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都市大仙君-第371部分
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姬晗蕾也接口说道：“我昨天正想和你说这事儿呢，丫头都长这么大了，是不是给她办个身份证，不然的话还真不好办，毕竟她要经常回来看爸妈和爷爷的。”
徐应龙笑了笑说道：“一个身份证而已，给南宫打个电话不就解决了，等着！”
说完徐应龙就拿出电话拨了出去！
南宫鹏飞自然不会因为这种小事儿拒绝徐应龙，让徐应龙将丫头现在的照片发一张给他，说很快就会给他送来。（未完待续。）
第一千零六章：翁婿论商（求订阅！）
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说实话，徐应龙这次回天海其实就是陪着妻女转转的，并没有想过要做其他的事情，他只想安安静静的尽尽孝道，仅此而已。
但事与愿违，从第二天开始徐应龙的电话就没有断过，也不知道公司的那些人是怎么知道他回来了，一个接一个打电话个给他，有的是汇报公司的情况，有的则是请示工作，反正稀稀拉拉的电话响了一个下午。
晚上吃饭的时候，姬父不知有心还是无意，突然问道：“是不是感觉很累？”
徐应龙不解地问道：“什么？”
“我说你公司的事情，看你今天听得有些烦躁，是不是感觉很累？”姬父解释道。
“哦，这个呀，还好吧，就是觉得有些烦，不过是一些鸡毛蒜皮的小事儿，完全没必要请示我的！”徐应龙道。
“呵呵，这你就不懂了，其实很多时候他们向你汇报或者向你请示工作，并不是他们觉得你的一件有多重要，没有你的指示他们就干不成这件事情。恰恰相反，从工作的角度来看，没有你他们或许会干得更好。”
“那他们为什么。。。。。。”
“你是想问他们为什么还要这么罗里吧嗦的请示你对不对？”
“嗯！”
“其实很简单，因为公司是你自己的，他们再怎么有想法有能力也不过是你手下的一个打工者。说白了，现在能体现他们价值的舞台是你为他们提供的，要是没有你的话他们或许一文不值。在这种情况下他们在干任何事情的时候都必须想一想你的感受，除了要考虑这件事情没干好会不会被你炒鱿鱼，还要考虑干的太出色会不会让你嫉妒，或者是让你感觉到他们的存在对你是一种威胁！”
接着姬父继续说道：“所以这个时候向你请示就显得很有必要了，因为请示了，不管最后的结果如何，里面都有了你的影子。没干好的话你也不会找他们的麻烦，因为他们向你请示过了。干好了你也不会觉得他们威胁到了你的权威，因为这件事情是在你点头之后实施的，也是你的劳动成果的体现。”
徐应龙点了点头说道：“没想到一个电话的背后还有这么多的弯弯绕，真是令人大开眼见！”
姬父看了徐应龙一眼，说道：“其实啊，以你的性格并不适合在商场上打滚，而且你现在还有其他事情要忙，更不适合亲自参与到公司的管理当中来。”
“哦，那您老认为该怎么做？”徐应龙急忙问道，姬父虽然是一个普通人，但人家可是在商场上摸爬滚打了一辈子，对商界的事情看得很透彻，问一问他的意见，对自己或许有帮助。
姬父道：“你先和我说一说你都有那些企业，规模如何？”
徐应龙当即说道：“我名下的企业不是很多，主要可以分为四块儿，一是海蓝刀具厂，规模不大，但是我前期已经投入了三亿华夏币，现在刀具厂总体上规模还不错。”
“盈利情况如何？”
“不怎样，去年一年公司几乎没有多少盈利，如果严格算起来的话还赔了不少。今年的话还不错，下午刀具厂的刘总汇报说，今年毛利润大概能达到两千多万元。”徐应龙回答道。
“毛利润两千万，那么纯利润顶多一千两百万。投资三个亿，两年的投资期限，获利一千万左右，说实话这样的企业没有太大的潜力。再说刀具厂属于那种劳动密集型的企业，没有太大的技术含量，要我说完全可以把这个项目砍掉！当然了，我只是从商业角度来看的。”姬父道。
徐应龙摇了摇头说道：“刀具厂对我很重要，其实刀具厂每年80％的产能都被我无偿提走了，两千万的利润不过是剩下为数不多的几条生产线产生的。”
“嗯，第二个产业呢，是什么？”姬父再次问道。
“大周酒业！这个公司您老应该清楚。”
“知道，我们家的那个半死不活的小厂子，总资产也不过一千五百万。没想到你小子接手不到一年的时间竟然将它一下子就提升到了世界名优酒厂的行里，外界给大周酒业的评价要比茅台、五粮液还要高好几个等级。”姬父道。
“嗯，现在大周酒业一共有三个分厂，天海这里算一个，黔西南那里有两个大厂，另外我还打算在京都再建一个分厂。就公司固定资产投资已经超过了8亿华夏币，我想公司总资产至少在十个亿以上。”
“呵呵，十个亿，你太小瞧酒厂了。我告诉你，单单药王酒这个牌子就不下一百亿，甚至更多！”
“这么多，不会吧？”徐应龙惊讶地说道。
“有什么不可能，知道什么叫无形资产吗？知道什么叫品牌价值吗？”
看到徐应龙没有什么反应，姬父继续说道：“说那些概念性的东西你未必能理解，这么说吧，药王酒的生产技术是不是只有你们自己掌握？”
“是！这个世界上除了我们公司之外，其他公司根本就不具备生产药王酒的能力！”
“这就对了，这种能力就是一种无形资产，而且现代企业很多时候都把这种能力申请为专利，得到专利的保护。”
“伯父，药王酒的生产技术计算是我公布出去别人也不可能仿制成功，因为里面涉及到很多珍贵的中草药，一般人根本就不可能大规模的量产，所以我也没打算申请专利。”
“这个暂先不说，单单这种生产技术就至少值100亿华夏币，另外药王酒这个品牌现在已经成功打开了国内外的市场，并且形成了有价无市的趋势，其产品的实用性和美誉度都不错，因此药王酒的品牌价值极高。知道外国的公司给大周酒业的品牌价值评估的结果吗？”
“不知道！”
“385亿！”
“这么高？”徐应龙惊讶地说道。
“美元！”姬父又淡定地吐出两个字。
这下徐应龙彻底无语了，385亿华夏币业足够惊人的了，没想到单位竟然还是美元。
“现在知道你的酒业公司值多少钱了吧，还十亿，你要是愿意把公司上市的话，瞬间就能圈几百亿华夏币。”
“伯父，这个排行榜是什么人评出来的，可信度高吗？”徐应龙再次问道。
“美国人，福布斯！可信度很高！”
“那大周酒业能拍第几？”
“好像是第七，麦当劳以下，棒子国三星公司以上。”
“才第七，那第一是哪个公司了？”
“美国的苹果，价值将近一千五百亿，单位还是美元，换成华夏币的话将近九千亿。”
说完姬父再次说道：“不说这些了有=，你还有什么企业，一并说出来吧，我看看该怎么解决你的问题！”
徐应龙道：“我还有一个娱乐公司，就是那个星光娱乐，当时成立的时候我大概投资了不到一个亿，不过前段时间因为业务需要我又追加了一部分资金，就公司的总资产而言大概有五六个亿吧！”
“最后一份产业是销售公司，不过这个销售公司都是为刀具厂和酒业公司服务的，只是相当于一个独立的销售部门，人员虽然不少，但是没有什么核心的产品。”
听完徐应龙的话，姬父想了想说道：“我明白了，你名下的产业很杂，涉及生产制造以及文化娱乐等多个领域。相互之间没有多大的关联，更谈不上相互统属，因此你才会感觉如此的累，所以我建议你将所有的公司集团化管理。”（未完待续。）
第一千零七章：岳父大人的建议（求订阅！）
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“公司集团化？”
徐应龙惊讶地看着姬父，然后问道：“难道我旗下的公司不算集团企业吗？”
姬父摇了摇头说道：“算不上，顶多能算得上是企业集团，距离集团企业还差得远。”
“企业集团和集团企业不一样吗？”徐应龙又问道。
“当然不一样了，人们经常混淆这两个概念。企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的企业法人联合体。可以说，企业集团是多个具有法人实体企业组成的具有相对统一的纲领的组织，至于是松散还是紧密型，或者还是挂靠，这就看成立集团的目的与领袖人物的潜质了。”
“你旗下的这些公司虽然法人都是你，但是彼此之间没有业务上的配合，相互之间也没有管理上的上下统属，唯一的联系或许就是它们都是你的公司，所以只能算是企业集团。”姬父解释道。
“那集团企业呢，和企业集团有什么不同？”徐应龙沉声问道。
“集团公司是母公司往往控制或支配着许多公司，这种控制关系的确定化和稳定化，形成了以母公司为核心、下属许多子公司的团体，在许多方面表现出联合一致的整体性活动，这种团体就是集团公司。”姬父道。
“您让我把旗下的企业进行集团化管理是为什么，难道集团企业比企业集团好管理吗？”徐应龙再次问道。
“当然了，集团企业的优势从资本市场、人才、产品、营销、协同等八方面进行考虑，具备其他单体企业不具备的集团优势。”
不等徐应龙继续询问，姬父就继续说道：“在资本市场上，集团企业可以通过内源性融资来发展自己的商业或进入新的行业，集团企业在新建公司时会在资金方面具有巨大优势。集团企业进行投资能通过多样化经营而使其资金投资于很多领域而提高资金的安全性，分散资金集中于某一行业的风险。”
说到这里姬父特意举了一个例子：“你看看国内的那些集团企业，无非是特大央企、大型国企、潜力民企，现在哪一个不是国际资本市场的香饽饽，例如石油石化，例如海尔等，这是较华夏其他草根企业或者单体企业的优势，在今后，只有借助资本市场的企业才能达到立体的、几何级别的增长。”
“在人力资源方面，集团企业能通过培养有前途的经理及支付固定的职业培训费和培训设施来培养人才，或通过同一些高校签订协议对其经理人员进行培训。集团企业可以把雇员从夕阳产业中转向朝阳产业中，而且由于集团企业往往有的还自办学校、医院、娱乐场所等服务设置，企业经理和雇员也愿意按公司发展的需要而重新安排，公司可以获得大量可信赖的雇员。”
“从连续的三年超过百万的国考大军来看，人们迫切追求稳定性与寻求更大归宿感将成为一种趋势。很多国企公开只招聘限定某某类型学校的什么等级以上的学生。集团企业已经成为人才的后花园，成为首选，具有得天独厚的优势。”
徐应龙点了点头说道：“人才对于企业确实具有相当重要的意义，而其中原因主要是企业的发展需要以人才为支撑。一直以来，企业间竞争的关键就是人才。”
“人才只是一方面，更重要的是集团公司具有在产品市场进行联合作战的能力和优势。”姬父又说道。
“这是什么？”徐应龙再次问道。
“在产品市场上，集团企业可以利用其知名品牌而进入与其目前行业完全无关的新行业。由于集团企业品牌已创出，进行有效复制，这样在创立品牌时就具有很大的优势。另外对于不同类型，互补性的产品可以开展联合作战，推广产品。我们今天看到的海尔，联想，已经开进了想涉足的领域。”
接着姬父继续说道：“联合作战，统一品牌。说白了就是有一人得道，鸡犬升天。当然了一旦一方遭殃，也是城楼失火，殃及池鱼。”
“另外集团化管理还有很多优势，例如高端交际，整合营销，例如联合开展组合拳，例如集中力量，狙击对手，例如积极发挥有效规模优势等等。最主要的是，我看你小子精力根本就没有放在商场上，所以你完全可以将旗下的企业整合起来彻底的当一个甩手掌柜。”
徐应龙想了想说道：“真能做甩手掌柜？”
“当然能了，你只要将集团的架子搭起来，然后将所有的产业都整合完成了，然后聘用一个真正有能力的商业CEO，以后公司的事情基本上不用你操心，只需要每年甚至是几年听企业的执行总裁向你汇报一下公司的整体运营情况就可以了。”姬父道。
接着姬父又说道：“现在的姬氏集团得模式就是这样的，李雪现在已经被我提到了集团执行总裁的位置上了，她就是公司的掌门人，只对我和董事会负责。你看我平时都不用公司，她也不会因为一点小事儿来烦我，多好。”
徐应龙越想越是心动，说实话现在地球上的事情对他的吸引力已经不是很大了，刚重生的时候他要面临生存危机，还要给父亲报仇，还要振兴家族，还要解开母亲身上的秘密。
但是现在这些事情都已经完成了，生存的压力不存在了，父母家族的事情也都解决了。现在徐应龙最想做的事情就是好好地修炼，好好地提升自己的修为，然后飞升仙界和昊天那个老混蛋一决雌雄。
当然了，还有那个圣选者的事情，这都需要他尽快的提升修为。要是修为不够的话，刚一冒头就有可能被人捏死。
正因为这样，徐应龙实在没有时间在地球上浪费时间，更不想在这些琐事上浪费时间。
但问题是他现在还需要这些企业，尤其是刀具厂和酒业公司，这关系到他在药王星的布局。
娱乐公司也是如此，想要得到人们的信仰之力就必须借助娱乐公司的推广和明星的光环效应。
于是乎这就成了一个无解的谜题，环环相扣，砍掉那一块儿都将会影响他的大业。所以导致徐应龙现在是那一块都不敢轻易的丢掉，那一块都需要自己出面。
现在姬父给他提的这个建议非常的及时，而且还很有可行性。如果这个集团公司真正的实施了，那么以后他就会彻底的成为一个幕后老板，顶多以后给送一下原料，收一下成品，仅此而已。
整整一个晚上徐应龙都在和姬父讨论这件事情，姬父的意思是徐应龙既然不想当一个名震天下的巨商富贾，那么就干脆点把这摊子事情交给别人干。毕竟不管是在那一个领域，事情都应该交给那些专业的人来干，这样以来的话才能将事情办的最好。
徐应龙也觉得姬父说的很有道理，需要自己的时候已经快要过去了，自己确实是时候放权了。于是在和姬父谈完之后，徐应龙就接连给刘海洋、苏威以及王汉森等人各打了一个电话，让他们明天上午到酒厂的会议室集合，他有事情宣布。
徐应龙相召，他们自然没有多余的话，都保证明天一定准时到。（未完待续。）
第一千零八章：董静恩（求订阅！）
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大周酒业的会议室里，徐应龙将自己的想法同苏威等人说了一下，众人顿时都沉默了，没有人赞成也没有人反对。
徐应龙倒是理解他们，从他们这些人的角度看，公司要是实施集团化管理，对他们来说没有大大的好处。宁为鸡头不为凤尾的道理大家都懂，公司没有实施集团化管理之前他们都是各自公司的一把手，除了要定时向徐应龙汇报工作之外，并不向任何人负责。
但是一旦企业整合之后，即便是徐应龙看在他们以往的功劳的份儿上将他们提成集团的高管，但像以前那样当土皇帝的日子也一去不复返了。今后在他们上面还有很多人，每一件事情都要向集团请示，因此从他们的角度来看的话，企业集团化并非是一件好事儿。
然而他们这些人和徐应龙共事也有一段时间了，也清楚徐应龙的为人，知道他志不在商界，甚至于对赚钱都没有太大的**。
尤其是这段时间，他们经常有事儿都找不到他这个老总，这明显是不合理的。因此公司集团化势在必行，不管他们同意或者是反对徐应龙都不会改变自己的想法。
“都说说各自的想法吧，有什么说什么，你们也知道我的为人，不喜欢那种拐弯抹角的人！”徐应龙道。
海蓝刀具厂是徐应龙麾下第一个产业，刘海洋也是最早跟着徐应龙的人，所以当即起身说道：“徐少，其实我们都理解你的意思，你是想从公司这边抽身，但是呢又离不开这边的产业支持，所以才想把所有的产业整合到一块儿，对于这个想法我们都是支持的。”
说到这里刘海洋笑了笑说道：“虽说这样一来我们这些人都不会像现在这么轻松舒服了，以前我们各自负责一摊子事情，相互之间也没有多少业务往来，日子轻松而惬意，以后恐怕不会这么舒服了。呵呵呵，不过我们知道知足，您直管按照自己的想法实施吧！”
王汉森也点了点头说道：“徐少，酒厂这边您放心，只要是您这边一个命令，我们立即执行。”
徐应龙点了点头说道：“那就好，其实你们也没必要担心，集团成立之后你们除了是公司的高管之外，还将是集团的股东。我决定授予你们每人1％的股份，当然了，你们只有分红权而没有股份的出售权。”
刘海洋和王汉森等人脸上的神色都是一喜，他们可是知道徐应龙麾下这些产业的价值，刀具厂和娱乐公司也就罢了，资产虽然不少，但是盈利能力却一般，就算是分红也没有多少。
但是酒业公司却不一样，去年半年的时间大周酒业的销售额就突破了32亿华夏币，最重要的是公司真正产品上市的时间只有不到两月，其余的时间都是前期准备。今年前十一个月公司的销售额达到了400亿华夏币，利润达到了380亿，如果按照1％的股权分红计算的话，年底的时候他们每个人都将变成亿万富豪。
而且一旦拥有了公司的股份，那就等于自己给自己当老板，给自己打工，再也不是一个单纯的打工仔了。
作为一个企业的高管没有比这更有诱惑力的事情了，说实话钱他们都不缺，徐应龙给他们的年薪都是大几百万，平时公司的账目徐应龙也不喜欢核查，所以他们每一个人都不缺钱。
但再多的钱，再高的地位你还不就是一个打工者吗，哪怕是做到了打工皇帝那又怎样？现在徐应龙竟然放话给他们股权激励，一转身他们都由打工者变成了公司的股东，能不高兴吗！
接下来的谈话就愉快多了，大家对于公司集团化都变的有激情了，纷纷出言献策。
不过很快大家就发现了一个问题，不管是刘海洋还是王汉森再或者是苏威都不具备成为集团公司老总的能力，一来是他们没有管理大集团的经验，其次他们对于集团化管理的模式还不大清楚。
最后大家一致决定给猎头公司打电话，让他们给推荐一位合适的人选。
而猎头公司那边的效率也确实惊人，仅仅不到半个小时就给徐应龙发来五个人的资料，三男两女，都是业内顶尖人才。
由于集团公司连架子都没有搭起来，所以需要的人才远不仅仅一人，因此徐应龙给猎头公司回电话，让这五人立即到大周酒业面试。
徐应龙的这个电话太过于突然，要是按照正常程序，如果猎头公司推荐的人选还算满意的话，双方会约定一个大家都方便的时间进行会谈。毕竟招聘的都是高级管理人员，而不是一般的岗位，因此面试的方式也不一样。
但是徐应龙可没有那个时间和精力，当即让猎头公司通知那些人，今天下午之前赶到大周酒业双方便有合作的希望，过时不候。
很快猎头公司就给徐应龙回来电话，说五人当中有两人现在还在国外，有一人在边疆城市，只有三人在天海及其附近。
这个吗徐应龙倒是没有什么意见，三个人就三个人，只要这三个人都还可以的话，能满足徐应龙的需要就可以了。
在集团公司的掌门人还没有确定之前，徐应龙等人暂时先放下了这件事情的讨论，会议也当即转为王汉森等人向徐应龙的汇报。
上午十一点的时候，第一位应聘者到了，是一位女性，在门卫的指引下来到了会议室。
初见董静恩徐应龙有点意外，这个女人长的也太红颜祸水了吧，而且这样貌明显不像简历上所说的39岁，反倒是更像29岁。
示意董静恩坐下之后，徐应龙开口问道：“很意外，没想到你竟然是第一个赶到的！听说你上午还在粤州，现在竟然就到了，这速度够快的啊！”
董静恩笑了笑说道：“其实也是凑巧了，猎头公司给我打电话的时候我正在粤州机场，既定的行程是前往榕城。所以当即买了一张飞往天海的机票，而这里距离天海机场并不是很远，所以就这么早就到了。”
“从猎头公司那边传过来的简历得知，你之前是可乐公司亚洲区域高级副总裁，很有可能在未来的成为亚洲区域的总负责人，为何突然间要辞职？”
董静恩看了看徐应龙说道：“虽然是我的私人问题，但既然徐董事长问起了那我就说一说，其实我所在的公司整体环境非常不错，薪资待遇也能令人满意。但是因为�
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