女局长秘书-第24部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！


胁扑熬志殖さ奈恢蒙显俑梢涣侥辏�干到退休，也是不现实的了。一大把年纪的人了，还干到了这个层次，政治觉悟怎么就这么低呢。书　包　网　txt小说上传分享
第七章　我是李南乐（3）
当然，我这是纸上谈兵，就算我分析有理，但因为我本人层次低，所以说话是没有分量的。

　　黄立武的粗，还体现在对手下人做事不顺他的心意，是该批评就批评的，不怎么顾及人家的面子。

　　章玉兰就不一样，市委市政府、省厅省局自然要重点对付，但她非常注意处理好方方面面的关系，并力争建立起沟通融洽、和睦和谐的财税工作大环境，她在大会小会上经常教育处长们，不要轻易以财税局的名义去得罪任何一方神仙，如果你觉得对方不怎么样，好欺负，那你就错了。

　　比如，今年夏天市局所在的柑橘社区老人协会要开展一项“红日亭免费送粥”爱心活动，社区主任米红绿到社区各单位上门募捐善款，找到了高宗明，高宗明照例让她先回去，要请示局领导。高宗明请示王中法，王中法自然也不上心，就一句话，去年怎么做今年还是怎么做。这个怎么做，就是给社区三千元。

　　这个芝麻大的事不知为什么传到了章玉兰耳朵里，她就让许为义把高宗明叫了去，详细了解了这项爱心活动的来龙去脉，对财税局捐的善款还没有社区一些企业多深感震惊，捐款榜（张贴出来叫爱心榜）社区老人协会是要张贴在“红日亭”里的，按捐款数额依次排列。

　　章玉兰亲自接见了米红绿，对柑橘社区老人协会开展这项爱心活动表示由衷的佩服和大力的支持，然后询问今年资金缺口多少。

　　米红绿说，加上财税局的三千元后，初步估计还差五千元。

　　章玉兰说，从今年起，财税局每年给你们两万，社区开展其他公益活动需要资金的，再与我们讲。

　　把个米红绿主任感动得一塌糊涂，点头不迭，额头就差点磕到办公桌上去了，说话也显得结巴了，中心大意是衷心感谢财税局和章玉兰局长，财税局这样的单位落在柑橘社区，柑橘社区一定要尽好地主职责，提供一切服务。

　　章玉兰是在市局召开的迎接本年度社会各界评议满意不满意单位动员大会上作重要讲话之前，举了柑橘社区这个例子的。市委市政府已经下发关于开展本年度评议活动的通知，我在岁末年初的通知里也重点写到了这个问题。
第七章　我是李南乐（4）
这个动员大会很重要，市局各处室、下属单位的主要负责人统统参加，办公室所有秘书都参加，所以在对着领导席的那排位置后又专门添了一排秘书席。会上，徐福阳和叶燕雁紧挨着坐，他们天天坐在一个办公室还嫌不够，象小两口一样，在会上还不好好听领导的讲话，不时地埋头嘀咕着什么。他们与我中间隔着南光泽。许为义没有坐在秘书席上，他坐在靠近领导席的边上那排位置上。

　　章玉兰的讲话稿是现在的秘书头子许为义亲自起草的。半年前，许为义当上了文秘科科长，同时免掉了赵生民的科长职务。这就多出来一个副科长的空缺，但是被徐福阳和夏伊蔓两个人填了上去，一个坑里填了两个萝卜。这样，办公室文秘科有了三个科长，而后勤科、财务科都只有一个科长，不过没啥，工作需要嘛。

　　按照程序，人教处先把办公室里所有的人（大概是单单文秘科的人显得数量不够）组织起来打勾勾，无记名，但是人教处事先是定了框框的，尽量缩小范围，有时剩下给你打勾勾的人就一个，就差不多是等额选举，你要么给这个人打勾，要么不打勾，理论上你也可以在空白栏里填上另外的名字，但既然定了框框，你填的这个人一般来说就是不符合预定的条件的，即便符合条件，百分百也是没用的，人教处从来不会公开打勾勾的结果，这不能怪人教处，嘉州市委组织部搞县处级干部*测评推荐，也从来不公开结果，不知更高层……

　　打勾勾这件事很好玩，有的人是看也不看，给所有候选人（姑且这么叫，其实不准确，应该叫符合条件的被推荐人）都打上勾勾，不管候选人是一个还是N个，如果是搞测评，就在德能勤绩什么的每个“优秀”栏里都打上勾。

　　有的人怀有对社会、对机关不满情绪，就给所有人都打上叉叉，尽管规定不能打叉叉，你要么选，要么不选，但是反正无记名，难得玩一回。

　　还有比较认真的人，要苦思冥想上一番，迟迟下不了笔，咬着笔端，好象*命运系于他的笔端，马虎不得，其他人都唰唰唰交卷了，他们还在犹犹豫豫，象难产的孕妇，象便秘的病人。

　　我是属于老好人的一类，拟推荐为文秘科科长的，候选人是许为义、徐福阳，纸一发到我手里，就打了个勾上去，啥都别想，就是许为义，贯彻好组织意图最要紧。我已经听说了徐福阳要任副科长，他本来还享受着副股待遇。
¤╭⌒╮　╭⌒╮欢迎光临　　　　　　　
　╱◥██◣　╭╭　⌒　　　　　　　　　
︱田︱田田｜　╰……　　
　　　　　╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬版　权　归　原　作　者
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　电子书　分享网站
第七章　我是李南乐（5）
但是在拟推荐为文秘科副科长的，下面有三个人，李南乐、叶燕雁、夏伊蔓，我自然看见了我的名字，但是我麻木得很，我也不会选我自己，叶燕雁是搞信息的，夏伊蔓负责文书收发这一块，她手下还有两个兵，都是临时人员，我们这里叫协税员，往局领导办公室送文件送材料都是夏伊蔓本人去，所以又可以叫机要秘书，南光泽可能再过一个月才能转正，见习期，所以没有他的名字。

　　我就不免犹豫了一会，人教处说在现有文秘科干部中提拔一位副科长，徐福阳已经是这个级别了，也没有放到拟推荐为文秘科副科长的下面去，自然不是他，虽然是办公室的人都参加推荐，但人教处既然已经说在现有文秘科干部中提拔，自然也轮不到后勤科和财务科的人。

　　当然，领导要从另外两个科里提拔一个人过来也就是一句话的事情，人教处就会说在办公室干部中提拔一名文秘科副科长，反正领导怎么弄都行，问题是我现在搞不清楚领导要提拔叶燕雁还是夏伊蔓。

　　领导如果是提拔我，人教处事先就会跟我吹风了。不过提拔我，那简直就是痴人说梦，我是黄花菜早就凉了，我唯一还有提拔的希望，是在车阳新局长手里，他是黄立武的前任。

　　我那时候给一个县处级干部培训班上哲学课，其实就是主讲“*”重要思想，他就是班上的学员。个个都是领导，那时候其他给这个班上课的教员们就对他们很客气，县处级干部来自各县（市、区）和市级部门，领导碰到领导，有说不完的话，市级部门领导到下面的县（市）去，需要当地的书记、县长出来陪陪，显得自己风光，县（市）领导站在发展本地经济的角度，也需要各市直职能部门多多帮忙，市直职能部门之间也需要多沟通协调，彼此关照。

　　各位领导中，最受欢迎的自然就是车阳新，县处级干部培训班里，副的远多于正的，车阳新不仅是正的，还是财神爷，还进入了八人拟提副厅级干部名单，谁都得捧着他点。
第七章　我是李南乐（6）
领导自己的话题多，就带到了课堂上，害得授课效果不佳，但是教员们还不能发脾气，不仅不能发脾气，还得笑脸侍侯着，教员们也是人群中的普通一员，与这些领导们混熟了，就算自己没有事，亲戚朋友难免总会在社会上惹点事什么的，或者是事惹人，说不定哪一天就到了这些领导手上。

　　毕竟是给他们上过课的，不看佛面看僧面，自己出面人家多少会给点面子，其实你还真不能把自己看高了，站在讲台上有什么了不起，这些领导干部们是市委组织部把他们请过来的，他们又不是冲着你课讲得好，或者你理论水平高，你发表了多少论文、出版了多少学术著作，或者你长得帅，所以来请你给他们上课的，不是！

　　县处级干部培训班，县处级干部不是来接受培训的，他们是来沟通谈心、互通资源、促进交流、联络感情的，有什么公事私事卡在人家手上，也顺便来疏通疏通。如果你认为他们是要来学一点理论东西回去的，提高自己的政治业务素质，那你就大错特错了。

　　如果再加上你课上得一般，没有吸引力，下面唧唧喳喳，你就更加不能发脾气，你以为你真的是他们的老师啊，那你为什么当不了县长局长主任，只沦落到给县长局长主任上课的地步。

　　我那时候不想拍谁的马屁，但也不想得罪谁，免得惹出事端，校领导找我的不是，多一事不如少一事。我上“*”，鉴于“*”理论博大精深，所以我不围绕“*”本身来讲，也不讲它的来龙去脉，更不讲它的必要性和重要性，讲这些自然是吃力不讨好，下面不唧唧喳喳，我自己心头里也要先唧唧喳喳了。

　　我专门上网找外媒对“*”的评价来讲，好的不好的、顺耳的刺耳的评价都讲，党校这点言论自由还是有的，有人说党校是中国思想最开放、言论再自由的地方，我觉得有些道理。我把外媒的评论结合进我自己平时的学习体会，但我不能说是从外媒来的，我的课程名称，我在课堂上擅自改成了“本人看‘*’”，所以从我嘴里出来的都变成了我自己的心得体会，不料效果奇好，课题上很安静，这些领导干部个个成了我的好学生，还在课间虚心向我请假。
第七章　我是李南乐（7）
其实我讲的，应该说也并没有多少新意，但现在的领导干部读书实在太少，他们整天忙碌，大部分时间都花在了开会协调喝酒应酬上，希望他们系统全面地学一学理论知识，只能是奢望。

　　“*”本身包含哪些重要内容，这些县处级领导干部是倒背如流，但是请他们谈谈对“*”的看法，恐怕就有难度，我的课程内容正好填补了他们这方面的空白，所以他们听得很认真，有的还记笔记了。他们在课堂上多少学一点回去，今后在各种场合就可以派上用场，叫听的人也能感受感受他们的理论水平和创新思想。

　　我的学员们对我嘴里出来的东西感兴趣，但最受学员们欢迎的车阳新却对我这个人产生了兴趣，一次课后跟到了我的办公室，看还有教员在，又跟到了我的宿舍，那时候我还是单身一人，住在党校的宿舍里。

　　车阳新开门见山地说：李老师，我想把你调到市财税局，你考虑一下吧。

　　我说我能干什么呢，哲学上的、美学上的，还是就是*理论，还有就是在课堂上讲的“*”略懂一些，不要说财政税收的课程没学过，就是经济学的大课程都没有接触过啊。

　　车阳新说：我身边不缺少注册会计师税务师、高级会计师，也不缺少基层工作经历丰富的笔杆子，但就是缺少你这样有理论高度的人才。

　　我还能犹豫什么呢，那时候公务员还不是非得招考不可，我在党校是事业编制，调过去后，经过财政局、人事局文来文往，就是公务员编制了（要想变成公务员，还有一个途径，就是把级别先提上去）。车阳新还很快把我主任科员的非领导职务任起来了，因为我在党校是讲师，套算过去就是主任科员。

　　我是后来才知道在市直机关弄一个主任科员并不容易，很多非重要处室的副处长、副主任，临退二线的前一两年，都主动要求市局让他们提前“下课”，不要挡了年轻人的路，但有一个小小的要求，给他们一个主任科员，虽然是非领导职务，但正科比起副科工资里是要多四五百元的。
第七章　我是李南乐（8）
我调到市财税局后，不是做车阳新的专职秘书，也就是“拎包”秘书，那个人不动，我是做车阳新的理论秘书。我也很快明白了车阳新的用意。他正在争嘉州市副市长，甚至是进入常委班子，那时候省委组织部已经到嘉州市搞了*推荐测评找人谈话那一套，车阳新已经被列入了拟提副市级领导干部的八人行列。

　　但是，谁进常委、谁当副市长、谁去人大政协，却要等到明年三月份嘉州市“两会”召开前夕，省委才会有说法。按照当时车阳新的年龄，也够得上进入常委班子或当上副市长，但如果让他去人大政协，也不能说是委屈了他。所以当中这短短的几个月，于他是很关键的。

　　市委组织部一再督促任期内还没有参加县处级干部培训的县处级干部参加培训，车阳新一直以工作忙为借口，拖到这时候，但是进入副市级领导干部行列了，不去培训说不过去了，所以在他财税局局长任期的倒数第二年只好来党校培训，当他上了我的课后，心思就动了一下。

　　地市级领导毕竟不比部门领导，是需要站在更高的角度，需要更宽阔的视野来考虑经济社会问题、筹划国计民生大事的，对领导干部本身的理论水平提出了更高的要求，而我，能够帮助车阳新把他的理论学习心得表达出来，甚至形成他自己的理论系统，而不是仅仅帮助他把近五年来的财税工作予以总结。

　　但是我的理论结合实践的文章写得再漂亮，虽然也能在一定程度上帮助车阳新在高层领导面前露了几下脸，让对方稍许感觉到车阳新同志还是蛮有思想的嘛，但理论的东西毕竟只是理论的东西，最终没有帮助车阳新进入常委班子或当上副市长，而是去了政协做了副主席，唉，连人大也去不了，连举举手按按投票纽的机会都没有了，车阳新能不郁闷嘛。

　　但是你郁闷归郁闷，不能郁闷到我头上是不是啊，你也是行走官场几十年的人了，没听说过吗：年龄是个宝，文凭不可少，德才作参考，后台最重要。什么理论、思想、品德、才能，那只能是参考参考的，参考参考是什么意思你不知道吗，嘿嘿，就是参考参考嘛。还有一句话你车阳新也不知听说了没有：包公在舞台，真理在讲台，发财靠胡来，当官要后台。你看你看，人民群众都早已经总结出来了，你还真以为理论水平高就行啦。
第七章　我是李南乐（9）
车阳新的确是与我提过就地提拔我为副科级中层领导的事，甚至表示他如果进入常委班子或当上副市长，只要我愿意，就带我过去，压根就没有考虑先给我解决一个股级实职，他的算盘满打满算，最后菜篮子打水一场空，当他确认自己只能去政协养老时，一下子变得心灰意懒。

　　那时组织上都已经找他谈过话了，也就是说，按照组织纪律，他那时已经不能动干部了，否则弄不好组织部门就扣他一顶“突击提拔干部”的帽子，那也不是很好受的。所以我说自己是黄花菜早就凉了，在车阳新局长手里都提不起来，就是过了这个村没有这个店了。

　　从理论上说，你就是到了花甲之年，领导要给你提个科级职务，也只是小菜一碟，我之所以绝望，除了外部无资源，我本身也确实不怎么样，人家说：会做不如会说，会说不如会拍，会拍不如会塞。我想应付工作我还是基本能胜任的，之所以说基本，是因为领导动不动就把你有没有基层工作经历放在嘴上，而基层的意思又是领导解释了算。

　　一个国家部委的处长要提副司级，如果卡你一下，那么就要到基层锻炼一下，任一个地市级的副书记也算是锻炼，但是，一个所谓本来就很“基层”的正县级干部，不要说副书记，就是随便哪个副厅级岗位，就好象非得有基层工作经历不可，而这基层工作经历的解释有五花八门，要把你卡死一点，政府议事机构、办事机构、职能部门的正县级岗位呆过都不算，你还得到某个县区去，做几年的县区长，再做县区委书记，这样一折腾，跟我李南乐一样，黄花菜也凉了。

　　如果党校不算基层，小学该算吧，否则就不能幼儿园了。再说，是领导让我留在市局办公室，不把我派到基层征收分局，还说让我提升你们理论文章的理论高度，象市直机关工委每年都要搞一个县处级干部年度理论学习心得文章评比活动，不去评比，市局领导每年也都得交一篇理论学习心得文章，这时候就派上我的用场了。

　　所以，提拔一个干部需要基层工作经历是领导说了算，但是，一个干部有没有机会拥有基层工作经历，也是领导说了算。当然，我不能老是怪领导，我除了写各种各样的材料，我不会说，我不会拍，我不会塞，那其实也就是我的“失职”，如果大家都象我这样，让领导怎么找到做领导的感觉呢，你这不是与领导过不去嘛。
第七章　我是李南乐（10）
人家还说了：表扬了弄虚作假的，提拔了溜须拍马的，辛苦了当牛做马的，整惨了单枪匹马的，富了投机倒把的，苦了奉公守法的……这些话的主语是谁，我明白，你明白，大家都明白，所以就不用说了。这几年，我当牛做马，我单枪匹马，我奉公守法，反正我不会弄虚作假，也不会溜须拍马，更不会投机倒把，从理论的角度一分析，我这种人就根本不可能有进步的机会，你们说说，我能不识趣地给自己打勾勾嘛。

　　车阳新去政协那样的地方，自然不需要什么秘书了，他提都不提了，我也懒得问，让我去我也不去，不过后来与黄立武的命运一比较，他车阳新的出路还算是不错的，可是人哪有都那么知足的。

　　我知道局里昨天开党组会了，因为我一天要经过好几次8号会议室门前，有一次就碰见周田宁副局长出来小解，门开在那里，只要轻轻一瞄，是哪些人坐在里面开会，就知道开什么会，领导的屁股一撅，手下人就知道放什么屁，这也是领悟能力嘛。

　　昨天定了人，今天才搞推荐，按理说要先搞*推荐，市局党组根据推荐结果，才开会研究决定、公示拟提拔人员的，不过我说了，反正领导怎么弄都行，要不然连这点自由都没有，还做屁的领导。法规小，法规大，不如领导打电话；政策紧，政策松，不如领导露口风；文件死，文件活，不如领导落滴墨。可见，领导还是比较自由的，什么法规、政策、文件，那些就太死板了。

　　我很想问一问在边上游荡的戴九江处长，你倒是吭一下声啊，我们要贯彻好领导意图，可是人教处要给透*信息嘛，领导要选A，我们选了B，对不起领导嘛，就算领导不理睬投票结果，可我们都是机关良民百姓，没落实好领导意图是我们的罪过啊。

　　我伸长脖子东张西望了一会，我的异常举动引起了戴九江的注意，走过来问我：

　　干什么呢？又不是考试。

　　我说：考试我一向是独立完成的，我不知道今天的答案啊，免得做错了。

　　戴九江不再说什么，走开了。

　　其实我已经看到答案了，看到了边上五个人的答案，四个选夏伊蔓，一个选叶燕雁，我就在夏伊蔓的名字后边打勾了，谁说机要秘书不能当副科长的？省厅办公室副主任习邻水还兼着厅长机要秘书呢，不过也可以说这位厅长机要秘书兼着办公室副主任。管他呢，交卷。
¤╭⌒╮　╭⌒╮欢迎光临　　　　　　　
　╱◥██◣　╭╭　⌒　　　　　　　　　
︱田︱田田｜　╰……　　
　　　　　╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬版　权　归　原　作　者
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　电子书　分享网站
第七章　我是李南乐（11）
很快公示出来了，许为义拟任嘉州市财政地税局办公室文秘科科长，夏伊蔓任副科长。

　　我想在许为义拟任文秘科科长后面应该弄个括号，里面写章玉兰秘书，这个局长秘书的分量一点都不轻，比括号里写“主持工作”这样的字分量还重，因为局长秘书不出意外几年后肯定提重要处室的副职，而且在秘书的任上能干成很多人想都不敢想的事。比如他还没有分到经济适用房的，局里的分房办肯定要先照顾他，如果生活上的后顾之忧都不解决好，怎么一心一意为领导服好务？

　　嘉州市分配经济适用房是先把一定名额分配到各个单位（没有单位的才直接向房改办申请），各个单位的分房办再结合一定的条件，弄出一套标准，把房子分下去，而每个年度的标准又不断处于变动之中，分房办的解释是要不断完善，其实是给领导操纵留下空间，这样一来，有些人按照今年的标准分不到房，但是再过两年就分到了，但是过了两年，标准变掉了，他又分不到了，他不服气还真不行，连*主义经典理论都需要不断创新完善嘛。

　　我知道东州市不是这样的，它那是全市范围内的经济适用房都由市房改办掌控，所有人，不管有无单位，只要你认为符合条件的，都直接向市房改办申请，但是我不是嘉州市市长，我也没办法。嘉州市还想申请为较大市呢，我想在这一点上就首先要向东州市学习。

　　公示七天大限一到，任命文件就下发了，其实文件早在公示当天就已经由章玉兰局长签发了，因为她要去东州参加全省财政地税局长培训班，一去半个月，半个月后就是下个月了，拟任命干部就要迟一个月享受相应�