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位面交易之超级公司-第98部分
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另外的老者说道：“不错，华夏国内还有修真传承的就只有我们茅山派和蜀州的燕家了。他们燕家的雪海无涯的确是我们茅山道术的强劲对手。不过我们和燕家向来是井水不犯河水，相安无事，他们也不会无缘无故对我们茅山派的人出手的。除了他们外，这个世界上不可能有人杀得死古月子。”
先前的老者说道：“可惜我们和燕家的修真传承都出了问题，修为最多也只能在入门期打转，无法更进一步，真是丢了老祖宗的脸。不然古月子就算是遇见了军队的围攻，照样可以安全的逃走，不会被人当场击毙。”
另外的老者摇头道：“我们在这里胡乱猜测也起不到作用，还是马上禀报掌门知道吧以我们茅山派的追魂之术，自然可以发现敌人的行踪，就算那人在天涯海角，也逃不过我们的追杀。我现在担心掌门老来丧子，不知道受不受得了这个打击。”
先前的老者点头，两人于是离开房间，向掌门禀报去了。
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刘辉给那些保护自己的安保人员简单的编造了一个谎言，就回到了家里。他在家里研究了一下那本《茅山炼尸术》，那《茅山炼尸术》倒是没有对修炼这秘籍有什么限制，只要是能够和尸体产生共鸣沟通就可以了。刘辉现在不可能找到尸体，再说那腐烂的尸体实在是让人倒胃口，更不会说和尸体产生共鸣沟通了，他于是断绝了修炼《茅山炼尸术》的念头，虽然那炼制出来的僵尸实力非常的强大，不过只要一想到那僵尸需要炼制上千年之久，刘辉就果断的选择了放弃。
刚刚和古月子的战斗虽然是刘辉胜利了，但是中间的过程却十分的惊险，如果不是刘辉的底牌更多一些，说不定今晚就阴沟里面翻船，被那古月子干掉了。刘辉一回想来，就惊出了一身冷汗。这个世界上高人层出不穷，草莽里面，也有龙蛇。自己还是有些大意了，看来天下英雄小瞧不得。他这么一想，顿时感觉非常的疲倦，于是连例行的修炼和查找位面交易器坐标的工作也没有做，倒头就睡。
刘辉这一觉睡到自然醒，他醒来后觉得浑身舒坦，昨晚小小的不适全部消失，浑身上下精神百倍。
刘辉走出自己的房间，才发现自己的父母已经外出，并不在家。他一愣，马上看了一下时间，发现居然已经是上午十点半了。
“糟了，我今天上午还有个会议，我都通知他们说是九点钟准时开会的，自己居然迟到了。”刘辉大惊，他一向都是精力充沛，睡觉也很有规律，上班非常的准时，从来没有迟到过，没想到昨天晚上一场大战，居然让他睡到现在才起来，错过了这个会议。
“老爸老妈也是，怎么都不叫我一下。”刘辉埋怨了一下，匆忙进行洗漱，然后马上往公司里面赶过去。
刘辉之前安排了今天这个会议，就是为了解决这段时间以来公司里面出现和面临的一些问题，参加会议的包括公司全体高级领导，现在自己迟到了，也不知道那些人会怎么看。
刘辉匆忙来到会议室，门口坐着的服务员见到他过来，正准备开口叫他，他连忙“嘘”了一声，示意那个服务员不要出声。
刘辉上前几步，整理了一下着装，正准备进入会议室，就听见了会议室里面说话的声音。他迟疑了一下，没有推门进去，就站在门外仔细的听。
“老板这段时间工作繁忙，身体有些不适，所以才迟到了。不过我们作为公司的员工，也要学会为老板分忧解难，不能什么事情都依靠老板来处理。”胡仙儿的声音说道。
“胡助理，这些事情很难处理，都需要老板亲自决断，要不还是等老板来了再说吧”姜露说道。
“姜总，我们公司的高层都在，正好可以先讨论一下这些事情，最好能拿出一些好的解决方案出来。老板来了后我们再将这些解决方案上报给他，老板有了参考，就能够更好的解决这些问题。这样既提高了工作效率也可以减小老板的工作量。”胡仙儿说道。
“好吧，那各位老总先将自己遇见的问题提出来，我们先讨论一下，看看应该如何处理。”姜露说道。
刘辉一笑，从旁边搬了张椅子坐下来，仔细的在门外听他们开会。
李智说道：“还是我先说吧前几天美国那边的总代理商给我透露了一个消息，说是美国那边有人眼红我们“星空近视灵”获得的暴利，他们向美国代理商暗示要我们花钱买平安，不然就要起诉我们涉嫌垄断，如果是这样的话对我们产品在美国市场的销售有很大的影响，各位看看应该怎么应对？”
众人一时无语，谁也没有发言，都觉得这个问题实在是很难处理。
胡仙儿见无人发言，于是说道：“我看是这家总代理商出现了问题。我们公司有和他们之前签订的协议书，协议书里面明确规定了代理商必须要维护好代理区域内的公共关系。现在出现这个问题，有很大的可能是这家代理商眼红我们获得的暴利，联合了美国的一些势力，准备向我们开口敲诈了。”
李智说道：“我也有这个感觉，就是不知道应该如何处理。”
胡仙儿冷笑道：“我们星空集团是一家超级公司，绝对不会接受任何人的敲诈。他们想要告我们垄断，那么就让他们去告，不过那要看美国的患者同意不同意。李总，你下来后马上给美国的总代理商发传真函，就说因为我们产量不足，所以暂时不再给美国市场提供产品，希望他们见谅。”
姜露说道：“这样会不会得罪我们的经销商？”
胡仙儿说道：“如果是真心和我们合作的经销商，那么我们一定会保证他们的利益。如果是一边和我们合作赚钱，一边又三心二意，准备出卖我们公司利益的代理商，那么就必须彻底坚决的压制。现在这种情况下如果我们屈服了，那么全世界的代理商恐怕就要全部起来造反，一起来要挟我们了。你们要知道，我们的产品属于稀缺资源，在市场上供不应求，属于老百姓的必需品，根本就不用担心卖不出去。所以只要货源控制在我们手里，那么我们就能够完全掌握这个市场。要一起玩的就留下，不想玩的就滚蛋，现在不是我们怕得罪经销商，而是经销商怕得罪我们，毕竟这样这个产品带来的巨额利润和对渠道的归顺力度是他们无法拒绝的。至于那什么垄断起诉，你们不要管他，我们只要断了这个市场的货，自然有消费者找他们的政府去闹，这就是独家经营的好处。”
“这样会不会太强势了啊？”赵元华说道。
“我们不强势，别人就会强势，我们必须这样做。另外，我们也不能放过美国的总代理商。我们要积极主动，收集他们联合外人来敲诈我们的证据，然后将这些证据对外公布，彻底将他们的名头搞臭，给他们留下终生的耻辱，同时也可以震慑其它的代理商，这也算是杀鸡骇猴了。”胡仙儿说道。
姜露将无人接话，于是说道：“那就先这样记录，最后等着老板的裁决吧现在进行另外一个话题。”
王一郎站起来说道：“老板说要将潜艇制造厂搬迁到布袋澳这个地方来，我们也在和那里的渔民商谈征地的事宜。不过有些渔民漫天要价，现在工作进展已经陷入停滞，大家说说怎么办？”
尹顺利说道：“不如让我的法律顾问公司和他们打官司吧，应该能够解决这件事情的。”
胡仙儿说道：“打官司是一个办法，不过需要的时间太久了，老板的意思是快速将潜艇制造厂搬过来，在时间上我们拖不起。这样吧，王总先将那些同意搬迁的渔民的协议签好，将赔偿款落实，这样可以分化瓦解那些渔民联盟，接下来将工作重心放在那些钉子户身上。对了，王总，你们的赔偿款标准怎么样啊？”
王一郎说道：“我们赔偿款的标准非常的高，换算一下的话，他们甚至可以在浅水湾买到同样面积的房屋，而且还有剩余。最关键的一点是我们承诺他们可以进入星空集团工作，所以他们就算不能再捕鱼生活上也不会有后顾之忧的。”
胡仙儿点头道：“这个标准足够了，我们先将那些渔民分化瓦解，团结一大批，打倒一小批。如果实在不行，就找香港的社团来解决，搞拆迁他们虽然比不上国内的正规军，可是在香港也是独占鳌头，战斗力第一了。对了，有没有发现那些渔民中出现什么生面孔之类的人？”
王一郎回忆了一下，说道：“你这样一说，我好像在渔民中看见过几个陌生人，他们说的是国内的普通话。”
胡仙儿一愣，马上说道：“难道说在这件事情里面，还有外人参与进来，想要对付我们？”
梅鹏说道：“有这个可能，老板得罪了很多的人，那些人的势力都不小，也都有理由这么做，看来我们这次要小心一些了。”
第一百五十七章 员工经验值
第一百五十七章员工经验值
见这起简单的拆迁征地中可能蕴含着敌人的狙击，大家都有些准备不足，不知道该怎么办，也不敢发言。
胡仙儿见有些冷场，斟酌了一下说道：“既然存在着这种可能，那么我们就要做好两手准备。一手准备就是通过正常途径来解决，只是这样做的话可能耗费更多的资金和时间。另一手准备就是以暴制暴，将那些前来捣乱的人全部拿下，我相信他们既然勾结在一起，那么他们手里面肯定有一些见不得光的东西，我们将这些见不得光的证据公诸于世，将舆论压力引导到他们身上，强制他们屈服。”
“这样做会不会适得其反，让我们公司处于舆论的对立面？”姜露有些担心。
胡仙儿说道：“我这些话可能不应该说。不过大家要注意一个事实，那就是我们星空集团已经成为了香港的传奇，为香港政府和市民都带来了巨大的利益和好处。在这样的情况下就算我们弄出问题来，只要我们做得不那么过分，香港政府也一样会为我们善后。我们已经是大公司了，有时候为了达成目的采取一些过激的手段也是可以理解的。我们并没有断绝那些渔民的生路，我们的补偿标准非常的丰厚，而且如果他们愿意他们还可以进入星空集团工作，我想这个赔偿标准如果公布出去，站在舆论对立面的不会是我们，而应该是那些想要一夜暴富的人。”
众人一时间都没有说话，不过心中都觉得有些郁闷。星空集团已经成为了大公司，但是现在还没有完全属于自己的土地，所以在土地的运用上非常的不方便，容易受到各方面势力的牵制，就算是愿意出大价钱来征地别人也不一定会接受。众人在这一刻无不希望能有一块完全属于自己的土地，自己在这块土地上想怎么操作就怎么操作。
刘辉在外面暗暗点头，感慨不已。胡仙儿刚刚的发言他全部听见了，他没有想到这个看起来性感漂亮的女孩，处理起事情来居然杀伐果断，干净利落，刚柔并济，丝毫不拖泥带水。自己先前只是觉得她做自己的秘书工作做得好，却没有想到她的能力丝毫不逊色与这房间里面的老总们。
刘辉不再犹豫，推门走了进去，房间里面的老总看见刘辉进入会场，顿时全体起立，刘辉微笑着让他们坐下。
“各位，非常抱歉，因为我的一些私人原因造成今天的迟到，我向你们道歉，并保证以后不会出现这样的情况。”刘辉说道。
姜露笑道：“老板事务繁忙，我们都是理解的。”众人连连附和。
“我已经来了一会，你们刚刚讨论的事情我都听见了。我觉得胡仙儿的处理意见非常好，你们就按照她说的那样来处理美国总代理商的事情。至于布袋澳的拆迁征地工作，大体上也可以按照胡仙儿说的办。不过大家要记住一点，一旦那个潜艇制造厂搬迁到香港，就会弥补香港制造业上的一个空白，对香港政府来说也是一件很好的好事。所以这件事情我们不能光靠自己的力量来进行，我们要让香港政府出面，和我们共同处理这件事情，有了政府的参与，我们的很多事情就可以很好的操作了。我们要师出有名，就算不能站在道义的最高点，至少也不要让别人用道义的名义来攻击我们。”刘辉说道。
众人一听，顿时茅塞顿开，这建设潜艇制造厂又不是自己一家的事情，应该将香港政府也拉进来。这样自己有了大义的名头，做起事情来也会方便很多。老板不愧是老板，的确比自己站得高，看得远。
“各位还有什么事情，都全部拿出来讨论一下吧”刘辉问道。
“老板，集团公司人力资源部给我打了一个报告上来，上面说我们驻国外联系销售业务的一些员工，贪污，违反公司制度，问我们怎么处理？”姜露说道，然后递过去一份文件。
刘辉接过去文件看了看，皱眉道：“怎么全部是从巴山和我一起来香港的老人？”
姜露道：“老板，这件事情我们在管理上有责任。那些老人都是和你同甘共苦过的，现在公司发展大了，他们认为是该享福的时候，所以有些乱来，也不把我们后来进入公司的人放在眼里，我们早就知道了这个情况，不过没有你的指示下面的人也不好管理”
“这些都是制度不健全和监督不到位的错啊”刘辉觉得非常的愤怒，那些跟随自己来香港的老人自持劳苦功高，居然这么快就腐化堕落了，实在让他非常的心痛。前段时间公司保持着高速发展，他的感觉非常的良好，居然没有发现隐藏在中间的危机。
“仙儿，你觉得应该怎么处理这群人？”刘辉问道，有心想看看胡仙儿的工作能力。
“老板，我觉得我们对此应该严惩。他们是我们公司的老人是没错，为我们公司的发展做出了应有的贡献，这都是有目共睹的。但是我们也同时给予了他们相应的报酬和荣誉，可以说完全得起他们的付出。他们没有经受住考验，贪污，违法乱纪，那么就是他们自己的问题，我们只要严格按照规章制度办事就可以了。如果对他们不处理或者从轻发落的话，这股歪风邪气就会刹不住，公司的其他人都会群起效仿，到时候可真的是全部乱套了。而且他们凭借着自己是功勋，看不起其他的同事，这也有悖与老板要求大家团结的愿望，所以也必须严惩”胡仙儿说道。
“仙儿说得好，我们必须对他们严惩。尹总，你马上会同人力资源部，对那些名单上的人进行详细的考评，如果达到犯罪条件的就移送司法机关，达不到犯罪条件的就全部开除，这样的害群之马，我们不会要。”刘辉说道。
“老板，我下去后马上处理这件事。”尹顺利点头道。
后大家又说了一些其他方面的事情，刘辉都一一做了指示。在这个过程中，他有意识的让胡仙儿多发言，结果没想到胡仙儿的能力真的很不错，给出了很多非常好的建议，这些建议都相当的符合刘辉的胃口。刘辉非常满意胡仙儿的表现，看来她哈佛商学院的学历不是白拿的。
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会议之后，刘辉将姜露单独叫到他的办公室。
“姜总，你上次说的那个员工经验值计划完善得怎么样了？”刘辉问道，刚刚出了管理事故，这让他对星空集团现在的管理非常的不满。他想对现有的管理制度进行改革，于是想到了姜露之前的那个计划。
“老板，我正准备给你汇报这个情况。经过我们这几个月不停的修正、调研和演算，现在这个员工经验值计划已经非常的完善了，你先看看这份文件。”姜露递过来一份文件，封面上写着《员工经验值计划》几个大字。
刘辉仔细的翻看这份文件，姜露在旁边不断的进行讲解。
“老板，我们的《员工经验值计划》已经成熟，我认为可以在我们公司试运行了。首先我要解释一下这个员工经验值，我们可以将我们星空集团想象成一个游戏世界，我们的员工就是这个游戏世界里面的玩家，他们只要完成一定的工作或者达到一定的条件就可以得到经验值，经验值达到要求就可以升级，升级后相应的待遇和福利得到提高。”姜露介绍道。
姜露解释得很形象，刘辉一下子就听明白了，他放下手里的文件，好奇的问道：“听起来很有意思，具体怎样操作呢？”
“首先我们要建设一个完整的系统，这个完整的系统包含我们星空集团的一切东西。我们在这个系统里面可以查询到星空集团所有员工的工作情况和工作记录，包括工作完成质量和完成进度，然后根据一定的标准对此进行平分，确定完成这项工作应该得到的经验值。我们将他们得到的经验值累积起来，达到条件就升级，员工的等级直接关系到他们的福利和待遇。你可以将我说的这个系统想象成一个游戏软件。”姜露解说道。
“如果公司领导和普通员工完成同一件工作，那么他们的经验值怎么计算，还是和员工的经验值一样吗？”刘辉问道。
“我们会根据领导所在的职位，来设定领导经验值加成。比如一个科长，他做同一件工作获得的经验值就比普通员工获得的经验值多5％，处长多10％，部长多1％，以此类推。”姜露说道。
“这些员工的待遇和福利怎么计算呢？”刘辉问道。
“公司所有人员的待遇和福利与职位大小无关，唯一和福利待遇联系在一起的，就是他们的等级。”姜露说道。
“请说具体一点”刘辉说道。
“比如说一个十级的老总和一个十一级的清洁工相比，那么那位十一级的清洁工的福利待遇就比十级的老总要高。”
“这倒是有些意思，老总的收入比不过清洁工。如果这样的话会不会影响那些老总的工作积极性？”刘辉摸了摸自己的下巴。
“这个应该是不会的。因为老总的经验值加成本来就比清洁工要高出不少，他们只要努力工作，时间又足够长的话他们的等级很快就可以和普通员工拉开距离。就好比你在游戏里面获得了一个增加经验20％的装备，大家都在一起打怪，那么你的升级就比别人要快。而那些等级比老总高的普通员工，只能说明他们在这间公司工作很长的时间了，属于公司的忠诚员工，那么他们的待遇比后进入公司等级低的老总高一些也是可以理解的。”姜露解释道。
“这也就是说要想得到好的待遇和福利，只有努力工作，然后通过量的累积来获得更好的待遇这一条路了吗？”刘辉问道。
“不错，只有这样才能充分的保障员工的工作积极性，只有这样才能勉强公平一些，才能增加公司的凝聚力。”姜露回答道。
“如果是这样的话，那就很可能出现员工收入比领导高的情况。那些资质相对平庸不适合做领导的员工就不会整天想着向上爬，然后当领导。因为他只要在自己的工作岗位上将工作做好了，也可以获得很好的待遇，也有上升的空间，这样的话就完全避免了官本位思想的影响，才能让他们全力投入在公司里面了吧？”刘辉问道。
“情况的确是这样的。我们还加入了特别贡献经验值，只要是在自己的工作岗位上做出特别贡献的，都可以获得这种经验值的奖励。同时为了提高技术水平，在针对技术人员的评分中，对做出了重大科技贡献的技术人员也有巨额的经验值奖励，所以那些技术人员会埋头创新科学技术，因为一旦他的科学研究出了结果，那么他获得这个巨额经验值奖励后等级肯定就比那些当领导的等级高，相应的待遇和福利也比那些人要高了。这样他们就不会想着如何做官，而会专注自己的本质工作。”姜露说道。
“万一那些员工辞职了，他们的经验值怎么办呢？”刘辉问道。
“只要员工辞职了，那么他在我们公司内部的经验值就全部归零，就算以后再次回来我们公司来工作，等级也只能从零开始。这样的话可以预防员工不停的跳槽对公司带来的损失，可以培养员工对公司的忠诚度，这样他们才会将公司当做是自己的家，才会自觉的爱护公司的一切。”
“如果领导在分配工作的时候不公平，有些人的经验值就会提升得很快，有些人的经验值就提升得很慢，这种情况样应怎么处理呢？”刘辉问道。
“我们建立的那个完整的系统中，会有一个监测模具，它会监控所有领导安排工作的合理性，我们对这个合理性定下了一个标准，如果出现不合理的情况，我们会对这个领导经行约谈，一旦证实他在安排工作上不合理，那么就马上出现了另外一种管理情况，就是扣经验值。”姜露说道。
“扣经验值？”刘辉问道。
“不错，就是扣经验值，就像是游戏里面gm对玩家的处理一样。如果有人违反了公司各项规章制度，那么我们就会视这件事情的严重程度和造成的后果来扣除他的经验值。如果当前经验值不足，那么他就会掉级，他所有的福利待遇的标准也会下降，和他实际的等级相符合。”姜露说道。
“这个倒是有趣，简直和游戏里面一模一样了啊”刘辉笑道�
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