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局中局-第39部分
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她丢掉了英文语言中所有刻意的客气和矫饰，第一次用直率、激烈的口气痛斥老板！
“为什么？你应该知道为什么！作为老板，你原本应该用公司企业文化凝聚咨询部团队，而你唯恐天下不乱！到处制造矛盾，转嫁矛盾，推卸你作为老板该承担的责任。你的行为严重违背了ＯＥＥ公司的核心文化——信任、尊重和忠诚！影响了你在咨询部团队的威信！
中国咨询部９月份收入只有３１０ｋ、１０月的收入更少得可怜才１５０ｋ。成本远远高于收入，应收账款竟达２５００ｋ这么差的业绩难道你不揪心吗？为什么都到年底了你还不集中精力领导咨询部增加收入和利润？为下一年度开拓更多的新业务？到这种危难的关头你为何还把大量的时间和精力投入到政治斗争中去？每天我有大量的工作要做，却不得不花大量的时间去应付你的大量的批评、挑剔和谴责我的邮件。
作为内部控制经理，我多么希望你能支持我，最低限度是不干扰我的工作。但你却想方设法控制我的职能，限制我的发展，削弱我的权力，压制我的潜力！你故意让很多内部控制工作停滞，然后又谴责我不尽职。你这样公平吗？你这样伤害的难道不是你自己的业绩？而且你认为你能达到目的吗？
威廉，我无法阻止你对我的图谋！但希望你顾全大局！不要一意孤行毁掉咨询部在中国市场创下的大好业绩前景！谢谢！”
肖简发邮件的时候真想给杰姆斯也抄送一份，但想了想还是强行忍住了。这封信会让威廉的面子扫地。不到被逼到墙角，她实在想与人为善。她单独把邮件发给了威廉，希望能暂时遏制他今天不可控制的疯狂。
果然，邮件发出去以后威廉死一般地沉寂，不再回复。
今天这场轰轰烈烈的Ｅ－ｍａｉｌ战争终于在肖简忍无可忍的激烈反击以后结束了！
但目睹了这场疯狂的电闪雷鸣，迈克、约翰、杰姆斯他们会做何反应？
… 79 …
威廉紧抿着嘴唇坐在沙发上，脸色铁青地一支接一支地抽着古巴烟。杰姆斯的办公室烟雾腾腾。
杰姆斯终于忍耐不住了！他重重地推开办公室的窗户，没好气地说了一句：“威廉，ＯＥＥ公司规定办公室不让抽烟！”
威廉斜了杰姆斯一眼，喘着粗气把才抽了几口的烟在烟灰缸里掐灭。
“威廉，你说怎么办吧！这件事总不能没完没了地讨论下去吧！我们已经讨论了整整三天了！”杰姆斯不耐烦地说。
“我还是那个观点，比利当ＰＤ（总监），肖简滚蛋！”威廉朝杰姆斯不耐烦地挥挥手。
“威廉，你简直不可理喻！这是ＯＥＥ，不是你家！我是中国总经理，我有权否决我认为不合适的聘任！”
“我没有觉得不合适！你百般阻挠是什么居心？！”威廉的怒火腾腾地往上冒着。想起上任一年来杰姆斯和自己处处制肘，让自己的仕途之路如此辛苦。这次他居然巧妙地利用了肖简关于应收账款的那几封邮件到迈克那里狠狠地给自己参了一本！
“威廉，我不想再和你纠缠了！迈克让我们俩拿方案，我们都扯皮三天了！你既然无法商量，我也不想谈了！我们各自去找迈克拿方案好了！你是知道迈克脾气的！自己看着办吧！”杰姆斯摆出一副下逐客令的样子。
第二十六章（5）
威廉见状态度软了一些，但还是故作怒气冲冲：“谁说我不商量了！我不正和你商量吗？”
“威廉，你这是商量的态度吗？我今天也把话给你说白了。这些事情要想达成协议，我们两个必须都让步！否则不会有结果的！你应该很清楚，我是中国公司总经理。如果我想保护那个女人，你赶不走她！你想想清楚，想不想合作自己看着办吧！如果今天还谈不出结果，明天我肯定和你一起去见迈克！”
听到杰姆斯这席话，威廉内心不由得泛起一阵紧张，知道不能再逼杰姆斯了。不管自己多么讨厌这个绊脚石，但没有他的合作自己恐怕年底过不了关。这次应收账款事件原本想借题发挥，为下一步驱逐肖简制造一点上层舆论。不料肖简临阵不乱，而杰姆斯将计就计，给威廉造成了极其恶劣的影响。连一向宠信他的约翰都不咸不淡地说：“威廉，别的事都好商量。但ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩）不好，我这里能过关，我老板那里也过不了！ＰＭＳ数据库里的财务数字是全球共享的。每一个老板打开数据库都能看见你的业绩。到了年底如果数字还不好，你自己斟酌怎么跟Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ（全球审计）解释吧！”这席话说得威廉冷汗直流。第一次感觉到屁股下面的椅子摇摇欲坠。他也是上任以来第一次感觉到了恐惧。迈克虽然没有发脾气，但在香港办公室听取杰姆斯和威廉汇报应收账款的纠纷时，脸色阴翳。最后意味深长地说了一句：“威廉，赶紧处理好Ｃｈｉｎａ的事。Ｙｅａｒ－ｅｎｄ（年末）马上要来了。ＡＲ（应收账款）要催，ｒｅｖｅｎｕｅ收入要催，ｍａｒｇｉｎ（利润）不要再拖ＧＣ的后腿！”这席话说得威廉的脸红一阵白一阵的。虽然ＧＣ咨询部的业绩在亚太排行榜上一直名列前茅。但包括迈克在内的所有人都认为ＧＣ咨询部的业绩都是香港的华尔森和台湾的琳达创造的。而威廉作为中国大陆代总监，上任以后几乎月月亏损，迈克已经对自己没有耐心了。威廉真是百口莫辩！一切迹象都表明如果年底咨询部还亏损，迈克饶不了他！约翰饶不了他！恐怕所有的老板都饶不了他！但离年底只有两个来月了。那Ｑ３（三季度）提前确认的６００ｋ收入客户至今不肯签单，现在肖简又把２５００ｋ欠款的事炒得人人皆知。威廉现在即便是孙悟空也变不出光辉灿烂的数字。唯一的办法就是和Ｑ３一样冒险再ｐｌａｙ（玩）一把ｎｕｍｂｅｒ（数字）！而要ｐｌａｙ ｎｕｍｂｅｒ（玩数字），就必须先把控制着咨询部财务数字的女人干掉！同时把比利扶上总监的位置，以比利的名义去玩。只有这样才能暂时保全自己。但是所有这一切如果没有杰姆斯的认可和配合无法实现。因此愤怒归愤怒，理性不能没有。政治家快乐和愤怒都是谈判的手段和武器。
想到这里，威廉强压怒气，脸上居然还强挤出了一丝笑意。说：“那你说怎么办？”
“好，你的条件是什么？”杰姆斯强压厌烦又一次坐到威廉对面的沙发上，耐着性子问。
“我说了，让肖简离开！让比利当ＰＤ！”威廉一挥手坚决地说。
“可以！但是你必须满足我的条件！”杰姆斯口气强硬地说：“我再重申一遍我的条件——第一，你退回ＧＣ当你的老板，不要再干涉中国大陆的事情！第二，比利当总监必须同时服从我的领导！第三，Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（咨询部）的大项目我有监督的权力！”
“比利业务上应该ｒｅｐｏｒｔ（汇报）给我！我是他的老板！”威廉愤怒地说。
“我是中国总经理，我也是他的老板！”杰姆斯也双目喷火。
“大陆是我的地盘，我不可能不过问！”想起要失去自己苦心经营的土地，威廉觉得心有一种被扯裂的感觉。
“你可以过问，但不能干涉，更不能ｃｏｎｔｒｏｌ（控制）！一切按照公司的ｐｏｌｉｃｙ（政策）来过问。不能一手遮天，影响我的ｓｔｒａｔｅｇｙ（战略）。你是ＧＣ的ＰＤ（总监），不是大陆的ＰＤ！你明白吗？”
第二十六章（6）
“但是……”
“没有但是！这是Ｄｅａｌ（交易）！不同意我们就找迈克，不必谈了！”杰姆斯强硬地说。
威廉双目如炬地怒视着杰姆斯，恨不得把他给生吞活剥了。但是政客的理性让他把想喷薄而出的宣泄强压在喉咙底下，因为他清楚杰姆斯已经到谈判底线了。除非威廉准备和他彻底翻脸。可现在自己还有翻脸的资本吗？事到如今，真后悔当初自己心慈手软，没有一不做二不休，管他什么公司文化、规章，先杀了那个女人。如果一开始就杀了她，约翰因为对自己的期望高，应该也不会怎么样。而现在女人躲到了杰姆斯的保护伞下，杰姆斯拿出总经理的权威来保护她，威廉根本无奈他何！既然是ｄｅａｌ（交易），不“舍”是无法“得”的。威廉决定暂时让步。先让女人滚蛋，让比利坐上ＰＤ的位置。然后再来收拾杰姆斯。退回ＧＣ？退回ＧＣ又怎么样？有比利这个小傀儡在，还不是我说什么是什么？
“好吧！Ｄｅａｌ就Ｄｅａｌ！我马上ａｎｎｏｕｎｃｅ（宣布）比利任大陆的ＰＤ。你让肖简还有那个斯蒂文马上滚蛋！”威廉一挥手，口气生硬地说：“还有，中国的大项目我要亲自管！”
“你既然答应退回ＧＣ，为什么还要亲自管中国的大项目？威廉，你怎么不明白，你不懂中国国情，为什么非要在中国客户那里横冲直撞出怪露丑呢？你在中国给我们闯的祸还不够多吗？ＳＨＰ项目你非要在收尾的关键时刻撤掉斯蒂文！现在怎么样？还不到一个月出了多少事？你躲到香港去了，我在这里给你擦屁股！你搞没有搞错啊？”杰姆斯脸一沉说。
“杰姆斯，你，你什么意思？斯蒂文已经撤掉了，你还说什么斯蒂文？我没有听说ＳＨＰ出什么事了？你为什么不，不找杰夫？”威廉气得连话都说不利索了。
“别给我提那个杰夫！他才来几天懂什么？客户问他什么他马上转身就去问底下的项目经理。项目经理转身就去问斯蒂文。斯蒂文转身就过来问我什么意思？为什么撤了他的职还要他来行使职责？这段时间这个乱啊！我说威廉，你要撤斯蒂文的时候你有没有想过后果？！”杰姆斯面带讽刺地瞪着威廉说。
望着面前这个把自己当猴耍的杰姆斯，威廉心里那个气啊！觉得“食其肉，寝其皮”也难解他心头之恨。但他却毫无办法，因为他恨他此刻却离不开他。于是他只有用仇恨的眼睛死死地盯着面前的敌人。
看见威廉的表情，杰姆斯觉得有些哭笑不得。他摇摇头说：“威廉，到此为止吧！你再固执下去不会有结果的！Ｙｅａｒ－ｅｎｄ（年末）没有几天了！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ（全球审计）马上就要来了。别忘了你还有６００ｋ的ｔｉｍｅｓｈｅｅｔｓ（时间和工作量表）没有签单呢！你是不是还不知道你们Ｑ４（四季度）的ｍａｒｇｉｎ ｆｏｒｅｃａｓｔ（利润预测）啊？－４０％！明白吗？你亏损４０％！！”
“不可能！谁报的数字？不可能！绝对不可能！！！我Ｑ３（三季度）的ｍａｒｇｉｎ（利润）３７％，Ｑ４（四季度）怎么可能－４０％！”威廉歇斯底里地嚷嚷道。
“我说威廉你是骗鬼啊，还是骗你自己？你Ｑ３的３７％怎么来的？你提前确认了ＳＨＰ、Ｔ－ｅｌｅｃｔｒｉｃ和Ｗｅｓｔｉｎｆｏ四季度一共６００ｋ的ｒｅｖｅｎｕｅ（收入），才有你那个金光灿烂的３７％！现在都１０月份了，你承诺我的６００ｋ客户签单呢？财务部可是还挂着你的账呢！你不赶紧把这些ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ让客户马上签回来，这６００ｋ还得从你三季度扣掉！你四季度哪里还有什么ｒｅｖｅｎｕｅ？我还没有算你２５００ｋ的ＡＲ（应收账款）怎么处理呢！”杰姆斯厌恶地挥挥手说：“威廉，我真奇怪你现在还有闲心思去弄那个肖简。Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（咨询部）的Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩）这么差！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ（全球审计）来了怎么交待。你怎么就不担心呢？”
第二十六章（7）
“不担心？谁说我不担心？”说起Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ，威廉顿时觉得太阳穴胀痛得突突直跳。还有两个多月了！年底不仅Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ要来，威廉个人的Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩）也要被亚太和ＧＣ老板Ｒｅｖｉｅｗ（回顾检查）。而自己头上这一堆堆烂账。６００ｋ的ｔｉｍｅｓｈｅｅｔｓ（时间和工作量表）不知道客户什么时候给签？那２５００ｋ的ＡＲ（应收账款）威廉就是长出几双手几条腿也收不回这么庞大的欠款。唯一可以动脑筋的就是再冒险玩一次数字游戏。这正是威廉必须让肖简马上滚蛋的重要原因。她在一天，威廉玩什么都逃不过她的眼睛。但玩任何数字都必须获得杰姆斯的政治联盟。尽管他们之间互相厌恶，但是从中国利益来说是一致的。咨询部业绩不好，中国区就好不了。杰姆斯的业绩也会被上司质疑。于是工资、奖金还有升职等等都成了水中月镜中花了。搞得不好还会像前任托马斯那样被迈克干掉。因此利益上的一致才会使两个风马牛不相及的政敌坐到一起，各自怀着鬼胎捏着鼻子痛苦地谈着合作。愤怒着，妥协着，斗争着，让步着……直到达成协议。
在无奈的局势面前，威廉终于不甘不愿地让步了。
“好，我答应你的条件。我回ＧＣ，我不直接管中国的大项目。我让比利管！那斯蒂文、肖简什么时候可以滚蛋？”威廉逼视着杰姆斯。
“斯蒂文好办！你如果非要他走，我已经让‘正威’公司请他去做运营总监了！但这个肖简还确实麻烦。”杰姆斯面色有些沉重地叹了口气。
“有什么麻烦？让她走不就行了吗？”威廉不耐烦地说。
“要这么容易你怎么弄了她快一年还没有让她走？ＯＥＥ是我家还是你家？莫名其妙！我是总经理。我让人家走也是要给公司一个说法的！”杰姆斯生气地说。说心里话尽管他过去处理过很多员工离职的事，可不知为什么他潜意识里非常不愿意对那个叫肖简的女人做这些事。一种深深的不安让他突然觉得有些沮丧。不由得对面前这个男人痛恨起来。痛恨他给自己出了这么个大难题。
“可你是总经理啊？她不是向你投诉了吗？你让ＨＲ调查说她工作能力不行，不能胜任工作解雇她嘛！你有这个权力啊！”
“工作能力不行？证据呢？你和袁华连她的ｐｅｒｆｅｒｍａｎｃｅ ａｐｐｒｉｓａｌ（业绩考核）都做不出来。怎么证明她的工作表现和能力不行？”
“我给她ｒａｔｉｎｇ（打分）了。Ｎｏｔ Ａｃｃｅｐｔ（不能被接受）！”威廉气呼呼地说。
“她签字了吗？没有吧。她不会签字的！她要是不签字你的ｒａｔｉｎｇ只是你个人的评估。按ＯＥＥ公司的Ｐｏｌｉｃｙ（政策）是不合格的。她还可以投诉你迫害她呢！”杰姆斯冷笑道。
“那怎么办？”威廉苦恼地望着杰姆斯。一时间忘了对方和自己的对抗关系。
“怎么办？我怎么知道？我需要想想。”杰姆斯烦躁地说。
“可是得快啊！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ快来了！”
“你为什么不等Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ走了以后再让她走呢？她可是Ｉｎｔｅｒｎａｌ Ｃｏｎｔｒｏｌ Ｍａｎａｇｅｒ（内部控制经理）！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ来她需要唱主戏的！她要走了谁能应付得了Ａｕｄｉｔ（审计）？说心里话Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（咨询部）这么多麻烦，这么多项目的情况你们能ｈａｎｄｌｅ（把握）吗？我看还是让她把Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ应付完再让她走吧！”杰姆斯善意地规劝威廉。
杰姆斯话音刚落，威廉就如同坐在弹簧上一般腾地惊跳了起来。急切地嚷嚷道：“不行！她必须马上走！在Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ来之前走！否则肯定有麻烦！她知道的太多了！王欣说她已经威胁过６００ｋ的事。说我们ｃｈｅａｔｉｎｇ欺骗！说要跟Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ投诉！杰姆斯，这件事你可是有份的！要ｃｈｅａｔｉｎｇ是我们俩一起ｃｈｅａｔｉｎｇ的！连迈克都逃不了干系！”
第二十六章（8）
杰姆斯沉默了。拧紧的双眉、凝重的表情说明了他内心的翻江倒海。不论他内心里多么憎恨威廉，又是多么同情那个女人，但在共同利益上他不得不和政敌威廉坐在同一条船上，不得不共同对付无辜的女人。这就是政治。可恨的政治。不得不服从的政治。
一时间杰姆斯觉得自己是那么的悲哀。他长长地叹了一口气说：“威廉，我算是被你拉进地狱了！给她点经济补偿吧！没有别的办法了！我这两天就和她谈。劝劝她主动辞职。这样对大家都好……”
“对对对！”威廉连声说。
“但如果她不愿意，那就要大费心思了……”杰姆斯叹口气烦恼地说。
“那怎么办？”威廉紧张地问。
“她的Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ａｐｐｒｉｓａｌ（业绩考核）什么时候再做？”
“唉——上次生生地让她给搅黄了！她居然说詹森没有给她做ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ（工作目标）不知道那个詹森怎么做管理的！”威廉不屑地说。
“你别说人家詹森了！人家管理再怎么样ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩）也比你强多了！至少詹森离职前咨询部没有亏损。据我所知你ａｃｔｉｎｇ中国的ＰＤ也快一年了，月月亏损不说，管理上你又做了什么事？不是到现在也没有给任何一个员工做ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ（工作目标）吗？”杰姆斯冷笑了一下不客气地说。
“我忙啊！你看我哪里有时间？”威廉不服气地辩解道。
“你成天忙什么你自己最清楚！算了，我没有兴趣和你讨论这个。我要你尽快再安排做Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ａｐｐｒｉｓａｌ（业绩考核）。争取让肖简签字。哪怕做一下让步，给她Ｒａｔｉｎｇ（打分）一个Ｉｍｐｒｏｖｉｎｇ（工作需要提高）呢！”
“为什么？”威廉不解地问。
“然后嘛……”杰姆斯没有理会威廉，沉思着说：“然后你马上和她做一个Ｉｎｔｅｒｎａｌ Ｃｏｎｔｒｏｌ Ｍａｎａｇｅｒ（内部控制经理）２００６年Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ（业务目标）。你可以把目标设定得高高的，让她望而却步。如果她不肯签字，就意味着她完不成工作目标，可以辞职；如果她签了，马上可以拿最难的目标考核她；如果她完不成，你也就有据可依了……”
“好好，高明！高明！袁华出的也是这个主意！我尽快安排！我让香港台湾按他们高水平的目标做！”威廉兴高采烈地说。
“但也不要太过分。不要太和她过不去！达到目的就行了，不要太过伤害人家的自尊。经济上多补偿她两个月的工资。唉……也只有这样了！”杰姆斯脸上露出矛盾的心态。
“好好好！你费心了！费心了！”威廉脸上终于露出了笑脸。他拍拍杰姆斯的背说：“你放心！我不会让你一个人孤军奋战的。我在上面都已经安排了……嘿嘿……放心吧，这个女人活不长……”威廉卖弄关子地把话咽了进去。
杰姆斯厌恶地闪开身体。内心闪出“同流合污”四个字。他挥挥手让威廉离开。然后把身体陷坐在老板椅上，双手抱头，感觉太阳穴突突直跳。
… 80 …
下午两点左右，刘新权突然把一个灰蓝眼睛、黄头发的老外带到肖简身边。
“Ｈｉ， Ｅｄｗａｒｄ，ｔｈｉｓ ｉｓ Ｊａｎｅ，Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ Ｉｎｔｅｒｎａｌ Ｃｏｎｔｒｏｌ Ｍａｎａｇｅｒ（您好，爱德华，这是简。咨询部内部控制经理）。”刘新权指着肖简介绍道。
“简，这是爱德华，亚太咨询部资源总监。说有事要找你谈谈？”刘新权用一种奇怪的眼神望着肖简，低声用中文嘀咕说：“奇怪，他和你谈什么？”
爱德华温文尔雅地和肖简握握手，目光带着那么一种审视、探究、专注，飞快地用英语说：“简，你有没有空？我们可不可以开个会？”
开会？肖简问爱德华刘新权参加吗？爱德华摇摇头。刘新权显得有些不安，忙咳嗽了几声掩饰着，讪笑着冲爱德华挥挥手离开了。
第二十六章（9）
肖简疑惑地拿着笔记本，尾随着爱德华向会议室走去。难怪刘新权要疑心。爱德华是刘新权负责的转包资源管理的亚太顶头上司。中国任何一个需要派入转包顾问的项目，都必须经过爱德华最终批复。没有他的批复，迈克不可能批准。肖简只是负责在转包项目批准后，和转包商签合同，然后每个月监控项目成本并及时付款。因此爱德华和肖简没有什么工作上的直接联系。现在他突然要求和她单独开会显得很不同寻常。
肖简心潮起伏但表面平静似水地和爱德华进了会议室入座。
爱德华又向她投来了审视、探究、质询的目光。
肖简笑了，把一种坦然、平静、自信的目光迎了上去。
“简，中国咨询部现在一共有多少个转包合作伙伴？”爱德华开始提问。
“一共２５个。比较密切合作的有十来个。”
“哪几个合作伙伴转包的单子大？”
“正威、黎明、昆山和浩海是４个最大的转包商。我们部门百分之八十的转包项目都给他们做了。
“昆山做了哪些项目？还剩多少个没有做完？”
“几个大项目昆山都派了顾问。Ｔ－ｅｌｅｃｔｒｉｃ最多有１２个转包顾问在广州、上海、北京的项目点；ＳＨＰ以前有十多个人，现在撤出了一些，还有三四个；Ｂ
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