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毕业那天我们一起失业-第2部分
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除此之外，大学生在职业选择方面还普遍存在着等级观念，他们在择业时往往下意识地排出职业等级。一家权威的职业调查公司，在全国十余所著名高校对一千多名在校大学生进行了抽样调查。结果显示，当代大学生在就业选择上最愿意选择的职业，按照企业所有制排列在前三位的依次是：中外合资企业占３２．２％、外商独资企业占３０．１％和民营合资企业占１０％。而按照行业排列在前几位的依次是：金融证券业占２３．２％、商业占１４．７％、高新技术产业占９．６％、国家机关占９％、医疗卫生业占６．７％、教育行业占６．７％、ＩＴ行业占６．５％……从以上调查中我们可以发现，大学生在职业选择方面还存在着就业思路相对狭窄、择业定位不明确等问题。
Ⅲ求职面试不得要领
如今的求职面试不再像以往，只要将简历简单复制，而后“天女散花”式地投送便可以了，如果现今如此，最终得来的肯定是“石沉大海”的结果。因此，求职面试是毕业生必须认真对待的事情，甚至于是择业成功于否的关键因素。我们将在后面的篇章与大家一同详细探讨求职面试的技巧。
Ⅳ名校效应
现在许多国内企业对毕业生的教育背景还是十分看重的，毕业于什么学校，成为了用人单位的一个重要参考指标。加之，现今大学的入学门槛越来越低，同为大学生，能力上却是参差不齐，所以用人单位对学校品牌和专业还是比较看重的。
以上海为例，上海的大学入学率已接近发达国家水平，未来想进入某个大学学习不再是一件十分困难的事，而进什么样的大学才是个问题。未来随着高等教育改革的进一步深化，名校的价值越来越突现，然而出身“名门旺族”者毕竟是有限的，在这种情况下往往容易导致大多数求职的大学生们，在初次面试被拒后容易产生自卑心理，同时对工作的不确定性会产生一定的恐惧感。
Ⅴ就业城市的相对集中
在２００２年第四季度全国主要城市求职压力排行中，排在首位的就是上海。然而，大量本地和外地高校的应届大学毕业生却仍然看好在上海的发展。其次，依次是北京、深圳等大都市。毕业生们在如此竞争激烈的环境中求生存，而却对急需人才的中小型城市的众多就业机会不为所动，这样必然会形成就业市场“就业密度”不等的怪现象。
Ⅵ收入是绝大多数大学生择业的首要标准
调查显示，２００３年，大学生期望最低月收入平均约３２００元，与２０００年的调查相比，提高了７００元。但这些数据同时表明，他们对收入的要求与社会实际收入情况相比，期望值显然偏高。而对于初入社会的大学生而言，那些真正应当考虑的如个人兴趣、单位或行业发展前景等因素，却成了大学生就业所考虑的次要因素。
第4节：来自新世纪的生存压力
在此不妨实实在在地为大家算笔账，以北京为例，每年北京市的应届毕业生的人数居全国之首。据市统计局的统计显示：２００３年，北京市市民的月平均收入约为１３００元；而应届本科毕业生的月平均收入也仅有１６００元。但是北京市的总体消费水平又居全国前列，如此大的生存压力，对于一个刚刚走出“象牙塔”的毕业大学生来说，压力是不言而喻的，我们来粗略地算笔账：
Ⅰ购房款
有句老话，“人无足不立”，大多数人一辈子辛苦奋斗不也就是为了使自己拥有一个家吗？住房对于所有人来说是人生的一件大事，然而现在的房价对于一般工薪阶层来说真可谓是“天文数字”。
北京市的房价，２００３年比２００２年同期上浮１０％左右。例如，在北京城乡结合部的楼盘平均房价约为４０００元／平方米，７０余平方米的房子至少也需要３０万元，这还不包括装修的费用。如按应届本科毕业生的平均收入１６００元／月计，去除个人的开销，每月能剩余６００元已经算是简而又简了。如此算来，如果我们不去依靠父母一辈子辛辛苦苦的血汗积累，那么大约需要１４年才会拥有自己的房子，就算是两个人同舟共济各自分担一半，也需要７年，此时从２４岁毕业到入住“行宫”，我们已经３１岁了。
Ⅱ婚姻费用
一个人如果有了家庭，人生才算是完整的，尤其是女孩子。有了房子的你最终还得步入婚姻的殿堂。清末慈嬉皇太后过６０大寿花了６０万两纹银，我们大婚的费用就按６万元计算，去除礼尚往来的账，估计３年又过去了。此时，我们３４岁。
Ⅲ育子费用
不孝有三，无后为大。作个不恰当的比喻，如今养育一个孩子与养一部车的费用是大抵相当的。每月按１０００元计算，到孩子大学毕业，父母共需支付各项相关费用约为２９万元。
Ⅳ车款
结了婚，有了家，为了提高生活质量，提高工作效率，首付一辆车是不为过的。这样算来两年的积蓄又“付诸东流”了。此时，我们３６岁。
Ⅴ还贷费用
房贷十五年３０万元、车贷五年８万元、孩子的抚养费用２９万元，外加我们对双方父母堂前尽孝的赡养费用……接下来还有我们自己的生活费用、意外开销的费用、养老的费用、为儿女将来所准备的费用……不能也不敢再算下去了。也许这种计算方式不科学，但却是实实在在的。
如上述算来，受教育了十五六年，甚至更多，难道只能在这样的重压下艰苦度日吗？进入职场后，所有的拼搏与梦想也终将在生活的重压下屈服破灭吗？其实不然！因为我们不会永远只有１６００元的月薪，我们会得到１６００元、２６００元、３６００元、４６００元、５６００元……但是前提是，我们要不断地培养我们的“核心竞争力”。
在计划经济向市场经济转型的过程中，观念的变革是至关重要的。２０世纪７０年代中期前出生的人，似乎还可以搭上计划经济体制的末班车；而８０年代中期后出生的一代人，无论是从生活方式，还是思想观念，都较容易适应这种变化。７０年代中期到８０年代中期出生的人，压力最为明显。“铁饭碗”对于这代人已经一去不复返了，不过也不用过于紧张，只要我们不断地提升自身的核心竞争力，在工作岗位上做到相对的“不可替代”，我们便可以做到伸展自如，以不变应万变，这也便是我们的“金饭碗”。如何拥有它？如何从１６００元、２６００元……直至更多的收入，在物理学中其实就是不断拥有重力加速度“ａ”的过程。也便是从业者不断在职场中打磨、历练，提升自身核心竞争力的过程（如图１所示）。提升自身核心竞争力的前提是要懂得“职业生涯规划”。
在欧美，大学教育课程中普遍设有“职业生涯规划”课程，有些国家甚至在高中阶段就开始对学生进行相关的辅导。在中国，包括清华大学、南开大学等著名高等学府相继也开设了有关课程，由此可见，“职业生涯规划”课程的开设是日益严峻的就业环境的必然产物。
刚刚踏入社会的你，恰如乳虎啸谷、鹰隼试翼，未来这幅巨画正在展开，等待你的大笔去挥洒、填充。但面对这空白的画布，想必你一定满怀踌躇。一幅好的彩绘，对于画家而言，先描哪一笔，后描哪一笔是至关重要的。同样，一个成功的人生，先走哪一步，后走哪一步也是至关重要的，这就需要你认真做好自己的“职业生涯规划”。
职业生涯规划正如同一幅人生的美丽风景画，自己需要怎样的人生，便会画出怎样的风景来。职业生涯规划又如同一张个人的“人生地图”，它告诉你自己身处何方。你该朝哪个方向走，怎样走，才是你人生成功的捷径。
人从孕育开始经过一段漫长的经历，一直到离世为止，虽然每个人都有其不同的生命长度，但是成长的每个阶段是不变的。不同阶段的成长环境，需要有不同的适应能力来配合，以符合我们的发展需要。所以，刚刚踏出校园的学子们，必须要把“生涯规划”的观念深植心中。
你为自己选择正确道路的准确性越高，那么你取得成功的可能性也就越大。我们每个人都有自身的成长轨迹，那么，我们该如何为自己定位，又该沿着怎样的轨迹成长才能实现自身的人生价值呢？就此，我提出一套“立体育人教育体系”之“大学生职业生涯规划”课程，希望这套方法可以帮助大家解决诸多就业方面的难题。
第5节：大学生职业生涯规划定位
——确定你的动态目标轴（ＤＭＢ轴）
在一个变化无常的世界里，不可能会有一成不变的事物，包括职业目标。一切都在运动中变化，而我们却在这一变化过程中很容易迷失了自己。人生在世，最紧要的不是我们现在所处的位置，而是我们未来要去的方向。因此，我们要去努力发现自己最正确的发展方向，这种方向不一定是最佳的，但却一定是最适合我们的，最能够实现自身价值的方向。人是职业的人，我们应沿着怎样的职业轨迹成长才能实现自我的人生价值呢？大家不妨来一同看一下“立体育人教育体系——人生坐标系”：
社会行业发展轴（Ｘ轴）
在我们每个人的人生坐标中，我们把所从事的行业领域的发展方向，定为Ｘ轴（如图２所示）。因为人是存在社会属性的，人生的整体规划离不开个人所从事行业的影响，故而我们将这一因素也引入到“立体育人教育体系——人生坐标系”中来。
如果我们在西方炒股，２０世纪６０年代炒钢铁，７０年代炒化纤，８０年代炒网络，９０年代炒微电子，那么新世纪呢？有人说炒生物科技，有人说炒航空技术……众说纷纭，时代是不断发展的，社会是逐渐进步的，整个社会的发展都有其行业发展的轨迹，这便是我们将要研究的要素之一。
俗语道：“女怕嫁错郎，男怕入错行。”在职海中择业，与我们在股市中选股一样，宁愿选择朝阳产业中的绩劣企业，也不要选择夕阳产业中的绩优企业。至于如何区分朝阳产业与夕阳产业，我们将在后面的篇章予以详谈。
性格轴（Ｙ轴）
宇宙间最大的力量如果是惯性，那么，生命中最大的力量就应当是习惯力了，而每个人的性格又是决定习惯力的最主要因素。性格决定命运，性格也同样决定职场的成败，而学历与家庭背景已不是最主要的决定因素了。因此，我们将每个人的性格这一重要因素引入“立体育人教育体系——人生坐标系”中也是适当的。
千人千面，只有相似的性格，却没有完全相同的性格。不管你的性格如何，都有你自己的特点和优势、劣势。所以，我们应该充分挖掘自己独特的个性，去走我们独特的人生路。只有这样才不至于一味盲目的从众，人家考研究生，你也一定要考；人家考律师，你也一定要考；人家进政府机关，你砸破脑袋也一定要进……人云亦云，随波逐流，最终会找不到自己的人生定位，而被时代淘汰。因此，我们将性格成长的方向设定为Ｙ轴（如图３所示）。
在图中，第一、四象限为人们的右半脑所控制；二、三象限为人们的左半脑所控制。处于一、二象限控制下的毕业生，其性格特征偏于“外向”，而处于三、四象限的毕业生，其性格特征则偏于“内向”。
我们每个人的性格并无好坏之分，不同的性格特点都会找到与其相适合的职业。前面所提到的张小平，是一位难得的营销人才，性格上显然有趋于外向的一面；而很多歌迷喜欢的台湾歌手罗大佑，其融入灵魂深处的才情，自然是只有性格上呈现出受右半脑掌控的人才能做到……凡此种种，不一一列举，将在后面的篇章予以详解。
塑造轴（Ｚ轴）
在这个日益提倡“学习型组织”的“学习型社会”，职业的发展离不开“学习型个人”的存在。我们每位初入社会的大学生的成长都离不开智商与情商、逻辑思维与形象思维、理性思维与感性思维，以及静态思维与动态思维等全面均衡的立体发展。既然每个人都是立体的，那么我们的人生坐标系自然也应该是立体的。我们每个人都是可以全方位立体塑造的，那么在我们的人生坐标系中，与Ｘ轴、Ｙ轴相交错的第三维空间坐标轴即Ｚ轴（如图４所示），便是我们的“塑造轴”。
“立体育人教育体系”不仅包括对大学生职业生涯的规划，而且也涉及了教育领域中的数、理、化、史、地、政、生、语、外以及经济领域中的行政、营销、管理等各学科，它将是你成为全方位立体的“学习型个人”的有效学习方法。
在图中，处于“原点”之前，位于第三象限的部分称为“胎前教育期”；自我们出生后到入学前这段时间，称为“兴趣信心教育期”；自我们入学直至毕业后走上工作岗位，这段时间称为“形象综合教育期”；自踏入职场后便属于“终生教育期”。
刚刚踏入社会的大学生，正处于由强调理论性的“形象综合教育期”向注重实践的“终生教育期”过渡的阶段，因此，毕业生们往往在这一阶段的一定程度上难以适应环境的变化。这也就是用人单位为什么不愿意录用“学生气”的毕业生，他们总认为这种毕业生做起事来比较理想化，还缺乏必要的团队合作意识。
原点（宇宙点）
所谓“一沙一世界，一花一天堂”，每个人便是一个小宇宙，每个人的生命中又都有一个宇宙点。Ｘ轴、Ｙ轴、Ｚ轴的交点便是人生坐标系中的原点，即宇宙点（如图５所示）。对于刚刚踏入社会的大学生而言，“宇宙点”便是我们的精神世界。现在很多人常常是感叹于那些在事业上有成就的前辈，而自己却在生活中渐渐陷入了窘境；也有感于那些历经千回百转最终使目标得以达成的顽强之人，可是自己却来不及欣赏这一路拼搏的“景色”，而又陷入到追求新目标的无边苦海中……
人生在世，活的是个心态。我们之所以要规划自己的职业生涯，为的便是使自己、家人和整个社会，健康、幸福、有续地生活和发展。
我们对于宇宙点的探究决非只言片语所能及，在下面的文字中我们将与大家一同学习成长，探究宇宙点的奥秘。只有了解了它，才能使大家全面地培育成立体成长的人，实现立体育人教育体系的最终目标。
动态目标轴（ＤＭＢ轴）
Ｘ轴、Ｙ轴、Ｚ轴不仅有力的方向，而且由宇宙点所控制的力也有其大小。物理学中不同方向的力会产生其合力。那么，在我们的人生坐标系中，Ｘ轴、Ｙ轴、Ｚ轴的合力便应是穿越宇宙点存在于三维空间中的动态目标轴，即ＤＭＢ轴，这也便是每位初入社会者的“职业定位”（如图６所示）。
在图中，目标是在不断动态调整着的，ＤＭＢ轴上标识了很多“感知点”、“成功点”、“失败过程”，也即我们每个人成长于“感知”，发展于“失败”，结束于“成功”的过程。而后，又是“感知——失败——成功”。这便是每个人的一个成长周期，每位刚刚进入职场的大学生，就是在这一个又一个的成长周期中成熟的。
我们经过对不同成功人士的观察总结，可以将不同的成长周期划分为“自我认识——目标设定——目标执行——目标达成”，而后便又是这一过程。其中，在“目标执行”这一过程中又可包括“态度”和“方法”这两层含义。
哈佛大学曾做过一个有关“幸福体验”的调查，结果发现，凡幸福者的共同之处并不在于人们事先估想的金钱、健康、情感和地位……而是在于：
屹心中明确地知道自己的生活目标；
亿体会到自身在迈向目标计划时的喜悦感受。
究其原因，“目标”可以带给刚刚踏入社会者拼搏进取的坚定信念，而“幸福”恰恰便是在这种信念驱使下出现的。曾有一支英国探险队，在穿越撒哈拉大沙漠时迷了路。而就在这时，骄阳似火，飞沙漫天，却又滴水全无了。当队员们在生死线上挣扎的时候，队长突然惊喜地喊到：“这里还有一壶水，但这是我们的保命水，在尚未穿越沙漠之前，谁都不能喝！”
正是这壶水，给了大家树立求生的坚定信念。当大家最终走出茫茫戈壁后，激动地打开了水壶，在里面流出的却是黄色的沙粒。
从以上例子可以看出，人是多么有韧性啊！我们一旦确定了自己的目标，只要一无返顾，再艰难的道路我们也能最终达成目标。对于刚步入社会的大学生这一点更加重要，所以“职业生涯规划”是每个大学生在毕业前必须认真学习的。而对于那此尚未进行“职业生涯规划”的学生而言，“毕业那天我们一起失业！”便不是一句空话。
此外，之所以称其为动态目标，是因为世间没有绝对的静止，动态的世界决定着动态发展的人。Ｘ轴、Ｙ轴、Ｚ轴力的方向和力的大小是在不断变化的，作为他们的合力ＤＭＢ轴也自然处于不断地变化过程中。例如对于打篮球的人来说，球员在场上是不断地变换位置的，所以自然也应当不断地调整我们的投篮方向，只有适应动态的变化才能够以不变应万变。
下面我们通过现实中的一个实例来认识动态目标轴：
Ⅰ感知点
我曾经走访过中国第一男高音戴玉强，大家都说优秀的歌唱家是需要从小苦练专业基本功才能有所成就的，可这位中国第一男高音却是在听着父亲干农活时唱的“插秧号子”中度过了童年时代，在２２岁之前都还与音乐无缘，可后来又怎么会成为中国第一男高音的呢？戴玉强第一次上台演唱是在大学的文艺晚会上，当时他眼一闭，心一横，便冲上了台，一开口调儿就高了，重新再唱，调儿又低了……万事开头难，就在那次之后的京西矿务局文艺汇演中，戴玉强获得了二等奖。在他的心中，苦和累早已经是不重要的了，而如今留在心底的便是那份自信与欣喜，对于他而言，这是一次新的“感知”。“感知”有时就在于一个创意、一次成功，抑或一种自信。
Ⅱ失败过程
１９８２年，戴玉强带着一份对未来美好的憧憬毕业了，被分配到山西太原古交矿区公司的建筑队当技术员。他从北京乘火车经过十多个小时才到太原，下车后又坐了四、五个小时的汽车，才到了目的地。这是个人烟罕至的地方，是一个比北大荒还要荒凉的地方，方圆几十里只有建筑工程队三百多工人，大家住的是自制的土坯房，四垛砖头上搭上木板便成了床，管你是工人、技术员还是队长，青一色的“木板行宫”。
但１９岁的戴玉强并没有把这点儿苦放在眼里，按理说，作为技术员，戴玉强做好工程设计、检测、计算也就可以了，但他只要忙完本职工作便去帮工人们干活，仗着有副好身板，扛木料、推三轮、和沙浆、垒砖墙……工人们干的他干了，工人们没干的，他也干了，一天下来，流了其他人一个月的汗。但是第一个月工资却只发了可怜的３２元。他白天累了一整天，晚上还得练嗓子，那每晚从大山深处飘来的弦律回绕着他百折不挠的拼搏精神。
看到戴玉强的这种拼搏，虽然身处逆境，但我们并不能说这是一种失败，图６中所示的“失败过程”仅仅是指我们奔向目标的曲折路程，一切都在路上！
Ⅲ成功点
到了１９８３年，２３岁的戴玉强由于表现突出，被破格提升为建筑队的副队长。但他的心态却很平和，并没有把自己放在三百人之上、一人之下的位置上。山还是那座山，辙还是那道辙，吃的仍旧是粗粮，喝的仍旧是稀饭，他的追求也从未改变。就在这时，天赐良机，山西省歌舞剧院开设学员班，招收新学员，并且委托中央戏剧学院代培。戴玉强得知消息后没有一点犹豫，毅然走出大山，为了梦想和将来他报考了，结果一举成功，从此他的人生改变了。１９９５年夏天戴玉强听说中央歌舞剧院要排意大利的精典歌剧——《图兰朵》，并要用意大利语演唱，要他担当主角，他勇敢地担起了这个重任。公演的当天他的出色表现赢得在场观众的热烈掌声。在第二天的报纸上记者写道，“如果当时有人在世纪剧院划根火柴，那么世纪剧院准要烧着了！”戴玉强由此而一举成名。
成功本来不易，但却可以在顷刻间灰飞湮灭。因此，对待成功保持良好的心态，才有可能永续成功！
如此，便构成了“立体育人教育体系之人生坐标系”的基本雏形，这些对于求职者自身又有哪些帮助呢？我们不妨细细品读下面的文字，汩汩漫漫的文字间，自有你所需要的理念与方法，能否有效地利用这些理念与方法则是见仁见智，缘者自圆吧！
第6节：每位求职者
三种精神层次的存在
我们每位求职者的精神层面都蕴含着一个能量无穷的小宇宙，这个小宇宙具有近乎完美的构成，天公巧夺，神来之笔。每个人小宇宙的核心，我们将其命名为“宇宙点”，而每个人的宇宙点又可以用三个同心圆来表示（如图７所示）。
作为刚刚踏入社会的求职者一定要对其有所了解，因为这些知识内容也属于就业心理学的范畴，与我们自身的职业生涯成长是息息相关的。在择业过程中，若想将校园内学习的理论知识转�
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