美梦时代-第1115部分

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　　他们会想着，“为什么不给我啊？”、“为什么那么多钱给那些穷鬼，不给我来吃喝玩乐呢？”、“这家伙为什么会比我有钱，凭什么啊？”、“他那么有钱，是不是因为做了不法的生意才得来的？”……诸如此类的想法。
　　于是这些人就会很不爽的到处去诋毁做好事的人。
　　现在的交流平台又很多，反正说什么话又不用负责任，还能发泄一番，多好啊？
　　所以许多许多做好事的人，得到的并不是第一时间的表扬，反而是一阵破口大骂，这显然不是一个正常的价值观。
　　但萧奇这么做却没有多少的人说闲话，绝大部分的人都是持表扬的态度。
　　遇到有人诋毁萧奇的时候，通常都是铺天盖地的反击，自发的就涌现了出来。
　　“作秀？你拿1000亿、2000亿去作秀啊？傻蛋！别让我在现实中遇见你，否则我抽死你个xx养的！”
　　“呵呵呵，我就不明白了，人家做了好事儿凭什么不能说？非要憋在心里啊？为什么不能说出来，得到我们的表扬呢？我还就要表扬萧奇，萧奇威武！萧奇威武！萧奇霸道！萧奇霸道！！”
　　“对！萧奇这样的人不表扬，那真是没有天理了！我家就是在农村的，我妈打电话来说，我五十多岁的老师每个月能从仙女公司慈善基金拿500块补助，能很好的改善生活；我爷爷的老风湿也因为流动医院的治疗而好了很多！这些人一天到晚说酸话，怎么没见你们来帮我们穷苦人？”
　　“楼上说得很对，允许那些白痴炫富，不允许萧奇炫慈善，去吃x吧！萧奇是重新定义了什么是真正的富豪，有钱人都向他学学才是正经的！”
　　“每次看仙女公司的慈善捐赠项目，我都有些想哭的感觉。人家萧奇也是白手起家，为什么他舍得花这么多钱帮助别人，其余的富豪却一天到晚只知道享乐呢？”
　　“萧奇挣那么多钱，人家可大部分挣的是外国人的钱啊！在咱们国内都是打八折的，这还对不起国人？挣了外国人的钱，捐献给那些需要帮助的孩子、代课老师什么的，难道不该表扬？我真是xx了！没见过这么扭曲的畜x！”
　　“还有白痴说萧奇那么多钱，怎么不多捐点……我真想真心的问候他母亲，你就是这么教出一个无脑的混蛋的吗？人家捐了两三千亿都不算数，还得让他捐全部家产啊？这样的话说出来真不怕丢人！”
　　“……”
　　你别说，每次看到这些评论，萧奇还都能感到满满的快乐。
　　果然，群众的眼睛是雪亮的呐！


第3110章　技术储备
　　仙女公司的显示屏技术，在得到了夏普的液晶面板专利，以及和三星、夏普联合成立研发组之后，就得到了极大的飞跃。
　　DreamPadMini的2K屏幕，分辨度已经高达1980x960，像素密度390PPI，这就是2K屏幕的标准。
　　在其它的公司都没有达到1080分辨率的时候，DreamPadMini就率先进入了2K时代，这不能不说仙女公司又一次拔高了技术的高度，给智能电子产品竖立了一个新的标杆。
　　可仙女公司并没有满足，如今，在联合研发的情况下，又已经开始试着研发4K显示屏技术了。
　　从以前的功能手机来说，发展到了一定的阶段，更新换代的速度非常快。
　　国外手机就是靠着不断的有更新换代，不断的有技术的革新，直接把当年如火如荼的华国手机打得灰飞烟灭的。
　　当年的波导、熊猫、夏新、科健等等红遍半边天的手机，现在早就已经进入了历史。
　　原因就在于他们没有什么技术储备，无论从外观还是性能上面，都不足以支持他们的迅速推陈出新。
　　他们看着国外厂商不断的推出新手机，自己也忙慌慌的推出新手机，但功能、外观、通话质量等等，根本就没办法让人满意，所以短短一两年就先后黯然的退出了市场。
　　前事不忘，后事之师。
　　萧奇做智能手机之前，就已经看清楚了这一点，所以他一年投入上千亿美金的巨额资金，进行技术的研发和创新。
　　液晶屏幕自然是非常花钱的一个项目。
　　别的不说，萧奇2007年从三星那里买到的OLED技术，也就是可折叠屏幕的技术之后，连续三年在上面花费了二十多亿美金的资金，都还是没有获得成功，这可真的是烧钱烧到让人心疼的地步了。
　　但面对这一切的困难，萧奇从来没有说放弃，一次次的总结经验，一次次的购买研发技术，一次次的招募更好的技术人员……这些都是不断的在努力。
　　花钱不怕，烧钱也不怕，最怕就是遇到困难灰心丧气。
　　只要不断的去总结经验，继续努力，那迟早就会有成功的一天。
　　更何况实验室也不是一点进步都没有，至少在折叠部分的电流融合度上面，已经有了很大的提升，现在差的就是临门一脚。
　　现在的话，连手机装备2K屏幕，都还差了一些火候，但这并不妨碍萧奇让实验室开始往更高档次的4K屏幕发展。
　　4K的超高清屏幕分辨率，应该是达到3840x2160才算匹配，而这就要求在不到6英寸的液晶屏幕空间里面，塞入690万个像素，像素密度高达800PPI左右，这可谓是艰难之极的任务。
　　最大的难题就是怎么让这么多的像素按照规矩排列，使得信号像素能更完美的呈现在人们眼前。
　　虽然有些人说起，在6英寸以下的液晶屏幕里面，无论你是2K还是4K，其实和1080P都没有太大的差别。
　　但看过具体超高清显微镜下显示的屏幕像素密度的萧奇，知道这些液晶屏幕的档次和技术，都是完全不一样的。
　　是不是没有差别，要你拿在手里比较了，使用了，才会知道。
　　比如很简单的一点，以后的3D电影就是成了主流，而如果你用1080P的手机去看3D电影，即使你的屏幕支持3D播放，但图像也会出现扭曲，在快到一定程度上的时候，就会卡顿和模糊，非常的不爽。
　　但4K的液晶屏就不一样，因为它的像素密度能很好的契合液晶屏幕，所以在3D播放的时候，它就能更好的反映出效果来。
　　再比如说，以后的手机会朝着集成放映机的方向发展，通过手机放映到墙壁上的画面，如果像素太低的话，当放大到40、50英寸以上的话，就会形成颗粒化甚至马赛克化，这样的话，也是没有很好的观影体验的。
　　因此，高像素的液晶屏幕，是非常有必要的。
　　绝不能因为别人说在小尺寸的手机上没有用处，就傻乎乎的不去研发，拿着现在的本钱吃饭。
　　等到人家悄悄的拿出了2K、4K的液晶屏幕，那时候才会傻了眼。
　　别说是4K，就算是8K的像素分辨率，仙女实验室也是一定要去做的。
　　萧奇买了那么多的专利，请了那么多的专家，甚至费尽心思和李健熙一起，把夏普给弄到了手里，也就是为了这个原因。
　　说起来，智能电子的竞争，真的比功能手机都要激烈许多。
　　电脑的分辨率，几十年的时间都没有超过2K，但智能电子出来才不到5年，萧奇的DreamPadMini就已经准备使用2K屏幕了。
　　但这样也同样可以看出来，未来智能电子的市场会有多么的强大。
　　虽然电脑不会彻底消失，但除了办公的用处之外，电脑大部分的娱乐功能，基本上都会被智能电子代替。
　　甚至还可以说得再绝对一点，智能电子将会成为人们最重要的生活工具。
　　无论是看新闻、聊天、看电影、听歌，还是玩游戏、购物、订餐、订票……等等，智能电子都能一起搞定。
　　这可是不得了的一种智能终端，特别是在它和人们的日常生活已经紧紧捆绑在一起的情况下。
　　谁要是在未来能牢牢的掌控住智能电子，那就能拥有世界上最多的财富，以及最为广泛的影响力。
　　现在不能够去大规模的投入，舍不得去大规模投入，那么在以后肯定会落后别的公司，落后这个时代。
　　除开了4K的液晶显示屏，除开了OLED屏幕，萧奇特别是在梦幻芯片上面，也投入了很大一部分的资金。
　　每年平均投到这么小小的芯片上面的资金，都超过了30亿美金以上。
　　这在仙女实验室大大小小数千个项目里面，直接就是排名第一的。
　　要是ImaginationTechnologies和ARM不愿意被萧奇收购，萧奇的投入倒能少一些。
　　可现在大部分都能只靠自己，无论是自己买专利还是自己聘请工程师来发明专利，都是极度耗钱、耗时间的事情。
　　明香控股北美实验室里面，就有五分之一的工程师，是投入到梦幻芯片的CPU和GPU上面的。
　　这些美国人虽然薪水特别高，但人家是对得起这份薪水的，三年多以来的梦幻芯片专利和改进上面，他们就占据了64％的成果，贡献了228项专利和1300多项的改进提升。
　　最关键的微纳米技术的改进提高，就是明香控股北美实验室弄出来的。
　　这里面还有一个比较有趣的事情。
　　众所周知，软件外包行业的第一大国家，就是印度。
　　印度人却不仅仅在软件上面有非常强悍的能力，他们在硬件上面更有自己的优势。
　　所以现在明香控股北美实验室里面，有超过20％的人都是印度人或者印度裔，比华裔都要多。
　　不管别人怎么说三哥们逗比，但其实他们的聪明人还是很多的。
　　为此，仙女实验室已经在向萧奇申请，在印度设立新的仙女实验室分部。
　　一方面这样可以招揽更多在印度的聪明工程师们，让他们可以不用长途跋涉的去美国才能找到好工作；另一方面，这也是一个极好的节约成本的方式。
　　印度本地的工程师的薪水待遇，仅仅是美国的印度工程师们的三分之一。
　　只不过是因为印度和美国的生活条件、水准等等有着很大的差距，所以这样的薪水在印度其实还算是很高。
　　仙女实验室只要给他们提升50％的薪水，达到美国工程师的二分之一，就能让他们成为印度的超级金领。
　　不用出国，就能拥有富足的生活，还有着无比宽松优越的工作环境，这在哪个国家的人来说，都是极好的事情了吧？
　　对于仙女实验室这样的请求，萧奇自然是答应的，去年下半年，趁着因为逍遥商城和印度政府的关系不错的时候，就已经在印度找了三家咨询公司，开始慢慢而又仔细的挑选工程师了。
　　印度的工程师们，普遍薪水是在30000美金每年，依照印度的城市人口平均每月3000的薪水来说，基本上是七倍了。
　　所以印度很多人都拼命的读书，印度的软件工程行业，硬件研发行业等等，每一年的报考人数都是最多的。
　　正是因为大量的人去攻读这些学科，想要改变自己的命运，所以才有着大量的工程师们涌现。
　　仙女实验室在印度挑选软件和硬件工程师的消息一传开，立刻就赢得了印度工程师们的极大热情。
　　短短的两个月时间，就有23000多名工程师毛遂自荐的递来了简历，让咨询公司都忙不过来。
　　按照这样的情况，最多在翻了年过后，仙女公司印度实验室就可以正式搭建了。
　　到时候，有着印度工程师们的涌入，仙女公司的技术储备，必然是越来越好！


第3111章　太受欢迎了！
　　现在华国的年轻人都知道，仙女食堂点心铺的糕点最好吃，饮料最好喝。
　　除了价格贵一点之外，除了等待排队的时间稍微长了一点之外，他们几乎是没有任何的缺点。
　　仙女食堂点心铺的工作人员们自己也是这么想的，因此他们在工作的时候都是充满了自豪感。
　　许多人进入了仙女食堂点心铺工作后，那巨大的荣誉感，就足以支撑着他们去努力工作，做出更好吃更美味的糕点饮料，以此来回报那些信任和喜爱仙女食堂点心铺的粉丝们。
　　但是，谁都没有想到，在东方市这个地方，仙女食堂点心铺居然是如此的火爆异常。
　　仙女食堂点心铺是没有什么试营业的，也没有什么免费品尝之类的事情，但就算是这样，它的火爆也是很出乎人们的意料。
　　从大年初七正式开业那天起，连续的一周时间，仙女食堂点心铺都是早上7点开业，晚上9—11点才关门，每次营业完毕，工作人员都是累得直不起腰来，弄得清洁打扫工作都是很勉强才能完成。
　　本来其实准备是最迟晚上7点就关门的，可是别说是7点了，9点关门的地方，都得是人流量最多的地方，因为这有这样，才会一刻不停歇的一直卖各种糕点面包饮料，然后第一时间卖空。
　　稍微繁华一点的那些分店，则是情况要好一点，或者说因为仙女食堂点心铺的面积没有旗舰店那么大，所以每次进来的人也没有那么多，故而还能支撑到11点才关门。
　　不仅仅是他们这些战斗在分店营业场所的员工们非常劳累，在制作基地的糕点师傅们，也同样是累得够呛。
　　本来，在蓉城、粤州和南湾，仙女食堂点心铺是在上午八点营业，晚上一般八点也就关了，早一点的七点就会关门。
　　倒不是说没有生意，而是下午5点，当天最后一次的糕点原料车子运送完毕后，就再也没有东西可以运送了，自然没办法开得很晚。
　　在蓉城、粤州和南湾的糕点师们，一般早上三点左右就得到制作基地，一直到中午12点才会停下来，吃过午饭之后，他们就算下班回家了，等到第二天凌晨的三点再继续工作。
　　他们做好的那些糕点、面包、蛋糕等等，并不会一次就全部运送到各个门店上面，因为那里的地方根本就堆积不下，又没有太多的储存条件，所以如果天气热了的话，很容易质量发生变化，造成了食物的变质。
　　因此，怎么样的配送，通过了一系列的研究和经验教训，一般就是分成几个时间段来送。
　　早上六点送一次、早上8点送一次、上午11点送一次、下午1点送一次、下午3点送一次，下午五点送一次。
　　如果是遇到节假日，那么还会增加一两次的运送。
　　如果是生意特别好的区域，那也会增加好几次的运送。
　　这样就显得运送非常的灵活，更加有利于资源的调配和营业的提升。
　　而回到这些糕点师傅们这里来。
　　应该说，他们这样每天都是在深夜开始工作，中午才能休息，实在是有些辛苦，这样也有点日夜颠倒的麻烦，所以杨小娜很体贴的给了他们三休一的待遇，也就是做三天休息一天，每年还有三个星期的带薪假期。
　　学徒们的待遇自然要差一点，而且他们还要更加忙碌一些。
　　糕点师们离开之后，他们还要负责打扫和整理，第二天凌晨1点就得过来准备，比如说面粉发酵、融化黄油、制作肉松、烘培培根、烤箱预热等等，糕点师们3点钟一来就开始制作各种糕点。
　　但仙女食堂点心铺给学徒们的薪水是8000一个月，外加每天的利润提成之中，20％也是学徒们的，算下来一个月也有6000左右，这样一个月接近15000的总收入，就算是辛苦了一点，日夜颠倒了一点，那也是非常值得的。
　　因此，这些学徒其实大部分根本就不是什么点心学校的学生，许多都有着不少的工作经验，通常都是在社会上做糕点两三年的。
　　由于每天工作时间超过了14个小时，所以学徒们也基本上是二休一，否则长期下去精力和精神都撑不住。
　　他们也会有荣升的一天，每年都会有两三次的考核，等到一群糕点师们评判他们考核通过后，学徒们就能荣升到糕点师的行列。
　　当然糕点师也是很级别的，一共是三个档次，每个档次的薪水待遇都不同，如果想要爬上去，那得是非常好的天赋，以及非常勤奋的努力才行了。
　　而最低一级的糕点师，一个月的薪水也是30000多，这就足以让学徒们拼命去挤进里面了。
　　况且，仙女食堂点心铺还有着多种多样的激励措施。
　　比如说发明出来的各种口味的糕点、面包和蛋糕，如果正式推向了市场，那么卖出的每一个、每一块，发明的糕点师都会得到一定程度的提成。
　　在粤州那边就有一位糕点师，因为做出了非常适合粤东省和香港人口味的一款点心，所以每次有人去粤州，都会带一些回去给亲朋好友，弄得那边每天都要专门派30个学徒来制作这一款的糕点，因此也让这位糕点师每个月的提成高得吓人，有一个月直接就拿了100多万！
　　当然像是他这样的，还是极少数，但每个月提成拿了超过10万的，那简直是比比皆是。
　　这么好的待遇，这么好的激励措施，就会让无论是糕点师还是学徒们，都会用心的去钻研，从而做出更好吃的美味点心来！
　　回到东方市这边来。
　　由于是刚刚开业期间，所以自然没有按照常规时间的8点开业，制作基地也同样的没有按照3点到12点的制作规律，而是延迟到了下午的3点。
　　但就算是这样，前面三天，晚上9点就所有的东西卖完了，而不少排队的民众们，都有一些怨言。
　　看到这样的情况，东方分公司的负责人立刻和制作基地那边的几个总监商量了一下，大家干脆就取消了三天休一天的假期，相当于多增加了三分之一的人手，然后还延迟到了下午五点才结束制作。
　　这样一来，仙女食堂点心铺的糕点、面包和蛋糕也就多了，足够他们撑到10点或者是11点，而且是营业结束的时候，就连可以常温保存半个月质量的点心，也全部的售罄，没有一点剩余。
　　如此便满足了大部分的顾客，即使是偶尔有一些夜猫子或者狂热的粉丝没有排到，那也是没办法的了。
　　60家铺面前面七天的利润，平均都是50万，直接超过了平均数目的一倍。
　　以前蓉城、粤州和南湾180家的铺面，平均利润每天也才5000万，现在东方一家就达到了他们总数的60％，真可谓是让人惊喜得瞠目结舌。
　　固然这里面有东方市的白领们、年轻人们累计了许久的情绪的释放，但也是证明了在东方，这样的生意有多么的好做。
　　要不是杨小娜还有冷静的理智，恐怕早就宣布扩展店面一倍的数量了。
　　算起来，东方市15区一县，平均每个区县还不到4家仙女食堂点心铺，的确是有些少了。
　　但仙女食堂点心铺从来不依照数量取胜，像是普通的蛋糕店一个城市就有两三百家分店的情况，在仙女食堂点心铺并不会出现。
　　一周的高强度忙碌之后，仙女食堂点心铺立刻就恢复了一贯的劳动制作强度，开门的时间也回调到了8点，下午5点送了最后一批糕点和原材料之后，卖光了就早点关店，不用管什么下班时间未到的规矩。
　　这下子好了。
　　习惯了早上七点起来，上班之前买一杯热气腾腾的咖啡牛奶、一个蛋糕、几块点心当早餐的白领们，发现居然7点半都没开门，而排队的人群足足有几十米，这赶时间上班的人自然就没办法买到了。
　　习惯了晚上八九点来为孩子们买明天早餐的家长们，也愣然的发现，自己到了仙女食堂点心铺门口，居然是黑灯瞎火的……关门了！！
　　要不是门口贴着“今日售罄，请明日再光临”的牌子，他们还以为仙女食堂点心铺不做了呢。
　　东方人本来就有着江浙一带人们的细碎的性格，遇到这样的事情，自然是在各个场合热烈的讨论起来。
　　“我没见过这么开店的，人家都是晚上八九点关店，你仙女食堂点心铺的生意比他们好那么多，哪怕不是前几天的晚上10点过，8点总能达到吧？难道要我们这些上班族中途偷偷的出来，才能给儿女们买到美味的早餐？”
　　“上面的姐姐，你别开玩笑了，什么晚上八点？我在许家汇这边，就xx广场的这家仙女食堂点心铺，下午六点就关门了，你说恶心不恶心？我就在他们对面的写字楼，就算6点钟下班时，用最快的速度跑过去也来不及啊！至于你说中午，呵呵，那怎么可能？那些游客们和大爷大妈们，都守着呢，你除非排队半个小时以上，才能进去选购，但我们中午休息时间就一个小时啊，除非你不吃中午饭，否则哪里排得到？”
　　“我听他们的店员说，糕点师们12点就下班了，最多留一轮的烤箱点心面包，让学徒们照看着火候。所以下午四五点钟就基本上是每家店最后一次补货。我想说的是，不管你们在蓉城或者南湾或者粤州是怎么样的经验，但请不要小看我们大东方的人！有种你再多准备两轮，看看能支撑到晚上9点不！”
　　“上面的人说得好对啊！我们东方市2500万人左右，又是华国第一大都市，怎么能跟那些地方比较啊！糕点师们虽然三点钟开始制作糕点很累，但你多招聘和培养一些好不好？让他们至少能轮班做到下午两三点嘛，至少让我们6点下班多多少少能买到一些！”
　　“啧啧，在其它地方的各位，我说你们就知足吧！你们知道鹿家嘴旗舰店是几点钟关门吗？一般下午四点就关了啊！我听说因为这边需要的各种点心、面包、蛋糕和水果原料等等太多，所以一天只给送五次，这边下午三点就送最后一次了！你们说在这附近的