职场小新-第15部分

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）是什么等等，反复的阅读和朗诵，一直到自己感觉顺口为止，她模拟了一次又一次，直到自己不紧张为止，每天都在联系中度过，倒对身边的那些同事不再注意起来。


　　　　其实，姜周也回来继续上班了，似乎说他克扣提成是莫须有的事，总之孙总也没说他什么，关于他的私事，他们也明确和后来又想来闹的苏泉表示“公司是管不了的，请回吧，无公司员工工牌者恕不准入内。”她竟然也没有再出现过。


　　　　姜周似乎感觉有点抬不起头来，并无主动联系小新，小新更加不想再趟这摊浑水，更庆幸自己除了和他拉过手之外再无其他亲密接触。不知为何只是想起那拉手的一瞬间，她也觉得像吞了一枚苍蝇一样恶心。


　　　　小新专门周五请假去参加FT的第一轮面试，为了抓住这次漂浮到眼前的机会，她特地拿出熨烫平整的深紫色职业装，脸画一点淡妆加上坚定的朱红色口红，以标准而又成熟的职业女性形象整装待发。当她背上挎包的一瞬间，突然有种非常好的预感，虽然紧张，但是她确认自己的面试没有问题。她很快就找到了婉珊的公司，当看到楼下公司名称一栏中FT公司的名牌时，她心中又洋溢起一阵莫名的喜悦感，她就觉得舒服和自在。




进外企必胜秘笈（3）

进外企必胜秘笈（3）

　　　　饱受民企摧残的她对外企充满了憧憬，心想那里一定是个平等的地方，至少不会有人再这样欺负自己了。不，我不能总想着不被别人欺负，她忍不住告诉自己：不管别人怎么样，我自己不可以再想以前那样软弱了，我一定要站起来，做一个有能力，也让人尊重的人。这个念头就是让小新从赤手空拳的小小弱质女子逐渐变成后来FT公司里职场女达人的源泉，迎接她的，外表坚毅的圣诞老人麦克新。


　　　　她深吸一口气，走到FT公司的门口，一扇玻璃门隔开了外界和FT公司，只见里面坐着一位冷艳的女子，她留着一头乌玛瑟曼（UmaThurman）在低俗小说（PUBFICTION）里面的齐眉齐耳短发，乌黑的头发配合深色的眼线，美的如同一朵黑色玫瑰。


　　　　听到门铃，她迅速走近门口，小新这才看到女孩身上穿的是一种休闲的黑白绸缎窄裙，胸口一朵别致的缎子缝制出来的玫瑰花，像是职业装和小礼服的混合感。


　　　　“你好，我是小新，很高兴认识你。”小新主动报名。


　　　　那女孩露齿一笑，微笑说：“我叫玛丽安（下称：玛丽安），你好。”


　　　　外企果然和以往不同，这里的人都用英文名替代了诸如赵芙蓉，李春华这种平凡的名字，用英文名的好处则是没有上下级之分，不必怕说错了头衔或者忘说了头衔得罪人。


　　　　小新简单的登记了一下，就坐在沙发上等待麦克新的面试，中间婉珊特意出来复印了一份东西，对她笑了笑，没有多说话就避嫌的走开了，然而不到五分钟，她的手机就收到婉珊的短信：别紧张，这里好多人的英语都很一般，放松点。


　　　　小新忍不住笑了。


　　　　10分钟后，玛丽安接了一个电话，然后走到小新面前说：“小新，请你跟我来一下，我带你去COO办公室，现在他将在那儿对你进行面试。”




进外企必胜秘笈（4）

进外企必胜秘笈（4）

　　　　小新感觉非常意外，这是第一次她不需要填写任何资料做任何笔试就直接面试的经历，以前在GZ公司的时候，填个人资料的都填了足足两页纸，她并不知道这是由于该公司人事经理的变动引起的。


　　　　FT公司的所有大门和房间之间的间隔全部都是玻璃的，麦克新清楚的看到小新走了过来，他马上起身打开门，对这位女士说了句下午好。


　　　　麦克新的举动也让小新受宠若惊，数次的面试，都是面试她的人坐着，她站着，这还是第一次有一个面试她的人站着起身迎接她。她也丝毫没有意识到这是有点反常的举动。


　　　　“你好，我很想听听你的个人介绍。”坐好之后，麦克新就把时间交给了小新。


　　　　这个题目早已被小新昨晚反复的演习过，当进入了熟能生巧的境界之后，面对麦克新这种让人生畏的，伴着脸的白发老人，她竟然也不觉得紧张，英语口语本来就是她唯一值得骄傲的地方，她很庆幸不是考笔试而是直接面试，如果笔试的话，那就不好说了。小新喜欢中国文学和中文写作，最为讨厌的就是用英语写作。


　　　　听着小新的个人介绍，麦克新的脸上表情越来越轻松和友善，尤其当她听到小新对FT公司的认识时罗列着最新的数据（那些可以从FT公司的网站上查到），这他感觉到这是个观察比较敏锐的孩子，非常胜任，他将要她来担任的职位：会计。


　　　　“很好，我们现在有两个职位是空缺的，一个是会计助理，另一个则是人力资源经理。我想以你的学历和经验看来，前者是更适合你的工作，你愿意接受这个工作吗？稍后我会叫财务部的茉莉过来单独和你讨论一下，现在我们会计工作的问题以及将来需要你协助的事情。”麦克新的决定一边下一边就说出来了，这样突然而来的话，让小新惊呆了。




进外企必胜秘笈（5）

她一时间没有弄明白自己是等于面试通过了还是继续要她和茉莉来一次面试。


　　　　“那么，就请你在外面会客室稍微等一下，我和茉莉商量一下就会让她去和你开会。”麦克新站起来，小新也只得跟着他走到门口，她尽量不让自己惊喜的神色完全暴露出来。


　　　　小新从COO办来到会议室，一个金发中年男子紧皱眉头，正在桌子上敲打着手提电脑的键盘。


　　　　“Martin（马丁），不好意思，我们要在这里开会，麻烦你去办公桌那里工作好吗？”茉莉来了，她客气的对这位男子说，这男子看了她们一眼，流露出一种不太耐烦的表情，但还是飞快的捧着手里的电脑走了出去。


　　　　“这个马丁是我们这里一个怪老外，脾气坏的很，别理他。”茉莉悄声说完，让小新做好，又出去招呼玛丽安倒杯水给小新，等一切忙完了，她才小心翼翼的关上门说：“我们开始开会吧。”


　　　　茉莉的举动让小新感觉非常亲切，就像一个学校里的同学似的。财务部目前只有她和一个出纳，她实在是心力交瘁，只想公司快点找人和她分担。因此，性格和小新有点投缘的她，第一眼就喜欢上了这个同事。


　　　　“刚刚麦克新和你说希望你加入我们财务是不是？”茉莉说。


　　　　“是的。”小新突然有一种学以致用的紧迫感，一定要勤快点，多看书多学习，做个有用的人。如果说第一次职场的失败是因为遇人不淑，那么第二次，和茉莉一起工作，应该是非常让人愉快的事情，这样的情况下，就应该可以干出一番成绩才行。


　　　　茉莉说：“公司是从小公司过渡过来的，事情多而且杂，分工不明确，会计以外的许多事情也需要我们来做，工作会挺繁重，将来还要大家多帮忙了。”一副欲言又止，无可奈何的样子。。麦克新非常欣慰，最后进来会议室和她们两个商量了一下工作分配的事情，俨然就把小新当做公司的成员了。




进外企必胜秘笈（6）

进外企必胜秘笈（6）

　　　　老麦还踌躇满志的说，目前公司的状况非常好，已经在世界各地都打开了局面，预计未来一定会越来越红火的，上市的事情指日可待。往后，还要继续招兵买马，等小新干好了学好了，还有大把的机会晋升，这让小新感觉非常的幸福。在GZ干了那一段时间里，正副经理从来没把她当自己人看过，工资也不准时，没想到塞翁失马焉知非福。这里有人与人之间的尊重，有平等，有团队精神，这些都是她之前多么渴望的东西啊。


　　　　小新回去的时候，麦克新和茉莉都分别和她说，她就职的事情是没有多大问题了，只是因为今天总裁乔治不在，需要她有一个最后的面试和总裁见面，见了也就没有问题了。小新心里还有点悬空，有点觉得突然来的好机会让人感觉的不切实际，这一切都是真的吗？怎么这么快就突然决定了自己的去向？


　　　　乔治是个什么样的人？小新自己心里琢磨着，看麦克新那个形象，那个岁数，乔治肯定得和他差不多年纪，再怎么也是个上了年纪的白头翁。于是，小新继续努力奋斗着，准备着最后的一关面试，以期将出自己最沉稳的最睿智的一面呈现给未来的老板。


　　　　等待的过程中，她开始可以用平常心面对即将离别的GZ同事们，尽管他们皮笑肉不笑，她们话中带刺，冷嘲热讽，但是她都觉得无所谓了。她将会在某一天离去，走到一个比这里更好的地方，她已经不在乎别人会怎么想她。


　　　　只是姜周还是会在网上给她留言，试图希望让她仍然相信他是无辜的。


　　　　小新开始无视他的信息，可在一个下班后的10分钟，姜周的车在路边截住了回家的她时，她实在是忍无可忍了。


　　　　“请你再相信我一次吧。”姜周居然一开口就是这样琼瑶式缠绵的话语，他的眼眶微微的陷了下去，可还是端正清洁的，想来他也承受了另一种压力，可是可怜之人必有可恨之处，他根本怪不得别人。




进外企必胜秘笈（7）

进外企必胜秘笈（7）

　　　　“对不起，我想我们什么好聊的。”小新自顾自的往前走，大马路上她也不怕。


　　　　“你，你忘记是谁帮了你吗？”姜周看颓废造型不中用，突然变成冷酷造型，一副小新忘恩负义的模样。


　　　　“没错，我感谢你帮了我，但是，我现在每天都要面对着诸多三八的嘲笑和人身攻击，你知道我现在的日子有多难过吗？比我以前被王春容和陈凯一起整的时候还难过。我走在走廊上，他们总会对我暧昧的笑一笑，你以为我不知道他们笑什么吗？”

　　　　“你是帮过我，可是你骗我，你说你单身，实际上呢，你不是个好男人，你也不值得别人去爱，如果你尚有一丝良心的话，奉劝你回家好好的对你的老婆孩子吧！”听到这句话，小新倒来气了，把包一摔，忍着眼泪破口大骂，那份委屈和难过全部宣泄而出。或许是太生气了，她从来都没有发现自己还有如此强悍的一面，说起话来快的像机关枪，真像一个人……女金刚。我怎么会像女金刚呢，她还来不及疑惑，就看到姜周被她镇住的样子，似乎被她吓了一跳，连回应的话都无法说出来。


　　　　她怒气冲冲的瞪了他一眼，从地上抓起小挎包大踏步离开，他没有再追上来。从此，他的信息就再也没有闪动起来，他总算消停了，但他的那句“你忘记是谁帮你了吗”彻底破坏了他最后一点形象。在他没有说这句话之前，小新还会在心底带着一丝说不清的遗憾，一种“还君明珠双泪垂，恨不相逢未嫁时”（对姜周）的可惜。可现在，这种最后一点点好感也荡然无存了。


　　　　自从这件事之后，小新就开始期盼着那位乔治先生快点归位，好把最后一轮面试也给了结了，她需要时间，提前和GZ解约，再安排往后的行程。总算等到了面试的那一天，她如约来到FZ公司，在玛丽安那里报道。


　　　　10分钟后，短发妩媚的她对小新神秘的说：“请你跟我先去见一下人事经理吴小姐。”




进外企必胜秘笈（8）

进外企必胜秘笈（8）

　　　　小新心里感觉非常奇怪，为什么第一次面试的时候居然没有见到这个人事部的经理，反而是麦克新面试她，到了复试的时候，她倒是成了总裁前面的一道关？


　　　　吴仪敏坐在办公室，等小新敲了门之后，方说：“请进”。一直到小新站在她桌子旁边的时候，她才微笑了一下说：“请坐。”她上身是一件贴身的咖啡色薄衫，一条细致的铂金项链挂在她颈上，显得她精干又不失女性温柔。只是背光让她的脸色显得有点阴暗，也看不清楚表情的细微变化。她循规蹈矩的又问了一遍小新的情况，然后，毫无悬念的告诉小新她可以去会议室等候总裁的最后一轮面试了。这个过场让小新感觉有点可有可无。


　　　　走进会议室，她等着乔治，结果却等来了一个30岁不到的高个子金发男士。那男人，玉树临风，风度翩翩，穿一身黑色西服，犹如一个模特儿一样踱进了会议室，然后，他关上了门，坐在小新对面的主席位，对她一笑。


　　　　莫非？这就是乔治不成？


　　　　这个穿着轻松随意，年纪也就是麦克新一半的年轻人莫非就是总裁大人？


　　　　小新非常单纯的想：“他肯定非常有能力。比尔盖兹不也是年轻人自己创业的吗？还有搜狐的张朝阳，还有百度的那个李彦宏，现在的事业成功人士最大的特点就是低龄化。低龄才是创造性的爆发点，正因为年轻所以无拘无束，思想敢于突破陈旧的束缚。”小新的脑袋里一下子被自己的种种猜想给挤得满满的，以至于她干脆直截了当的把这些想到的话表达给了乔治听。


　　　　这真是一场别开生面的面试，小新没有谈到任何关于自己的事情，而是说起了自己对乔治的惊叹，说到了低龄化成功人士，无疑，这样的开头吸引住了乔治。


　　　　和小新想的白手起家不一样，乔治出身于美国一个富有的小康家庭，他父辈因为是白手起家做生意的缘故，也非常支持成绩不佳的乔治开创自己的事业。




进外企必胜秘笈（9）

进外企必胜秘笈（9）

　　　　思维的不同和家族的大多数人从事的职业有关，就像《富爸爸和穷爸爸》一书说的那样，穷爸爸是从事教育事业的，一辈子打工的命，也就非常努力的和儿子灌输打工“稳定”“有养老金”“政府会管你”的理念，用自己的时间给自己创造金钱；而富爸爸是自己做企业的，一直推崇的确实如何白手起家，如何创业，如何用更多的钱参与到富人的游戏之中当个投资者，用别人的时间来创造自己的金钱。不一样的生涯，造就不一样的人。


　　　　正如许多有志青年一样，虽然乔治知道自己的王国并非自己一手打下，但是他也乐于听到那赞美他能干和勤奋的声音，小新错误的理解成就了她的面试。


　　　　乔治只用了一分钟就确定了小新的就职，他对小新说：“你稍等一会，我要HR过来和你说一下入职的事情。”


　　　　吴仪敏再次出现在小新的面前：“祝贺你，你通过了所有的面试，起薪3K，你什么时候可以上班？”


　　　　小新喜笑颜开：“谢谢你，我需要回去通知我的公司，一个月以后我可以来的。”


　　　　吴仪敏点点头，在手上的记录表记下她的入职时间：“那好的，现在是1号，那下个月的1号请你带着市级医院的体检表准时报道。”


　　　　“谢谢你，到时候见！”


　　　　出乎她的意料，吴仪敏竟然悠悠的说：“你来的时候，我可能已经不在了，到时候请你找接替我的人事吧。”


　　　　小新看着她窈窕的背影，忍不住有一丝恻隐之心，虽然这个女士对她并不友好，可是她却要离开这里，孤独的背影总是让人感觉值得同情的。


　　　　确定面试成功之后，她赶紧回去办了离职申请，回到当初她喜悦的通过两轮面试的地方，她仍然找到当初对她说“恭喜你了，你可以开始工作”的短发女孩打了个招呼。




进外企必胜秘笈（10）

进外企必胜秘笈（10）

迎着那女孩的笑容，她说：“我不在这里做了。”

“为什么呢？你刚刚才通过了试用期，为什么不再做下去？”她的表情真诚实在，可见她对小新还是有好感的。

“找到更好的发展了。”小新笑笑，不想再谈狭小办公室里的那些人，往事如烟，虽然才过去短短几个月，可对她来说，经历的事情，比她过去三年还要多。这里仍然是人来人往，坐满了刚刚来面试的，以及等待通知的人们，一张张的新面孔上，充满了不安、紧张、喜悦、愤怒，这里对他们来说，还是一个未知数。待小新走到另一个专门办理退职的办公室，同样也发现了许多等待着解除劳动合同的人，而熟练的办事员则流利的办理的一个个人的手续，仿佛他们从不曾是同事，以后也不将会遇到一样。

这左右两个办公室巨大的人流，如同滚滚长江水，小新这一叶孤舟，终究还是要流向更适合她的地方去的。

接下来就是漫长的一个月，这在她的眼里并不算什么。就这样，小新来到了属于她的王国：一个外商独资的企业，此时的她已经懵懂的了解到一些职场的潜规则，但也只是皮毛而已，未来的风浪又来自何处？

其实她并没有意识到她进外企最大的优势不是英语，不是样貌，不是口头表达能力，不是简历，而是：内部推荐。

对于外企，内部人引荐的方式招聘员工是非常普遍，也是成功率最高的。美国的甲骨文公司就非常乐于接受内部员工推荐的方式来吸纳空缺岗位的新员工。美国佐治亚州寿险公司更是采取提高引荐者奖金标准和分段发给等方式来鼓励内部员工引荐合适人才。可见，内部引荐的方式，是外企节约人力成本，增加人力资源的有用工具之一。

所以在这样的情况下，小新遇到了非常好的机遇，首先，婉珊为FT公司工作了这些年，她吃苦耐劳的工作表现为她的推荐增加了分量，其次，人力资源部的洗盘，也改变了FT公司吸收人才困难的问题。




进外企必胜秘笈（11）

进外企必胜秘笈（11）

　　　　比如说，老板的经营策略并不成熟，又因为是独资公司，一切的关键性决定全部都是由CEO一个人下，难免会有一些失误。但是，在经济形势大好的当前情况看来，一切都是蓬勃发展的，瑕不掩瑜，还是很有发展前景的。


　　　　一个月以后，小新终于彻底的从GZ公司解脱出来，当她陆续搬走了属于自己的物件，在最后一个下午离开公司的时候，望着头上黄昏的天色，感觉到无比的轻松惬意，一种冲破牢笼的快乐感觉，她感到心中有一只小鸟正待展翅翱翔，飞往广阔的天际。


　　　　又去做了一次体检，这次出乎意料的顺利，医生的手艺特别好，连抽血都不带痛的，小新喜欢侧过脸扎针，不敢看窗口，刚感觉就如小蚊子叮了手臂一个包，就听到医生说好了，回头接过棉签一压，轻松无比。这次的体检如此顺利，倒给了她几分好兆头，她想这预示着将来的工作至少不会两头受气。


　　　　FT公司都是9点钟上班的，按门铃的时候，玛丽安还没来，一个蓝色眼睛，身材微胖的中等个老外来帮她开了门。


　　　　“你好”小新有礼貌的和他打了声招呼。


　　　　他一脸农民般淳朴的笑着回应：“早上好，我叫杰克，请问有什么能帮到你吗？”


　　　　“我是第一天来报道的，我叫小新，我想见一下人事部的经理。”她记得吴仪敏告诉她会有人来交替的。


　　　　杰克说：“好，你稍微等一下。”


　　　　没过一会，杰克居然把老爷子麦克新给带出来了。


　　　　“小新，早，人事部的经理现在还没有请到，你先到财务部上班吧。”说着，麦克新就带着小新往茉莉的办公室走去。


　　　　老麦敲敲玻璃，茉莉看到小新，连忙开心的接她进来。


　　　　“你的电脑昨天才刚给你配起来，软件还没装完呢，你等我叫IT部的王建来帮你弄。对了，这是张大姐，出纳。”茉莉一边介绍出纳张大姐给小新认识，一边立刻打电话叫王建过来帮忙。




外企白领不敢怀孕（1）

“对了，乘这个时间，我先去带你熟悉一下各部门的同事，以后也好打交道。”茉莉突然想起这事，赶紧拉着小新的手，从物流部开始一个个部门的介绍。


　　　　“物流部也就是两个人，这个美女是青凤，旁边的帅哥是她的助理志波。以后有任何关于出货的，核销单的事情，都是找他们的。”茉莉带着小新走到他们办公室，青凤这天穿一身蓝色玫瑰花版画似的连衣裙，高傲的坐在座位上，稍微对小新侧头微笑一下算是打招呼，志波则是从位置上站起来，走到他们两面前和小新握了握手。


　　　　“我叫志波，以后还互相帮助。”志波憨厚的笑了笑，还带着大学生的稚气。


　　　　“好了，你不给我发打错字的出货单就已经不错了。”茉莉和他打趣一番之后，带小新去后面的销售部。


　　　　“这位是海外销售部的杰克，还有马丁。如果遇到客户的价格方面的问题你可以来找他们。”


　　　　那个帮小新开门的蓝眼睛杰克站起身来，和小新握握手：“你好，我是杰克，我来自荷兰。”


　　　　旁边的马丁还是一如既往的皱着眉头，不过出于礼貌，他也站起来和小新握握手，说了句很高兴认识你，便继续去忙他的事情了。他的反应，倒应证了茉莉和小新曾经说过的他不好相处的话。


　　　　接下来，小新又和棕色头发白皙高挺的新西兰籍的客户部经理约翰逊，皮肤黝黑但笑