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狼性员工 作者:陆明-第9部分
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可见，自信，作为一种人格素质，是决定员工应对变革的能力高低的关键。自信的人积极性高，自尊心强，并且勇于冒险。
不仅如此，自信的员工会把激情和价值观融入到工作中去，自信促使他们创造出更多超越自我的贡献。自信之人创造的不仅仅是产品与服务，更重要的是孕育了创造产品和服务的业务流程、关系网络以及社会环境。让我们在每一个工作日的每一刻都充满自信，于个人于组织都有重要意义。
只要你有信心，你就能够达成一切，你就会做得到。实际上，每一个问题都隐含着解决的种子，它强调了一项重要的事实，那便是每一个问题都自有解决之道。
人的能力与个人的意志有很大关系。有坚强的意志，有坚强的自信，往往使得平凡的人也能够成就伟大的事业。成就那些虽然天份高、能力强、但是多疑虑与胆小的人所不敢尝试的事业。
要知道，个人的成就大小往往不会超出你自信心的大小。拿破仑率领他的军队爬上阿尔卑斯山的时候，拿破仑对他的士兵说：“我比阿尔卑斯山高，你们呢？”在大家默不作声的时候，一个士兵回答说：“我也比阿尔卑斯山高。”其他士兵也纷纷说，我比阿尔卑斯山高。拿破仑立即鼓励大家说，只要你们有这样的自信，我们就是一支战无不胜的军队。
同样，在你的一生中最需要的是自信和勇气。假设你对自己的能力存着重大怀疑的话，你决不能成就重大的事业。不热烈地坚强地渴望成功、期待成功是绝不可能取得成功的。
成功的先决条件就是自信。在世界上，有许多人，他们以为别人所有的种种幸福均是不属于他们的，以为他们是无法得到的，以为他们是不能与那些鸿运高照的人相提并论的。然而，他们不明白，这样的缺乏自信，会大大削弱自己的生命力的。
“假使一个人想他能够，他就能够；反过来，假使一个人想他不能够，他很可能就不能够。”你相信性格决定命运这句话吗？
自信心是比金钱、势力、家世、亲友更有用的条件。它是人生可靠的资本，能使人努力克服困难，排除障碍去争取胜利。对于事业的成功，它比什么东西都更有效。事实证明，只有自信才能造就优秀的员工，才能完成老板交代的一切任务。
自信（2）
一个充满自信的员工不会畏惧任何困难的挑战，他们也是老板最赏识的员工，因为自信可以使他们完成那些看似不可能完成的任务，而不必老板事事躬亲。特别是老板不在的时候，他们对于公司的意义将更加凸显，与那些缺乏自信、畏手畏脚的人比起来，他们才是公司的支柱。
有人说：“如果我们将自我比作泥块，那我们将真的成为被人践踏的泥块。”一个优秀的员工必须时刻提醒自己：“天生我材必有用”，必有伟大的目的或意志寄予我的生命中；万一我不能充分表现我的生命于至善的境地、至高的程度，对于世界将会是一个损失——这种意识，一定可以使我们迸发出伟大的力量和勇气来。
事实上，只要你认为自己能够做到，就真的可以变得了不起。对公司和老板而言，那些脚踏实地而非目空一切地相信自己的员工，那些具有深厚而自信心健全的人，都是公司的珍宝，因为他们能够把自己的活力传送给身边缺少活力的人们。他们没有理由不得到赞赏和重用。
一家石油公司虽然正处于刚刚起步的阶段，但其公司的员工都信心十足。正是由于这些，才为他们公司以后的壮大打下了坚实的基础。
而作为一个正被另一家银行投标收购的国有银行的高级副总裁，他的部门却始终最富成效，和从前一样，每个员工的保留率也是最高的。而他们的方法更是别出心裁，就是向猎头公司递交简历，并且所有的员工都递交了简历。而他们这样做并不是想要跳槽，而是为了解其在市场上很抢手从而树立信心。
总之，成为一名优秀的员工必不可少的软件就是自信，而也只有自信才能使我们为实现公司的奋斗目标而尽自己的一份力量！
永不言败（1）
在狼的字典中是没有“失败”可言的。它们是“失败乃成功之母”这一信条的最卓越的实践者。
曾有人对许多狼群进行观察后，得出了这样的数据，就是狼在捕食猎物的时候，大约有90％的失败率。可以想像到，那些没有经验的幼狼和那些衰老的狼，失败的机率将会更高。而对人类，如果所有行为都是只有10％的成功几率，也就是说十次同样的行动，才有一次成功，那将是一种什么样的情形。然而，这却是每匹狼都必须面对的情形。在它们忍受着饥饿，在草丛中埋伏了几天之后，它们却可能连一只羊都抓不到。因此，狼群实际上经常处于饥饿状态。
或许，也就是这种饥饿状态，促使它们积极地面对失败，让它们从失败中吸取教训。它们在面对失败时，从来不会退缩、屈服，它们甚至没有一点儿沮丧。它们不会像人类一样，在失败之后不停地抱怨，不停地为自己寻找各种各样的借口，它们要做的只是默默地忍受失败，忍受饥饿，然后从失败的行动中寻找经验教训，以便在下一次捕猎时避免重蹈覆辙。
一匹幼狼从跟随母狼捕食弱小的动物开始，到成为狼群伏击牲畜群的主力，要经历无数次的失败。但失败对它没有丝毫负面影响，它只会在饥饿中变得更加机敏、更加仔细。每一次捕猎，都是它磨炼捕食技巧的机会。对狼群来说，失败就是经验，它们会把每一次失败都牢牢记在心里，以避免再犯同样的错误。它们会在失败之后，等待下一次机会。对狼群来说，再多的失败都没有关系，只要它们能捕捉到猎物，只要它们能生存下来，就是最大的成功。
狼在自然界中猎取动物的时候，时常会遇到一些猎物的拼死抵抗，一些大型猎物有时还会伤及狼的生命。但狼在锁定目标之后，不论跑多远的路程，冒多大的风险，它也决不会放弃，不捕到猎物它是绝不罢休的，正是狼的这种永不言败的精神，才使得它在自然界中生存。
作为企业的员工，也同样要有这种永不言败的精神。在这个世界上可以说没有绝对的胜利者或失败者，如何算是胜？如何才是败？不同的人会给出不一样的答案。因为介于成功和失败之间，有一股使人虽败尤胜的力量；不屈精神与坚强意志的归宿——永不言败的灵魂！
一个永不言败的年轻人
马益，是国航工程技术分公司成都维修基地飞机大修部技术项目惟一一名女系统工程师，电子专业高级维护员。作为一名从生产一线逐步成长起来的工程技术人员，她有好“强”的性格和永不言败的“倔强”，工作中刻苦钻研，圆满完成各类飞机多架次定检任务及排除多项疑难故障外，还承担了部分新产品开发和重大改装工作，获得了“国航工程技术分公司先进女职工”、“西南航先进女职工”、“维修基地科技进步一等奖”等荣誉。
马益深知，基地维修能力要迅速提升，技术需先行；况且，2004年是基地电子专业重大改装工作猛增的一年，ACARS、ADC、FDAMS、TAWS改装等一个接一个。要保证众多改装在有限的时间内能高质量完成，对技术工程师是一种严峻的考验。作为电子工程技术人员，她不是坐在办公室里遥控指挥，而是亲自参与到施工中，了解维修现状。很快，她发现改装中存在的各种不规范施工是制约维修水平提升的重要因素，也是出现改装问题的原因。于是，她花了大量时间和精力研读BSWPM（波音标准线路施工手册），对施工中重复频率高、量大的环节，以举办专题讲座、现场操作演示、技能比武等形式进行标准施工培训。
2004年9月，上航B2842机来基地做飞机地形提示及警告系统TAWS改装（也称增强形近地警告改装）。尽管此前，基地已完成了近20架次757/TAWS改装，其中她也负责了多架。但由ECS公司提供TAWS改装方案进行的改装尚属首次。作为主要技术人员，她充分消化指令，做好工程准备，发现指令图纸缺了8张。在无航材清单的情况下，她不厌其烦，一页一页结合线路图进行清点，查出改装所缺导线两根，并及时解决，使改装工作按期进行。改装前，她还组织相关人员进行指令学习，讲解改装的重点和难点，让主做人员事先清楚所做的改装工作。改装中，她善于把握关键控制点，对众多改装新加线路的铺设及各个导线两端的正确连接，坚持标准施工，发现并解决了“导线连接不合理，安装孔位被占，接地桩太远”等多个施工问题。在改装恢复通电前，她同其他工作者一起对改装线路进行测量，确保线路连接正常，无短路及开路，无线路接错现象。改装恢复通电时，她尽量监控每项测试，认真指导工作者完成系统测试。在她和工作人员的精诚合作下，保证了B2842机改装工作一次成功，飞机按时出厂。
作为技术人员，马益也知道，新产品开发是基地健康持续发展的基础。她作为电子专业的骨干技术人员参与了基地新产品开发“EMB145/2C检”工作中。由于EMB145支线飞机与波音系列、空客系列飞机差异较大，属首次承修，无任何经验可以借鉴，加上2C检附加改装指令多、周期短。面对重重困难，她不但没有泄气，而且加班加点地查阅各种资料手册；现场指导完成了涉及系统多、难度大的飞行数据记录器FDR系统测试及技术含量高的备用磁罗盘校验工作；全程跟踪发动机指示及机组警告系统EICAS升级等重大改装；排除EMB145皮脱加温系统不工作信息瞬显等疑难故障。
作为一名技术工程师，不学习是永远满足不了迅速提升的维修能力的，马益对此深信不疑。去年，在圆满完成737…300、757…200、737NG、EMB145各类飞机多架次多级别定检任务的同时，她还积极参加了公司培训中心举办的A319机型培训班；挤出时间查阅新机型各类维护手册；所编的“EMB145飞机常用冷接头装配”一文被基地《维修交流》选用；编译了“同轴插头/插座装配步骤”、“波音飞机电子/电气导线及导线束清洁标准施工”等十多篇标准施工规范，供维修人员参照及分部内部学习。同时，她还利用业余时间加强对行业维修标准的学习，各种工作程序手册的学习。2004年，她指导的工作未发生过一起质量安全事故、违章事件。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。“随着维修基地维修能力的不断提升、维修领域的不断拓展，技术支援也要与时俱进，技术工程师的能力也要迅速提升”，马益说她的技术追求永无止境。
生命永不言败。在哪儿跌倒了，就从哪儿爬起来重新开始，善于发现机会寻找机会，你定会是生活中顶天立地的巨人。
永不言败是一种信心，更是一种勇气。
海浪的品格，就是无数次地被礁石击碎，又无数次地扑向礁石；蜘蛛的网，无数次地被摧毁又无数次地被修好。永不言败是一种锲而不舍的精神。失败是一种打击，一次次的失败重创着心灵。当心灵受到一次次血洗时，你是否有勇气去尝试、去拼搏、去失败。
永不言败需要信心，更需要勇气。
永不言败（2）
不经历风雨怎能见彩虹；若非一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香；雄鹰若不叱咤风云，又怎能搏击长空。如果小小的磨难你都无法克服，在人生长途中，你又怎能一展宏图、有所作为呢？
做买卖，是要有吃苦的精神，执著的信念。丁克雄的脸上，刻满了生意场上摸爬滚打的沧桑。
丁克雄天生就有一股闯劲。创业初期，看到别人做布匹生意红火，丁克雄心动了，跟着做起了布匹生意。开始做时，丁克雄非常能吃苦，进货的地方在浙江绍兴一带，丁克雄常常身上揣上钱，独自找来车，只身闯江浙。为了保证布匹的质量，他每次都要守在染布坊，守着他们染布。回来的路上，路边常常有人拿铁钩钩车上的布，因此，每次丁克雄都非常紧张，眼睛熬得红红的。即便如此，但看到生意越做越红火，丁克雄内心仍然激情澎湃。
然而，打击却随之而来。有一次，丁克雄的弟弟去福建进货，在回来的路上发生车祸，弟弟没了，货也没了。这对丁克雄的打击特别大，他回到了家乡，几乎再也不想做生意。村支书找到他，语重心长地对他说：“克雄，你是我们村的骄傲，因为你从来没有退缩过，我们相信你这次也会挺过去。”
丁克雄果真挺了过来，之后在广州进货时被人抢走了3万元，在被歹徒捅了一刀的情况下，他仍然没有退缩，信心十足地做大自己的布匹生意，现在布匹已经销售到了周边城市。由于成衣市场的冲击，布匹生意越来越艰难，丁克雄准备与儿子再开一家服装厂，开拓新的领域。
莫叹生不逢时，贵在奋斗不息。永不言败不是一句言语，而是一种行动。有句谚语：一分耕耘，一分收获。一份付出，一份成果。永不言败不是让你不做任何努力而平平淡淡地接收失败，永不言败更不是让你漠视失败、诋毁失败。永不言败是让你付出劳动、付出汗水之后，能无怨无悔地承受失败；永不言败是让你重视失败、吸取教训、总结经验，再次整装待发。
人生之路就是无数次摔倒在泥泞中，又无数次地爬起来，继续前进。人生就是在失败中接受磨难，在成功中接受安慰。失败乃兵家常事，乃人生常遇。但是无论在任何情况下，请你都不要轻言失败，请你相信付出真心，你将得到真心。
正如海明威的小说《老人与海》中，主人公桑提阿果只是一名平凡的老渔父，但他却在海上独力跟一条小船般大的鱼搏斗了三天两夜，并最终捕获了它，然而在他返航途中，大鱼的血腥味引来了一条又一条鲨鱼，老人拼命地与鲨鱼搏斗，用桨打、戳、刺，累得他筋疲力尽，鲨鱼却把大鱼吃剩一堆白骨。
老人最终一无所获。老人最后说：“人生出来不是为了被打败的。可以消灭一个人，就是打不垮他。”
从某个角度来说，老人是失败了，但这个失败者却具有优胜者的风度。因为他真正的对手并不仅仅是一条大鱼和数条鲨鱼，而是大海！深不可测的茫茫大海！能在大海的危难前未言放弃，更永不言败，是真英雄！人如舟，命运如海；老人与海，好比人与命运。
凭永不言败的信念扬起风帆，用你的双手划起桨，你必能到达心目中的理想国度。变幻无常的命运之海，伴随着人的一生，具有勇气的人会被置于各种环境中锻炼、考验，以便面对一切危难。昨天的挫折不等于今天的失败，关键在于我们是否勇敢地面对失败而不肯认输。
永不言败！追求生命的图腾，激昂人生斗志，不要说人在命运面前无可奈何，只要我们不言放弃，虽九死其犹未悔，命运又能奈何我们什么？我们绝对有能力扼住命运的咽喉！是你驾驭命运，还是让命运驾驭你？你的心态决定谁是骑士，谁是坐骑。
一个人百折不挠，可以决定自己的命运；13亿中华儿女永不言败，能够把握祖国的前途！
祖国的解放来之不易，回顾战争年代：红军二万五千里长征；艰苦卓绝的八年抗战；黑暗与光明的大决战——解放战争，尽管敌强我弱，历尽艰险，但中国共产党领导的人民军队硬是凭着永不言败的大无畏精神打下江山，建立了新中国。
祖国的繁荣亦来之不易，在建设社会主义的道路上，同样迂回曲折，荆棘满途。中华儿女面对从未经历过的变革，面对成功与失败的考验，是永不言败的精神激励我们克服了一个又一个困难，迎来了改革开放的春天，迎来了祖国的繁荣与昌盛。
祖国的前途辉煌，然而建设美好未来的历史使命将落在我们年青一代的肩上，接过这一重担的同时，不要忘了把前人不灭的精神火炬传承——这就是永不言败的中华之魂。
耐心与机遇（1）
再也没见过比狼更有耐心的动物。狼群在围捕猎物之前总要进行仔细地观察，这种观察最长的时候会持续几天时间。在这个漫长的过程中，它们要忍受变幻无常的天气和蚊子的折磨，最可怕的是它们还要忍受饥饿，长达数日没有任何食物。狼是世界上最贪食的一种动物，在残酷的自然环境中，狩猎就是它们的生命。然而，为了围猎的成功，它们必须忍受几天的饥饿。这就是狼在生活中的耐心。
同样，作为企业的员工，也需要有这种耐心，有了耐心，机遇才会和你打招呼，才会与你交朋友。
有耐心的推销员
每个人都渴望自己能够成功，虽然人生中处处伴随着机遇，但并不是有机遇就能成功。
困难总是横在通往成功的道路上。如果说事业的发展和人生的机遇是一个百宝箱，困难则是一把锁，而坚忍则是打开这把锁的钥匙。在成功的道路上，没有任何东西比坚忍不拔的意志更重要。那些得到重用并且成为某一领域权威的人士，无一不是秉性坚忍的。坚忍的个性能使人不厌恶劳动，使劳碌者不觉疲倦。它所产生的力量源源不断，如能加以控制和引导，就能变成一种执著，提高自己应对挫折的忍受力。真正坚忍不拔的人，能将种种悲观情绪抛在脑后，不断进取。狼性员工就是这样的人。
一位大学教授在分析美国历史进程时说：“其实，美国人之所以能够成功，很大程度上是他们竭尽全力、毫不惧怕失败的结果。他们也曾经遭遇过失败，但是失败了从头再来，而他们坚忍的个性又增加了许多。”那种追根究底、不达目的绝不罢休的精神，正是他们最大的力量来源。
耐心需要有特别的勇气去坚持，不是坚持一下就够了，而是始终坚持。就像白朗宁所说的：“有勇气改变你能够改变的，愿意接受你无法改变的，并且明智地判断你是否有能力改变。”因此，追求人生目标的决心愈坚定，你就愈有耐心和韧性克服阻碍。所谓的耐心，是指动态的而非静态的，主动的而不是被动的，是一种主导命运的积极力量，而不是向环境屈服。
有一位推销员，在为公司推销日常用品。有一天，他走进一家小商店里，看到店主正忙着扫地，他便热情地伸出手，向店主介绍和展示公司的产品，然而对方却毫无反应，默然地望着他。
推销员一点儿也不气馁，他又主动打开所有的样品向店主推销，他认为，凭自己的努力和推销技巧一定会说服店主购买他的产品。但是，出乎意料的是，那店主却暴跳如雷，用扫帚把他赶出店门。
推销员并没有愤怒和放弃，他决心要查出这个人如此恨他的原因。于是，他就去询问其他推销员，了解那个店的情况，终于他了解了店主对他不满的理由了。原来，是他的前一任推销员推销不当遗留下来的问题，由于前任推销员的失误，使得那个店主存货过多，积压了大批资金。
这个推销员疏通了各种渠道，重新做了安排，请求一位较大的客户以成本价格买下店主的存货。不用说，他受到店主的热烈欢迎。这个推销员运用自己坚忍不拔的精神，在坚持中不断地寻找突破逆境的途径。
在个人的修养中，坚忍不拔是很重要的一个品质，如果你没有恒心和毅力的话，就会无法忍受挫折和失败，甚至在生活的道路上刚一迈步，就会被逆境打倒。只有坚忍不拔，你才能是赢家。
作为一个员工，如何培养耐心很简单，只要你确定自己的工作计划和目标，并且投入你的热忱。你需要旺盛的雄心，不要把你的努力半途而废，否则，你前面的努力都是白费。
坚忍不拔可以把你的劣势转化成优势。对待自己的弱势和不足，你不能视而不见或坐在那里祈求上天保佑，期待发生转机。正视你的缺点，行动起来，将它们转化为优势，所有这些不是心灰意冷能做到的，只有靠坚强和恒心才能克服。
困境总是和成功形影不离，如果我们有坚忍不拔的意志、勇往直前的勇气，我们就会克服困难，取得成功。
竞争是从来不睡觉的，这可以说是狼性员工的制胜之道。
在现实生活中，我们总是抱怨社会给予自己的太少，给予别人的多一点，“这山望着那山高”。可是又有谁会经常问自己，自己为社会做了多少呢？可总有人抱怨，机会为何总与自己擦肩而过，总认为别人的运气比自己好。有的时候，晚上躺在床上想着明天要干点什么，决心很大，但当第二天一起床，一想还是算了吧，并为自己找出了自己也不会相信的理由，有的时候人就是这样自欺欺人。优柔寡断，瞻前顾后，成了每个人成功的拦路虎。要么出局，要么进取，这是社会发展的真实写照。
刘萍大学毕业已经7年了，在这7年里她换了五家公司。第一份工作做了两年，两年间她从A公司秘书做到了行政主管。后因家中有事返乡料理而辞工。
两个月后再回当地，老板曾邀请她回去继续工作，当时她因想加入外企而谢绝了。很快，一个偶然的机会在英语俱乐部得知一家外资家电B公司招
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