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这个兵王会算命-第45部分
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上级早就有文件，明确要求，取消类似直属队这种机构，严禁把执法权交给犯人手中。
可是狱政处总是以瞒天过海，偷梁换柱的手法，巧立名目，始终在手下养着一帮犯人。
其目的是为什么呢？就是因为这里有着巨大的利益，说的明白一些：直属队就是狱政处的一个小金库！”
段子爵此言一出，会场又是一阵骚动，人们纷纷交头接耳起来。
赵观澜感到有些棘手了，弄不好，会议恐怕就要失控了。可是，因为事涉敏感话题，他又不好制止段子爵。
此时，别说他制止段子爵，就是引导他转移话题，都会被人认为心里有鬼，至少是回避问题，袒护狱政处。
“我说了狱政处直属队这么多问题，是不是事实呢？当然是的。有什么证据吗？没有。
那怎么办？寻找证据。
怎么寻找？很简单，翻直属队的号。
以前都是他们翻别人的违禁品，现在也翻一下他们，看看这些类似于协警的犯人有没有违禁品。
如果翻不出违禁品，算我污蔑闫处长，我个人向他道歉。大会上我向领导和同事们检讨，然后主动辞去监区长职务。
以前都是狱政处指导监督我们，现在，我们这些监区也监督一下狱政处的工作。
由我们各个生产监区的狱警去翻一下直属队。反正直属队也就40来人，一会就翻完了，翻完了，会议还没结束，正好可以有个结论。
现在，我正式向领导建议，由生产监区狱警对直属队清监查号。由其他职能部门作见证。现在就进行。
这是我们九监区狱警和服刑人员的建议，希望监狱领导同意。并请领导和其他同事共同监督，不让相关人员通风报信儿。”
赵观澜终于明白了段子爵的意思，看来其他生产监区也都是这个意思，是想彻底地让狱政处丢这个人了。
段子爵明显就是在逼宫，可是也只能按照他的方案去做了。
赵观澜整理了一下思路，开始讲话。
“段监区长提出了一些问题和建议，也提出了解决方法，这是个好事。无论那个部门，都有义务接受监督，所以，我同意段子爵的建议。
现在发布任务如下：
1、由九监区监区长段子爵为组长，从其他押犯单位挑选10名狱警，立即到直属队清监查号。
2、由督查处和教育处各派一人作见证。
3，狱政处全体人员回避，交出手机，不准离开会场。现在执行！”
赵观澜话音刚落，段子爵立即就点了缝纫监区，包装监区，装卸监区、洗熨监区的监区长和副监区长，加上他和九监区的人，离开会场，前往生活区的直属队清监查号。
被点到名的，也都是和段子爵同为生产监区的监区长和符监区长，此时一个个竟然象听话的小学生似的，乖乖地，痛快地听段子爵指挥，屁颠儿屁颠儿地跟着段子爵走了。
虽然半路杀出了段子爵这个程咬金，可会议还得进行。
接下来的议程是生产经营形势和管教形势分析总结。
虽然该发言的发言，该记录的记录，一切都表现的和往常的例会没有什么不同。但是，人人都明白，大伙其实都在等待着段子爵他们清监查号结果。
所谓直属队犯人是第一监狱犯人中的精英的说法，在一监的7000多名犯人的眼中，早就是个笑话了。
参加会议的领导和各单位的中层干部，对于此次翻号结果也有了预料，那就是狱政处这次是栽了。
但是，当段子爵一行人满载而归时，其斩获之丰，仍然让所有人都大吃一惊。
搜出来的违禁品拿不了，几个监区长不得不又从自己的监区抽掉了十多个年轻狱警来拿东西。
当所有的违禁品都摆在会议室中间时，段子爵拿出了一份清单，向赵观澜立正敬礼报告。
“报告监狱长，经过对直属队搜查，在督查处和教育处的见证下，搜缴违禁物品如下：
1、现金89900金币
2、袋装酒45袋，合计45斤，瓶装酒21瓶，合计21斤。其中墨台两瓶，七粮液3瓶；
3、智能手机25部，均具有上网功能；
4、菜刀7把；
5、生牛肉8斤，生猪肉30斤，羊肉卷10斤，色拉油9桶，合计约40斤；
6、电磁炉6个，电炒锅4个，酒精块240块；
7、避孕套2盒；
8、疑似毒品20克；
9、充气娃娃性玩具2个；
10、半导体收音机6部，MP3六部，MP4六部……。”
段子爵每念一样，闫处长心理就哆嗦一下。翻出的东西，就连他自己都感到触目惊心。
直属队犯人手里有违禁品，他是心知肚明的。
实际上，不仅是直属队犯人如此，就算是其他监区的犯人，只要搜查前不走漏风声，几乎都可以翻到各种违禁品。
不过，那大都是些生食品、收音机、炊具之类的，隐患和危害性都较小。
象这次这样，现金、酒、手机、刃器具、避孕套、性玩具等品种之全，数量之多，都是第一次见到的。
尤其是还有疑似毒品的东西，在一监狱的历史上还是第一次。
就算领导们对段子爵当面揭盖子，甚至是逼宫的做法心有不满，在铁证如山的情况下，也不得不完全站在段子爵一边。
这种情况，已经完全超出了他们的想象范围和容忍程度，只有用令人震惊来形容了。
赵观澜脸色铁青，呼吸急促，显然是强压怒火。
犯人私藏违禁违规物品，在古今中外的监狱中，都是个老大难问题，第一监狱也不例外。
所以，监狱才有经常性的清监查号措施。其目的就是消除监管中的安全隐患，防止发生凶杀、脱逃等重大监管事故。
他在监狱干了这么多年，又不是聋子瞎子，对直属队犯人的情况也并非一无所知。
一来，他对闫处长的工作表现还算满意，这些年基本上没有发生过大事儿。
二来，直属队的犯人也确实有些特殊，基本上都是一些关系犯、人情犯。所以，有些事也就睁一只眼闭一只眼，不予深究。
只要不出大问题，就得过且过，毕竟还有许多关系需要考虑和维持。
段子爵当场逼宫，虽然让他有些难堪，他也还可以容忍，就算是搜出一些违禁品，只要批评一下狱政处，给段子爵一个面子，也就可以交代过去了。
只是这次搜出的违禁品实在令人触目惊心，就连毒品都进来了，若是再姑息迁就，恐怕就要犯下大错了。
看来，不有所行动，已经不行了。
赵观澜和郑副监狱长交谈了几句后，开始宣布决定：
1、由狱侦处全权负责，狱政处回避，严肃查处涉及私藏违禁的犯人，追查违禁品来源。无论牵扯到什么人，无论有什么背景，都绝不手软，严肃处理。
鉴于狱侦处王处长住院治病，此事由副处长赵玉棠负责，限期办结，向监狱汇报结果。
2、立即在全监范围内，开展一次整纪活动，严厉打击包括私藏违禁品在内的各种违纪行为。维护正常的监管秩序，创造良好的改造环境。
3、班子成员留下，立即研究部署整纪活动。
4、散会。
监狱里开展整纪活动，本来也不是什么稀奇的事儿。几乎每年春季和冬季，都要进行一次。如果有什么重大活动，或者发生了特别重大的案件，也会进行整纪活动。
大多数时候，整纪都是由总监区组织进行。
一般都由主管管教的副监狱长卫村夫任领导小组组长，狱侦、教育、生活、狱侦、刑罚处的处长任副组长。各处副处长和狱政处、狱侦处的几个科长任成员，组成领导机构。
然后就是各监区按照这个模式照葫芦画瓢。
活动的模式基本上是固定的。一般就是先成立领导机构，然后是活动的原因和目的，也就是存在什么问题，要达到什么目标。
接下来就是具体的步骤了。
步骤一般有几个阶段：一是宣传发动阶段。二是自检自查阶段。三是检举揭发阶段。四是打击处理阶段。五是总结验收阶段。
时间大多是在一个月左右，但最长达3个月的也有过，只是很少。
总之，所谓整纪，就是监狱里的“严打”。
散会前。赵观澜说管理委员会成员留下来开会，研究整纪问题。许多次，例会开完之后，管理委员会也继续留下来开会，因而，也就没有谁对这事儿怎么在意。
可是，当下午文件发下来时，人们才知道，上午这个管理委员会会议，确实和以往有些不同。
首先，整纪领导小组成员的分量堪称是重量级的。由第一监狱监狱长赵观澜任组长，第一副监狱长郑新民任副组长。督查部主任、管教监狱长，生产监狱长等大佬也只是个小组成员。
下设的领导小组办公室由管教副监狱长卫村夫任主任。
但令人回味无穷的是，在卫村夫的名字后有一个括号，括号里有一个“兼”字。
副主任的人选，以往是狱政处长和其他几个职能处室的处长，有时还要加上几个大监区的监区长承担。
可这次，他们都没有排上号，只是当了办公室的成员。副组长的位子，竟然一反常规的由狱内侦查处的副处长赵玉棠担任。
更加令人浮想联翩的是，赵玉棠的名字后面也有一个括号，里面标注着一行字：“主持办公室常务工作，负责向监狱汇报工作”。
许多人立即从文件中看出了玄机，卫村夫只是挂个主任的命而已，真正主持办公室工作的，或者说主持这次整纪活动的，实际就是赵玉棠。
虽然监狱长等一帮大佬都是领导小组成员，但谁都知道，他们哪有那么多功夫去参与具体的整纪活动，还不是什么事都由赵玉棠做主。
况且话也讲的明明白白的，由赵玉棠负责向监狱汇报工作，那就是说，有多大事儿先找赵玉棠去，别来找我们。
其次，主管犯人日常纪律和监内秩序的狱政处，以往都是整纪活动的操刀手，狱政处长当仁不让地应该是领导小组成员和办公室副主任。
可这次，闫处长连一个办公室成员都没有捞上，更别说狱政处的其他人了。这明白无误地传达了一个信号，监狱对闫处长以及狱政处非常不满，这次活动，就不用你们插手了。
监狱看起来是个神秘而特殊的机构，实际上和一般的机构也没有多大的不同。除了正常的行政职能外，就是一些生产监区和监管业务职能。
职能处室中，狱政处主要负责监内秩序维护、押犯奖分考核管理、押犯出入监管理、监院警戒、犯人接见、邮包处理，监控号内秩序、看守队、小号、禁闭室、出收工秩序、号内作息时间、押犯调配、新收的押运接收训练，外出犯人的戒护、发电站等等。
所以，狱政处是当之无愧的第一大处。
事权广，权力也大，在对犯人调配岗位和奖分考核上，对犯人的违纪处罚上，有很大的自由裁量权。
在许多狱警眼中，狱政处就是个肥差。
直属分监区，以前叫直属队，现在通常也都叫直属队。
直属队的犯人，确实如段子爵所说的那样，是全监犯人中违纪率最高的。
之所以如此，主要源于两方面的原因。一是犯人本身的问题。这些人基本上都是有钱有背景的犯人，因而会通过种种渠道，想法进入直属队服刑改造。
拼命往直属队挤，自然是有原因的。
因为这里不用直接参加体力劳动，活动空间大，相对自由，狱政处掌管全监犯人的奖分，他们也就有机会多得到奖分和其他减刑材料。
还有一点，就是直属队的管理相对于其他监区，要宽松许多。
比如使用手机，私立小灶做饭、私藏现金、私藏刃器具、酒、毒品等这类严重违纪行为，在其他监区虽然也有可能发生，但是绝对不会达到这种公开化甚至是失控状态，这实际上对于监管安全带来了极大的危害。
虽然暂时没出问题，但是其隐患是巨大的。造成这种局面，与狱政处的放纵和袒护有直接的关系。
让直属队犯人代替警察，行使一些搜查和监督其他犯人违纪的权力，就是个例子。最后的结果是，这往往成了直属队犯人敲诈其他犯人钱财的手段。
当然，狱政处的狱警们对这些都是心知肚明的。这是他们默许的，甚至是鼓励的。
因为无论是直属队犯人敲诈来的钱财，还是他们家人送来的钱财，很大一部分最后都到了狱政处的狱警手中。
段子爵说直属队是狱政处的小金库，也就是这个原因。
也正是因为这个原因，所以，狱政处总是想方设法地保留这个直属队。
但是仅仅以狱政处和狱方博弈，它还是不可能得胜的，真正的王牌还是直属队这些犯人，确切地说，是这些犯人背后的关系和金钱的力量。
以往也曾经几次想取消直属队，最后都因顶不住各方压力，不了了之。
整纪，实际上只是赵观澜的一个烟幕弹，他的最主要目标，就是要借此机会，割除直属队这个毒瘤。
这次，他有了必胜的信心，因为，他把自己女儿赵玉棠直接推到了前线，承担起这个艰巨的任务。
第六十六章 代父出征
赵玉棠看到文件的时候，也有些奇怪。
安排她出任整纪领导小组办公室副组长，并且又煞费苦心的做了一番说明，确实有些不符合惯例。
但她相信，父亲绝对不是个胡来的人，其中必有深意。于是，决定晚上回家好好问一下父亲。
作为副厅实职的监狱长，赵观澜是不愁没有人请他吃饭的。
但是，除了实在推脱不了的应酬，或者赵玉棠外出公干不在家，他就在食堂吃饭外，他基本上不在外边吃饭，而是在家里吃饭且经常亲自下厨做饭。
虽然做饭既麻烦又辛苦，但是，比起和女儿一起吃饭，让女儿时刻有家的感觉，这点儿麻烦和辛苦，实在是不值一提。
所以，当女儿给她打电话，说晚上要回家吃饭时，赵观澜立刻动身去市场买菜。
告诉副监狱长郑新民：我有点儿事，先走一会儿。就兴高采烈地走了。
弄得郑新民莫名其妙，心道：这么高兴，难道是捡了钱包了？
此时，父女二人已经开始吃饭，赵玉棠就提出了自己的疑问。
赵观澜虽然从来不怀疑女儿的优秀，但也担心女儿对官场和职场的复杂性和微妙性估计不足。
许多才华横溢的人，在官场郁郁不得志，甚至碰的头破血流。这样的例子比比皆是。
他很高兴女儿没有沾沾自喜，发现了这次整纪活动中人事安排的异常。
不过，他仍然不想直接说出自己的用意，而是想先看看女儿在这件事情上的见地。
“你对直属队有什么看法？”
赵观澜没有直接回答女儿的疑问，而是先抛出了一个问题。
“直属队的犯人，基本上都是关系犯和人情犯，他们自己以犯人中的贵族自居，全监的犯人也都把他们看作是犯人中的特权群体。
从今天翻号的情况看，直属队确实已经成了一个毒瘤。连毒品都进来了，说明问题已经非常严重了。
狱政处与直属队已经成为一个利益共同体，他们和犯人关联太深，有的警察已经被犯人绑架，无力把自己和犯人切割开来。说他们是警匪一家，也不为过。
长此以往，必将出现大问题。轻的，直属队犯人继续胡作非为。重的，问题暴露，内幕揭开，许多警察可能就面临着徇私枉法、贪腐受贿的违法犯罪问题。
我的意见，必须立即解散直属队，清除这个毒瘤。
段子爵这次看起来是逼宫，实际上为我们提供了一个很好的机会和切入点。只要解散了直属队，这次整纪就算取得了完胜。”
“为什么安排你做办公室常务副主任，并且直接向党委汇报？”
赵观澜对女儿的回答基本满意，于是进一步启发。
“这个办公室常务副主任的角色，确实很绕口，也很微妙。
按照惯例，应该由卫狱长向监狱委员会汇报，这次他虽然还是领导小组办公室主任，却是个兼职，让我主持常务工作并向汇报，实际上就把卫狱长挂了起来。
让我操刀这次整纪活动。我不知道你们是何用意。但我想原因可能有这么几个：
1、当初那些关系犯和人情犯能够进直属队，大都是监狱领导们打的招呼，通过卫狱长安排进去的。
现在想解散直属队，把他们都安排到生产监区去，卫狱长和领导们自食其言，跟人家不好交代。所以就想把这个得罪人的差事甩出去。
2、之所以选中我，是因为我跟那些犯人没有任何利益往来，跟他们背后的那些关系、背景也没有什么往来。
那些犯人的行为属于严重违纪，恰好是狱侦处的业务管辖范围。再加上我这人胆儿大，谁都敢顶，所以你们这帮老奸巨猾的人就把我推到前线，替你们挡子弹。
3、让狱政处回避这次活动，看起来合情合理，理由也冠冕堂皇。
实际上，狱政处被人抓住了把柄。你们是不想由他们操刀这次活动，与直属队犯人直接对阵，激化矛盾，免得那些犯人狗急跳墙，撕破脸皮，举报控告，把狱政处的人拉下马来。
那样的话，即使强行解散了直属队，也可能局势失控，造成一些丑闻。
所以，我还得替狱政处挡子弹，而他们在一旁做缩头乌龟。
总之，好处他们收了，人情他们送了，好人他们做了，养成了直属队这个怪胎。
现在。这个怪胎变成了一颗炸弹，需要我做这个坏人拆除这个炸弹。
这可不是个什么好差事。老爸呀，你连自己的女儿都算计，这可不太地道啊。”
“宝贝闺女啊，这也是没办法的事儿啊。直属队的问题，已经不能再拖了。
否则，不是犯人那边出问题，就是狱政那边出问题。哪边出问题，都是大问题。
想来想去，也没有什么好办法。按说，作为警察，叫犯人站着，他不敢坐着。叫他坐着，他不敢站着。
可是，如果收了人家的财物，就有了短处在人家手里捏着。这就是狱政处今天这种局面的根本原因。
事情很简单，可解决起来却很麻烦。一监狱虽然在整个星江省也算是先进监狱。但是，这些年的情况也在悄然变化之中。
尽管我自己保持廉洁清正，可整个社会大环境变了，我一个人也无力掌控一切。
其实，何止是狱政处，其他职能单位和监区，又何尝不是如此？
有钱有势的犯人干轻巧活，挣着高分，减刑也多。
没钱没背景的犯人干活苦脏累，不敢违纪，却加不上分，减不了多少刑。
有些犯人说，我们把改造积极分子名额和奖分都给卖了，此话虽然有些偏激，却也不是没有道理。
许多警察，不能和犯人保持明显界限和适当的距离，反而，两者之间有着说不清道不白的利益关系。
真的要是大刀阔斧的严肃处理，那些掌管实权的的头头脑脑们，还真的不会有几个敢较硬的。
直属队和狱政处的情况，只是表现得比较典型罢了。
所以，问题既要解决，又不能弄出什么乱子，就要仔细斟酌了。
总之，既要解散直属队，违纪行为要得到处理，又不能让犯人们揭竿而起，举报控告。
狱政处的狱警也要处理，也得改组，但是，也不能弄得大张旗鼓，人人自危。
因而，这是一个很考验人的工作。你能够认识到，这是为别人挡子弹，这很好，证明你没有盲目乐观，看到了事情的关键，但是，也不至于那么悲壮。
你我父女二人，清清白白，坦坦荡荡，没收过一分昧心钱，就算是到了天边，我们又怕得谁来？
凭良心做人，按法律做事，我们依法管理犯人，即使有人说情开脱，愿意给他面子，给他个面子。不愿意给他面子，就不给他面子。
就算他是上司，大不了给我们穿点小鞋。再不济，影响我们升迁。
升迁固然重要，但永远赶不上做人重要。
宁愿不升官，也不低三下四，委曲求全，去跑去送，看那个脸色，抱这个大腿。只要咱们自己行得正，坐得直，就吃得下，睡得着。
还有一点，就是这对你是个机会。
在职场上要想站得稳，就必须有扎扎实实的资历和业绩。
尤其是像你这样漂亮的女人，更是要脚踏实地，稳扎稳打。永远不要靠姿色上位，这是我作为你的领导兼父亲给你的劝告。
赵家人一向以做人清白而自豪。现在我还在位，没人敢打你什么主意，将来我退休了，说不定就会有人动你的歪脑筋了。
你记住，永远不要出卖自己。
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