我与上一代人的战斗-第11部分

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我们一块去江边大排档喝酒。
喝着喝着，他开始对我抱怨起他原先单位里的琐事，害得我还以为他就在我们单位上班。　想想也真够邪门，我那些散落在全国各地的老同学们这些年只要碰在一起，大都也像他这样，不需要过渡，大家坐下来，就能立马开扯各自单位里的破事。　扯着扯着，我们几乎发现原来我们都生活在同一家单位里了，谈着谈着我们好像遇到的都是同一班人马，一些是好人，一些是鸟人，好人大都相似，而鸟人也贼像贼像，他们太像同一类人马了，只是他们的名字不同罢了。
我同学中年模样的疲惫脸神和叹息，让我怀疑自己在他们眼里是不是也同样悲哀？至于那些破事，我不知道它们只是属于这个人生阶段，还是属于职场人生的常态？还是我们班的人都不太行？
我一边给阿石倒酒，一边说，看样子天下单位确实是一个模式，哎，前两天报上说现在深圳珠海的年轻人也热衷考公务员，这是不是真的？
阿石说，和我们毕业那阵不太一样喽，以前都想快点下海，现在都想快点安稳；以前靠政策先发优势和嗅觉灵敏，还能找到一些先机的缝隙下海炒股炒房什么的，而现在先机渐失，下海也不是那么容易的，所以现在能利益最大化的可能只剩权力了。阿石呵呵呵地笑着，说，至少我原先单位的那些家伙，我看那，他们官本位的念头可能比内地人还要重……
在人声鼎沸的大排档上，我看着他有些发愣，我说，阿石，我现在突然知道体制是什么东西了？
他中年模样的脸庞有了一丝傻纯，他说，是什么东西？
我告诉他体制就是文化基因，它早已渗透了每个人的血液，什么样的人什么样的文化就决定了什么样的体制。我说，我们别抱怨它了，因为你改变不了基因。
6
在资料室这段清悠的日子里，我的头脑和情绪一样混乱，但我对这楼里那些像鸟雀一样扑扇着翅膀的“小乌纱帽”的认识却在突飞猛进：
为什么人人狂爱“小乌纱帽”？
不仅因为它能多带给你几个钱，更因为它能让你觉得自己站在金字塔的上端，让你觉得自己能更多地掌握自己一部分的命运。　因为，　相对于垫底的塔基，你越往上去，你对自己处境的掌控能力就越大，而当你爬到一个副局长的位置时，在这幢楼里如果你不犯事儿，基本上就没人能随意来调派你了。
但，正如“职场淘汰精英怪圈”有反达尔文主义的倾向，这里的“金字塔命运说”其实也有其反物理学的悖论。因为按理说，金字塔构造中的塔基部分虽属垫底，但它也是最平稳、风险最少的部分，而越往塔尖上去，越显眼风光，但稳定性也就越小，风险性也就越大，这是金字塔结构的物理属性，但是，当“金字塔”被比作“职场生存分层体系”的时候，它却整个掉了个头，即越往塔尖（头儿）去越稳定，而塔基（群众）反而越飘摇、动荡？
我想，如果哪天我有时间，我得设计出一个办公室物理颠覆定理，找找这悖论的原因。
8
作为塔基无数砖头中的一块，我看到了自己在格局里的轻缈形态，也看到了周边一块块奋力向上磊去，或者被垫下去、挤下来的砖块。
这样的视角使我恍悟——　你以为不与别人计较，自己退到底线求个安耽总可以了吧，其实没门。因为你以为这是你的底线了，而在别人眼里你的底线还有后退的余地，所以你越想呆在你的底线上，你就越可能会失去底线；你越不顶住往上去，就越没有退路。大好人李瑞落寞的脸神掩映在“金字塔分层论”中，说明了这个道理。
我把报纸翻得〃　啪啪〃　响，我在心里又开始叫唤　〃　顶住〃　。
9
我知道，从某种意义上说，我无处可退，只有顶住。
而一个人变得焦虑，是因为在职场他没有故乡可退。

我的第一次出征（1）

1、
整整一个冬季，我都在一排排书架前转悠。转着转着，我常常想不起来自己到底是在找哪本图书。　烦闷在这间屋子里弥漫。一排排书架都已蒙上了灰尘。林娜这阵子神出鬼没不知在张罗啥，而老邢整天往医院跑，说是心跳过速……
资料室里已经好久没人打扫了。　我拿起抹布，在四下的宁静中，角落里似乎有一双双无形的手在挥舞“散了，散了”……
我不后悔离开综合处，但我开始后悔自己当初一头扎进了资料室，因为人在这里呆着呆着就好像陷入了一个封闭的虚空——不知道其他办公室在发生什么，不知道大楼里在窃窃私语哪些声音，不知道有没有人在打你的“主意”，不知道这样的无趣可能会在哪里出现转机，更不知道哪天我会不会重蹈李瑞那样的无奈……　那些消息灵通的“地下组织部长”也把我淡出了他们的视线。虽然我每天依然在这楼里进出，但这楼一天天与我无关起来。
而等到有一天我突然忐忑的时候，我又发现自己所置身的边缘化地带使我找不到突围的路径和线人。
2
这十年一天天下来，我怎么降落到了这个角落里？我想想有点郁闷也有点奇怪。我随手拿过一张报纸来练习毛笔字。我注意到这张报纸上正在争论北大一个学生成为屠夫的事。
在静寂的资料室，我研究了一整天他沦为屠夫的过程，我发现从他走过的每一步看，都合乎逻辑，但结果却有些怪诞。
我想，我比他幸运，至少我呆这儿还是个适合养老的地方。当然，我也知道我有些臭美，如果真能在这儿养老，那还真的算是美差了，问题是谁知道这儿能不能给我养老？
我抬眼看着资料室有些蒙尘的书架，费力地想着这接下来的一天自己该做些什么事。我放下毛笔，挥起鸡毛掸，好像在赶着书架上的那一堆书籍，那些微渺的灰尘在空中飞扬起来，我对着它们轻轻说，妈的，老子该离开这里！
3
我要离开这里！
我飞快地想，干脆找老虞去，大不了闹他一场！
但我知道这是笨招，因为它除了能把我和老虞都惹成纠纷中的笑料之外，解决不了什么问题。
我在书架之间转了一圈。我觉得自己真是没用，在单位里都呆了10年了，真正能派得上用场的人脉一个都没经营。
等我掸好灰尘，窗外突然下起雪来。我回头看了一眼幽暗的资料室，我对自己说：我快顶不住了，我得从这里撒了。
我得从这里撒出去。
只是我现在还找不到打开这道门的把手。
4
丁宁突然来找我。
他说他老婆姐姐的孩子想择校读清英实验小学，他知道我老婆在省教委工作，他问我能不能请我老婆帮着打个招呼。
两个星期后，我老婆托人帮那孩子转了校。
接着，丁宁就拿了一包“倩碧”化妆品来资料室，说这是他老婆姐姐让他带给我老婆的。
他说，现在择校有多难啊，你们真是帮了我老婆他姐的大忙了。
这是丁宁第一次来资料室。他说，我进单位8年了，还从没进这里来过，说出来不好意思，咱就是没文化啊。
他看了一会书架上的书，回过头来问我这里的书怎么都挺旧的，好多都是过时的了。
我告诉他，单位现在哪想得到买新书啊，不要说书了，我们呆在这里也都快满身灰尘了。
呵呵。丁宁笑着瞥了我一眼，他眼睛里有理解的味道。他说，如果我是你啊，当时我也会从综合处走人的，钟处那鸟人，谁在他手下干都会被郁闷死的，那个鸟人，嘴上说得句句在理，也不撒泡尿照照自己看，屁！他算什么鸟？！
丁宁说着就有点激动，他用一根手指点着天花板，好像钟处正在天花板上偷听。
不过嘛，丁宁停顿了一下语气说，像你这样的才子，在这资料室呆久了这事就变成自己和自己赌气啦，说不定那鸟人还会高兴死了，那鸟人……
他说到了我的尴尬处。我脸上肯定有点不自在的神色。他盯着我的眼睛，说，要不，你想想办法，跳到我们社研处来吧。
我眼前一亮，对啊，丁宁现在好歹是社研处的副科长啊。
我忙说，能去社研处当然好喽，但怎么去呢，又不是我想去哪就能去哪。
丁宁拍了拍我的肩膀，他脸上升起悲悯的气息。我太了解他牛B的脾气。虽然在综合处时我曾经无法忍受他居高临下施恩于人的装蒜，但现在我已漠然了这些，我只看到了他脸上有体贴的缝隙。我立马钻进去。我对丁宁说，我和陈处长不熟悉的，你有空帮我探探口风吧，有没有去的可能？如果能去你们那儿真是太好了。
他说，好的，老陈和我关系还是不错地，而且归根到底，我们社研处许佩佩生孩子去了，所以有一个空位。
5
我确确实实看到了去社研处的可能性：
因为李瑞轮岗之后，社研处的处长陈方明不仅分管社研处，还兼管资料室，所以陈方明现在是我的分管领导，既然社研处和资料室都由他分管，内部调一下难度应该不大；再加上前一阵我帮社研处做过不少资料，陈方明对我印象不错，这点我看得出来。
那么，我如何找陈方明谈这事呢？
我想，还是先等丁宁帮我探点口风回来之后再说吧。
可是，丁宁那边迟迟没有回音。　他是不是忘了这事？
我就往楼上走，去找丁宁。到楼梯口，我又折回来了。不是顾虑他办公室里人多不方便谈这事，而是我想起了我俩以前的不合，现在这么专门去求他会不会显得有点犯贱。
这念头让我好像听到了他心里的笑声。
6
我等了两天，丁宁那边还是没有动静。
于是接下来连着两个中午，我都到食堂去碰他，我想，如果遇到了他，就装作随意地问他这事，这样感觉上会自然一些。
可是，我在食堂里没看到丁宁的人影。
第三天中午，我坐在乱哄哄的食堂里，慢慢地吃着饭，一边留意着从食堂大门进来的人，我喝了四碗汤，熬到了12点半，我终于看着丁宁进来了，但不是他一个人，他跟在老虞局长老张副局长老蔡副局长张处陈处他们后面。
他们打了饭都坐到了最右边的那排桌子上，他们吃着，谈着，那张桌子周围的人渐渐多起来。
我坐在靠近食堂门口的桌上，看着那头，心里突然就有些悲伤：那些围着老虞的人中间没准也有像我这样的，心里有事，想装作随意地对他提几句，唠唠磕，进入他的视线，以后找他反映点什么也就自然一些。　只不过，他们此刻心里想着的是老虞，而我心里惦记的是他们中最小不拉子的丁宁。
我看见丁宁正乖巧地看着领导们聊天，不知他们说了句什么，他跟着笑了，从这边看过去，他在他们中间是很纯的大男孩。
我想，我在综合处与丁宁闹翻的时候，做梦也想不到今天自己会对他如此希求。　我把汤碗推到桌边，站起来，端着饭碗走出了食堂。
6
看样子，丁宁确实忘记了我的事。
我在犹豫了几天之后，觉得这事不能再拖了，既然他们那边缺人手，这事就不会拖得太久，没准别人也在打这个主意。
求人，真的那么为难自己吗？我把一堆期刊摔到书架上，心里对自己涌起了怨绪。
很重吗？林娜在身后问我，她说，明天再收拾好了，又不急。
我回头看见林娜正甩着她的小包，她对我抛了媚眼，说，我有点事，走先了。
瞧着她走出办公室的袅娜背影，我想，她如果遇到我这事，肯定连眼皮都不眨一下就上了。
我给自己打气，托人，是不讲感觉的，如果你不给别人感觉你在拼命求他，他又干嘛要来帮你呢？
我就拿起电话给丁宁打过去，我说，丁宁，最近我们资料室准备去买一批书，你那一块需要哪些书，你给我们推荐推荐，有什么热门的……
他说，有一本叫《硬球》的……
我说，你在办公室啊，我上来一下。
8
我拿着一张书目单，装作咨询的样子上了七楼社研处。
他正在电脑上打文章。我说，你还亲自动手啊？
他一边敲键盘，一边抱怨部门里的那些小鬼没感觉。他说现在这些孩子写文章总是习惯先上网搜，哪有自己的观点和素材啊，所以他只好辛苦点，帮他们改了。
他突然有点激动，他说，　人真是犯贱，帮这些孩子改，他们还未必觉得你是为他们好，按理说，老子没向他们讨学费已经便宜他们了……
他牛B透顶的模样，让我想起钟处招呼李瑞汤丽娟的架式。我说，你太好玩了，你才比他们大了几岁啊，却喊人家“孩子”？
他格格笑起来，他把头从电脑前抬起来，他说，也可能是我因为整天和那些老家伙呆在一起开会啦学习啦，就觉得自己很老了。
我叫起来，你也卖老啊，你可是局里最年轻的头儿了。他叫起来，你今天怎么回事啊是来臭我的吧。　我说，臭臭你也是应该的，谁让你是黑马呢，你黑不黑的，我也不知道，但我觉得你这两年确实是干练了不少。他连忙对着我叹气说，唉，其实也就是有了个平台而已，多了一点练的机会而已。
我看见他变得这么谦虚了，就告诉他话虽然这么说，但为什么有些人有得练，而另一些人没得练，为什么有人愿意给这人平台，而不愿意给另一个人机遇，这说明每个人的际遇里面其实是有自身原因的，人的能力从来就是有高低的。
我说的是实话。这一刻我也确实觉得是这么回事。所以，我接着对丁宁说，在我们这拨子人里面，智商是不是你最高，我没把握，但情商，你肯定是最高的……
丁宁摆手“哪里哪里”，脸上飞过受用的神色。他受用的样子却使我原本早已消匿的不服气又突然冒了出来，我在心里说：屁，你不就比我会拍马屁，会跟人吗？！
我正想问他托他的事，他桌上的电话响了，他接起来听，嘴里“嗯嗯”地　，他搁下电话对我说，我得到楼上虞局长那里去一下，他大儿子阿义下周办喜酒，要我帮忙张罗。他说，唉，我这阵子真忙，星期天我还要搬家。
他就登登登地往外走。他说，书的事，你随便挑几本就行了，最好是《心灵鸡汤》这一路的。
9
瞧着他风风火火的牛B背影，我的妒意顺势蔓延。我想，他算什么鸟，不就是会粘乎领导吧。他也太划算了吧。
难道他还不划算吗？
他，一没有耀眼才华和业绩，并且还有点懒；二没多少真金白银可以直接送进头儿的家门，即使他有一点，这楼里的多数头儿也不一定看得上，更不一定敢收；三他不像陈芳菲、杨青有家庭权力资源，可以被头儿借力……他几乎可以说是一穷二白，但他以逢迎“粘功”，不是照样进入了领导的视线，照样如鱼得水起来，这还不划算吗？
我想他几乎没有成本！
你说粘乎领导和走上层路线有成本吗？以丁宁的套路看，简直没有。它只是厚脸皮，加不怕腻歪的贴热脸，和嘴里蹦出去了一些甜味形容词而已。
如果非要说成本，这成本可能就是让自己在头儿面前跌倒，让头儿看到你的弱势、迁就和忠心，让他觉得你有趣和贴心……总之，这成本就是让自己内心跌倒，而不是站起来。
那么，这算不算成本？对我来说，没这么做惯，可能会觉得有些障碍；而对丁宁来说，这可能小菜一碟，因为划算。至于跌不跌倒，那又怎么了？在这幢楼里，众多人的经历在向更多人表达一种经验：如果你太在乎精神上的成本，最后你在精神上失去的可能会更多；如果你太在意姿态上的跌不跌倒，最后你可能会跌得更惨，遭更多被踩。
10
我跟在他的后面，往楼道里走。
正是下班的时候，楼道里迎面而来的很多人友好地对我点头微笑。有些人平时熟悉，有些人不熟悉。我发现他们今天对我的神情都很热络客气。我突然明白他们不是对我，而是冲着走在我前面的丁宁，我接到的是他们笑意的余风。
我想，一个人在单位里做死做活，努力地混，目的不也就是为了让多数人对你客客气气笑脸相对，　丁宁已经达到了，即使有人蔑视他媚上，但在今天如果你真搞得定头儿，周遭的羡意也会跟着而来，因为这也是本事啊。
这确实是本事，甚至是一门学问，我不知道丁宁是怎么干的。有的人能让领导“一见倾心”觉得自己好玩有趣可爱；有的人能在领导不喜欢的情况下霸王硬上弓，讨上他的喜欢，即所谓搞定；有的人越想搞定，却越搞越让领导生厌；有的人看到领导就局促，本能地避开……这是一门本事，它能把腼腆化为真诚，把生硬化为自然，把功利化为情感。我不知道丁宁是怎么干的？
11
丁宁是怎么干的？
我知道自己此刻的口吻中带着对丁宁轻藐的情绪。
其实，我心里也明白：这世界并不只依我的标准转动，当我换了个角度，可能就只剩下蔑视自己的份了。再何况，我自己也未必不是俗物，这么整天东想西想也未必不庸俗。
关于这点，资料室两年的冷宫生涯已使我洞悉，比如，我觉得丁宁会拍马屁，但也有人认为他比我更具弹簧般的伸缩能力，更能主动地适应环境，更有改变处境的欲望，更有与头儿交流的技巧，于是就更有协调能力。
当我心平气和的时候，我能承认这些评价的AB两面，我甚至怀疑，如果哪天轮到我当头儿，没准我也会选择丁宁而不选我自己，这不仅因为他善于察言观色，更因为他有欲求，人一旦有欲求，就能把他驯成自己手下的一条狗。
当我心平气和的时候，我甚至还能承认自己的酸葡萄心理，因为在今天，善于和上司搞搞气氛，粘乎粘乎，也很重要，甚至可以被称作“具有与头儿沟通的能力”。不能因为自己不具备这种主动“亲和”上司的能力，而把它贬得一钱不值。
所以说，对于丁宁，我的判断和情绪其实是暧昧混乱的。也可能这个时代的集体意识越来越没有太多明晰的标准；
也可能对小人物而言，精神标准本来就缺乏可以傲然的依据，而“混得好不好”从来就是说服力的首要资本；
也可能中庸与和稀泥就是今天的常态——啥都对，是因为啥都不全对，所以截然相反的行为方式和价值依据，在今天都被视作有它的道理，从而都可以获得谅解。
我想，对于一个人来说，为什么到一个阶段，特别容易中庸起来，原因就在于无奈。无奈让人越来越善于通过换一种想法让自己服气、泄气、认了。
我对着前面丁宁开始发福的身材，往心里叹了一口气。我想，从今以后我是不是得服了他？
12
星期天早上，我在我家的阳台上看了一圈，我从我过去做的那些盆景中挑了一盆黄杨，浇了点水，用网兜装好。
我记得丁宁说过，这星期天他要搬家，他按揭买了一套新公寓，刚装修好。
我给丁宁打了一个电话，说，丁宁，你在搬家吗，我过来看看你的新家。
我拎着盆景就去了。我女儿揪着我不肯，她说，爸爸爸爸，这个盆景平时我天天给它浇水……
我说，乖宝宝，既使它长在别人家里，也会记着你的。
13
第二天晚上11点，丁宁打电话到我家，他告诉我：哎，你上回托我的事我可没忘，只是一直没机会向老陈提，怕他想多了，今天刚好趁他抱怨人手不够，我就对他提起你的事了。
我问，老陈怎么说？
他说，老陈好像对你印象很好，但没表态，我感觉我的提议他是往心里去的。
丁宁说，这事你自己得抓紧点，因为我耳边刮过老陈这么一句，说你们那边的林娜也在托人事处的裘处长，想调过来。
我一激凌，难怪林娜最近兴冲冲、神神秘秘的。
14
林娜在资料室里哼着歌。
我再一次被焦虑笼罩。
焦虑使我豁出去的脚步迈得不再迟豫。1月中旬一个中午，我走进陈方明办公室的时候　，我感觉到自己不常有的镇静。我告诉陈处自己早就想过来和他聊聊了，因为他现在是分管我们的领导，可是，又不知聊什么，所以拖到现在才过来打个招呼。
陈方明呵呵地笑起来，他说，原本自己早该去资料室和我们谈谈了，只是刚接手，还不太了解资料室的细节。
他清秀的脸上带着一些书卷气。他告诉我，虽然我们过去没怎么聊过天，可是他对我印象是很不错的，我过去写的那些调查报道以及前阵子帮他们社研处整理的资料，给他印象挺深的。他说：“一看就知道你是有想法的人。”
我说自己在资料室这近两年的时间里，觉得还是有收获的，读了不少书，积累了一些素材，像上回帮社研处整编“中小企业投资走向”方面的材料，对我自己来说，也是一次学习，因为有时候闲着也是闲着，而手头如果有一桩具体的事在做，就逼着自己学了进去，就有了兴趣，所以还得谢谢你给我了机会。
他温文尔雅的笑容让人舒服，他说，　哪里哪里，你自己上心。
我说，有时候闲着也是闲着，只是觉得自己还年轻，希望领导多压一些担子，这边有什么事做不过来，我很愿意能帮上点忙。
陈方明知道我来找他的意思，他很实在地告诉我，丁宁向他提过我想调过来的事了，他也在考虑，觉得我的实力肯定没问题，上手应该很快，只是现在让他有压力的是另外的问题，具体说来有这样两点：
他说：　资料室除了你，最近别的同志也在想挪一挪位，按理说，这本来也没什么，年轻人总想冲一冲，只是大家都集中在同一个时段里想跳出来，好像那地方让人避之不及，如果资料室给人这样的感觉，作为分管领导，我就觉得有点难办。
他还说：　本来我分管社研处与资料室，人员调一下，相对来