美梦时代-第1117部分

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　　好吧，又是萧奇的错。
　　不过萧奇可不会反驳她，一般这么做的人，是会被直接一脚踢下香闺，孤独终老的。
　　“咳咳，其实还好吧，小泰勒那是运气好，正好她怀孕了之后，我就给我妈讲了，然后她在华国大半年之后，心中也就慢慢的接受了。如果一开始是这样的话，我想小泰勒的待遇是会和你们一样的。”萧奇安慰着两个娇妻道：“我妈又不是什么脾气暴躁的人，但这也是委屈你们了，我知道你们这边好像不讲究要和婆婆搞好关系的。”
　　“谁说不讲究啊？这个世界上都讲究好不好？”卡莎白了萧奇一眼，“好了啦，反正我们会努力的，你也给我多说点好话，知道不知道？不然这样好尴尬！我是真心想让她喜欢我的。”
　　“其实我觉得……”
　　安娜欲言又止，但最后还是说了出来，“妈妈能接受泰勒，会不会是因为泰勒怀了老公的孩子的原因？华国有句俗话叫做‘不看什么的面子，也要看什么的面子’，只要给这个家族怀了下一代，那么当长辈的，总是会很高兴的，也就会发自内心的接受这个儿媳妇。”
　　“咦，你这个说法很对哦。”小钱妞不觉精神一振，“你看妈妈把苏菲和布儿宝贝得那样子哦，真是太让人吃醋了！”
　　顿了顿，她又爬到了萧奇的身上，舔了舔舌儿道：“老公，你说我们如果多做几次，会不会增加我和安娜怀孕的几率啊？”
　　“理论上来说是可以的。”萧奇下意识的道，可看到小钱妞的表情，他蓦的一愣，“你不会现在就想再要吧？”
　　“怎么？你不行了？”小钱妞仰起了无限美好的上半身，挑畔的道。
　　“胡说！”
　　没一个男人愿意说自己不行的。
　　萧奇勃然大怒的翻身过去，把她压在了身下。
　　“妖精，看招！！”


第3114章　招聘热潮
　　来美国的第三天，唐明香就顺利的产下一个白胖胖的儿子，足足有八斤多，真是让陈玉莲喜笑颜开。
　　紧随其后的就是泰勒，小丫头也很顺利的同样生了一个儿子，虽然她心中没有什么儿子最好的概念，不过看着健健康康的儿子出生，也是挺高兴的。
　　来到美国，本来萧奇是想要多陪几个老婆一段时间。
　　可是在韩国的李真曦，也马上就要到瓜熟蒂落的时候。
　　没办法，萧奇只能在小泰勒生了儿子的第二天，就急匆匆的和老妈一起，赶到了韩国。
　　接下来的大半个月时间，萧奇就和陈玉莲一起在亚洲范围内打转儿。
　　直到这一波的最后一个妈妈韩嘉儿生下了女儿，已经是到了3月5号。
　　萧奇还好一点，毕竟年轻体壮，可陈玉莲却已经是快50岁的人了，这么从春节开始，就连续的忙碌了一个多月，真是让她有些吃不消。
　　但陈玉莲心里却是很开心的，儿媳妇们这一波又生了这么多的宝宝，特别是还生了好几个的大胖孙子，萧家的开枝散叶，也是非常的顺利啊。
　　不提老妈在家里好好的修养滋补几天，萧奇却没有这么好的待遇，因为出国这么久，公司的事情已经堆积到了很多的程度，要不是余珊珊提前就半进入了工作状态，恐怕仙女公司的运转都会出现一定程度的滞泄。
　　于是萧奇又尝到了一天工作12个小时的滋味，然后晚上还得去老婆们的别墅里去，可谓时间是安排得特别紧。
　　在萧奇去国外的这段时间，余珊珊已经提前做了安排，素素、巍巍她们三个年龄已经是26岁的美女秘书，被调到了人力资源部、广告部和后勤部，职位都是课长级别，而且都是属于待遇非常丰厚的那一种。
　　三个丫头走的时候，都是哭哭泣泣的，去了新的工作岗位都很有些沮丧难过，萧奇那时候在美国都给她们打了电话，安慰一下她们，并保证会积极充当她们的后盾，让她们放心的去工作和生活。
　　这也是没办法的事情，萧奇不愿意耽搁了她们的生活，只能是狠心让她们离开自己身边了，否则等到她们三十岁以后，没有好男人可以找了，那不是自己的罪过吗？
　　送走了三个女孩子，余珊珊又从全国范围内，从大学、大专和中专学校招聘选拔了一群18—20岁左右的女孩子。
　　她们不一定是大学毕业了，也不一定是大学生，只要相貌出众，能力出众，吃苦耐劳，性格淳朴，就可以招聘进来培养着看看。
　　能当萧奇的秘书，虽然不是贴身的那一种，但对这些女孩子们来说，也已经是作梦都想不到的好事儿了。
　　余珊珊在春节之前就放出了话，春节一过这边就开始了选拔和招聘。
　　本来余珊珊是准备给萧奇准备13个小美女秘书，和剩下的13个丫头一起，凑成26个人，这样无论是夜班、加班还是休假，都会显得绰绰有余，而且还能应付日益繁重的秘书处的工作。
　　老的带着新的，自然就能让她们更好的进入工作状态。
　　可是，万万没想到的是，这一次的选拔和招聘，除开了人力资源部选来的300个女孩子之外，消息透露出去后，居然有超过16300个女孩子向仙女公司投递了自己的简历过来，积极应聘这个岗位。
　　这些还都是对自己有足够信心的，如果把那些自觉条件不够退缩了的加起来，如果把18—20岁的年龄限制给放开，超过100万都不成问题。
　　人力资源部很是头疼，询问余珊珊要不要看这些不请自来的女孩子的简历，余珊珊琢磨了一下，决定还是给她们一个机会，毕竟能鼓足勇气来投简历的，大部分都是有着自己的长处，或者她们之中有比自己选的那些更好的呢？
　　就这么着，这16300个女孩子全部被叫到了蓉城，进行了第一轮的面试。
　　仙女公司是一贯的大方，近的就报销来回车费和安排食宿，远的就报销来回机票钱和安排食宿，单是这一项就花费了8000万。
　　不过因此仙女公司也是赢得了这些女孩子父母们的赞扬，虽然陪同而来的父母家长没有被报销路费，但是食宿也是一起安排的，让人感觉非常正规，有着国际级别大公司的气派。
　　人力资源部在那一周可是加够了班，一连进行了三轮的选拔，总算选出来了800个女孩子，和之前经过余珊珊确认挑选的300个女孩子一起，进入了最后的选拔。
　　这一次，充当面试官的就是仙女公司的中层主管们了，他们交叉面试和考察了这些女孩子，最后评分最高的180个的名额，就送到了余珊珊的手中。
　　余珊珊把张青青、霍珠珠、杨娜、米嘉燕和苏小湄叫到了一起，五个老板娘加一个副总，也是交叉面试和评分，再经过了商讨，最后确定了38个女孩子，却再也没办法缩减了。
　　因为缩减哪一个，她们中的一个或者几个都会心疼。
　　这群丫头不但是模样儿靓，身材好，更关键的是都有着自己的一技之长，甚至还有同时拥有好几个技能的。
　　比如说一个毛遂自荐的18岁丫头吧，不但会说流利的英语，法语和日语也是可以直接和两国的人交谈，这还不算，她还有着非常好的及时记录的能力，一场20分钟的几个人谈话下来，她能把所有要点给记下，然后全部内容还原出来。
　　还有一个20岁的女孩子，是粤西一所很普通文科大学的大三学生，一开始看她跟奶牛似的身材，大家都以为她是胸大无脑，结果一展示才艺却发现，她拥有很强的记忆能力，只要让她看一遍相关的资料，她就能把这个人给记住，随便考她都没有问题。
　　这样的人才，拿来当助手是再合适不过。
　　另外也有一个19岁的女孩子，别看长得像是十四五岁的洋娃娃似的，但她在分析整理文件方面，有着非常突出的能力，拿着20份不同部门的文件过来，每份文件多达30多页，她三个小时就能把这些文件分门别类的整理好，并且把重要的要点写在纸条上贴在文件夹面上，哪一点重要的在哪一页都标注了出来，这就让看文件的人能很清楚准确的找到自己想要看的东西。
　　……
　　总而言之，这么三十八个小丫头，让余珊珊她们满意极了，舍不得不要她们。
　　最后还是张青青提出了一个折中的办法。
　　按照现在仙女公司发展的规律来说，还有董事长秘书处的工作繁重程度来说，人手增加一倍都不一定会够用，为了给以后储备人才，不妨全部给留下。
　　当然这样一来，人数就显得有些多了，不如自己六个人各选两个，这样就剩下26个，加起以前的13个丫头，一共就是39个，虽然比设想的多了几个，但也完全不成问题。
　　余珊珊她们很爽快的就答应了这个提议，于是董事长秘书处的一群小美女秘书们，就这么正式的入职了。
　　一开始她们是被带着到各个部门去熟悉环境，然后原本的13个小老师，就挨个儿的教她们在董事长秘书处的注意事项，试着让她们处理一些事务，打理一些文件，接一些分公司打来的电话等等。
　　称职的秘书要忙碌的事情不一定是很专业的，但绝对是最繁琐的，常常许多不同类别的事情都找上门来，稍微不熟悉的，脑袋都会直接发晕。
　　但这群新招聘进来的小美女秘书，却是经过千挑万选的，相貌和身材相对起她们的能力来说，那都已经是不值一提的事情了，所以短短的两个星期左右时间，她们就已经基本上适应了仙女公司忙碌的快节奏。
　　老实说，一开始就是这么忙碌和辛苦，有时候下午还得加班两三个小时，晚上值班也很少有能休息的时候，让她们这群还没有走上工作岗位的小丫头，颇有些不习惯。
　　感觉前一刻还在学校里面悠闲的学习和玩耍，或者还在爸妈的呵护下生活，下一刻就进入了激烈竞争和紧张繁重的工作里面，这样的反差实在是有些大。
　　但是她们之所以了被选上，抗压能力也是很重要的一环，没有说吃不消的就自己辞职的。
　　傻瓜才辞职呢！
　　且不说能成为萧奇的小秘书是多么荣耀的事情，单说仙女公司给她们这群董事长秘书处的小秘书的薪水待遇，那就绝对让人舍不得离开！
　　她们三个月实习期就有8万一个月的薪水，正式入职之后，薪水就能涨到15万一个月，然后一年领20个月的薪水，这就是300万啊！
　　外加因为她们是萧奇身边的人，其它的各种福利待遇，更是比普通人要高，包括带薪休假、分房预期、节假日老板娘们送的礼物……等等，这些林林总总的丰厚待遇加起来，真是让任何一个职场女孩子，再苦再累都会坚持下去的源泉呢～～


第3115章　Uber再融资（上）
　　萧奇回到华国的时候，Facebook已经上市差不多20天了。
　　在这么十几个交易日里面，Facebook走出了非常漂亮的上升曲线，现在为止已经达到了16美金，最高突破过18美金，百分之三十多的升幅，足以让所有股东们都开心。
　　唐明香拿出了10％的股份，直接收入了120亿美金，而扎克伯格更是因为拿出15％的股份，而一举套现了150亿美金。
　　当然，这里面也有比较重的税率，投资所得税和利润税等等，就算是有最著名的会计师公司给扎克伯格做帐，他也仅剩下了117亿美金左右。
　　这家伙拿到了这么大一笔钱，当然是不愿意空闲着，最近就连连打电话给萧奇，询问之前谈过的Uber第二次的融资，到底什么时候进行。
　　此时萧奇才明白，扎克伯格看中的可不仅仅是云服务器的巨头DreamDrive，还有这万人瞩目的Uber。
　　不得不说，扎克伯格的嗅觉是相当的灵敏。
　　许多人只看到了Uber不断的发展，不断的在全世界受到欢迎，占领市场，但很少人能看得出来Uber的缺陷，以及它需要引入更多有实力的人，从而来分摊分享，增加群体的力量的迫切性。
　　是，Uber比起前世来，已经有了很大的转变，或者说是很多的补强。
　　比如说Uber会积极的保险公司协调，争取为Uber的司机、车辆和乘客保险，以免出现意外。
　　虽然这一点很难很难，但奈何萧奇手里有的是人脉，花旗银行就有好几个保险公司的股份，所以在提高了一些保险金之后，各种基本的保险就能上了。
　　可以上保险，就意味着Uber这个项目，是得到了安全保障的，乘客们乘坐起来也会放心，而管理部门也不用像是防贼一样的担心着Uber出事情。
　　然后Uber还宣布，自己运营收入金额的10％，都会投入到开展了Uber业务的所在城市建设里面，包括公路的维护，下水道花园等等的维护，这就让交通管理部门获得了实质性的好处，不至于因为被砸了出租车的份子钱和顶子钱，就粗暴的把Uber给赶尽杀绝。
　　还有一些细节方面的改进，都是萧奇针对前世Uber的成功失败经验总结出来的，可以说，从它一开始运营起，Uber就已经比前世最完美的Uber还要完美了。
　　但这些细节的增强，并不代表着就把主要的矛盾给消灭掉了。
　　Uber的最主要矛盾，自然就是和出租车行业的矛盾。
　　出租车行业无论在哪个国家，都有着高额的顶子费用和各种规费，这样让出租车司机其实压力很大。
　　Uber这种根本就没有什么门槛的网络打车软件横空出世之后，越大的城市里面，出租车司机被抢的生意就越多，甚至纽约在去年圣诞节的时候，直接80％以上的人们打车，都选择了Uber，在这个最繁忙的时间段，出租车却几乎没有挣到什么钱。
　　出租车不挣钱，自然就会影响到很多方面的利益。
　　这些人的人数也不少，势力也不小。
　　牵扯到了自己荷包里的钱，牵扯到自己养家糊口的钱，别说是萧奇的公司，就是上帝的公司，他们也敢闹腾起来。
　　从去年Uber越来越发展壮大开始，各地对于Uber的抗议和针锋相对就层出不穷，出租车罢工也不是一次两次了，甚至于还出现了不少出租车司机围堵殴打Uber司机的事件。
　　虽然这些都没有影响到Uber的大局，但是萧奇知道，现在也是时候吸收更多的投资者，以此来增加Uber的抗风险能力和公关能力了。
　　当然了，聪明人不只扎克伯格一个，还有很多萧奇的朋友，或者是著名的基金经理们，都打来电话或者亲自上门去Uber的总部，询问有没有进一步融资的打算，如果有，会是什么时间。
　　萧奇今年春节前就已经定了主意，等到这边老婆们生孩子完毕后，Uber的融资就会再次启动。
　　Uber目前外界给的估值，高的有摩根士丹利的550亿美金，低的是渣打银行的470亿美金，如果取中间数字的话，应该是500亿美金左右的市值比较准确。
　　这个估值比起去年8月的350亿的平均估值，已经提升了40％左右，可谓是非常高了。
　　可是萧奇并不怎么满意。
　　他出售旗下公司股份的时候，从来不按照别人的估算来，都是自己来决定。
　　比如说之前的DreamPad和DreamStars，就都是这样。
　　特别是APPSTORE的股份出售，更是超乎了大家的意料，几乎是比市场估值高一倍的价格出售。
　　结果也是大家都知道的，苹果公司和三星公司是毫不犹豫的各买了5％，而且还很不满足自己只能买这么少的股份。
　　甚至于是在第二次的APPSTORE股份出售的时候，价格仍旧高得离谱，但他们也眉头都不皱一下，只恨萧奇出售得少了，而不觉得价钱贵了。
　　所以大家现在都在说，萧奇的公司的股份，真的是不好定估值，几大投行们给出的估算值，也就是一个参考而已，并不能作数。
　　但归根结底来讲，市场的规律就是只要有人愿意买，那么这个价格就是合理的。
　　在此之前，萧奇跟Uber的CEO李博特商量了一下，对于各个投资者的迫切性也是有了了解。
　　故而，萧奇在回到华国后没几天，就直接公布了自己的决定。
　　Uber将展开第二轮的融资，融资估算价格是600亿美金的整体市值，而卖出的股份将是20％。
　　在询问了伊藤忠商事和斯坦布瑞纳家族，以及公司管理层，确认了他们不会在这一轮套现之后，20％的股份都会是直接从萧奇的手中的股票里卖出。
　　萧奇通过明香控股和奇彩投资，一共持有Uber74％的股份，剩下的股份里面，第二大股东伊藤忠商事持有15％的股份，第三大股东斯坦布瑞纳家族6％的股份，然后就是工程师团队和营销精英们各联合持有2％的股份，CEO李博特持有1％的股份。
　　现在萧奇拿出20％来分给投资者们，自己手上就只剩下了54％的股份。
　　固然能参与到Uber这个财富盛宴里面是好事儿，但这个数字就让众多的投资者心里有点嘀咕，难道萧奇是不看好Uber，所以想要抽身走人了？
　　结果萧奇及时的就给出了消息，这一次的股份售出，就考虑削减这部分股份在股东议事会上的投票权益，大约是1股当0。5股的投票权，而多出的投票权就会集中在萧奇的股份上面。
　　并且以后凡是萧奇这边摊薄出来的股份，都会采取这样的措施，这样就能保持萧奇对Uber的绝对控制权。
　　如此一表态，自然而然的就让一群投资公司和基金们安了心，从而积极的开始了明里暗里的争夺。
　　至于说萧奇给出的市值估值和各大投行的估算不一致的情况，那管它个屁，只要能买到就是福气了。
　　大家又不是傻子，Uber现在已经开始了初步的盈利，如果让它彻底的发展起来，一年数十亿美金的利润是完全可以期待的。
　　最关键的并不是这丰厚的金钱利益，而是Uber对于全球打车市场的掌控，这就是一个莫大的权益。
　　简单的说一点，以后Uber占领了全球打车市场后，它的广告效益怎么算？它对于各大车企的掌控能力怎么算？
　　细算之下，可是有着绝不逊色于它的赚钱能力的好处啊，甚至还比这个单纯的赚钱能力还要厉害。
　　所以，从一开始就有上百家的基金公司、天使投资、金融机构、投资银行、私人富豪的代表等等，来跟萧奇进行了申请。
　　除了极少部分的人，可以直接和萧奇联系之外，他们大部分也只有按照程序来。
　　虽然不知道具体能抢到多少的份额，但申请了还有可能得到股份，不申请就没办法得到股份。
　　但他们也是很聪明的，除开正式向萧奇这边递交购买股份申请，还从各方面找人来跟萧奇说情。
　　3％不行就1％，1％不行，至少也要0。5％吧？
　　幸好萧奇是早就换了私人手机号码，之前的哪一部私人手机，和工作手机一起拿给了小美女秘书或者保镖们，这样才给他推掉了大部分的说项。
　　但也有一些合作伙伴，还有朋友，他们却不是为了别人来打电话，而是为了自己想要购买Uber的股份来打电话，这就显得有些麻烦了。
　　最近两天萧奇几乎是隔一段时间就要接到电话，这让他在琢磨着，是不是要快刀斩乱麻的把事情定下来，才好免除这些烦恼？


第3116章　Uber再融资（下）
　　除开了美图分享和仙女卫士这样正式公开募股上市的公司，萧奇卖股份的第一要素并不是金钱，而是看买家的影响力和社会地位。
　　比如说和萧奇合作最多的富豪——维珍集团董事长布兰森、甲骨文董事长埃里森、苹果公司董事长乔帮主和三星公司董事长李健熙，前面三个都是全世界著名的大炮，不惹他们，他们都要自己跳出来惹事生非，这样的人，惹到他们就是粘到了狗皮膏药，脱都脱不掉。
　　如果谁会惹到他们的利益，那就更是会让他们全世界指着骂，欧美的国家虽然都是不要脸的，但如果是被骂得太厉害了，还是撑不住。
　　比如上次GOOGLE针对仙女公司，其实也是得到了美国的支持，但问题是仙女公司里面，有着太多的相关利益，所以布兰森、埃里森和乔帮主都大放厥词，连带着美国政府都骂，最后埃里森还缴纳了30000多美金的罚款，外加12小时的社区服务劳动。
　　但这样也不是没有效果，至少在舆论压力上面，都是对GOOGLE不利的，弄得GOOGLE很是狼狈。
　　包括在后来苏小湄去美国，也是有他们在背后撑腰，给了各种各样的支持，否则仙女公司哪里可能那么容易就取得胜利？
　　这样的合作伙伴，才是萧奇喜欢的。
　　换作是更加有钱的狗大户——比如说卡塔尔国家投资基金、阿布扎比管理基金等等，他们给出的价格比萧奇卖出去的价格要高20％，而且如果肯商量就还好说，价钱完全不是问题。
　　可是萧奇没有一次同意和他们合作。
　　为什么？
　　除了有钱，他们还有什么？在全世界有多大的影响力？
　　单说是为了挣钱的话，萧奇还缺钱吗？
　　就算财富缩水90％，萧奇也有超过1000亿美金的资产，这早就足够萧氏家族来用了，用不着为了钱而做妥协。
　　有时候，“低价”卖出并不代表着吃亏，现在的吃亏在以后看起来，仍旧算是捡便宜。
　　做人做事都要有长远的眼光，才能会有长远的发展。
　　所以现在仙女公司虽然困难不少，但总体上还是蓬勃发展，并没