超品侠医-第102部分

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深刻，对整个中医产业极其了解。”

　　　　吴作荣说：“是谁，你告诉我，我这就去请他来。”

　　　　华天宇笑而不语。

　　　　吴作荣见他不说话，看着他笑，老爷子恍然大悟：“你是说我那丫头，我还真是没想到她身上，这丫头玩心太重，想要她沉寂下来不容易，要是她年纪再大点，跟我做这个的确是不二人选。

　　　　对了，你最近联系她没有，这死丫头半个月没给我打电话了，打她电话又不接，怎么生了这么个死丫头。你帮我给她打个电话，这件事让她帮我做个详细的规划。”

　　　　华天宇苦笑道：“老师，帮你打成，她下次连我电话都不接该怎么办？”

　　　　吴作荣眉毛挑起来说：“她敢，除非她这辈子都不想回来了。”

　　　　华天宇说：“您这么说，我试试，她要是不接，您也别怪我。”

　　　　吴作荣说：“打。”

　　　　华天宇从手机里调出吴洛灵的电话，电话拨打过去，吴作荣说道：“用免提。”华天宇连忙把免提放开，老爷子发话，他不敢违逆。

　　　　电话响了七八声后，吴洛灵腻腻的声音从那边传了过来：“帅窝，怎么想到给我打电话，好久没打电话给我了，人家都想你了，讨厌了啦。！”

　　　　华天宇顿时一脑门子黑线，尼玛啊，这丫头睡傻了怎么着，开口这么讲话，两人熟悉到这种程度了吗？

　　　　华天宇尴尬的举着手机，回答也不是，不回答也不是，吴作荣就在这里，吴洛灵这么腻歪的说话，叫他怎么回答，难道当着人家老子的面泡他女儿吗。

　　　　吴作荣满脸狐疑的望着华天宇，华天宇想要解释，电话那边的声音继续：“帅窝，你怎么不说话，是不是人家不够可爱，不够漂亮，不够性感嗳，人家可以改吗？”

　　　　“噗！”华天宇差点没喷，这丫头抽了，要么是脑袋进水了，要么是脑袋被驴踢了。

　　　　可不能让她在那边胡说八道了，不然没法和吴作荣解释了。

　　　　华天宇赶紧打断她：“丫头，你确定是在和我讲话吗？吴老师就在我身边，我用着免提呢！”

　　　　吴洛灵“切”了一声，随口说道：“还用这招，太老套了。对我刚才这台词品评一下，我看好一帅窝，你看这样讲话对方能不能被我拿下。”

　　　　华天宇冲吴作荣摊了摊手，示意自己是无辜的。吴作荣把电话抓过去：“死丫头，你一天不疯是不是得死？”

　　　　吴老发怒了。

　　　　吴洛灵‘啊’的一声，她以为华天宇在和她说笑，没想到老爹真的在这里，她声音立马就变了：“老爹啊，你怎么在这里，嘿嘿，我和华天宇闹着玩的，你说我们小年轻的在一起说笑，您怎么喜欢听这个！”

　　　　老爷子斥责道：“屁的闹着玩，你这就是在外面疯呢，我告诉你，从现在开始，你的生活费全部掐断，你给我回国来。”

　　　　“老爹，你是我亲生的吗？啊呸，我是您亲生的吗？您就忍心让我流落国外的街头，你知不知道，资本主义国家不比社会主义，您这样逼我，你女儿只能找个外国老头嫁了。”

　　　　华天宇听得哭笑不得，吴老的这个女儿就是一个活宝，和老子说话也是没有正调。

　　　　吴老说道：“死丫头，你也别吓我，你真敢嫁，我就真敢认，你不介意嫁个老头子，我也不介意有个和我年纪差不多的女婿，给你十天的功夫，立刻给我回来。”

　　　　吴洛灵咬着牙说：“老头，算你狠，这样你也能忍。”

　　　　吴作荣气得把电话塞给华天宇：“把要做的事情教给她，我懒得和她说话，这个死丫头。”

　　　　吴老把电话塞给华天宇，他自己走了，老爷子是真被这丫头气到了。

　　　　吴洛灵还在那边说着：“老头，你这么心狠，你老婆知道吗？”

　　　　华天宇把手机凑到耳边说：“行了，你家老爷子被你气跑了。”

　　　　吴洛灵听到华天宇的声音，恶狠狠的说道：“你丫的是不是存心的，每次打电话都在我们家老头面前，你是不是存心恶心我来着，你想死吗？”

　　　　华天宇说：“丫头，打住，有火别冲我发，这事和我没关，你们家老爷子给你打电话你不接，就叫我打，你怪得了我？”

　　　　吴洛灵说：“成，下次别想让我接你电话。”

　　　　华天宇说：“你要是能忍住就成。”吴洛灵给华天宇出了两次主意，每次都没少在他这里讨要咨询费，华天宇的电话就是金钱。

　　　　吴洛灵声音软化下来：“看在钱的面子上，我就原谅你了，说吧，还有别的事吗？没有挂了。”

　　　　华天宇说：“有事，不过说之前我能问你一个问题吗？”

　　　　吴洛灵：“咨询需要费用，你做好准备！”

　　　　华天宇说：“不是咨询，是询问，代表我的好奇心问你一个问题，这样也要钱啊，丫头，是不是掉钱眼里了？”

　　　　吴洛灵说：“看在你这段时间赞助姐儿不少钱的份，这个问题就不要你钱了，问吧，满足你的好奇心。”

　　　　华天宇说：“你没我大，叫你妹还成。”

　　　　吴洛灵说：“你妹啊！”

　　　　华天宇说：“是妹儿！”

　　　　吴洛灵说：“你妹啊！”

　　　　华天宇反应过来了：“你妹儿~~~”


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第二百四十六章　小鬼子（第二更）

　　　　华天宇把与吴老探讨的事讲了，吴洛灵告诉他，她会在最短的时间内做一个详细的计划。

　　　　大板一郎接手药厂之前，这边的生产就已经准备妥当。大板一郎在接手的第三天，就开始组织工厂进行生产。

　　　　大板一郎接手后，重新分配了生产环节，人员分工也重新进行了调剂，各种规章制度全部上墙，有惩有罚。

　　　　王雷等人也全部上岗，在他的办公室里，王雷给华天宇倒了一杯水：“老大，你从哪弄来的这个日本鬼子，昨天开会给我们开了3个小时，不过挺厉害的，安排事情安排的头头是道，非常严禁。”

　　　　华天宇说：“以你的眼光来看，大板一郎的能力怎样？”

　　　　王雷说：“我拍马也追不上他，的确是个人才，老大，你捡到宝了，我认真的研究了一下他的生产安排，衔接的地方非常顺畅，几乎做到了利益最大化。

　　　　尤其是人力资源的分配上，比如原本的工作需要五个工人来生产，他用统筹法进行安排，可以节省一个工，在生产环节节省了一笔开销，这个大板一郎的确有一套。”

　　　　两人在办公室里聊了一会，李德库气冲冲的走了进来：“华总，这活没法干了。”

　　　　华天宇从来没见过李德库如此气愤，他问道：“李老，怎么了，发这大的火？”

　　　　李德库说：“还不是因为那个。。。那个梁家才。”

　　　　“梁家才？”华天宇楞住了，厂子里哪来的梁家才，梁家辉他到是知道。

　　　　见华天宇发楞，王雷说道：“就是大板一郎，他的中文名字叫梁家才，昨天他告诉我们的，他给自己起了一个中文名字！”

　　　　华天宇这才明白过来，梁家才就是大板一郎啊。

　　　　华天宇说：“李老，您别急，怎么回事，大板。。。梁总哪里惹到您了？”

　　　　李德库说道：“华总，有些话我不知道该不该和你说，如果不说出来实在是憋屈。”

　　　　华天宇说：“李老，有什么话尽管说，没有什么的，如果您受到了委屈，我给您做主。”

　　　　李德库库叹了口气说：“华总，可能是我因为个人情绪影响到了工作。这个梁家才是日本人，我们家，我爷爷就是死在日本人的刀下，我父亲被日本人打伤过，现在和一个日本在一起工作，我心里憋屈。

　　　　如果仅仅是因为家国仇恨，我也就不说了。毕竟是过去的事，现在整个世界经济一体化，各个国家互通有无，谁也离不开谁。这些事情，我都可以忍受，但是有些事情我无法忍耐。

　　　　这个梁总，他对生产环节的安排完全是外行吗，他根本是乱弹琴，以他这样的安排，有些环节是会出错误的。

　　　　我找他谈，可是他不同意。而且这个人太强硬，工厂里有两个工人今天一早也被他开除了，这两个人是很本份的成熟工人，有一个家里条件很不好，妻子长年生病，孩子还小，把他开除了，一家人怎么活命，全靠他那点工资呢。

　　　　我找他理论，可是他一点情面都不留，怎么说，我也是厂子的老人，他这点面子都不给我，还让我怎么指挥手下的工人工作。”

　　　　华天宇这才听明白，原来是李老不适应大板一郎的管理方式，还有大板一郎对工作要求太严格，这两人存在磨合。

　　　　华天宇说：“李老，你先别急，咱们座下来沟通。”华天宇叫王雷把大板一郎叫过来，他和李老说道：“那两个工人怎么回事，梁总为什么要开除他们？”

　　　　李老说道：“其中一名工人姓李，叫李成，他老婆长年生病，孩子又小，厂子里的工友都知道他的情况，他每天中午都要回去一下。平时大家习惯了，他也不用请假，可是今天这鬼子。。。这个梁总中午点名，见人不在，立刻就给除名了，我和他解释。

　　　　可他到好，根本不听，理直气壮的告诉我，厂规上墙，一切都要按制度说话，没有任何偏袒，执意要开除李成。

　　　　华总你说，哪有这么不尽人意的，李成没有请假，大家都知道，可他楞是要开除人，怎么可以这样。

　　　　新规章制度出来，大伙要比平常累一点，这个大家理解，因为时间抓得紧，但是待遇也上来，大伙算了一下，一个月要比平时多出500多元，大家对这个制度是拥护的，谁不想多挣点，可是他不能这么就把人给开了吧！”

　　　　华天宇一边听着一边点头。

　　　　大板一郎是按照先进的管理办法管理工厂生产，这是现代工厂管理制度。李老手下的工人一直还延用当初老厂遗留下的生产方法进行生产，从管理理念，还有生产环节都与大板一郎的管理制度步子不搭调，需要一定的时间进行磨合。

　　　　华天宇理解这种磨合，之前的生产一直是李老负责，他一直按照过去的方式进行管理生产，在大板一郎没有加入之前，这种管理生产的方式，工人们已经习惯了。

　　　　现在大板的管理方式不同，从上到下，全都不适应大板一郎的管理方式。

　　　　李德库这边说完，大板一郎也到了。李德库看到大板一郎进来，冷冷的哼了一声，没搭理大板一郎。

　　　　大板一郎看出李德库对他有意见，华天宇说道：“大板先生。。。”

　　　　大板一郎打断华天宇：“华总，在工作场合请您称呼我梁总，我在华夏的名字叫梁家才，你这样称呼我，工作的时候才更能彼此尊重。”

　　　　大板一上来就是一副公事公办的样子。

　　　　华天宇之前与大板一郎交流过很久，他没有想到大板一郎在工作状态的时候与平常完全不一样，这种严禁的态度他在国人身上是没有见过的。

　　　　他说道：“好，梁总，我这样称呼你。李老是我们厂子的元老，在某些管理方面可能同你存在一些不同，这些厂人也需要一个适应的时期，今天你开除的那个工人家里情况特殊。。。。。。”

　　　　大板一郎听到华天宇讲到这里，他板着脸站了起来说：“华总，如果你是为那名工作求情的，对不起，现在是工作时间，我没有时间听这些，违反纪律就要受到处分，这没有任何回旋的余地，对不起，我要先工作了！”

　　　　大板说完转身就走。

　　　　李德库气得站了起来说道：“华总，你看到了吧，这个小鬼子，他眼里还有你吗？”


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第二百四十七章　发展方向（第一更）

　　　　（求各种票票）

　　　　华天宇也不生气，大板一郎冷面无私，这可能跟他本身性格有关，另外一点，就是他在工作上的严谨态度，双方生活的国度不同，文化承接不同，在管理方法与认知上也是不相同的，这就体现在今天的矛盾上。

　　　　之前，华天宇没有想到这些，毕竟他的经验不足，做为一个企业的核心人物，他必须很好的控制整个企业的发展，对整个企业未来的发展要有一个明确的方向。

　　　　现在的制药厂可以说只是一个雏形，距离大板一郎对目前的规划还有很长的路要走。一个现代化的制药厂，产品是拳头，管理和企业文化是核心，拥有一个拳头产品是关键，形成一种企业文化却是核心。

　　　　企业文化与制度关联，却与这个企业的核心人物有直接关系。

　　　　华天宇之前与大板谈过这方面的的问题，大板给他明确的答复，一个企业必须形成一个核心思想，一个核心文化，只有这样，这样的企业才能在发展的道路上劈荆斩棘，无往不胜，华天宇给他的企业定位，就是像利刃一样随时‘亮剑’。

　　　　面对敌人，面对困难，要有锋利的利刃，在过程中不停的前进，不断的‘亮剑’。这就像一个高明的剑手，当他面对敌人时，无论胜负，只有敢于‘亮剑’，他才有可能战胜对手，这就是狼性。

　　　　大板一郎一上台，就用这种方式，他在遵循华天宇给他制定的原则，以狼性管理，激发整个企业的创造性与凝聚力，在面对一切的时候，敢于‘亮剑’，敢于拼搏。

　　　　华天宇对李德库说道：“李老，大板一郎在日本‘贩津明府’做过企业高级管理，他管理的方向就是中医药产品开发与再生产。

　　　　他之前所在的这个日本企业，是日本在中医药产业当中的佼佼者，大板在这方面有着极其丰富的经验。

　　　　虽然中草药是咱们的老祖宗发明创造出来的，但是这些年来，我们的邻国日本、韩国，他们在中草药的开发利用上都要比我们走得远，做的好。

　　　　李老知道‘救心丹’这个产品吧，这是日本‘金条’公司开发生产的一款中医药产品，实际上就是用中医的方子生产出来的产品，但是这个产品一经问世后，它一个产品的一年创造的价值比得上咱们国家所有中医药产品创造的价值总和。

　　　　这就是对中医药产品深开发，精深开发的结果，日本在这方面走在我们的前沿，虽然这个民族的劣根性很重，但是我们不能否认他们的能力。

　　　　在二战之后，它那么一个弹丸之地，在短短的几十年间创造的社会财富能够位列世界前端，有很多东西都是值得我们学习的。

　　　　我们憎恶这个劣根性极重的民族，但我们也同样也要把眼光放得长远，正视别人的成就，这样我们才能走得更远。

　　　　大板一郎在中医药产品开发、拓展，在中医药产品的生产，精深开发上有很深的造诣，我请他来，就是为了把咱们的产品进一步纵深开发，从一个单一产品上，向纵深开发，一个拳头产品，可是开发成多个渠道，最大程度的开发出来它的价值。

　　　　大板一郎在这里是以一种新的企业文化来逐步打造我们当前的企业，他的这个能力是我们缺失的。

　　　　李老啊，咱们的产品，你的认识最深，这样好的产品，如果我们能够把它精开发，纵深开发，它将会创造多大的价值？

　　　　咱们当前只是一个小小的制药厂，咱们的‘万金丹’‘生肌玉容丹’，这两个产品蕴含多大的价值，李老，你心中最清楚，咱们的厂子现在规模还小。

　　　　可一但这两个产品完全打入国际市场，那绝不是我们现在这么百十号人能够生产了的。

　　　　咱们这个企业，未来可能会发展成为员工上万的大企业。

　　　　各种产品精研，各种产品开发，我们目标可不是仅限于此。大板给我们带来的是最新的理念，最新的管理办法，如果没有这些现代化的管理办法，我们能应对未来的发展吗？

　　　　所以李老，我需要您能抛弃成见，认真体会大板一郎给我带来的理念和管理方式，您是厂子里的元老，将来这个厂子会发展成为一个巨大的企业，到时您再回头看，您要把我刚才所说的，向咱们的工人传达，他们未来会以这个企业为荣的。

　　　　至于被开除的工人，我和大板再沟通一下，看有没有回旋的余地，也请李老能够把咱们最新的管理制度向工人们普及，带领他们认真学习，致力于打造一个敢于‘亮剑’的狼性团队。”

　　　　李德库听完华天宇的话后，脸上微红，他知道自己的思想有些狭隘了，如果按照华天宇构思的蓝图，他们这个企业未来有无限的可能性。

　　　　李德库对当前生产的这两个产品有着极深的认识，这两个产品存在的价值是无可限量的，华天宇的话绝不是吹嘘，而是真真切切存在的，药厂发展起来，做为元老级的人物，他的确与有荣焉。

　　　　他之所以对大板一郎不满，的确是有些不适应他的管理，对他的不近人情感到不理解，重要的是民族感情，这是让他真正无法释怀的地方，现在听完华天宇的话后，他才感觉到，自己的确有些狭隘了。

　　　　李德库说道：“华总啊，你这么说，我理解了，我自我检讨，在某些层面，我认识的的确不够，只要这个大板能够带领咱们向现代化的企业迈进，我举双手赞同他的管理理念。”

　　　　华天宇最怕目前的团队不稳定，李德库能够这样认识，他也就放心了。毕竟李老是药厂的元老，当前这些工人全都是他召过来的，很多在中草药上有着丰富炮制经验的熟练工人也都是他一手教出来。

　　　　李老前期对药厂的贡献可以说无人能及，做为这样一个元老，如果他与大板一郎无法磨合，对这个刚刚发展起的企业将是一个致命的打击，现在李老能够这样认识，华天宇心中的一块石头也能落地了。

　　　　现在所面临的就是产品推广，‘万金丹’是红伤类药物，这种药品珠玉在前，像云南红药，这种企业是巨无霸型的企业，‘万金丹’与云南红药的功效有些地方相近，在未来争夺市场上，将会是一场恶战。

　　　　他现在要考虑的就是下一步该如何推广‘万金丹’。

　　　　他之前对中医推广有一个明确的方向，那就是主打产品，只有拥有拳头产品，使这个产品面向世界，能够在世界范围内产生影响，那样才能进一步促进世界各国对中医的认可与认知，每一步都很重要。

　　　　未来的产品开发，产品精研，包括建立中草药基地，这些东西华天宇都有过思考。但是这思考的前提都是金钱，没有一个强大的现金牛奶，很多构思只能存在幻想当中。

　　　　只有足够的财富积累，才能实现这些目标，而目前的财富积累，华天宇只能靠他当前的这个产品。

　　　　他对未来的构想有很多。中医药的养殖基地，中医从业人员培训，如果有可能，基于未来的发展，他还想成立专门的中医医院，这个医院要完全的脱离现有的模式，就像那晚他与陆天风对话的时候，他所说的中医多样化的诊治，还有中医人才的培养，吴作荣现在就把这个提到了日程。

　　　　这些都要发展，要去做，事情千头万绪，每一项都需要资金投入，人员投入啊，华天宇对中医未来的设想太多，这些千头万缕，但是再难，他也要确定自己未来想要做什么。

　　　　男儿大丈夫，一生一世要是不做出点什么，又怎么对得起男儿这两个字！


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第二百四十八章　市场价值（第二更求月票）

　　　　华天宇找大板一郎认真的谈了一下，大板一郎的管理固然重要，但是华天宇还是希望他的管理方式能够适合华夏的国情，华夏最大的特点，就是华夏特色，任何新的理念，新的东西进入华夏，都会被这个民族所同化，这就是华夏特色。

　　　　先进的管理经验也是如此，从国情出发，从文化角度出发，适应这个民族特色，才有可能走的更加长远。

　　　　大板一郎虽然对待工作严谨，但是他却不古板，不拘泥，在与华天宇长谈之后，他也认识到他的某些做法是需要改进的，是需要适应这个国度的国情，如果只是生搬硬套，很可能适得其反。

　　　　之前因为违反他管理规定的两名员工最终没有被开除，而是留厂查看，这也是大板一郎与李德库之间，新旧更迭中的一种妥协与磨合，这是华天宇喜闻乐见的。

　　　　工厂这边有大板一郎坐阵，华天宇得以解脱，留给自己的时间更多了一些。

　　　　第一批产品要一周之后才能出成品，由‘生肌玉容丹’之前打下的基础，第一批‘万金丹’还没有成品，就已经预定出去，几个经销商对‘万金丹’期待很大，这得力于‘生肌玉容丹’打下的良好口碑。

　　　　第一批次的产品，因为目前的加工水准，主要以中药颗粒制剂，外部敷用药膏为主，主要针对的对象，是跌打损伤这个群体的患者。

　　　　比如打球崴伤，运动扭伤，关节错位，骨伤等症。

　　　　颗粒制剂内服，对筋骨损失具有活血化淤，促进愈合的功效，作用显著，能极大的缩短骨膜损伤、筋骨挫伤的恢复期。

　　　　外用药物为膏剂，涂抹到外部，具有强效止痛，迅速恢复损伤的作用，这两种药物华天宇托付吴作荣进行过试验，没有任何毒副作用，在同类药物当中，没有一款药物能够超越‘万金丹’的