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胜者为王-第57部分
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另外足球在路易斯·加西亚这里停留时间太长的话，会让巴尔扎雷蒂不知道是不是该助攻向上。因为常胜对他布置的任务是看情况插上助攻。这个情况指的就是进攻顺利的时候，否则就呆在后场防守。
问题是路易斯·加西亚拿球，谁知道进攻还顺不顺利呢？
本来赫塔费的左路攻势在训练中要力求简练快速流畅的，只要足球打到前场去，巴尔扎雷蒂就可以插上了。
等他跑到位置，足球基本上也就传过来了。
然后他可以在几乎没有人防守的情况下从容起脚传中，给中路股的查理斯特亚斯头球的机会。
但现在，当他冲上去之后，他会发现足球并没有传到他的脚下。
他不知道自己是应该继续留在前场呢，还是干脆跑回去。如果跑回去的话，路易斯·加西亚要是传球了，不就是找不到人了吗？可如果继续留在前场，万一路易斯·加西亚这边丢了球，那他身后的左路空当就成了对方的突破口……
所以这会让巴尔扎雷蒂很为难。
这些，常胜都看在了眼里。
所以解决问题的关键，就在于让路易斯·加西亚不要玩球，不要粘球，不要炫耀他的技巧，而是要个人无条件地服从整体。
常胜站在场边，打算在明天找路易斯·加西亚好好谈谈。
……
最终这场热身赛，赫塔费和对手打成了个1：1。
因为常胜故意要求全队在进攻的时候都把足球传给路易斯·加西亚，所以最后阶段，赫塔费的进攻受到了影响，也一直没有进球。
就像常胜所看到的那样，不仅仅是进攻受影响，防守也受到了影响，因为对手的那个球就是依靠巴尔扎雷蒂助攻上前身后的空当打进的。
而丢掉控球权的正是路易斯·加西亚。
球迷们虽然为球队没有能够取得胜利而稍稍感到有些惋惜，不过这毕竟是热身赛，结果不重要，倒是过程让他们对球队的新赛季充满了希望。
所以他们在离开的时候，脸上都带着笑容。
在教练席这边情况可就不一样了。
大家都是职业教练，专业人士了，发生了什么，他们还能看不出来。
所有人都看出来了，路易斯·加西亚出了问题。
他的问题导致球队的进攻上不去，还导致了球队丢球。
在新赛季眼看着就要开始了，却发现了这么一个问题……教练们顿时觉得有些头痛。
因为纠正这个问题的话，已经没什么时间了。
还有一个多星期，新赛季就要开始了。
这一点也是常胜头痛的，留给他的时间实在是不多了……
……
路易斯·加西亚倒并没有觉得自己的表现有什么不对的，他一直引以为傲的就是脚下技术，他觉得自己在场上充分展示了这一点。
至于自己脚下的球被断，然后导致球队丢了个球。
他当然也为此而感到懊恼和遗憾，但他觉得自己只是运气不好。下一次他绝对不会这么轻易丢球了。
他并不会从全队的高度去想一下，为什么球会是在自己脚下丢的。
其实这是路易斯·加西亚最大的问题，一直伴随着他整个职业生涯。
为什么明明有天赋，最终成就去不怎么样呢？就算是在自己职业生涯最辉煌的利物浦时期，他也只是一个替补球员……
因为他的大局观太差，团队意识不强。
所以他空有一身本领，却无法在一个团队中将之发挥出来。
当初他在巴塞罗那，里杰卡尔德向将他改造成右边锋，但是最终失败了。并非他不能踢右边路，而是因为他的个人表现欲望和巴塞罗那的整体足球格格不入。虽然他是拉玛西亚出来的，可谁规定了拉玛西亚出来的球员每个都得符合巴塞罗那的足球哲学呢？
总会有例外。路易斯·加西亚就是那个例外。
后来里杰卡尔德无奈只能放弃了路易斯加西亚。
现在常胜遇到的问题和后来里杰卡尔德遇到的问题有些类似。
因为常胜的足球战术也是很强调整体性的。
那么路易斯·加西亚这个个人特点非常鲜明的人在这套战术里就显得有点格格不入的感觉了。
以至于他在球场上全队的发挥不好，而他下场了，球队反而运转正常了。
所以最简单的解决办法其实就是把路易斯·加西亚按在替补席上。
可这么一来，自己辛辛苦苦，千方百计从特内里费手里抢来，不就毫无意义了吗？
虽说这次租借也没花赫塔费一分钱。
可常胜就是觉得不甘心。
只是简单粗暴的将路易斯·加西亚放到替补席上，那只能说明自己的失败。
常胜知道有很多人在拿着放大镜盯着自己，尤其是俱乐部的经理莫科斯多，想必他非常乐意看到自己的引援中游失败的例子。
常胜绝不可能给那些人嘲笑自己的把柄。
他不信邪。
贝尼特斯当初在特内里费也是把路易斯·加西亚当主力在用的，人家踢了四十场比赛，有十六个进球，怎么做到的？
难道自己就做不到吗？
常胜决定和路易斯·加西亚卯上了。
……
第二天球队的训练下午四点半才开始，只进行了一个半小时，就结束了。因为刚刚踢了一场热身赛，所以训练强度并不大，主要以恢复为主。
也因为是热身赛，球员们付出的体力不大，才会在比赛第二天还安排训练。
如果是正式比赛的话，也许第二天就直接放假了。
训练结束之后，常胜将路易斯·加西亚单独留了下来。
其他人都离开了训练场，这上面就只有常胜和路易斯·加西亚了。
不过谁都没有说话。
路易斯·加西亚也不知道教练突然留下了自己是为了什么，他狐疑地看着常胜。
而常胜没说话是因为他正在重新用黄金瞳扫描路易斯·加西亚。
虽然每一个球员他都扫描了一次，不过当时人太多，他也只是大致浏览了一下，很多人的数据就只有一个大概的影响，具体的数据他是记不得的。
现在他打算看看路易斯·加西亚的属性。
他很奇怪为什么出自讲究整体的巴塞罗那青训营的路易斯·加西亚却这么和整体格格不入……
所以他盯着路易斯·加西亚开启了黄金瞳。
然后眼前一花，路易斯·加西亚的属性出现在了自己的视网膜上。
他挨个看了过去。
首先映入眼帘的自然是红色的数字了，这是最醒目的。
【决断】七十七！
【射门】八十！
【技术】八十！
接着是蓝色的数据。
【灵活】七十五！
【才华】七十！
【平衡】六十。
【盘带】六十六。
【爆发力】五十八。
【远射】六十五。
【无球跑动】五十五。
【速度】六十七。
【耐力】六十。
【工作投入】六十三。
然后就都是白色的数据了。
常胜又扫了一遍，发现自己没什么遗漏。
他这才发现自己没看到【团队合作】这一属性。
而这就是关系到一名球员是否愿意按照战术指示比赛，为队友做事和与队友一同合作有多好的属性。
他去一片白花花得的数字里找。
终于找到了。
【团队合作】二十！
靠！
常胜忍不住在心里骂道。
这他妈简直低得惨不忍睹！
他算是明白了路易斯·加西亚的团队合作意识为什么那么差了……
按理说以他日后对路易斯·加西亚的了解，也不至于这么不堪啊……
那只能说明二十二岁的路易斯·加西亚这个时候都还没开窍啊！
这么低的【团队合作】属性，常胜算是彻底明白了为什么路易斯·加西亚会有这样的表现……
……
“教练？教练？”
路易斯·加西亚发现教练将他留下来之后，又一句话都不说，只是盯着他发神，不知道这是怎么了。
听到路易斯·加西亚的声音之后，常胜回过神来。
他盯着眼前的这个球员，越发觉得有意思。
他知道路易斯·加西亚出道于巴塞罗那，曾经一度升到了巴塞罗那B队，但是一直无法升入一线队，所以被巴塞罗那卖给了巴拉多利德，只不过还有一个优先回购的条款。
他算是明白为什么路易斯·加西亚会被巴塞罗那放弃了……
第八十六章 改变非易事
路易斯·加西亚见常胜的目光回复正常之后，依然盯着他出神，他心里有些发毛……
然后脑子开始胡思乱想了。
他想主教练这是为什么要突然留下自己呢？
一定是有什么事情要对自己说吧？
看他这样子，似乎不是什么好事。
如果不是好事的话，那是什么事情呢？
难道和上一场热身赛自己的表现有关？
对了，上场热身赛，对方在自己脚下断了球，然后直接破了门。
主教练是一个很强调防守的人，他一定是对自己的表现不满了……
路易斯·加西亚打算为自己解释一下：“那个，教练……我知道，呃，我知道自己上场比赛表现得不是很好……”
常胜听到路易斯·加西亚突然开始自我批评了，觉得很奇怪，于是他饶有兴趣地问道：“你怎么表现不好了？”
常胜虽然年轻，才二十八岁，在很多人眼中年轻的过分。
但是对于路易斯·加西亚来说，常胜依然有“长辈”的威严。
因为他自己也才刚刚二十二岁而已。
所以在面对常胜的时候，常胜年纪轻轻这一点就被两个人自动忽视了。
听到常胜这么问，路易斯·加西亚吞吞吐吐地说：“我在上场比赛又一次丢了球，导致，呃，导致球队最后被打进一球，没能赢得比赛……”
“那你为什么会丢球？”常胜问。
“我当时想尝试过掉对方来着，但是没想到他猜到了我的意图……”路易斯·加西亚有些不好意思。
“在此之前你已经过了对方两个人了，你应该早点把足球传出去，这样你不会丢球，球队也不会丢球，说不定我们还能进一个球，你没看到巴尔扎雷蒂已经在边路等着你了吗？”
“呃……”路易斯·加西亚心想猜对了，教练果然是来批评他的。他有些心虚，所以不知道该说什么。
“记得我们的进攻战术是什么吗？”常胜追问。
路易斯·加西亚点点头。
“说来听听。”
“我走内线，内切，吸引对方的防守注意力，然后把足球分到边路空当初，让边后卫插上传中助攻……”
“但实际上你在球场上是怎么做的呢？我看到你一次次带球突破，然后对于边路巨大的空当视若无睹。”常胜板着脸说。
看到他的表情，路易斯·加西亚更加心虚了：“我也知道，教练……但是一上场，我就忘了……只要脚下有球，我脑子里就是要表现自己。我一直这么踢球，都习惯了……”
“那不行，你得改。你要知道，只有适应球队战术的球员，绝对没有让全队战术来适应他的。所以如果你想获得出场机会，你就给我改。”说道这里，常胜多少了解了路易斯·加西亚的想法，他也就不和对方废话了，直截了当地说。
他原本以为路易斯·加西亚会很抵触自己的这番命令。
但没想到的是路易斯·加西亚竟然答应的很快：“我一定努力，教练！”
常胜倒也没有深究路易斯·加西亚为什么答应的这么快。
既然对方都答应改了，那么这次谈话自然也没必要进行下去了。
于是常胜又随口问了几句“在赫塔菲生活是非习惯啊”这类的问题，表达一下对加西亚的关系，毕竟刚刚给了人家一棒子，这个时候要紧跟着塞点糖才对。
免得球员觉得自己太严厉可不好接近。
果然路易斯·加西亚对常胜的关心还是挺高兴的。
之前有关这个主教练严厉的传说太多了，后来他们在一线队和大家聊天的时候，又听到了很多关于常胜的故事。
他作为一个C队教练，上任第一天就直接和当时球队里出了名的天才少年打架。
这种事情真不是一般人做得出来的。
所以路易斯·加西亚对于常胜是有些畏惧的。
现在这么一个人却还知道关心他的生活起居，他自然会感受到温暖。
……
因为没有热身赛了，所以常胜只能够从日常训练中来观察路易斯·加西亚是否真的会改。
他发现路易斯·加西亚确实有努力在改。
但问题是他的习惯养成太久了。甚至已经不能说这事习惯，而得说这是他性格的一部分了——他从小大就是这么踢球的，可不仅仅只是在巴塞罗那的青训营拉玛西亚里。
恐怕在街头踢球时，他也喜欢这么做。这和他的性格息息相关。
要改变真不是一朝一夕的事情。
常胜心想如果给自己两三个赛季，也许可以彻底改变路易斯·加西亚的毛病。
可问题是加西亚是自己租来的，也就一个赛季的时间，他完全没时间也没必要跑去改造加西亚。
现在也就只能指望加西亚自己可以多少改点了。
最起码能够有意识地想着要和队友们合作，而不是自己单打独斗，那就行了。
这也是目前唯一最好的办法了。
至于加西亚能够改变多少，常胜心里真是一点谱都没有。
……
路易斯·加西亚觉得很别扭。以前当足球落到他脚下的时候，他根本不用思考，带球往前冲，碰到对手的拦截，就过了他，如果觉得状况好，就干脆一条龙。要是状况不好呢，那就耍个花活，然后用脚后跟把足球传出去。
但是现在不行了。
主教练要求他必须尽快出球，也就是说，他在边路拿球之后，要迅速内切，吸引对方的后卫的注意力，把边路的空当拉出来，然后把足球飞到边路，给后插上的左后卫。
这种踢法和他以前不一样，所以他现在拿球总是要顿一下，强行压制自己内心那种表现自己的欲望，强迫自己沉下来服务全队。
这和他过去那么多年踢球的习惯实在是格格不入。
所以他自己踢得也别扭。
有些时候他想起来了，就会把足球传给自己的队友，有些时候想不起来，带球冲过去了也就冲过去了。
事后想起来，连忙向场边看去，果然看到主教练正在摇头。
于是下一次反复提醒自己要注意全队的配合，注意队友的跑位。
可人是很奇怪的生物。
当越是在乎什么的时候，就做的越差。
路易斯·加西亚现在就是这个情况下，下次他干脆把球停大了……
……
常胜叹了口气，然后低下头去，他都有些不忍目睹了。他看得出来加西亚也是在努力的，可正是因为这个，他才更不忍心看了。
因为加西亚是这么努力，但习惯不是那么容易就能改变的。
冰冻三尺非一日之寒啊。
路易斯·加西亚的问题也是这个。
眼看着新赛季就要开始了，到时候是不是还要把路易斯·加西亚放到首发名单中去呢？
经过一个多月的季前集训。其实在常胜的心中，球队的主力阵容该是什么样子的他已经有底了。
新来的球员里除了亚亚·图雷是替补之外，其他人一律主力待遇。
但这只是第一场比赛的主力阵容。随后他会根据每个球员的表现来决定他们是否还能够继续留在首发阵容中。
通过不断的尝试，最终确定一套稳定的主力阵容，接下来一个赛季基本上就靠这套阵容打天下了。就算有调整也都是小打小闹得修补。
这么做的好处自然是可以最大限度培养球员们的默契程度，可以保证这套阵容的战斗力。坏处则是球员们会比较疲劳。尤其是在一个赛季光联赛就需要打四十二场的情况下。不过对于常胜来说，这不是什么问题。
因为他有技能【跑不死】，在连续比赛的时候，这技能可谓“神技”！
说到技能，常胜想起来，要是有可以快速提升球员【团队合作】数值的技能就好了……
目前系统才一级，一级的系统也就只能够提供这些简单的技能。【初级体能力量训练】提升的是【耐力】、【弹跳】、【体质】、【强壮】和【工作投入】。
【初级有氧训练】提升的则是【爆发力】、【灵活】、【平衡】以及【速度】。
这里面都没有涉及到【团队合作】的技能。
至于门将训练那就更别提了。
之前常胜绝对第一级系统的技能对自己帮助很大，现在他不这么想了。
他开始渴望更强大的技能了。
升级，必须要升级啊！
想到这里，他进入了教练大师系统。
任务日志中现在有两个未完成的任务。
一个是“与世界为敌”，一个是上赛季结束的时候新获得的。
不过那个时候常胜因为忙着回家，并没有心思仔细看过任务。
现在他想起来了，也来了兴趣。
任务：远大目标。
内容：你在你的球员面前口出狂言，带领这么一支才刚刚保级的球队，下个赛季就想要升级难度巨大。但幸运的是，你有一批愿意跟着你干得球员，所以也并非毫无希望。
任务目标：带领赫塔费升上甲级联赛。
任务奖励：经验五十万点。
能量一百五十点。
声望五千点。
训练技能：【初级战术训练】。
训练技能：【初级体能力量训练】。
训练技能：【比赛训练战术初级】。
训练技能：【初级传中专项训练】。
比赛技能：【初级进攻】。
以前常胜一直没想着去看看自己的新任务，因为他想反正任务就在那儿，你看不看都在那儿，又不会跑。
所以他一直不着急，反正任务肯定是和新赛季有关的，那个时候他假期都还没过呢，急什么呢？
所以呢，这么一不着急，就给忘了。
直到最近他才想起来。
翻出来一看，把他吓了一跳。
当常胜看到那么多训练技能的时候，简直呆若木鸡！
第八十七章 二级系统技能
还好教练大师系统的世界是在常胜意识中的，否则常胜估计就得呆立到训练结束了，变成被人围观的傻子。
他在自己的意识里呆立了一会儿。
他做过很多任务，主线任务、成就任务也都见识过了。
不过这任务奖励如此之好，他还是第一次见。
“这是主线任务吗？”常胜在意识中问。
“是的，主线任务。”
“可我第一级的主线任务已经做过了啊……”
“每级必须完成的主线任务并非一个，而且这是第二级系统的主线任务。”系统解释道。
“第二级系统？”常胜愣了一下，然后反应了过来，“第二级？可我现在才一级啊……”
“不等你完成这个任务，你就已经升级了。”
常胜这个时候才想去看自己的经验。
系统从初级升到一级之后，开始有了经验，从第一级升级到第二级需要五十万经验。
而现在他竟然已经有四十万经验了！
在确认自己没看错之后，常胜欣喜不已。
这么努力是为了什么啊？还不就是为了升级吗？
升级之后的好处……这不是显而易见的吗！
常胜盯着任务日志上的奖励。
那一排排任务奖励，看的他眼都花了。
除了一个【初级体能力量训练】之外去，其他都是新面孔。
系统说这是二级任务，那么这些奖励显然就是二级系统的奖励。
他一个个看过去。
【初级战术训练】：战术训练效果提升百分之三，作用于【预判/判断】、【镇定】、【集中】、【决断】、【团队合作】，持续一个月。
【比赛训练战术初级】：是球员们熟悉战术阵形的时间缩短百分之十，持续一个星期。
【初级传中专项训练】：指定最多两名球员训练，提升他们的【传中】属性百分之三，持续一个月。
【初级进攻】：在比赛中进攻效率提升百分之五。
常胜一眼就看到了【团队合作】这个属性。
因为他现在正在为路易斯·加西亚的【团队合作】合作低下而发愁呢，所以他现在对这个特别敏感。
【初级战术训练】可以提升这个啊！可惜，这个奖励要在新赛季结束之后才可能获得，远水不解近渴啊……
“比赛训练和专项训练是做什么得，他们和一般的训练有什么区别吗？”常胜奇怪地问，他还注意到了这两个特殊的词。
“一般训练是日常训练，比赛训练主要是针对比赛情况，比如同样是战术训练，【初级战术训练】，提升的就是球员们的具体属性，而【比赛训练战术初级】则让球员们熟悉战术阵形的时间缩短百分之十，并不直接作用于具体属性，而是通过其他方式来提升球队能力。”电子音给常胜介绍道。“比赛训练主要是针对比赛中可能出现的情况而安排的技能……”
他这么一解释，常胜就明白了。就像是定位球训练一样，那就是典型的比赛技能了。因为季前集训的时候，是不会专门安排定位球训练的。但如果在比赛中遇到了擅长定位球进攻得分的球队，那么他就会在赛前一个星期的训练计划中加入定位球防守的训练课程。这样一来，通过有针对性的训练，就可以在比赛中有效遏制对方的定位球进攻。
所以这个训练技能持续的时间才只有一个星期呢……和现实里的情况倒也相符。
“那专项训练呢？”常胜又问。
“专项训练就是专门针对某一个具体属性的训练，具有提升该球员这一特定属性的能力。”
常胜却有些搞不懂：“你这【初级传中专项训练】就提升两个人的传中能力吗？这有什么意义？我的【初级训练】技能还能提升全队所有的属性呢�
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