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人生角色转换:20几岁了,别再犯迷煳-第4部分
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有时候，一件事能不能办成，一个人能不能成功，并不取决于他的学历和能力，而恰恰取决于他的形象。事实上，许多明明有内涵而优秀的人，就像上面那个青年一样，只因外表的不恰当，在工作和生活中被人否定，确实很可惜。
第16节：20几岁开始为自己的形象加分（2）
比如，现在一些年轻人在应聘时不懂得塑造一个好的形象，而许多人力资源部门在招聘员工时，对应聘者个人形象的关注程度要远远高于我们的估计。如果你穿一身“哈韩”装去应聘行政助理，浓妆艳抹、花枝招展地去应聘秘书，或是顶着一头黄发去应聘业务员……尽管你觉得自己很个性，但结果一定会让你失望。
因此，年轻人不要认为自己随意就好，不要自我安慰地说“凌乱是一种美”、“个性就是美”一类的话。我们每个人都生活在社会大环境中，谁也不可能孤立地生活一辈子，有时候，我们必须迎合大众的需求和审美观，得到大众的认可，才可能获得成功。
塑造一个精神、美好的形象并不仅仅为了取悦别人的眼光，更重要的是让自己有一份好的心情，有一个好的生活状态。好的形象让人更愿意接近你，当获得别人认可和欣赏的时候，你的生活也添加了更多的机会；好的形象让你对自己更加满意，让你对生活充满了热情。
一个人的形象包括外在的穿衣打扮，是外在形象。此外，更重要的是内在气质和涵养。给人留下好的印象，你至少要注意下面这几个方面：
1。 首先要注意着装和修饰
服饰反映了一个人文化素质的高低，审美情趣的雅俗。穿着得体，修饰自然，就会令人舒适，赏心悦目。外表的端庄，是对别人尊重的态度，也是爱护自己，增强自信的表现。没有谁愿意看你蓬头垢面、衣冠不整的样子，你也没有必要让别人因此而误会你的专业能力。
而清洁卫生是仪容美的关键，是着装的基本要求。不管你长相多好，服饰多华贵，如果满脸污垢，浑身异味，周围的人必定会对你退避三舍。
穿着和外表修饰要符合场合，穿着和自己的工作、气质相符的服装，会为顺利地办事打下良好的基础。
2。 言行举止要讲文明礼貌
与别人接触，说话要注重语言，不能说太多脏话，别人思考和说话的时候，不要随便打断对方，不追问自己不必知道，或者别人不愿意说的事情。否则，别人就会认为你太没修养、没素质，而不愿意跟你交往。
不要在人前“打扫个人卫生”。像剔牙齿、掏鼻孔、挖耳、修指甲、搓泥垢等这些行为都应该避开他人。否则，不仅不雅观，也不尊重他人。这种行为严重地破坏你的外部形象。
判断一个人的修养如何，最简单的方式是看他是否有文明的举止。因此，要给人留下一个好的印象，比如懂得使用一些礼貌用语，如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”，第二人称中的“您”字等；初次见面为“久仰”；很久不见为“久违”；请人批评为“指教”；麻烦别人称“打扰”；求给方便为“借光”；托人办事为“拜托”等等。
不要以为这些都是虚伪的客套话而已，其实，它们是人际关系的润滑剂，如果你养成了使用敬语的习惯，与人交往的时候会在无形中受益不少。
3。 展现出自己精神的一面
在众人面前，有的人永远是哈欠连天，一副恹恹欲睡的样子；有的人永远是衣冠不整，一副吊儿郎当的态度；有的人永远是目光呆滞，一副萎靡不振的神态；有的人永远是慢腾腾，一副懒洋洋的样子。从这些人身上看不出生活的热情，跟他们交往也很没劲，因为无论你说什么仿佛他都不感兴趣，你做什么他都是一副旁观者的态度。久而久之，人们便不愿意与之接近。
一个人的精神面貌全出于他内心的状态。当一个人容光焕发，精神抖擞，他内心必然是充满自信的，对生活必然是充满期待的，而这种状态能传染给身边的每一个人，对周围的人产生积极的影响。所以人们愿意与他们交往、合作。
4。 真诚善良成就完美形象
真诚善良是一个人内心的表露，也是一个人最好的形象。每个人都讨厌别人对自己的虚伪和不真诚。当你与一个人打交道，他总是口是心非，你就不会对他有什么好感。古人有云：“百心不可得一人、一心却可得百人”就是这个道理。
第17节：20几岁开始为自己的形象加分（3）
所以，为了维护自己的良好印象，在与人打交道时，说话要实事求是，要有依据，不要夸夸其谈，这一点在你与上司初次打交道中尤其重要。
做一个真诚的人不仅仅是为了得到一个好的形象，更重要的是当你真诚面对一切的时候，你会发现自己身心原来如此轻松，你也会不断地被一种愉悦的氛围包围着，你的内心永远宁静。
看起来就要像个成功者
有些成功者一眼就能让人看出他的与众不同来。“他看起来就像个企业家！”“他看起来就很有魄力！”“他看起来就很棒！”在这些成功人士身上，总是有着他们自身的魅力和气质。
一个人形象的好坏，在成功的道路上虽然不能起到一锤定音的关键作用，但是却能决定你在他人心中受欢迎的程度。好的形象能令他人对你留下好的印象，建立你在众人心中的信心，给你争取更多的成功机会。
某公司的总经理助理突然辞职了，为了尽快找到合适的人选，人事部决定不对外招聘新人员，而是在行政部几位年轻的女孩中选一位。
总经理助理，这个职位虽然头衔不算高，但非常重要。这个职位能够全面锻炼一个人的工作能力，更重要的是可以学到很多东西，认识一些重要的客户，积累一定的人脉资源，也能为将来升为公司的部门经理奠定基础。因此，行政部的几个女孩都跃跃欲试。
最终，通过考核和评估，总经理助理的人选定在小曼、小茜和小蕾三个女孩身上。为了公平起见，人事部决定民主选举，让大家投票。
投票的结果，八个人中有六个人都投了小茜的票。同事们都说小茜“一看就很职业！”“一看就像个做事的人！”
尽管这三个女孩几乎同时进公司，年龄也差不多大，能力也相当，但小茜显然要比另两个女孩成熟多了。她每天上班都穿着一身职业装，长长的头发用水晶发夹盘了起来，脸上画着淡妆，工作的时候不苟言笑，一副干练高效的样子。
小曼是同事的“开心果”，她喜欢穿娃娃衣，是个十足的“KIDULT”（孩童化的成年人）。她乐观开朗，心里藏不住事情，喜欢用笑话逗乐同事，连她的电脑屏幕都是蜡笔小新的图像。而小蕾则是个十足的熟女，她的举手投足间都显露出一种优雅和温顺。她常常一袭长裙，黑发披肩。看她一眼就知道她是个“乖乖女”。
有时候，“看起来就像个”什么人会让你更加接近那种人，或者让你自然而然地觉得自己就是那种人。在你追求能力、寻找机会的时候，不要忽略了自己的形象价值。
选举的时候，别人会因为你“看起来像个”领导，而考虑投你一票；领导提拔人才的时候，会因为你“看起来像个”可塑之才，而考虑提拔你；跟客户谈判的时候，对方会因为你“看起来像个”可靠的人，而考虑跟你合作。
因此，任何时候你都要把自己装扮成个成功者，让自己早点进入成功的状态。不要对此不屑一顾，“看起来就像个”成功者至少让你获得三个好处：
1。 增加了自己的信心
当你像成功者那样思考，像成功者那样举止，像成功者那样说话时，你能很强烈地感受到，你就是个成功者。这种感觉能够激励你像成功者一样进取。
2。 获得他人的认可
有能力的人容易受人尊敬，但当你的能力没有展示出来的时候，你就得用形象来为自己博取“人缘”，那些“邋遢鬼”即使再有能力也不见得受人喜爱。想想那些广告商们为什么千方百计要选择一些形象美丽、健康、阳光的人为产品“代言”吧！
3。 为自己争取更多的机会
虽然成功者的外貌神态各有不同，但他们必定有一些共同的特点：充满激情、精力充沛、果断干练等，举手投足间都有一种“领袖气质”，给人一种“靠得住”的感觉。没人愿意对那些不修边幅、萎靡不振的人委以重任。
在我看来，很多20几岁的年轻人在形象问题上常常犯两种错误：没有形象意识，形象设计偏差。
第18节：20几岁开始为自己的形象加分（4）
很多年轻人没有“形象意识”，也就是说没有考虑过自己的形象价值。他们从来不考虑自己在他人心中的印象如何，坚信一句名言“走自己的路，让别人去说吧！”从衣柜里找到哪件衣服穿哪件，皮鞋从买回家到穿坏了扔出去从来就没擦过；在公共场所毫无顾及地吐痰、喧哗，“反正别人也不认识我！”这样的人，“一看就不像”成功的人。
还有一些年轻人喜欢沉浸在“自我感觉良好”的形象设计中。比如，我经常看到一些24、25岁的女孩子，工作了几年还从来没有穿过正装。无论是工作还是休闲，她们永远是一身稚气的衣装，头上永远都是幼稚且色彩鲜艳的发卡，在众人面前做“淘气可爱”状。她们把自己的形象定位于“稚嫩”。这种形象本身没有错，错就错在它与职业（幼儿教育除外）欠缺协调；还有一些男孩子任何时候都喜欢张扬个性，他的“个性”就是他的“形象”。
这些年轻人给人一种浮躁的感觉，“一看就是”思想不成熟的人，他们迟早会吃亏在自己的“装纯”和“装酷”上。
当然，做到“看起来就像个成功者”并不仅仅是穿衣打扮以及生活细节上的优雅、有品味，更多的应该是像成功者一样有信心、有能力、有魄力和内在魅力。
那么，年轻人要建立一个好的形象，应该注意哪些问题呢？1。对自己充满信心，每天都要有个光彩照人的自己。2。多向成功者学习，观察身边成功的人如何思考，如何做事。3。说话、做事的时候，把自己放到一个高度，感受成功者的气魄。 4。处世大度但精明，不斤斤计较，但任何事都心中有数。
没钱不能没品味
“你这个人相当没品味！”当听到别人对你如此评价的时候，你会有什么感受？庸俗？浅薄？老土？不入流？
没错，我宁愿听到别人说我丑，也不愿意别人说我生活没品味。因为一个人的长相是天生的，没办法更改；而品味则是后天培养的，它涵盖了一个人相貌之外的更多的东西，是一个人综合素质的体现。
品味高的人，他的生活优雅、精致、有情趣、有格调、有追求、有意义；品味低的人生活随意、敷衍，粗鲁、低俗，对生活往往也没有多高的要求，得过且过。
要想在别人心里是个有品味，有涵养的人，你就得真正地充实自己，让自己全方位地成长起来，成为受人欢迎的魅力四射的人。
一个人外表有品味容易做到，只需要稍加用心就可以了。而想提高修养品味，那就得下一番工夫了，应该抽出大量的业余时间去充实自己。如果你不断地去充实自己的内心，人们会发现一个一天更比一天睿智，一天更比一天洒脱，一天更比一天高雅的你。那么，你的魅力也就不由自主地展现出来，你必定将成为受人欢迎的人。
1。 增长见识以提高自身的修养
要提高自己的品味，首先需要增长见识，特别是文化方面的修养。不要把自己局限在个人的小圈子里，两耳不闻天下事。
有空可以多泡图书馆，听音乐会，参观名书画展、艺术品展览，多参与一些文化人组织的活动。虽然这些活动你未必都感兴趣，但多参加能使你从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，陶冶情操，从而提高你的文化底蕴和文化修养，让你在不知不觉中受到文化洗礼，谈吐有内涵。当人们再次与你相遇时，总会发现一些他们以前所未发现的东西，感受到你知识的“渊博”和谈吐的“有品位”。
2。 在阅读中提高自己的生活情趣
我周围的年轻人中，喜欢看书的并不多，纵使有几个经常去书店的，都是工作所需，去买技术方面的工具书或最新出台的行业标准。很少有人能静下心来“享受”一本好书。与书籍比起来，人们似乎更乐于享受影碟、电影和电视。其实书本给人们带来的精神享受是后者远远比不上的。
读书，不只是读的问题，更重要的是丰富自己，增长知识，提高品味，自我沉淀。有一句西方谚语“youarewhatyouread！”。有的人翻译成“什么人读什么书”，我更喜欢将它翻译成“你读什么书，就会成什么人”。从一个人对书籍的态度，就可以看出他的性格、思想以及生活态度。
第19节：20几岁开始为自己的形象加分（5）
每天抽出点时间坐下来，品品香茶、读读好书，这样会在不知不觉中提高你的文化品味。“读一本好书就是与一个高尚的人交谈。”反之，读一本坏书就是跟一个思想下流的人打交道，长期受他的影响，那就会“近墨者黑”，所以，一定要警惕自己休闲的品味。选择书的时候，一定要读好书，读水准较高的书，而不要在一些低级下流书刊中寻找刺激，荒费时间，这对提高你的人格魅力和文化品位是毫无帮助的。
3。 不要为了将来而过廉价的生活
有一个男孩，出生于农村，家庭条件并不富裕，因此，他把所有的心思都花在了学习上。在学校里，他永远只穿那么一身灰色的外套和黑得发白的牛仔裤，而且不爱说话。寝室的人参加联谊活动，也从来不叫上他。因为怕他丢了整个寝室的形象。
毕业后，他找到了一份计算机程序设计的工作，他工作很卖力，报酬也十分丰厚。尽管手头上已经宽裕了，但他仍不懂得打扮自己，不舍得多花一分钱在自己身上。在学校时穿的那套“古董”衣服，仍然套在身上。
他对自己的吃、穿、住、用，没有任何的要求，他永远是吃最差的，用最差的，穿最差的。同事们对他的印象，不是“看起来笨笨的样子”、“好像有点脏兮兮的”，就是“头发上总是油乎乎的”。同事们都不愿意接近他，有的同事甚至觉得他很怪异。
我曾经在某个杂志上看到过一篇文章，那篇文章告诉人们，不要为了将来而在现在过廉价的生活。那篇文章说：有些人认为节省能使他们的生活更保险，于是现在的生活过得潦草而廉价。其实这是对生活没有信心的表现，没有自信的人是可悲的。
与那些挥霍无度的年轻人相反，有的年轻人则是毫无原则地节约。似乎每一项消费都会破坏他们心中的安全感。他们省吃俭用，不该花费的不花费，该花费的也不花费。这种人留给人的印象就是吝啬、迂腐，当然没有品味可言。
年轻，虽然是奋斗拼搏的好时期，但绝不是说年轻就不能享受生活。当然，过有品味的生活也绝不是挥霍腐败的生活。
4。 没钱可以，但不能没品味
可能你会认为培养高雅的品味、优雅精致的生活、文化艺术的修养，打高尔夫球、听音乐会、弹钢琴、穿品牌服装要有金钱的支持。所以，你认为只有先赚到了钱才能提高品味，有钱人才有权谈品味。
其实，完全不是这么回事。的确，有钱人更容易接近高标准的物质和精神生活，但是品味跟金钱却没有绝对的关系。一个人的品味并不是由他的财富决定的，而取决于他所受的教育、他的生活观、他的性格和他所处的环境。就像一个人的穿着，并不在于有多么华丽，而在于搭配的恰当和得体。有的人虽然全身名牌，珠光宝气，但留给人庸俗的感觉；有的人仅仅是简单的牛仔加T恤，却也能穿出自身的气质。
我经常看到有些人喜欢买些廉价、做工粗糙的伪名牌，其实，他们不仅没有占到“名牌”的便宜，更是降低了自己的品味。这些人要么是太虚荣，要么是误解了“品味”二字。精致和优雅的生活，并不是随着品牌和金钱来的，它来源于你骨子里的“精品意识”。
别让细节给你的形象丢分
周六下午，鲁莉要赶到鼓楼大街去相亲。姐姐给她介绍了一个“很不错”的小伙子。
吃过中饭，姐姐早早地就把她推出了门，边把她往的士上塞，边唠叨着那几句话：“那小伙子长得很帅，保证你对他一见钟情！”“他们家的门槛可是被媒婆们踏坏好几个了，你可要好好把握哦！”
鲁莉到目的地的时候，对方已经到了。他在咖啡厅靠玻璃窗的位子坐着。她不禁打量起他来：一条休闲牛仔裤，一件条纹棉质T恤，一件薄而挺刮的黄色外套，面料精细，搭配和谐，想必他应该是个有品位的人。
姐姐果然说得没错——外形还算能入得她的法眼！她顿时对这个小伙子有了好感。双方相互介绍姓名。小伙子叫李亮。
第20节：20几岁开始为自己的形象加分（6）
服务员上来，问两人喝点什么。鲁莉点了一杯摩卡咖啡，然后把菜单递给对面的李亮。李亮微微一笑，对服务员说，我也要一杯同样的。
李亮态度大方，两人聊天气，聊他们熟悉的人，气氛还算不错。
一会儿，咖啡上来了，李亮很绅士地做了个“请”的姿势让鲁莉喝咖啡。接着，他自作主张地用糖夹子把方糖夹到鲁莉杯里。
“啊！”方糖掉到咖啡杯中的一瞬，几滴咖啡溅到了鲁莉的衣服上。李亮的表情也顿时僵硬了，连连说对不起。
鲁莉想，可能是他太紧张了——见过吃饭时给人夹菜的，但没见过喝咖啡时给人夹糖的。她觉得他有些滑稽，忍不住又想笑。
鲁莉擦了几下衣服，显然是擦不掉了。稍后，恢复了平静。这下，都不知道说什么了，气氛变得尴尬起来。
鲁莉想打破这种紧张的气氛。突然她想到最近看了一本小说《追风筝的人》，希望两人能找出一点共同话题来。于是，她问李亮是否看过这本书。没想到李亮却说，我从来不看小说，太浪费时间了。
鲁莉本想纠正他对小说的“偏见”，却发现李亮拿起杯中的小勺，一勺一勺地往嘴里送咖啡。“天啊！有这么喝咖啡的吗？”鲁莉大吃一惊，起身说家中有事，就匆匆离开了。在路上，她想，姐姐真的没骗她，李亮家中的门槛可能真被媒婆踏坏了——一个说不成功，再找一个。
从外貌和服饰上看，李亮给鲁莉留下了很好的印象。鲁莉第一感觉，李亮是个有品味，有素质的人，愿意与他相处，可是偏偏在喝咖啡的时候，用糖夹子直接夹糖，用小勺喝咖啡等细节无声地揭露了他的本来面貌，毁掉了他在鲁莉心中的形象。
不要小看了细节的力量，很多小细节可以反映出一个人的形象和素质。每一个小细节都展示给你身边人一个无限的想象空间。比如，当一个人从你身边经过时，他的白色衬衣上有一滴油渍，你马上会判断他是个做事不细致，不拘小节的人；当你见到公共场所有人捡起一片垃圾扔到垃圾桶中时，你马上会判断他是个乐于助人，充满爱心善良的人；当你看到在图书馆看完书，把椅子放回原位的人，你马上会判断他是个做事谨慎，守规矩，有责任心的人，等等。
好的形象可以帮助我们争取更多的机会，获得更多的“人脉”，增强个人的竞争力，而经常无意间破坏我们形象的不是别人，恰恰是我们自己言行举止中的一些不恰当的小细节。很多时候，一个细节失败了，你整个的形象也就被人否定了，就像上面故事中的李亮一样，让你不小心就失去爱情，失去工作，甚至失去整个人生。
于细微处见精神，有些事虽然看似不经意，但都是平时修养的结果。只有当我们把每一件细小的事情都做好，养成习惯，才能在举手投足之间给人留下良好的印象，乃至成就大业。
以前，我看过这样一个小故事：一位先生要雇一名勤杂工到他的办公室做事，他挑中了一个男孩。“我想知道，”他的一位朋友问道，“你为何喜欢那个男孩？他既没带一封介绍信，也没任何人的推荐。”“你错了。”这位先生说，“他带来了许多介绍信。他在门口蹭掉脚上的土；进门后关上了门，这说明他做事小心仔细。进了办公室他先脱去帽子，证明他既懂礼貌又有教养。当看到那位残疾老人时，他立即起身让座，表明他心地善良，体贴别人。”“其他所有人都从我故意放在地板上的那本书迈过，而这个男孩却俯身拣起那本书，并放在桌上。当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，指甲修得干干净净。难道你不认为这些小节是极好的介绍信吗？”
不要以为没有人注意你。与你交往的人往往都有一双雪亮的眼睛，即使你不说话，不做事，他也把你看得清清楚楚。所以，你要随时注意自己的形象，从小处入手。
如果你现在还没有花时间在形象的细节问题上，那么希望你不会有为自己感到遗憾的那一天。
第21节：为了自己，努力工作吧（1）
第四章 为了自己，努力工作吧
工作
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