重生铸梦-第334部分

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　　　　很可能出去一趟，自己的职位被人顶了，回来之后已经跟不上国内的时代，只能退居二线。

　　　　当然，从积极的一面来说，去伊拉克也有好处，而且是大好处。

　　　　泽字系在国内的事业已经定型，每个岗位固然都有稳定的上升渠道，但是想要短时间内突飞猛进却不可能，只能按部就班。而去伊拉克这个全新的市场，变数太大，一切都可能发生。

　　　　如果最后伊拉克市场能获得成功，最早一批去的人，一定是最大获利者，元老级班底。

　　　　中国走一带一路，是换一条思路和西方抗衡；对于泽字系的员工而言，去伊拉克，同样是职场上的另辟蹊径。

　　　　并且，由于伊拉克的特殊情况，去那里工作，也非常锻炼人。

　　　　总的来说，职位中层偏低、比较年轻、有一定拼搏劲头、冒险精神的人，倾向于去；职位稳定、有家有口的人、年纪比较大的人，大多倾向于留在国内。

　　　　赵泽君去三亚之前，泽字系内部几家公司，包括泽联科、泽业、星星集团几家，同时发布了‘人员流动通知’。

　　　　按理说，应该在和伊拉克方面签约之后，泽字系在大规模内部招人。不过这么一来，时间就拖太久了，去战区投资的变数太多，拖得时间越长，越会发现各种阻碍，最后说不定就不能成行，赵泽君希望能一切以快为主。

　　　　通知中明确了开拓海外市场的‘传闻’，对于需要的初始员工，各单位都采用了‘领导考察，自愿报名’的方式，以个人意愿为主，公司意愿为辅助。

　　　　就比如说员工A想要去伊拉克，可以主动报名，如果领导觉得这个人比较合适，又正好需要这个岗位，国内离开他，可以找到人代替，不会对国内工作影响太大，那么OK。当然，由于目前伊拉克啥岗位都缺，而泽联科又有一套人员机制，很少说缺了谁就转不了，主动报名的，大多都可以入选。

　　　　那么如果领导绝对员工B适合去伊拉克，但是员工B却没有主动报名，领导会找员工B谈。最后到底去不去，还是员工B自己决定。

　　　　对于愿意去伊拉克的员工，公司也给出了足够好的补偿待遇。

　　　　在未来的泽联科科技园内，没有房子的，优先分配住房；有房子的，可以一把折算现金；

　　　　伊拉克之行在公司内部算是‘身兼二职’，可以拿两份工资，一份是国内原岗位除掉奖金福利的基本收入，另外一份是伊拉克实际岗位的收入福利，后者比前者的同级收入要高一大截。

　　　　此外，每年都有定期的公款探亲和旅游，如果发生意外，公款医疗，后续补助等等……

　　　　总的来说，去伊拉克，经济上会得到充分的补偿，不管公司事业最后怎么样，愿意去的员工都没有经济上的后顾之忧。最坏的结果，哪怕人挂掉了，也有一大笔补偿，家中子女老人可以得到后续公司的特别照顾。

　　　　条件是很不错的，可是公告发出来几天，主动请战的人，却不尽如人意。

　　　　一个是人数上的，几个公司主动请战的人在筛选后满足条件的加在一起，还不到需求量的一半。

　　　　毕竟中国人大多都有‘踏踏实实’过日子的传统观念，向往着平静的生活，泽字系内部又不是说没有奋斗空间了，何必去国外？哪怕少拿点钱，也好过背井离乡。

　　　　这一点还不是大问题。毕竟，人不够钱来凑，除了泽字系内部的，完全可以花钱进行社会招聘，全国愿意去海外冒险淘金的，大有人在。

　　　　第二个，是人员层次不合理。

　　　　主动请战的人，主要分为几种：新入职的年轻员工、在公司内部有一定经历的骨干和基层干部。再往上，各子公司和部门的中层干部就寥寥无几了，高层干部更是一个都没有。

　　　　倒不是说泽字系的中高层干部全部贪图安逸，他们本身有着重要的职责，实在脱不开身，也是一个实实在在的原因。当然，相比之下国内更安逸同样是主要原因之一。

　　　　在国内，已经事业有成，功成名就，何苦再去冒那些风险？

　　　　总之，人员结构不合理，有干活的，没管事的，有员工，缺领导，这是大问题。

　　　　在国外，尤其是伊拉克这样的地方，真正干活的人很重要，却不是不可替代的，毕竟这也是个几千万人口的国家，专业型人才有，普通的体力劳动者更是一抓一大批的。

　　　　但是由于伊拉克的特殊情况，领导岗位的重要性，被高度放大了。

　　　　懂业务那是必须的，除了业务，还有很多一开始比业务还重要的工作：处理突发事件、确保海外公司和国内本部的血肉联系、安抚海外员工、和伊拉克当地政府老百姓以及各个势力打交道……

　　　　林林总总，任何一个环节都不容麻痹大意，都需要有资历、有经验、有担当，并且对公司忠诚度极高的领导干部来做。至于培养年轻人，那是一步步来的，一时半会肯定不能直接派生手上阵。

　　　　另外，赵泽君心里也有本账，欧阳靖是海外代理人，负责未来业务，但并不是把泽字系海外的公司交给他。

　　　　这两者，是有一些微妙差别的。

　　　　海外公司的班底里，有一批泽字系能镇得住场面的老班底，很重要。

　　　　倒也不是完全没有人报名，通告发出的当天，就有一位在泽字系内层级比较高、资格很老、能力极强的高层，主动报名，要求带队开拓伊拉克。

　　　　泽建的一把手，梁实。

　　　　泽建是泽业下属的子公司，负责建筑行业，拥有庞大而专业的施工队，哪怕不算泽字系本身的业务，目前的泽业也算得上除掉国家建筑公司之外，国内一流，施工能力强大；

　　　　梁实的职位，在泽字系内部序列中虽然不是核心层，却是正儿八经的高层：核心领域中主要分公司的一把手，泽字系地产片的核心人物。

　　　　关键是，他是泽字系最早的一批班底，真正的‘随着主公打天下’的人，和赵泽君关系匪浅。

　　　　至于姜萱，他负责泽字系的地产业务，不可能完全驻扎在伊拉克。事实上，赵泽君以下，包括姜萱、吉安娜这一类主抓一个层面业务核心高层，虽然都不在派遣范围之内，但肯定都要两头抓，甚至两头跑。

　　　　按理说，梁实主动报名，对整个泽字系起到了一个积极的带头作用。

　　　　可是姜萱却不批准。

　　　　“老梁，你坐你坐。”姜萱挥挥手让秘书出去，关上门，自己给梁实倒了一杯茶端过去。

　　　　十年下来，梁实明显老了不少，已经成了一个准老人，头发微白，脸上皱纹颇多，不过精神头却很矍铄，身板挺得笔直，接过茶放在桌上，瞪眼说：“我不坐，姜总，你把话讲清楚，我怎么就不能去？”

　　　　“这是赵总的意思，我可没扣住你的申请，你的级别太高，肯定要赵总亲自批，赵总不同意我也没办法。当然，我跟你直说，我也不同意。”

　　　　“姜萱，你凭什么不同意！”梁实有点恼火说：“你自己说，这么多年下来，赵总吩咐的事，你吩咐的事，我哪件办得不好？”

　　　　“不是这个，老梁你的能力，我和赵总还不清楚嘛，赵总亲口说的，老梁，是我们泽字系的老黄忠。”姜萱说。

　　　　“那为什么不让我去。”老梁问。




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第九十章　中流砥柱

　　　　第九十章　中流砥柱

　　　　“你是泽建一把手，国内这么多业务，忙都忙不过来，你跑去伊拉克，泽建怎么办？”姜萱说。

　　　　“姜萱，你这话就敷衍了。”梁实说：“我是泽建一把手，所以泽建情况，我比你清楚。五年前我不敢说，现在泽建已经上轨道了，缺了谁都能转。至于我嘛，虽然是一把手，可是也渐渐退居二线了，缺了我更不会影响泽建。”

　　　　姜萱想了想，换缓了语气，说：“老梁，我跟你说句掏心窝的话，泽业这边离不开你，这是原因之一。伊拉克那地方条件太差，你这把年纪跑过去，赵总不放心，我也不放心。当初我们一起白手起家，共患难出来的，泽建、泽业能有今天，你功不可没，现在好不容易到了享清福的时候，我和赵泽君，都希望你能舒舒服服的。”

　　　　“嗨，这么说就对了嘛，都是一起打拼出来的，你别用那些骗小孩的话来敷衍我。”梁实点点头。

　　　　“行行行，你老人家怎么说都好，安安心心在国内呆着，接下来我肯定也忙，你就当帮我看看家，好不好？”姜萱笑道。

　　　　“还是不行。”梁实摇头。

　　　　姜萱一瞪眼：“你这人，怎么还没多老，就成倔老头了呢。我和赵泽君都是一番好心。”

　　　　姜萱急了，梁实反而笑了，把刚才姜萱递给他的那杯水，原封不动的放到姜萱桌上，说：“我知道你们一番好心，也领你们这个情。你刚才说，我们都是一块患难出来的，我也说句过分的话，我要说是看着你和赵泽君长大的，这话不算错吧？”

　　　　姜萱点点头：“这没错。”

　　　　梁实最初认识姜萱和赵泽君的时候，他两才18岁，论年纪，当时他们叫梁实一声叔叔绝不为过。

　　　　梁实说得这个‘长大’，不太准确，应该说，看着他们成长起来的。

　　　　从扩建危房换取更多拆迁款，到建立泽建公司回收建筑垃圾，再后来泽建搬到省城建武市，参与星星厂新场地建设、南屏工业园区建设，成立泽业地产在南中国遍地开花建设泽业广场……可以说，梁实，见证了赵泽君和姜萱这十年来，从一无所有，到拥有一切的过程中的每一步。

　　　　尤其是在地产行业，这每一步，都有梁实的亲身参与。

　　　　“这几年，偶尔回想当初那些事，印象模模糊糊的，都记不太清了，但是有时候做梦吧，却能梦到那些事，就跟昨天才发生似的，清清楚楚的在眼前。你说有意思吧。”

　　　　梁实给姜萱递了一根烟，自己也点了一根，说：“就那年，我刚失业，家里哪哪都要用钱，你找到我，给赵总扩建房子。正好过年，赵总单独塞了两条中华烟给我，后来我才知道，他也没多余钱买好烟，那两条烟还是于哲他爸给赵总的。”

　　　　说到当年的事，姜萱嘿嘿一笑，“那时候是真穷为了多赚点，大热的天在废墟里捡垃圾，每天累得跟三孙子似的，嘿嘿……”

　　　　“是啊，这几年条件好了，生活不成问题，家里亲朋好友，以前的同学，就没有不羡慕我的，都说我运气好，跟了个好老板。这两年，公司又是配房又是配车，我自己都快成富豪了，可是，事情却越来越少，天天在办公室里坐着，喝茶看报纸。”

　　　　这两年，在赵泽君和姜萱的刻意照顾之下，梁实的确有些‘退居二线’的意思，赵泽君和姜萱没别的想法，就是纯粹的希望这个一路走来的老伙计，在接近晚年能过得舒服点。

　　　　一路走来，不断的有人加入同行之路，也不断的有人离开，能一起走到今日的人越来越少，赵泽君和姜萱很是珍惜。

　　　　姜萱怕梁实误会，想解释下，梁实摆了摆手，笑道：“都是自己人，你不说，我也知道你们两的心思。你们两个小伙子，有时候吧，狠得让我都有点怕，不过我清楚，你们股子里都是重感情的好孩子。”

　　　　姜萱挠头笑笑。

　　　　“我是这么想的，现在公司朝海外扩展，无论是厂区的基建，还是未来在伊拉克做工程买卖，都少不了施工建设，我呢，干了这么多年，施工建设各方面我都能照应到，做事处人也还算是过得去，既然国内没什么重要的事，正要去伊拉克发挥发挥余热嘛。”梁实说。

　　　　“老梁，我们都是相知的，我明白你心思。”

　　　　“你听我讲完，我去呢，不光是搞建设这一层意思。”梁实正色说：“公司现在中高层员工主动请战的不多，我跟你讲，不是怕死，而是担心前途没有着落。这些人是知道我和赵总，和你的关系的，如果连我都去了，那么对公司其他高层，是巨大的鼓舞和激励啊。”

　　　　姜萱沉默了一下，“老梁，你这层考虑，的确很深。”

　　　　“嘿嘿，我这是旁观者清，再说，人老精树老灵，我这把年纪了，也不单单会搞工程建筑。”梁实笑了笑，继续说：“还有啊，海外这么大一个摊子，说真话，我在，能帮你两看着点，你们两个年轻人，能集中精力办大事。”

　　　　姜萱眉头皱起，梁实的能力和这份心意，是毋庸置疑的，后者甚至让他很是感动。别人去伊拉克，可能还有为自己前途考虑的打算，可是梁实显然没这个必要，无论是年纪还是和赵泽君与自己的感情基础、泽字系内部的资历，都足够让他后面小半辈子过任何想过的生活。

　　　　越是这样，姜萱越是不放心把梁实放到伊拉克去，那里的环境实在太差了。

　　　　“你还真把我当老头子啦，你信不信，掰手腕你不一定是我对手。”梁实哈哈一笑。

　　　　“嫂子知道吗？”姜萱问。

　　　　“知道啊，她支持。不是我跟你吹，你嫂子是个懂事的女人，我去伊拉克，她是有点担心，可是公司的事，她从来没拖过后腿。她经常就跟我说，没赵总和你，就没我家今天，你们两个年轻人不容易，让我不能忘本，要多多帮衬你们。”梁实说。

　　　　“哎……”姜萱无奈的叹了口气，“这个事吧，反正我是做不了主，还得赵泽君说了算。”

　　　　“那就问啊，不行的话，等他从三亚回来，我直接去找他说。”梁实道。

　　　　“他从三亚直接去伊拉克了，等几天吧。”姜萱有些疲惫的说。

　　　　“是吧，我就说嘛，你两都忙成这样，我们这些老伙计怎么能站在干岸上袖手旁观，光拿钱不干事，活活看你两累死啊。你跟赵泽君讲，不让我去，我就辞职不干了。”




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第九十一章　未来规划

　　　　第九十一章　未来规划

　　　　结束了三亚度假之后，泽视的原班人马返回建武市，继续后面的工作。正如对媒体所说的那样，无论是屌丝男士还是泽视本身，目前都并没有取得所谓‘胜利’，虽然都取得了很好的成绩，但在线视频这个行业的还有很远的道路要走。

　　　　只不过，赵泽君本人‘扶上马送一程’的任务已经基本结束，在利用先知为泽视取得一系列开门红，迅速占领市场并制定好发展战略后，接下来泽视可以按照既定方针自行发展。

　　　　赵泽君给出的标准是：当泽视可以稳居一线网站，和优酷土豆等没有数量级上的差距后，就可以退出泽联科的企业孵化器。

　　　　而海外项目，现在已经准备进入孵化器。

　　　　这次赵泽君飞伊拉克，主要目的有两个，一是要实地去考察一下具体情况；二来，孙华欧阳靖他们的前期队伍已经和伊拉克当地政府达成了意向协议，如果没有太大问题，这一趟就要和当地政府签约了。

　　　　从三亚直接起飞，经过阿联酋最大酋长国阿布扎比转机才能到伊拉克首都巴格达，飞机上时间颇多，赵泽君双目微阖，脑子里出现了一幅幅关于未来的画面。

　　　　穿越至今，已经十年。

　　　　在地产方面，泽业已经成为了南中国当之无愧的商业地产霸主，按照原先的计划，三角洲地带、南方内陆这两块，处处开花，触手已经向沿海和中部地区顺利蔓延。

　　　　很有意思的是，当泽业广场招牌打起来之后，北方的万达，并没有像上辈子那样，全力以赴专注于商业地产。万达目前的主要领域，还是住宅地产，商业地产是万达的一个业务片，但和原时空全国处处万达，一提起万达集团，就想到万达地产的情况有天渊之别。

　　　　换而言之，目前商业地产块，城市综合体这一项上面，泽业在半个中国已经没有可堪一战的对手，已经拥有了原是空万达的影响力，取而代之。

　　　　只要资金足够，就能平趟。

　　　　接下来，在三到五年之内，南方、中部、沿海地区的泽业广场建设将比较顺利的进行。

　　　　这个速度看起来很快，但平心而论，并不夸张。原是空的万达集团，在3年之后，已经将万达遍布全国，并且在商业地产的基础上，开始大批量建设万达城、文化中心。而此时的泽业，仅仅是全国的三分之一，三年后覆盖范围也只有60％左右，相比之下，泽业比原时空万达集团是要略逊一筹的。

　　　　当然，目前这三分之一，是全国最繁华的江南地区和三角洲地带。

　　　　地产方面，按部就班。

　　　　互联网方面，泽联科的已经实现了多主干多领域同时发展，由以前的单一主业为基础，变成了多主业多领域生态圈循环发展，除了微信这个主业中还有一小部分核心业务由于时机不合适，暂时没有上线，其它都已经趋于成熟。

　　　　这几个生态圈相互交叉，互相辅助，最终会像滚雪球一样越来越大。

　　　　那么接下来几年，以泽联科的体量，着眼点已经不是某一个项目，不靠一个单独的项目支撑整个集团公司，更多的，是完善、拓展和修补生态圈。比如这次，在线视频领域发力，就是完成泛娱乐生态圈的布局。

　　　　此外，泽联科除了要拥有自己的生态圈帝国之外，还应该逐渐成为一个‘投资者’的角色。

　　　　由于之前多年国内互联网巨头成型，拥有深远影响和充足的资金，之后已经不是一个依靠创意就能制霸的年代，任何卓越的项目、独角兽企业、优秀的人才和灵光一现的创意，最终，都将为幕后巨头企业打工。

　　　　根据原是空的记忆，未来几年，特别值得投资的项目，大概有几方面。

　　　　一个是共享领域。共享单车自然首当其冲，其实，从概念上来划分，比如顺风车、滴滴打车之类的互联网出租车服务，也可以列为‘共享’领域。

　　　　这个领域的核心概念就是通过物联网技术，将每一个终端产品，无论是汽车、自行车还是其他的联系起来，用户可以在某个终端空闲的时候付费使用。

　　　　细分的话，终端可以是‘共有物’，比如共享单车；也可以是私有物或者集体所有物，比如‘私人汽车’。

　　　　共享领域业务在短时间内，严格说，是一年到三年之间，就能实现估值百倍增长。可以说，是互联网有史以来，最大的投资暴利。

　　　　核心问题，就在于掌握好入场和离场的实际，不当接盘侠，不成冤大头。

　　　　当然，如果有特别优质的项目或者和集团的发展方向相符，也可以不离场，直接将其纳入囊中，补充生态圈，或者成为一个新的生态圈的核心组成部分。

　　　　第二个，就是快递领域。

　　　　这里的快递，不仅仅是只狭义上的‘网购送快递，邮政快递’。

　　　　送餐、订票、送货上门等等，一切需要通过网络下订单，然后通过‘中间人’，从A点送至B点的业务，都属于快递领域。

　　　　这个领域是受到国家大力支持的，因为它最大程度的解决了就业问题。同时，极大程度的拉动了中小企业、微型企业的发展，促进了消费。

　　　　第三个重点，是‘网红经济’。

　　　　网红经济，是娱乐明星经济的变种，和明星一样，利用名人效应带来各种利益，不同的是，以前的明星宣传依靠的渠道是‘电影电视报纸广播’等等媒体，网红依靠的是‘互联网上的各种平台’。

　　　　相比之下，单个网红的盈利能力，不如明星，但网红拥有培养简单、基数庞大、可以流水线制造、长成周期短、投资少见效快等等传统明星不能相提并论的优势。

　　　　以前一个明星，要拍电影，演电视，开演唱会，参加综艺节目等等，经过数年的积累。未来一个网红，一个月的培训速成班，美妆、灯光、画面效果一打，立刻就能上阵。

　　　　平台主播、互联网话题人物、微信公众号大V……这些都是网红。

　　　　培养网红，就要有平台，包括目前的在线视频网站泽视、微信的公众号、微博等宣传阵地，以及未来会兴起的各种各样的直播平台。

　　　　互联网和地产两块，未来五年，主要的规划大约如此。

　　　　至于其他的实业，各种实物商品生产，部分网络、地产基建，赵泽君深思熟虑之下，重心可以逐步朝外偏移。

　　　　偏移的路线，正是后来的一带一路。

　　　　在国内做实业，两个字：太难。无论是政策利润还是竞争对手，都让人喘不过气来。

　　　　一带一路的广阔天地，大有可为。

　　　　此外，在慈善、科技领域的投资，也要一直持续。前者是一份名声，买一个安心，后者则关系到未来先知失效之后长远的发展。

　　　　想着这些，飞机微微一震，传来空姐的甜美的播报声。

　　　　伊拉克首都巴格达机场到了。




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第九十二章　和平的价值

　　　　伊拉克首都巴格达位于底格里斯河和幼发拉底河流域中部，其古波斯语意为“神赐的地方”，4000多年前即为重镇。公元762年成为阿拉伯帝国的都城。在长达数个世纪中，它是西亚、中东地区经济、贸易、文化、交通的中心。此间几经兴废。

　　　　孙华没走得开，欧阳靖带着