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重生铸梦-第314部分
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候就不需要再有额外投入，相反，他不愿意直接拼市场，我们偏偏要把节奏朝市场上带。所以接下来，优酷的主要工作，就是拿出大批的钱，砸在市场上，拓展业务、购买版权、投资，等等一系列！”
他看着财务部主任，说：“这段时期，要大笔的花钱，制造出优酷欣欣向荣的局面来。这样一来，公司看着繁荣，人心自然而然也就稳住了，同时，能给予各方面信心，证明优酷根本没有收到这次人才竞争太大影响，底气十足。当然了，业务拓展，本就是公司壮大的必经之路，一举三得。”
古永强这么一分析，在场的几个人，都明白了他的意思。
你打你的，我打我的，我不跟你的节奏走，而是充分的发挥我的强项！
“这个办法好！”助理很是钦佩的看着古永强。
当所有人都盯着泽联科的烧钱抢人策略，被搞得人心惶惶的时候，古总却能跳出这个桎梏，把眼光放到更大的格局上，从根本上解决了烧钱抢人的问题。思维之灵活，看问题之独到，绝非一般人可比。
果然姜还是老得辣！
助理虽然一直对于古永强的人员待遇政策很不满意，但毕竟是他的亲信，之所以能跟着他一路走来，就是因为作为最贴身的人，他常常能在古永强身上，尤其在危机重要关头，看到这种超乎寻常的能力光辉。
这点，大约就可以称之为‘企业领导者的魅力’。
人力资源部主任暂时闭口不言。
古永强的这个法子，他觉得是另辟蹊径，但是到底管用不管用，他现在却不敢下定论：人上一百，形形色色，优酷这么多员工又何止一百之数？古永强的办法，也许对一部分人是管用的，对另外一部分人却未必管用。
说到底，最有效最直接能留住人的办法，当然还是看得见摸得着的直接利益。
不过他心里也明白，古永强对于真正基层的员工，并不是太重视。优酷毕竟已经上了正轨，基层职位空缺出来，可以在短时间内招人填补，只要不是大批离职，不会有实质性的影响，最多造成些不大不小的麻烦。古总真正重视的，还是骨干员工和基层、中、高层各级领导。
“但是，这样短时间内大规模的花钱，很难保证每笔钱都可以得到最有效的使用。”财务部主任从他的专业角度提出了一个疑问。
“没关系，特殊情况，特殊对待，你不要心疼钱，哪怕有些钱明明是打水漂也无所谓，当初留着预备资金，就是为了应付这种局面的。”
古永强大咧咧一挥手：“不要忘了，优酷是上市企业，只要声势造起来了，股价自然会跟着涨，东方不亮西方亮，投资、拓展业务不赚钱，股市起来了，说不定赚得更多。赵泽君要带节奏，我们偏偏打出自己的节奏来！”
财务主管一想，也是这个道理，随即摇头讪讪一笑：“只怕到时候，那些让公司以现价赎回股票的员工觉得吃了亏，又不满意了。”
古永强想出了应对解决之法，在场的气氛有些轻松起来，听到财务主管的话，几个人都是呵呵一笑。
古永强笑了笑，然后收起笑容，脸色一板，说：“不满意？哼哼，哪里什么便宜都想占的好事！这个道理，人力资源部和财务部要向下面人说清楚，让他们好好考虑，现在坚持赎回股票，可以！但以后再涨了，没地方买后悔药吃。”
“这么说的话，公司还可以少付出一笔赎回资金。”财务部负责人点头道。
………………………………
第三十五章 员工宿舍？
就在优酷和泽联科抢人进入白热化的阶段，优酷忽然发出一条公告，将斥资十个亿，用于公司的设备更新、网络架设，视频版权购买等等，以及若干项的投资业务。
一副根本不管泽联科要干嘛都完全影响不到优酷，我自岿然不动的架势。
“不动，不动就不动呗，他古总又不是十八岁的大姑娘，动与不动，我倒也懒得多看。”赵泽君呵呵一笑，“最近人招的怎么样？”
赵泽君这个话，是问坐在对面的泽联科娱乐传媒事业部高级副总裁、泽视总裁朱向洋。
泽联科这次开启人才价格战，抛开‘宣传泽视’、‘树立泽联科重才形象’之外的附带效果，最直接的目的，还是为新成立的泽视招收骨干班底。
泽视在娱乐传媒事业部下面，和泽阅中文网一样，都是一个独立的子公司，有自己的人事部门，所以具体的事情，是由泽视的人力资源部来做。
人力资源部自然受总裁管辖，朱向洋这位新任总裁和姚剑这个新任首席技术官，是两个招人的大杀器，尤其是朱向洋，在优酷的关系、人面，都比一直从事技术的姚剑要多得多，所以这方面的工作也是他在主抓，由他直接向赵泽君汇报。
泽联科企业孵化器好处多多，比如直接向赵泽君本人负责，否则以朱向洋的层级，一个子公司的总裁，离着赵泽君，还有两道关口：事业部宋志东一层，董秘办吉安娜一层。
现代集团企业规模庞大，机制再怎么完善，层层汇报也有个效率问题，一个报告少则三五天，多则十天半个月才能批下来再正常不过了。
企业孵化器里的项目就完全没有这层担心，可以第一时间解决。至于项目的负责人，也能增加在泽联科大BOSS赵泽君跟前露脸的机会，即有利于他个人成长，也利于赵泽君对集团重点项目的负责人有更深入详细的了解。
“目前泽视的组织框架，勉强搭起来了一半，其中超过七成是从优酷来的。如果不坚持使用有经验的熟手，尝试让社会招聘的其他接近行业的人才来挑梁，加上社会、校园招聘的工作人员，泽视初步运转起来没有太大问题。”
朱向洋还是比较‘得意’的，语气中有些自豪。在他和姚剑的努力下，即便优酷出台了很有力的反制措施，但还是为泽视挖来了一批得力干将，这些人，即是未来泽视的骨干，也是他们俩在泽联科站稳脚跟，向赵泽君展现价值的资本。
目前泽视改版已经基本完成，朱向洋还是比较希望能够尽快上线。以目前的人力资源配备，熟练手带新手，有在线视频经验的和有其他类似行业经验的，之间相互配合，完全可以玩得转泽视。
不料赵泽君却摇了摇头：“泽视上线之初，尽量还是用有行业经验的人。因为一上市，泽视就要面临抢夺市场的重任，优酷也好，土豆、腾讯视频，甚至是爱奇艺在内，都不会给我们太宽松的发展环境，容不得我们的管理层边做边学。”
赵泽君说着，若有深意的看了朱向洋一眼，说：“当然，可以让一部分社会招聘、校园招聘的，跟在我们熟手后面学。泽视毕竟草创，最初不可能人人考察到位，只好根据以往的经历来安排调整岗位。等到走上正轨之后，岗位嘛，还是要根据实际情况进行调整的。”
朱向洋点点头，心里却是微微一动。
这位新老板看似年轻，可绝对不是个好糊弄的主。这番话，其实是在隐约的提醒自己，目前虽然重用优酷过来的人，但千万不要想着拉帮结派，甚至用优酷的班底来搞什么动作，踏踏实实的把心思用在工作上就好。
未来，泽视的管理层这些位子，倒是是谁来坐，还说不准。
他倒是没有过于介意赵泽君的‘提醒’，既然决定跳槽，自然希望自己跟的是一个有能力的老板，要是赵泽君连这点掌控能力都没有，朱向洋反而会为自己的选择感到担忧。
“赵总，实话实说，优酷古总的应变能力一向超群，这次优酷转变策略，开始开拓市场之后，优酷人心果然大定。”朱向洋斟酌了一下措辞，说：“前段时间挖人很容易，现在，人心定了，人力资源的竞争进入胶着状态，我联系的一批人，都在观望。观望的时间久了，自然会产生惰性。短时间内，恐怕很难再有足够的人进来。”
说着，顿了顿，“当然，我工作也有没做到位的地方，再去努力努力。”
赵泽君呵呵一笑，摆手说：“朱总，既然来了泽联科，就是一条船上的人，我们之间就不要讲这种官话套话了。你努力与否，我眼睛看得很清楚，再说了，你人都来了，没理由也没必要消极怠工。”
朱向洋也是摇头笑了起来，有时候工作很难做，上下级之间的理解是非常重要的。
“这样，你继续做工作，接下来情况会有好转的。”赵泽君说。
“嗯？”朱向洋微微一愣，怎么会有好转，难道泽联科又要‘加码’？
“谈不上加码吧。”赵泽君笑了笑，说：“我听说，优酷那些中层管理干部、基层骨干，包括社会上的中坚人才，其实最看重的，还是泽联科的福利房，外面已经有人开始说，泽联科，我赵泽君也古永强没什么区别，都是空口放大炮的人，嘴上说的好听，分福利房，可实际上泽联科福利房的影子都没有。”
“公司准备建房？”
朱向洋微微一愣，十分意外。泽联科现在连办公地点都还是租用的写字楼，看上去离着建立员工小区还差着十万八千里呢。
但是如果真的有员工小区，哪怕就几栋楼的小型小区，用来给未来泽视员工分配，哪怕不是购买，而是免费当临时宿舍，那对于招工和稳定人员流动，都是大有裨益的，对于中基层员工，尤其有吸引力。
这么一想，还真不是不可能。
泽视是泽联科下属，泽联科是泽字系的一部分，泽字系的另外一大部分，正是不折不扣的房地产企业。
………………………………
第三十六章 泽联科又要地皮
“要是真的开始建设员工房，赵总，我可以跟你立军令状，绝对完成任务。”朱向洋胸口拍得山响。
他的别墅早就落实了，所以太知道房子对员工的吸引力。
建武市南屏山另一侧的一个依山傍水的别墅区，他和姚剑的别墅毗邻，正好凑成邻居。这个事当时在泽联科内部还引起了一定的轰动：这两人在整个泽联科的序列之中，严格说起来，也就是高层干部，离着核心干部还有一级，七个事业部的一把手，和总部的若干人，属于核心，下属子公司和事业部的副手，属于高层。
换成别的公司，老员工大概会抱怨赵泽君偏心，可是在泽联科，人人都知道赵总虽然对下属要求严格，压任务重，处罚起来也毫不留情面，但待遇同样是没得话说，连朱向洋这样的级别和资历都能分到别墅，剩下的高层，分房子是早晚的事。
至于核心层，千把万的别墅，其实早就不放在眼里了。
比如吉安娜，这位洋妞看起来不显山不露水的，但是却已经拥有了整个泽联科1％的股权，放在哪都算是‘富豪’级别，光是她自己的薪水补助收入，租一个别墅住也绰绰有余。
“赵总，我听说最近房价涨的太快，国家政策调控，各地对地皮都卡得很死，这时候盖房子……”朱向洋犹豫了一下，还是说出了自己的担心，万一话放出去了，泽联科最后却拿不出房子，那可不光是闹笑话的问题。
或者用天价买地，就为了给泽视挖人，这个代价未免太大了些。整个泽联科内部其它部门，也不好平衡。
“这个你不用操心，房子是一定有的，你做好你的工作，我做好我的工作。”
赵泽君笑了笑，说：“敌不动，我也要动。古永强想他打他的，我打我的，那我就随了他的愿。”
……
……
“搞什么搞，这么点事，你自己说，过了多久了？！”
市里召开经济发展改革汇报会议，白市长，哦不，现在早就是白书记了，拍了桌子，对国土局的胡局长吹胡子瞪眼。
白书记的风格，在场众人都是熟悉的，做事雷厉风行，批评起人来丝毫不带留面子的，尤其是对于那种阳奉阴违，敷衍塞责的领导干部，经常几句话搞得人家下不来台。
就比如胡局长，大小也是个副厅级干部，差一步就到‘高干’级别，年纪也比白书记大了差不多一轮，老人家一个，当众被他跟训小孩似的训得面红耳赤。
没办法，谁让人家背景硬、能力强、政绩卓绝，讲出来的话，又都站得住道理呢。
胡局长苦笑了一下，摇头说：“书记，不是我不办，南屏山那一块不是涉及了环境保护的问题嘛，建私人机场手续上有些麻烦。”
“麻烦？麻烦你当初怎么不早说？当时你跟我拍胸口保证没问题，结果呢，这都什么时候的事了，一拖拖了大半年不办。你要是办不了怎么不早汇报？”白书记连珠炮一样的发问。
“书记我……”
胡局长要解释什么，白书记却不耐得听，挥手打断了他，问：“我就问你，能不能找到符合政策法规的办法，能，你就去办。不能，说清楚原因。”
胡局长心想你老人家都这么讲了，我还能说什么，点点头说：“行，局里多投入点资源，尽快落实。”
“尽快是多快，你给我一个准话！”白书记说。
“一个月……不，”胡局长硬着头皮说：“两周一定办好手续。”
“好，就这么说了。这件事就先这样。”白局长说：“下一个议题，泽联科向市里申请，批一块地，用于泽联科科技产业园和员工住宅区的建设。”
泽联科所在区的主管领导，张大春书记开口补充说：“当然，这块地是泽联科花钱买，但是不通过公开竞标，作为区里的扶助政策，价格不会高。胡局，这个事我们两商量着办？”
胡局长眉头一跳。
刚才那个机场，就是泽联科要地，怎么又是泽联科要地？！
上次在尚荷遇到赵泽君，倒是听他说起过一嘴，要建设员工宿舍楼。不过，当时说得可是‘宿舍楼’，本以为撑死了也就是一个小区而已，用不了多少地皮。
宿舍楼，怎么一下子变成了‘科技产业园和住宅区’了？
这得多大的地方？按照一般产业园的规模，足够顶得上一个中型的公园了。
建一个城中城？
胡局长看了一眼地税局长，地税局长似乎压根没注意到他求助的目光，低着头全心全意的沉浸在手里的文件上。
滑头！胡局长有些恼火。
他也难，地皮出售是地方财政的重要组成部分，但是市里的好地皮都是有限的，泽联科忽然要走这么大一块地，还是政策价，那今年的财政怎么办？
不错，财政不归他管，可说到底，这钱原来是地皮上出的，现在给了泽联科，到时候真没钱，各个单位，甚至是市里，还是要来找他的国土局想办法，压担子。
说不给，这话胡局长说不出口，和泽联科的关系在那摆着，市里对泽联科的支持态度也很明确，他没必要硬抗，但是要就这么轻松的给了，他以后的工作也实在不好做。
想了想，说：“白书记，大春同志，你们看这样行不行，市区的地皮实在紧张，我印象中，南屏工业区还是有很多空地的嘛，正好，泽字系在南屏工业区有产业，赵泽君自己更是南屏管委会的核心人物，给他们在南屏附近划一块地皮怎么样？那边的地，我一周就能办好。”
白书记盯着他看了几秒，忽然呵呵一笑，转头对张大春说：“你看，你这个区领导还没心疼自己区里的地，他这个土地局长倒是先小气起来了。”
张大春也跟着笑呵呵的说：“胡局长也有难处。”
说着，看向胡局长，说：“胡局，泽联科和工业区是不好比的。工业有污染、噪音，所以放在郊区，泽联科是高科技产业，绿色产业，呵呵，人家杭城的阿里巴巴总部，腾讯、百度、搜狐网易这些大公司的总部，还不都是在当地的繁华地段，沪市、首都、鹏城，哪一个比咱们建武市都只强不弱。”
说着，他目光在会场里轻轻一扫，笑道：“我说句有些自私的话，高新区高新区，顾名思义就是高科技新发展的区域嘛，要是把泽联科科技园放到高新区的犄角旮旯，南屏山那边郊区，那我这个高新区岂不是挂羊头卖狗肉了。”
………………………………
第三十七章 泽联科科技产业园
PS：前面两章章节序列搞错了，应该是37，38章才对。后台这边改不了章节名，将错就错吧，不影响内容。
…………………………正文……………………
胡局长算是听明白了，两位书记一唱一和，这调子其实已经定下来了，自己再说什么也没太大用。
既然如此，自己又何必去当这个‘恶人’，里外都得罪人。
于是点点头：“白书记，这个事，我回去就立刻安排，和南屏山机场的工作，一起在两周之内落实。”
“好，有什么问题，及时向市里汇报，工作上，你和省国土局也要沟通好，毕竟你们在业务上还是受他们指导的。”
白书记点点头，然后目光环视一周，扫过参会众人的脸，在财政局长的脸上多停留了一会。
胡局长看财政局长，他能低着头醉心于文件，白书记看他，他就不好再装傻了，抬起头，略带微笑的和白书记微微对视了一下，表示对领导的支持赞同。
白书记点点头，最后目光还是落在了胡局长脸上，语气比之前温和了很多，即是说给胡局长，也是说给在座所有人，道：“各位同志，我知道你们有些人大概觉得，这几年，市里对泽联科，对整个泽字系的扶植培养力度很大。可是咱们也要拍着胸口想一想，自从泽字系起来之后，就不说全省了，光是咱们建武市，受益有多大？”
说着，顿了顿。
在会议室下手坐着的市发改委新晋副主任，也是全市最年轻的一个处级干部，马凯之很自觉的接过口，说：“我们发改委做过统计，泽字系这些年来，在拉动地方经济、人员就业、税收方面，都有重大的贡献，这都是有数据可查的。
此外，还有很多根本无法用数据来详细描述的影响力，比如带动南屏工业区，这个全省最大、最先进的工业区，促进节能减排环保转型上，通过泽业广场、网络工具，打响建武市城市招牌，吸引各路商家，对招商引资做出巨大贡献，等等方面，泽字系做出的贡献，都是其他任何企业很难相提并论的。”
“嗯。”白书记点点头，沉声说：“各位同志，经济发展，社会和谐，离不开民间的力量，我们作为管理者，掌握着资源，对于这类无论于国于民都有正面影响的企业，于情于理，甚至于法，都因该给予最大的支持。人家泽字系有能力带动一方繁荣，如果因为我们个人的一些想法，某些小集团的利益，就横加阻碍，这不仅仅是对企业的伤害，阻碍了经济建设，更是对党和人民的不负责任！”
这个话说得就有些重了，胡局长心里一阵窘迫，心想今天也是脑子一时没转过来，好端端顶这个雷干嘛。本就不是对泽字系，更不是对赵泽君有意见，万一会上的事传出去，指不定人家怎么看自己呢。
“白书记，是我思想不到位，看问题过于狭隘了。”胡局长立刻表态说。
“你们有难处，市里也理解。”白书记点点头，“要是放在以前，或者别的事上，他赵泽君狮子大开口，张嘴就要一块这么大的市区地皮，市里首先就通不过。他这几年贡献是做了很多，可钱也没少赚嘛，哦，张嘴就要低价拿地，凭什么啊。”
白书记开了个玩笑，活跃了一下气氛，然后又正色说：“可这次情况不一样，他赵泽君是要盖产业园、员工区，这就意味着，泽字系，至少是泽联科要扎根在咱们建武市了，这对咱们市长远发展大有好处的。咱们不给他地，有其他城市上赶着送他地的，别的不说，就隔壁省的建业市吧，和咱们市规模差不多，可就是缺少这种顶级互联网企业，一直巴不得泽联科过去呢。这位赵总可是出了名的愣头青，万一到时候脑子一热搬家了，对建武市是多大的损失，才叫丢了西瓜捡了芝麻。你们财政、土地，包括高新区，到时候工作才是真正的难做。”
这倒是大实话，像泽联科这样顶级的互联网企业，前途无量，是任何一个城市都想要争取的。
不要说建武市了，即便是沪市、首都、鹏城，这类超级大城市也不例外。
鹏城的腾讯、杭城的阿里巴巴就是最典型的例子，一下子带动了当地整个产业的发展，成为了当地的一个招牌。更何况，泽字系拥有的，可不仅仅是泽联科。
“市委讨论已经通过了，今天呢主要是具体谈怎么做，既然各方面都没问题，那就尽快。”白书记说：“对了，宣传部这边注意一下，现在国家在做全国科技城市评选，等泽联科产业园奠基之后，立刻申请。”
“好的。”宣传部长点头。
……
……
“听说没，咱们公司要盖大楼了……”
“什么盖大楼，是泽联科科技产业园，整个一个大园区。就跟华为产业园，腾讯产业园，阿�
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