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方圆兵法-第25部分
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“老牛，别说了，再说就见外了。现在，我有个事儿需要你帮忙。”王县长一说这几句话，不仅化解了牛书记的窘境，而且体现了对部下的宽厚和善。
“什么事？”牛书记急忙问道。
“待会儿陪我去执行一个任务，你过来，我告诉你……”王县长把自己的想法告诉了牛书记。原来，王县长是要牛书记陪他一起去许老师家，东西送回，并把新房钥匙给他们。
下班后，县长和牛书记两个人直奔许老师家。王县长在一排简陋的平房前停下脚步，牛书记也跟着停了下来。两人把车子放好，牛书记跟着王县长，来到第三家门前。王县长站住脚说：“就是这家。”王县长说完，便举手敲门。
“谁呀？”随着问话，门也开了，开门的是一位四十多岁的知识分子，戴着眼镜，一看两人自己不认识，便问道：“你们找谁？”说完，又瞅了王县长上眼，觉得这个人眼熟，但一时又想不起来是谁。
“噢，许老师，我是……”
“这位是王县长，特意来拜访你们的。”牛书记抢先开了口。
许老师一下子愣住了，不知该怎么办好，心中暗想：怪不得这个人这么眼熟，原来……
“‘老许，你干嘛呢，谁找你呀？”随着话音，走出来一位妇女，眼睛红红的，好像才哭过。
“你们……”
“是，是王县长……”许老师还在县长来找他的震惊中。
“什么？县长，您快请进，真不好意思，家里太乱了。老许，你是个傻子，怎么不请县长进来呀。”
“噢，噢，请进，快请进。”许老师好像这会儿才反应过来。怪不得觉得他眼熟，其实也不能怪他没认出来，他从来没做过送礼请客的事，见了县长，根本就没怎么敢拾眼瞧。
“许老师，这是你拿去的营养品，孩子正上学，还是给孩子补吧。”王县长亲切地说。
“县长，就这么点儿东西，怎么好意思……”许老师的妻子红着脸开了口，“我们老许……唉”，屋子里显得有点乱，可能是因为房子太小，东西没地方放才显得乱。
“噢，许老师，你们的房子分下来了，我和牛书记就是来给你们送钥匙的。”王县长为了减少不愉快的气氛，连忙说道。
“啊？”夫妻二人一听此话全都愣住了。
“不是说没我们的房呀？”许老师的妻子迟疑地开了口。
“我想亲自给你们送来，才没往下传达。”
许老师激动地接过钥匙，眼里也蓄了泪。许老师的妻子硬咽着开了口：“县长，谢谢您！我们老许一点儿也不会找路子，成天就知道和书本打交道，上您家还是我逼着去的呢。”
“不要谢我，要谢就谢党。”王县长也动情地开了口。牛书记看着这一幅画面，感动地不知说什么好。忽地，他大手一挥，说：“好了，大家都高兴起来，许老师，赶紧忙着搬新家吧！”一句话让大家都笑了起来。
王县长他们走时，许老师夫妻二人送他们到门口。临走，许老师看着王县长他们，郑重地一鞠躬，真诚地说：“县长书记，谢谢你们！”
这是知识分子心中最诚挚的话语。一路上，王县长和牛书记都沉默着没开口。终于牛书记打破沉默，说道：“县长，今天，我错怪你了，我……”
“老牛啊，别说这些了。我在想，以后，我们的工作还应该再彻底一些啊。”听着，看着，牛书记的眼中也有了泪光，但他什么都没说，只是重重地点了点头，二人一齐向前走去。
正是王县长宽厚和善的待人态度，才使得福平县的工作越做越好。如果当初王县长因为牛书记一时冒犯，而对牛书记不理不采，那势必会失去一个得力部下的信任，这对于做好工作是十分不利的。因此，领导者们千万要戒骄戒躁，养成宽厚待人，善于听取别人意见的良好工作作风。
信任比金子还重要
领导在宽厚待人的同时，还应该以信用人，即用人不疑。给人以充分的信任，创造良好的工作条件，让他充分地发挥自己的聪明才干。既委之以事，就要有放手让权的气魄。
战国时期，各国之间的争战连年不断。这一日，上朝之时，经过多天思考，魏国国君决定派大臣乐羊率军去打中山国。但因为中山国的重臣乐舒恰恰是乐羊的儿子。朝中大臣争议不绝，均认为乐羊虽然善于布兵打仗，但这次父子对仗，恐怕乐羊就不会全心全意为国效忠了。尽管朝中争议颇多，但魏文侯却并未改变主意，而是依然派乐羊带兵出征了。
乐羊在抵达中山国后，决定用围而不攻的战略攻城。一连好几个月过去，乐羊却未曾动过一兵一卒。朝中有些大臣再也忍耐不住，纷纷上书。奏章像雪片似地飞到魏文侯手中，魏文侯只是一笑置之。朝中争议越来越激烈，魏文侯依然不动声色，反而派遣专使带着酒食、礼品去慰问乐羊，犒劳他的军队。流言愈演愈烈，魏文侯一不做二不休，索性给乐羊建造了一座漂亮的别墅。最后，乐羊终于按计划攻克了中山国，得胜回朝。魏文侯非常高兴，特意为乐羊举行了一场盛大的庆功酒宴。那些议论过乐羊的大臣都觉得无地自容，同时也都称赞魏文侯的用人不疑。宴罢，魏文侯赏给乐羊一个密封的钱箱。乐羊口到家后，打开一看，不是魏文侯赏给他的金银珠宝，而是满满一箱他攻打中山国时朝中大臣弹劾他的奏章。乐羊对魏文侯的信任感动万分。
乐羊这时才明白，如果不是魏文候的全力庇护，不是魏文侯对他的这种超乎寻常的信任，不要说攻打中山国的任务不能完成，恐怕连自己的性命也很难保住了。
与此同时，秦穆公也留下了一段用人不疑的历史佳话。当时，秦晋争霸，正在关键时刻，晋国国君病逝，秦穆公想借此机会假道晋国消灭晋国的邻国郑国。于是，秦穆公派孟明视、西乞术、白乙雨三位大将率军出征。而晋军接到消息，知道攻打秦国的太好时机到了。秦军一到，便受到晋军狙击，秦军全军覆没，三位大将们被活捉。
晋国为了羞辱秦国，没有杀孟明视等二位大将，而是将他们放回秦国，请泰国国君自处。
秦国举朝上下皆为此事羞愤不已，三位主将也恨不能立即以死谢罪。但秦穆公却身穿缟素，亲自到郊外去迎接他们，并为未能生还的将士痛哭流涕，以示祭奠。接着，又向全国发布了引咎自责的《秦誓》，他说：“孟明视等都是杰出的将领，皆因寡人做了错误的判断，才招致如此大的惨败，这与孟将军无关。胜败乃兵家常事，我想孟将军他们一定会振作起来，为国雪耻。”
孟明视等开始勤奋练兵，专伺时机到来，雪洗耻辱。
一年之后，孟明视等率军伐晋，但令人意想不到的是，这次伐晋又遭惨败。
在这种情况下，一般人都认为不能再任用孟明视等人了。然而秦穆公却不顾大臣们的反对，仍然让他们位列将相，并帮助他们整顿军政。
孟明视等发誓在报此知遇之恩，一定要实现《秦誓》中的誓言，为国雪耻。他们厉兵秣马，加紧训练。三年后，都觉时机已到，于是三人再度率军代晋。这一次势如破竹，大军压过全境，晋军大败，只得向秦国求和。这一战大振秦国国成于天下，一雪国耻，使秦国取得了享有与晋国同等权力的地位。
如果秦穆公在孟明视等大败之后，对三人失去信心，那么秦军一定会更加懦弱。在那个弱肉强食的年代，秦国只能成为别国铁蹄下的牺牲品。然而，秦穆公却对孟明视等人给予了充分的信任，这才使得他们军心大振，一举打败晋国，取得了胜利。
小鬼由心生
由上述两例可以看到，做到用人以信，用人不疑并不是很困难的事。除了能运用自己的权力给人创造发挥才干的条件外，还应相信自己的判断，并且在遇到困境时。能与下属同甘共苦。因此，这种用人以信的品德，同时也体现为宽广的胸怀，临难不苟的气度，高瞻远瞩的眼光。
正所谓“士为知己者死，女为悦己者容”。当领导者真正信任你的部下时，他们也会对你报以同样的酬谢。为政者千万不要因为一时的挫折、一时的失败而失去对部下应有的信任，这样只能使事情演变得更加糟糕。
我们来看一实例。
随着经济体制改革的发展，私人承包的企业越来越多。孙老板的颗粒有限公司便是雨后春笋中的一支。
孙老板的公司可谓人才济济，公司创立伊始，全公司职员齐心努力，把个公司搞得越像样。孙老板便不禁有些飘飘然，老板的派头越来越足。公司上下虽不致怨声载道，却也议论颇多。
最近，公司接了一笔生意。但由于一位科长的疏忽，有几个器件不符合要求，对方要求全部退货，那可就亏大了，把个孙老板急得不知怎么办好。最后还是这位科长出面，不知进行了多少次恳切的交谈，千万次的保证与道歉，才使对方软化，答应不退货，但还得赔偿人家损失。
按理说，这件事也就算是平息了。可孙老板却不认为，他老觉得责任全在这位科长身上，因此对其百般训斥，最后又说：“我不是不重用你，只是最近公司人才越来越多，我看还是让一些新手锻炼锻炼，你就先让个贤，再到基层去深入一下吧。”
就这样，这位科长下来了。其实，这位科长是很有才能的，而且办事极为认真，这次出差错，有好几方面的原因。但孙老板却不管三七二十一，一句让贤就把他打发下去了。公司里的人也都为这位科长抱不平，但也都是敢怒不敢言。
自此以后，那位科长就一直在基层呆着，能力无处发挥，真是大材小用了。那位科长本人倒也没什么怨言，只不过在竞争激烈的社会里，要想生存就必须不断发展自身。因此考虑再三，这位科长向孙老板递交了辞呈，孙老板想都没想便批准了。很多人都很惋惜，公司里失去了一位人才。
那位科长辞职后，很快又找到了工作，干得仍然是老本行，管得是生产营销这一块。他所在那家公司很快与孙老板公司形成了对立之势。孙老板开始着急，因为他的公司的营业额已开始有下降的趋势。
这种情况的产生并不单纯的是因为那位科长的离开，但却与孙老板的用人之道有着不可分割的关系。走了一个科长事小，但如果他继续这样下去，更多的人就会自动离开。公司的发展只会越来越慢，甚至停滞不前，出现经营危机。
领导者的用人之道因其本身而定。但更应注意的是，不管如何，只要你选定了人选，你就应该充分地信任他，并为其更好地开展工作创造良好的工作环境。在缺乏信任的情况下，谁还愿意去拼命工作呢？
我们还应该看到这样一个事实，人与人之间最重要的还是信任，缺少了信任，工作便不能收到预期的效果。尤其领导者们应引以为鉴，千万不要动不动就怀疑别人的能力，那样只会使你失去人心，无法开展工作。
方圆兵法（兵法四）
顺应己心 淡泊名利
寡欲以养心
顺应己心，淡泊名利，并不是把自己置于完全被动的地位，听天由命，而是敢于正视现实，正视矛盾，时时保持乐观的态度。当现实与理想产生矛盾时，不要一味地悲天悯人，郁郁寡欢，而应该勇敢地面对挫折，面对失败，从失败中寻找解决问题的方法。特别是遇到打击后，这个时候切忌不要灰心丧气，一蹶不振。
尤其对于领导者来说，难免出现失误，千万不要把名利看得太重，否则，期望越高失望越大。因为现实毕竟是现实，既然不能超越现实，就应该勇敢地面对它，始终抱着乐观、豁达的态度，这样才不会为名利所累，成为利欲薰心之徒。
当今社会激烈竞争，虽然可以激发人上进的意识，但毕竟也给人带来很大的压力。优胜劣汰的原则告诉我们时时刻刻都不能掉以轻心，但在努力工作的同时，也应该养成顺应自然、泰然处之的处世之道。只有这样，才不会使你在遭受挫折时心态严重失衡，甚至还可以帮助你重建人生信念，鼓起奋斗的风帆，塑造新的自我。
自古以来，仕途多变，正谓伴君如伴虎，稍有不慎，就有可能丢掉乌纱，甚至丢掉性命。如果把名利看得太重，整日提心吊胆，这样的人生是毫无乐趣可言的。
利欲之心固然人人都有，尤其在古代，人们更是把名利看得尤为重要，甚至达到了“生亦有所欲，所欲有甚于生者”的地步。有利欲之心也是很正常的，但关键是要把握好尺度，懂得进行自我控制，不要把名利看得太重。
如何使自己的欲望趋于平谈呢？这是一个很重要的问题，关键在于处事者本身。“仕途虽繁荣，要常思泉下的光景，则利欲之心自淡。”中国古代的许多诗人、词人皆因仕途坎坷而隐居山林，或游览大江南北，虽创作了许多胳炙人中的佳作，但你能说他们不是由于官场失意，而借文章来倾吐胸中的烦闷吗？当然，也有很多人开始参悟禅宗，在禅语、禅味中寻求自我平衡，自我解脱。中国有一句俗话叫“知足常乐”，事事都应一分二地来看，就能淡化胸中的不平。凡事是得失参半，有得就有失，有失亦有得。
孟子说：“养心莫善于寡欲。”意思是说修身养性的最佳方法莫过于少欲。欲望越少，越有利于自己的身心发展。他还说：“其为人也寡欲，虽不焉都寡矣；其为人也多欲，虽有存焉都寡矣。”欲少则仁心存，欲多则仁心亡。
因此，人们应该尽力克制自己的欲望，培养清心寡欲，知足常乐的生活态度。
蓬蒿丛中养珍禽
唐代大诗人李白热爱祖国，要求为国家贡献才能的心情非常执著和深沉，以致于至死不渝。他虽然渴望建功立业，但他主张功成身退，不但不贪恋爵禄富贵，而且时常对它表现出轻蔑的态度。他像庄周那样，企求过逍遥自在的生活，而不愿受爵禄富贵的羁绊。“乍向草中耿介死，不求黄金笼下生。”便是他这种想法的真实写照。
李白在《古风》其二四《大车扬飞尘》篇中，揭露了玄宗时那些斗鸡徒的声势炫赫的丑态。最后说，“世无洗耳翁，谁知尧与路”，直斥统治者，其气概更是无人能见，这也充分显示了他的顺应己心，淡泊名利的思想。
当他在政治上遭受严重挫折以后，他不是纯粹地祖丧哀伤，而是唱出了“安能摧眉折腰事权贵”的高昂歌声。这种昂扬姿态和开朗胸怀，在很大的程度上得力于道家特别是庄周的思想影响。李白从小爱读书，信仰道教。因此，除掉进入仕途、建功立业的理想外，他找到了另外一个安身立命之所，那便是隐遁山林，求仙学道。他的最高理想是功成再身退，但如果功业不成或者根本没有建功立业的机会，他也不会像屈原那样别无出路，哀痛欲绝，而是有着他可以逍遥自在的广阔天地。这里虽然包含着不少虚无、宗教迷信等思想糟粕，但也反映了他蔑视权贵爵禄的反抗精神，使他能够直抒胸臆，淡泊名利，活得逼遥自在。
在争战纷扰的古代，尚有人能养成这种豁然达观的处世态度，在今天，我们更应该如此，淡化利欲之心，积极人世，超然出世。有些人做事往往是结果摆在第一位，只重结果，不重过程。而结果一旦不如人意，他便沮丧颓唐，犹如丧家之犬，惶惶不可终日。
竞争激烈自然刺激人的进取心，但某些人为了保住自己的一官半职，整日在上司面前假意逢迎，曲意承欢，这种做法却让人不敢苟同。不要不相信，现实生活中这样的例子不在少数。
战国时候的卫灵君是个有名的昏君，整日吃喝玩乐，丝毫不关心国家大事。他的朝中有个小官叫王强，此人奸诈狡猾，一个心思想往上爬。他见皇帝整日吃喝玩乐，便苦思冥想，想出一条计策作为升官的途径。他不知从哪搜寻来一个江湖骗子，专门会变戏法。王强想到此计后，便成天做美梦，梦想看自己升官发财，甚至在梦中都会发出了得意的笑声。
这一日早朝，卫灵君懒洋洋地坐在龙椅上。众臣面面相觑，却没有一个人上前奏本。正在卫灵君等得不耐烦的时候，王强出列，说道：“大王，微臣有本要奏。”
“哦，呈上来。”
卫灵君身旁的侍从将王强的奏折呈上，卫灵君打开一看，只见上面写着：“陛下，臣有一稀奇玩意呈上，不知陛下可否移驾后宫？”
卫灵君看罢，喜上眉头，心里想着那稀奇玩意是什么，迫不急待地说：“退朝，退朝，王强，你随孤王到后宫来。”
王强一听，心里乐开了花，表面却恭恭敬敬地说了一声“是”。
到了后宫，王强立即趋前一步，给卫灵君磕头。没想到卫灵君却不耐烦地说：“王爱卿呀，快起来吧。孤问你，那稀奇玩意儿到底是什么呀？”
王强看着卫灵君着急的样子，急忙用副好的语调说：“大王，您别着急，那稀奇玩意儿在殿外候着呢。”
“哦，那快传他进来。”
卫灵君话音一落，早有小侍从飞跑出去传旨了。
不一会儿，只见小侍从气喘吁吁地跑了回来，后头还跟着一个道士，白须飘飘，手拿一把拂尘。只是他的眼睛泄露了秘密，此人绝非什么善类。只见他走上前来，深施一礼：“参见陛下。”
“哦，免礼。王爱卿，这分明是个道士嘛，哪有什么稀奇玩意儿呀！”卫灵君不悦地说道。
“陛下，这稀奇玩意儿就在他身上。您别着急，往下看。”
只见这道士拂尘来回扫了几下，手上突然，多了个盘子，盘子里放着一颗鲜红的大蜜桃。卫灵君的眼睛都直了，他的注意力却不在桃子而在于桃子是从哪来的，等他反映过来，连忙从座位上站起来，大喊着：“仙人，仙人啊！”
王强一见，心中窃笑，表面却不动声色，谦逊地说：“大王，他不是仙人，这只是戏法，变着玩的。”
弄清真相后，卫灵君仍奇异于道士的手法之快。王强深知新鲜劲儿一过，卫灵君就不会在意了。于是，赶忙又趋前一步，说：“大王，这道士不但会变戏法，还会炼制长生不老的丹药。”
这句话正切中卫灵君的心病，他正整日想着如何延长寿命呢。一听此言，兴高采烈，连忙说：“哦，仙师，这可真的？”
那道士施礼答道：“大王，全国上下皆知您是位英明的君主，贫道长年钻研，终于找到炼制丹药之方，愿意为我王亲自炼制，愿我王万寿无疆。”
卫灵君一听此言喜不自禁，说道：“那就请仙师住在后宫，炼制丹药吧。”
“贫道遵命。”
事情就这样决定了。其实道上哪里会炼制丹药，这只不过是王强的计策。反正炼制丹药需要很长时间，有的是时机想对策。就这样，道士在宫中住了下来，卫灵君烦闷时，他便变变戏法哄卫灵君开心，其余时间，则假意炼制丹药。而王强也自然因为“有功”而得到了重赏厚封。
自此以后，王强仗着卫灵君的宠幸，胡作非为，令朝中大臣愤恨不己。
一日，卫灵君乘车到山中游猎，王强随侍左右。打猎的时候，经过一片桃树林，树上结满了又大又红的桃子，令人馋涎欲滴。
王强跑过去，摘了一个，擦干净，就咬了一口，味道十分鲜美。他拿着那个桃子又跑了回来，双毛递给皇帝说：“陛下，桃子十分好吃，请您尝尝。”
卫灵君也没多想，拿过来就吃了一口，果然十分好吃。吃完了桃子，一行人进山打猎去了。
回宫以后，不知道谁把吃桃子的事说了，这件事就在整个朝廷上下传了开来。俗话说恶人自有恶人治，有些人拿这件事大作文章，说王强把吃剩下的东西给皇上吃，又说他出门坐着皇帝坐的那样的车子。渐渐地，这些话传到了皇上耳朵里，皇上听了便开始厌恶王强，毕竟这些事都触犯了皇上的威严，卫灵君觉得脸上十分挂不住。后来，终于找了个借口把王强杀掉了。
这便是利欲薰心之人的下场。官场是非多，最好是把一切看开、看透，不要被一时的名利蒙住了眼睛而看不清事实，那样对自身没有什么好处。即使你是一时得志，但并不保得一世得志。既要积极地把本职工作做好，又耍以淡泊之心对待名利。
一旦名利之字时刻想在心头，身上的负担便会加重，生活便不会太愉快。而如果得不到名利，便又会不安心地干工作，心灰意冷，这大可不必。有两句歌辞唱得好“熙熙攘攘为名利，何不开开心心过一生”。
在经济大潮的冲击下，一些的领导干部被物欲冲昏了头脑，追名逐利。
宏利木材公司是一家国有公司，其经理叫黄树强。此人长得文质彬彬，戴着一付金丝眼镜，略微带有一种儒雅风范。但谁也没有想到，这个黄经理在上个星期被捕了，他收受贿赂达十几万元。事情的始末是这样的。
这位黄经理平时作风严谨，个性温文，待人和蔼可亲，因此这次出了这样的事，不能不引起人们的惊诧。这只能说他伪装太好，演技是一流的。
但是，黄经理初上任的时候，并不是这样的。新官上任三把火，他的三把火烧得是相当成功的。既做好了工作，又获得了全厂上下职工的信任。公平地说，他的这个经理当得是很称职的。
随着改革浪潮的冲击，黄树强再也坐不住。他的心里�
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