重生之财源滚-第847部分

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　　可陈天乔很少管这些，他给了酷六3亿资金，在这时候不算少了。
　　别的不说，3亿，砸一个前三甲出来没问题吧？
　　排名前三甲，再上市，那就有操作空间了。
　　可前三都进不了，就算上市了，效果也达不到预期。
　　为此，缺乏耐心的陈天乔，自然是一个接一个的电话催促，短短一个月时间，陈天乔甚至开始下起了军令状，再进入不了前三甲，李善有要负全责！
　　怎么负？
　　离职是必然的，不止他离职，他的创业团队，都要跟着他一起滚蛋，由盛大无线的人接手酷六。
　　如果说，5月份盛大并购酷六的时候，李善有是觉得自己遇到了恩人，救命恩人。
　　那到了6月份，李善有便知道自己错了，错的离谱！
　　陈天乔太缺乏耐心了，太急于求成了，而且性格比传闻中的李东还要独。
　　在陈天乔的催促威逼下，一个月时间，酷六在版权费用上烧钱2个亿！
　　而市场推广方面，花了数千万。
　　加上酷六运营需要花钱，一个月的时间，酷六几乎把钱烧完了。
　　而钱烧的差不多了，却还是没能进入前三甲的行列。
　　这时候，陈天乔再次威逼督促的时候，李善有张口就是要钱。
　　大概陈天乔自己都没想到，酷六烧钱会有这么快，听到李善有要钱的时候，陈天乔气的差点吐血，3个亿一个月烧了也就算了，好歹你让我看到点成绩吧！
　　对远方而言，3亿不算什么，可对盛大来说，3亿真不是小数目了。
　　如果进了前三甲，那陈天乔只会觉得烧的值。
　　可没进，那就是浪费钱！
　　为此，陈天乔在电话中对李善有语气不是太客气，而且资金的问题，陈天乔也是断然拒绝。
　　就3个亿，其他的李善有自己看着办，在盛大无线上市之前，进入不了前三，到时候自然有人需要承担责任。
　　……
　　原本，这些都是企业内部争斗，并购的企业出现这样那样的问题本来就很常见。
　　可谁知道，李善有也是个暴脾气。
　　他本来就是个喜欢讲江湖义气的人，在公司也比较随意，对盛大的一些管理手段一直就有些不适应。
　　之前陈天乔让他烧钱冲前三甲，他被逼无奈，只好听从陈天乔的意见，一个劲地烧钱往前冲。
　　可别人也不是死人，远方财大气粗就不说了，优酷和土豆正在谋求上市，背后的资本也不愿意丢了前三甲的位置，自然跟着烧钱。
　　3个亿，在版权费用被无限抬高之后，哪还经花。
　　一个月时间，钱烧完了，现在连员工工资都紧张，酷六光是市场销售这一块，员工就高达数百人，总共公司一个月各种开销少说数百万资金。
　　之前哪怕酷六再艰难，李善有也没到付不起工资的地步。
　　可这一次，在引入盛大之后，老本烧完了，东家居然不给钱，这让觉得自己找到了依靠的李善有彻底懵了。
　　一边是东家让着烧钱，不计成本！
　　一边是钱烧完了，工资发不起了，东家却是让自己想办法……
　　要是能想办法筹钱，那李善有还卖什么酷六！
　　现在陈天乔在电话中更是言语不客气，威胁着达不到目标，就让他和他的团队全部滚蛋，可还是没说给钱的事。
　　这下子，之前还感激涕零的李善有承受不住了。
　　就在6月底，酷六钱烧完了，盛大不给补充的情况下，李善有和酷六的高管谈了一下这事。
　　结果不知道是李善有自己推动的，还是真的有高管无意中泄露了消息，瞬间，公司发不起工资，盛大要大规模裁员，酷六是捡来的孩子……
　　这种话语，一下子就传遍了整个酷六。
　　仿佛嫌这还不够，有酷六的员工，在微博上哭诉，盛大准备暴力裁员，收购之前说好了他们这些人不会变动，结果却是一个月不到被踢出局。
　　这下子，不少人开始声援起来，控诉盛大的暴行。
　　包括一些被盛大并购的企业，这时候也有一批员工和离职高管落井下石。
　　一瞬间的工夫，盛大成了万夫所指的对象。
　　酷六这边的员工，和其他并购企业的员工，组成了一条反暴力裁员联盟战线，和盛大管理层争锋相对。
　　事情到了这，还是盛大集团内部的事。
　　可就在这时候，因为“暴力裁员”的说法，仿佛引起了无数人的共鸣。
　　网络上，忽然出现了很多秘密战线联盟。
　　实业公司还好，暂时动静不大，可互联网企业这两年并购的比较多。
　　6月28号，新浪内部爆发了一场“反不平等待遇”的抗争。
　　新浪新并入的一些产业和机构的员工，控诉新浪在内部实施不平等条约，歧视他们这些外来者。
　　新浪的高管层，纷纷出面安抚，希望能化解矛盾，能将视线转移到盛大身上。
　　然而，事情却是仿佛产生了连锁反应。
　　6月29号，阿里，百度，搜狐……这些IT巨头企业当中，纷纷爆发了一阵阵抗议的热潮。
　　此时此刻，唯一置身于事外的巨头企业，恐怕也只有远方了。
　　李东虽然知道外界的事，可他觉得这个和远方关系不大才对，他对一些外来系的待遇还是很不错的。
　　当然，不在意归不在意，可李东还是让袁成道安排人下去安抚。
　　可不知道怎么回事，29号晚上，一条消息在远方内部系统流传开了。
　　腾讯即将复牌，李东承诺奖励的1亿股股票，其中一半被高管层瓜分。
　　而剩下的一半，则是落入了远方原本体系的员工手上。
　　至于其他人，哪怕是PP的员工，最后恐怕都分不到仨瓜俩枣。
　　这种不平等的待遇，差别太大了！
　　还有之前的微博股票，之后的零售股份，都和他们这些外来系无关，和普通员工无关，坐看身边的同事成为百万千万富翁，这种落差感，你能接受吗？
　　现在，酷六在抗争，新浪、阿里这些外来系都在抗争，远方为什么不抗争？
　　看新浪就知道了，正在安抚这些人，正在消除一些不平等的协议，正在给他们同等的待遇。
　　远方的国美系、腾讯系，包括其他体系的人，为什么不去抗争？
　　尤其是腾讯，这次腾讯复牌，李东却是一毛不拔，应该吗？
　　至于之前掌握的股份，那是之前的事，实际上在并入远方之后，李东是铁公鸡一毛没拔的。
　　腾讯才是复牌的对象，结果腾讯和PP这些产业的员工，却是还没其他人分的多，凭什么！
　　有人暗中开始串联这些人，远方也要开始一场革命了！
　　李东发财致富，有钱带着老婆遨游世界，总不能他们连饭都吃不起吧。
　　……
　　就在这种情况下，受到盛大的影响，远方这边也蠢蠢欲动起来。
　　比起盛大他们那么点员工，远方的员工目前已经超过30万，正在朝40万人迈进。
　　而其中的外来系，超过一大半！
　　这么多人的串联，自然不可能毫无消息泄露。
　　29号晚上，李东正在做方案，放在旁边的手机陡然间急促地响了起来。
　　李东皱眉，看了一眼来电显示，接通道：“怎么了？”
　　“李总，麻烦了！”
　　电话是袁成道打来的，此刻袁成道语气急促，连忙道：“受外界影响，远方这边也出现了串联和动荡！尤其……”
　　“尤其什么？”
　　“尤其是今天早上，我们对外公布消息，100亿的资金用于购入龙华的物业，在内部引起了很大的不满。外界有风声传来，说我们是为了龙华IPO创造更大的利益，给您个人创造更大的收益，而拿远方零售的利益于不顾。我们的一些合作伙伴都开始动摇起来，一些员工也都觉得不应该支援龙华。很多人都说您……说您……”
　　“说！”
　　“说您卸磨杀驴，在远方零售无法给您创造更大的利益之后，将目光投向了IT产业和地产业务，抛弃了远方零售。
　　包括之前在京城撤离，最近远方零售又毫无动静，我们的视线一直集中在远方科技身上，更是让很多人大为不满。
　　包括一些元老级员工主管，也都极为不满意。
　　这次外界动荡的厉害，我们这边也有些不稳了。
　　李总，他们人少还好说，一旦我们出现了动荡，尤其是远方零售数十万的员工，一旦动荡发生，那麻烦就大了！
　　现在我已经召开紧急会议，您这边……”
　　“我马上到！”
　　李东说完就挂断了电话，脸色显得有些阴沉。
　　在这时候，远方居然要爆发大规模的内乱，这是他没想到的。
　　别的企业乱了就乱了，远方一旦乱了，那就完蛋了。
　　这一点，是远方的弱点。
　　远方的外来系太多，内部一直其实都山头林立，各种麻烦不断。
　　可在李东的大迈步之下，大家都忽视这些，或者说没工夫去想这些。
　　可最近，远方这边，主要动作一直都在远方科技这边。
　　远方零售非但没有扩张，反而压缩了规模，京城门店被撤离。
　　这种情况下，大家忍一段时间还可以，可现在从京城撤离都好几个月了，集团还是毫无动静。
　　刚发行了100亿的债券，一些高管都觉得是为了填补之前撤离京城的空白。
　　可谁知道，李东居然拿去支援龙华了。
　　加上外界的影响，内部的串联，这种不满也随着李东的偃旗息鼓，达到了最巅峰。
　　一旦爆发出来，绝对会引起远方成立以来最大的乱子。
　　很多时候，企业的崩塌，都是源自于内部不稳。
　　远方如今虽然实力强悍，可内部一旦不稳，那偌大的商业帝国，朝夕崩塌都有可能。
　　想到这些，李东哪还停留，尽管天色已经漆黑，时间都接近凌晨时分了，李东依旧迅速穿好衣服，招呼了一声王成，就匆忙往公司赶去。
　　车上，李东眉头紧锁。
　　任何时候，内乱的爆发，都是有原因的。
　　之前的一些原因，虽然看起来是很重要，可要是没人引导，不至于短时间内就在远方内部扩散。
　　谁在引导这一切？
　　目的是什么？
　　是对手，还是内部的人？
　　李东想着这些，渐渐陷入了沉思当中。
　　也许，在迈出大扩张之前，是该进行一次大整顿了。
　　内部都不安定，何以和全球的巨头们争锋，这次……
　　也许也是一次契机也不一定！


第1570章　不妥协，不让步
　　远方集团。
　　李东到的时候，已经到了12点。
　　尽管这时候几乎没人在工作了，可小会议室中却是灯火通明，烟雾缭绕。
　　李东进门的时候，其他人正在议论不断。
　　等看到李东到了，不少人都松了口气，却依旧有人眉头紧锁。
　　袁成道连忙起身道：“李总，现在各地串联的厉害，我们收到消息，这些人准备在7月1号，组织一场大规模的示威活动。尤其是国美那边的老人，对我们的一些政策很是不满，一些离职的高管也纷纷被拉入了战线。还有，家乐福，腾讯，这些企业都有些不太稳定了。不止这些后期被并入的企业，包括我们自己建立起来的体系，现在也受到了影响。尤其是远方零售这一块，更是不满到了极致……”
　　他还想再说，李东却是打断道：“然后呢？
　　然后你们就坐在这开会，坐在这商量，告诉我，商量出什么结果了吗？
　　除了告诉我事情的严重性，你们有具体方案吗？
　　另外，我就想知道一点，谁串联的？
　　任何活动，都会有组织者才对，哪怕酷六那边，那么点人，没人组织，也爆发不了这些。
　　远方这么多员工，想组织大规模的示威活动，靠谁来组织？”
　　“这个……”
　　袁成道停顿了一下，一旁的陈浪接话道：“远方零售这边，国美系的一些高管参与了，家乐福也一样，远方超市的直属体系，有人参与，但是人不多。”
　　“远方物流没动静，一切安好。”
　　“远方科技，腾讯这边稍微有些不稳定，尤其是到现在，管理层还没定下来。到底是远方这边的人继续执掌，还是交给腾讯原本体系运营，这都没确定，让腾讯那边不是太安心。”
　　“东宇地产这边人不多，但是也有一些意见出现，像这次远方零售大笔购入龙华物业，实际上还是远方零售掌控，却是由地产集团背锅，东宇地产这边也觉得委屈。”
　　“……”
　　几位集团掌舵人纷纷开口，总之，除了远方物流暂时还算稳定之外，其他集团都有不稳定的迹象。
　　李东听了几句，看向孔祥宇道：“既然物流集团暂时没有不稳的迹象，那就让他一直稳定下去！你去组织管理层安抚，物流的员工不少，不能让物流这边继续乱了套。剩下的会议，你不用参加了，在这浪费时间，不如干点实事。”
　　这话一出，其他人脸色微微变了变。
　　孔祥宇也有些尴尬，不过还是道：“我已经给集团管理层通知了，明天一早，我们就分别去各地巡视，下一线听取员工的建议和诉求。李总放心，物流集团一定会一直稳定下去！”
　　“我不需要军令状，我只看结果。去吧，这次物流集团是唯一让我有些安慰的地方，希望你们能一直保持下去。”
　　“……”
　　等孔祥宇走了，李东又看向吴胜男道：“东宇地产为什么会不满？
　　远方零售发行债券的钱，当然用来发展他们自己，购入自营物业，难道还要交给东宇地产代管？
　　我早说了，东宇地产接下来的目标就是远方城和员工福利计划。
　　听起来简单，可一个远方城计划，相当于两个零售集团了！
　　为什么还会不满意？
　　是我李东哪里对不起你们吗？
　　让你们操心的事多吗？
　　拿地的事我自己都亲自出面处理了，资金的事几乎都是我在解决，人脉我来打通，还有什么要求，你跟我说说看，东宇地产的人还有多少诉求？”
　　吴胜男略显尴尬，李东接着就冷声道：“不过这样也好，东宇地产你们能安抚就安抚，安抚不了全部打包滚蛋！
　　我刚好和龙华在谈托管的事，之前就想着养这么多人浪费资源。
　　现在挺好的，刚好你们自己满足了我。
　　明天，不，就是现在，已经是30号了，下个月1号，如果有东宇地产的人参与串联，哪怕只有一人，东宇地产集团这个名号就彻底在远方消失！
　　接下来，远方城进入托管时代！
　　将这个消息传出去，告诉所有东宇集团的人。
　　我李东说到做到，少跟我来这些有用没用的。
　　人心不足蛇吞象，我李东该给的，从没有少过谁。
　　在整个地产行业当中，东宇的事情最少，福利待遇不敢说第一，可也绝对保持在一线行列。
　　怎么了？
　　一个个光想着发财，也不想想付出了多少！
　　互联网企业就算有员工股权激励，那也是建立在未来不可期，原本福利待遇也一般的情况下。
　　别说之前的几次政策没排除东宇地产，就是排除了，你们也不该有意见！
　　吴总，现在你也可以离开了。
　　1号，我不希望看到任何东宇的人！”
　　李东快刀斩乱麻的话语，让所有人都震惊了。
　　直接取消东宇地产集团！
　　这话说的简单，实际上东宇人虽然不多，可也有数千号人了。
　　现在李东说要解散进行托管，明显不是开玩笑的。
　　一旦真的有东宇的人参与，众人毫不怀疑，李东会真的选择托管。
　　这下子，吴胜男脸色有些惨白，半晌才有些脸色僵硬道：“好，我知道了。”
　　“去吧。”
　　吴胜男环顾一圈，最终无奈离去，这样的结果，显然是她没想到的。
　　几句话的功夫，李东就解决了两大集团。
　　不是其他人做不到，而是没有他这样的权利和威信。
　　就说解散东宇的事，这事大家想都不敢想。
　　四大子集团，一直都是远方的标配，现在陡然少了一个，这可是集团序列，谁能承担起这样的责任。
　　这时候，旁边的袁成道也只能叹息，和李东比，他终究只是职业经理人，有些事，他说了根本没用。
　　走了两家，剩下的两家集团，一个远方零售，一个远方科技。
　　远方科技这边，刘洪有些忐忑不安。
　　李东没急着说远方零售，而是先说起了远方科技：“远方科技这边，除了腾讯，其他体系还稳定吗？”
　　刘洪连忙道：“稳定，尤其是微博，现在最稳固。
　　另外就是万卡通这些业务，虽然目前大家都没有拿到什么激励，可大家都知道，对互联网企业而言，只要上市，这都是迟早的事。
　　所以，大家的情绪还算稳定。
　　真正不稳的，其实还是腾讯。
　　毕竟腾讯复牌在即，这时候没抓住机会，以后这样的机会就少多了。
　　还有，现在正处于复牌的时候，这时候如果人事不稳，那我们复牌就麻烦了。
　　高层这边，有重大变故，都需要提前报备的，如果证监会和港交所觉得会影响到企业的运营和股民的利益，可能会拒绝我们复牌的申请。”
　　“腾讯……”
　　李东微微沉吟片刻，半晌才道：“之前重组的时候都没有任何问题，你觉得这次会是谁的手笔？作为战败者，还想享受胜利者的待遇，这本来就是一种不公平。总不能我们千辛万苦击败了腾讯，结果待遇还不如腾讯原本的体系吧？而一开始，也没有任何问题，现在忽然爆发，还是在上市重组的前夕，这不正常。傻子也知道，真要重组失败，损失的不止是我们，现在还持有腾讯股票的那些人都会跟着损失，谁跟我有这么大的仇怨？”
　　刘洪有些犹豫，半晌才说道：“您觉得，会不会是马总？”
　　“马华腾？”
　　“对……”
　　“他吗？”
　　李东笑了笑道：“应该不至于，算了，我问问看。”
　　说着，李东也不管时间，直接拨通了马华腾的电话。
　　电话瞬间就接通了，接着就传来马华腾的声音：“我知道你会给我打电话，腾讯不稳，不是我的主意，我也没想过让腾讯不稳。
　　不说我还持有腾讯的股票，就是没有，我也希望腾讯能顺利复牌。
　　腾讯这边，我会出面安抚，你要是不介意的话。
　　另外，腾讯的人事你该定下来了。
　　如果这次定下来，就会有人出面组织谈话，而不是像现在这样，大家不知道谁领头，都有些无措。
　　这要是换成平时也就算了，现在遭遇危机，没有一套成熟的运营体系，显然是不可以的。”
　　“我知道，我找你就是希望你能出面帮着安抚，必要的时候，你安抚不下来，那我就镇压！
　　这话不算威胁，是我自己的东西，我没必要威胁谁。
　　远方的PP体系，本来就有些超标了，现在双方合一，大量的人员沉冗，浪费集团资源。
　　我一直保留这些体系，都是为后期的扩张扩大做准备。
　　可现在，既然有人觉得不满意，那我只能选择提前踢出局，事后扩张的时候再慢慢培养招聘。
　　这些话，你可以说，可以不说，都没关系。
　　但是，我不能容忍在远方内部，有人挑衅我，想用威胁的手段来达到自己的目的！
　　我这个人，你们都了解，他们可以跟我诉苦，跟我抱怨，甚至可以直接来找我提要求。
　　可私下串联，想搞大动作，逼迫我让步，绝不可能！
　　我宁愿腾讯复牌失败，也不会让步的，这点，没有任何商量的余地！”
　　马华腾沉默片刻，叹息道：“适当的妥协，其实还是有必要的，这次，我倒是觉得，你可以稍微开出一些条件来安抚他们。其实，有时候他们都是被动的参与，而不是主动的。只要稍微让步一点，他们也会自己退却的……”
　　“不可能！算了，跟你说这些没用，你不出面，那我就让我们的人亲自出面。”
　　马华腾无奈，他不想自己一手建立的腾讯，真的就毁在了这时候。
　　这次真要闹大了，吃亏的还是腾讯体系的人。
　　马华腾甚至怀疑，这会不会是李东自导自演，故意逼迫一些人离开。
　　毕竟李东说的是实话，两边合一，的确出现了人员沉冗的情况。
　　可李东之前重组的时候答应过马华腾，尽量保留腾讯的原有体系，可现在，一旦腾讯这边自己出头，那就怪不得李东下狠手了。
　　马华腾没再多说，很快就挂断了电话，开始联系一些人。
　　……
　　远方。
　　李东看向刘洪道：“腾讯这边由马华腾亲自出面，应该足够了。
　　不够，那就杀鸡儆猴！
　　还不够，那就连猴都给杀了！
　　你告诉PP这边的人，或者告诉腾讯的人，人员多一倍，有本事这次就出现团队集体离职，我双手欢迎！
　　除非人全都走了，要不然，我留下一半，就可以维持运营，这就足够了。
　　谁要是不满意，自己走人，我不强留。
　　待遇问题，不会出现涨幅，至于福利计划的分配，也轮不到他们指手画脚，我愿意分给谁就分给谁。
　　暂且就这样，至于腾讯管理层的问题……”
　　说到这，李东凝眉道：“现在，腾讯这边的重组委员会，总共有七人。除了刘洪，两边各有三人。之前，腾讯