刘丰的亲信，但他仍然抬起头大声说道：“惠康和捷科的方案和水平都是最优秀的，但是我认为在招标过程中，尤其是第二次招标过程中有不少疑问，首先惠康大幅度修改方案，十分接近捷科第一次投标的方案内容，其次宏贯公司给出了莫名其妙的价格，都对招标产生了严重的影响，我建议应该调查清楚后再下结论。”
刘丰看到崔国瑞仍然这么强硬，心中怒火燃烧表面仍然不动声色，继续拉出肖晓阳放炮：“晓阳，崔行长认为招标过程中出现了问题，你的观察呢？”
肖晓阳挺直身体毫不含糊地说：“我没有看到任何问题，惠康改变方案是因为加入了二期项目，修改方案十分正常，捷科不也修改方案了吗？至于宏贯当然有权利报出任何价格，他们知道完全没有机会，因此报价不慎重是完全可能的。”
刘丰要趁热打铁，立即点出了金主任：“金主任，你是专家也是技术权威，也谈谈你的观点吧。”
金主任不负刘丰厚望，打开笔记本有条有理地说着：“我参与了商务谈判，也对两家的方案从技术上进行了研究和分析。我认为惠康和捷科的方案都是先进的，体现了国际先进的水平，通过这个项目，一定能够进一步推进经信银行的信息化水平。在两家公司之间，我们一直采用惠康公司的系统，因此与旧有系统的兼容性方面，惠康有着先天的优势，而且我们的工程师熟悉惠康的产品和方案，便于支持和服务。惠康的方案很明显是最佳的选择。”
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第十一周 败局（8）
刘丰对举手表决有十分的把握，提议道：“各位党委成员已经听了项目小组的介绍。我建议举手表决，同意选择惠康公司方案的请举手。”
崔国瑞已经豁了出去强硬地表态：“我反对。我还是坚持调查清楚，再继续招标。”
“允许保留个人意见，我们还是少数服从多数。支持惠康的请举手。”刘丰再一次强行闯关推动通过方案。
大多数党委成员将手举了起来，崔国瑞努力控制怒火一动不动地看着刘丰。除了崔国瑞没有举手，就是那位负责计划生育的大妈坐在那里一动不动，她慢悠悠地说：“好商量嘛，何必要生那么大的气呢？商量好再说嘛。”
“好，五比二通过，少数服从多数。”刘丰没想到这个即将退休的老太太居然站在崔国瑞一边，看到赞同人数已够立即宣布结果，顿了一顿说道：“晓阳，准备合同，筹备举行签约仪式。”84。周一，上午十一点三十五分
骆伽并没有召*议，但是与这个项目相关的十几个同事都自动地聚集在作战室中，等候着决定性的结果。在骆伽的手机铃声响起的刹那，所有的目光都紧张地盯着她的脸，希望能够从中窥出蛛丝马迹，可是她却面无表情，从她的称呼中知道对方是经信银行的肖晓阳。骆伽说了声谢谢，然后走到会议室中间，看见每个人都目不转睛地看着自己。骆伽眼睛轻微眯起嘴角从两边轻轻翘起，笑容绽放出来，会议室中紧张的气氛被这个横空出世的笑容一扫而空，她的笑容收敛之后，大家才意识到惠康赢了。骆伽终于开口说道：“现在是庆祝的时刻，我们一起打下了今年国内最大的订单，这也是亚太地区今年最大的订单。除了市场部需要筹备签约仪式，我们现在要做的只有一件事，就是庆祝大家的胜利。”
骆伽话音落下的同时掌声响起来，消息迅速在公司内传播，通过电话和电子邮件，这个消息将迅速传到惠康在全球各个角落的每个分公司，大量祝贺的电子邮件将从世界的各个角落传来，直到将骆伽的电子信箱挤爆。所有人都离开会议室以后，林振威注视着骆伽，心中已经忘记订单，只记得她刚才绽放出来的笑容。林振威走到骆伽身边，微笑着将手中的文件递给她。
骆伽低头翻开文件，文件上面附着一张机票，她仔细阅读着机票上的信息，这是一张一个月后飞往纽约的头等舱机票，通过日期可以判断出来这是自己参加培训前的一周。机票下面是一份公关总监的职位待遇书，骆伽轻轻扫了一眼数字，心中一跳，这是一个令她非常满意的数字。骆伽继续翻阅着，却发现第二页中夹了一张音乐会票，日期正是圣诞前夜，骆伽不解地抬头看着林振威，他笑着用手指指自己。骆伽心中犹豫起来，这是林振威的一次约会邀请，她明白其中的含义，如果接受这个邀请，她的人生将彻底改变。骆伽看着林振威心中不知如何决定，终于还是将音乐会票抽出来交给林振威，向他摇摇头。骆伽没有发现林振威的目光和笑容中有任何的变化，他将票放进西服口袋，很有风度地坐回座位将桌上的另一份文件递给骆伽。
骆伽连忙走到林振威身边坐下看了一眼文件，除了销售总监的职位说明书外还有一份密封的文件，骆伽知道那一定是待遇书，按照公司规定被密封起来，只有收信人本人才可以打开。
骆伽开口问道：“这是给周锐的吗？”
林振威点点头说：“现在经信银行的订单已见分晓，我们击败了捷科，这个订单的意义不止于此，我们不仅要打败捷科，还要彻底摧毁捷科的抵抗力量，如果他们的队伍还在，他们还是可以在其他的地方与我们决战。这就像打仗，我们夺下一个城市之后最重要的就是击溃对方的有生力量，甚至将敌人的队伍收编下来，对手就永远失去了和我们对抗的力量。你去美国参加培训回来就去新的岗位了，我希望你的职位由周锐担任。你去和他谈一下，你觉得有把握吗？”
骆伽点点头说：“周锐已经被降职了，这个订单输了以后，他更加走投无路了。我们此时向他敞开大门，他本不应有拒绝的理由。但是我了解周锐，他有时非常固执地死守他的原则。现在我不能确定他的态度，只有谈后才能知道。”
林振威笑着点点头说：“他如果能来最好，如果不来也没有关系，我们公司也是人才济济。签合同后，你别忘了发一封邮件通知亚太区的所有老板，你应该经常让他们见到你的成绩，有机会的时候，这些大老板们才会想起你。”85。周一，中午十二点十分
周锐开始打这个订单的时候对于失败已经做好了充分的准备，就像即将上战场的士兵，上阵之前已经接受战败覆亡的可能。这个世界上根本没有常胜的将军，既然选择了战斗就应该准备面对失败，无论结局是多么惨烈。在周锐七八年的销售生涯里，经历了无数次输赢胜负，他能够接受各种局面。这也像经历过生死的老兵，只有保持这样平静的心态，才可以冷静地在临死的瞬间寻找到最后一丝的机会反败为胜。周锐却知道自己这次毫无机会进行反击，骆伽封死了前进之路，陈明楷堵住了后退之路，使得自己失去了再战的机会。得知经信银行党委会研究的结果之后，周锐就在思考下一步的计划，留在公司只能自取其辱，他和陈明楷之间是不可调和的，摆在眼前的唯一出路就是离开公司。想到这里周锐反而轻松起来，只要打个电话就会有无数的猎头公司蜂拥而来，然后就可以加入新的公司并拥有新的团队，何必计较眼前的得失呢？陈明楷下午将要召集北京全体员工的会议，周锐知道会议的内容就是针对自己的。虽然在捷科已经没有什么前途了，但是周锐还要为自己的团队做好安排。
第十一周 败局（9）
周锐将团队所有成员都请到公司附近的一家小餐厅的包间里，想在下午的公司全体会议前让他们有所准备。团队中每个人都知道了经信银行的结果，大家默默坐在桌边没人主动点菜，周锐拿出菜单说道：“老规矩，每个人一道菜。”
饭菜上来，大家边吃边聊一些公司以外的事情，谁也不想提到敏感的话题。眼见饭菜已经见底，周锐看着各自埋头吃饭的下属开口说道：“大家一定都知道了经信银行的结果，虽然还没有正式公布，但是我们已经没有机会了。这么重要的项目的失利，应该有人承担责任。”
方威不等他说完就大声说：“这不是你的责任，我一直在负责这个项目。”
“我只是和大家聊聊并将第一手的信息给大家，不是一定要分出谁的责任。这个季度还没有结束，这个订单也没有最终签合同，只要有一线希望我们还会继续努力。”周锐安慰大家后接着说：“我只是希望大家做好心理准备，以前我还能帮助大家，这个季度以后就不行了。”
肖芸立即问道：“怎么了？”
周锐苦笑一下：“丢了这个订单，我就打算辞职了。一会儿陈总和我开会，估计是谈这件事，下午要开全体大会，可能也和这个项目失利有关。即使输了这个订单，大家能用短短两个月的时间就打开北京市场，我能和大家拼这一场心里十分开心，只是还有一些遗憾，不能继续和大家一起并肩作战了。对于经信银行，我们是输了这个订单却没有输掉这个客户，只要以后好好耕耘，在佳玲的支持下，肖芸，你还是可以赢回来的。”
崔龙拍着桌子说：“即使经信的单子输了，我们拼命也要把这个季度的任务做完，你也不需要辞职啊。”
谢伊也大声说：“现在只有我没有完成任务了，我再也不藏着了，将所有的订单都拿出来，逼着经销商将明年的订单也下了，咱们一定超额完成任务，陈明楷还有什么话说？”
周锐苦笑着说道：“我离开公司对我也是一种解脱，未尝不是一件好事。跟大家在一起我很高兴，但是现在这家公司我实在是不想呆下去了。”周锐觉得现在不是告别的时候，不想将午餐的气氛搞得这么凄惨，他换了个话题说道：“我给你们讲一个故事吧。我的小外甥不到十岁，和他最要好的朋友玩的时候常会发生争执。后来两人商量用‘剪刀、石头、布’，谁赢就听谁的，把我叫去做公证。下面是他们的对话：
他的朋友说：喂，咱们俩是好兄弟，非要分出胜负就太伤和气了。待会儿咱们都出‘剪刀’就算了事了，好不？ 我外甥说：没问题，好兄弟嘛！ 他们说话的时候一脸的纯真。 接下来我喊一二三开始，结果——他的朋友出的是石头， 我外甥出的是布。”
肖芸被这个故事吸引了，脸上露出笑容说：“呵呵，你外甥真厉害。”
周锐点头说道：“是啊，现在的小孩子都这样了，咱们中国人就是厉害，要是两个老外，一定老老实实地都出剪刀。这两个小孩间以后还有信任感吗？在我们公司里，团队之间互不信任，于是就互相猜疑，猜疑不断产生误解，误解产生怨气，怨气爆发冲突，冲突产生相互之间的陷害和倾轧，陷害产生背叛和仇恨，仇恨产生暴力和杀戮。我是担心啊，如果连小孩子都变成这样，这个国家会怎么样呢？中国这么大的国家这么多的人口，自从宋朝开始到现在一千多年里，除了宋初的几十年、明朝的两百多年和解放以后的五十年，余下的七百多年都是被异族瓜分统治，可是我们还是在这里不停地内斗。”
周锐见大家默不作声，勉强挤出一丝笑容摇摇头说：“现在我们公司就是这样，所以我说离开未尝不是好事。”
崔龙想想说：“这里没有外人，我倒有一个想法。”
钱世伟看到崔龙没有继续说立即催促道：“你说吧，别卖关子了。”
崔龙看了一眼钱世伟说：“此处不留爷自有留爷处。周锐，你到哪儿找不到地方？你先走，我们大家再跟着去，就凭咱们这些人到哪儿都能打出一片天地。”
周锐拍着崔龙的肩膀说：“你说得对，捷科干不下去，自然可以换一家公司。但是现在还不行，这个季度没有结束，我们还不能放弃。虽然经信银行的订单难以挽回，但是我们还要努力完成任务。我回想了自己的做法，当初我们大家压下订单是无益的做法，不但没有解决问题反而加剧了我和陈明楷之间的冲突。既然这个季度结束之后我就要离开公司了，大家还是要努力将订单都签下来。我毕竟在这家公司服务多年，我希望还是有一个完满的结果。”
方威点点头说：“既然你这样说，那我就给上海打电话。”
周锐立即说道：“你现在就打吧，现在已经是第十一周了，这个季度只有两周就结束了。”
周锐看着方威出去打电话，笑着对大家说：“还有两周时间，咱们的摧龙六式还有最后一步，今天就说完吧，也许以后就没有机会聚在一起了。”
饭桌上寂静无声，只听到周锐试图用平静的声音说道：“这第六式叫做跟进服务，经过前面五个步骤，合同是签了，但是款还没有全部收回来，如果账款收不回来还不如不卖。在这个步骤里，就是要监控到货和实施的过程，确保客户满意度，并建立机制确保账款回收。唉，谢伊，你怎么抹起眼泪了？没什么大不了的，算了，大家既然没有心情，那我就不说了，反正也不是生离死别。”
第十一周 败局（10）
方威打完电话回到饭桌上咬着牙一句话不说，他隐隐约约还守着一线反败为胜的希望，只要拿到刘丰的证据就可以彻底改变招标的结果。但是怎么拿到呢？即使拿到又能怎么样呢？前途完全不可预测，但是方威知道自己不会放弃，不会像周锐那样接受失败的命运。他抬起头来向周锐说道：“现在合同还没有签，周锐你无论如何不要放弃，只要有一线生机，我们就不能放弃。”86。周一，下午一点十分
经信银行选择惠康方案的消息，引发了连锁的反应，陈明楷也得到了消息决定立即采取行动，周锐此时不但毫无价值而且成为阻碍完成任务的绊脚石，必须将他清除出去，华东和北京的销售团队才能将订单完成，陈明楷计算着，只要订单下来自己还是可以完成任务的。
陈明楷叫来魏岩以及人力资源的经理王莉商量对策。陈明楷看着个子不高、短发齐耳的王莉说道：“我们刚刚丢失捷科的订单，我就要和周锐谈话，我希望能够挽留他，他的业绩还是有目共睹的，但也不排除他主动辞职的可能性，我想在这方面听听你的建议。”
王莉虽然刚加入公司却也知道其中复杂的关系，她尽量恪守人力资源的职责不参与到业务中去，立即说出了人力资源的通常做法：“按照人力资源的规定，现在有四种方案可以选择。第一种是主动辞职，这是最简单、便捷和通用的方式，公司和员工互相好聚好散，两不相欠。第二种是签署业绩改进计划，也就是PIP，让员工在指定的期限内达到改进目标，这个期限通常是60到90天，如果员工没有达到，公司就可以理所当然地开除员工，这是开除员工的必经手续，中国的劳动保护法是不允许因为员工业绩或者员工丢失订单而开除员工的。如果员工违反公司规定或者国家法规，公司则不必与员工签署PIP就可以直接开除，但周锐显然不属于这种情况，这是第三种。第四种是劝退，公司希望他立即离开，但又没有正当的理由，可以根据员工的服务年限制定补贴方案，周锐在公司服务时间较长，我们至少应该拿出五到七个月的薪水，他的收入又很高，这笔数字相当可观。”
陈明楷心中首先排除了签署PIP的方案，自己没有那么多时间等待，他需要让他立即离开。周锐没有明显违反公司规定的地方，第三种方案也不可行。剩下的只有主动辞职或者通过补贴劝退的方案了。陈明楷盘算已定对王莉说道：“你去做一套补偿方案，周锐对公司是有贡献的，你按照最优厚的方案做，然后立即打印出来交给我。”
王莉转身离开了办公室，陈明楷独自坐在椅子上深思着，然后打通秘书电话说道：“你把周锐找来。”
周锐敲门进入陈明楷办公室坐在他的对面，下定决心等他开口，对方似乎也沉默着等待自己说话。自从周锐被驱逐出周五的总监会议以来，两人再也没有这样面对面地单独谈过话。周锐看见对方一直默不作声地看着自己，就放弃了僵持说道：“陈总，您找我？”
陈明楷明知故问：“经信银行的招标有结果了？”
周锐直截了当地回答：“对，他们已经决定采用惠康的方案。”
陈明楷用目光注视着对方：“你肯定？”
周锐点点头承认：“肯定。”
陈明楷进一步询问：“输了这么重要的项目，你打算这么办？”
周锐的回答更加简洁：“我打算辞职。”
陈明楷没有想到事情变得这么简单，反而不知道该说什么，想了一下继续说：“输掉这个项目也不完全是你个人的责任，但是总要有人承担责任。”
周锐没有反驳，在这点上他同意陈明楷的观点。
陈明楷放下心来反而开始有点同情周锐了：“你有什么打算呢？”
周锐说出了自己真实的想法：“我先休息一段时间，然后再看看有什么样的机会。”
陈明楷心中有些不忍说道：“我会和人力资源谈，你在公司工作这么长时间，做出了不少贡献，我希望可以帮助你申请N＋3的离职费。你在公司已经五年了，总共可以得到八个月的薪水，应该不会影响你的生活，你等一下。”
陈明楷打了个电话，王莉立即出现在办公室，将一份打印出来的文件交给陈明楷后看了周锐一眼推门离开。陈明楷看也没看将这份文件递给周锐。周锐明白N＋3的含义，N表示在公司的服务年限，他虽然不缺生活费，但是八个月的薪水仍然相当诱人，陈明楷没有让他在经济上吃亏，甚至十分大度，他向陈明楷说道：“谢谢你。”
陈明楷苦笑着说：“我其实不想看到这一步，我希望我们还保持友好的关系。”看到周锐点头答应，他又有些焦急地问道：“你打算什么时候开始办理手续？”
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