官场教父-第75部分

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经过进一步的了解，高铁甚至出了一身冷汗。

当初在王国庆竞争副省长时，本来是三个人的事，后来成了他一个的了。另外两个人，新州大学的副校长齐天俊中途自己要求退出，山阴市的市委书记李大海因为一个小小的文凭事件而被降职。这只是巧合？不会吧？左中右正干的好好的，为什么突然会被人检举，而且一拿个准。在左中右事件中，那个最为关键的人物李青山远在海南，居然自己撞到了前往办案的山阳市警察的枪口上。而王国庆原来就是山阳的市委书记啊，并且是7年的市委书记。这也是一种巧合？不会吧？如果不是巧合，那这个号称“官场教父”的王国庆就太恐怖、太可怕了。

但这一切只是高铁个人的推测，没有任何一件可以说明王国庆玩手腕、耍阴谋的证据。有的，只是巧合。

但我们共产党的干部是唯物主义者，那是不相信什么巧合的。为了揭开王国庆的神秘面纱，高铁决定对他开展一些秘密调查。当然，这还不是秘密调查，而且是绝密调查。不能有一点疏漏，否则他高铁必定会粉身碎骨，死无葬身之地。如果，王国庆真的是那种官场上的冷血杀手的话。

如果真的像高铁分析的那样，这个貌似宽厚、不动声色的家伙就一定是一个大奸大恶、大贪大蠹的坏蛋。就算不为自己，但为了组织，为了人民，为了那些曾经被王国庆打压的官员，高铁决定要对王国庆来一次彻查，走着瞧吧，总有把他拉下马那一天。

一些人如果把自己的精力都用在琢磨人上，肯定是要出事。不是别人，就是他自己。东阳县的白明远就是这样，他也始终惦记着县委书记吴天然。客观地讲，吴天然对他不错，两个人还是当年市委办的同事。但一个人啥都能容下，就是容不下身边人的升迁远远快过自己。你想想，当年他白明远还曾是吴天然的领导，现在人家都已经是县委书记了，他学只是一名宣传部长。这口气他试了多次，就是咽不下去。

他吴天然也不是三头六臂，他能有日天的本事？他不就是找了一个位高权重的老岳父嘛。唉，这真是，说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行。不服不行！

白明远知道，报有和他同样想法的人肯定不在少数。但他白明远总不能挑起头来和吴天然对着干吧。琢磨了一番，他终于打到了一张王牌，那就是县长白松音。

这个白松音，人长的漂亮，但头脑却相对简单。她的亲哥白鹏举目前是山阳市的市委副书记，因此大家在人前人后都哄着她、惯着她、崇着她。她从内心深处也没有把吴天然而个一把手放在眼里，你有你的门子，我有我的门子，井水不犯河水。

白明远觉得，如果他能稍稍地点拨一下白松音，这个骄傲的公主一定会让吴天然感到头疼。但这件事不能急于求成，要一步一步地来。

一天下午，白明远扯个事由来到了白松音的办公室。这个白松音可真行，办公室里布置得根花店差不多，到处是常青的植物和怒放的花朵。

白松音一见是白明远来了，就起身笑道：“唉呀，大才子来了，快请坐。”

白明远说：“我就不叫你县长了，咱们是一家子，我以后就叫你松音姐了。”

白松音说：“那好啊，我的美男子弟弟。对了，你喜欢喝什么茶？”

白明远反问：“县长姐，你习惯喝点啥？”

白松音说：“我爱碧螺春。”

白明远说：“那我也喝碧螺春吧，这个肯定是正品。”

白松音说：“好你个白明远，把你姐当成试验品了。”

第三卷　风云诡谲　第260章　宣传就是煽动

白明远说：“县长姐，我们都对你相当期待啊，早一点当上书记，早一点提上副厅。）我们都能跟着蒙个光。”

白松音笑笑说：“我可没有那么大的野心，我不像你们男人，整天想着自己的乌纱帽。”

白明远说：“县长姐啊，咱放眼世界，你看看有多少女总统，女总理，咱可不能急流勇退啊！轮姐的资历，姐的能力，再说了，还有咱鹏举哥，你明远弟，你就放手地干吧。”

白松音说：“呵呵，你可是太抬举你姐了，我这条件算什么？你看看咱们天然书记，那才是集万千宠爱于一身啊！”

白明远喝了一口茶说：“他干他的，咱干咱的。条条道路通罗马，笑到最后才是成功。我敢断言，县长姐你将来的前途一定会走到吴书记的前面。”

白松音说：“这是你宣传部长的理论，是在搞煽动啊。希特勒那个宣传部长叫什么来着？是施培尔还是戈培尔？”

白明远说：“戈培尔！施培尔是军备部长。”

白松音说：“对，就是这个人。他有两句名言我一直没有忘。一句是慌话重复一千次便会成为真理。另外一句是宣传如同谈恋爱，可以做出任何空头许诺。”

白明远说：“我的天，县长姐你才是宣传天才啊！”

两个人闲扯了一会儿，白明远就起身告辞了。这一趟他是专门来探探口风的。没有想到人的职务一升，似乎这水平也上去了。原来在他眼里比较简单的白松音现在也会打太极了，这让他一时还真没有摸清这位女县长的真实思想。更不知道他的鼓动会不会激起白松音和吴天然对抗的雄心。

但白明远对戈培尔也是了解的。他知道戈培尔有一个最能煽动情感的绝技，那就是制造敌人。

想当年，戈培尔就是紧紧抓住“民族主义”“国家至上主义”和“平等社会”的主旋律进行宣传：我们是最优秀的民族，我们是最伟大的国家，我们如今的不幸是我们的敌人――犹太人和与犹太人勾结的英法资产阶级――造成的，我们只有跟随党和领袖，才能告别耻辱，振兴德意志，才能实现平等社会。戈培尔的宣传简单清楚，卓有成效。戈培尔认为：人民大多数比我们想象的要蒙昧得多，所以宣传的本质就是坚持简单和重复。

白明远觉得，要煽动白松音另搞一套，就必须让她确信，吴天然就是她最大的敌人。

吴天然虽然知道白明远和他在感情上有一些疙瘩，但他还不知道白明远在心里面已经对他是咬牙切齿了。他现在考虑的是东阳县下一步的发展大计，上次他带队外出考察的时候，已经初步形成了发展的整体构想，那就是“农业稳县，工业立县，旅游活县”。

借鉴外地的经验，结合东阳的实际，吴天然觉得在下一步的发展中应当把握好以下几条原则。

一是必须把解放思想和实事求是紧密结合，走出一条富有东阳特色的发展之路。坚持理论和实际相结合，要充分考虑地区之间、产业之间的发展差异和不同情况，根据实际条件和发展需要，有重点、有步骤、分层次地采取推进发展的措施。坚持因地制宜、因时制宜、因人制宜，转变发展理念、创新发展模式、调整发展思路。

二是必须把发展放在第一位，用发展来破解存在的困难和问题。要让“发展是硬道理”的思想进一步深入人心，把发展生产力作为第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要让大家看到东阳在发展中所存在的差距，更要让大家看到东阳未来发展的潜力和优势，要在全县上下形成全民招商、全民创业的新浪潮。

三是必须遵循发展客观规律，形成协调和谐发展模式。在注重经济建设的同时，也要注重社会各项事业的发展。政府应注重向社会提供公共产品和公共服务，社会保障制度应不断完善，科技水平需显著提高，教育必须得到优先发展，文化卫生事业需要健康繁荣，医疗卫生条件要进快得到改善，最终要形成经济与社会协调发展，社会得到全面进步的良好态势。

四是必须高度重视党建工作，不断增强执政能力和政治保证。对地方经济社会发展来说，有好的发展思路、发展措施固然重要，但更重要的是抓好思路，措施的落实，落实过程就是考验党的干部执政能力的过程。东阳县的发展，关键是要有一支想干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍，关键是要有一支能充分发挥先锋模范、起引领示范作用的党员队伍，这就需要不断提高领导经济社会发展的能力和水平。同时，还要切实加强党风廉政建设。在做到责任到人、分头推进、惩防并举的同时，严格规范权力运行和从政行为，有效避免决策失误、权力失控、行为失范。

根据自己的想法，吴天在把办公室主任余得水叫了过来，详细地对他交待了自己的设想和考虑，让他安排办公室的同志们写出一篇讲话稿。县委准备召开一次规模较大的会议，明确下一步的发展重点，安排工作，提出要求。余得水做了详细的记录，回到自己的办公室后，他便召集了分管材料的副主任老袁，还有秘书科长小方、信息科长小黄。

余得水说：“同志们，县委很快就要召开一次规模很大的会议。在这次大会上，天然书记要做主题报告。报告的主要内容是阐述东阳县今后的发展战略、发展方向、发展措施以及发展保证。根据吴书记的指示，加上我个人的思考，下面的内容你们都记一下。随后尽快成立专门写作班子，拿出一篇高质量的报告。这可是吴书记作为县委书记的第一道大会，我们一定要尽最大的努力把材料写好。”

接下来，余得水便摊开笔记本，把吴天然刚才的话原原本本的说了一遍。只不过他在说的时候，习惯加上“我觉得，应当怎么怎么”这样的口头禅，似乎这些话不是吴天然说的，而是他余得水想出来的。他说完以后。

老赵说：“弟兄们，刚才，余主任已经讲的很清楚了。观点，结构，重点，都出来了。下面我们就好写了，只要把这些内容消化好、完善好就可以了。”

余得水说：“对材料我是外行，你们不要受我说的局现，放开地写，只要把握好主旨，掌握住重点就行。”

老赵说：“余主任，我们准备三天拿出初稿。”

余得水说：“好，好，同志们辛苦了。”

几个人从余主任那里回来，老赵又对小方和小黄说：“这个材料，咱们一定要全力以赴地写，要写成精品。余主任是新主任，吴书记是新书记，这篇材料可是头一炮，咱们可一定要树立好咱们自己的形象。”

两个科长都说，那是，那是。

但材料出来后，老赵一看，却很是吃惊。这篇材料的水平还不如以前，这是怎么搞的？不应该啊！

原来史无前书记在的时候，大的材料都有秘书科长小方组织秘书科的同志们撰写，最后由他把关。那个时候，体制很顺，小黄既是秘书科长，也是史无前书记的秘书。现在，吴天然成了新任的县委书记，他的讲话当然仍是由秘书科撰写，但小黄是吴天然的秘书，他当然也有义务介入。这就不好办了，材料倒底是由小方负总责呢还是由小黄来把关呢，因为领导们没有表态，这就成了两个和尚抬水吃。因为功劳不知道最后记在谁的头上，他们就都出功不出力了。

第三卷　风云诡谲　第261章　谁比谁强

心态决定事态。办公室副主任老赵从材料中猜到了小方和小黄的心思，感到此事体大。必须把这种不良的苗头扼杀在摇篮里，否则后果不堪设想。

小方和小黄虽然都是县委办的科长，但因为是不是跟书记这件事，让两个人的心理发生了微妙的变化。当初小方服务史无前书记的时候，他虽然不把办公室的其他科长们、当然也包括小黄放在眼里，但他的态度却很和气，见了谁都打招呼。现在，小黄服务了吴天然书记，这让小方产生了很大的心理落差。他觉得自己这个科长的含金量是明显下降了，因此，他便不自觉地呈现出了拒人千里的状态。工作激情也随之减退。

相反，现在小黄的工作热情很高，但他并不想一头扎在材料堆里。他要把自己全部的精力都用在贴紧书记、服务书记上，哪怕是掂个包、拿个茶杯、拉个车门，也远比写材料潇洒。更何况，现在领导们又没有明确这大材料究竟有谁来牵头，也就是说，还不清楚这功劳记在谁的头上，板子打在谁的屁股上，他是不会钻进材料堆里卖命的。

就这样，吴天然书记的这篇报告，小黄和小方都只发挥了一半的功力。先把稿子交上去，看领导们咋说吧。

在没有考虑好处理办法以前，老赵决定先把材料放一放。他便来到办公室主任余得水那里，简要汇报了一下自己的想法。当然有些话他还不能明说，他只是建议为了明确责任、激发活力，应当把大材料这一块儿任务，确定一位具体的负责人。

余得水扔给老赵一根中华烟说：“这还用重新明确吗，材料这一块儿，不是一直有你负责吗？”

老赵说：“余主任，你知道，表面上是我分管材料，可具体还是由科长们负责来撰写的。以后的大材料，你看有谁牵头比较好呢？”

余得水说：“不是有秘书科吗，大的材料出自秘书科，牵头的当然就是秘书科长。”

老赵说：“现在信息科长小黄直接服务着天然书记，凡是有关书记的材料，他是都需要参与的。一则是职责所在，所有材料都通过他来呈送书记，如果出现差错，他也是有责任的。二则他也对书记的所思所想有直接领会，这对写材料有帮助。”

余得水没有想到，办公室的工作会这样琐细与微妙，两个小小的科长，你这个分管材料的副主任想指派谁就指派谁嘛，还用来请示我。但他细想想，也体谅到了老赵的苦衷。毕竟，凡是与县委书记有关的事，再小也是大。

余得水就说：“赵主任，你看这样行不行。大材料，比如需要由县委拿出的工作报告、大会讲话、署名文章、调研报告等仍由秘书科的同志们来撰写，当然还是由小方来牵头。但在商量提纲的时候，小黄也要参加。要把天然书记的一些想法明确地告诉小方他们。小的材料，比如主持词、贺词、祝酒词一类的，由小黄直接来写。另外，凡是由各部门负责提供的讲话材料一般也由小黄来把关，比如计划生育、招商引资、信访稳定等部门会议的讲话，秘书科的同志原则上不必参与。当然，遇到特殊的情况，可以打破常规。”

老赵说：“好好，余主任，就按你说的办。”

余得水说：“老赵啊，不管科长们咋分工，你可是拿总的啊。对同志们既要让小鞭子晃着，提醒大家不能有丝毫的松懈。但也不能总是鞭打快牛，还要多鼓励、多关心同志们，充分激发大家的创业激情。”

老赵说：“好，好，你放心，我明白。”

回到自己的办公室，老赵就把小黄和小方叫了过来。他首先肯定了手里这篇稿子的初稿还是不错的，但离领导的期望还有不小的差距，下来还要做进一步的修改。接着，他把刚才余得水的想法告诉了两位科长。最后，他还补充说，以后凡是交到他手的文稿，都要注明哪一部分是谁起草的，最后统稿的又是哪个人。

接下来，根据老赵的交待，这篇文稿下面小黄就不用参与了。小方把稿子拿回秘书科以后，做了两次大的手术，直到他自己满意了，才又交到老赵的手里。老赵看罢，感到比上一稿要好出很多。他就对小方表扬了几句，鼓励他以后仍要再接再厉，发挥好自己一个老科长的示范带头作用。

这一稿，老赵也没有做出更大的改动，他就交到了余得水的手上。余得水不是写材料出身，他看不出材料在大的方面有什么问题。但他觉得材料既然交到了自己的手上，他还是要适当地修改一下，不然，办公室里的同志会认为他不懂材料，也没有认真地看材料，那与公与私都不好。

余得水就关上房门，从头至尾详细地看了好几遍，终于发现了几个不太明显的错别字，还有一处数字上的误差。他便用红笔圈上了，并做了详细地修改。严惩不贷的贷字，究竟是贷还是怠，他是查了字典才弄清的。还有再接再厉的厉字，究竟是厉还是励，他也是翻了成语词典才搞明白的。这两个字，办公室的同志们到底还是用错了。

他把稿子交给了老赵，只是说：“写的不错，我已经看过了。你们再认真地改一改，不要出现常识性的错误。”

老赵把稿子拿回来翻了翻，看到了余得水那几处用红笔做出的修改。虽然材料不用做什么大的改动，但这几个不太明显的错别字却像碳火一样烤得老赵的脸上有些发红。他便把小方叫到了自己的办公室说：“方科长，这一稿写得不错，余主任已经做出了明确的肯定。但他也找到了几处错误，错误虽然不大，但也提醒我们以后要更加细心。看来，余主任以前虽然没有做过办公室的工作，但他对材料的要求还是相当严格的。”

小方一看这篇材料不用做大的变动了，心中不免有些窃喜。但他仍是诚惶诚恐地说：“好，好，我一定注意。我拿回去再好好地改一改。”

下来后，小方觉得这个新来的余主任并不懂材料，如果每篇稿子交到他手里只是改几个字，那就好办了。也就是说，办公室主任这一关可以省心了，剩下的只有县委书记那一关了。其实，办公室主任往往是材料把关最关键的一道岗，要求最严，也最不好过。因为按照以往的经验，很多时候，不少材料县委书记事前并没有时间来细看，那办公室主任就是把守材料的最后一道关口。如果余得水只是喜欢找几个错别字，小方就感到以后写材料反倒会轻松一些了。

在吴天然还是副书记的时候，小黄曾跟随他一块到江浙等地参观考察。本来当时回来后就要整理出一篇考察报告的，因为不久吴天然就提拔为县委书记，这篇调研报告就没有完成。现在，县委就要召开全县经济工作会了，小黄就把原来的资料和近期沿海地方的发展情况进行了新的揉合，专门对江浙地区的发展经验进行了总结。

吴天然看过后，专门进行了修改，这篇经验材料也在大会上专门印发了。这件事，让小黄激动了好几天。

小黄专门复印了一份，还做了一个封面，过了塑，没事的时候，他就拿出来欣赏。

下面就是这篇文章的主要内容。

江浙地区是我国改革开放的前沿阵地，也是经济社会发展最具实力、最富活力、最有潜力的区域之一。我们这次对江苏省南京市的江宁区，无锡市的江阴市，苏州市的常熟市、昆山市以及浙江省杭州市的萧山区、桐庐县，绍兴市的绍兴县、宁波市的鄞州区等两省6市的8个县市区进行了学习考察。围绕县域经济发展、民营经济、工业园区建设和城建等几项重点，听取了各县市区经验介绍，实地考察了一批企业、工业园区和城建工程，并与部分企业进行了对接，增进了友好往来和经济合作。这次考察虽然时间短、安排紧，但大家都感触多、收获大。对这一地区的感受和认识可以用“三个三”来概括：即“三个特点、三条经验、三点启示”。

其经济社会发展的主要特点是“三高”：1、经济发展水平高。突出表现在工业化水平高，经济增速快，运行质量高，发展气魄大，人民生活水平高。2003年，江宁区、江阴市、常熟市、昆山市、萧山区、绍兴县、鄞州区的国内生产总值分别完成168。3亿元、508亿元、476。2亿元、430亿元、410亿元、272亿元和230。8亿元，财政收入分别完成35亿元、68。6亿元、65。66亿元、66。25亿元、43亿元、30。83亿元和37。2亿元。近几年来，其主要经济指标的增速都达到了30％以上，工业在整个国民经济中的比重不断提升，已接近60％。2003年，8个县市区的农民人均纯收入、城市居民人均可支配收入分别达到7000元和1。3万元左右。在2004年11月刚刚公布的第四届中国县域经济基本竞争力百强县（市）排序中，江阴市、常熟市、昆山市和绍兴县分列第1、第2、第4和第9位。

2、城市化水平高。我们所考察的8个县市区，城市化率都在55％以上。特别是在沪宁高速公路的两边，现代化的企业左右相连，农民的别墅群前后呼应，让人分不出城市和农村。在城市建设上，品位高，气魄大，凸现现代化气息和文化内涵。在广大农村，强化小集镇建设，农村面貌焕然一新。华西村目前户均存款100万至1000万，家家住400—600平方米别墅，户户有1—3辆轿车，已不再是一个乡村，而是一个现代化的城市。江浙部分地区已经实现了“农村集镇化、集镇城市化、城市现代化”。

3、社会文明程度高。在经济发展中，江浙地区十分重视“两手抓”，突出精神文明建设，努力构建和谐社会，实现经济社会的全面发展。所到之处，虽然很少见到警察和城市管理人员，但车辆、行人各行其道，井然有序。大片的绿地无人践踏，随处可见的鲜花无人采摘，不仅给人以美的享受，而且也折射出社会公众的文明水平。那里特别重视文化基础设施建设，体育馆、文化馆、图书馆、科技馆的品位高、设施全，成为人民群众学习、健身、休闲、娱乐的好去处。广大城乡呈现出“经济活、社会稳，生活好、民风淳，干群和、面貌新”的生动活泼的良好局面。

江浙地区改革发展的基本经验可以概括为三个字，即：“新、对、优”。

1、观念新。一是勇于创新。江浙