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超级训练大师-第362部分
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。我希望你们有人能看懂一些东西。”
队员们疑惑着都挤在了桌子前观看视频。
那是一个早上集合的画面。
一个个球员来到球场上，他们有的才刚从更衣室走到球场，有的已经做训练有一段时间，还有的正慢跑着，可当场边的助理教练一吹哨，他们都立刻放下手头上的事情，小跑着过来排场一排，几乎在一分钟之内，所有人都集合好了。
他们就站在那里等着，相互之间也有小声交流。
之后一个身影才慢慢走过来。
正是万胜。
万胜走到队伍前，一个个球员都停下交谈，他们昂首挺胸的样子，衬托出整个队伍的精气神。
任何人都看的出来，这是一支充满活力、积极向上的队伍。
之后万胜做了一番训练交代，无非就是一天都要做什么训练之类的，随后万胜宣布队伍解散，球员们就在助理教练的带领下开始做训练。
整个视频并不长，只有大概十五分钟。
这十五分钟都是现场拍摄的，中途并没有停歇，显然就是一个正常的早上集合，然后开始训练，香港队的队员们看了视频，大部分人都不明白意思。
这就是一天正常集合，然后开始训练，能有什么意义？
万胜走了过来。
他合上了笔记本盖子，然后看向所有队员，问道，“你们有人看出什么了吗？”
大家面面相觑，都有些不明白。
万胜补充道，“曼城的一天训练，和今天你们的表现，对比一下，你们谁知道自己差在哪里？或者球队差在哪里？”
还是没有人说话。
大部分人确实是不明白，不过在万胜连续的质问下，还是有人站出来，是效力于香港杰志的司徒文俊，这名老将已经年满32岁，他想想问道，“是我们的个人能力和他们差很多？”
这个回答让他自己都皱眉，显然答案不可能是这个。
另一名老将李伟文也说道，“是集合速度？他们的集合速度很快，在吹哨后都是第一时间赶过来的。”
随着两名老将的开口，其他人也放开了说起来。
“他们集合的队伍比我们整齐？”
“在教练来了后，他们都没有说话的了。”
“他们的训练很快速？”
“教练说话的时候，他们没有任何疑问……”
在这些声音中，万胜点点头，随即摇摇头，大家都不明所以，只听万胜说道，“你们说的都对，但又都不对！”
“看看你们的样子！再想想刚才看的曼城集合的样子，你们知道差在哪里吗？是精神气！你们完全没什么精神气！说你呢！”万胜点了一个球员，是沈国强，只见他弯着腰站着，一副很认真的样子，但那姿势就不敢让人恭维了，“我说的就是你，挺直胸膛！像什么样子！”
被点名的沈国强，立马挺直腰板。
“这就对了！就是要这样，你们每个人都要这样。我刚才让你们看的这个视频，只是曼城一个很普通的早上，可你们看到了，曼城几乎每个球员，全都很积极的等待一天的训练，他们很认真，很积极，很有斗志，每个人都是如此，所以整个球队看起来都是一积极向上的样子。”
“再看看你们！”
万胜这么一吼，几乎所有人下意识的挺直胸膛。
“你们和强队的差距不止是实力，还是这种精神气，保持一种积极向上的心态很重要，要保持好的精神气，好的精神面貌，这可不止是口头上说说而已！”
“我现在就给你们上第一堂课！”
“在接下来的备战，我不希望看到任何一个人，表现出一副懒散的样子，我要看到球队积极的一面，你们每个人都要认真积极的应对训练，每天都坚持这样做，这会让整个球队充满了积极向上的动力，散发出有力的气息，才能让我们不惧怕任何对手！”
“从现在开始，你们需要做的就是把所有精力，都投入到训练中！”
“而很多事情都是你们不需要做的，像是想亚洲杯、想对手、想比赛，或者是交流一下比赛看法之类的，这些都不用你们去想。你们要时刻记住一件事情……你们是一名职业球员！”
“记住！这一点很重要！你们是球员！球员！要去场上比赛的球员！你们不是教练，不是媒体记者，也不是球迷！明白了吗？”
“哦。”
“是。”
“明白了。”
听着稀里哗啦的回应，万胜不满的吼道，“大声一点！打起精神！”
“哦！”“是！”“明白了！”
虽然声音还很零散，还总归有力多了。
万胜这才稍稍满意。
他再次扫视了所有人，之后就让范直毅先带领着进行正常的训练，他自己则提着背包走向了场边楼里准备好的办公室。
————
旺角大球场有特别安排的主帅办公室，因为都是临时启用，所以办公室的配套设施并不全，只有一张桌子、椅子和临时支起的战术板，唯一的优点是，办公室的空间很大，相当于一些小型教室，所有队员全都挤进来都会显得宽敞，但万胜一个人走进来就显得很空旷了。
万胜也不在意，他是来当带队训练的，不是来享受的。
在走进办公室整理下东西后，万胜就打开了足球训练大师系统，成为中国香港队主帅，见过所有球员后，足球训练大师系统已经有了变化。
系统界面显示了很多消息，顶上的一条就是，“你成为了中国香港队的主教练（副职）。”
‘副职’的意思很明显，就是说万胜的主要工作，还是担任英超曼城队主教练，香港队主帅只是临时的副职。
角色界面也有了变化……
？角色：万胜
等级：教练Lv。13
职位：英格兰曼城俱乐部一线队主教练；中国香港队主教练（副职）。
经验：28272/34000
荣誉：
英甲联赛冠军（1）；英超联赛冠军（3）；英格兰足总杯冠军（3）；英格兰联赛杯冠军（1）；欧洲联盟杯冠军（1）社区盾杯（2）
本队球员：26/35；17/18
技能：
天赋技能：伪善；天赋之眼；实力评价之眼；训练天赋光环；训练专精天赋技。
训练专精：日积月累；协作；飞速进步；能力共享；潜能挖掘。
防守：坚毅的拦截；坚固壁垒；
进攻：快速突进；射术；远射能力增幅；传球增幅；
荣誉技能：联赛冠军（87）；杯赛冠军（75）；荣光（100）。
最大的变化就是职业栏多了一个“中国香港队主教练（副职）”，本队球员也多了一个‘18/19’。（未 完待续 ~^~）
第二百九十二章 适合的战术想法
看着副职球队的球员数量，万胜就感觉有些头疼。
香港队总共才征召了18个球员，还有一个球员受伤了，也就是说，带领现在这支球队，连出场的18人大名单都凑不齐，那么当务之急，是要再凑几个球员，总归要凑够上报亚足联的23人大名单才行。
另外，人数太少对备战训练也是不利的。
在正常备战里，是需要踢一些训练赛的，双方11对11，训练赛效果才能更接近正规比赛，所以凑齐人数是当务之急的事情。
不过这方面万胜就没办法自己做了，因为他对香港有什么好球员根本一点都不了解，他需要找熟悉香港足球的人来做这些事情。
于是万胜马上打电话给香港足协安排的助理教练廖军辉，把自己的要求告诉他，要让给球队物色几个球员，“我要年轻球员，最好是24岁以下，能打上正式比赛就行。”
这个要求并不高，电话那头的廖军辉有点不明所以，他不明白万胜要这种实力不强的年轻人做什么，但他还是马上答应了，“我马上去找。”
万胜放下电话才松了一口气。
他了解过廖军辉。
廖军辉出身于愉园青年军，曾效力过驹腾、加山、海蜂、东方、侠士、精工、美青、丽新及星岛多支甲组球队，亦曾代表香港南征北讨，1985年世界杯预选赛小组冠军香港队门将，1981年获选香港足球明星选举最佳十一人。
1992年挂靴，退役后专注青训工作，曾任教香港09、油尖旺、足球队青苗及绿基拔尖，其后加盟甲组球队公民出任守门员训练员。
去年廖军辉才提升为教练。
这次香港足球总会临时组建香港队征战亚洲杯，就邀请了廖军辉担任助理教练工作，机会难得廖军辉很快答应了。
近一段时间。廖军辉都在新加坡、马来西亚等国，安排香港队参加亚洲杯的琐碎事务，比如球队下榻的酒店，临时的训练场地情况等等，近几天也准备回香港和万胜一起带队训练了。没想到万胜这么快就也让征召新球员。
这对于熟悉香港足球的廖军辉不是问题。他很快给各个香港的足球俱乐部打电话。
各个俱乐部听说香港队要征召新球员，而且是在万胜手下训练，这种机会十分难的，要是被万胜看中别说登陆欧洲什么的，名气也能跟着大增，就算不被万胜看中，在亚洲杯露露脸也能镀镀金。这都是他们手下的球员。球员名气大了对他们有好处，更何况，跟着‘擅长培养年轻人’的万胜训练，也能稍稍提升下实力。
他们争抢着把自己的球员推荐过去。
在廖军辉做这些工作的同时，万胜就在办公室里考虑着球队相关问题。
首先是球队实力。
太差了！真的太差了！
怪不得中国香港队一直成绩不佳，队内球员的能力普遍底下，这绝对是他所带过的球队中最差的，没有之一。就算是当年英甲的德比郡，都要比这支中国香港队强太多了。
这从队内球员普遍的能力属性就能看的出来。
大部分球员能力评价都在70左右。这个数据再低一点几乎就是业余球员了，这还是综合了数值偏高的身体属性数据的结果，如果单说技术能力，根本都不用再看下去了，完全就是欧洲最低级职业联赛，甚至是业余球队的水平。
这样的一支球队……
万胜苦笑。
就算有足球训练大师的教练技能以及球员工会的属性加成，球队也就将将赶上英格兰三级联赛的水平，这种实力也只能算是亚洲二流，大概估计一下，也就相当于卡塔尔之流，和韩国、日本、澳大利亚等强队根本无法相比。
想要带领这样一支球队夺冠，无疑有些痴人说梦……就算还拥有各种比赛加成的教练技能，万胜也没有多大的把握。
但是，这是一种挑战！
当查看过队内球员的属性数据后，万胜反倒对带队更加期待了。
要是带领一支强队夺得亚洲杯，又有什么意思？现在他就要带领香港队，奔着最终的目标去努力，这是对他执教能力的一种考验。
足球训练大师系统，再加上自己的能力，他会尽全力争取让球队获得最好的成绩，尽全力做到最好！
在坚定了信念之后，万胜认真投入到工作中。
要是一般教练刚执教一支球队，肯定需要让球队去做训练赛，或者认真观看球队的正常训练，以便对球队更加了解，才能够有相应的战术想法。
万胜不用这样做。
通过足球训练大师系统，他已经了解了全队每个球员的情况，并且知道了球队大体状况，在战术想法上，他也有一定的规划。
想让这支香港队，适应“OS…F”体系战术，几乎不可能了，别说训练时间不够，球员能力也根本达不到标准，想想到了足球场上，本来是技术配合打法，可球员传球频频失误，球队的战术也失去了意义。
香港队实力不足，不能够发挥复杂战术的效果。
那么适合香港队的战术是什么？
主防守！
这个结论很好得出，不管是任何一支球队，世界顶尖球队也好，职业末流球队也好，两者队内球员的技术能力或许有差别，但平均身体素质不会差太多，香港球员普遍身体赶不上欧洲球员，但身体能力评价的数值方面也不会差太多，他们毕竟都是职业球员。
身体不差，而防守又不需要太复杂的战术，所以主防守才能发挥优势。
另外，万胜考虑的就是自己有两个‘教练MAX完美技’防守技能……
“坚固壁垒，防守类，教练Max完美技。
全体球员在坚守状态中，防守属性评价提升2。
正式比赛中。全体球员的身体对抗能力提升2，受伤几率降低50％。
全体球员主动激活：门将是最后的防线，在坚固壁垒的威能下，你领导的球队，门将的反应速度。会提升100％（每一场比赛只能激活一次。持续时间五分钟，激活后被动失去效果）。”
“坚毅的拦截，防守类，教练Max完美技。
当你的球队处在比赛状态中，抢断成功率提升百分之20。
当你的球员处在比赛状态中，所有防守类属性提升1。
当你的球员完成抢断，‘传球’属性评价提升5。”
两个防守技能效果叠加在一起。再加上一些防守站位的训练。那么这支没什么实力的香港队，防守能力也不会比亚洲一流球队弱多少了。
足球世界有句话叫‘防守赢得胜利’，只要在防守上下功夫，保证球队尽量少失球，那么取胜的希望才大。
至于进攻？
反击是唯一的出路。
正常的套路进攻，已经不适合香港队了，和亚洲一流的日本、韩国等队打对攻，那简直就等于是举手投降。是非常不现实的，在防守好的同时。利用快速反击来寻找机会，才是最适合球队的打法。
万胜为球队战术定下了基调，他也想好了备战期间最主要的训练工作。
在战术方面，防守阵型、防守站位是必须要训练的，他决定让球队适应意大利的链式防守。
万胜并没有过让球队适应链式防守的经历，但对意大利的链式防守早就被人研究透彻，这套防守体系思想的要旨在于使对手想正面突破每个防守队员成为几乎不可能。
比赛中，队员与队员之间会产生空当，这是对方传接球配合的空间，那么在防守时就要采用联动，如果说球员是点，那么这个空当就像线，当点受到压力的时候，线就会自然向压力来源的地方收拢。
如果只有一条链就很容易被人冲断，意大利一般在前卫线就筑一条线，然后加上后卫线形成两条链，这样就有纵深的保护。
前卫线会组成一条链，后卫线会组成一条链，前卫链的空当正好有后卫补点，在防守的时候，前卫线队员包夹对手，后卫看准时机出脚，这是最基本的防守形式。
防守要点看似很简单，可实际上，链式防守对于防守队形的要求非常高，只要队形一乱，链式防守就不复存在，而即便队形始终保持得很好，也不排除对手球星能够正面突破的可能，所以链式防守的至高境界还要有一个防守能力很强的后卫游弋在两条链之间防守对方核心球员。
这样链式防守的体系就算完成了。
所以想要适应链式防守，防守站位的训练是必须的，在备战期间，万胜就打算让所有球员来适应阵型的跑动，让球员真正适应在比赛里看位置，光是这一点就不容易，毕竟队内球员的战术意识极差，不看就知道，他们很多在比赛里就只管自己的跑动，想要让他们适应‘球队’的概念，都是一件需要时间来完成的事情。
好在有‘协作’技能帮助，为期半个月的训练，光是训练防守站位、跑动，也足够训练出一些东西了。
当然，光是防守也不能赢球，光是链式防守，就已经消耗了大部分球员，真正可以投入进攻的就只有两、三名队员，所以快速的反击配合也是必须的，这方面万胜就考虑以速度制胜了。
利用球队中场衔接，快速两三脚传递来寻找机会。
这就是最主要的进攻打法。
————
在旺角大球场中，香港队备战的第一天，一个上午加半个下午，都是在正常训练中度过的。
队中球员都感到很奇怪。
他们想的训练情况，应该是主教练在旁观看指导的，可第一天的大部分时间里，他们根本都没见到主教练，这个有些严肃的年轻教练，早上给队伍一阵训话后，就呆在了主教练办公室里，一直都没有出来过，就连午饭都是工作人员送过去的。
这家伙是在里面干什么？
难道他不来训练场给球队做指导吗？
很多球员都不明所以，到了下午的时候，他们都在相互小声讨论着这件事。
下午时间过半，作为助理教练的范直毅，就通知所有人去主教练办公室，听到这个消息，每个球员都觉得莫名其妙，去办公室？不用继续训练了？
他们感觉有点怪异。
队员们走进宽敞的办公室，就看到那个年轻教练在战术板上写写画画，一副认真的样子，办公室里进了人，他也没有转头，等所有人都到齐了后，他还是保持那个动作，不时用笔在战术板上画一道，也不知道是在考虑什么。
范直毅走过去，提醒道，“万胜，人到齐了。”
万胜这才转过头看向大家。
“都来了。”他说了一句，站起来伸了个懒腰，指着战术板直奔主题，“接下来的时间，我要开始讲解球队要重点训练的战术，你们每个人都要仔细听，牢牢的记住，这很重要，会直接关系到你们在训练里或者比赛里的表现。”
大家都没说话，但很多人不以为然。
往常他们在俱乐部里，教练也偶尔会讲解战术，但只是讲解，下面根本没几个人听，因为到战术训练的时候，教练还是会一次次的重复，并指导他们比赛里该去怎么做，这样不断重复之后，他们就算对战术根本不理解，也知道到了场上该怎么踢了。
但是，万胜显然不是他们在俱乐部的主帅，也没有那么多耐心给他们挨个讲解。
“战术很简单，我只讲一遍，你们可以选择认真记住，也可以选择不听。”就在大家疑惑的时候，万胜认真道，“但是我要告诉你们所有人，一点。”
他伸出一根手指，“我见到你们，到现在，都还没有让你们做过介绍，我不知道任何一个人的名字，对你们完全没有了解，所以，从现在开始到亚洲杯的正式比赛，谁在训练里表现更好，谁就能首发出场。”
“相反，谁要是表现不好，训练里都不知道该怎么站位，还要教练亲自不断重复战术，那么我会认为他肯定不如其他人。”
“你们都明白了吗？”（未 完待续 ~^~）
第二百九十三章 进入正轨
听了万胜的说法，不少球员一阵心凉。
几年时间，万胜已经很有名气，队员们就算没见过万胜本人，但也听说过他的名字，对他有一些了解，可万胜就不知道他们的名字了，自然也不会知道他们谁是主力谁是替补。
那么万胜确定主力、替补，肯定是要依靠训练里的表现了。
如果连战术都不知道，在训练里一直要教练不断强调才能做好，到时候很可能就会让教练不满，觉得这名球员实力不怎么样，自然主力也可能变成替补了咯。
反之，替补……也很有机会成为主力！
几个实力一般的球员，全都看到了希望，他们本来觉得自己就算努力训练，也只能是替补，一听到万胜的说法，立刻觉得应该好好的听讲解，这样他们训练表现更好，很可能就被提升为主力了！
万胜看着大家的表情，感觉很满意，这只不过是个小手段而已。
事实上，他能说出球队大部分球员的名字，虽然可能有点对不上号，但对球队也有了相当的了解，但他不会说出来，告诉他们自己不知道，让所有人安心的听战术，会减少训练消耗的时间和精力。
但在主力、替补的想法方面，万胜并没有乱说。
眼前这些球员的能力，在万胜来看根本是一无是处，就算是综合能力最差的球员，也不比综合能力最强的球员差个几点，也许前者某些属性能力还要超过后者，而他们又没什么十分突出的特点，所以谁当主力、谁当替补又有什么区别？
再算上足球训练大师系统，给全队球员的属性能力加成，两者就更没有多少差距了。
那么真到了比赛里，发挥出色不出色。就完全看表现了，因此说主力、替补根本没有意义，一切还是要看训练上的表现。
这样算下来，在训练里表现更好的球员，都更有机会出场。那些不适应战术的。或者训练里不努力的，管他以前怎么样，就在替补席上慢慢呆着吧！
————
在给队员们做了提醒之后，万胜就开始进行战术讲解。
大体上的安排就是防守阵型的站位和跑动，重点强调的还是让球员有一个‘整体阵型’的概念，这在顶级联赛球队不用特别强调，但对香港队这样的亚洲末流。就需要重复提及了。队内大多数球员也只有模糊的概念而已。
在讲解战术时，万胜就不断重复着‘时刻注意整体阵型’。
在讲解的过程中，他也一直注意着各个球员的态度，事实上，对职业球员来说，踢球可不单单的个人能力，理解战术也是非常重要的。
可以这样说，足球不仅仅是一项身体的运动。
想到达到顶级。或者说，想要在比赛里表现更好。就必须要对战术有一定的理解能力，只要这样在比赛里，才不会有‘不知道该做什么’的情况。
有一些职业球员，能力很不错，但总是在比赛里表现不好，这就是对球队战术理解的问题，球员不知道战术是怎样的，只知道在比赛里一味的努力，这种‘不用脑子’的球员，能表现出色的并不多见。
所以理解战术是非常重要的。
一般的职业球员，其实在‘智商�
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