友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!
富士康小说网 返回本书目录 加入书签 我的书架 我的书签 TXT全本下载 『收藏到我的浏览器』

征服非常女上司:底牌-第425部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完,想下次继续接着阅读,可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能!


  “那他为什么还要这么说?”我又问秋桐。
  “这就叫领导艺术,这就是为什么他能做关部长。”秋桐说完,微微一笑,接着去了会议室。
  我站在原地,琢磨着秋桐的话,不由晃了晃脑袋。
  妈的,这官场,似乎还真有不小的玄机。


第0921章 煽个不停
  座谈会由关云飞主持,顺序是孙东凯先介绍集团的基本概况,然后是我和秋桐汇报集团的发行工作情况。
  省报业发行协会的领导讲话很客气:“年前在丹东开会,就对星海传媒集团的发行工作汇报有深刻的印象,这次是专门来看看。2010年度的报刊发行,根据目前协会掌握的数据,你们的报刊发行总量在全省各地市报中是第一,党报和生活类报纸的增长幅度同样也是第一……
  “在基数较大的基础上,你们还能保持如此大幅度的增长速度,实在难得……我这次来星海,是想专门就你们的工作经验搞一个调研,然后回去向报业协会的领导做个汇报,争取在全省各地市报业集团推广你们的好做法,好经验。”
  关云飞也很客气:“感谢省报业协会的领导对我们星海宣传发行工作的支持,感谢报业发行协会的领导对星海宣传发行部门的厚爱,领导此次年后第一站就来到星海,这充分显示了对我们的关心,我代表星海市委宣传部,表示衷心的感谢。”
  关云飞的话不多,但很得体。
  然后,孙东凯介绍了集团的基本概况,着重谈了集团党委对发行工作的整体指导方针和战略决策,以及下一步的战略部署。他的讲话比较侧重自己上台后集团党委发行工作的新思路。
  孙东凯的讲话,既像是在给报业发行协会的领导汇报,更像是在给关云飞汇报。
  接着,秋桐做汇报。
  秋桐的发言侧重点分两个部分,一是强调领导重视,二是站在战略的角度谈公司的整体工作部署。
  “我们的发行工作,如果说取得了一些进展的话,首先是领导重视的结果,市委重视,市委宣传部领导重视,集团党委重视,集团孙书记重视,领导的重视,是我们做好发行工作的重要前提和扎实基础。”
  秋桐侃侃而谈:“在党报的发行工作当中,市委宣传部的关部长恰逢来集团下基层蹲点,关部长亲自跑县区下基层过问党报的发行征订进度,亲自和各县区委一把手强调完成党报征订任务的重要性,这对今年党报的超额完成任务起到了极大的促进作用……
  “集团党委领导,特别是集团党委孙书记,多次到发行公司搞调研,多次过问发行公司的征订进度,对大征订过程中出现的问题及时给予解决,积极协调处理大征订过程中出现的问题,在人力财力物力上给予大力的支持,这是发行工作取得成功的有力保障。”
  省报业发行协会的领导边听边记录,关云飞和孙东凯面带微笑地听着,孙东凯不时看一眼关云飞。
  “正是因为有领导重视的基础,我们公司的发行工作才能在良好的环境里顺利得以开展,各项发行措施和部署得以顺利实施,我们发行公司今年大征订的总体部署是突出一个中心,确保三个突破,一个中心,就是以党报征订为中心,把党报征订的完成当做义不容辞的政治任务,作为整个发行公司工作运转的中心……
  “三个突破,就是确保老订户续订率突破95%,确保新订户增长率和去年相比要突破30%,同时,对新开展的外报外刊代征代投业务,要有大的突破。”
  秋桐继续发言:“在集团党委的强力支持下,在发行公司各部室科站以及全体发行员的共同努力下,大家齐心协力,克服种种外在和内在的困难和压力,把困难当做机遇,把压力当做动力,终于圆满超额完成了市委下达的党报征订任务,超额完成了集团党委下达的生活类报刊征订任务。”
  秋桐的发言以宏观为主,但是不时渗透着微观的东西,详略得当,思路清晰。
  我感觉得出,秋桐的发言既要站在自己的角度讲透彻,还要避免和我后面的发言相冲突。
  报协领导听得很认真,不停地记着,关云飞也听得很认真,眼神里带着思索的目光,孙东凯的眼神不停在报协领导和关云飞之间转悠。
  秋桐发完言后,我发言。
  我发言的内容是做具体的发行情况汇报。
  我的脑子里已经梳理好了思路,按照几大块,把大征订以来公司采取的各项发行措施具体复述了一遍,特别强调了报纸的商品属性和做活动对营销的拉动作用,同时对各项发行活动也做了详细介绍……
  我滔滔不绝煽个不停。
  报协领导兴致勃勃地听着,记录不停,边不时停下来打断我的话发问,似乎这才是他今天要了解的重点。
  关云飞听得同样很认真,边不时点头,眼神里带着赞许的目光,这是他第一次全面地听我的发行具体思路和举措。
  孙东凯则继续不停地观察着报协领导和关云飞的反应,又不时看我一眼。
  我的汇报因为有报协领导的不时发问,持续了接近一个小时才结束。
  汇报完毕后,报协领导放下手里的笔,拍了两下巴掌,笑着看着关云飞和孙东凯:“关部长,孙书记,我终于明白了,你们之所以能取得如此优异的发行战绩,除了有各位领导的大力支持,更重要是你们有一支得力的发行队伍,有一个高素质的发行工作领导班子。
  “刚才秋总和易总的发言,让我长见识开眼界了,他们对报纸的商品属性认识地好,对报纸的营销思路确定地好,他们采取的各项发行措施,创新力度大,实战效果好,紧密结合了当前的发行市场实际,贴近了客户的最迫切需求……有这样一个班子做发行,你们不取得骄人的成绩都不可能。”
  报协领导对我们的发行工作给予了高度评价。
  孙东凯呵呵笑着:“领导过奖了,领导的表扬和鼓励是对我们的鞭策,我们要以此为动力,不断完善各项发行措施,找出工作中的缺点和不足,不断修正我们的缺陷,力争将发行工作再上一个新台阶。”
  关云飞接过话来:“我看东凯部长的话是事实求实的,虽然报协领导对我们的工作给予了充分的肯定,但是,我们还是要看到自己的不足,越是取得了一定的成绩,就越是要清醒地认识自己,越是要戒骄戒躁,越是要克服骄傲自满的习惯,越是要学会低下头做人做事。”
  关云飞冒出这样一段话,让我心里不由一愣,他似乎有借题发挥之嫌。
  果然,关云飞下面的话验证了我的想法。
  “星海传媒集团的发行工作成绩值得肯定,集团发行公司的工作值得肯定,但是,我们也要看到,在实际工作中,还存在着不少问题,别的不说,光是元旦之后的投递,就需要认真反思……
  “今天上午我一上班,就接到几位朋友和市委老干部的投诉电话,反应他们征订的新一年度的报纸投递不到位,有的没收到,有的订的党报收到的却是晚报,有的单位订了10份报纸却只收到了8份……这些问题,都需要采取确实有力的措施迅速进行纠正。”关云飞的口气很严肃。
  关云飞的话说的是实情,每年大征订结束元旦开始投递的前几天,都会有投递方面的问题出现,虽然加强了统计和分拣各环节的工作力度,但是不可能百分之百做到没有误差,只能尽量降低,这是必然要出现的问题。这也是所有投递单位在投递初期都无法避免的问题。
  只是,我不明白关云飞为什么要在这里突提出这个问题来,这似乎和今天的主题不大符合,毕竟省报协的领导在这里,有问题可以关起门来自己商讨嘛,干嘛要当着外人的面揭自家的丑呢!
  孙东凯的神色微微有些尴尬。
  报协领导微微一愣神。
  秋桐说:“关部长批评地对,我们不回避这个问题,公司元旦上班后的重要工作就是抓投递质量,投递监督科的同志是24小时值班接听投诉电话,接到投诉立刻就反馈给各发行站的站长,各站会在24小时内纠错,我们会保证在1周内处理好所有投诉,保证1周后投诉率为零。”
  报协领导点点头:“投递误差,这是任何一家自办发行的报社都无法避免的,你们能在一周内处理完毕这些事情,倒也确实是效率很高……我知道有些报业集团,元旦后一个月,投诉还是海了去。”
  关云飞的目光扫过我秋桐和孙东凯,接着口气依然严肃地说:“我之所以今天要在报协领导面前主动揭我们自己的短,就是想让大家知道,我们的工作并不是十全十美的,我们的工作依然是有不足的……成绩面前,成功面前,不要骄傲,不要自满,不要得意,不要忘形,你们的路还很长,你们需要做的工作还很多……
  “你们面对的困难还会源源不断,不能沾沾自喜于目前取得的一点小成绩,要目光长远,要学会用战略的眼光来看待今后的问题,要用发展的眼光来对待今后的工作,要用辩证的观点来处理当下的事情……总之,看到成绩,看到不足,认清现实,摆查出存在的问题,踏踏实实走好每一步,扎扎实实做好每一件事情。”
  关云飞这小子果真是话里有话,我隐隐有些感觉,他似乎是借着今天这个机会在敲到孙东凯,敲打秋桐,也在敲打我。
  领导水平果然是不一般,不动神色就把你敲打了,还让你什么都说不出来。


第0922章 速度非常快
  孙东凯神色略微有些不自然,忙点头:“关部长批评地非常正确,对我们的提醒非常及时,非常有必要,我们要认真领会,认真抓好落实……回头我就召开党委会,传达贯彻落实关部长的指示精神。”
  孙东凯的反应速度非常快,态度看起来非常诚恳。
  我看了一眼秋桐,秋桐正若有所思地看着桌面……
  座谈会结束后,我和秋桐回到公司。
  “这个老关,今天貌似是借题发挥啊……”我说。
  秋桐微微一笑:“我听出来了……关部长这是在敲打我们呢。虽然他的话隐蔽性很强,但是,我还是能感觉得出,他有些话是冲孙书记来的,有些话是冲我来的,特别,有些话,是冲你来的……他讲这番话,不时信口开河的,他是有准备的,有目的的。从他在会前和你还有孙书记的那番话,到会上他看似无意的话,都是经过精心准备的。”
  “嗯……”
  秋桐说:“在官场就是这样,领导想表达某种意图,他不会直接讲出来,而是会通过某种场合通过某种形式表达出来,不会讲得十分清晰具体,而是让你自己去体会去意会,这样,一来,以后万一出了什么事情,你抓不住他任何把柄,二来,更能显出领导的神秘莫测……什么话都说明白了,领导就没有神秘感了。
  “今天整个座谈会,其实都在关部长的掌控之中,他收放自如,先放,通过大家来放,然后收,他亲自来收。放是给你面子,收是打你板子。通过打板子,提醒你莫要骄纵,莫要摔跟头,莫要以为上面有人就自大自狂,提醒有些人认识到,在星海宣传系统,他是老大,没有人能向他的权威发起任何挑战。”
  我有些感慨:“老关可谓是用心良苦,费尽心机!”
  “用心良苦是对的,但费尽心机却也未必,对于做官做到他那个位置的人,使用这样的方法,小菜一碟,运用自如,毫不费气力。”秋桐说:“领导的敲打,都是意味深长的,有时候是想帮助你,有时候是想培养你,有时候是想提醒你,还有的时候,是在警告你……这些,都需要你根据自己的情况自己去做出判断。”
  “看不出,官场的玄机真多!”我说。
  秋桐淡淡地说:“官场真正的玄机,在于谈笑间樯橹灰飞烟灭。利用你而不让你觉察,整治你而不让你知道,赐予你一滴水,你会以为是整个海洋,给你一片绿叶,你会以为是整个春天……这是官场斗争的真正境界!”
  “对你来说,这才仅仅是个开始,今后,你会有越来越深刻的认识,今后,你接触的领导级别会越来越高,慢慢你就会发现,接触的领导级别越高,领导的言行举止就越神秘莫测,就越难以让人捉摸透……这就需要你具有极高的悟性。”
  我似懂非懂地点点头。
  “中国官场的实质是什么?是斗争!权力斗争!而权力斗争的最高境界是什么?是和谐!和谐,是中国官场斗争的最高境界!”秋桐说:“越是高级别的官场,越是血腥激烈的斗争,在外界看来,就越显出和谐。”
  秋桐的话我一时理解不透,但我心里却不由佩服秋桐的见解,我一直以为自己很了解秋桐,却不知道原来她脑子里蕴藏着我不知的如此多的东西。
  隐隐觉得,秋桐是一本书,是我进入官场必须要首先读懂的一本书。
  隐隐觉得,秋桐正在不动声色带我步入真正的官场。
  下午,公司召开各站长会,重点协调解决投递中出现的问题,确保在一周内将订户投诉彻底消灭。参加会议的还有公司统计室和分拣室的负责人。
  按说分拣室属于赵大健分管,他是要来参加这个会的,但是云朵打了好几次电话通知他,却都是关机。估计他又不知跑到哪里喝酒去了。
  果然,在会上,一位站长无意说起,说看到赵总喝得醉醺醺地和朋友在一个茶馆打牌。
  秋桐听了,没有做声。
  协调会开完后,统计室和分拣室的负责人离去,大部分站长都没走。
  “大家还有事情吗?”秋桐看着大家说。
  站长们互相看了看,然后瓦房店的站长说话了:“秋总,易总,我们想给领导反反应个事情,不知道该不该说。”
  “呵呵……大家有话就说嘛。”秋桐笑着。
  “是这样的,我们站发行员的电动车早就坏了好几辆,给公司后勤服务中心打了好几次报告请求给发放新的交通工具,可是,接近一个多月了,始终没有任何反馈。”
  “我们站也是这样的情况……现在发行员都是骑自行车送报纸,投递效率大大降低……很多订户投诉收到报纸晚就是因为这个……”
  “我们也是这个情况,打了好几次报告给后勤服务中心,始终就没反应。”
  “我们也是……”
  “还有我们站,我们的打印机坏了,想换个新的,可是,就是不给我们换。”
  “还有发行员的劳保用品,棉衣雨衣雨靴手套,都没能及时发放。”
  大家七嘴八舌纷纷提意见。
  按照公司的运转机制,各发行站没有财务独立支配权,公司有今年上半年刚设立的后勤服务中心,负责除公司本部办公用品之外的所有采购,主要是负责各发行站的物品采购,还有公司过节的福利采购,采购后统一发放。同时,还可以独立对社会开展服务业务。
  而这后勤服务中心,是属于赵大健分管的。
  听着大家的意见,我不由皱起了眉头,看着秋桐。
  秋桐听大家说了半天,眉头微微锁起,接着点了点头:“大家的反映我都知道了……这事我先给大家检讨道歉,我工作不细致……这样吧,这事我马上就督促……尽快解决。”
  大家散去后,秋桐把我叫到她办公室,然后打电话叫来了后勤服务中心经理,将站长反映的问题告诉了他,要他做出解释。
  后勤服务中心经理面红耳赤,吭哧了半天才说:“秋总,不是我们不办,我们接到站长的报告,都是不敢耽误,都是立马综合起来形成统一的采购报告,然后按照工作流程将报告送给赵总……可是,报告送上去后,都是迟迟没有反馈……
  “赵总的办公桌上都压了一沓我们送过去的报告了,我有时候被站长们催急了就催赵总赶快签批,可是不是找不到赵总就是找到了我一催赵总就训斥我,说我不知天高地厚,说我目无领导乱指挥领导。赵总还警告我不得越级汇报。我心里其实也很着急,可是,我又不敢越级向你汇报,我怕赵总给我戴越级的帽子。今天要不是你找我,我还不敢说出来实情。秋总你可不要告诉赵总我单独给你汇报的事情。”
  听经理的口气,他对赵大健似乎很畏惧。
  听经理说完,我心里火了。
  压住火,看着秋桐。
  秋桐神情淡定,没有批评经理,和颜悦色地说:“嗯,好,你回去吧,这事我不会告诉赵总的,你安心工作就是……”
  经理战战兢兢地走了。
  “这事怎么办?”我看着秋桐:“赵大健明摆着是故意磨洋工,明摆着利用他分管的职权故意捣鬼,发行员的交通工具发不下去,必定会影响投递效率,发行员的劳保用品不及时到位,必定会影响发行员的工作积极性,站上的办公用品不给发,必定会影响站上的工作。长期这样下去,公司如何高效运转?”
  秋桐沉思着,神情很淡定。
  “说啊,这事怎么办?”我有些急了:“赵大健不给我搞好后勤保障,我分管的这一块必定要出大问题……到时候,出了事都来找我,我这不是替赵大健当替罪羊吗?”
  “你不要激动,淡定!”秋桐抬头看着我:“你那么激动干嘛,让我想想……出了事你有责任,我更有责任。个人的责任还不是主要的,最重要是公司的整体利益,集团的整体利益,这个责任是大责任,不是个人能承担得起的。”
  我住了口,看着秋桐。
  秋桐站起来走到窗口,默默地看着窗外。
  一会儿,秋桐说话了:“既然如此,既然他非要这么做……那么,就需要对采取必要的措施。”
  秋桐的声音不大,但是口气很坚决。
  我看着秋桐的背影。
  “措施?什么措施?”我没听懂秋桐的意思。
  “到时候你就知道了……对服务中心目前的管理体制来说,无外乎就是人、事和钱。”秋桐转过身,看着我:“上次刚将赵总分管的车队调走了,这次接着再对后勤服务中心动手术,赵总必定会大受刺激,说不定要闹事。所以,我现在考虑的重点是既要理顺公司的工作,向有利益整体工作的方向理顺,还要做到不激化公司领导层的矛盾。”
  我明白了,秋桐现在重点考虑的是赵大健的性格和他的背景。她既要考虑公司领导班子的团结,还要考虑到赵大健和孙东凯的关系,她要在工作和这两点之前找到一个平衡点。
  我不知道秋桐要采取何种方式来操作此事。
  沉吟片刻,秋桐摸起内部电话叫来云朵。


第0923章 借势
  “云朵,你通知赵总,明天上午9点到我办公室来召开经理办公会,会议的主要内容是讨论关于后勤服务中心的事情。”秋桐对云朵说。
  云朵答应着出去了。
  “你让云朵这样通知他,不等于是告诉他你要干嘛吗?不等于是打草惊蛇吗?他心里有鬼,你一说后勤服务中心,他必定会想到你可能要对他怎么样!他必定会准备大闹一场。”我说。
  秋桐笑了,笑得有些神秘,似乎知道我会这么问,带着安慰的口气对我说:“好了,易总,不该你操心的事情,你就不要操心,你该干嘛干嘛去吧。”
  我看着秋桐神秘兮兮的表情,稀里糊涂地站起来出了秋桐办公室,不知道秋桐葫芦里卖的什么药。
  第二天上午9点整,我和赵大健去了秋桐办公室,准备召开经理办公会。
  云朵作为办公室主任列席,负责做会议记录。
  秋桐神态自若。
  赵大健脸色阴沉,得瑟着小腿,隐隐露出几分冷笑,似乎他有留的什么后手。
  我心里有些晕晕乎乎。
  秋桐看看大家,然后说:“人都到齐了,现在开会。”
  秋桐话音刚落,办公室的门突然被推开了,孙东凯出现在门口。
  孙东凯的突然出现让我一愣,他怎么突然来了。
  这时,我看到赵大健的脸上露出轻松的表情,得意地笑了。
  大家站起来迎接孙东凯。
  孙东凯的身后,还跟着曹丽和苏定国。
  “呵呵,我刚才到经管办去看了看,然后顺便来秋总这里看看,怎么?你们正在开会?”孙东凯笑着说。
  “呵呵,是啊,我们正准备要开经理办公会的!”秋桐笑着说。
  “哦……经理办公会……好啊,我还没列席过经营部门的经理办公会呢,我要是提出想观摩下你们的经理办公会,秋桐赵总易总不会介意吧?”孙东凯笑着说。
  “欢迎孙书记!”赵大健先迫不及待地说话了。
  “呵呵,当然不介意,欢迎啊……”秋桐笑着说:“领导来视察,是我们的光荣。”
  我也笑着点点头。
  我的心里突然意识到,孙东凯今天不是偶然来的,他必定是特意来的,是为了赵大健来的。
  赵大健接到云朵的电话通知,知道了会议的内容,必定是意识到秋桐要拿后勤服务中心的事情向他开刀,说不定又要剥离一个他分管的部门,把后勤服务中心调整归我来管理,那他几乎就快要被彻底架空了。他于是就事先给孙东凯说了。
  下属部门副总具体分工的事情,孙东凯是不好直接干涉的,但是他也不想看到赵大健在发行公司的权力被秋桐剥夺干净,他还需
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 1
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!