官界-第311部分

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“他们不想办法，我来想办法。”郝小萍问，“区电视台怎么样？”

这可是新兴的朝阳企业，很多领导的儿子都想往里钻，宣传科长也曾跟电视台长谈过，但台长并不卖他的帐。

郝小萍是分管电视台的常委，只要她开这个口，台长还敢有二话？

“那就先谢谢郝常委了。”

“谢什么？你们都是老宣传了，没功也有劳，自己的下属单位不给予照顾，还能指望别的单位照顾吗？”

郝小萍非常爽快，当即就给台长电话。

“我是小萍。”

“郝常委，你有什么指示？”

“想叫你要个名额安排个人。”

台长笑嘻嘻地问：“这事还要麻烦你啊？”

郝小萍也笑，却说：“不麻烦我还不行。这几年，宣传部太不关心本单位干部的事情了。宣传科长的儿子一直待业在家，别人不管，我可要管。明天，我叫他儿子去你那上班。”

“这，这合适吗？”

“没有合适不合适的，老科长了，勤勤恳恳一辈子，没向组织上提出要求，现在向我提出来了，我不找你找谁？你不给我解决，谁给我解决？”

“总得先办手续再上班吧？”

很显然，台长还不想要人。

“先上班再办手续，特殊情况特殊处理嘛。”

“郝常委，你这是B我违反原则啊！”

“别拿原则来吓我，你招的那些人，一个个按原则办事吗？”郝小萍笑里藏刀，说，“你敢说你行得正，我明天就叫他去查你。”

台长笑了起来说：“郝常委，没见过你这么办事的，一点商量余地也没有。”

“我这里正急着见区委书记，还跟你多说几句，时间也浪费了，书记见都不见我了。”郝小萍说，“说好了，明天，我叫他带儿子去上班，办手续什么的，你们电视台不方便派人，我叫孔主任去办。”

台长说：“你郝常委都说到这份上了，我还能怎么样呢？明天，你叫他来，手续，我叫人事去办。”

放下手机，郝小萍对宣传科长说：“事情解决了。”

宣传科长不无感谢地说：“如果，郝常委早当我们领导，那么关心我们，我们也不至于像现在这样了。”

郝小萍说：“你们为我做事，我也应该为你们解决后顾之忧。我不是那种把手下不当人的人，召之即来，挥之即去。”

她对孔主任说，你回去了解一下，中层干部，还有哪些需要特殊照顾的？把名单交给我。

中层干部也就那么三几人，都这年纪了，老婆孩子没安排工作的也就一两人，安排个工作什么的，对郝小萍来说，算不得什么事，但花少少力，却很得人心！

两位副部长有这个能力吗？别说他们不肯帮，就是肯帮也没能力。

虽然，不是每一个中层干部都得恩惠，却让大家看到了郝小萍体贴手下，没人不为体贴手下的领导拼命的！

郝小萍打电话给张建中，夸他的办法行，说现在，两个副部长什么事也不干，宣传部运作得比以前还顺畅，说中层干部的积极性一调到起来，什么事情都迎刃而解。

正说着，便有人敲办公室的门，她说，先谈这些吧！还没放下电话，便见肖副部长推门进来。

郝小萍拿着话筒问：“有事吗？”

“你在打电话吗？”肖副部长往后退，说，“等一会，我再进来。”

“有事你说。”郝小萍把话筒挂上。

“我有一个小建议，想向你汇报一下。”

“坐吧！”

郝小萍依然坐在大班椅上，示意他坐自己对面的椅子上。以前，凡是副部长进来请示工作，总是客气地叫他们坐沙发，让他们与自己平起平坐，现在底气足了，也知道对这些人不必太尊重。

“钟表厂的经验已经见报了，效果也非常好，我建议，是不是组织召开现场会，让南区的国营集体企业认真学习他们的成功经验？”

郝小萍不知这家伙又玩哪一出，说：“这个建议不是不可以，但还是要认真考虑一下。”

拿不定主意的时候，她不给他任何答复，最稳妥的办法就是问问中层那些主任科长，征求他们的意见。

肖副部长说：“这事你可以让我负责，我保证干得好好看看，不仅让你满意，也让区委区政府满足。”

“如果，真要召开现场会，我想，你就不用负责了。这些事，还是让下面去干吧！别把你给累着了。”

肖副部长尴尬地笑笑，说：“郝常委，我想，我们之间可能产生了一些误会。”

“有吗？没有吧？”

郝小萍知道他是来说和的，但有这么说和的吗？你不向我认错，反倒说我误会你，是我误会你吗？如果，我真认为误会了你，那你还会像以前那么小看我。

“或者，是我多心了。”肖副部长说，“我一直都非常配合你的工作，虽然，经常会提一些反对意见，其实，我是希望把工作干得更好，希望不要出什么错漏。”

“我知道你好意，现在的人，都藏着掖着，谁会提反对意见啊！所以，我对给我提反对意见的人是非常尊重的，他们的每一句话，我都牢记在心里。”

肖副部长装没听懂，笑着说：“郝常委真是一个虚心的人。”

“有时候，太虚心也不是好事，人家当你是傻瓜，当你是弱智。”

“能坐到常委这个位置，有几个是傻瓜的，有几个是弱智的？”

“那就是以为人家傻瓜的人傻瓜，以为人家弱智的人弱智。”

话还不说完，又有人敲门，郝小萍冲着门说，“进来！”就见门把手转了一下，许副部长出现在门口，一见肖副部长也在，脸红了红，说：“这么巧，这么巧。”

郝小萍问：“你们不是约好的吧？”

许副部长说：“没有，没有。”

郝小萍便对肖副部长下逐客令：“我们就谈到这吧！”

肖副部长很不愿意，却又不得不离开。

许副部长口气可没肖副部长那么大，不仅向郝小萍认错，还深刻剖析了自己的思想，最后说，都是肖副部长搞鬼，说了许多她的坏话，一个女同志哪能领导他们，何况，她以前还是从兴宁县文化局的二把手。

888　趁热打铁

许副部长说：“现在，我对郝常委越来越了解，越来越相信，你是一个有能力的领导，相信在你的领导下，南区的宣传文化事业一定能够兴旺发达。”

郝小萍便借机把肖副部长建议召开现场会的事提了出来。

“你觉得，可不可行？”

许副部长并不知道是肖副部长提出来的，连声说：“可行，可行。这是宣传企业的一个延续，把南区的企业宣传再次推向一个*，或许，还可以争取省报进行报道。”

“这项工作，由你负责怎么样？”

许副部长腰杆儿一挺，说：“我保证完成任务。”

看着他离去的背影，郝小萍想，让你们狗咬狗去！跟我郝小萍斗？我没出招，一出招，你们一个个还都挂掉。

郝小萍还是慎重地询问了孔主任和宣传科长，他们也认为这事可行，但是，他们又提出，召开现场会必须有经费支持，叫企业出这笔经费也不是不可以，但最好还是由宣传部出，这些才更显示他们一心一意为企业办实事。

孔主任说：“上次打的请款报告还没批下来，你是不是过问一下？”

哪个地方的请款报告走的程序都一样，兴宁县的也好，南区的也好，特别是宣传文化的经费，口头上没人说不重视宣传文化，但重视不重视，从请款报告的批复最能体现。

经济指标是体现一个地方领导最有力的指标，经济项目需要钱，招商引资需要钱，没有不开绿灯的，但宣传文化需要钱，但十次有五次以上遇红灯，即使放行，也是黄灯慢行。

“我已经追了好几次，财政那边总说正在审核，也不知要审核到什么时候。”孔主任说，“按我的经验，等我们的事干完了，他们一句话，由宣传部门想办法解决。我们是干了事，还要找赞助。”

“找谁赞助？找工厂企业吗？”

“以前，就是这么运作的。”

“以后，不能这么运作。”

“我们宣传部门是弱势群体，要钱没钱，要权没权，组织部打报告要款，想要多少财政给多少。”

“以前，没反映这情况吗？”

“反映过，没用。”

“你把情况汇总一下，看我们一年需要多少经费，我直接找区长谈。”

前两天遇见区长，还夸她郝小萍搞的企业宣传不错，她要趁这个势，争取区长的支持。组织部长是常委，宣传部长也是常委，怎么可以厚此薄彼？

孔主任却冷静得多，说：“有时候，与上面的人没关系，更多还是财政局那些人厚此薄彼。”

郝小萍说：“我打个电话请示一下区长，如果，他有时间，我们去向他反映反映情况。”

孔主任有点胆怯，问：“我也去吗？”

“你情况熟悉，你能把问题说清楚。”郝小萍横了他一眼说，“别那么不争气，见见区长就吓成这样。不要怪人家小看我们，首先，我们要像个样，别让人家看不起。”

说着，郝小萍打电话请示区长，区长说正有事，要她明天上午再给电话约他。那知，才放下电话，区长却打了进来，说你现在就来我办公室吧！有人要见你。

“谁要见我？”

有人接过区长的电话，说：“小萍同志，到了江市，怎么也不来看看我？”

郝小萍听得声音有点熟，却想不起是谁，蒙懵了一会，不知该说什么？

“你连我的声音都听不出来了。”

“代，代……市长。”郝小萍终于想起他姓孟，“孟团长。”

代市长“哈哈”笑，说：“老李还时不时来看我，你却一次也没来。”

“现在就去，我现在就去。”郝小萍手忙脚乱，哪还顾得上带孔主任。

也是老李把郝小萍给惯坏了，一直就没想到要巴结哪个领导，何况，在部队的时候，老李与孟团长就是死对手，每次军事演习，都是对方的假设敌，争斗个不停，到了地方，老李更不服气，因此，担心孟市长对老李也不会有什么好印象，彼此职务又距离那么远，就不好意思去找他，几次在市里开会，远远地见了，也故意避而不见。

这天下午，孟市长来南区了解情况，郝小萍给区长电话时，正在区长办公室听汇报，知道是郝小萍的电话，就对区长说：“叫她过来一下，我见见她。”

区长并不知他们曾在一个部队，只以为，孟市长要见见喝醉酒的女常委。

进门的时候，孟市长并没跟郝小萍握手，而是说：“敬个礼看看有没忘了？”

郝小萍就给他敬了一个很标准的军礼。

“孟市长。”

孟市长回她一个军礼，说：“部队没有市长的。”

“孟师长。”

郝小萍记得，老李曾非常不服气地说，他是在师长的职务转业的。

“老李那家伙，怎么那么有本事？十几年不见，还是那么漂亮。”

郝小萍脸一红，说：“老了。”

“比起我那家里那位，至于年青十多岁。”孟市长对区长说，“以前，在我们军，小萍同志是最漂亮的女兵。他家老李娶了她，成天牛皮哄哄。”

郝小萍问：“市长夫人还好吧？”

“好不好还用我说吗？有时间，你去看看她啊！”

“我一定去。”

区长说：“没想到，你们还是战友啊！”

“岂止是战友，没结婚的时候，她是我们连营级干部的梦中情人。”

郝小萍脸又红了，说：“孟市长别再说了，再说，我都不好意思了。”

“前几天，老李给我电话，告诉你喝酒的事。你也真是的，以后，别跟那些人喝酒了，别让老李替你担心。”

“谢谢孟市长相助。否则，那事还不知怎么应付呢！”

“老李要我帮忙，我会不帮吗？一个部队出来的。”孟市长说，“说老实话，我没想到，你行动那么快，大家还想着怎么挽回影响呢！你就把南区的企业宣传起来了。昨天，我才布置林副市长，要他向你学习，好好宣传宣传市里的企业，别让人认为，我们的企业一团糟。”

“主要还是区长领导及时，示威游行后，区长就召开了紧急会议，就部署我们加强企业方面的宣传。”郝小萍换了一种说法，如果说南区紧急召开了常委市长联席会议，那就不是区委书记的功劳，与区长无关了。

孟市长问：“下一步，还有什么行动啊？”

“我们还想召开一个现场会，组织企业领导参观我们区效益最好的钟表厂，让大家学习勇于闯市场的经验。”

“没想到，你还一套套的。”

郝小萍很谦虚地说：“我是边工作边学习，更重要还是要靠领导的支持。”

她便说现场会需要经费支持，又说宣传部门面临的困难。因为有孟市长这么一层关系，她胆子更大了，也提到了组织部与宣传部的区别。

“我们不敢与组织部相提并论，只希望区财政给予的经费有他们百分之八十就够了。”

区长说：“一提钱，我脑袋就痛。现在是哪都缺钱啊！”

郝小萍说：“也有人说，以前，宣传部门和经费都靠各企业单位赞助支持的，我不想那么干，那是给企业单位增加负担。而且，我们明明是为他们做事，人家也会以为，我们是因为得了赞助才帮他们做事的。这性质就完全变了。”

区长笑了笑说：“你这是趁热打铁，趁孟市长在这，向我诉苦，给我施加压力。”

“没有，没有。区长你千万不要有这种认为，只是刚好提到这事，我才顺便说说的。”

孟市长说：“你就先把现场会的经费拨给她吧！她初来乍到，就当送个见面礼支持她吧！”

889　人摸狗样

这些天，张建中也忙得一塌糊涂，除了解决撞人事件，又调整了销售科，与省商业公司签订了合作合同，第一个新产品奶糖研制出来了，味道并不比大白兔差，工商公司的人吃了，对他们更有信心。

然而，一个计算，如果批量生产，人家买五块钱一斤，自己却不能低于七块钱。

产品竞争除了质量好，还有名牌效应，还有价格低的因素。质量好坏，那是专家评定的东西，而后两者才是真正吸引消费者的，一个消费者不认识的牌子，价格又高，别想能在市场站得住脚。

张建中问总工程师：“到底是什么原因？”

总工程师很有些沮丧，摘上眼镜擦着，说：“我也不清楚。”

集思广益，张建中召开了研发组全体研究人员会议，要大家分析问题的原因，产品没研究出来，心里还没底，研究出来了，却不比别人的物廉，心里多少不是不服气的。

有人说：“这也是技术的原因。”

张建中问：“怎么是技术原因？我们不是研究出来了吗？”

“人家能够用较多的原料，就能达到我们的效果，这本身就是一种技术。”

有人补充说：“而且，还有可能是我们不可逾越的技术。”

总工程师说：“现在就是要大家一起想办法，看看能不能寻找到一个突破的方向。”

大家便不说话了。

气氛很沉闷，张建中也在一种喘不过气来的感觉。这个问题不解决，相信下面的产品也同样会遇到这个难题。也就是说，不解决这个问题，奶食品系列就别想能在市场占领一席之地。把企业带出困境就是一句空话。

“我有这样一个想法。”张建中挤出一丝笑，说，“大家千万不要说我是行外人说行外话。”

在这些科研人员面前，张建中始终保持一种局外人的姿态，更不会以厂长自居指手划脚要如何如何。真正的领导者应该是如何发挥他们的作用，而不是瞎指挥。

——是不是可以向别人打听一下，这其中有什么奥秘？

——如果，我们的产品还没研发出来，我们只是一张白纸，要人家在白纸上画上最漂亮的图画，人家当然不愿意，但我已经把画画出来了，只是在某个地方还有不足，让他们画龙点睛，我想应该有人乐施助手吧？

——大家学有都是同一专业，在同行业，总有校友同窗，师兄师弟，是不是可以找听一下，他们是怎么干的？“大白兔”那边怎么也有自己人吧？

张建中笑得很可耻，说：“可能大家以为我是这要你们去干间谍，但另一个角度说，这也是一种技术交流嘛！从企业的角度说，能够让企业焕发新机，就是干点偷鸡摸狗的事也应该是好事嘛！”

会场还是一片沉寂。

张建中突然发现自己在这些技术人员面前就像一个小丑，你在叫正人君子昧着良心，走旁门左道。

“当我没说。”

他马上纠正自己，心里却想，清高有用吗？可以当饭吃吗？哪一天，饿得上街要饭，看你们还清高不清高。

“既然，没有解决的办法，就散伙吧！”张建中对总工程师说。

会议已经不了了之，这是他到糖厂后，甚至是他当领导以来，从边陲镇当党委开始，也没有开过这种有头没尾的会。

总工程师跟在他后面，说：“或许，还会有解决的办法。”

“这不是技不如人吗？既然技不如人，又不想想别的办法，还要有什么出路，难道还要我等个十年八年，等你们走正路突破这个难关？”这些话，在会上不能说，对总工程师却可以想怎么说就怎么说。

其实，最寄予希望的就是总工程师。

资历摆在那，职务摆在那，你那帮校友同窗，师兄师弟在同行中大多像你一样功成名就，你放低姿态，还会打听不到问题的根源？还会找不到解决的办法？

总工程师牙痛似地说：“我不是没打听过，我的一个师兄就是研发白大兔的技术核心。”

张建中精神起来，但马上又板起面孔。

“不说啊！技术秘密，商业秘密。”

“一点办法都没有？”

“我费尽口舌也说不通他。”

“平时很少联系吗？”

“也不是，前几年，参加校庆再见面后，偶尔也有电话不往，上次出差去他们那边开会，我还专门去看过他，虽然，在校时，交往一般，重逢后，因为一直在这个行业，资历也差不多，因此，还是颇谈得来的。”

“他也太不够意思了。”

“其实，我也理解他，这是一种职业超守。大家都必须自觉遵循的超守。”

“哪一天，我们去找他，你介绍我认识认识。”张建中说，“明天，我们就飞过去。”

“没用的。”

“有没用我别管，带个路就行。”张建中笑了笑，说，“或许，我跟他谈过后，他就心软了呢？愿意透露最秘密的东西呢！”

他就不信，砸不沉这个严格遵循职业超守的人。时至今日，他张建中还没试过用钱砸不开的大门。

第二天，两人就飞过去了。

他们并没摸进大白兔企业，只是驻进附近一家酒店，再把他约出来。很显然，那位师兄已经意识到总工程师的来意了，说他近段正在研发新产品，规定要求，参与研发人员不得离开厂区半步。

张建中站在电话边，大声说：“你这位师兄不方便出来，我们就去厂里找他吧！”

总工程师便对着电话说：“我们张厂长说了，去厂里找你。”

那师兄心慌了，连连说：“你们别到厂里来，别到厂里来。”

张建中笑了笑，还是一本正经地说：“没关系的，我跟他们厂长开会的时候见过几次面，我找他们厂长打听一下，应该可以找到他。”

总工程师一听师兄紧张的样子已经猜到几分了，见张建中还紧B不放，反而心软了，捂着话筒说：“这样不好吧？会影响他。”

“我们这么大老远来，那么有诚意，见他一面都那么难，有什么办法？我也不想告诉他们厂长，但他一定要B我，我还能怎么样？”

总工程师这才对师兄说：“你就出来吃顿饭吧！就当我来看你。最后，说不说，还不是你取决于你？你不说，我还会撬开你的嘴啊？还会要你坐老虎板凳啊？”

那师兄答应见面，张建中才笑着说：“我根本不认识他们厂长。他们是国家大企业，级别几乎等于省长部长，我哪有资格开他们参加的会议。”

总工程师叹了一口气，说：“没想到，你张厂长也那么阴谋诡计。”

“这怎么是阴谋诡计呢？这叫兵不厌诈。”张建中说，“我这么不要脸，降低人格，为什么？还不是为我们厂一万多员工。在时候，我们在这个位置上，考虑事情就不能只考虑自己了。”

他有心要劝劝总工程师。

——如果，你是一名普遍的技术人员，我不敢对你有更多要求，但你是总工程师，是厂领导，对你要求就要多一点。

——负责研发，是你的责任，但研发的产品具备打进市场的实力，也是你的责任，让一万多名员工的活干，有饭吃，而且过上好日子，你也责无旁贷。

——每一个人，都有做人的底线，但想想自己肩上的担子，这些底线又算什么？所以，我们这样人，一个个人摸狗样。没人能理解，但不理解也要干！

“我没什么文化，我是从基层打拼上来的，有些看法，你不认同，但我不拖你下水又不行，只能尽量不让你陷得太深。坏人，还是由我来干，你就当当帮凶吧！”

总工程师又摘下眼镜不停擦拭。

890　做人的底线

那位师兄出现，很让张建中惊讶，如果，不是总工程师介绍，打死也不相信这是一位资深的技术人员。

他五十多岁，秃了大半个头，却留长了左边的发朝右梳，企图遮住秃亮的脑袋，一张很猥琐脸，尤其笑的时候，嘴角下咧，很让人担心随时