读大学怎么读-第6部分

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说，这种冷静、豁达和务实的态度尤为重要。
？筲　宽恕……以责人之心责己，以恕己之心恕人
〃以责人之心责己，以恕己之心恕人。〃这是中国传统文化积累多年的精华。在人际关系方面，这句话可以这么理解：因为人际交往是建立在信任的基础之上的，所以，要以诚挚、宽容的胸襟，尽量原谅别人的过错，你可能会由此得到终身的信任和感激；反之，将别人的过错记恨在心，只会陷入关系紧张、破裂的恶性循环，最后还可能付出更大的代价。
？筲　自律……自我控制和自我调整的艺术
自我控制不安定的情绪或冲动，在压力面前保持清醒的头脑，随时都能清楚地知道自己的行为可能会对他人造成正面或负面的影响，自控是一种内心的自我对话，可以提醒自己不要落入暴怒或失态的陷阱。
？筲　尊重……尊重别人发表意见的权利
缺乏宽广胸怀的人，听到自己不认可的想法，可能会立即开始批评和辩论，甚至恶语伤人。其实，每个人对每件事都会有不同的看法和不同的理解，不能期望大家的意见都完全一致，但是每个人都有不同的看法，每个人也都有发表意见的权利，你不必附和或同意别人，但你必须尊重别人表达或保留意见的权利，正如伏尔泰说：〃我不同意你说的话，但我愿意誓死捍卫你说话的权利。〃
？筲　涵养……有容德乃大，无求品自高
涵养指的是一个人在待人处世方面的修养，特指控制个人情绪的能力。有涵养的人，在任何时候都可以表现出一种从容不迫、宠辱不惊的心态来。每个渴望成功的人都应当修养自己的德操，开阔自己的心胸，以容载万物。此外，还应该善于审时度势，把握人与自然、人与社会、人与人之间的关系，做到宠辱不惊、置得失于度外。这样，在待人接物的时候，就可以表现出较高的涵养，可以将人际与事理中的种种问题处置得更为妥当。
随着社会的发展，大学的地位和作用越来越突出，大学的理念也随着时代的变化而不断地反思和修正。在这个知识和经济并重的时代，大学的重心应当是如何让学生学会做人。本章以李开复博士的诚信、积极主动、同理心、自省、宽容5大价值观为重点，辅以真实、生动的案例，详细地剖析了它们对于大学生成长的重要性和影响，为大学生正确树立对待社会、对待生活、对待自然的态度和适应社会发展的价值观、责任感指明了道路，也为大学生将来的就业和创业起到了画龙点睛的指导作用。
3唐骏：积累就业的资本
第31节：懂得做人、做事与做秀（1）
第三章唐骏：积累就业的资本
〃找工作其实和找女朋友、出国一样，要把不可能变为可能，面对机遇和挑战，一定要执著。〃
〃我比较喜欢谈激情，因为我就是一个很有激情的人。有一类人是自然有激情的，他还有能力来激发别人的激情。像我这样的人就是，我现在在微软工作就很有激情，10年后如果我到另外一家企业，也同样有激情。还有一类人需要激发，70％的人激情是需要调动起来的。人是需要环境的，当你在这种环境下，大家都有激情，你就很容易有激情。作为领导你需要创造一种有激情的氛围。〃
第一节
懂得做人、做事与做秀
简单做人，勤奋做事，偶尔做秀，是唐骏的三大人生哲学。简单做人，便会少去种种纷扰和纠缠，少去尔虞我诈和勾心斗角，自然会得到种种轻松和愉快，而人做得简单，事情也就不复杂，再加上勤奋和努力，一个完美的人基本已经成型，如果偶尔再做做秀，那真是锦上添花。
1。做人要简单
〃人〃字只有两笔，一撇一捺，简单、易写。　
有学者说：〃做人要简单，就得像白开水，纯净平淡，没有掺杂任何杂质，从容生活，平淡才是真。做事要成熟，就得像铜钱，外圆内方，善待他人，宽容妥协，坚持自己的原则和空间。〃
简单就是美。数千年来，无数贤达人士用自己的人生经历实践着这个朴素的真理。越是简单，越需要深邃的思想和纯净的灵魂，就像一棵参天大树，如果不去掉无用的枝条，那么它就不可能达成参天的追求。做人亦如此，如果人做得复杂了，凡事先去谋求利己的结果、计较个人利益的得失，总要殚精竭虑地思前想后和患得患失。这样一来，天长日久，精神和思想难得放松。最后不是杞人忧天，就是庸人自扰，天天陷入自责和痛苦，不能自拔，事业自然也荒废了。做人要简单，你是什么样的人就是什么样的人，无需伪装，也不要隐藏，该怎么样就怎么样。
唐骏刚进入微软时，只是一个普通的工程师。因为大部分美国人的家庭观念很重，工作观念极其淡薄，他们认为工作就是为了赚钱，同事之间仅仅是工作关系，除此之外，几乎从不往来。而唐骏则不一样，他把所有在工作上给予自己帮助的同事都记在心中，逢年过节就会向他们发电子邮件表示问候。当时唐骏与另一个部门的经理在一起工作，这位经理的职位比他稍高一点。他们之间的关系很融洽。唐骏逢年过节便请她吃饭。但是，这位经理很不走运，由于公司内部斗争，不久，便从总监变成了普通员工。
于是，很多人开始远离她。但唐骏没有，他依然跟以前一样，不断给她发信息、写邮件，请她出来吃饭。当然，唐骏这样做，完全处于他的做人原则，他不会因为对方职位的高低而改变对她的看法。后来，那位经理过去的老板到微软做了公司副总裁，于是她又成了高级总监。当微软决定在中国发展，唐骏去应聘中国区总经理时，这位高级总监居然就是5人选拔委员会的成员之一。当时微软内外有近百人应聘，唐骏只是其中一个，最后他成功了。
第32节：懂得做人、做事与做秀（2）
事实上，唐骏什么都没有做，只是坚持了自己最为朴素的做人原则……朋友永远是朋友，不会因为富贵和职位高低而影响友情。当然，那个时候的他根本没想到这位经理会东山再起。
人生活在现实社会中，必然要与人交往和联系。在此过程中，如何做一个受人欢迎的人，受人尊敬的人，是每个人都在思考并为之奋斗的问题。每个人都在期盼事事顺利，但每天总会碰到各种不如意，复杂的人际关系常常令人头疼。
于是，许多人感叹，做人太累。因此，要想获得潇洒自如，只有在复杂的社会中简单做人，才能事事顺利，最终达到成功的彼岸。
唐骏是那种把工作和生活分得很开的人，工作就是工作，生活就是生活。在盛大那四年，他没有跟任何一个同事交朋友，包括盛大董事长陈天桥，同时，如果有朋友因为跟唐骏的关系想介入公司业务，唐骏也不会答应。
他认为：〃宁愿失去一个朋友，也不愿让生活和工作交叉。这样一来，即使我的工作做错了，那也仅仅是我的能力问题，从而避免了许多猜测和疑心……做到为人简单而坦诚，便没人跟你交手，简单做人，就是无招胜有招。〃
世界本来也很简单，只是一些人把世界弄得越来越复杂。　
在日常生活中，常常有这样一些人，他们生活得很累，也很紧张，别人很随意说的一句话，就会引起他的高度注意，继而胡思乱想，猜测别人是不是谋害自己。因此，这种人在为人处世的过程中，显得不诚实，不大方，甚至很造作。他们处处提防，时时警惕，小心翼翼过日子。　因为，他们把一切东西看得太复杂了。
简单做人，纯真就是美。
大学生做人也应当坚持〃简单〃，这样才能交到知心朋友。对待老师和同学都应当这样，切莫以为跟老师走得近，你就会得到某种好处；跟某个有〃名望〃的同学玩得好了，就会鸡犬升迁。
做人不要太复杂，不要太世故，不要太虚伪，不要自欺欺人，不要在错综复杂的人际关系网中作茧自缚。简单做人，以平静的心态和常人的眼光对待这个世界，让自己从繁琐的生活中和扑朔迷离的关系网中走出来，忘却烦恼。
人做的简单了，一切事情都不再复杂了。
2。做事要勤奋
唐骏离开微软时，在给比尔·盖茨最后一封邮件中写到了这么一句话：〃不敢说我唐骏是微软最勤奋的，但没人敢说比我唐骏更勤奋。〃
1994年，刚加盟微软的时候，唐骏有一些失落。因为当时的微软崇尚一种精英文化，即1500名员工个个都是强手，从技术到管理，唐骏排在倒数第一的位置上。那时，他还有一点小失落。但是他很快寻找到了一条新的道路来实现自己的梦想，那就是……勤奋。
刚刚进入微软后，唐骏只是一名普普通通的写源代码编软件的工程师，面临上万名世界上最优秀的员工，唐骏感到压力很大，但是他并没有被压力吓趴下，而是每天下班后留在办公室看书，周末也这样。头几个月，他完全没有休息时间，一直在拼命学习，希望能跟上同事们的步伐，结果5个月之后，他不仅缩小了与同事之间的差距，而且在某些方面还有一定的建树。在微软的十年，唐骏一直是最勤奋最敬业的微软人之一，每天他总是第一个来到公司、最晚离开办公室，每天工作12个小时以上。
第33节：懂得做人、做事与做秀（3）
因为唐骏知道，一个人如果想改变自己，只有通过勤奋。否则，永远实现不了人生职业的规划。
著名的恐怖小说大师斯蒂芬·金曾经是一个贫困潦倒，连电话费都交不起的人。后来，他成了世界上著名的恐怖小说大师，高额的版税让他很快成了世界级的大富翁。可是，他的每一天，仍然是在勤奋的创作之中度过的。
面对成功，他也只有两个字：勤奋。一年之中，他只有三天的休息时间。这三天是：生日，圣诞节，美国独立日（国庆节）。勤奋给他带来的好处是，永不枯竭的灵感。
2008年，据《成都商报》报道，郭敬明以1300万元的版税收入蝉联中国作家富豪榜冠军宝座，这在经济萧条，文学日益边缘化的世纪初显然是一件令人惊诧的事件。
除了作家身份外，郭敬明还是文学杂志《最小说》的主编。该刊从2007年创刊发行以来，如今每期达到50余万册的发行量，在青少年中具有非常重大的影响力。面对自己的成功，郭敬明总结为自己很勤奋：
〃我是那种今天要做一件事一定要把它做到最好的人。所以我每天连睡觉都在想杂志的事，半夜我想到一个东西都会起床记下来，免得忘掉。此外我非常重视团队的智慧，因为杂志比拼的是长久，不是说做完一本就完事了，它是长期的战役，坚持到最后的人一定是付出最多、也是承受困难和挑战最多的人。我希望《最小说》做到业内最好。〃
李嘉诚曾说：〃成功的秘诀在于比别人努力两倍。〃
曾经的世界首富堤义明说：〃要想获得成功的话，需要比别人努力三倍。〃
正因为如此努力，他们才创造了别人无法企及的成就。
3。偶尔做做秀
2003年，唐骏的一名下属赵方得到苹果公司的邀请，想跳槽去苹果中国公司任总裁。身在国外的唐骏得知此事之后，马不停蹄地赶到了赵方所在地广东。见到赵方后，他并没有劝阻挽留，而只是和他聊了半个小时毫无关联的闲事，然后又回去了。赵方被唐骏这个莫名其妙的闲谈弄了一头雾水，当时就懵了，不知所以然。可是到了第二天，各大媒体的头版都登了《唐骏专程回国劝留赵方》的报道。而唐骏的这次做秀，让赵方的身价在苹果公司眼中倍增。
唐骏后来说：〃我不只是做给赵方看，做给苹果公司看，更重要的是做给我公司的员工看。我让那些员工意识到，离职不是背叛，这是职业生涯的一种提升，因为我们要经营我们的人生，经营我们的事业，经营我们的职业生涯。我们必须一步步往上走，这跟经营企业是一样的，一定是选择最适合自己的，最能发挥自己长处的，说得再大一点，最能为社会做出贡献的行业。所以我通过这种方式告诉微软的员工，在微软的时候我们尊重你，你离开的时候我们同样非常尊重你，很多人说唐骏这是做秀，你觉得这像做秀吗？这是在做人，你不觉得吗？所以这就是我们所谓的'做秀'的一个方面。〃
唐骏通过这次做秀，第一，提高了赵方的身价……苹果公司看到微软公司如此挽留这个人，会觉得挖到了人才；第二，也为唐骏自己留下了一个好口碑……惜才；第三，还为微软公司留下了一个好名声。
从中可以看出〃做秀〃并不是一个贬义词，而且还附有睿智和创意。
事情做得再好，如果不会表现出来给人看，那也没有用。有道是，〃爱拼才会赢，敢唱就会红〃，一个人，不仅要有做事的本领，而且还要有做秀的功夫，因为只有把自己优异的地方展示给别人看，别人才会注意到你，重视到你，正所谓：〃酒好还要勤吆喝，花红仍需绿叶扶。〃
第34节：懂得做人、做事与做秀（4）
《三国演义》第十四回有这样一个情节：张飞醉酒失徐州后来见刘备，细说了原由，众人都因此大惊失色，唯恐刘备震怒。而刘备听后却豁然说道：〃得何足喜，失何足忧！〃表面上看，这是刘备对公事的评论，应该说还是挺大度的。对于张飞失徐州一事没有加以批评，因为他知道事已至此，批评也是没有用的，只怪自己用人不善。这也从侧面显示了刘备在做领导方面的艺术，勇于承担责任。然而此时的他，最担心的不是徐州失守，而是自己家人的安危，但他这时又不好意思直接问，关公看出了刘备的心思，便问张飞：〃嫂嫂安在？〃张飞说：〃皆陷于城中矣。〃刘备默然无语，其实不说话便是对张飞的一种责备，后来关公又埋怨了张飞，于是张飞便〃掣剑欲自刎〃，刘备便开始了他的做秀，如书中所说：〃向前抱住，夺剑掷地〃，然后说〃兄弟如手足，妻子如衣服。衣服破，尚可缝；手足断，安可续？〃听得关公和张飞感动得涕泪长流。
刘备通过一场做秀，赢得了两个副手的尊敬，使关张二人更死心踏地为他卖命。这就是刘备的高明之处，把自己的私家事拿出来做场秀，使下边人觉得自己公而忘私，赢得军心。
所以，有时候我们也要学会做秀，而且还要会做秀，一旦有了做秀的土壤，就会长出五颜六色的花朵。但是，做秀也要有个度，如果凡事不分场合和地点，一味地自我夸张、展现、炫耀性地〃做秀〃，不仅会引起大家的强烈反对，而且也可能会因此断送了自己的前程。
总之，〃做事〃也好，〃做秀〃也罢，一个人必然要学会顶天立地地〃做人〃。因为唯有顶天立地地〃做人〃，才能问心无愧地〃做事〃，才能给自己的人生留下绚烂多姿的美好回忆。
第35节：成功的"；4＋1"；法则（1）
第二节
成功的〃4＋1〃法则
从一个普通的大学生，到世界500强顶尖级的工程师；从微软公司一名普通程序员，到微软中国有限公司终身荣誉总裁；从专家型的职业经理人，到管理型的CEO。唐骏用了16年的时间，从一个普通白领，上升到了一次性支付〃签约奖金〃价值超过10个亿的职场明星。唐骏用自己的方式不断复制着的成功，书写着传奇的人生经历。他为什么会成功？他究竟做了什么？唐骏在总结自己成功经验时，提到一个〃4＋1〃法则，即〃智慧、机遇、勤奋、激情〃和〃性格〃。
1。如何把知识转化为智慧
很多大学生在学校里很优秀，每门功课都能得很高的分数，而且时不时能拿上奖学金。但是，一走进社会，这种优秀的光环就黄鹤一去不复返了。这是为什么呢？
答案是：他没有把知识转化为智慧。那些〃死读书〃、〃读死书〃的人，尽管掌握了一些知识，但不能说他们拥有了智慧。历史上的赵括、马谡都是口若悬河，夸夸其谈的人，但因为缺乏智慧，最后都栽了跟头，成为贻笑千古的蠢人。
一个人光有知识是没用的，只有具备运用知识的能力，并将知识与生活实践相结合，从生活中获得智慧，才能真正称之为智慧。大学里学习绝非简单地把书本读会、考试拿个好成绩、年末得个奖学金。而是培养自己快速学习的能力，并把这种能力用在实践中。
唐骏当年在日本留学时，为了生活，便在一家日本的私塾当兼职教师，从教授小学、中学，一直到一所大专院校，唐骏始终兢兢业业，勤勤恳恳，他的工资也从每小时625日元涨到了1500日元，再到2000日元，最后到了4000日元。两年后，他的太太来到日本与他相聚。
由于唐骏教授的学生进步非常快，也非常优秀，学校里其他老师就对他产生了不满。于是，他们便找到唐骏，向他〃虚心〃请教，还假惺惺地设下〃拜师宴〃。〃拜师宴〃间，这几个老师猛向唐骏灌酒，还变着法子与唐骏比唱卡拉OK，因为人多势众，唐骏众口难辨，只好愤然退席。
这时他的妻子得知此事后，便给丈夫出了一个主意。为了礼尚往来，他们夫妇回请那几个挑衅的老师赴宴，酒过三巡之后，他们又要比赛唱卡拉OK。这时，唐骏的妻子不动声色地说：〃要唱卡拉OK就得比谁唱得好。谁好谁坏，不能由你们说了算，要用评分器来评判。〃于是，唐骏把自己刚刚发明的评分软件装进VCD。
最后，唐骏夫妇用智慧和技术特长战胜了日本人。
知识其实就是一件工具，用的时候它就是一件武器，不用的时候就是一堆废铁，时间长了，还会生锈；而智慧就是谋略、是成功运用知识的一种能力。知识和智慧一样都不能缺少。
进入信息时代，每天面对排山倒海压过来的新的知识和信息。许多人都感到了疲惫，无力面对。
那么，在这个信息爆炸的知识时代，我们该怎么学习呢？
曾经有人问唐骏：〃你觉得在大学里怎样学习才有效果呢？〃
唐骏说：〃有两个学生，其中一个学生用两个月的时间看完了所有书，最后考试得了70分；另一个学生用了一个学期，而且是夜以继日，最后得了90分。比较而言，我更喜欢那个只用两个月得了70分的学生。在企业里也需要学习，但不是给你一本书，让你学习3个月，然后再给你一张试卷，让你考试。而是给你一本书，一天后就要你拿出成果。这就是快速学习法，因此我认为，在大学里所学课程的成绩好坏一点也不重要，关键是……开学时拿一本书学习三天，然后就去考试……哪怕只答对60％，也是好学生。〃
知识必须转化为智慧，才显示出它的价值；若不能转化为智慧，知识越多，身心发展的负担也越沉重。现实生活中有两种人，一种是拥有许多知识的人，另一种是睿智的人。前者拥有一大堆〃间接知识〃、不会运用，这些知识只会阻滞生命的灵性和智慧的闪现，而后者是机智灵敏的，善于处理他所遇到的各种问题。大学教育的目的应该是培养〃睿智的人〃，而不简单是有知识的人，因为现在只要你打开电脑，上下五千年、天上地下、国内国外……等等，要什么知识都可以查到什么。
而你的大脑能存储几兆容量呢？
2。机遇在哪里？
在人的一生中，机遇不可能一次也不会降临，生活中到处都存在着机遇。只要你留心就会发现机遇。然而当机遇敲门时，你却无动于衷。这时，机遇就会从你的眼皮底下滑过。
唐骏说过：〃机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。〃他是这么说，也是这么做的。从唐骏掘到的第一桶金，到自己创业开公司，从微软一名小程序员到中国区总裁，从盛大网络到现在的新华都，唐骏的每一次进步，都是自己努力把握机遇的结果。
刚进入微软的时候，唐骏只是一名普通的程序员。如果每天只是按部就班地完成工作，唐骏的一生将和数百位程序员没有太大区别。于是，唐骏想能不能通过改变结构、重新编写程序的方式，实现程序的各种功能。这样不仅简化了大量的编写工作，而且对于用户来说，也能大大提高软件的运行速度和工作效率。
第36节：成功的"；4＋1"；法则（2）
于是唐骏把这个想法汇报给了上司。起初上司并不重视，因为程序的结构已经比较成熟。唐骏再三向上司解释，如果改变框架，有可能会让编写变得更轻松，并能够节省大量的研发时间和成本，同时软件的稳定性会更强，操作效率会更高。唐骏这么一说，上司似乎对他的这个想法也产生了兴趣，决定给他一段时间，按照他自己的想法进行设计。
机会来了，就要好好把握。唐骏觉得这是一个十分难得的可以展示自己的时机。此后一个星期，他天天废寝忘食，把全部心血都集中在这件事情上。
功夫不负有心人，一个星期过后，唐骏拿出了一份清晰的程序结构，这个程序比原来的设想节省了一半多的研发时间，人力成本也大大缩减到原来的一半以下。上司看完之后，对他赞不绝口，并成立了新的项目小组，按照唐骏的思路重新设计和编写软件。这样，默默无闻的唐骏一下子从一个最普通的程序员，变成了项目组组长，虽然薪水并没有提高多少，但是他在上司心目中却树立了非常完美的印象，同时也为自己将来做管理奠定了很好的基础，这就是唐骏把握机遇的能力。
现实生活中，机会无处不在，但很多时候，是需要我们自己去争取的。
小王是某公司的